KATA PENGANTAR Organisasi KORPRI mempunyai tugas utama melaksanakan pembinaan jiwa korps (korsa) sebagaimana yang diamanatkan oleh Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS. Dengan demikian tugas dan fungsi KORPRI juga melaksanakan sebagian tugas pemerintahan dan pembangunan, namun posisi dan aktivitasnya berada dalam kedinasan. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 13/M.PAN/2008 tentang Eselonisasi Jabatan Sekretariat Dewan Pengurus Korpri, maka jabatan struktural yang mempunyai kewajiban, hak dan fungsi yang sama dengan pejabat di lingkungan birokrasi. Oleh karena itu tantangan yang dihadapi oleh KORPRI kedepan semakin berat, karena harus membangun kesadaran PNS/Anggota KORPRI agar mempunyai rasa solidaritas yang kuat, komitmen terhadap kesatuan dan persatuan, membangun kolektivitas yang tinggi sehingga harus mampu menjadi motor penggerak reformasi birokrasi dalam rangka mewujudkan pemerintahan yang transpran dan akuntabel. Dengan dibentuknya Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu, maka diharapkan dapat menjalankan tugas dan fungsi KORPRI itu sendiri, dalam hal ini kamipun sangat menyadari tidaklah mudah untuk melaksanakan tugas tersebut, namun kami yakin apabila semua pihak memberikan dukungan terutama sekali semua SKPD dan instansi vertikal Kabupaten Tanah Bumbu insyaallah program kerja atau kegiatan yang kami tuangkan pada RENSTRA pada Tahun 2016-2021 ini dapat berjalan lancar. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa, senantiasa memberikan petunjuk dan hidayah-nya kepada kita semua sehingga apa yang kita harapkan dapat tercapai. Batulicin, Mei 2016 Sekretaris DP. KORPRI Sadriansyah, S.Sos Pembina NIP. 19600714 198103 1 018
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Perencanaan pembangunan daerah merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari sistem perencanaan pembangunan nasional yang diatur dalam Undang-undang Nomor 25 tahun 2005 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah mengamanatkan kepada Satuan Kerja Pemerintahan Daerah (SKPD) untuk menyusun Rencana Strategis (Renstra). KORPRI merupakan organisasi yang mewadahi para PNS di seluruh Indonesia. Dalam rangka untuk menanamkan jiwa korps dan kode etik PNS, Pemerintah RI telah menetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik PNS. Pembinaan Jiwa Korps ini bertujuan untuk membina karakter/watak, memelihara rasa persatuan dan kesatuan secara kekeluargaan guna mewujudkan kerjasama dan semangat pengabdian kepada masyarakat serta meningkatkan kemampuan dan keteladanan PNS selanjutnya mendorong etos kerja PNS untuk mewujudkan PNS yang bermutu tinggi dan sadar akan tanggung jawabnya sebagai aparatur negara, dan abdi masyarakat serta pembinaan jiwa korps PNS yang bertujuan untuk menumbuhkan dan meningkatkan semangat, kesadaran, dan wawasan kebangsaan PNS sehingga dapat menjaga persatuan dan kesatuan bangsa dalam wadah NKRI. Dokumen Rancangan Rencana Strategis (Renstra) berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), mengacu kepada Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) serta dengan memperhatikan RPJM Nasional. Berdasarkan hal tersebut maka Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI bersama-sama dengan para pejabat struktural dan staf menyusun Rencana Strategis Tahun 2016-2021 yang merupakan dokumen perencanaan 5 (lima) tahunan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI; yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan di Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI.
1.2. Landasan Hukum Landasan Hukum yang melatar belakangi penyusunan RENSTRA Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut : 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indanesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851); 2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasioanal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 4. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 tahun 2009 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Provinsi dan Kabupaten/Kota. 5. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025. 6. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015 7. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 13 Tahun 2009 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu 1.3. Maksud Dan Tujuan RENSTRA Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 2021 dimaksudkan sebagai dokumen perencanaan resmi SKPD sebagaimana yang dipersyaratkan oleh peraturan perundang-undangan guna mengarahkan pelayanan terhadap seluruh PNS/anggota KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu. RENSTRA disusun dengan tujuan sebagai berikut :
1. Mengidentifikasi masalah atau tantangan terhadap tugas dan fungsi KORPRI dalam melaksanakan program atau kegiatan. 2. Merumuskan visi, misi dan strategi yang tanggap atas dinamika pada perubahan lingkungan strategis pembangunan. 3. Menyusun prioritas program/kegiatan yang sesuai dengan tujuan pada Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu. 4. Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya unit kerja. 5. Sebagai bahan acuan atau dasar dalam pengambilan kebijakan Program Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Tanah Bumbu. 6. Untuk bahan pengukuran kinerja serta untuk membantu memantau dan mengevaluasi sehingga dapat memenuhi sasaran yang telah ditetapkan dalam pencapaian tujuan. 1.4. Kegunaan RENSTRA adalah : 1. Menjamin konsistensi perumusan tujuan, program dan kebutuhan 2. Sebagai acuan dalam perumusan rencana operasional program atau kegiatan dan mobilitas sumber daya 3. Sebagai media untuk menyampaikan visi, misi, tujuan, program dan kebutuhan sumberdaya dengan mitra kerja. Penyusunan dokumen RENSTRA Pelaksana Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu sangat terkait dengan visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Tanah Bumbu yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, oleh karenanya penyusunan RENSTRA Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI ini diharapkan sebagai pengisi dan pengawal visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati Tanah Bumbu selama lima tahun kedepan. 1.5. Sistematika Penulisan Sistematika pembahasan dalam penyusunan RENSTRA Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu 2016 2021 adalah : Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang
1.2 Maksud dan tujuan 1.3 Kegunaan RENSTRA 1.4 Sistematika Penulisan Bab II Gambaran Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Tanah Bumbu 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Sekretariat DP KORPRI 2.2 Sumber Daya Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI 2.3 Kinerja pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI 2.4 Tantangan dan peluang pengembangan pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Bab III Isu-isu strategis 3.1 Identifikasi permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi pelayanan 3.2 Telaahan visi, misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah yang terpilih 3.3 Penentuan isu-isu strategis Bab IV Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Kebijakan 4.1 Visi dan Misi 4.2 Tujuan dan sasaran 4.3 Strategi dan kebijakan Bab V Rencana Program, Kegiatan Indikator Kinerja, Kelompok sasaran dan pendanaan Indikatif Bab VI Indikator Kinerja Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Bab VII Kaidah Pelaksanaan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI KABUPATEN TANAH BUMBU Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu), maka Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai tugas melaksanakan dukungan teknis operasional dan administrasi kepada Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu ( Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 18), maka Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai tugas melaksanakan dukungan teknis operasional dan administrasi kepada Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, serta pembinaan internal terhadap seluruh unsur dalam lingkup tugasnya. Selanjutnya untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu berpedoman pada Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 18). 2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Sekretariat DP KORPRI Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu dibentuk berdasarkan peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 18). Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI merupakan lembaga teknis operasional yang bertanggungjawab kepada Ketua Dewan Pengurus Kabupaten dan secara
teknis administratif KORPRI bertanggungjawab kepada Bupati melalui sekretaris daerah (Sekda). Pada Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 04 tahun 2010 tentang Tugas Pokok Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu pada pasal 2 disebutkan bahwa Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten mempunyai tugas melaksanakan dukungan teknis operasional dan administrasi kepada Ketua Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, serta pembinaan internal terhadap seluruh unsur dalam lingkup tugasnya. Secara rinci tugas Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI adalah sebagai berikut : 1. Merumuskan kebijakan pembinaan jiwa Korps PNS di lingkungan pemerintah kabupaten sesuai ketentuan dan peraturan perundangan-undangan yang berlaku 2. Menetapkan kebijakan teknis, program dan rencana penyelenggaraan administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan kerjasama dengan instansi pemerintah maupun pihak terkait. 3. Menetapkan kebijakan teknis, program dan rencana pelaksanaan koordinasi kegiatan olah raga, seni dan budaya serta melaksanakan pembinaan mental dan spiritual. 4. Menetapkan kebijakan teknis, program dan rencana kegiatan usaha, meningkatkan kesejahteraan anggota, memberikan bantuan sosial serta advokasi hukum, dan 5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya. Untuk melaksanakan tugas tersebut Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu mempunyai fungsi sebagai berikut : 1. Pengelolaan Urusan Umum dan Kerjasama 2. Pembinaan Olahraga, Seni, Budaya, Mental dan Rohani 3. Pembinaan Usaha, Bantuan Hukum dan Sosial.
A. Sub Bagian Umum dan Kerjasama Mempunyai tugas melaksanakan penyelenggaraan administrasi umum, kepegawaian, keuangan, dan kerjasama dengan instansi pemerintah maupun pihak ketiga, sedangkan uraian tugasnya adalah sebagai berikut : 1. Menyusun Program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi penyelenggaraan administrasi umum, surat menyurat dan tata usaha rumah tangga dan perlengkapan, hubungan masyarakat dan keprotokolan; 2. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi efektifitas organisasi dan ketatalaksanaan serta pengelolaan administrasi kepegawaian; 3. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi kegiatan penyusunan program dan kegiatan KORPRI; 4. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi kegiatan penyususnan anggaran, pengelolaan administrasi keuangan dan penyusunan laporan pertanggungjawaban keuangan ; 5. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi pelaksanaan evaluasi dan penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah ; 6. Menyusun program, mengatur, melaksanakan dan mengevaluasi kerjasama dengan instansi pemerintah dan pihak ketiga ; 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris dewan pengurus KORPRI kabupaten sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya. B. Sub Bagian Olahraga, Seni, Budaya, Mental dan Rohani Sub bagian olahraga, seni, budaya, mental dan rohani mempunyai tugas melaksanakan koordinasi kegiatan olahraga, seni dan budaya serta melaksanakan pembinaan mental dan rohani, dengan uraian tugas sebagai berikut : 1. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi penyelenggaraan koordinasi pembinaan dan pengembangan olah raga; 2. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi penyelenggaraan koordinasi pembinaan, pengembangan seni dan budaya; 3. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pembinaan mental dan spritual;
4. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh sekretaris dewan pengurus KORPRI kabupaten sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya sub bagian olahraga, seni dan budaya mempunyai tugas menyiapkan bahan dan program pelaksanaan pembinaan dan pengembangan kegiatan olahraga, seni dan budaya. C. Sub Bagian Usaha, Bantuan Hukum dan Sosial Sub bagian usaha, bantuan hukum dan sosial mempunyai tugas menyusun kebijakan dan program kegiatan usaha, meningkatkan kesejahteraan anggota, memberikan bantuan sosial serta advokasi hukum, dengan uraian tugas sebagai berikut : 1. Menyusun Program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi penyusunan kebijakan dan program kegiatan kewirausahaan; 2. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan peningkatan kesejahteraan anggota; 3. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan kebijakan pemberian bantuan kepada anggota dalam keadaan sakit, kematian, kebakaran, bencana alam dan musibah lainny; 4. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan pemberian bantuan dan dukungan terhadap permasalahan kedinasa; 5. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi penyelenggaraan sosialisasi peraturan perundang-undangan; 6. Menyusun program, membina, mengatur, mengawasi dan mengevaluasi pemberian advokasi hukum; dan 7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten sesuai bidang tugas dan tanggung jawabnya. Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu untuk melaksanakan tugas dan fungsinya dilengkapi dengan struktur organisasi, yang terdiri dari :
2.2. Sumber Daya Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Proses penyelenggaraan pelayanan didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM), Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu pada Tahun 2016 sebanyak 13 orang yang disebar pada 3 bidang pelaksana tugas dan fungsi sebagai berikut : No Struktur Sekretaris Kasubag Umum dan Kerjasama Kasubag Olahraga, Seni, Budaya Mental & Rohani Kasubag Umum & Kerjasama Kasubag Usaha Bantuan Hukum dan Sosial Staf 1 Esselon III 1 - - - - 1 Ket 2 Esselon IV b - 1 1-2 3 Gol III.a - - - - 1 1 4 Gol II.c - - - - 1 1 5 Gol II.b - - - - 1 1 6 PTT - - - - 7 7 Jumlah 1-1 1 10 13
