FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

dokumen-dokumen yang mirip
FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA DOSEN TETAP YAYASAN PENERIMA SERTIFIKAT PENDIDIK

Jumlah 89,89. (Baik)

1 Melakukan Pengkajian Keperawatan berupa pengkajian dasar pada keluarga Pasien bln -

4 Kegiatan bulan - kesehatan masyarakat (UKM)

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

SURAT KETERANGAN. Unit Kerja :...

Pedoman Pengisian SKP Online. Bagi Dosen PNS Dpk. di Lingkungan Kopertis Wilayah IV

PERATURAN MENTERI KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR PER.25/MEN/2009

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

TATA CARA PENYUSUNAN SKP POLITEKNIK NEGERI JEMBER

JENJANG JABATAN, PANGKAT, GOLONGAN DAN JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI

DASAR HUKUM. 23 Jan 14

PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS ( PENGGANTI DP3) POLITEKNIK NEGERI BANDUNG BANDUNG 2013

S3/Sp.II M M M M M M B M M S1/DIV M M M (-) (-) (-) (-) (-) (-) 2. Lektor

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PENETAPAN ANGKA KREDIT Nomor:..

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN PRESTASIKERJA PEGAWAI NEGERISIPIL

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

Peraturan Pemerintah...

RINGKASAN TUGAS POKOK, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB JABATAN DOSEN PERGURUAN TINGGI S1/ D IV M M M. 1 Asisten Ahli S2/ Sp I M M M B M M S1/ D IV M M M

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PANDUAN PENYUSUNAN DAN PENGISIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DOSEN UKSW

Panduan Penyusunan Dan Pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dosen UKSW

PEDOMAN PENGEMBANGAN KARIR TENAGA AKADEMIK/DOSEN UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

MANFAAT HASIL PENILAIAN

PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

BUTIR KEGIATAN SATUAN HASIL

PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR : 4/VIII/PB/2014 NOMOR : 24 TAHUN 2014

RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

PENYUSUNAN SKP DOSEN DISAMPAIKAN OLEH AHMAD RAFIQI TANTAWI

DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Nomor :

Pembinaan Karir Dosen (jabatan fungsional)

DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI BP BATAM NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI BP BATAM YANG DINILAI 1 Nama Ir. FITRAH KAMARUDDIN DJAFAR 1 Nama

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

penilaian Menurut PP 46 Tahun 2011

BAB II SISTEM PENDIDIKAN

Matriks Perubahan Pasal-Pasal dalam Permendikbud No. 49 Tahun 2014 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN AKADEMIK DAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN JABATAN DAN/ATAU PANGKAT DOSEN

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN KINERJA DOSEN

1 Menyiapkan kelengkapan permintaan uang persediaan (UP) 1 Dokumen bulan

Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip : a. objektif; b. Terukur; c. Akuntabel; d. Partisipatif; dan e. Transparan.

PERMENPAN DAN RB NOMOR 17 TAHUN 2013 SEBAGAIMANA TELAH DIUBAH DENGAN PERMENPAN DAN RB RI NOMOR 46 TAHUN 2013

LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian

MENU SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

JABATAN AKADEMIK DOSEN DALAM KERANGKA MANAJEMEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

ATASAN PEJABAT PENILAI

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

PEDOMAN AKADEMIK Standar Proses, Standar Penilaian, Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang. Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 CIREBON Jl. Perjuangan No. 17 Cirebon, Telp: /480588

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

Ketentuan-ketentuan Pendaftaran FRS Semester II 2012/2013 Program Studi Teknik Elektro

Tabel 19. Alokasi Beban Pengajaran Staf Akademik

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF YANG HARUS DIPENUHI UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN PANGKAT/ JABATAN BAGI DOSEN

Guru & Dosen, janganlah puas jadi guru kelas, jadilah GURU BANGSA lewat tulisan! Dosen Tanpa Menulis berarti HABIS! Menulis berarti EKSIS!

