LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Semarang, 21 Desember UPT. Layanan Karir dan Alumni (UDINUS Career Center) Andik Setyono, M.Kom, Ph.D NPP:

Evaluasi DUDI terhadap Lulusan ITB 2016

LEMBAGA PUSAT KARIR DAN HUBUNGAN ALUMNI

TANGGAPAN PENGGUNA LULUSAN PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK KIMIA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Program Studi

Jenis Kelamin Tempat dan Tgl. Lahir Alamat Rumah Alamat Kantor Tahun Masuk S1 Tahun Lulus S1

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

Pedoman Pelaksanaan Tracer Study Politeknik Negeri Lhokseumawe

LATAR BELAKANG ICCN CAREER EXPO 2016

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL

RKA DPKHA (CDA) 2017

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

Career Development Center (CDC)

Career Development Center Universitas Muhammadiyah Palembang

M. Budi Djatmiko. Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengaggas Akreditasi Mandiri dan Ketua LAM APTISI

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAKSANAAN KEGIATAN PENGENALAN KEHIDUPAN KAMPUS BAGI MAHASISWA BARU (PKKMB) TAHUN 2017

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang 1.2. Tujuan Penilaian

Informasi/umpan balik tersebut ditujukan secara khusus kepada perusahaan/lembaga/instansi dimana alumni mengabdikan pengetahuannya selama ini.

BAB III PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK

KUESIONER TRACER STUDY SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN SUMATERA UTARA

BAB I PENDAHULUAN. Prayitno dan Erman Amti Dasar-dasar Bimbingan Konseling. 2

Data jumlah mahasiswa reguler tujuh tahun terakhir, adalah sebagai berikut :

PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri)

KATA PENGANTAR. Dr. Eng. Bambang Setia Budi, S.T., M.T. Direktur ITB Career Center Lembaga Kemahasiswaan

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008

Identitas. Pekerjaan : Kuesioner Penelusuran Alumni Teknik Sipil Universitas Siliwangi September 2011

DIREKTORAT KEMAHASISWAAN, KARIR & ALUMNI (DKKA)

Reguler bukan Transfer. Reguler bukan. Transfer (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)

PERBANAS INSTITUTE 2011

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

Tempat, Tanggal Bulan Tahun ... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :.

PANDUAN PELAKSANAAN TRACER STUDY PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK KIMIA PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS SYIAH KUALA

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Point (4) Dokumen mutu penerimaan mahasiswa baru yang memuat unsurunsur

Quisioner dalam rangka pelacakan alumni Universitas Teknologi Sulawesi Utara (UTSU). Nama :.. Alamat :..

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007

AKADEMI KEBIDANAN BANDUNG YAYASAN CIARA PUTRI

Program Pusat Karir dan Pusat Karir Lanjutan

Biologi Angkatan 2010

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2008

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

LAPORAN TRACER STUDY TAHUN 2016 STKIP PGRI SUMATERA BARAT UNIT KETENAGA KERJAAN DAN HUMAS STKIP PGRI SUMBAR

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Tracer Study Oleh Pengguna Alumni PPAk JAFEB UB

KATA PENGANTAR. Purwokerto, Juli Panitia. 1 P a g e

PROSEDUR TATA CARA MELAKUKAN STUDI PELACAKAN SPMI - UBD

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Jurnal Electronics, Informatics, and Vocational Education (ELINVO), Volume 1, Nomor 1, November 2015

PROGRAM SARJANA REGULER UNIVERSITAS INDONESIA LULUSAN TAHUN

Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007

The 11 th BINUS JOB EXPO

sama dengan program studi lain, yaitu merujuk kepada Norma dan Tolok Ukur Undana

1. Metode, Proses Dan Mekanisme Kegiatan Studi Pelacakan Metode Pelacakan: Metode Penentuan Sampel Metode Pengumpulan Data

Manual Mutu Lulusan Universitas Sanata Dharma MM.LPM-USD.08. Manual Mutu Lulusan 1

FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA

Jurnal Ilmiah Econosains E-ISSN: TRACER STUDY PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2014

ISBN : : Widyastuti, Donny Satria Bhuana, Rindang Cahyaning : A. Marsha Alviani, M. Ghulam Isaq Khan : Ian Wihdan Arrijal

KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2008

Profil BSI Career Center Wednesday, 10 February :28. BSI Career Center (BCC) Pusat Persiapan dan Pengembangan Karir BSI. Dasar Pemikiran 1 / 10

KAJIAN RELEVANSI LULUSAN JURUSAN PERBANDINGAN MAZHAB DAN HUKUM FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM IAIN ANTASARI BANJARMASIN (DARI TAHUN )

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PENELUSURAN ALUMNI (TRACER STUDY) PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA IKIP PGRI SEMARANG SEBAGAI UPAYA KAJIAN RELEVANSI

Teknik Sipil Angkatan 2009

TIM TRACER STUDY. : Dr. Erwan Agus Purwanto, M.Si. : Dr. Muhammad Najib Azca, S.Sos.M.A. : Aldi Rizal Prasetya, S.I.P. Suhandika F. Herlambang, S.I.

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan hal yang sangat penting dalam menjamin

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

KATA PENGANTAR. Magelang, Agustus 2016 Ketua Program Sudi Farmasi (S1) Tiara Mega Kusuma, M.Sc., Apt NIDN

INSTRUMEN UNTUK MELAKUKAN TRACER STUDY TERHADAP LULUSAN

PROPOSAL JOB FAIR FARMASI

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BUKU PEDOMAN TRACER STUDY

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

LAPORAN HASIL TRACER STUDY FAKULTAS AGAMA ISLAM UMSURABAYA

KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 2015

Campus Hiring Sampoerna School of Education Maret 2013

AKREDITASI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER GIGI

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007

STANDAR 3. KEMAHASISWAAN DAN LULUSAN

PROGRAM PUSAT KARIR BIMTEK BPLPK Subdit Penyelarasan kebutuhan Kerja Direktorat Kemahasiswaan Dirjen Belmawa Kemristekdikti

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Musik merupakan salah satu bidang seni yang paling digemari oleh

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

Laporan Tracer Study 2014 Prodi D3 Komputerisasi Akuntansi Fakultas Ilmu Terapan

PERBANAS INSTITUTE 2012

Transkripsi:

LAPORAN KEPUASAN INDUSTRI PENGGUNA LULUSAN TAHUN 2016 PROGRAM STUDI S2 MANAJEMEN 1

KATA PENGANTAR Perguruan tinggi memiliki peranan penting dalam melahirkan generasi cerdas dalam membangun bangsa.fungsi tersebut menuntut perguruan tinggi untuk mampu berperan sebagai penyelenggaraan dan pengembangan pendidikan serta pemeliharaan, pembinaan dan pengembangan ilmu pengetahuan.oleh karena itu, penyelenggaraan pendidikan tinggi harus sesuai dengan arah kebijakan pembangunan pendidikan nasional yaitu mewujudkan pendidikan yang berkeadilan, bermutu dan sesuai dengan kebutuhan industri. Telkom University salah satu perguruan tinggi swasta terbaik di Indonesia selalu berusaha meningkatkan kualitas pendidikan, salah satunya dengan upaya meciptakan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing di dunia kerja. Untuk menciptakan relevansi antara dunia pendidikan dengan kebutuhan industri, Career Development Center (CDC) melakukan penelitian Industri pengguna lulusan melalui survey penyebaran kuesioner kepuasan. terhadap kepuasan Hasil dari survey ini akan dipergunakan sebagai dasar dalam peningkatan dan pengembangan kegiatan hardskill dan softskill terhadap mahasiswa dan lulusan. Dengan adanya kegiatan ini CDC berharap kualitas lulusan Telkom Univesrity semakin hari semakin meningkat, hal ini akan sangat membantu dalam peningkatan penyerapan lulusan. Bandung, Desember 2016 Desy Dwi Nurhandayani Direktur Pusat Pengembangan Karir Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career i