Struktur pendidikan sumber daya manusia Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu dapat dilihat sebagai berikut : No Jenjang Pendidikan Jumlah (orang) 1 Sekolah Dasar - 2 SLTP - 3 SLTA 6 4 Diploma 1-5 Diploma 2-6 Diploma 3-7 Diploma 4-8 Sarjana 7 9 Master/Pasca Sarjana - 10 Doktor/S3 - Jumlah 13 Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Dewan Pengurus Korpri Kabupaten Tanah Bumbu memiliki sarana prasarana sebagai berikut : DAFTAR KEADAAAN BARANG INVENTARIS SEKRETARIAT DP.KORPRI KABUPATEN TANAH BUMBU NO URAIAN JUMLAH KONDISI KET 1. Komputer 8 Buah baru Ada 2. Laptop 4 Buah baru Ada 3. Printer 8 Buah baru Ada 4. Meja Partisi 5 Set baru Ada 5. Kursi staf 16 Buah baru Ada 6. Kursi direktur 4 Buah baru Ada 7. Meja kerja 5 Buah baru Ada 8. Lemari kayu 1 Buah baru Ada
9. Lemari arsip besi 2 Buah baru Ada 10. Brankas 1 Buah baru Ada 11. Meja direktur 2 Buah baru Ada 12. Kipas angin 2 Buah baru Ada 13. Papan Nama KORPRI 1 Buah baru Ada 14. Jam dinding 1 Buah baru Ada 15. Filling cabinet 5 Buah baru Ada 16. Kalkulator 2 Buah baru Ada 17. Kulkas 1 Buah baru Ada 18. Kamera 1 Buah baru Ada 19. Kursi Tamu 1 Buah baru Ada 20. Penghancur Kertas 2 Buah baru Ada 21. Unit Power Supply 3 Buah baru Ada 22. TV 2 Buah baru Ada 24. Rak TV 1 Buah baru Ada 25. Loudspeker 2 Buah baru Ada 26. Sound System 1 Buah baru Ada 27. Sepeda Motor 5 Buah baru Ada 28. Antena SHF Stationary 1 Buah baru Ada 2.3 Kinerja Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Berdasarkan sasaran atau target RENSTRA sebelumnya dapat diberikan gambaran tingkat capaian kinerja pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI dapat dilihat dari Indikator Kinerja yaitu : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran meliputi : a. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional b. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan c. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor d. Penyediaan Jasa Perbaikan dan Peralatan Kerja e. Penyediaan Alat Tulis Kantor f. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan g. Penyediaan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
h. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor i. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah j. Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS k. Rapat - Rapat Koordinasi Dalam Daerah 2. Program Peningkatan Disiplin Aparatur meliputi : a. Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu 3. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga a. Penyelenggaraan Kompetisi Olahraga 4. Program Penataan Peraturan Perundang-undangan a. Koordinasi Permasalahan Peraturan Perundang-undangan b. Fasilitasi Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan Tabel 2.1
3.2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI untuk mengidentifikasi potensi dan permasalahan khusus pada aspek pendanaan pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI pada level program, selanjutnya, kinerja Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI akan di analisis pengelolaan pendanaan melalui pelaksanaan Renstra periode perencanaan sebelumnya yang dituangkan dalam Tabel 2.2.
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Sekretariat DP KORPRI Lingkungan Internal a. Kekuatan. 1. Struktur Organisasi Adanya Peraturan Daerah Tanah Bumbu Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 18) 2. Pembiayaan/anggaran Adanya pembiayaan anggaran pada Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI dapat digunakan sesuai fungsi dan tugasnya. 3. Prasarana Kantor. Adanya prasarana kantor dapat mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu. 4. Peralatan Kantor. Adanya sarana peralatan kantor yang dimiliki oleh Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu salah satu kekuatan untuk mendukung dan memperlancar kegiatan operasional dan kegiatan lainnya. 5. Sumber Daya Manusia (SDM). Sumber daya manusia yang dimiliki oleh Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu belum cukup memadai jumlahnya, sehingga kedepan diharapkan penambahan jumlah pegawai agar mampu memberikan hasil kerja yang maksimal.
6. Kelemahan. a. Belum maksimalnya sistem informasi organisasi KORPRI baik di tingkat pusat, provinsi maupun daerah lainnya untuk memperlancar komunikasi antar pengurus anggota. b. Belum maksimalnya pembinaan Sumber Daya Manusia. Lingkungan Eksternal. a. Peluang 1. Adanya Keputusan Mendagri Nomor.17 Tahun 2009 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten/Kota. 2. Peran KORPRI semakin dituntut kiprahnya dalam meningkatkan kesejahteraan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. b. Ancaman 1. Adanya persepsi bahwa Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI sebagai tempat parkir. 2. Citra negatif terhadap para pegawai negeri (pelayanan yang masih kurang memuaskan, disiplin dan etos kerja yang rendah, serta tidak profesional
BAB III ISU-ISU STRATEGIS 3.1. Identifikasi Permasalahan berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Dalam menjalankan pemerintahannya Kabupaten Tanah Bumbu memiliki sekitar empat ribu pegawai yang seluruhnya diwadahi oleh organisasi KORPRI yang merupakan ujung tombak dan tulang punggung birokrasi yang dituntut untuk selalu meningkatkan profesionalisme dan etos kerja. KORPRI harus mampu memberdayakan anggota guna mewujudkan birokrat yang profesional, bersih dan netral terhadap pengaruh politik manapun dan berorentasi pada pelayanan masyarakat, melindungi jenjang karir anggotanya dan meningkatkan kesejahteraan. Kemudian dari segi pengembangan olahraga, KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu masih belum terlihat prestasi atletnya, hal ini karena belum terbentuknya Badan Pembina Olahraga (BAPOR) KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu dan terbatasnya fasilitas pengembangan atlet. Sampai saat ini aparat birokrasi pemerintah belum sepenuhnya melaksanakan tugas sesuai dengan fungsi yang dibebankan kepadanya berdasarkan norma norma yang ditetapkan dan diharapkan masyarakat. Kondisi ini dapat dilihat melalui berbagai penyimpangan yang terjadi (pegawai negeri kurang produktif, tidak disiplin, kurang mempunyai etos kerja, korupsi, tidak profesional dan lain sebagainya), sehingga semakin lama semakin parah dan berakibat pada menurunnya tingkat kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah. Sementara banyak harapan digantungkan pada KORPRI, disisi lain PNS dililit dilema penghasilan yang tidak mencukupi seperti masih rendahnya tingkat kesejahteraan seperti gaji, tunjangan hari tua, jaminan kesehatan dan perumahaan yang belum layak, hal ini karena keterbatasan kemampuan keuangan negara. Sedangkan tantangan yang dihadapi terutama di era globalisasi semakin meningkat, untuk itu dibutuhkan perhatian yang serius oleh semua pihak khususnya tentang peranan KORPRI di masa depan.
