dokumen-dokumen yang mirip
V. KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh yang positif dan signifikan pendidikan etika dalam keluarga

ITEM PERTANYAAN PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CABANG KEJAKSAAN NEGERI LUBUK PAKAM DI PANCUR BATU

Petunjuk Pengisian ( ) SS TS STS

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Tabel Jumlah Sampel Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Angkatan Adapun pembagian sampel dihitung sebagai berikut:

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

PENGANTAR DENGAN HORMAT,

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER

Selamat Mengerjakan,

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

KUISIONER PENELITIAN

Reliability Scale: Reliability Analysis

tes Lampiran 1 Skala Efikasi Diri

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

LEMBAR PERSETUJUAN. Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Lampiran 1.1 Daftar Pertanyaan untuk mengukur variabel Efisiensi Proses Produksi (Y)

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1 PERMOHONAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN

Petunjuk pengisian : berilah tanda (V) untuk jawaban saudara. : Sangat Tidak Setuju : Tidak Setuju : Setuju : Sangat Setuju No Pernyataan SS S TS STS

Angket Penelitian. Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan : Petunjuk Pengisian

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP


Angket Strategi Coping

Lampiran 1: Kuisioner KUESIONER PENELITIAN

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan, Program Studi S1 Ilmu Keperawatan, Universitas

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Nama Lengkap : Jenis Kelamin : P / L (coret yang tidak perlu ) Umur :

LAMPIRAN 1. Gambar. Contoh iklan Vans dan Brand Endorsement yang dipakai. Gambar. Produk sepatu Vans dan Waffle Grip

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian. No. Question. No. Question : Tgl Wawancara

KUISIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Skala Adversity Quotient NIS : Kelas : Jenis Kelamin :

Lampiran 1. Formulir Persetujuan Penelitian (Informed Consent) FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN (Informed Consent)

LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,


Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas

Berilah tanda centang ( ) pada instrumen pernyataan yang sesuai dengan keadaan Bapak/ Ibu. Dengan perincian sebagai berikut:

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI

3. Apakah buku yang terdapat dikatalog selalu tersedia di rak? a) Selalu b) Pernah c) Kadang-kadang d) Tidak pernah

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY PRODUK JILBAB MEREK RABBANI DENGAN MEREK ZOYA PADA KONSUMEN DI UNIVERSITAS

Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi

LAMPIRAN-LAMPIRAN SKALA: EFIKASI DIRI. Reliability Statistics. Cronbach's

Lampiran 1. Analisis Data Penelitian

Identitas. Nama : Jenis kelamin : Pria/Wanita* Umur : Jabatan : Masa kerja :


LAMPIRAN Jawaban yang Anda berikan akan kami jaga dan dijamin kerahasiaannya 6. Terimakasih atas perhatian dan kerjasama Anda.

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

1. Nama :. 2. Usia : Jenis kelamin :...

LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri

LAMPIRAN. Daftar Lampiran: 1. Kuesioner Penelitian. 2. Hasil Kuesioner Penelitian. 3. Uji Validitas. 4. Uji Reliabilitas

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

DAFTAR PUSTAKA. Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP Universitas Diponegoro.

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

LAMPIRAN 1. Angket Pola Asuh Orangtua. 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Kelas : 5. Pendidikan Orangtua :


LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri

SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju

LAMPIRAN A. Lembar Item Skala Penelitian

KUISIONER PENELITIAN. Usia : a Tahun c. >34 Tahun. b Tahun. Pekerjaan : a. Wiraswasta c. Pegawai Swasta. b. Pegaawai Negeri d.

Lampiran 1 Lembar Permohonan Menjadi Responden

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA


ANGKET. jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

INDIKATOR KEBERHASILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR DI INDONESIA. Oleh: Maulidin Zuhdi

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

LAMPIRAN PENELITIAN Hubungan Antara..., Jelita Widuri Wati, FPSI UI, 2008

Transkripsi:

P = x 100%

= 1 = 0,8

Lampiran: 1 ANALISIS PERANAN GURU TERHADAP TINGKAT KUNJUNGAN SISWA DI PERPUSTAKAAN MADRASAH ALIYAH AL-HIDAYAH LEMOA KABUPATEN GOWA Dengan Hormat, Dalam rangka penulisan Skripsi Program Studi Ilmu Perpustakaan, Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar, maka dengan ini saya memohon kesediaan Saudara/i untuk berpartisipasi dalam mengisi angket berikut ini. Setiap jawaban yang diberikan merupakan bantuan yang sangat berharga (bernilai tinggi) bagi penelitian ini, atas perhatian dan bantuannya saya ucapkan terima kasih. A. Petunjuk Pengisian 1. Mohon kesediaan saudara(i) untuk mengisi angket dengan identitas dan jawaban saudara dengan benar. Berilah tanda (X) pada jawaban yang menurut anda) paling benar B. Identitas Responden Nama :. Kelas :. Jenis Kelamin :.