Penataran Jabatan Fungsional Dosen

Kriteria yang digunakan untuk pengukuran kualitas: Kriteria

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI Nomor: SOP /KP 03 01/SMO

PETUNJUK PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA

DAFTAR KEGIATAN TENAGA KEPENDIDIKAN FMIPA UNIVERSITAS ANDALAS WAKTU PELAKSANAAN

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA

ADMINISTRASI JAB-FUNG PRANATA KOMPUTER

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL, PENGGANTI DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (DP3)

PENGHITUNGAN DAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL JAKARTA, 2009

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN STIKES HARAPAN IBU JAMBI

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

Nomor : 2622/K9/KT.03/ Agustus 2015 Lamp. : - : Format Usulan Penetapan Angka Kredit Asisten Ahli, Lektor, L.Kepala & G. Besar.

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN

Standar Nasional Pendidikan Tinggi

Bismillahirrahmanirrahiem

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

15/10/2015 DASAR. 1.BOPTN Program Studi Teknik Elektro UNHAS TOR Kegiatan 2 Pembuatan Modul Ajar dan Praktikum

SURAT TUGAS Nomor : 13 / 130 /F-Stgs/II/2015

Penilaian Prestasi Kerja Bagi Dosen Tetap Yayasan yang Telah Memiliki Sertifikat Pendidik

Transkripsi:

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI 1 Nama Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 1 Nama Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 2 NIP 19621231 199003 1024 2 NIP 19570906 198203 1004 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Madya Gol. IV/d TMT 01-10-2014 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tkt. I Gol. IV/b TMT 01-04-2014 4 Jabatan Ketua Departemen Teknik Elektro 4 Jabatan Lektor Kepala 5 Unit Kerja Fak. Teknik Universitas Hasanuddin 5 Unit Kerja Fak.Teknik Universitas Hasanuddin NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK PELAKSANAAN PENDIDIKAN TARGET KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan perkuliahan 37,5 37,5 sks 100 12 bln - 2 Membimbing mahasiswa seminar 1 1 semester 100 6 bln - 3 Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata 0 0 semester 100 6 bln - 4 Membimbing mahasiswa Praktek Kerja Lapang 0 0 semester 100 6 bln 5 Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan skripsi 4 5 mahasiswa 100 12 bln - 6 Menjadi penguji baik sebagai ketua maupun anggota 0 0 mahasiswa 100 12 bln - 7 Membina Kegiatan Kemahasiswaan di bidang Akademik Kemahasiswaan 4 2 mahasiswa 100 12 bln - PELAKSANAAN PENELITIAN 8 Menghasilkan karya ilmiah 30 3 karya 100 6 bln - PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 9 Melakukan pengawasan ujian masuk perguruan tinggi 3 1 kegiatan 100 12 bln - TUGAS TAMBAHAN 0 10 Kegiatan Tugas Tambahan 2 4 kegiatan 100 12 bln 81,5 Pejabat Penilai, Makassar, 4 Januari 2016 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT Dr. Ir. Rhiza S. Sadjad, M.S.E.E. 19621231 199003 1024 19570906 198203 1004

