Saintis wanita. mel11buru l{ejayaan. DIBERI ucapan - Canselor UMP Prof.

dokumen-dokumen yang mirip
ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

Anugerah dan pengiktirafan yang diberikan adalah dalam bentuk berikut:

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

1. ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2015 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

ANUGERAH KEPIMPINAN AKADEMIK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

ANUGERAH KHAS UiTM 2013 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Pada tahun 2005 nama Anugerah ini telah ditukarkan kepada Anugerah Pendidik Sanjungan (APS). Tahun ini merupakan tahun kelapan pelaksanaan APS USM.

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

TEKS UCAPAN Y. BHG. PROF. DATUK DR. AHMAD YUSOFF BIN HASSAN NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

ANUGERAH AHLI AKADEMIK HARAPAN UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA SYARAT ASAS PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KE JAWATAN PROFESOR GRED KHAS C DAN PROF. MADYA

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

ANUGERAH TOKOH AKADEMIK

IKLAN JAWATAN KOSONG UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

INSTITUT PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI MALAYA GARISPANDUAN PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH DOKTOR FALSAFAH MELALUI MOD PENERBITAN (PRIOR PUBLICATION)

ANUGERAH CENDEKIA BITARA & HADIAH SANJUNGAN UMP 2008

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

GARIS PANDUAN PHD INDUSTRI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI) UNIVERSITI SULTAN ZAINAL ABIDIN

DRAF TEKS UCAPAN NAIB CANSELOR UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

EUP 222/3 Jurutera Dalam Masyarakat

Presiden dan Naib Canselor, Infrastructure University Kuala Lumpur

IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

6.3 Kriteria Pemarkahan & Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik JawatanPensyarah Kanan (DS52)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

Biodata. Dahlia Janan PhD

PERATURAN PENGGUNAAN DAN PEMINJAMAN KENDERAAN UMT

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

GARIS PANDUAN IJAZAH-DUAL DAN IJAZAH BERSAMA SARJANA & KEDOKTORAN

PENGURUSAN. Kod Dokumen: UPM/PGR/MK MANUAL KUALITI LAMPIRAN 1: SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

TEKS UCAPAN Y.BHG. NAIB CANSELOR SEMPENA MAJLIS PERSARAAN WAJIB STAF UTeM

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP003 GARIS PANDUAN SISTEM PENASIHATAN AKADEMIK

GARIS PANDUAN PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AKADEMIK UPSI(ISO)BSM/P08/GP01

SESI PERKONGSIAN SEKSYEN KENAIKAN PANGKAT PEJABAT PENDAFTAR. 11 April 2018

ANUGERAH KHAS UiTM 2012

INSTITUT KEPIMPINAN PENDIDIKAN UNIVERSITI MALAYA

SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA PERTUKARAN PENDAFTARAN DARIPADA SARJANA KE DOKTOR FALSAFAH OKTOBER 2004

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

TEKS UCAPAN Y.BHG. REKTOR SEMPENA MAJLIS ANUGERAH DEKAN SEMESTER II SESI 2005/2006 DAN SEMESTER I SESI 2006/2007

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

Taklimat Cadangan Kerangka dan Kriteria Penilaian Kenaikan Pangkat Staf Akademik. (Profesor VK7 Gred Khas C & Profesor Madya Gred 54)

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 Tahun 2014 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN KAD KORPORAT

PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2013 TATACARA PEROLEHAN PERKHIDMATAN KEMUDAHAN LATIHAN SECARA PAKEJ

BAHAGIAN KOMUNIKASI KORPORAT LAPORAN ADUAN DAN MAKLUM BALAS PELANGGAN SUKU TAHUN KEDUA 2015

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Pengajar Cemerlang Dan Anugerah Pengajar Cemerlang (Muda)

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

TALKING POINT YANG BERBAHAGIA BRIG. JENERAL DATUK PROF. DR. KAMARUDIN HUSSIN NAIB CANSELOR. UNIVERSITI MALAYSIA PERLIS (UniMAP)

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

UMS IKLAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (PENYELIDIKAN DAN INOVASI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

ANALISIS KERJAYA DIRI

SKOP SISTEM PENGURUSAN KUALITI / FUNGSI DAN PROSES UTAMA

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 (51) 17 September 2007 PEKELILING PENGURUSAN BIL.51/2007

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL.10 TAHUN 2015 SKIM FELO INDUSTRI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

Program Doktor Pendidikan Tinggi

TEKS UCAPAN Y.BHG. NAIB CANSELOR SEMPENA MAJLIS RAMAH MESRA PELAJAR PASCA SISWAZAH

SULIT PROSEDUR KERJA UNTUK MEMOHON GERAN PRA- PENGKOMERSIALAN & UMP COMMERCIALIZATION SEEDFUND

GARIS PANDUAN PENCALONAN

BAHAGIAN A DASAR PENGAMBILAN PELAJAR

KAPS 19 KOD AMALAN PELAKSANAAN PROGRAM SARJANA DAN DOKTOR FALSAFAH SECARA CAMPURAN SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234

