BAB VI TUJUAN DAN SASARAN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

BAB VII STRATEGI TAHUN

MATRIKS INDIKASI PROGRAM

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA

BAB VII P E N U T U P

BAB III URUSAN DESENTRALISASI

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KABUPATEN MALANG TAHUN 2015

Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Kabupaten Kuningan

KATA PENGANTAR. Dan Berdaya Saing, Menuju Masyarakat Sejahtera Yang Berkeadilan Dan Berakhlak Mulia,

Tabel 9.1 Penetapan Indikator Kinerja Daerah terhadap Capaian Kinerja Penyelenggaraan Urusan Pemerintah Kota Surakarta 2021 A. 1

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN MAGETAN. INDIKATOR KINERJA Meningkatkan kualitas rumah ibadah dan

BAB VI P E N U T U P

Tabel 9.2 Target Indikator Sasaran RPJMD

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

KABUPATEN ACEH TENGAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

DAFTAR ISI PENGANTAR

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

DAFTAR ISI. Halaman KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

LAMPIRAN 1 PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA BARAT

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten Sleman Akhir Masa Jabatan Tahun DAFTAR TABEL

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

LAMPIRAN Capaian Kinerja Sasaran Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Tahun 2015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Tabel 6.1 Strategi dan Arah Kebijakan Kabupaten Sumenep

BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH

KET. Lampiran 2 : MATRIKS ANGGARAN RPJMD KAB. KOLAKA TAHUN No AGENDA PROGRAM

1. Mewujudkan tata pemerintahan yang amanah didukung oleh aparatur pemerintah yang profesional dan berkompeten. 2. Mewujudkan keamanan dan ketertiban

EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan

Visi Mewujudkan Kabupaten Klaten yang Maju, Mandiri dan Berdaya Saing. Misi ke 1 :

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

TABEL 6.1 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

PENGUKURAN KINERJA VISI : TERWUJUDNYA KABUPATEN BIMA YANG RAMAH RELIGIUS, AMAN, MAKMUR, AMANAH DAN HANDAL

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG. 2. Indeks Pembangunan Gender = 1/3 [ (Xede(1) + Xede(2) + Iinc-dis)]

KATA PENGANTAR. Kota Mungkid, 25 Maret a.n. BUPATI MAGELANG WAKIL BUPATI MAGELANG H.M. ZAENAL ARIFIN, SH.

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

PAPARAN Rancangan Awal RPJMD Tahun Wates, 27 September 2017

STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

6.1. Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Pemerintah. Kabupaten Gowa ditetapkan berdasarkan Peraturan Daerah

PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN TAHUN 2016

INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN MAGETAN

DAFTAR ISI PENGANTAR

BAB 2 PERENCANAAN KINERJA. 2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

PENTAHAPAN PEMBANGUNAN DAN PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

PROVINSI BANTEN TABEL PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH TERHADAP CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN PEMERINTAHAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS

Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk mewujudkan masyarakat yang memiliki daya saing dalam menghadapi tantangan global

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

KATA PENGANTAR. Cibinong, Maret 2014 Bupati Bogor, RACHMAT YASIN

Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius

LKj Provinsi Lampung Tahun 2015 DAFTAR TABEL. xiii. Hal DAFTAR TABEL

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN BONE BOLANGO NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

KATA PENGANTAR. Cibinong, Maret Bupati Bogor, Hj. NURHAYANTI LAPORAN KINERJA PEMERINTAH (LAKIP) KABUPATEN BOGOR

BAB V. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Pemalang Tahun 2013 IKHTISAR EKSEKUTIF

BUPATI ACEH TENGAH بوفاتي ا چیھ تثھ PERATURAN BUPATI ACEH TENGAH NOMOR 04 TAHUN 2016

PEMERINTAH KOTA BANDAR LAMPUNG

RANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4

REVISI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BAB 5. PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

BAB 7. KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH

BAB VI VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAGIAN ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN SETDA KOTA LANGSA

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN PURBALINGGA TAHUN 2014

Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi

Analisis Isu-Isu Strategis

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

TUJUAN 1. TERWUJUDNYA KOTA BOGOR SEBAGAI KOTA YANG CERDAS, BERDAYA SAING DAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI MELALUI SMART GOVERMENT DAN SMART PEOPLE

