Kaprogdi Pendidikan Ekonomi FKIP Mahasiswa

dokumen-dokumen yang mirip
Butir-butir Instrumen (Angket) Kemandirian Belajar Siswa

Oleh : Galih Priyo Hutomo

BAB III METODE PENELITIAN. hendaknya metode penulisan dengan memperhatikan kesesuaian antara objek yang

KUESIONER KINERJA GURU. Jenis Kelamin :


PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR

DATA TENAGA KEPENDIDIKAN SEKOLAH DASAR NEGERI DAN SWASTA. di wilayah pondok aren Tngarang Selatan

Hal-hal di bawah ini bisa digunakan untuk menggambarkan peran anda dalam

ANGKET PENELITIAN. Negeri se-kota Yogyakarta tahun ajaran 2012/2013. adalah yang sesuai dengan keadaan diri Anda sebenarnya.

LAMPIRAN 9 HASIL WAWANCARA DENGAN GURU

Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia, Vol. IX. No. 1 Tahun 2011, Hlm PENILAIAN AFEKTIF DALAM PEMBELAJARAN AKUNTANSI. Oleh Sukanti 1.

KUESIONER HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN BEKERJA DI RSIA BUNDA SEJAHTERA

LAMPIRAN 1 SKALA PSIKOLOGI

PENILAIAN AFEKTIF DALAM PEMBELAJARAN AKUNTANSI. Sukanti. Abstrak

Lampiran 5 Angket Penelitian PENGANTAR

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

1. No. Responden : (diisi oleh peneliti) 2. Jenis Kelamin : Pria/Wanita *) 3. Usia : tahun 4. Lama masa kerja : 5. Pendidikan terakhir :

Kerjasama Bapak/Ibu amat dihargai dan diucapkan jutaan terima kasih.

Oleh : Ni Nyoman Bende Sulastri / Banjarangkan, Klungkung FKIP BIOLOGI UNMAS DENPASAR 2013

Lampiran 2. Salatiga, 07 Mei Kepada Yth. Bapak/Ibu guru SMP Negeri 1 Ungaran Di Tempat

Identitas diri Fakultas : Angkatan : Petunjuk Pengisian

research and development untuk mengembangkan perangkat pembelajaran berupa Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) dan Lembar Kegiatan Siswa (LKS)

BAB I PENDAHULUAN. Sesuai dengan paparan mengenai pendidikan tersebut maka guru. mengembangkan seluruh potensi yang ada dalam dirinya.

BAB V PENUTUP. A. Simpulan

K U E S I O N E R PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMU SINT LOUIS SEMARANG

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. LKS (Lembar Kerja Siswa) berbasis etnomatematika pada kompetensi segitiga.

BAB IV ANALISIS PROBLEMATIKA METODE TANYA JAWAB DALAM PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI SD NEGERI 04 MAJALANGU WATUKUMPUL PEMALANG

Lampiran A1. No Aspek Indikator No. Butir. a. Kejelasan dan kelengkapan identitas. 1. Identitas mata pelajaran 1, 2, 3. b. Ketepatan alokasi waktu 4

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA BIDAN DESA TENTANG PELAYANAN ANTENATAL DI KABUPATEN PIDIE TAHUN 2014

Keterangan: *) coret yang tidak perlu.

Emmanuel Andra Widiananta

BAB I PENDAHULUAN. dalam kehidupan sehari hari. Pencapaian tujuan pendidikan ini bisa ditempuh

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan atau Research and

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PONOROGO

BAB IV HASIL PENELITIAN. Sebelum penelitian dilaksanakan, peneliti mengurus surat izin penelitian dari

KUESIONER PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/ GURU MATAPELAJARAN RESPONDEN GURU TEMAN SEJAWAT

LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN

III. METODOLOGI PENELITIAN. Metode penelitian yang digunakan dalam pengembangan Lembar Kerja Siswa

CONTOH INSTRUMEN BESERTA RUBRIK PENILAIAN

BAB III METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Mata pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) merupakan salah mata

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Berdasarkan model pengembangan ADDIE yaitu tahap analysis (analisis),

KUESIONER PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

Kepada Yth. Bapak/Ibu Karyawan DCS Area Bandung Barat Divisi Customer Service PT Telkom Tbk Bandung

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

BUDAYA DEMOKRASI MENUJU MASYARAKAT MADANI KELAS XI B DI SMK PGRI 2 SALATIGA TAHUN PELAJARAN 2011/2012 SKRIPSI

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB IV HASIL PENELITIAN. Darussalam Bati-Bati Kecamatan Bati-Bati Kabupaten Tanah Laut pada Tahun

RENCANA PELAYANAN BIMBINGAN KONSELING (RPBK)