C. Variabel 1 PERANAN GURU 1. Apakah guru memotivasi ke perpustakaan? a. Selalu b. Sering d. pernah e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah guru anda pernah mengajak anda datang bersama-sama ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah guru anda pernah bertanya tentang pemanfaatan perpustakaan kepada anda? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah guru anda pernah melakukan upaya-upaya dalam memotivasi anda dalam memanfaatkan perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah guru anda pernah arahkan mengerjakan tugas di perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang 6. Apakah guru anda mengarahkan ke perpustakaan pada jam istirahat? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang 7. Apakah guru anda mengarahkan ke perpustakaan apabila jam pelajaran kosong? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang

D. Variabel TINGKAT KUNJUNGAN 1. Apakah anda sering berkunjung ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah dalam satu minggu anda pernah ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah anda sering berkunjung ke perpustakaan membaca buku? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah ada tugas anda berkunjung ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang. Apakah saudara terdorong untuk datang berkunjung ke Perpustakaan setelah ada motivasi dari guru? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang 6. Apakah anda sering mengisi waktu luang untuk berkunjung ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang 7. Apakah setiap hari anda berkunjung ke perpustakaan? a. Selalu d. Pernah b. Sering e. Tidak pernah c. Kadang-kadang

Lampiran No. 1 6 7 8 9 10 11 1 1 1 1 16 17 18 19 0 1 6 7 8 9 0 1 DATA ANGKET PERANAN GURU (VARIABEL X) x1 x No.Item x6 Total 1 1 1 1 1 1 1 1 8 11 10 1 1 1 8 11 10 9 8 8 7 8 6 1 8 9 10 6 1 6 10 10 10 1 10 1 1 1 1

6 7 8 9 0 1 6 7 8 9 0 1 1 1 1 1 8 11 11 7 10 8 7 9 9 8 1 10 7 1 8 7 7

Lampiran No. 1 6 7 8 9 10 11 1 1 1 1 16 17 18 19 0 1 6 7 8 9 0 1 DATA ANGKET TINGKAT KUNJUNGAN SISWA y1 y No. Item y y y y6 Total 1 7 1 8 18 8 1 0 19 9 18 17 6 6

6 7 8 9 0 1 6 7 8 9 0 1 1 6 17 18 18 1 16 0 0 18 0 19 1 0 0 19

Lampiran UJI RELIABILITAS VARIABEL X Case Processing Summary N Cases Valid a Excluded Total % 1 100.0 0.0 1 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.9 UJI RELIABILITAS VARIABEL Y Case Processing Summary N Cases Valid a Excluded Total % 1 100.0 0.0 1 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items. 6

Lampiran UJI VALIDITAS VARIABEL X Correlations Item1 Item1 Pearson Correlation Item 1 Sig. (-tailed) N Item Pearson Correlation Sig. (-tailed) N Item.7 **.7 Skortotal.1 *.677 **.007.0.000 1 1 1 1 *.007.81 **.06.000 1 1 1 1 * * 1 Sig. (-tailed).0.06 1 1 1 1 ** ** ** 1 Sig. (-tailed) N.677.70.000.81.000.000.000 1 1 1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (-tailed). *. Correlation is significant at the 0.0 level (-tailed)..81 **.1 Pearson Correlation.81.70 Pearson Correlation N Skortotal 1 Item ** 1

Lampiran 6 UJI VALIDITAS VARIABEL Y Correlations Item1 Item1 Pearson Correlation Item 1 Sig. (-tailed) N Item Pearson Correlation.70 Sig. (-tailed).06 N Item Skortotal.00.09.08.000 1 1 1 1 1 *.0.7.101.016.717.01.81.000 1 1 1 1 1 1 * 1 **.68 -.1.006.08.118.000 1.06.00 1 1..016 1..06.77 ** Item6.67.00.0.69.6.61 ** ** ** 1 1 1 1 1 **.0 ** 1.19 -.16.00.717.006.0..000 1 1 1 1 1 1 1 Pearson Correlation.0 *.7.68.19 1.19 Sig. (-tailed).09.01.08.0 1 1 1 1 Pearson Correlation.67.101 -.1 Sig. (-tailed).08.81 1 ** Pearson Correlation N N Skortotal Item * Sig. (-tailed) N Item6 * *.89.89 Sig. (-tailed) Item 1 Item.70 Pearson Correlation N Item 1 Item Pearson Correlation Sig. (-tailed) N.06.69.77 **.000 1 1 1 -.16.19 1.87.118..0 1 1 1 1 1 1 ** ** ** ** * 1.6.61.89.88 *.01.87.000.000.000.000.01 1 1 1 1 1 1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (-tailed)..88 **.0.000 *. Correlation is significant at the 0.0 level (-tailed)..89 1

Lampiran 7 STUKTUR ORGANISASI MADRASAH ALIYAH AL-HIDAYAH LEMOA KABUPATEN GOWA KETUA YAYASAN KEPALA SEKOLAH Hj. Nur Ummi KETUA KOMITE H. Muh Amin KEPALA TATA USAHA Murhadi, S.Pd WAKAMAD KEPALA LABORATORIUM WALI KELAS X GURU WALI KELAS XI SISWA KEPALA PERPUSTAKAAN Sahruni, S.Ip WALI KELAS XII

Lampiran 8 Pengisian Angket Oleh Siswa Madrasah Aliyah Al-Hidayah Lemoa Kabupaten Gowa Kelas III Pengisian Angket Oleh Siswa Madrasah Aliyah Al-Hidayah Lemoa Kabupaten Gowa Kelas I

Rak Keleksi Perpustakaan Madrasah Aliyah Al-Hidayah Lemoa Kabupaten Gowa