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii I. PENDAHULUAN... 1 II. BENTUK KERJASAMA DENGAN INDUSTRI... 2 1. VACANCY INFORMATION... 2 2. JOB EXPO / CAREER DAY... 2 3. CAMPUS RECRUITMENT... 3 4. INDUSTRIAL GATHERING... 4 5. COMPANY VISIT... 4 6. VACANCY TRAINING... 4 III. MATERI KUESIONER... 5 Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career ii

I. PENDAHULUAN Survey kepuasan industri pengguna lulusan adalah survey yang dilakukan untuk melihat kepuasan industri terhadap lulusan. Survey kepuasan industri pengguna lulusan dilaksanakan oleh Career Development Center (CDC) yang merupakan unit pusat karir yang ada di Telkom University. Survey kepuasan industri pengguna lulusan dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut : 1. Pendataan industri pengguna lulusan 2. Pembuatan kuesioner 3. Pengisian kuesioner / Pengambilan data 4. Pengolahan data 5. Analisis dan evaluasi Dalam melaksanakan kegiatan survey kepuasan industri pengguna lulusan ini CDC tidak hanya mendatangi satu persatu industri, namun CDC mengundang industri tersebut untuk mengikuti beberapa kegiatan yang diselenggarakan oleh CDC. Kegiatan tersebut antara lain : 1. Vacancy information 2. Job Expo 3. Campus Recruitment 4. Industrial Gathering 5. Company Visit 6. Vacancy Training Dengan begitu proses pengambilan data lebih efektif dan efisien terbukti dengan pelaksanaan kegiatan tersebut diatas, CDC dapat melakukan pengambilan data kepuasan industri melalui mengisian kuesioner. Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 1

II. BENTUK KERJASAMA DENGAN INDUSTRI INDUSTRI/PERUSAAN BEKERJASAMA DENGAN CDC Vacancy Information 311 Job Expo / Career Day 84 Campus Recruitment Industrial Gathering Company Visit 43 75 47 JUMLAH (Perusahaan) Vacancy Training 7 0 50 100 150 200 250 300 Gambar 1. Grafik Bentuk Kerjasama Dengan Industri 1. VACANCY INFORMATION Merupakan kegiatan yang memberikan kesempatan kepada Industri/ Perusahan untuk mem-publish informasi lowongan kerja dengan memberikan spesifikasi kebutuhan secara lengkap, baik posisi maupun persyaratan yang dibutuhkan.bentuk kerjasama dengan industri yang paling banyak dilakukan adalah kerjasama vacancy information sebanyak 311 perusahaan bekerjasama dalam menginformasikan lowongan pekerjaan. Dari total perusahaan tersebut ada beberapa menginformasikan lowongan lebih dari 1 kali menginformasikan pekerjaan. Perusahaan 1. Mengajukan surat permohonan 2. Mengirinkam materi lowongan Persetujuan publikasi informasi lowongan Publikasi 1. Web : cdc.telkomuniversity.ac.id 2. Media sosial : 3. Infoboad disetiap Fakultas CV Pelamar kirim ke: Perusahaan / CDC Tel-U Gambar 2. Alur Vacancy Information 2. JOB EXPO / CAREER DAY Merupakan layanan yang diberikan kepada para alumni Telkom University khususnya, untuk bertemu dengan berbagai Perusahaan/Industri sehingga dapat berinteraksi langsung dan mendapatkan informasi kebutuhan tenaga kerja dari Perusahaan. Kegiatannya terdiri dari : Recruitment, Walk in Interview, presentasi dari industri serta promosi perusahaan. Jumlah perusahaan yang kerjasama dalam kegiatan Job Expo / Career Day tahun 2016 sebanyak 84 perusahaan. Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 2

