DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis, Jakarta Penerbit Rineka Cipta.

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall,

BAB V PENUTUP. memprediksi komitmen organisasi terbukti signifikan. Hasil ini terlihat dari

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Ardana, I Komang, Ni Wayan, I Wayan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta:

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta. Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen Pendidikan Indonesia.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Almigo, Nurzep, 2004, Hubunghan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan,, Jurnal PSYCHE Vol.1. No.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

DAFTAR PUSTAKA. B. Miner Jhon. (2005). HRM The Strategic Perspective. Harper Collins College Publisher.

BABS SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian, analisis, dan pembahasan yang telah. dilakukan, maka simpulan yang dapat dikemukakan adalah:

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Desser, Gary Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta. Pt Macanan Jaya Djaali Psikologi Pendidikan. Pt.

DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

DAFTAR PUSTAKA. Al rasyid, Harun. Teknik Penarikan Sampel Dan Penyusunan Skala. Bandung : Program Pasca Sarjana, Universitas Padjadjaran, 1996.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI

DAFTAR PUSTAKA. Akbar, Alfian Amidhan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja. Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PG KREBET BARU KABUPATEN MALANG SKRIPSI

KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA SALES PROMOTION

JURNAL. PENGARUH REKRUTMEN (SELEKSI),KOMPETENSI KARYAWAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BISI INTERNATIONAL Tbk.

DAFTAR PUSTAKA. ` Anoraga, Panji Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta Penerbit Rineka Cipta.

Oleh: ANDITA NUGRAHENI B

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsini, Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Adimiharja, K.(2002). Metode Penelitian Sosial. Bandung:PT. Remaja

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KMN DESA PEMANA DI KABUPATEN SIKKA NUSA TENGGARA TIMUR SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Marihot T. E Hariandja. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MINI PLAN PULAU BANGKO SULAWESI TENGGARA SKRIPSI.

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PRNDIDIKAN TK DAN SD KECAMATAN TAROKAN

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada PT. Pegadaian Se-Deputy Probolinggo) SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Bagus Parkesit Radityo. (2013). Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : FE Universitas Airlangga.

DAFTAR PUSTAKA. Alex S. Nitisemito, Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia, Gholia Indonesia, Jakarta.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERMATA BAHARI MALINDONESIA

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab

PENINGKATAN DISIPLIN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR YAYASAN MUTIARA GAMBUT

George, J.M. & Jones, G.R. (2005). Understanding And Managing organizational behavior (4th ed.). New Jersey: Upper Saddle River Whetten, D.A.

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA CV. INDAH CEMERLANG SINGOSARI MALANG SKRIPSI

PERSEPSI KARYAWAN ATAS PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN PADA DIVISI PROGRAM MANAGEMENT OFFICE PT. ANEKA PANGAN BERMUTU, Tbk.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UD. KADAR JAYA BOJONEGORO SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN HOTEL ARIA GAJAYANA MALANG SKRIPSI

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

JURNAL MAGISTER MANAJEMEN UDINUS SEMARANG, Edisi Juli 2014

DAFTAR PUSTAKA. Dwiyanto Agus. Dkk Reformasi : Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah. PSKK UGM : Yogyakarta.

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. Oleh: Cici Firdian FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Jatim Selatan Malang

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMKN 4 MALANG SKRIPSI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. 1996, Prosedur penelitian, Suatu Pendekatan Praktis, Jakarta, Bina Aksara

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PDAM GRESIK SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, M., A Handbook of Personnel Management Practices, London: Kogan Page Limited.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PIZZA HUT MATOS SKRIPSI

LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE PRODUCT DEPARTMENT THE PAPANDAYAN HOTEL BANDUNG

DAFTAR PUSTAKA. BUKU: Ardana, Mujiatidan Utama.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan 1. Yogyakarta: Graha Ilmu.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Jakarta.

