Hasil Evaluasi Renstra SKPD Kabupaten Lingga No Nama SKPD Hasil Evaluasi 1. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Bab I: Terdapat muatan tujuan umum dan tujuan khusus, menurut sistematika permendagri hanya terdapat maksud dan tujuan dan tidak memerlukan tujuan umum dan khusus Landasan hukum yang dimuat belum mencantumkan dasar hukum perda RPJMD Kabupaten Lingga Belum memuat tantangan dan peluang yang dihadapi SKPD selama 5 tahun mendatang Isu strategis yang dirumuskan adalah analisis SWOT, belum memasukkan telaahan visi dan misi kepala daerah, telaahan Renstra provinsi dan K/L Dalam matriks bab V, belum ada kolom tujuan dan sasaran yang menjadi satu kesatuan dengan program dan kegiatan 2. RSUD Bab I: Perumusan sasaran belum terdapat indikator sasaran Perumusan program dan kegiatan belum mencantumkan pagu dan tahun pelaksanaannya dalam bentuk matriks I Indikator sasaran yang mengacu pada RPJMD yang disusun pada renstra merupakan indikator sasaran dari penjabaran Visi, misi, tujuan dan sasaran SKPD dan belum mengacu pada indikator RPJMD serta juga belum mencantumkan target per tahunnya selama 5 tahun 3. Dinas Pekerjaan Umum Bab I: : Sasaran yang dirumuskan belum mencantumkan target kinerja sasaran
4. Bappeda Bab I: Penyusunan bab II belum merumuskan pencapaian kinerja, realisasi anggaran serta tantangan dan peluang SKPD : Perumusan sasaran belum mencantumkan indikator sasaran 5. Badan Penanggulangan Bencana Bab I: Penyusunan bab II belum merumuskan pencapaian kinerja dan realisasi anggaran : Pada bab V penyusunan program dan kegiatan belum terdapat matriks program dan kegiatan yang memuat pagu dan target kinerja I: Pada bab VI belum mengacu indikator tujuan sansaran yang mengacu pada RPJMD tetapi mamuat program penanggulangan bencana dan kegiatankegiatannya 6. Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Bab I: Penyusunan bab II belum merumuskan pencapaian kinerja, realisasi anggaran serta tantangan dan peluang SKPD Pada bab 3 hanya mencantumkan gambaran umum kondisi perhubungan dan analisis SWO. Secara substansi belum menrumuskan isu-isu strategis Perumusan sasaran pada bab IV belum mencantumkan target kinerja sasaran dan tahun pencapaiannya Dalam matriks bab V, belum ada kolom tujuan dan sasaran yang menjadi satu kesatuan dengan program dan kegiatan I Renstra dinas perhubungan tidak
menyusun bab VI yaitu indikator tujuan dan sasaran yang mengacu pada RPJMD 7. Inspektorat Indikator sasaran yang telah disusun ada beberapa yang belum mencantumkan target pertahun selama lima tahun Pada bab V, program dan kegiatan belum menyusun dalam bentuk matriks dan belum adanya pagu dalam tiap program dan kegiatan 8. Dinas Pendudukan dan Catatan Sipil Bab I: Penyusunan sasaran dan indikatornya belum memuat target per tahun selama lima tahun 9. Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Pada belum merumuskan tantangan dan peluang SKPD Pada bab III terdapat tugas pokok dan fungsi yang seharusnya terdapat pada bab II, Pada bab III ini juga belum terdapat permasalahan dan telaahan visi dan misi Penyusunan Indikator sasaran belum mencantumkan target tiap tahunnya selama lima tahun 10. Badan Kepegawaian Daerah Bab I: Sasaran yang ditetapkan belum terdapat indikator kinerja dan target, serta ada berapa sasaran yang ditetapkan yang kurang tepat karena mengadopsi dari belanja rutin 11. Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Bab I: Penyusunan bab II belum merumuskan pencapaian kinerja, realisasi anggaran serta tantangan dan peluang SKPD serta judul bab II tidak sesuai dengan sistematika permendagri secara sistematika tidak sesuai
dengan permendagri, yang seharusnya pada bab III berisi perumusan isu-isu strategis SKPD Pada bab IV perumusan sasaran belum mencantumkan indikator dan target serta belum terdapat strategi dan kabijakan Pada bab V belum menyusun matriks program dan kegiatan serta indikator dan target kinerja I Pada dokumen renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa belum menyusun indikator tujuan dan sasaran yang mengacu pada RPJMD 12. Sekretariat Daerah Bab I: Pada bab II, belum merumuskan pencapaian kinerja pelayanan SKPD serta tantangan dan peluang SKPD Perumusan isu stretegis belum melakukan penelaahan terhadap visi dan misi kepala daerah Matriks program dan kegiatan belum disusun I Sekretariat daerah pada dokumen renstra ini belum menyusun indikator tujuan dan sasaran yang mengacu pada dokumen RPJMD 13. Sekretariat Dewan Bab I: Pada bab II, belum merumuskan pencapaian kinerja pelayanan SKPD serta tantangan dan peluang SKPD Sasaran yang telah disusun belum mencantumkan indikator dan target Pada matriks program dan kegiatan yang telah disusun dapat disempurnakan matriksnya sesuai
