T e r m a - t e r m a d a n S y a r a t - s y a r a t C I M B B a n k B e r h a d ( B a n k a n g M e n g a w a l K e m p e n L a n j u t a n ) Y C I M B @ W O R K b a g i P e n d a f t a r a n A k a u n G a j i B a r u T e m p o h K e m p e n 1. Kempen CIMB@Work untuk Pendaftaran Akaun Gaji Baru ( K e m p e n i n i ) dianjurkan oleh CIMB Bank Berhad ( C I M B atau B a n k ) dan berlangsung dari 5 hb Mei, 2014 hingga 31 hb Ogos, 2014, termasuk kedua-dua tarikh tersebut ( T e m p o h K e m p e n ). 2. Lanjutan Kempen CIMB@Work untuk Pendaftaran Akaun Gaji Baru (" K e m p e n l a n j u t a n ") berlangsung dari 1 hb Januari, 2015, hingga 30 hb Jun, 2015, termasuk kedua-dua tarikh tersebut (" T e m p o h K e m p e n L a n j u t a n "). 3. Bank merizab hak untuk mengubah tempoh dan/atau tarikh permulaan dan/atau tarikh tamat Tempoh Kempen Lanjutan dengan memberikan makluman. K e l a y a k a n 4. Bagi tujuan terma-terma dan syarat-syarat di dalam ini, ungkapan P e l a n g g a n C I M B @ W o r k bermaksud orang yang layak yang telah diterima oleh Bank sebagai P e l a n g g a n C I M B @ W o r k. Agar layak dipertimbangkan oleh Bank sebagai P e l a n g g a n C I M B @ W o r k, pelanggan hendaklah:- (a) merupakan pelanggan yang gajinya dikreditkan ke dalam Akaun Simpanan Konvensional CIMB Bank atau Akaun Semasa CIMB; (b) mendaftar dirinya sebagai P e l a n g g a n C I M B @ W o r k dan majikannya melanggan pakej CIMB@Work melalui cara pemprosesan semua pembayaran gaji kepada pekerja melalui CIMB Autopay BizChannel atau CIMB Autopay Diskette File Transfer. Pendaftaran diri boleh dibuat dengan melawat cawangan CIMB Bank yang terdekat atau menelefon Pusat Hubungan CIMB Bank di 1300 800 900 dan mengenal pasti diri mereka sebagai pelanggan gaji; (c) mendaftar diri dalam skim CIMB@Work dan mendapatkan Kad Debit POS Enabled CIMB yang sah. Pelanggan boleh menaik taraf kepada Kad Debit POS Enabled CIMB dengan melawat cawangan CIMB Bank yang terdekat; dan (d) memenuhi sebarang kriteria kelayakan lain yang ditentukan menurut budi bicara Bank sebelum individu diterima sebagai P e l a n g g a n C I M B @ W o r k. 5. Kempen Lanjutan ini hanya boleh disertai oleh P e l a n g g a n C I M B @ W o r k s tertentu yang memohon dan mematuhi syarat-syarat yang dinyatakan dalam Klausa 3 di atas semasa Tempoh Kempen Lanjutan dan dengan itu telah diterima oleh Bank sebagai P e l a n g g a n C I M B @ W o r k ( P e s e r t a L a y a k ). 6. Rekod Bank yang menunjukkan identiti Peserta Layak adalah muktamad dan konklusif. 1
M e k a n i s m e K e m p e n H a k m e n i k m a t i k a d a r f a e d a h s e h i n g g a 3 % s e t a h u n. 7. Tertakluk kepada terma-terma dan syarat-syarat di dalam ini, Peserta Layak berhak menikmati kadar faedah sehingga 3% setahun untuk tempoh enam (6) bulan pertama, bermula dari hari pembayaran gaji bulanan pertama, terhadap Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB yang dibuka dan digunakan sebagai akaun gaji (selepas ini dirujuk sebagai A k a u n G a j i ). 8. Tertakluk kepada terma-terma dan syarat-syarat di dalam ini, agar layak menikmati kadar faedah sehingga 3% setahun, Peserta Layak hendaklah memenuhi keperluan minimum yang dijelaskan di bawah (selepas ini dirujuk sebagai K e p e r l u a n M i n i m u m K a d a r F a e d a h ).: - (a) membuka Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB bagi tujuan mengkreditkan gaji atau menukar Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB sedia ada menjadi Akaun Gaji CIMB@Work dalam Tempoh Kempen Lanjutan; (b) menerima pembayaran gaji bulanan melalui Akaun Gaji, di mana pembayaran gaji bulanan pertama yang diterima hendaklah dalam Tempoh Kempen Lanjutan; dan (c) mengekalkan baki bulanan purata minimum sebanyak RM2,000 dalam Akaun Gaji. 9. Kadar faedah semasa Bank yang berkuat kuasa akan diguna pakai jika baki bulanan purata menjadi kurang daripada RM2,000 dalam mana-mana bulan kalendar dalam tempoh enam (6) bulan pertama semasa Tempoh Kempen Lanjutan. 