1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 3. Umur : Tahun. No Item Pernyataan STS TS KS S SS

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KIA DI PUSKESMAS KOTA BINJAI TAHUN 2015 MOTIVASI KERJA

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA PT. PLN (PERSERO) KANTOR WILAYAH SUMATERA UTARA

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUISIONER PENELITIAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA

Umur : Tahun Unit Kerja : Jenis Kelamin : 1. Laki-laki; 2. Perempuan Lama Kerja : Tahun

PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah III Palembang

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK SEPATU NIKE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. Nomor responden:... Tanggal Pengisian:...

LAMPIRAN 1 KUESIONER. No. Responden : Kepada : Yth. Responden. Dengan hormat,

LAMPIRAN A KUESIONER

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

KUESIONER. Data Responden Petunjuk Pilihlah Isilah data responden kemudian pilihan jawaban dimasukkan ke dalam kotak yang tersedia.

KUESIONER PENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR VARIO 150 DI KOTA YOGYAKARTA

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5

****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** _ R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

KUISIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?


LAMPIRAN 1. skripsi study pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Untuk itu mohon

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN Statistics Umur

Lampiran 1. Kuesioner dan Surat Penelitian

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat,

KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KUDUS

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN. PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL ( Studi pada Siswa SMA NEGERI 1 PONOROGO)

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

LAMPIRAN 1 : BIODATA PENULIS IDENTITAS DIRI

KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI

Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari responden yang terhormat,

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

Transkripsi:

Lampiran 1 KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN DAN METODE PENUGASAN TIM TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT UMUM KABANJAHE Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan : Sarjana Diploma/ D III Sangat setuju = 5 Setuju = 4 Kurang setuju = 3 Tidak setuju = 2 Sangat Tidak Setuju = 1 Cara Pengisian Kuesioner 1. Mohon memberi tanda Silang (X) pada jawaban yang Saudara/i anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban saja. 3. Setelah melakukan pengisian, mohon Saudara/i mengembalikan kepada yang menyerahkan kuesioner. Pola Kepemimpinan (X) Kemampuan berkomunikasi pemimpin No Item Pernyataan STS TS KS S SS 1 Komunikasi Rumah Sakit yang lancar adalah komunikasi terbuka dimana informasi mengalir dari atas ke bawah dan sebaliknya. 2 Pemimpin anda mengkomunikasikan tentang pelaksanaan perubahan organisasi rumah sakit 3 Pemimpin anda empati, tanggap pada pertanyaan 4 Pemimpin anda memfasilitasi anda dalam kegiatan rumah sakit 5 Pemimpin anda memberikan penghargaan dan atau pujian 6 Pemimpin anda menggunakan koping efektif dalam

setiap masalah 7 Pimpinan rumah sakit menerapkan sistem komunikasi terbuka serta transparan tentang visi, misi, pengelolaan keuangan, dan tujuan organisasi 8 Pimpinan rumah sakit menerima saran yang disampaikan oleh perawat untuk perbaikan organisasi 9 Pimpinan menyiapkan media komunikasi sebagai sarana penunjang dalam pekerjaan. 10 Pimpinan telah memberikan instruksi yang jelas pada setiap perawat untuk bekerja Penilaian Kompetensi Pemimpin No Item Pernyataan STS TS KS S SS 1 Pemimpin anda memfasilitasi dalam kegiatan organisasi 2 Pemimpin anda mendelegasikan dan memberi pedoman arahan 3 Pemimpin anda berespon tentang perubahan yang tidak diharapkan 4 Pemimpin memperhatikan rencana keuangan organisasi 5 Pemimpin mengembangkan tim kerja efektif 6 Pemimpin berperan sebagai mentor kepada staf 7 Pemimpin mengklarifikasi kejadian yang melibatkan seluruh staf 8 Pemimpin mampu mengidentifikasi konflik 9 Pemimpin mampu mengelola konflik yang ada 10 Pemimpin mampu menjadi mediator dalam mengatasi konflik yang ada