Proposal undangan kegiatan JOB EXPO / CAREER Partisipasi keikutsertaan dari Perusahaan Kelengkapan administrasi : Form keikutsertaan Pembayaran Kebutuhan perusahaan dalam penyelenggaraan Gambar 3. Alur Job Expo / Career Day Pelaksanaan kegiatan : Recruitment Walk innterview presentasi dari Perusahaan 3. CAMPUS RECRUITMENT Merupakan program yang memfasilitasi perusahaan untuk melaksanakan rekrutasi di kampus Telkom University. Layanan ini mempermudah alumni dalam mengikuti kegiatan seleksi baik dalam segi lokasi, waktu dan biaya. Layanan ini efektif membantu alumni mendapatkan pekerjaan dan membantu perusahaan memenuhi kebutuhan tenaga kerja.jumlah perusahaan yang kerjasama dalam kegiatan campus recruitment tahun 2016 sebanyak 43 perusahaan. Peserta / Pelamar sudah ada Perusahaan Surat permohonan pelaksanan campus rekruitment Persetujuan dan penentuan pelaksanaan campus recruitment : Waktu,Tempat Kebutuhan lainnya Pelaksanaan Seleksai Gambar 4. Alur Campus Recuitment Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 3

4. INDUSTRIAL GATHERING Merupakan kegiatan yang mempertemukan Industri dengan civitas akademika (dosen, pegawai, mahasiswa) dalam bentuk kegiatan gathering. Kegiatan ini bertujuan : 1. Mempererat kerjasama yang telah dibangun 2. Mendapatkan feed back kepuasan industri pengguna lulusan Kegiatan ini juga dapat mengetahui kebutuhan industri sehingga menjadi masukan bagi kurikulum yang sedang berjalan agar sesuai dan selaras dengan sistem penyelenggaraan pendidikan yang ada di Telkom University.Jumlah perusahaan yang kerjasama dalam kegiatan Industrial Gathering tahun 2016 sebanyak 75 perusahaan. Proposal undangan kegiatan Industrial Gatehring Partisipasi keikutsertaan dari Perusahaan Pelaksanaan kegiatan : Talkshow, seminar, gatehring Discusscion & Networking Hasil dari kegiatan: Feed bac kepuasan industri Masukan kurikulum Peningkatan kerjasama Gambar 5. Alur Industrial Gathering 5. COMPANY VISIT Merupakan kegiatan kunjungan ke Industri / Perusahaan yang dilaksanakan oleh mahasiswa tingkat akhir, tujuan kegiatan ini adalah : a. Memberikan wawasan serta gambaran kepada mahasiswa terhadap dunia kerja. b. Memberikan pengetahuan tentang posisi pekerjaan yang ada di Perusahaan. Sehingga pada saat lulus nanti mahasiswa telah siap dalam memasuki dan menhadapi dunia kerja. Jumlah perusahaan yang kerjasama dalam kegiatan company visit tahun 2016 sebanyak 47 perusahaan. Pengajuan permohonan kegiatan Company Visit Persetujuan dari perusahaan, siap menerima Persiapan kegiatan : Waktu, Agenda Persiapan lainnya Pelaksanaan kegiatan : Presentasi dari perusahaan Kunjungan ke departemen yang ada di Perusahaan Gambar 6. Alur Company Visit 6. VACANCY TRAINING Merupakan kegiatan presentasi dari Perusahaan/Industri kepada mahasiswa dalam bentuk kuliah umum, seminar, talk show ataupun training. Kegiatan ini bertujuan untuk : Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 4