10. Faedah sehingga 3% setahun akan dikreditkan ke dalam Akaun Gaji Peserta Layak dalam bulan selepas pembayaran gaji bulanan pertama diterima, selama enam (6) bulan, dari tarikh pembayaran gaji bulanan pertama diterima daripada majikan masing-masing (selepas ini dirujuk sebagai T e m p o h P e n u n a i a n ) iaitu bagi pembayaran gaji bulanan pertama yang diterima daripada majikan masing-masing pada bulan Januari, 2015, kadar faedah sehingga 3% setahun akan dikreditkan dalam bulan Febuari, 2015. Ini akan diulang dalam cara yang sama bagi lima (5) pembayaran gaji bulanan seterusnya. 11. Selepas enam (6) bulan dari tarikh pembayaran gaji pertama diterima oleh pekerja, kadar faedah semasa yang berkuat kuasa akan diguna pakai. H a k u n t u k m e n e r i m a p e m u l a n g a n t u n a i s e h i n g g a 1 0 % 12. Peserta Layak mungkin berhak menerima pemulangan tunai sebanyak sehingga 10% ke dalam Akaun Gaji. 13. Agar layak menerima pemulangan tunai sehingga 10%, Peserta Layak hendaklah memenuhi keperluan berikut (selepas ini dirujuk sebagai K e p e r l u a n M i n i m u m P e m u l a n g a n T u n a i ).:- 2
A m C I M B @ W o r k C a m p a i g n f o r N e w (a) membuka Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB atau menukar Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB sedia ada menjadi Akaun Senarai CIMB@Work dalam Tempoh Kempen Lanjutan; (b) memilih CIMB Debit MasterCard semasa membuka Akaun Simpanan CIMB Bank Konvensional atau Akaun Semasa CIMB; dan (c) melaksanakan minimum tiga (3) leretan transaksi runcit yang hendaklah berjumlah sehingga RM150 dalam masa sembilan puluh (90) hari dari tarikh pengeluaran CIMB Debit MasterCard. 14. Pemulangan tunai sehingga 10% dihadkan pada RM15 bagi setiap Peserta Layak. 15. Pemulangan tunai sehingga 10% termasuk semua promosi pemulangan tunai lain yang sedang dilaksanakan yang diberikan kepada dan dinikmati oleh Peserta Layak dalam Tempoh Kempen Lanjutan. Jumlah maksimum atau jumlah penuh pemulangan tunai yang boleh diterima oleh dan diberikan kepada Peserta Layak di bawah Kempen Lanjutan di dalam ini dan semua promosi pemulangan tunai lain adalah terhad kepada RM15. 16. Pemulangan tunai sehingga 10% akan dikreditkan ke dalam Akaun Gaji dalam masa 120 hari dari tarikh penerbitan Kad Debit (selepas ini dirujuk sebagai T e m p o h P e n u n a i a n ). 17. Pemulangan tunai tidak akan dikreditkan ke dalam Akaun Gaji jika Keperluan Minimum Pemulangan Tunai tidak dipenuhi. 18. Bagi Peserta Layak yang memenuhi Keperluan Kadar Faedah dan Keperluan Minimum Pemulangan Tunai, kadar faedah sehingga 3% dan pemulangan tunai sehingga 10% akan dikreditkan ke dalam Akaun Gaji CIMB@Work Peserta Layak. CIMB tidak akan melayan sebarang permintaan daripada Peserta Layak untuk mengkreditkan kadar faedah sehingga 3% dan pemulangan tunai 10% ke dalam akaun CIMB sedia ada Peserta Layak atau akaun CIMB mana-mana pihak ketiga. 19. Pada masa Bank mengkreditkan Akaun Gaji CIMB@Work Peserta Layak dengan kadar faedah sehingga 3% dan pemulangan tunai sehingga 10%, Akaun Gaji CIMB@Work Peserta Layak TIDAK BOLEH ingkar, dan/atau tidak sah atau dibatalkan, kerana sebaliknya Peserta Layak tidak layak menyertai Kempen Lanjutan ini dan tidak berhak menerima kadar faedah sehingga 3% dan pemulangan tunai sehingga 10% di bawah Kempen Lanjutan ini. 20. Dengan menyertai Kempen Lanjutan ini, Peserta Layak dianggap telah membaca, memahami dan bersetuju terikat oleh Terma-terma dan Syarat-syarat ini dan sebarang keputusan yang dibuat oleh CIMB dan/atau panel hakim CIMB. 3