Metode Penugasan Tim Shift Kerja N Pernyataan STS TS KS S SS o. 1. Pihak manajemen menerapkan shift kerja tiga shift dalam sehari (24 jam) 2. Dalam penyusunan jadwal shift kerja setiap perawat di bagian masing-masing harus dilibatkan. 3. Jadwal shift kerja yang ditetapkan sudah sesuai dengan keinginan para perawat 4. Jadwal shift kerja harus dibuat secara sederhana dan mudah diingat. 5. Pola pengaturan shift kerja yang baik menggunakan rotasi 2-2-2 atau 2-2-3 (du kali pagi, dua kali siang dan dua kali malam) atau (dua kali pagi, dua kali siang dan tiga kali malam) 6. Pekerja shift malam sebaiknya berumur 25 sampai 50 tahun 7. Seorang perawat tidak boleh bekerja selama tujuh hari berturut-turut (seharusnya 5 hari kerja dan dua hari libur) 8. Pengaturan shift kerja dapat mendorong para perawat untuk bekerja lebih baik lagi 9. Jumlah shift kerja malam yang berurutan bagi perawat harus ditekan sekecil mungkin 1 Waktu kerja tiap hari tidak boleh lebih dari 8 jam 0. Uraian Tugas No Item Pernyataan STS TS KS S SS 1 Kepala ruangan dan perawat pelaksana memiliki uraian tugas masing-masing. 2 Tanggung jawab anggota tim adalah memberikan asuhan keperawatan pada pasien di bawah tanggung jawabnya. 3 Tanggung jawab kepala ruang adalah mengikuti serah terima pasien di shift sebelumnya 4 Tanggung jawab anggota tim adalah kerjasama

dengan anggota tim dan antar tim 5 Mengatur dan membuat jadwal dinas perawat pelaksana adalah tugas kepala ruangan 6 Merumuskan metode penugasan dan membuat rincian tugas anggota tim secara jelas adalah tugas kepala ruang 7 Anggota tim mempunyai tugas memberikan laporan kepada kepala ruang 8 Merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan adalah tugas kepala ruang 9 Memberikan pujian kepada anggota tim yang melaksanakan tugas dengan baik adalah tugas kepala ruang dalam pengarahan 10 Kepala ruang melaksanakan pengawasan melalui komunikasi dan supervisi Komunikasi No. Pernyataan STS TS KS S SS 1. Kepala ruang menerapkan sistem komunikasi terbuka dalam metode penugasan tim 2. Kepala ruang harus menerima saran yang disampaikan oleh perawat pelaksana demi keberhasilan metode tim 3. Kepala ruang memberikan instruksi yang jelas pada setiap perawat pelaksana yang menjadi anggota tim 4. Saling percaya sangat dibutuhkan dalam memberikan asuhan keperawatan pada metode tim. 5. Pemberian informasi secara terus menerus kepada perawat menimbulkan rasa aman dan percaya diri pada perawat.

6. Dalam pembuatan kebijakan pada metode tim sangat dibutuhkan informasi dari para bawahan. 7. Pimpinan menyiapkan media komunikasi sebagai sarana penujang dalam pekerjaan. 8. Saling memperhatikan antara kepala ruang dan anggota tim adalah aspek penting dalam komunkasi. 9. Perawat pelaksana mempunyai peran membantu tercapainya tujuan metode penugasan tim. 10. Komunikasi tatap muka dapat digunakan sebagai media pemecahan masalah pada metode tim B. Variabel Dependen : i Kerja No Pernyataan STS TS KS S SS Prestasi 1 Saya berusaha meningkatkan prestasi kerja walaupun harus mengeluarkan tenaga,pikiran ataupun materi 2 Harapan saya untuk meningkatkan karir mendorong saya untuk mencapai prestasi yang setinggi-tingginya dalam melaksanakan pekerjaan 3 Saya melakukan pekerjaan dengan baik agar mampu menjadi perawat teladan Hasil kerja 4 Saya merasa bahwa keberhasilan rumah sakit adalah keberhasilan saya juga 5 Bila pekerjaan saya dianggap baik maka pimpinan memperlihatkan hasil kerja saya kepada teman-teman sebagai acuan 6 Saya merasa puas dengan hasil pekerjaan saya dan mendapat pengakuan dari orang lain 7 Saya bangga jika saya memberikan hasil terbaik dari pekerjaan saya