BAPPEDA KAB. LAMONGAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB 6 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016

Terwujudnya birokrasi sehat, masyarakat kuat dan lingkungan bersahabat demi tercapainya Kabupaten Sampang yang Bermartabat

BUPATI PARIGI MOUTONG PROVINSI SULAWESI TENGAH

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

PRIORITAS PEMBANGUNAN KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2018 FORUM KABUPATEN RKPD DIY 2018

Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016

BAB VII KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BUNGO PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

BUPATI SERDANG BEDAGAI PROVINSI SUMATERA UTARA

RINCIAN ANGGARAN BELANJA PEMERINTAH PUSAT TAHUN 2008 MENURUT FUNGSI, SUBFUNGSI, PROGRAM DAN JENIS BELANJA ( DALAM RIBUAN RUPIAH )

Transkripsi:

BAB VI TUJUAN DAN SASARAN Penetapan tujuan dan sasaran organisasi di dasarkan pada faktor-faktor kunci keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi dan misi. Tujuan dan sasaran dirumuskan dalam bentuk yang lebih tepat dan terarah dalam rangka mencapai visi dan misi suatu organisasi. A. TUJUAN Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi dan tujuan adalah hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun. 1. Uraian Tujuan Misi Tujuan (1) (2) a. Menjaga terselenggaranya tata pemerintahan yang baik. 1) Meningkatkan kapasitas pemerintahan daerah. 2) Meningkatkan peran serta masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. 3) Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat. 4) Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis. RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 76

(1) (2) b. Menjaga keberlanjutan kegiatan perekonomian masyarakat. c. Meningkatkan kualitas hidup dan kehidupan masyarakat. 1) Menjaga kestabilan pertumbuhan ekonomi. 2) Meningkatkan pendapatan masyarakat. 3) Mewujudkan pengelolaan sumber daya buatan yang efektif. 4) Meningkatkan pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup yang lestari. 1) Meningkatkan kualitas hidup penduduk. 2) Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan sosial. 2. Indikator Tujuan Beserta Targetnya Misi 1: Menjaga terselenggaranya tata pemerintahan yang baik. Tujuan Indikator Tujuan Target a. Meningkatkan kapasitas pemerintahanan daerah b. Meningkatkan peran masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan c. Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat Pelanggan yang puas terhadap pelayanan Pemda Keterlibatan unsur-unsur masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan Tingkat penyelesaian pelanggaran hukum 60,0 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 77

d. Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis Tingkat partisipasi masyarakat dalam bidang politik 85,0 Misi 2: Menjaga keberlanjutan kegiatan perekonomian masyarakat. Tujuan Indikator Tujuan Target a. Memelihara kestabilan pertumbuhan ekonomi Angka pertumbuhan ekonomi daerah 4,26 b. Meningkatkan pendapatan masyarakat c. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya buatan yang efektif d. Meningkatkan pengelolaan sumberdaya alam yang efektif dan lingkungan hidup yang lestari PDRB per kapita Rp) (juta Mantapnya kualitas prasarana dan sarana fisik 1) Nilai ambang batas pencemaran 2) Pemenuhan kebutuhan sumberdaya alam untuk kegiatan ekonomi masyarakat 9,86 Di bawah ambang batas 70,0 78 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

Misi 3: Meningkatkan kualitas hidup dan kehidupan masyarakat. Tujuan Indikator Tujuan Target a. Meningkatkan kualitas hidup penduduk b. Meningkatkan perlindungan & kesejahteraan sosial 1) Angka Indeks Pembangunan Manusia 2) Keluarga sejahtera 3) Berkembangnya kegiatan generasi muda dan olah raga 1) Jaminan Perlindungan Kesejahteraan Sosial 2) Ketentraman masyarakat 3) Internalisasi nilai-nilai luhur budaya 78,0 91,0 B. SASARAN Sasaran adalah penjabaran dari tujuan, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh organisasi pemerintah dalam jangka waktu tahunan, semesteran, triwulanan, atau bulanan. Sasaran diusahakan dalam bentuk kuantitatif sehingga dapat diukur. Sasaran ditetapkan dengan maksud agar perjalanan atau proses kegiatan dalam mencapai tujuan dapat berlangsung secara fokus, efektif, dan efisien. RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 79