21. Keputusan CIMB tentang semua perkara berkaitan dengan Kempen Lanjutan, termasuk kadar faedah sehingga 10% dan pemulangan tunai sehingga 10% yang akan diberikan dan penentuan Peserta Layak, adalah muktamad, mengikat dan konklusif. 22. Dengan menyertai Kempen, Peserta Layak dengan ini mengakui dan secara tak boleh batal bersetuju bahawa CIMB Bank tidak akan dalam apa cara jua bertanggungjawab atas sebarang kerosakan teknikal tidak kira jenisnya, sebarang campur tangan, gangguan dan/atau kesilapan elektronik atau insan berbangkit daripada Kempen atau pentadbiran dan/atau pemprosesan transaksi yang dilaksanakan melalui CIMB Clicks. 23. Dengan menyertai Kempen, Peserta Layak dengan ini bersetuju dan secara tak boleh batal dan dengan tidak bersyarat berakujanji untuk melepaskan CIMB dengan sepenuhnya terhadap semua liabiliti dan bersetuju menanggung rugi CIMB (atas dasar tanggung rugi penuh) dan memastikan CIMB tidak dipertanggungjawabkan terhadap sebarang tuntutan oleh mana-mana pihak ketiga dan terhadap sebarang kerugian, kerosakan, kos atau perbelanjaan (termasuk fi dan kos peguamcara) yang mungkin dialami atau ditanggung oleh CIMB akibat atau berhubung dengan Kempen. 24. CIMB merizab hak untuk menggantung, membatalkan, menamatkan atau menarik balik Kempen Lanjutan ini dengan sepenuhnya atau sebahagiannya, dengan memberikan makluman kepada Pemegang Kad. Untuk mengelakkan sebarang keraguan, penggantungan, pembatalan, penamatan atau penarikan balik Kempen Lanjutan ini tidak akan memberikan hak kepada mana-mana Peserta Layak untuk membuat sebarang tuntutan atau mendapat sebarang pampasan terhadap CIMB atas sebarang kerugian atau kerosakan yang dialami oleh Peserta Layak yang diakibatkan secara langsung atau tidak langsung oleh tindakan penggantungan, pembatalan atau penamatan. 25. CIMB merizab hak dengan memberikan makluman, untuk mengubah (sama ada dengan menambah, memotong, memodifikasi, meminda atau sebaliknya walau bagaimanapun jua) ( P i n d a a n ) manamana terma dan syarat di dalam ini. Sebarang Pindaan pada peruntukan di dalam ini hendaklah mengikat Peserta Layak dan CIMB akan dianggap telah memaklumkan Peserta Layak tentang Pindaan dengan (i) memaparkan di premis dan laman web Bank tentang Pindaan di mana peruntukan terperinci tentang Pindaan boleh dinyatakan sama ada di dalam notis itu sendiri atau diberikan kepada Peserta Layak apabila diminta; atau (ii) melalui notis yang dihantar oleh CIMB ke alamat terakhir Peserta Layak yang diketahui, atau (iii) dengan menyiarkan iklan dalam satu akhbar pilihan Bank, (iv) melalui mel elektronik atau melalui sebarang cara makluman lain yang dipilih oleh Bank dan Pindaan akan dianggap mengikat terhadap Peserta Layak dari tarikh makluman Pindaan atau dari sebarang tarikh lain yang boleh ditetapkan oleh Bank dalam makluman. 26. Terma-terma dan Syarat-syarat ini akan mengatasi sebarang peruntukan atau representasi yang terkandung dalam sebarang bahan promosi lain yang mengiklankan Kempen. Terma-terma dan 4
Syarat-syarat ini hendaklah dibaca bersama-sama dengan terma-terma dan syarat-syarat semasa Perjanjian CIMB@Work yang mengawal CIMB@Work yang akan diguna pakai di samping Termaterma dan Syarat-syarat di dalam ini. 27. Sekiranya terdapat apa-apa perkara yang tidak konsisten, konflik, kesamaran atau percanggahan antara versi Terma-terma dan Syarat-syarat ini dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris, versi Terma-terma dan Syarat-syarat ini dalam Bahasa Inggeris akan mengatasi yang lain. Meskipun perkara yang disebut sebelum ini, jika permintaan dibuat oleh Peserta Layak dan dicatat dan diakui oleh CIMB dalam rekodnya bahawa versi Terma-terma dan Syarat-syarat ini dalam Bahasa Malaysia akan mengawal operasi Kempen Lanjutan ini, maka versi Terma-terma dan Syarat-syarat ini dalam Bahasa Malaysia akan mengatasi yang lain. 28. Untuk maklum balas dan/atau aduan berkaitan dengan Kempen, Peserta Layak boleh menghubungi Customer Resolution Department CIMB Bank di alamat, nombor telefon dan nombor faks berikut (atau di mana-mana alamat, nombor telefon dan nombor faks lain yang boleh diubah oleh CIMB dengan memaklumkan Peserta Layak): Customer Resolution Department, Tingkat 19, Menara Bumiputra-Commerce, 11 Jalan Raja Laut, 50350 Kuala Lumpur Tel: 1 300 880 900, Faks: 603 26913248/cru@cimb.com. 5