PERATURAN PEMBAYARAN YURAN PELAJAR SISWAZAH UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

Lampiran 4 - Contoh Surat Lantikan Felo Penyelidik/Felo Penyelidik Bersekutu UMS Contoh Surat Lantikan Felo Penyelidik/Felo Penyelidik Bersekutu

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam 1Malaysia. Yg. Berbahagia En. Razli Bin Ahmad, Dekan Jabatan Hal Ehwal Pelajar & Alumni,

DASAR DAN ETIKA PENYELIDIKAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

TERMA RUJUKAN PENTADBIR AKADEMIK FAKULTI

Saudara Mohd. Rahmat bin Nordin, Pengerusi Jawatankuasa Penaja Persatuan Alumni Universiti Malaysia Pahang;

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

1.0 LATAR BELAKANG AKAUN AMANAH DANA KECEMERLANGAN AKADEMIK UiTM

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NIC KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA (NRGS-KPM) (NICHE RESEARCH GRANT SCHEME)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN MTUN COE

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

Transkripsi:

DIBERI ucapan - Canselor UMP Prof. DR. MIMI Sakinah Abdul Munaim menunjukkan hasil penyelidiikanguladaripada habuk kayu pada majlis meraikan dan kemenangan nya pada BIS 201. Daluk Ibrahim tahniah (kanan) Do'ng oleh Naib N.. dan 1 ". TNC UMP. Prof. Datuk Dr. Rosli Mohd. Yunus Saintis wanita mel11buru l{ejayaan

Oleh LAUPA JUNUS muda mengenai ini, rasanya kejaya.antidak pensyarah cukup MENGUNGKAPsecara untuk berkongsi semua ringkas pencapaian y'ang diterima setakat ini ) sebagai penyelidik di Universiti Malaysia Pahang (UMP). Beliau yang dimaksudkan ialah Prof. Madya Dr Mimi Sakinah Abdul Munaim yang mengecapi banyak kejayaan yang wajar dicontohi penyelidik muda. Beliau yang banyak terlibat dalam penyelidikan dan menerima pelbagai anugerah berkata, kerjaya seorang pensyarah bukan sahaja tertumpu kepada pengajaran dan penyeliaan tetapi meliputi penyelidikan dan penerbitan, perundingan dan kepakaran, khidmat masyarakat serta pentadbiran. "Daripada pengalaman saya, penyelidikan merupakan tonggak kejayaan seorang pensyarah. "Ini kerana, daripada penyelidikan yang telah dijalankan, ia dapat membantu saya menghasilkan artikel untuk diterbitkan, paten serta mendapatkan geran bagi menjalankan penyelidikan," ujamya kepada Mega. Beliau juga tidak menafikan. bahawa penyelidikan yang dijalankan juga dapat membantunya semasa pengajaran dalam kelas dan penyeliaan siswazah. Beliau masih terasa dengan kejayaan menerima anugerah t:;;.. Cabaran yang ~ paling besar bagi saya ialah untuk mendapatkan geran penyelidikan. Ini kerana tanpa geran, mal{a penyelidikan tidal{ dapat dijalankan terbesar dalam hidupnya setakat ini iaitu Pereka Cipta Terbaik Wantta Pertubuhan Harta lntelek Sedunia (WIPO) pada Pameran Reka Cipta, lnovasi dan Teknologi Antarabangsa Ke-21 (ITEX 2011) tahun 2010 tetapi tidak mahu berhenti setakat itu sahaja. Dalam pada itu beliau menegaskan, apa juga produk penyelidikan yang dihasilkan di makmal perlu dikomersialkan supaya mendapat faedah masyarakat. "lnsyaallah, dalam perancangan saya, saya ingin memperkembangkan produk penyelidikan saya ke arah pengkomersialan. "Walaupun ia bukan mudah untuk dicapai, namun saya akan cuba sedaya upaya ke arah itu," katanya. Bagi mengkomersialkan sesuatu produk, beliau berkata, kajian terperinci perlu dijalankan agar produk yang dihasilkan lebih berkualiti. ' Selain itu, beliau juga akan memperhebatkan kerjasama dengan pihak industri melalui projek-projek kecil yang sesuai diadaptasikan oleh pelajar sarjana muda bagi memajukan lagi pengajaran dan pembelajaran di Fakulti Kejuruteraan Kimia dan Sumber Asli (FKKSA) UMP. "Cabaran yang paling besar bagi saya ialah untuk mendapatkan geran penyelidikan. lni kerana tanpa geran, maka penyelidikan tidak dapat dijalankan. "Tiada penyelidikan, maka tiada penerbitan jumal, tiada paten dan tiada pelajar siswazah. "Penghasilan kertas kerja yang berkualiti menentukan kejayaan mendapatkan geran penyelidikan. Untuk menghasilkan kertas kerja yang berkualiti, memerlukan pengetahuan yang mendalam mengenai projek tersebut terutamanya dari segi metadologinya,". ujamya lagi. Mengenai resipi kejayaan yang dikecapi setakat ini; Dr Mimi Sakinah menegaskan pengurusan masa yang efektifbanyak membantunya dalam menentukan kejayaan, yang dicapai sekarang. "pengurusan masa yang efektif amat penting bagi diri saya memandangkan saya tiada pembantu rumah. "Di rumah, saya memegang prinsip 'first thing first' bermakna saya akan mengutamakan perkara-perkara yang asas seperti makan minum, pakaian, pelajaran, kesihatan anak dan juga suami. Di pejabat pula saya merancang aktiviti-aktiviti harian saya sepanjang tahun mengikut keperluan dan keutamaan masing-masing. "Pembahagian masa antara