Kepada Yth. Bapak / Ibu / Sdr / i SMA Kesatrian 1 Semarang

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Bahasa Inggris merupakan bahasa internasional yang telah diajarkan

BAB V PEMBAHASAN. pendidikan. Guru merupakan kunci utama dalam pelaksanaan Kurikulum, maka

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Jeruklegi tahun ajaran 2011/2012 sebanyak 34 siswa yang terdiri dari 16

BAB I PENDAHULUAN. mensukseskan pembangunan bangsa. Dalam rangka peningkatan kualitas

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

BAB III METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Peningkatan mutu pendidikan khususnya di sekolah dasar (SD) menjadi fokus perhatian dalam rangka

BAB III METODE PENELITIAN

KINERJA GURU (Y) Alternatif Jawaban Responden 5 = Sangat Setuju 4 = Setuju 3 = Ragu-ragu 2 = Tidak Setuju 1 = Sangat Tidak Setuju

TUGAS INDIVIDU PENGEMBANGAN INSTRUMEN BIMBINGAN DAN KONSELING (KUESIONER BIMBINGAN DAN KONSELING KARIR)

UPAYA PENINGKATAN HASIL BELAJAR IPA MELALUI METODE PEMBELAJARAN SNOWBALL THROWING PADA SISWA KELAS 4 SD KRISTEN KARTASURA TAHUN PELAJARAN 2012/ 2013

HUBUNGAN PEMBERIAN TUGAS RUMAH DENGAN HASIL BELAJAR IPS MATERI KOPERASI PADA SISWA KELAS IV SDN 14/1 SUNGAI BAUNG SKRIPSI

LAMPIRAN C ALAT UKUR YANG DIGUNAKAN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

Perpustakaan Unika Lampiran - Lampiran

PENGARUH AKTIVITAS SISWA DALAM PEMBELAJARAN GEOGRAFI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA KELAS XI IPS SMA NEGERI 1 DONDO KABUPATEN TOLI-TOLI

Lembar Observasi Evaluasi Pengajar

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian pengembangan atau Research and

DAFTAR KUESIONER HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA AUDITOR INSPEKTORAT PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGEMBANGAN INSTRUMEN DIAGNOSIS KESULITAN BELAJAR

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Pada bab ini akan diuraikan secara rinci mengenai hasil penelitian yang

ANGKET PENELITIAN PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS MADRASAH, MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA GURU MAN DI KABUPATEN BARITO KUALA

Lampiran A. Lampiran A.1. Kisi Kisi Lembar Penilaian RPP untuk Dosen Ahli. Lampiran A.2. Deskripsi Lembar Penilaian RPP untuk Dosen Ahli

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN PENELITIAN

LAMPIRAN 4. ANGKET PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 3.1 Setting dan Karakteristik Subjek Penelitian

KISI- KISI DAN ANGKET PENELITIAN

memegang peranan yang sangat besar dalam kehidupan.

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Transkripsi:

Lampiran 1 HUBUNGAN MOTIVASI GURU, KEIKUTSERTAAN GURU DALAM MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN (MGMP) DAN PELATIHAN GURU DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU DIKALANGAN GURU SMA NEGERI SE-KOTA SALATIGA PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna mendapatkan data penelitian dengan tingkat ketercukupan data tertentu sesuai dengan masalah penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner yang berisi pernyataan-pernytaan tertulis kepada responden untuk dijawab sesuai dengan keadaan responden. Kuesioner ini bertujuan untuk mendapatkan informasi berkaitan dengan penelitian tentang Hubungan Motivasi Guru, Keikutsertaan Guru dalam MGMP dan Pelatihan Guru dengan Kinerja Mengajar Guru dikalangan Guru SMA Negeri se-kota Salatiga. Informasi yang diperoleh kuesoner ini akan diolah sehingga dapat memberikan data penelitian yang akan membantu kelancaran pada penelitian yang dilakukan dan memberikan informasi yang berguna. Atas perhatian, kesediaan dan bantuannya, peneliti mengucapkan terimaksih, TUHAN MEMBERKATI Salatiga, 25 April 2013 Mengetahui, Hormat Kami, Dr. Bambang Ismanto, M.Si Galih Priyo Hutomo Kaprogdi Pendidikan Ekonomi FKIP 162009001 Mahasiswa 91

