LAMPIRA N 134
DAFTAR TABEL KONVERSI TEMPERATUR TERHADAP BERAT JENIS (BJ) CRUDE PALM OIL (CPO) Temperatur( o C) Berat Jenis BJ Faktor Koreksi (FK) 35 0,9002 0,9997216 36 0,8995 0,9997564 37 0,8989 0,9997912 38 0,8982 0,9998260 39 0,8976 0,9998608 40 0,8970 0,9998956 41 0,8963 0,9999304 42 0,8957 0,9999652 43 0,8950 1,0000000 44 0,8944 1,0000348 45 0,8938 1,00000696 46 0,8931 1,0001044 47 0,8925 1,0001392 48 0,8919 1,0001740 49 0,8912 1,0002088 50 0,8906 1,0002436 51 0,8900 1,0002784 52 0,8892 1,0003132 53 0,8887 1,0003480 54 0,8881 1,0003828 55 0,8874 1,0004176 56 0,8868 1,0004524 57 0,8862 1,0004870 58 0,8855 1,0005220 59 0,8849 1,000568 60 0,8843 1,0005916 135
BERITA ACARA No. Dok : FM-TS-01-04A Rev : 0 LAPORAN TUGAS SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS : TEKNIK PROGRAM : EKSTENSI DEPARTEMEN : TEKNIK INDUSTRI NAMA MAHASISWA : SUTAN M. SIREGAR NIM : 080423046 Tgl. Efektif : 01 Feb 2007 Halaman : 1 dari 1 JUDUL : PENENTUAN FAKTOR-FAKTOR YANG PALING BERPENGARUH DALAM PEROLEHAN PERSENTASE RENDEMEN CRUDE PALM OIL (CPO) DENGAN METODE ANALISA VARIANS (ANAVA) PADA STASIUN REBUSAN DI PABRIK KELAPA SAWIT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) UNIT ADOLINA DOSEN PEMBIMBING I : Ir. PARSAORAN PARAPAT, MSi NO. TANGGAL MATERI BIMBINGAN PARAF KETERANGAN MEDAN,. PEMBIMBING,. 136
BERITA ACARA No. Dok : FM-TS-01-04A Rev : 0 LAPORAN TUGAS SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS : TEKNIK PROGRAM : EKSTENSI DEPARTEMEN : TEKNIK INDUSTRI NAMA MAHASISWA : SUTAN M. SIREGAR NIM : 080423046 Tgl. Efektif : 01 Feb 2007 Halaman : 1 dari 1 JUDUL : PENENTUAN FAKTOR-FAKTOR YANG PALING BERPENGARUH DALAM PEROLEHAN PERSENTASE RENDEMEN CRUDE PALM OIL (CPO) DENGAN METODE ANALISA VARIANS (ANAVA) PADA STASIUN REBUSAN DI PABRIK KELAPA SAWIT PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) UNIT ADOLINA DOSEN PEMBIMBING II : BUCHARI, ST, M.Kes NO. TANGGAL MATERI BIMBINGAN PARAF KETERANGAN MEDAN,. PEMBIMBING,. 137
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Staf pada PTPN IV (Persero) Unit Adolina 1. Manager Unit - Memimpin dan mengelola seluruh produksi dan pemakaian biaya yang ada di perusahaan berpedoman kepada kebijakan perusahaan. - Menyusun dan melaksanakan kebijakan umum kebun, sesuai dengan pedoman dan instruksi kerja direksi. - Mengkoordinir penyusunan anggaran belanja tahunan perkebunan. - Menjaga rahasia perusahaan. - Bertanggung jawab kepada pimpinan perusahaan. 2. Kepala Dinas Tanaman Wakil manager unit dalam pengolahan di bidang teknik yang dibantu oleh asisten tanaman. - Membuat dan menyusun rancana kerja tahunan atau bulanan yang meliputi target produksi tandan tahunan dan bulanan. - Rencana panen, pengeluaran, rehabililitasi dan lain-lain. - Rencana penyediaan tenaga kerja bagi jenis pekerjaan di tiap-tiap afdeling. - Rencana penyediaan alat, pupuk obat dan pemberantas hama. 138
3. Kepala Dinas Teknik Wakil manager unit dalam pengolahan di bidang teknik yang dibantu oleh asisten teknik. - Mengkoordinasikan kerja asisten teknik. - Menyusun dan merencanakan segala kegiatan di bidang teknik. - Menyusun perencanaan penyediaan bahan-bahan untuk bagian teknik pengolahan. 4. Kepala Dinas Pengolahan Wakil manager unit dalam memimpin pekerjaan di bidang pengolahan yang dibantu oleh asisten pengolahan. - Mengkoordinir kerja asiten pengolahan dan laboratorium. - Menyusun rencana kerja segala kegiatan bagian pengolahan dan laboratorium. 139
5. Kepala Dinas Tata Usaha Wakil manager unit dalam bidang administrasi dibantu oleh asisten administrasi. - Mengkoordinir segala kegiatan di bidang administrasi. - Mengkoordinir segala pembayaran dan penyediaan barang-barang. - Menyusun rencana anggaran belanja tahunan. - Menyusun daftar gaji, memeriksa dan meneliti keluar masuknya barang dari gudang. 6. Asisten SDM dan Umum Wakil manager unit dalam bidang SDM dan penerimaan tenaga kerja - Melakukan pengawasan dan penerimaan tenaga kerja berpedoman kepada standar yang ditetapkan direksi. - Mengkoordinir kegiatan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. - Membina hubungan baik dan kekeluargaan dengan karyawan. - Menjaga hubungan baik dengan semua pihak di dalam dan di luar perusahaan. 140
7. Perwira Pengamanan (Pa Pam) Membantu manger unit dengan memimpin bagian pengaman dibantu satuan keamanan. - Mengkoordinir segala kegiatan penjagaan keamanan dan ketertiban pabrik dan perkebunan. - Menjaga keamanan informasi dan inventaris perusahaan. - Mengatur dan memberikan instruksi kepada satuan keamanan pabrik dan perkebunan. 8. Asisten Afdeling Membantu kepala dinas tanaman dengan memimpin kegiatan di afdeling dibantu oleh mandor dan krani. - Memimpin segala kegiatan di afdeling sesuai dengan petunjuk kepala dinas tanaman dan manager unit. - Mengawasi produksi hasil panen di lapangan. - Bertanggung jawab kepada kepala dinas tanaman. 141
9. Asisten Bengkel Umum Membantu kepala dinas teknik segala kegiatan di bengkel umum dibantu mandor. - Mempelajari data pengolahan agar dapat mengetahui keadaan instalasi pabrik. - Mengkoordinir pemeliharaan instalasi dan peralatan pabrik. - Memperbaiki segala kerusakan yang terjadi di dalam pabrik. - Bertanggung jawab kepada kepala dinas teknik. 10. Asisten Teknik Sipil/Trans/Motor Membantu kepala dinas teknik dengan memimpin segala kegiatan transportasi dibantu mandor. - Mengkoordinasi pemakaian kendaraan bermotor/traktor. - Mengawasi pemeliharaan kendaraan bermotor/traktor. - Bertanggung jawab kepada kepala dinas teknik. 11. Asisten Sortasi TBS Membantu kepala dinas pengolahan dengan memimpin segala kegiatan di bidang sortasi TBS. 12. Asisten Tata Usaha Membantu kepala dinas tata usaha dalam tata usaha perusahaan. 142