Kemudian belum optimalnya pengayoman dan perlindungan hukum, selama ini anggota KORPRI yang terkait masalah hukum sampai saat ini belum mendapat perlindungan hukum secara formal Sesuai tugas dan fungsi yang dilaksanakan oleh sekretariat dewan pengurus KORPRI kabupaten Tanah Bumbu telah dihadapkan pada berbagai masalah. Masalah tersebut telah menjadikan tugas dan fungsi tidak dapat dijalankan dengan baik. Beberapa masalah yang muncul berdasarkan tugas pokok dan fungsi sekretariat dewan pengurus KORPRI kabupaten Tanah Bumbu dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel Permasalahan berdasarkan Tupoksi pada Sekretariat DP KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Tugas pokok dan fungsi Sekretariat DP KORPRI Tanah Tugas Pokok Bumbu mempuyai tugas melaksanakan dukungan teknis operasional dan administrasi kepada DP KORPRI kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, serta pembinaan internal terhadap seluruh unsur dalam lingkup tugasnya Fungsi a.pengelolaan administrasi umum dan kerjasama; b.penyelenggaraan fasilitas kegiatan pembinaan dan pengembangan olahraga, seni dan budaya; c.pembinaan mental dan spritual; d.penyelenggaraan kegiatan usaha dan bantual sosial; e.koordinasi kegiatan Sekretariat KORPRI instansi vertikal kabupaten, sekretariat sub-sub unit 1. 2. 3. 4. Permasalahan Terbatasnya SDM aparatur Belum terbentuknya badan pembina olahraga KORPRI kabupaten Tanah Bumbu Terbatasnya Fasilitas latihan atlet berupa tersedianya sarana dan prasarana pelatih atlet KORPRI belum memiliki tenaga profesional yang bisa diandalkan dalam bidang kewirausahaan yang benefitnya untuk meningkatkan kesejahteraan anggota KORPRI seperti berdirinya usaha yang menghasilkan profit seperti BANK KORPRI dan usaha lainya
dewan pengurus KORPRI kabupaten dan sekretariat kecamatan f.pemberian bantuan hukum; dan g.pembinaan internal terhadap seluruh unsur organisasi dalam lingkup tugasnya. 3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih Berdasarkan RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 2021, maka visi dan misi dalam RPJMD adalah: Visi: TERWUJUDNYA KABUPATEN TANAH BUMBU SEBAGAI POROS MARITIM UTAMA SERTA PUSAT PERDAGANGAN, INDUSTRI, DAN PARIWISATA DI KALIMANTAN BERBASIS PADA KEUNGGULAN LOKAL DAN POTENSI STRATEGIS DAERAH MENUJU TANAH BUMBU YANG MAJU, SEJAHTERA DAN BERINTELEKTUAL TINGGI (MARDANI) Misi: 1. Menyelenggarakan penataan dan pengelolaan pelabuhan sebagai terminal point guna mendorong pemanfaatan keunggulan maritim serta menyelenggarakan pengelolaan wilayah pesisir yang mampu mendorong optimalisasi perekonomian masyarakat dan pariwisata. 2. Meningkatkan Kegiatan Industri dan Perdagangan Berbasis Ekonomi Kerakyatan Melalui Perluasan Kesempatan dan Perlindungan Bagi Pelaku Industri Guna Menopang Daya Saing Masyarakat Lokal di Tengah Arus Regional dan Nasional. 3. Pengelolaan dan Pemanfaatan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Ekonomi yang berkelanjutan, berwawasan Lingkungan serta memperhatikan Kearifan Lokal Untuk Menghadirkan Kesejahteraan.
4. Menyelenggarakan Program Penguatan Kualitas Sumber Daya Manusia yang memiliki daya saing di tengah arus persaingan masyarakat ekonomi ASEAN (MEA) dengan berbasis pada masyarakat yang berakhlak dan memiliki akar lokal. 5. Menyelenggarakan Tata Kelola Pemerintahan dan Birokrasi yang Baik, Efektif dan Bersih. Berdasarkan pada visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati dalam RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021, maka Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI akan mendukung pelaksanaan misi kelima (Menyelenggarakan Tata Kelola Pemerintahan dan Birokrasi yang Baik, Efektif dan Bersih) sebagai bentuk tanggungjawab mendukung pencapaian Visi dan pelaksanaan misi Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten Tanah Bumbu. Selanjutnya dari misi yang telah dipilih tersebut, maka Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI menyajikan faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati tersebut dalam tabel 3.1
Tabel 3.1 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah VISI : Terwujudnya Kabupaten Tanah Bumbu sebagai poros maritim utama serta pusat perdagangan, industri, dan pariwisata di kalimantan berbasis pada keunggulan lokal dan potensi strategis daerah menuju Tanah Bumbu yang maju, sejahtera dan berintelektual tinggi (MARDANI). No Misi dan Program KDH dan Wakil KDH terpilih Permasalah an Pelayanan SKPD Penghambat Faktor Pendorong (1) (2) (3) (4) (5) 2 1. Misi 2 Menyelenggarakan penataan dan pengelolaan pelabuhan sebagai terminal point guna mendorong pemanfaatan keunggulan maritim serta menyelenggarakan pengelolaan wilayah pesisir yang mampu mendorong optimalisasi perekonomian masyarakat dan pariwisata. 2. Meningkatkan Kegiatan
Industri dan Perdagangan Berbasis Ekonomi Kerakyatan Melalui Perluasan Kesempatan dan Perlindungan Bagi Pelaku Industri Guna Menopang Daya Saing Masyarakat Lokal di Tengah Arus Regional dan Nasional. 3. Pengelolaan dan Pemanfaatan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Ekonomi yang berkelanjutan, berwawasan Lingkungan serta memperhatikan Kearifan Lokal Untuk Menghadirkan Kesejahteraan. 4. Menyelenggarakan Program Penguatan Kualitas Sumber Daya Manusia yang memiliki daya saing di tengah arus persaingan masyarakat ekonomi ASEAN (MEA) dengan berbasis pada masyarakat yang berakhlak dan memiliki akar lokal.