Intrumen Penelitian Motivasi Guru IDENTITAS RESPONDEN Nama Jenis Kelamin Pendidikan Tempat Bekerja Alamat Sangat setuju (SS) = 5 Setuju (ST) = 4 Ragu-ragu (RG) = 3 Tidak setuju (TS) = 2 Sangat tidak setuju (STS) = 1 Berilah jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberi tanda ( ) pada kolom yang tersedia! No Pertanyaan 1. Saya melaksanakan tugas dengan tulus ikhlas. 2. Saya sebagai guru harus memiliki sikap digugu dan ditiru. 3. Saya akan izin kepada kepala sekolah jika tidak dapat menunaikan tugas. 4. Saya akan mengerjakan administrasi yang berhubungan dengan pekerjaan. 5. Saya lebih mengutamakan tugas pokok daripada tugas sampingan. 6. Saya akan memajang hasil karya/ulangan siswa sebagai sarana motivasi dan instrospeksi siswa. 7. Dalam pembelajaran saya akan menggunakan media pembelajaran atau alat peraga meskipun harus membuat sendiri. 8. Dalam pembelajaran saya menbuat rangsangan daya nalar siswa dengan pertanyaab yang bersifat memancing, sehingga siswa berfikit secara aktif. 9. Saya akan menggunakan metode pendekatan pembelajaran yang disesuai dengan materi. 10. Demi mencapai prestasi yang baik, saya mengadakan jam tanbahan untuk siswa. 11. Saya akan meneliti dan membahas tugas pekerjaan rumah siswa. 12. Saya akan menulis buku/diktat atau LKS yang dapat digunakan guru dan siswa dalam pembelajaran. Jawaban SS ST RG TS STS 92

13. Saya selalu berusaha agar meraih hasil yang lebih baikdan meraih sukses menjadi guru teladan. 14. Dalam melaksanakan pekerjaan, saya berusaha melakukan dengan benar, dan tampil lebih baik serta mengutamakan kualitas. 15. Dalam bekerja, saya selalu hadir secara disisplin dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. 16. Saya berkeinginan untuk memperoleh peningkatan karir melalui kerja keras. 17. Saya optimis untuk bisa berkembang dengan baik. 18. Saya sering memeberikan berbagai macam evaluasi untuk memantau kemajuan siswa baik berupa prestasi, protes, ulangan harian, tugas pekerjan rumah dan sebagainya. 19. Saya akan menganalisis hasil belajar siswa guna mengatahui daya serap siswa, batas tuntas dan siswa yang harus mengalami pengulangan. 20. Saya akan berusaha sebanyak-banyaknya membaca buku serta melakukan inovasi agar pembelajran tidak monoton. 21. Saya akan menerima kritik dan saran maupun masukan dari teman guru dan akan menerima dengan lapang dada, kemudian menindaklanjuti dengan cara introspeksi untuk pengembangan diri. 93

Intrumen Penelitian Keikutsertaan Guru dalam Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) IDENTITAS RESPONDEN Nama Jenis Kelamin Pendidikan Tempat Bekerja Alamat Sangat setuju (SS) = 5 Setuju (ST) = 4 Ragu-ragu (RG) = 3 Tidak setuju (TS) = 2 Sangat tidak setuju (STS) = 1 Berilah jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberi tanda ( ) pada kolom yang tersedia! No Pertanyaan 1. Guna pengembangan diri sebaiknya MGMP dilaksanakan minimal satu minggu sekali. 2. Guru wajib menghadiri kegiatan MGMP untuk semua kegiatan. 3. Jika tidak hadir dalam kegiatan MGMP akan mendapat sanksi. 4. Durasi waktu dalam pelaksanaan MGMP miniman 3-4 jam. 5. Guru perlu melakukan identifikasi masalah sebelum hadir dalam kegiatan MGMP. 6. Guru menjadi terampil dan mampu dalam meningkatkan perencanaan, pelaksanaan dan membuat evaluasi program kegiatan pembelajaran jika mengikuti MGMP. 7. Guru akan dapat meningkatkan profesionalitas melalui program dan kegiatan MGMP. 8. Dengan MGMP dapat membenatu guru dalam memecahkan persoalan yang dihadapi sesuai dengan karakteristik mata pelajaran. 9. Hasil kegiatan MGMP dapat diimplementasikandalam pembelajaran dikelas. 10. Dalam kegiatan MGMP diperlukan sumber belajar dan fasilitas teknologi informasi. 11. Hasil kegiatan MGMP dapat menunjang peningkatan mutu pendidikan yang terlihat pada prestasi siswa. Jawaban SS ST RG TS STS 94

12. MGMP dapat membantu guru dalam memperoleh informasi teknis edukatif yang berkaitan dengan kegiatan Ilmu Pengatahuan dan Teknologi, kurikulum, metodelogi, sistem pengujian sesuai dengan mata pelajaran yang bersangkutan. 13. Kegiatan MGMP dapat dijadikan sebagai wadah dalam bertukar pengalaman mengikuti berbagai kegiatan yang mendukung profesi. 14. MGMP dapat meningkatkan inovasi pembelajaran bagi guru. 15. Setiap kegaiatan MGMP perlu melakukan monitoring dan evaluasi. 95