1. Uraian Sasaran Tujuan Sasaran (1) (2) a. Meningkatkan kapasitas pemerintahan daerah. b. Meningkatkan peran serta masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. c. Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat. 1) Meningkatnya kualitas SDM aparat. 2) Meningkatnya efisiensi birokrasi 3) Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas kinerja pemerintah 4) Meningkatnya tertib administrasi pemerintahan dan kualitas pelayanan masyarakat. 5) Meningkatnya kemampuan pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah. 6) Meningkatnya informasi dan komunikasi manajemen pemerintahan dan akses pemanfaatannya. 7) Meningkatnya kerjasama daerah. 1) Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan perencanaan dan kebijakan daerah. 2) Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam pengawasan. 3) Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam pelaksanaan pembangunan. 1) Menurunnya kasus pelanggar-an hukum. 2) Menurunnya gangguan keamanan dan ketertiban masyarakat. (1) (2) 80 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

d. Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis. e. Mememelihara kestabilan pertumbuhan ekonomi. f. Meningkatkan pendapatan masyarakat. g. Mewujudkan pengelolaan sumberdaya buatan yang efektif. h. Meningkatkan pengelolaan SDA dan lingkungan hidup yang lestari i. Meningkatkan kualitas hidup penduduk Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam menyampaikan pendapat dan berpolitik. 1) Meningkatnya kualitas dan kuantitas produksi barang dan jasa. 2) Meningkatnya pemasaran. 3) Meningkatnya investasi. Meningkatnya peran serta masyarakat dan swasta dalam kewirausahaan. 1) Meningkatnya kualitas prasarana dan sarana perhubungan. 2) Meningkatnya kualitas prasarana dan sarana pengairan. 3) Meningkatnya kualitas dan kuantitas prasarana dan sarana perumahan dan permukiman. 1) Meningkatnya kualitas lingkungan hidup. 2) Meningkatnya kualitas pengelolaan sumberdaya alam. 3) Meningkatnya penataan ruang. 1) Meningkatnya kualitas pendidikan. 2) Meningkatnya derajat kesehatan. 3) Meningkatnya keluarga sejahtera. (1) (2) RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 81

j. Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan sosial 4) Meningkatnya pembinaan dan pemberdayaan generasi muda dan olah raga. 1) Meningkatnya kesejahteraan pekerja. 2) Meningkatnya kompetensi tenaga kerja. 3) Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas hidup PMKS. 4) Menurunnya kesenjangan antara perempuan dan laki-laki. 5) Menurunnya tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak. 6) Meningkatnya kerukunan masyarakat. 7) Meningkatnya pelestarian dan pengembangan kekayaan budaya. 2. Indikator Sasaran Beserta Targetnya Tujuan 1: Meningkatkan kapasitas pemerintahan daerah. a. Meningkatnya kualitas SDM aparat 1) Tingkat penyelesaian 85,0 pelanggaran kedisiplinan pegawai 2) Aparat yang mendapat 20,0 penghargaan 3) Kepuasan pelayanan administrasi kepegawaian 90,0 82 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

b. Meningkatnya efisiensi birokrasi. c. Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas kinerja pemerintahan d. Meningkatnya tertib administrasi pemerintahan dan kualitas pelayanan masyarakat. 1) Pejabat yang memiliki kompetensi 2) Proporsi aparat berdasar tingkat pendidikan : SD SMP SLTA D1 D2 D3/SM D4 S1 S2 6) Aparat yang mendapat diklat (orang) Struktural Fungsional 1) Instansi yang telah memiliki dan menerapkan SOP 2) Instansi daerah yang telah menerapkan ISO (instansi) Predikat akuntabilitas pemerintah baik 85,0 1,15 2,38 20,49 0,91 24,18 14,39 0,23 34,80 1,47 2.706 1.298 85,0 14 85,0 1) Berkurangnya ketidakpuasan/komplain masya- 20,0 rakat 2) Penanganan pengaduan masyarakat 3) Tertib administrasi kependudukan RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 83