5. Menyelenggarakan Tata Kelola Pemerintahan dan Birokrasi yang Baik, Efektif dan Bersih. Program Sesuai visi Bupati Terpilih : 1.pembangunan Pelabuhan Internasional 2.Pengembangan dan peningkatan sarpras angkutan laut serta sarpras industry perikanan dan maritime 3.Revitalisasi dan penggalian potensi objek-objek wisata bahari 4.pengembangan informasi berbasis IT pusat maritim 1.Revitalisasi pasar- pasar tradisional 2.pelatihan, pembinaan dan pengembangan UKM dan Koperasi
3.Peningkatan promosi dan kerjasama investasi UKM dan industry menengah 4.investasi produksi rahah lingkungan 5. pembangunan sentra industry strategis daerah 1. Rehab hutan dan lahan kritis 2.manajemen system pengeloaan limbah dan sampah berbasis industry 3.pengembangan pengelolaan irigasi dan jaringan 4.pengembangan kawasan budidaya laut/payau dan air tawar 5.peningkatan kesejateraan petani dan nelayan melalui penyadian akses modal dan fasilitasi lainnya 6.peningkatan hasil produksi dan pemasaran hasil produksi pertanian, perikanan dan perkebunan 1.Kaspin bagi masyarakat kurang mampu 2.bantuan I milyar I desa/tahun 3.peningkatan kapasitas RSUD dan puskesmas 4.peningkatan mutu
pendidik kependidikan dan 5.perlindungan dan pengembangan tenaga kerja local guna menghasilkan tenaga kerja yang terampil dan fropesional 6.pengembangan perguruan tinggi vokalis untuk menunjang keberadaansda,sde dan industri 1.pelayanan perizinan terpadu satu pintu 2.anggaran daerah elektronik(ebudgeting) dan tata kelola pemerintahan berbasis elektronik (e-gov) 3.pengembangan pusat layanan pengaduan masyarakat 4.pengembangan aparatur dan lembaga pemerintahan 5.peningkatan kapasitas aparatur pemerintahan 6.pengembangan pemberdayaan masyarakat
Sesuai dengan tugas dan fungsi dari Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI yang lebih terfokus pada peningkatan aparatur pemerintahan, maka ditemukan korelasi dengan Visi dan Misi Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 2021 yaitu : 1. Memberdayakan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya Manusia secara maksimal guna menghadapi persaingan global; 2. Meningkatkan kinerja aparatur pemerintah yang baik, efektif dan bersih. 3.3 Penentuan Isu-Isu Strategis Beberapa isu isu strategis yang menjadi dasar pemikiran dari Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI antara lain : 1. Membangun aparatur yang inovatif pada Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Tanah Bumbu 2. KORPRI sebagai mitra strategi pemerintahan dalam mewujudkan reformasi birokrasi 3. KORPRI memasuki paradigma baru
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGIS DAN KEBIJAKAN 4.1. Visi dan Misi Visi Terwujudnya KORPRI sebagai organisasi yang berintegritas dan profesional untuk membangun jiwa Korps Profesi ASN sebagai pemersatu bangsa serta meningkatkan pelayanan publik dan memberikan perlindungan hukum kepada anggota dan keluarganya menuju Tanah Bumbu yang maju, sejahtera dan berintelektual tinggi. Misi 1. Meningkatkan solidaritas dan soliditas pegawai Aparatur Sipil Negara sebagai perekat dan alat pemersatu bangsa 2. Meningkatkan kesejahteraan, penghargaan, pengayoman dan perlindungan hukum untuk Aparatur Sipil Negara dan keluarganya 3. Menyelenggarakan prinsip-prinsip pemerintahan yang baik 4. Meningkatkan kualitas pelayanan publik Aparatur Sipil Negara terhadap masyarakat 5. Meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara yang profesional, memiliki daya saing dan berdisiplin 4.2.Tujuan dan Sasaran Tujuan : 1. Meningkatkan jiwa korsa 2. Meningkatkan bantuan dan layanan konsultasi hukum 3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih Sasaran : 1. Meningkatnya jiwa korsa antar ASN 2. Meningkatnya pemahaman terhadap peraturan perundang-undangan 3. Terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dan berintegritas
4.3 Strategi dan Kebijakan Strategi : a. Melaksanakan penyelenggaraan kompetisi olahraga dalam rangka peningkatan kualitas jiwa korsa ASN sebagai perekat dan pemersatu antar SKPD b. Melaksanakan Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan dan melaksanakan pelayanan konsultasi bantuan hukum. c. Menanamkan nilai-nilai spritual kepada anggota KORPRI yang ada di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Kebijakan a. Pengembangan jiwa korsa ASN b. Memelihara dan membangun Jiwa Korsa dan nilai nilai dasar PNS c. Peningkatan kepedulian terhadap masalah sosial dan perlindungan hukum bagi anggota dengan sasaran untuk ikut serta membantu mengatasi permasalahan sosial yang dihadapi serta memberikan bantuan hukum terhadap anggota KORPRI.