Intrumen Penelitian Pelatihan Guru IDENTITAS RESPONDEN Nama Jenis Kelamin Pendidikan Tempat Bekerja Alamat Sangat setuju (SS) = 5 Setuju (ST) = 4 Ragu-ragu (RG) = 3 Tidak setuju (TS) = 2 Sangat tidak setuju (STS) = 1 Berilah jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberi tanda ( ) pada kolom yang tersedia! No Pertanyaan 1. Banyaknya pelatihan yang diikuti minimal 3 kali dalam satu tahun. 2. Saya selalu hadir tepat waktu dalam setiap pelatihan. 3. Pelatihan mendukung kelancaran pelaksanaan tugas saya sebagai guru. 4. Pelatihan dapat meningkatkan profesionalitas guru. 5. Saya aktif bertanya dalam pelatihan. 6. Saya selalu mengungkapkan pendapat didalam diskusi kelompok. 7. Saya mengerjakan semua tugas yang diberikan dalam pelatihan. 8. Saya dapat memahami materi yang diberikan dalam pelatihan. 9. Saya secara rutin mengikuti siaran atau informasi pendidikan. 10. Pelatihan dapat meningkatkan kompetensi guru dalam aspek: kepribadian, professional, paedagogik dan sisoal. 11. Hasil dari pelatihan dapat diterapkan dalam proses pembelajaran. Jawaban SS ST RG TS STS 96

Intrumen Penelitian Kinerja Mengajar Guru IDENTITAS RESPONDEN Nama Jenis Kelamin Pendidikan Tempat Bekerja Alamat Sangat sering (SS) = 5 Sering (SR) = 4 Kadang kadang (KD) = 3 Jarang (JR) = 2 Tidak pernah (TP) = 1 Berilah jawaban pada pertanyaan berikut sesuai dengan pendapat anda, dengan cara memberi tanda ( ) pada kolom yang tersedia! No Pertanyaan 1. Saya merencanakan pembelajarab sesuai dengan materi dalam kurikulum. 2. Saya memilih dengan tepat bahan pembelajaran sesuai dengan karakteristik siswa. 3. Saya menyusun bahan pelajaran dengan memperhatikan berbagai jenjang kemampuan siswa. 4. Saya menyusun tujuan pembelajaran khusus berdasarkan indikator. 5. Saya menentukan metode pembelajaran yang sesuai. 6. Saya menentukan startegi pembelajaran yang sesuai dengan materi. 7. Saya menentukan cara memotivasi siswa. 8. Saya menentukan alokasi penggunaan waktu. 9. Saya menentukan media pembelajaran yang tepat. 10. Saya menentukan sumber belajar. 11. Saya membuat alat penilaian hasil belajar. 12. Saya menyampaikan bahan apersepsi dalam pembelajaran. 13. Saya memotivasi keterlibatan siswa dalam kegiatan pembelajaran. 14. Saya menyampaikan bahan pembelajaran dengan cara yang menarik sehingga siswa tidak merasa bosan dalam proses pembelajaran. 15. Saya menggunakan alat-alat/media Jawaban SS SR KD JR TP 97

pembelajaran dengan tepat. 16. Saya memberi kesempatan siswa untuk terlibat aktif dalam pembelajaran. 17. Saya mengatur penggunaan waktu secara efektif. 18. Saya mengorganisasi siswa dalam pembelajaran. 19. Saya memanfaatkan fasilitas secara memadahi. 20. Saya melaksankan penilaian pembelajaran. 21. Saya mengakhiri pembelajaran sesuai dengan waktu yang direncanakan. 22. Saya melakukan penilaian selama proses pembelajaran. 23. Saya melakukan evaluasi secara lisan maupun tertulis. 24. Saya melakukan evaluasi terhadap produk siswa. 25. Saya mengadakan pembatasan materi yang diteskan. 26. Saya menyusun kisi-kisi penyusun soal tes hasil belajar. 27. Saya membuat butir soal tes susai kisis-kisi, yang sesuai dengan kurikulum pembelajaran 28. Saya menyusn soal tes sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. 29. Saya membuat soal tes sesuai dengan materi pelajaran yang disampaikan. 30. Saya menyusun soal tes yang berhubungan dengan ingatan, pemahaman, sistesis dan evaluasi. 31. Dalam penyususnan evaluasi saya memperhatikan aspek : kognitif, afektif dan psikomotorik. 32. Saya melakukan analisis hasil evaluasi belajar. 33. Saya mengembalikan hasil evaluasi pada siswa sebagai umpan balik. 34. Saya menggunkan hasil evaluasi sebagai bahan masukan untuk merevisi pembelajaran. 98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114