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MENGANTI PERMAI DI SURABAYA SKRIPSI

EKSPLORASI KESADARAN KARYAWAN TERHADAP K3 ( KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA ) DI PT. PG KEBON AGUNG MALANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Ina Primiana, Menggerakan Sektor Riil UKM dan Industri. Bandung: Alfabeta.

DAFTAR PUSTAKA. ABKIN Rambu-Rambu Penyelenggaraan Bimbingan Dan Konseling. Dalam Jalur Pendidikan Formal. Bandung : ABKIN.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. kepuasan kerja guru SMP Negeri 1 Wedi sebesar 11,862.

BAB IV PENUTUP. Berdasarkan Analisis Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia di

DAFTAR PUSTAKA. Agnesa, Adnan Pengertian Stress. (diakses pada 05 des 2011) /07/ pengertian-stress.

PUNGKI TRI RAHMAWATI B

PENGARUH REKRUTMEN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK JATIM, Tbk CABANG KEDIRI TAHUN 2016

BAB V PENUTUP. bahwa faktor-faktor mempengaruhi Quality of Work Life karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. Berdasarkan uji Anti-image Matrices

PENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI, KETERBATASAN PENELITIAN DAN SARAN. 1. Pengendalian Intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. As ad. 2000, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Penerbit: Liberty, Yogyakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung. Mandar Maju.

PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan UD. Dinikoe Keramik Malang)

DAFTAR PUSTAKA. A.M. Sardiman, 2007, Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar: Bandung,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMEKAR SUMENEP SKRIPSI

BAB VI PENUTUP. keseluruhan pertanyaan dalam wawancara mendalam terhadap 5 (lima)

BAB6 PENUTUP. Berdasarkan analisis yang dilakukan dapat diambil beberapa simpulan

BABV PENUTUP. Berdasarkan uraian dan analisis yang dikemukakan pada bab sebelumnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KENCANA KOTA SAMARINDA

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN FURNITURE UD. ESA JAYA BANYUWANGI SKRIPSI

BAB VI PENUTUP. sebesar 269 berada di antara

DAFTAR PUSTAKA. Sumber Buku:

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG

PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEKAR KARYA PRATAMA BOGOR

DAMPAK DIMENSI FAKTOR PSIKOLOGIS PADA KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Konsumen Produk Susu Sehat Etawaku Di Kota Malang) SKRIPSI

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN LEMBAGA PERS DAN PENDAPAT UMUM PANTAGON SUARA RAKYAT MEDAN

DAFTAR PUSTAKA. Antonio, Muhammad Syafi i. Bank Syariah dari Teori ke Praktik, Jakarta: Gema Insani. Cet. I, 2001.

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Armstrong, Michael Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Elexmedia Komputindo. Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung

OLEH : NARITA SARI ASHARI NPM :

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Davis, Keith, (2004), Fundamental Organization Behavior, Terjemahan: Agus Dharma, Penerbit Erlangga, Jakarta.

ANALISIS HUBUNGAN PELATIHAN DAN KINERJA KARYAWAN KUD SRI TANJUNG LUMAJANG SKRIPSI

DAB 7. SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, Michael (1994). Seri Pedoman Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Gramedia

PENGARUH STRES KERJA, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA KEDIRI 2016

B~tB7 SIMPULAN DAN SAIMN

Transkripsi:

DAFTAR PUSTAKA Amilnim 2008, Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Non Edukatif Universitas Muhammadiyah Mataram Nusa Tenggara Barat. Tesis, Universitas Jember Jawa Timur. Anoraga, Pandji, 2004. Manajemen Bisnis, Jakarta Penerbit Rineka Cipta. Arikunto, Suharsimi. 2003. Manajemen Penelitian, Jakarta Penerbit Rineka Cipta. Armstrong, Michael, 2004. Performance Management, Yogyakarta, Penerbit Tugu Publisher. Buhler, Patricia. 2004. Alpha Teach Yourself Management Skills, Edisi Pertama, diterjemahkan oleh Sugeng Haryanto, Sukono Mukidi, dan Rudi Admoko, Jakarta, Penerbit Erlangga. Dessler Gary. 2005. Human Resource Management. Tenth edition, New Jersey Prentice Hall, Inc. Ermayanti Dwi, Thoyib Armanu, 2001. Pengaruh Faktor Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Kantor Perum Perhutani Unit II Surabaya, Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang Fu ad Mas ud, 2004, Survei Diagnosis Organisasional (Konsep dan Aplikasi) Semarang, Badan Penerbit Universitas Diponegoro. G.T. Milkovich, J.M. Newman. 2002. Compensation, Seventh Edition.Boston: The McGraw-Hill Companies, Inc. Ghozali, Imam. 2005, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi ketiga, Penerbit BP Universitas Diponegoro, Semarang. Gibson, James L., Invacevich, John M., dandonnelly, Jane H. Jr., 1996. Organisasi, alih bahasa Nunuk Ardiani, Jakarta, Penerbit Bina Aksara. Gouzali Syadam, 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, jilid 2, penerbit Gunung Agung, Jakarta.

Hamzah, 2008. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan, Jakarta, Penerbit Bumi Aksara. Handoko. T Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Penerbit BPFE. Hasibuan, Malayu S.P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Penerbit Bumi Aksara. Hendrawan Supratikno, dkk. 2006. Manajemen Kinerja untuk Menciptakan Keunggulan Bersaing, Yogyakarta, Penerbit Graha Ilmu. Ivancevich, J. M., Konopaske, R., Matteson, M. T. 2006. Perilaku Manajemen dan organisasi. Jakarta Penerbit Erlangga. Kamars, Dachnil. 2002. Administrasi Pendidikan, Padang, Penerbit Universitas Putra Indonesia Press. Mahsun, Moh. 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik Yogyakarta, Penerbit Universitas Gadjah Mada Mangkunegara, AA. Anwar Prabu, 2006. Evaluasi Kinerja Karyawan. Penerbit PT Refika Aditama, Bandung. Mangkusasono, H., 2007. Culture = Values In Action, di dalam buku Corporate Culture, Challenge to Excellence, Editor: Moeljono, D. Jakarta, Penerbit PT Elex Media Komputindo. Mas ud, 2004, Survey Diagnosis Organizational, Semarang, Undip,. Maxwell, C. John 2001; The 21 Irrefutable Laws Of Leadership (Terjemahan: Drs. Arvin Saputra); Batam, Penerbit Interaksa,. Meiyer. 2008. Pendekatan Manusiawi dan Organisasi terhadap Pembagian Kerja, Jakarta, Penerbit Gunung Agung. Milkovich, George T., Cerolyn M. Milkovich, Jerry M.Newman, 1996, Compensation, Richard D.Irwin.USA. Mohammad Nasri 2007, Dampak Reposisi Strategi Sumber Daya Manusia dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Widyagama Malang, Tesis, Malang, Universitas Widyagama Malang.

Mondy R.Wayne, Robert M Noe, ShaneR. Premeaux. 1999 Human Resource Management. Seventh edition, New Jersey, Prentice Hall, Inc. Mondy R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kesepuluh, Jakarta, Penerbit Erlangga. Mudrajad Kuncoro. 2009. Metode Riset untuk Bisnis & Eknomi: Bagaimana Meneliti & Menulis Tesis?. Edisi ketiga, Jakarta Penerbit Erlangga. Mulyasa, 2006 Manajemen Berbasis Sekolah, Bandung, Penerbit Remaja Rosada Karya. Nawawi, Hadari dan Martini. 2004. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta, Universitas Gadjah Mada. Nazir Moh, 2005. Metode Penelitian. Jakarta, Penerbit Ghalia Indonesia. Anggota IKAPI. Owens, Robert G. 1987, Organizational Behavior in Education, Third Edition New Jersey: Prentice-Hall) Penerbit, Bumi Aksara. Ravianto.J. 1985. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta, Penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas. Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart, Patrick M. Wright. 2010. Human Resource Management: Gaining a Competitive Adventage (editor Lulu Alfiah), Jakarta, Penerbit Salemba Empat. Reksohadiprojo, Sukarto, dan T. Hani Handoko, 2001, Organisasi Perusahaan, Yogyakarta, Penerbit BPPFE. Rivai Veithzel, Murni Silviana. 2003. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta, Penerbit Rajagrafindo Persada. Robert L. Mathis, John H. Jackson 2006. Human Resource Management. Edisi kesepuluh, Jakarta, Penerbit Salemba Empat. Robin Steppen P. 2003. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh, Jakarta Penerbit Indeks. Santoso dan Budiyanto, A. Hubungan Pengetahuan Sikap dan Perilaku (PSP) Masyarakat terhadap Vektor DBD di Kota Palembang