penyediaan pengajaran, penyeliaan, penyelidikan serta perundingan amat penting bagi menentukan kestabilan kerja saya di pejabat," kata beliau. Sebagai seorang pelajar, kecemerlangan dari segi akademik, kurikulum dan ko-kurikulum di peringkat nasional dan antarabangsa secara tidak langsung menaikkan nama universiti. Sebagai seorang pensyarah, kejayaan dalam penyelidikan (sebagai contoh penulisan artikel dalam jurnal yang berimpak tinggi2 merupakan salah satu faktor dalam menaikkan nama universiti khususnya pengiktirafan di peringkat antarabangsa.. Di tanya pandangan beliau mengenai dunia penyelidikan di Malaysia, Dr. Mimi Sakinah berkata, ia sedang meningkat meskipun masih jauh jika,dibandingkan dengan penyelidikan maju. di negara-negara Salah satu faktor yang mempengaruhinya adalah hubungan penyelidikan dan pembangunan (R&D) antara universiti dan industri masih longgar dan ini menyebabkan kesukaran dalam membangun dan mengkomersialkan penyelidikan. " sesuatu produk

PENYELIDIK muda danuniversiti Malaysia Terengganu (UMT), Kuala Terenggahu, Dr. Juanita Joseph, memilih kerjaya sebagai penyelidik kerana minatnya mendalam dalam bidang berkaitan alam sekitar. Apatah lagi ayahnya merupakan seorang guru yang menjadi teladan kepada belia untuk berkecimpung dalam bidang biologi marin khususnya pemuliharaan penyu. Oleh itu, pengalaman menyeronokkan Dr. Juanita sebagai penyelidik lebih kepada orientasi kajiannya yang menjurus kepada pemeliharaan spesies penyu. "Pengalaman yang sukar dilupakan adalah apabila saya perlu ke pulau-pulau di seluruh Asia Tenggara untuk mengutip sampel genetik penyu untuk kajian doktor falsafah (PhD) saya. "Sudahlah pulau tersebut jauh dan terpencil, kebanyakah pekerja di situ adalah lelaki. Namun saya bersyukur. semua berjalan lancar dan selamat. ' "Pengalaman ini telah mengajar saya bahawa tiada apa yang mustahil kerana yangpennn bijak dan jangan ujamya~ Mengena kerjaya penyelidik, beliau berkata, cabaran yang perlu ditempuhi memang banyak tetapi paling utama ialah setiap penyelidikan tersebut perlu mematuhi deadline dan perlu menyiapkan satu-satu tugasan pada o tempoh yang tertentu. Selain itu, kajian yang dijalankan mestilah diiktiraf oleh saintis lain dan apabila kajian selesai, laporan saintifik perlu disiapkan dan ini merupakan perkara yang agak susah. "Ramai penyelidikan oleh saintis Malaysia sangat baik, tetapi kelemahan dalam penulisan jumal berimpak tinggi membuatkan kajian tersebut tidak diketahui di peringkat antarabangsa," ujamya lagi. Menurutnya, p~nyelidik mestilah sentiasa mempelajari sesuatu yang baru. Jika tidak, mereka akan ketinggalan dan kajian yang dijalankan adalah sia-sia. Oleh itu kata Dr. Juanita, adalah penting untuk penyelidik mempunyai i~'yanghet5rlt dan perlu bekerjasama dengan penyelidik senior. Beliau yang juga bertanggungjawab menyelia pelajar sarjana memberitahu, kariemya bermula diumt sebagai tutor pada 2002 hingga 2006, dan telah dihantar ke United Kingdom untuk menyambung pelajaran di peringkat doktor falsafah (PhD)., Pada Jun 2006, beliau tamat pengajian PhD. dan memulakan karier sebagai pensyarah di Jabatan Sains Marin, Fakulti Pengajian Maritim dan Sains Marin (FMSM), UMT. Selain pensyarah, pada masa itu beliau juga menjalankan penyelidikan genetik penyu, genetik kuda laut dan pipejish. Pada Mei 2009, beliau dilantik sebagai Ketua projek Unit Penyelidikan penyu Laut (SEATRU), UMT. Pada bulan Sepember 2010, UMT merasakan SEATRU banyak mengharum):<an nama universiti dan beliau telah dinaikkan pangkat ke Ketua Stesen Penyelidikan Chagar Hutang dan Stesen Penyelidikan Setiu Wetlands.