1. Memperkenalkan company profile kepada mahasiswa 2. Memberikan informasi kepada mahasiswa peluang untuk bergabung di Perusahaan Melalui kegiatan ini diharapkan mahasiswa dapat mempersiapkan diri untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dan siap bersaing di dunia kerja.jumlah perusahaan yang kerjasama dalam kegiatan vacancy training tahun 2016 sebanyak 7 perusahaan. Permohonan kegiatan Vacancy Training Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan Persiapan kegiatan : Waktu Agenda Persiapan lainnya Pelaksanaan kegiatan : Presentasi dari perusahaan Kuliah umum, seminar, talk show, training Gambar 7. Alur Vacancy Training III. MATERI KUESIONER Materi kueisoner kepuasan industri pengguna lulusan dibagi menjadi beberapa bagian yang terdiri dari : 1. Waktu pengisian kuesioner 2. Identitas Responden 3. Pertanyaan tentang penilaian alumni 4. Saran dalam rangka peningkatan kualitas lulusan Pertayaan tentang penilaian alumni mengadopsi dari pertanyaan yang terdapat dalam borang 3 akreditasi BAN PT, dan menambahkan beberapa pertanyaan yang diperlukan. CDC berusaha semaksimal mungkin membuat materi kuesioner ini simple sehingga perusahaan akan lebih mudah dalam mengisi kuesioner tersebut. Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 5

REKAP PENILAIAN KEPUASAN INDUSTRI S2 MANAJEMEN 2016 NO Nama Bidang Elemen Penilaian* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 PT. SMARTFREN TELECOM TELEKOMUNIKASI SB SB SB SB SB SB SB SB SB 36 100% 2 POLISI UDARA PEMERINTAHAN SB SB SB SB SB SB SB SB SB 36 100% 3 AKADEMI TEKNIK TELKOM (AKATEL) SANDHY PUTRA PURWOKERTO PENDIDIKAN Jml Nilai (%) SB SB SB SB SB SB SB SB SB 36 100% 4 TELKOM UNIVERSITY PENDIDIKAN SB SB SB SB SB B SB SB SB 35 97% 5 HUWAEI SERVICES TELEKOMUNIKASI SB SB SB SB B SB B SB SB 34 94% 6 PT TELKOM INDONESIA TELEKOMUNIKASI SB B B SB SB B B SB SB 32 89% 7 POLITEKNIK NEGERI BATAM PENDIDIKAN B B SB B B B SB SB SB 31 86% 8 PT. PROCON PROTELINDO INDUSTRI MANUFAKTUR B B B B B B SB SB SB 30 83% 9 BANK SYARIAH MANDIRI PERBANKAN SB B B B SB SB B B B 30 83% 10 PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK DIREKTORAT KONSUMER B SB B B B B SB B SB 30 83% 11 LINTAS MEDIA TELEKOMUNIKASI TELEKOMUNIKASI B B B B SB B B B SB 29 81% 12 PT. PARASTAR ECHORINDO TELEKOMUNIKASI B B B SB SB B B B B 29 81% TOTAL 12 1078% NILAI RATA -RATA 71.85% Keterangan * : 1. Integritas (etika dan moral) 2. Keahlian berdasarkan bidang ilmu (kompetensi utama) 3. Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya 4. Penggunaan teknologi informasi 5. Komunikasi 6. Kerjasama tim 7. Pengembangan diri 8. Kepemimpinan dan inisiatif --> Khusus S2 9. Keluasan Wawasan --> Khusus S2 Keterangan ** : K = 1 C = 2 B = 3 SB = 4 Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 6

BORANG TANGGAPAN PIHAK PENGGUNA TERHADAP LULUSAN No. Jenis Kemampuan Sangat Baik Tanggapan Pihak Pengguna Baik Cukup Kurang (%) (%) (%) (%) TOTAL (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1 Integritas (etika dan moral) 58% 42% 0% 0% 100% 2 Keahlian berdasarkan bidang ilmu (kompetensi utama) 50% 50% 0% 0% 100% 3 Keleluasaan Wawasan Antar Disiplin Ilmu 50% 50% 0% 0% 100% 4 Kepemimpinan 58% 42% 0% 0% 100% 5 Bahasa Inggris 67% 33% 0% 0% 100% 6 Penggunaan teknologi informasi 42% 58% 0% 0% 100% 7 Komunikasi 42% 58% 0% 0% 100% 8 Kerjasama tim 67% 33% 0% 0% 100% 9 Pengembangan diri 83% 17% 0% 0% 100% Total 517% 383% 0% 0% 900% Penyaluran Lulusan & Tracer Tel-U Career 7