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian 04 Januari s.d. 30 Desember 2016 TARGET REALISASI NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya PENGHITUNGAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 PELAKSANAAN PENDIDIKAN NILAI CAPAIAN SKP 1 Melaksanakan perkuliahan Membimbing mahasiswa seminar 37,5 37,5 sks 100 12 bln - 0 37,5 sks 100 9,3 bln - 298,50 99,50 1 1 semester 100 6 bln - 0 1 semester 100 5 bln - 292,67 97,56 3 Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata 0 0 semester 100 6 bln - 0 0 semester 100 6 bln - 0,00 0,00 4 Membimbing dan ikut membimbing dalam menghasilkan skripsi 4 5 mahasiswa 100 12 bln - 0 5 mahasiswa 100 10 bln - 292,67 97,56 Menjadi penguji baik sebagai ketua maupun anggota 0 0 mahasiswa 100 12 bln - 0 0 mahasiswa 100 10 bln - 0,00 5 Membina Kegiatan Kemahasiswaan di bidang Akademik Kemahasiswaan 4 2 mahasiswa 100 12 bln - 0 2 mahasiswa 100 10 bln - 292,67 97,56 PELAKSANAAN PENELITIAN 0 100 0 7 9 Menghasilkan karya ilmiah PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Melakukan pengawasan ujian masuk perguruan tinggi 30 3 karya 100 6 bln - 0 3 karya 100 5 bln - 292,67 97,56 0 100 0 0,00 3 1 kegiatan 100 12 bln - 0 1 kegiatan 100 10,3 bln - 290,17 96,72 10 TUGAS TAMBAHAN 11 Kegiatan Tugas Tambahan 2 4 kegiatan 100 12 bln - 0 4 kegiatan 100 9,5 bln 296,83 74,21 12 0 81,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 100 0 0 0,00 0,00 II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG : 1 (tugas tambahan) 2 (tugas tambahan) 2 (kreatifitas) (kreatifitas) 2 Nilai Capaian SKP 85,12 (Baik) Makassar, 4 Januari 2017 Pejabat Penilai, Prof. Dr. Ir. H. Salama Manjang, MT 19621231 199003 1024

4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85,12 x 60% 51,07 ATAS KEBERATAN 1. Orientasi Pelayanan 94 (Sangat Baik) 2. Integritas 95 (Sangat Baik) 3. Komitmen 95 (Sangat Baik) 4. Disiplin 94 (Sangat Baik) b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 95 (Sangat Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 473 8. Nilai rata rata 94,60 (Sangat Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 94,60 x 40% 37,84 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN 88,91 NILAI PRESTASI KERJA (Baik) 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

DES JANUARI FEBRUARI MARET APRIL MEI JUNI JULI I II III IV V I II III IV V I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III GENAP 2013/2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 SKP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Yang dinilai adalah kecukupan pelaksanaan kegiatan Contoh Perkuliahan= - harus memenuhi kecukupan dalam standar nasional pendi - kecukupan pembelajaran (14 minggu) - didukung bukti-bukti PEMBIMBINGAN = KECUKUPAN PEMBIMBINGAN + JADWAL PEMBIMBIN

I AGUSTUS SEPT OKT NOV DES JANUARI IV V I II III IV I II III IV I II III IV V I II III IV I II III IV V I II III IV V 24 25 GANJIL 2014/2015 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 idikan tinggi (permendikbud 49/2014) NGAN

Dosen dengan pendidikan S3 Pangkat/jabatan sekarang Lektor Kepala IV/b, angka kredit = 646,49 Pangkat/jabatan yang dituju Lektor Kepala IV/c, angka kredit = 750 Untuk naik pangkat/jabatan dibutuhkan angka kredit sejumlah = 103,51 Rencana ditempuh dalam waktu 2 tahun Target angka kredit tahunan minimal 51,755 Target angka kredit yang direncanakan dalam SKP 96,5 PELAKSANAAN PENDIDIKAN Melaksanakan perkuliahan 37,5 Sem Genap TA 2015-2016 Mata Kuliah SKS Jumlah Kelas Jumlah Dosen Pengampu Total SKS/Sem (1) (2) (3) (4) (5) = (2)*(3)/(4) Pemodelan dan Simulasi 3 2 2 3 ICT4DEM 2 1 1 2 Sistem Kendali Proses 2 1 2 1 Sistem Kendali Digital 3 1 2 1,5 Metode Komputasi Numerik 3 2 2 3 Sistem Linier 3 1 2 1,5 Jumlah 10 13 *) asumsi jumlah tatap muka masing-masing dosen sama Total SKS = (jml tatap muka dosesn ybs/total tatap muka) * SKS Sem Ganjil TA 2016-2017 Mata Kuliah SKS Jumlah Kelas Jumlah Dosen Pengampu Total SKS/Sem (1) (2) (3) (4) (5) = (2)*(3)/(4) Pengantar Teknologi 2 2 1 4 Teknologi Kendali Proses 2 2 2 2 ICT4CommStudies 3 2 2 3 Pemodelan dan Simulasi Numerik 2 1 1 2 Filsafat Ilmu 2 1 2 1 PPML 2 1 2 1 Sistem Kendali 3 2 2 3 ICT4LT 3 1 2 1,5 Etika Profesi 2 1 1 2 Isyarat dan Sistem 2 1 2 1 Dasar Sistem Kendali 2 1 1 2 Perancangan Sistem Kendali 2 1 1 2 Jumlah 27 24,5

