PERJANJIAN KINERJA BPS PROVINSI JAWA BARAT Tahun 2016 (Review)
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI JAWA BARAT PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ir. Bachdi Ruswana, M.M. Jabatan : Kepala BPS Provinsi Jawa Barat Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Dr. Dedi Walujadi, S.E., M.A. Jabatan : Sekretaris Utama Badan Pusat Statistik Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Bandung, 1 November 2016 Pihak Pertama Dr. Dedi Walujadi, S.E., M.A. NIP. 19570923 198003 1 003 Ir. Bachdi Ruswana, M.M. NIP. 19570715 198003 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPS PROVINSI JAWA BARAT Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data statistik Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persen 83,00 1.1 Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (Respondent Engagement) 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.1 Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (User Engagement) Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah release data yang tepat waktu Jumlah publikasi/laporan yang terbit tepat waktu Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit tepat waktu Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase konsumen yang menggunakan data BPS dalam perencanaan dan evaluasi pembangunan nasional Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persen 83,00 Persen 85,00 Persen 100,00 Aktivitas 16 Publikasi 55 Publikasi 2 Persen 95,00 Persen 85,00 Persen 87,00 Persen 80,00 Persen 80,00 Pengunjung 95.000 Persen 16,00 Persen 86,00
Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persen 75,00 Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat Poin 67,00 3. Peningkatan penyelenggaraan/ pelaksanaan birokrasi yang akuntabel 3.1 Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS 3.2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persen 31,00 Persen 46,00 Poin 67,00 Program 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Anggaran Rp. 13.362.150.000 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 733.954.000 3. Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Rp. 28.253.145.000 Pihak Kedua Bandung, 1 November 2016 Pihak Pertama Dr. Dedi Walujadi, S.E., M.A. NIP. 19570923 198003 1 003 Ir. Bachdi Ruswana, M.M. NIP. 19570715 198003 1 002
PERJANJIANKINERJATAHUN 2016 BAGIAN TATA USAHA BPS PROVINSI JAWA BARAT No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persen 31,00 2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS 3 Meningkatnya pengguna layanan yang puas terhadap sarana dan prasarana BPS Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Jumlah Laporan Dukungan Manajemen Jumlah Laporan Dukungan Manajemen Lainnya Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Persentase pembayaran upah dan Gaji yang tepat waktu Persentase Sarana dan Prasarana Teknologi dan Informasi Komunikasi (TIK) dalam kondisi Baik Persentase Sarana dan Prasarana Lainnya dalam kondisi Baik Persentase pengadaan perangkat pengolah data dan komunikasi yang diselesaikan Persentase pengadaan peralatan dan fasilitas yang diselesaikan Persen 46,00 Laporan 10 Laporan 1 Point 67 Persen 75,00 Persen 100,00 Persen 97,00 Persen 85,00 Persen 100,00 Persen 100,00