permendagri 54/2010 14. Sekretariat Korpri Bab I: Pada bab II, belum merumuskan pencapaian kinerja pelayanan SKPD, realisasi anggaran serta tantangan dan peluang SKPD Pada bab V perlu menyusun matriks program dan kegiatan yang sesuai dengan permendagri 54/2010 I Sekretariat korpri pada dokumen renstra ini belum menyusun indikator tujuan dan sasaran yang mengacu pada dokumen RPJMD 15. Kecamatan Singkep Bab I: Pada bab ini berisi tugas, fungsi kecamatan singkep, seharusnya tugas fungsi ini merupakan bagian pada bab II dan bab III berisi penentuan isu strategis Pada bab ini berisi isu strategis, seharusnya pada bab ini beriisi visi, misi, tujuan dan sasaran Pada bab ini berisi visi, misi, tujuan dan sasaran, seharusnya pada bab ini berisi matrik nama program dan kegitan I Pada bab ini berisi program dan kegiatan, seharusnya pada bab ini adalah indikator kinerja yang mengcu pada tujuan dan sasaran RPJMD. Indikator kinerja pada rensta ini terdapat pada bab VII 16. Kelurahan Dabo Bab I: Pada bab ini belum merumuskan tantangan dan peluang Pada bab ini belum melakukan identifikasi masalah dan review visi dan mis RPJMD I
Penyusunan renstra ini belum mencantumkan indikator kinerja yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD 17. Kelurahan Daik Lingga Bab I: Pada bab ini berisi gambaran umum kondisi daerah, seharusnya berisi perumusan isu strategis berdasarkan tugas dan fungsi Pada bab ini penyusunan program dan kegiatan belum menantumkan indikator kinerja dantarget dan belum dituangkan dalam matriks sesuai lampiran IV permendagri 54/2010 I Penyusunan renstra ini belum mencantumkan indikator kinerja yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD 18. Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Penyusunan, penyusunan renstra badan kesbang tidak sesuai dengan permendagri 54/2010. Dipermendagri pada bab II berisi gambaran pelayanan SKPD yang terdiri dari, tugas fungsi dan struktur organisasi, sumber daya SKPD, pencapaian kinerja pelayanan SKPD serta tantangan dan peluang SKPD Pada bab III penyusunan renstra ini juga belum mengacu pada sistematika yang ada di permendagri 54/2010. Pada bab ini berisi isu strategis SKPD bukan gambaran umum kondisi daerah I Pada dokumen renstra ini Badan kesbang belum menyusun indikator tujuan dan sasaran yang mengacu pada dokumen RPJMD 19. Kantor Perpustakaan dan Arsip daerah Bab I: Perumusan sasaran belum mencantumkan indikator dan target 20. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Bab I:
Pada renstra ini judul pada bab II berisi deskripsi dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten lingga, tetapi sistematika menurut permendagri 54/2010 pada bab II berisi gambaran umum pelayanan SKPD walapun secara subatansi ini sudah sama tapi belum merumuskan tantangan dan peluang Pada bab ini merumusan isu strategis belum mengidentifikasi permasalahan, telaahan visi dan misi RPJMD serta telaahan renstra provinsi dan K/L 21. Dinas Kelautan dan Perikanan Pada bab ini belum memuat pencapaian kinerja pelayanan serta tantangan dan peluang Pada bab III ini hanya memuat analisis SWOT dan telaah visi dan misi kepala daerah dan belum mencantumkan substabsi pada bab III ini yaitu isu strategis 22. Dinas Pertanian dan Kehutanan Bab I: Pada bab ini belum merumuskan isu stratgis berdasarkan tugas dan fungsi SKPD tetapi terdapat kondisi yang diinginkan dan proyeksi ke depan, apakah proyeksi ini sebagai isu stratgeis?? Pada bab ini, visi, misi, tujuan dan sasaran belum terdapat penjelasan dari masing2. Pada bagian sasaran belum terdapat indikator dan target capaian tiap tahun selama 5 tahun Pada bab ini perumusan program dan kegiatan belum terdapat pagu, indikator dan terget serta format yang disajikan belum sesuai dengan lampiran IV permendagri 54/2010 I Pada bab IV langsung penutup, pada renstra ini belum menyusun indikator sasaran yang mengacu pada tujuan dan
sasaran RPJMD