Rekapitulasi SKS SKS Riil 10 SKS pertama (1) AK 2 SKS berikutnya Jumlah (0.5) Sem Genap TA 2015-2016 10 13 13 0 13 Sem Ganjil TA 2016-2017 27 24,5 24,5 0 24,5 Jumlah 37 37,5 37,5 0 37,5 Membimbing mahasiswa seminar 1 Pelaksan aan (1) (2) (3) Sem Genap TA 2014-2015 1 1 Sem Ganjil TA 2015-2016 0 0 Jumlah 1 1 *) Tulis angka 1 jika dilaksanakan pada semester tersebut Membimbing mahasiswa seminar angka kreditnya 1 setiap semester AK Membimbing mahasiswa kuliah kerja nyata, praktik kerja nyata, praktik kerja lapangan 2 Jumlah 2014 a. KKN 0 0 0 0 b. PKN 1 1 2 2 c. PKL 0 0 Jumlah 2 2 *) Tulis angka 1 jika dilaksanakan pada semester tersebut Membimbing mahasiswa PKN ( S1), KKN (S1), PKL (S0) angka kreditnya 1 setiap semester Membimbing skripsi, thesis, disertasi 4 Skripsi Nama mahasiswa Sem Genap TA Utama Sem Ganjil TA 2015 Pembimbing Pendamping Jumlah pembimbing pembantu AK P. Utama (1) AK P. Pendamping (0.5) Sem Genap TA 2014-2015 Muhammad Harisah 1 0 1 1 0 Sem Ganjil TA 2015-2016 Imam Sukardi 0 1 1 0 0,5 Muyalif Nurindar 0 1 1 0 0,5 Sananti Ningsih 1 0 1 1 0 1 0 1 1 0 Jumlah 3 2 3 1

Bertugas sebagai penguji pada ujian akhir 0 Penguji AK Nama mahasiswa Jumlah anggota Anggota Ketua Anggota Ketua (1) penguji (0.5) Sem Genap TA 2014-2015 Muhammad Harisah 1 5 1 0 Sem Ganjil TA 2015-1 Jumlah 0 0 0 0 Membina kegiatan kemahasiswaan di bidang akademik dan kemahasiswaan 4 (sebagai dosen wali, sebagai dosen pembimbing organisasi kegiatan mahasiswa, dll) Sem Genap TA 2014-1 Sem Ganjil TA 2015-2 Jumlah AK (2/sem) Sebagai penasihat akademik 1 1 2 4 Pembina KCT 1 1 2 4 Mengembangkan bahan kuliah 25 Sem Genap TA 2013-2014 Jenis bahan kuliah jumlah AK/bahan kuliah Jumlah AK Buku ajar 0 20 0 Diktat 5 0 Modul 5 0 Petunjuk Praktikum 5 0 Model 5 0 Alat bantu 5 0 Audio visual 4 5 20 Naskah tutorial 5 0 Jumlah 4 20 Sem Ganjil TA 2014-2015 Jenis bahan kuliah jumlah AK/bahan kuliah Jumlah AK Buku ajar 20 0 Diktat 5 0 Modul 1 5 5 Petunjuk Praktikum 5 0 Model 5 0 Alat bantu 5 0 Audio visual 0 5 0 Naskah tutorial 5 0 Jumlah 1 5