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF A. Program Kegiatan Dalam rangka mencapai visi, misi dan tujuan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu 5 tahun kedepan, maka disusun program kegiatan sebagai berikut : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah 2. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Baju KORPRI Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu 3. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga Penyelenggaraan Kompetisi Olahraga 4. Program Penataan Peraturan Perundang-undangan Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan Perundangundangan Fasilitasi Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan
B. Indikator Kinerja NO PROGRAM INDIKATOR PROGRAM 1 Program Pelayanan Administrasi Meningkatnya Administrasi Perkantoran Perkantoran 2 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Jumlah Pakaian 3 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga Kompetisi olahraga yang dilaksanakan 4 Program Penataan Peraturan Perundang-undangan Bantuan hukum yang ditangani dan undang-undang yang disosialisasikan C. Kelompok Sasaran. Kelompok sasaran terkait dengan bagian program, bagian keuangan dan bagian umum dan kepegawaian secara rinci kelompok sasaran adalah sebagai berikut: NO Program Kelompok Sasaran 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Subyek sasaran : - Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional 1. Anggota KORPRI 2. Bagian Umum dan - Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Perlengkapan - Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 3. Bagian Keuangan - Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja - Penyediaan Alat Tulis Kantor - Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan - Penyediaan Komponen Listrik/Penerangan Bangunan - Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
- Penyediaan Makanan dan Minuman - Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah - Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS - Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah 2 Program Peningkatan Disiplin Aparatur - Pengadaan Baju KORPRI - Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari tertentu 1. Anggota KORPRI 3 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga - Penyelenggaraan Kompetisi Olahraga 4. Program Penataan Peraturan Perundangundangan - Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan Perundang-undangan - Fasilitasi Sosialisasi Peraturan Perundangundangan 1. Atlet KORPRI 2. Pelaku Seni Budaya dan KORPRI 3. Anggota KORPRI 1. Anggota KORPRI 2. Anggota KORPRI dan wredatama 3. Anggota KORPRI dan keluarga 4. Anggota KORPRI dan ahli waris D. Pendanaan Indikatif Dana yang ada dalam pelaksanaan program kegiatan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu disesuaikan dengan anggaran yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu untuk masing masing SKPD.
BAB VI INDIKATOR KINERJA DEWAN PENGURUS KORPRI YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD 6.1 Indikator Kinerja
BAB VII KAIDAH PELAKSANAAN Sebagai suatu bagian dari dokumen perencanaan yang dimiliki oleh Pemerintah Daerah, Rencana Strategis (Renstra) Satuan Kerja Perangkat Daerah Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI ini merupakan dokumen yang dijadikan acuan dasar bagi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi selama periode 2016-2021, mengikuti periode berlakunya RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021. Renstra Kecamatan Kusan Hilir ini, memiliki kedudukan yang sangat vital dan urgen dalam pengembangan Perencanaan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI dan Pengendalian Pembangunan selama 5 (lima) tahun ke depan, memberikan arah, tujuan sasaran, strategi, kebijakan, program dan kegiatan penyelenggaraan pemerintahan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI. Renstra Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI merupakan penjabaran dokumen RPJMD, selanjutnya Renstra Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI dijabarkan ke dalam Rencana Kerja (Renja) Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI yang merupakan rencana tahunan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu selama periode 5 (lima) tahun, 2016-2021 dan akan dilaksanakan secara sungguh-sungguh dan bertanggungjawab. Renstra Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI diterbitkan melalui surat keputusan Sekretaris Dewan Pengurus KORPRI dan didalam pelaksanaannya senantiasa dilakukan pengawasan dan evaluasi. Sebagai wujud penyelengaraan pemerintahan yang baik, akuntabel, transparan dan bercirikan penyelenggaraan pemerintahan (good governance). Pencapaian kinerja pelayanan sebagaimana tugas pokok dan fungsi yang berkaitan dengan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI merupakan bagian pencapaian kinerja dan pertanggungjawaban kepada Bupati dan Wakil Bupati, seluruh masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu. serta secara moral dipertanggungjawabkan kepada Batulicin, Mei 2016 Sekretaris SADRIANSYAH S.Sos Pembina NIP.19600714 198103 1 018
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) Tahun 2016 2021 SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI KABUPATEN TANAH BUMBU
RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI Visi Misi Tujuan Program Kegiatan Sasaran Terwujudnya KORPRI sebagai organisasi yang kuat, netral, mandiri, profesional dan terdepan dalam menjaga persatuan dan kesatuan bangsa, mensejahterakan anggota, masyarakat, dan melindungi kepentingan para anggota agar lebih profesional dalam membangun pemerintahan yang baik. Meningkatkan kemampuan dan kapasitas anggota KORPRI dalam membangun pemerintah yang baik Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas, Penyediaan Jasa administrasi keuangan, Penyediaan jasa kebersihan kantor, Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja, Penyediaan alat tulis kantor, Penyediaan barang cetak dan penggandaan, Penyediaan komponen listrik, Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor, Penyediaan makanan dan minuman, Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah, tersedianya jasa tenaga non PNS, Rapat-rapat koordinasi dalam daerah dan Penyediaan jasa sewa Anggota KORPRI