e. Meningkatnya kemampuan pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah. f. Meningkatnya informasi dan komunikasi manajemen pemerintahan dan akses pemanfaatannya. g. Meningkatnya kerjasama daerah. 1) Rasio kemandirian keuangan daerah (sumbangan PAD terhadap APBD) 2) Tertib administrasi keuangan daerah 3) Tertib administrasi kekayaan daerah 1) Ketersediaan data yang akurat 2) Banyaknya jenis sistem informasi manajemen yang dimiliki Pemda (jenis) 3) Peningkatan akses informasi : a. Situs Sleman.go.id b. Media internal c. Ketersediaan informasi di media massa 4) Instansi yang memiliki jaringan berbasis komputer (LAN) 1) Peningkatan intensitas kerjasama (buah) 2) Peningkatan efektivitas pelaksanaan kerjasama 13,74 95,0 17 85,0 100,0 14 60,0 84 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

Tujuan 2: Meningkatkan peran serta masyarakat dan swasta dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan. Sasaran : Indikator Sasaran Target b. Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan perencanaan dan kebijakan daerah c. Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam pengawasan d. Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam pembangunan 1) Keterlibatan publik dalam perencanaan 2) Perumusan kebijakan publik yang melibatkan masyarakat Kelompok/organisasi/lembaga masyarakat yang dilibatkan dalam melakukan pengawasan kinerja pemerintah (kel.) 1) Rasio swadaya masyarakat terhadap stimulan pemerintah (kali) 2) Peningkatan kegiatan penelitian 50,0 16 6 25,0 Tujuan 3: Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat. a. Menurunnya kasus pelanggaran hukum. 1) Penurunan angka pelanggaran hukum 2) Tingkat penyelesaian pelanggaran hukum 5,0 b. Menurunnya gangguan keamanan dan ketertiban. 1) Angka kriminalitas 2) Kejadian pekat (PSK, judi, miras, gepeng, dll.) 5,0 5,0 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 85

3) Peningkatan pelayanan penanganan bencana 15,0 Tujuan 4: Mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang demokratis. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam menyampaikan pendapat dan berpolitik 1) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilu Presiden dan Wakil Presiden 2) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilu DPR, DPD, DPRD 3) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilihan gubernur 4) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilihan kepala daerah 5) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilihan lurah desa 6) Tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilihan dukuh 84,0 84,0 85,0 83,0 88,0 86 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

Tujuan 5: Memelihara kestabilan pertumbuhan ekonomi. a. Meningkatnya kualitas dan kuantitas produksi barang dan jasa b. Meningkatnya pemasaran c. Meningkatnya investasi 1) Pertumbuhan PDRB atas dasar harga konstan sektor pertanian 2) Pertumbuhan PDRB atas dasar harga konstan sektor industri 3) Pertumbuhan PDRB atas dasar harga konstan sektor perdagangan, hotel & restoran 4) Pertumbuhan PDRB atas dasar harga konstan sektor jasa-jasa 5) Peningkatan bantuan penguatan modal koperasi 3,06 7,53 3,48 2,23 37,0 Peningkatan nilai ekspor 6,01 Peningkatan jumlah investasi Tujuan 6: Meningkatkan pendapatan masyarakat. 5,21 Meningkatnya peran serta masyarakat dan swasta dalam kewirausahaan. 1) Perluasan lapangan kerja 2) PDRB per kapita (juta Rp/jiwa) 4,36 9,86 Tujuan 7: Mewujudkan pengelolaan sumberdaya buatan yang efektif. RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 87

a. Meningkatnya kua-litas prasarana dan sarana perhubungan b. Meningkatnya kua-litas prasarana dan sarana pengairan c. Meningkatnya kua-litas prasarana dan sarana perumahan dan permukiman 1) Jalan dengan kondisi baik 2) Jembatan dengan kondisi baik 3) Sarana perhubungan baik dengan kondisi baik 4) Banyaknya satuan sambungan telepon (SST) 5) Banyaknya wartel, warnet (buah) 6) Rata-rata daya angkut angkutan umum (orang/ kendaraan) 1) Bendung dalam kondisi baik 2) Saluran irigasi dalam kondisi baik 3) Banyaknya embung (buah) 4) Jaringan irigasi air tanah dengan kondisi baik 5) Banyaknya mata air tertangani (buah) 1) Rumah layak huni 2) Banyaknya kawasan kumuh yang tertangani (kawasan) 3) Banyaknya sambungan air bersih (SRT) 4) Banyaknya KK yang telah memperoleh sambungan listrik 34,0 62,0 78,0 69.531 1.179 7,75 54,0 8 82,0 45 98,0 15 19.300 93,2 88 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