Rekapitulasi Naskah AK Sem Genap TA 2014 4 20 Sem Ganjil TA 2015 1 5 Jumlah 5 25 DST PELAKSANAAN PENELITIAN Menghasilkan karya ilmiah 20 Sem Genap TA 2014-2015 Jenis karya ilmiah Jumlah AK/karya ilmiah Jumlah AK Monograf 20 0 Buku referensi 40 0 Artikel di jurnal ilmiah internasional 40 0 Artikel di jurnal ilmiah nasional terakreditasi 25 0 Artikel di jurnal ilmiah nasional 10 0 Makalah disajikan di seminar internasional 15 0 Makalah disajikan di seminar nasional 1 10 10 Poster internasional 10 0 Poster nasional 5 0 Artikel di majalah/koran 1 0 Jumlah 1 10 Judul = Prototype Robot Pendeteksi Dini Pemadam Kebakaran Sem Ganjil TA 2015-2016 Jenis karya ilmiah Jumlah AK/karya ilmiah Jumlah AK Monograf 20 0 Buku referensi 40 0 Artikel di jurnal ilmiah internasional 40 0 Artikel di jurnal ilmiah nasional terakreditasi 25 0 Artikel di jurnal ilmiah nasional 10 0 Makalah disajikan di seminar internasional 15 0 Makalah disajikan di seminar nasional 2 10 20 Poster internasional 10 0 Poster nasional 5 0 Artikel di majalah/koran 1 0 Jumlah 2 20 Judul = 1. Automasi Pembiayaan Parkir dengan RFID Berbasis Mikrokontroller ATMEGA 8535 2. Modifikasi Struktur Material Prototype Robot Pendeteksi Api Untuk Deteksi Dini Ancaman Kebakaran Rekapitulasi Naskah AK Sem Genap TA 2014 1 10 Sem Ganjil TA 2015 2 20 Jumlah 3 30 DST

PELAKSANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Memberikan pelatihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat 3 Jumlah program AK/prog Jumlah AK Satu semester atau lebih Tingkat internasional 4 0 Tingkat nasional 1 3 3 Tingkat lokal 2 0 Kurang dari satu semester atau minimal 1 bulan Tingkat internasional 3 0 Tingkat nasional 2 0 Tingkat lokal 0 1 0 Insidental 1 0 1 3 Judul = Melakukan pengawasan ujian masuk Perguruan Tinggi DST UNSUR PENUNJANG Panitia Pembuatan Kurukulum 2015 1 Panitia BOPTN 1 Panitia FGD 1 Panitia Pemeriksaan peralatan Lab. Di Gowa 1 Jumlah kegiatan 4 Jumah Ak 2

Galat:509 16 SKS jam AK Deskripsi Pekerjaan Sem Genap TA 2015 Galat:509 Galat:509 Mengajar 9 sks Pembimbing Skripsi (Utama) (2) Pembimbing Skripsi (Pendamping) (2) Menyusun modul (1) 12 SKS jam AK Deskripsi Pekerjaan Sem Ganjil TA 2016 #NAME? Galat:509 Mengajar 6 sks Membimbing seminar Pembimbing Skripsi (Pembantu) (3) Menghasilkan karya yang dipublikasika 2 50 jam/smt 1 Membimbing KKN 1 bln 1 Memberikan pelatihan minimal 1 bulan 1 jam/mhs Menguji mahasiswa Tatap muka 13 jam/minggu Mandiri 13 jam/minggu Terstruktur 13 jam/minggu Tatap muka 13 jam/minggu Tatap muka 13 jam/minggu Mandiri 24,5 jam/minggu Terstruktur 24,5 jam/minggu

tatap muka 1 jam/minggu 50 jam/semester 2 jam/mg/mhs Galat:509 jam/mg 0 jam/mg

1 jam/mg/mhs 40 jam/minggu 10 jam/minggu

10 jam/minggu 20 jam/minggu