Provinsi Sumatera Selatan. Jurnal Ekologi Kesehatan.Vol. 7 No. 2, Agustus 2008: 732-739 Santoso Singgih. 2006. Menggunakan SPSS untuk Statistik Non Parametrik, Jakarta Penerbit PT Alex Media Komputindo. Santoso, Singgih. 2002. SPSS Versi 16 Mengolah Data Statistik Secara Frofesional: Jakarta: Gramedia. Sedarmayanti, 2004. Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama. Siagian P. Sondang, 1995, Teori Pengembangan Organisasi, Jakarta Penerbit Bumi Aksara, Sinar Grafika Offset. Siagian, Sondang P, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan Ketujuh Jakarta, Penerbit Radar Jaya Offset. Simanjuntak PJ, 2005, Manajemen dan Evaluasi Kinerja, Penerbit Lembaga Jakarta, Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Soekarso, dkk. 2010. Teori Kepemimpinan. Jakarta, Penerbit Mitra Wacana Media. Sofyandi, Herman. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Yogyakarta Penerbit Graha Ilmu. Sugiyono. 2004. Statistik untuk Penelitian, Bandung, Penerbit Alfabeta. Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis, Bandung, Penerbit Alfabeta. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Bandung, Penerbit Alfabeta. Sumarsono HM. Sonny. 2004. Metode Riset Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Penerbit Graha Ilmu. Suprihanto.J, 2000. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan. Yogyakarta, Penerbit BPFE. Supriyanto. 2009. Metodologi Riset Bisnis. Jakarta Penerbit Indeks. Teguh Sulistiyani Ambar&Rosidah. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Teori dan Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta, Penerbit Graha Ilmu.

Terry, George R. dan Leslie W. Rue, 2003. Dasar-dasar Manajemen, Jakarta, Thomas S. Bateman, Scott A. Snell. 2009. Manajemen Kepemimpinan dan Kolaborasi dalam Dunia yang Kompetitif. Edisi Ketujuh, Jakarta, Penerbit Salemba Empat. Tika H. Moh. Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Cetakan Pertama, Jakarta, PT. Bumi Aksara. Tika, H.,M.,P, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta Penerbit Bumi Aksara. Timpe A. Dale. 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kepemimpinan. Jakarta, Penerbit PT Alex Media Komputindo. Timpe A. Dale. 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja. Jakarta, Penerbit PT Alex Media Komputindo. Timpe A. Dale. 2002. Seri Manajemen Sumber Daya Manusia Memotivasi Pegawai. Jakarta, Penerbit PT Alex Media Komputindo. Wahjusumidjo. 1999. Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta, Penerbit Rajagrafindo Persada. Wexley & Yuki. (2005). Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta: Bina Rupa Aksara. Wibisono Dermawan. 2006. Manajemen Kinerja, Konsep, Desain, dan Teknik Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta, Penerbit Erlangga. Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta, Penerbit PT Raja Grafindo Persada. Yasin Azis, 2001. Kepemimpinan dalam Pengembangan Organisasi, Jurnal Lintasan Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Malang, Volume 18 Nomor 1, Malang.