5) Jalan poros desa dengan kondisi baik 6) Daerah genangan air hujan (titik) 7) Banyaknya KK rawan air bersih (KK) 8) Sarana prasarana PBA baik 37,0 42 10.400 56,0 Tujuan 8: Meningkatnya pengelolaan sumberdaya alam dan lingkungan hidup yang lestari. a. Meningkatnya kualitas lingkungan hidup 1) Kualitas air sungai Code, Gadjah Wong, Winongo (kelas) 2) Indeks standar pencemaran udara (kategori baik) 3) Cakupan layanan sampah a. Kota b. Desa 4) Rasio sampah terangkut terhadap produksi sampah 5) Perusahaan memiliki IPAL 6) Penurunan kasus pencemaran lingkungan 7) Perusahaan yang memiliki dokumen UKL, UPL, dan Amdal II 0-50 60,0 25,0 83,0 10,0 10,0 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 89

b. Meningkatnya kualitas pengelolaan SDA c. Meningkatnya penataan ruang 1) Luas hutan rakyat (ha) 2) Konservasi lahan (ha) 3) Hutan dan taman kota (ha) 4) Luas lahan kritis (ha) 5) Banyaknya mata air yang terlindungi (buah) 6) Pemanfaatan energi terbarukan (unit) a. PLTS b. PLTMH c. Biogas 7) Luas lahan pertanian organik 1) Luas yang memiliki RDTR 2) Luas yang memiliki RTBL 3) Tertib administrasi pertanahan 4) Tertib pemanfaatan pertanahan 3.410 550 1,7 3.920 40 145 6 52 30,0 48,1 0,5 66,0 83,0 Tujuan 9: Meningkatkan kualitas hidup penduduk. a. Meningkatnya kualitas pendidikan 1) Angka melek huruf 2) Rata-rata lama sekolah (tahun) 95,0 12 90 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman

b. Meningkatnya derajat kesehatan c. Meningkatnya keluarga sejahtera d. Meningkatnya pembinaan dan pemberdayaan generasi muda serta olah raga 1) Usia harapan hidup (tahun) 2) Angka kematian bayi per 1.000 kelahiran hidup (AKB) 3) Angka kematian ibu melahirkan per 100.00 kelahiran hidup (AKI) 4) Balita dengan gizi buruk 1) Laju pertumbuhan penduduk 2) Tingkat kesejahteraan keluarga : KS 1) Ormas kepemudaan dan cabang olah raga 2) Peningkatan peran dan prestasi generasi muda 3) Peningkatan prestasi dan pembudayaan OR 74,6 5 61,84 0,732 1,18 91,0 Tujuan 10: Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan sosial. a. Meningkatnya kesejahteraan pekerja 1) Kesesuaian upah dengan UMP RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman 91

b. Meningkatnya kompetensi tenaga kerja c. Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas hidup PMKS. d. Menurunnya kesenjangan antara perempuan dan lakilaki e. Menurunnya tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak f. Meningkatnya kerukunan masyarakat g. Meningkatnya pelestarian dan pengembangan kekayaan budaya 2) Penanganan perselisihan perburuhan 3) Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) 4) Penempatan tenaga kerja terdaftar Penyerapan lulusan pasca pendidikan dan pelatihan 1) Proporsi penyandang masalah kesejahteraan sosial terhadap banyaknya penduduk 2) Proporsi KK miskin terhadap banyaknya KK 3) Penurunan kasus penyalahgunaan Napza Indek pembangunan gender (IPG) Proporsi tindak kekerasan terhadap perempuan dan anak Konflik suku, agama, ras dan antar golongan (SARA) Pengelolaan kekayaan dan peningkatan keragaman serta pengembangan nilai budaya 96,0 95,0 30,0 55,0 6,0 25,4 10,0 67,7 0,01 0 92 RPJM 2005-2010 Kabupaten Sleman