Mewujudkan organisasi KORPRI alat pemersatu antar SKPD Pembinaan dan pengembangan olahraga, seni dan budaya,mental & spiritual Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga gedung dan rumah jabatan Penyelenggaraan Kompetisi Olah raga Anggota KORPRI Meningkatkan perlindungan hukum dan pengayoman kepada anggota Peningkatan Kepedulian terhadap masalah sosial dan perlindungan hukum bagi anggota KORPRI Program Penataan Peraturan PerUndangundangan Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan Perundangundangan Dan Fasilitasi Sosialisasi Anggota KORPRI perundang-undangan
Struktur Organisasi Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu. SEKRETARIS SADRIANSYAH, S. Sos NIP. 19600714 198103 1 018 Plt. KASUBBAG. UMUM DAN KERJASAMA MASDIATY YULIANTI, S.Pi NIP. 19810724 200903 2 011 KASUBBAG. OLAH RAGA, SENI BUDAYA, MENTAL DAN ROHANI Hj. RIMA ANITA SUSANTI, SE NIP. 19800203 201101 2 005 KASUBBAG. USAHA, BANTUAN HUKUM DAN SOSIAL M. UNTUNG, RLU, SH NIP. 19890705 201101 1 001 S T A F MUHAMMAD RIJALI NIP. 19661213 200604 1 010 S T A F SRI SUHARTI NIP. 19850716 201001 2 033 S T A F AHMAD YANI, S.Sos NIPTT. 6810. 2735 S T A F SITI RAGEBIAH, S.PdI NIPTT. 6810. 2293 S T A F RISNA HIDAYANTI NIPTT. 6810.2883 S T A F SITI ELDA ERIANI NIPTT. 6810.2373 S T A F KUMALA SARI NIPTT. 6810.0040 S T A F RUSIDAH NIPTT. 6810. 2890 S T A F HARIADI MUSLIM NIPTT. 6810.2224
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.3 Kinerja Pelayanan SKPD Tabel 2.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 s.d 2015 NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Target SPM Target IKK Target Indikator Lainnya Target Renstra SKPD Tahun ke- Realisasi Capaian Tahun ke- Rasio Capaian pada Tahun ke- 1 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Tersedianya pendidikan dan pelatihan SDM 1 keg 1 - - - - 1 - - - - 100% - - - - Meningkatnya pemahaman hukum pada anggota KORPRI 1 keg 1 - - - - 0 - - - - 0% - - - - 2 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga Meningkatnya kesehatan dan prestasi olahraga dan menjaring atlet KORPRI yang berprestasi 28 cabang 3 3 7 10 10 3 3 7 8 10 100% 100% 100% 80% 100% 3 Program Penataan Peraturan Perundangundangan Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan Perundang-undangan Fasilitasi Sosialisasi Peraturan Perundangundangan 36 bulan - - 12 12 12 - - 12 12 12 - - 100% 100% 100% 14 kegiatan - - 6 4 4 - - 4 3 2 - - 67% 75% 50%
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SKPD 2.3 Kinerja Pelayanan SKPD Tabel 2.2 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2010 s.d 2015 Uraian ***) Anggaran pada Tahun ke- Realisasi Anggaran pada Tahun ke- Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke- Rata-rata Pertumbuhan 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Anggaran Realisasi BELANJA DAERAH Belanja Tidak Langsung 358,982,039 453,622,039 681,966,120 572,512,908 545,458,980 317,264,489 283,562,706 525,669,186 547,359,550 492,258,702 88% 63% 77% 96% 90% 37295388.2 34998842.6 - Belanja pegawai 358,982,039 453,622,039 681,966,120 572,512,908 545,458,980 317,264,489 283,562,706 525,669,186 547,359,550 492,258,702 88% 63% 77% 96% 90% 37295388.2 34998842.6 Belanja Langsung 712,193,700 575,522,050 925,059,600 1,531,623,200 1,568,359,500 637,542,200 523,671,900 745,887,750 1,214,819,050 1,215,236,320 90% 91% 81% 79% 77% 171233160 115538824 - Belanja pegawai 142,140,000 161,050,000 245,900,000 352,950,000 269,150,000 111,140,000 146,650,000 226,764,000 319,850,000 249,037,000 78% 91% 92% 91% 93% 25402000 27579400 - Belanja barang dan jasa 484,019,900 360,760,650 628,809,600 1,049,873,200 1,255,867,500 444,092,200 327,859,600 469,622,500 803,556,550 958,699,320 92% 91% 75% 77% 76% 154369520 102921424 - Belanja modal 86,033,800 53,711,400 50,350,000 128,800,000 43,342,000 82,310,000 49,162,300 49,501,250 91,412,500 7,500,000 96% 92% 98% 71% 17% -8538360-14962000 Total 1,071,175,739 1,029,144,089 1,607,025,720 2,104,136,108 2,113,818,480 954,806,689 807,234,606 1,271,556,936 1,762,178,600 1,707,495,022
NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN Tujuan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI Tahun 2016 s.d 2021 TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE- 1 2 3 4 5 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 Meningkatkan Jiwa Korsa ASN Meningkatnya jiwa korsa antar ASN Jiwa Korsa 7 Pertandingan 11 Pertandingan 11 Pertandingan 11 Pertandingan 12 Pertandingan 2 Meningkatkan Bantuan dan Layanan Bantuan Hukum Meningkatnya Pemahaman terhadap Peraturan Perundangundangan Perlindungan Hukum 10 Kasus dan 2 kali Sosialisasi 10 Kasus dan 2 kali Sosialisasi 10 Kasus dan 2 kali Sosialisasi 10 Kasus dan 2 kali Sosialisasi 10 Kasus dan 2 kali Sosialisasi 3 Mewujudkan Tata Kelola pemerintahan yang Baik dan Bersih Terwujudnya Pemerintahan yang Baik, Bersih dan Berintegritas Tingkat Pelayanan Administrasi 100% 100% 100% 100% 100% 1
Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS DEWAN KORPRI Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 s.d 2021 Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Kode Rekening Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Data Capaian Program pada Tahun (outcome) dan Awal Kegiatan (output) Perencanaan Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3 Tahun-4 Tahun-5 Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD Unit Kerja SKPD Penanggungjawab Lokasi Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20) (21) Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih Terwujudn ya pemerinta han yang baik dan berintegri tas Terciptanya Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.20.19.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat Ketersediaan Layanan Administrasi Perkantoran 1.20.19.01.06 Outcame : Tingkat Pelayanan Penyediaan Jasa administrasi Pemeliharaan dan perkantoran Perijinan yang Baik Kendaraan Output : Dinas/Operasional Terpeliharany a Kendaraan Dinas / Operasional 1.20.19.01.07 1.20.19.01.08 1.20.19.01.09 1.20.19.01.10 1.20.19.01.11 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Penyedian Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Pengelolaan administrasi Keuangan Outcame : Tingkat kebersihan kantor Output : Tersedianya jasa kebersihan kantor Outcame : Tingkat Pelayanan Administrasi Perkantoran yang Baik Output : Tersedianya Persediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Kantor Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Urusan Umum Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Penggandaan dan Barang Cetak 100% Rp 35,000,000 100% Rp 42,350,000 100% Rp 46,585,000 100% Rp 51,243,500 100% Rp 56,367,850 100% Rp 231,546,350 100% Rp 117,190,000 100% Rp 119,020,000 100% Rp 120,700,000 100% Rp 132,770,000 100% Rp 146,000,000 100% Rp 635,680,000 100% Rp 4,000,000 100% Rp 6,440,000 100% Rp 7,084,000 100% Rp 7,792,400 100% Rp 8,571,650 100% Rp 33,888,050 100% Rp 10,900,000 100% Rp 10,500,000 100% Rp 11,500,000 100% Rp 12,650,000 100% Rp 14,000,000 100% Rp 59,550,000 100% Rp 23,599,000 100% Rp 37,034,500 100% Rp 40,738,000 100% Rp 44,811,800 100% Rp 49,293,000 100% Rp 195,476,300 100% Rp 22,900,000 100% Rp 61,150,000 100% Rp 67,265,000 100% Rp 73,991,500 100% Rp 81,390,650 100% Rp 306,697,150 Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu
Meningkatkan Jiwa Korsa ASN Meningka Kedisiplinan tnya Aparatur Kedisiplin an Aparatur Meningka Jiwa Korsa tnya Jiwa Korsa ASN 1.20.19.01.12 Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi Penyediaan perkantoran Komponen yang Baik Listrik/Penerangan Output : Bangunan Kantor Tersedianya Komponen Listrik/ Penerangan Bangunan 1.20.19.01.13 1.20.19.01.18 1.20.19.01.19 1.20.19.01.22 1.20.19.03 1.20.19.03.05 1.20.19.20 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Rapat - rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rapat - rapat Koordinasi Dalam Daerah Program Peningkatan Disiplin Aparatur Pengadaan Pakain Khusus Hari-hari tertentu Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Pembeliaan Perlengkapan Kantor Outcame : Terciptanya Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Rapat - rapat Koordinasi dan Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Urusan Umum dan Kepegawaian Outcame : Tingkat Pelayanan administrasi perkantoran yang Baik Output : Terlaksanany a Rapat - rapat Koordinasi dan Tingkat Kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai Tingkat Disiplin Aparatur - 100% Rp 2,015,000 100% Rp 5,215,000 100% Rp 5,736,500 100% Rp 6,310,150 100% Rp 6,942,000 100% Rp 26,218,650 100% Rp 11,000,000 100% Rp 44,000,000 100% Rp 48,000,000 100% Rp 50,000,000 100% Rp 50,500,000 100% Rp 203,500,000 100% Rp 120,675,000 100% Rp 152,996,000 100% Rp 152,996,000 100% Rp 152,996,000 100% Rp 152,996,000 100% Rp 732,659,000 100% Rp 164,450,000 100% Rp 168,350,000 100% Rp 189,800,000 100% Rp 210,600,000 100% Rp 231,400,000 100% Rp 964,600,000 100% Rp 9,900,000 100% Rp 22,800,000 100% Rp 19,650,000 100% Rp 27,750,000 100% Rp 39,000,000 100% Rp 119,100,000 14 Stell Rp 5,600,000 15 Stell Rp 11,250,000 65 Stell Rp 25,625,000 65 Stell Rp 26,000,000 65 Stell Rp 30,000,000 224 Stell Rp 98,475,000 Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu Tanah Bumbu
1.20.19.20.06 Penyelenggaraan Kompetisi Olah raga Outcame : Kompetisi Olahraga yang dilaksanakan Output : Terlaksanany a fasilitas pembinaan dan pengembang an kegiatan olahraga - 7 Kali pertandingan Rp 286,960,000 11 Kali pertandingan Rp 624,707,500 11 Kali pertandingan Rp 650,740,000 11 Kali pertandingan Rp 658,735,000 12 Kali pertandingan Rp 668,785,000 52 Kali pertandingan Rp 2,889,927,500 Sekretariat KORPRI Tanah Bumbu Meningkatkan bantuan dan layanan konsultasi hukum Meningka Perlindungan tnya Hukum pemaham an terhadap peraturan perundan g- undangan 1.20.19.26 Program Penataan Peraturan PerUndangundangan 1.20.19.26.01 1.20.19.26.04 Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan Perundangundangan Fasilitasi Sosialisasi Peraturan PerUndangundangan Outcame : Bantuan Hukum yang ditangani Output : Terlaksanany a Koordinasi Kerjasama Permasalahan Peraturan PerUndangundangan Outcame : Undang- Undang yang disosialisasika n Output : Terlaksanany a Sosialisasi Peraturan PerUndangundangan bagi anggota KORPRI - 10 Kasus Rp 21,280,000 10 Kasus Rp 73,217,000 10 Kasus Rp 90,017,000 10 Kasus Rp 98,417,000 10 Kasus Rp 106,817,000 50 Kasus Rp 389,748,000-2 Kali Rp 103,085,000 2 Kali Rp 204,560,000 2 Kali Rp 231,920,000 2 Kali Rp 324,700,000 2 Kali Rp 344,560,000 10 Kali Rp 1,208,825,000 Sekretariat KORPRI Sekretariat KORPRI Tanah Bumbu Tanah Bumbu
Indikator Sekretariat Dewan Pengurus KORPRI yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 s.d 2021 No Indikator Target Capaian Setiap Tahun Kondisi Kinerja pada Awal Periode RPJMD Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun 5 Kondisi Kinerja pada akhir periode RPJMD (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1 2 3 4 Tingkat Ketersediaan Layanan Administrasi Perkantoran Tingkat Kedisiplinan Aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai Kompetisi Olahraga yang dilaksanakan Bantuan hukum yang ditangani dan undang-undang yang disosialisasikan 0% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 0% 14 Stell 15 Stell 65 Stell 65 Stell 65 Stell 224 Stell 0% 7 kali pertandingan 0% 10 Kasus dan 2 Kali Sosialisasi 11 kali pertandingan 10 Kasus dan 2 Kali Sosialisasi 11 kali pertandingan 10 Kasus dan 2 Kali Sosialisasi 11 kali pertandingan 10 Kasus dan 2 Kali Sosialisasi 12 kali pertandingan 10 Kasus dan 2 Kali Sosialisasi 52 kali pertandingan 50 Kasus dan 12 Kali Sosialisasi