8 Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan peran dan tanggung jawab serta bekerjasama dengan perawat lain untuk belomba-lomba menunjukkan hasil kerja Orientasi masa depan 9 Sarana dan prasarana di tempat saya bekerja dapat mendukung produktivitas kerja, keamanan dan keselamatan kerja 10 Saya sangat bersemangat bekerja karena kepemimpinan di rumah sakit ini yang demokratis 11 Saya mempunyai harapan yang sangat besar kepada rumah sakit jika saya melakukan pekerjaan dengan baik Tanggung Jawab 12 Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab dan kemampuan saya 13 Saya bertanggungjwab menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada saya 14 Saya bekerja dengan sebaik-baiknya untuk mendapatkan kepercayaan dari orang lain 15 Saya sangat berambisi terhadap hasil kerja yang akan saya capai, oleh karena itu saya akan bekerja dengan baik 16 Saya menunjukkan kekuatan/semangat yang positif setiap melakukan asuhan keperawatan yang dibebankan kepada saya Percaya Diri 17 Saya melakukan pekerjaan dengan atau tanpa pengawasan 18 Saya mempunyai kemauan keras dalam menerapkan usaha-usaha terhadap pekerjaan yang saya lakukan 19 Saya merasa bangga jika saya bekerja dengan cara yang tepat sesuai dengan kemampuan saya 20 Saya merasa dengan ketrampilan/pendidikan/kemampuan yang saya

miliki, saya dibutuhkan di rumah sakit ini 21 Saya bekerja karena keinginan pribadi Manajemen Antara Waktu Dan Pekerjaan 22 Saya akan memberikan ilmu yang saya gunakan kepada rekan kerja jika hasil kerja saya baik di rumah sakit 23 Bimbingan pimpinan menimbulkan semangat dalam bekerja 24 Lingkungan tempat saya bekerja mendorong semangat kerja saya 25 Saya menyelesaikan tugas yang diperintahkan pimpinan dengan tepat waktu 26 Saya akan semangat bekerja bila mendapat dorongan daro orang lain Ulet Dalam Bekerja 27 Bila ada masalah dalam pekerjaan, saya mendapat dukungan moril dari teman 28 Saya menekuni pekerjaan karena ingin meningkatkan karir 29 Saya melakukan pekerjaan dengan sungguh dalam rangka promosi jabatan 30 Gaji/honor yang saya terima selalu tepat waktu dan dapat mencukupi kebutuhan hidup keluarga saya

Lampiran 2 HASIL UJI STATISTIK Univariat Tabeli Distribusi Frekuensi Jenis Kelamin Responden Frequency Valid Valid Laki-laki 21 18.1 18.1 18.1 Perempuan 95 81.9 81.9 100.0 Umur Responden Frequency Valid Valid 21-30 tahun 43 37.1 37.1 37.1 31-40 tahun 33 28.4 28.4 65.5 41-50 tahun 35 30.2 30.2 95.7 di atas 51 tahun 5 4.3 4.3 100.0

Pendidikan Responden Frequency Valid Valid Sarjana 10 8.6 8.6 8.6 Diploma 106 91.4 91.4 100.0

Variabel Independen Pola Komunikasi Komunikasi Rumah Sakit yang lancar adalah komunikasi terbuka dimana informasi mengalir dari atas ke bawah dan sebaliknya Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 12 10.3 10.3 10.3 Tidak Setuju 1.9.9 11.2 Kurang Setuju 20 17.2 17.2 28.4 Setuju 30 25.9 25.9 54.3 Sangat Setuju 53 45.7 45.7 100.0 Pemimpin anda mengkomunikasikan tentang pelaksanaan perubahan organisasi rumah sakit Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 23 19.8 19.8 20.7 Kurang Setuju 33 28.4 28.4 49.1 Setuju 29 25.0 25.0 74.1 Sangat Setuju 30 25.9 25.9 100.0

Pemimpin anda empati, tanggap pada pertanyaan Frequency Valid Valid Tidak Setuju 23 19.8 19.8 19.8 Kurang Setuju Setuju 42 38 36.2 32.8 36.2 32.8 56.0 88.8 Sangat Setuju 13 11.2 11.2 100.0 116 Total 100.0 100.0 Pemimpin anda memfasilitasi anda dalam kegiatan rumah sakit Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 7 6.0 6.0 6.0 Tidak Setuju 1.9.9 6.9 Kurang Setuju 33 28.4 28.4 35.3 Setuju 62 53.4 53.4 88.8 Sangat Setuju 13 11.2 11.2 100.0

Pemimpin anda memberikan penghargaan dan atau pujian Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 14 12.1 12.1 12.9 Kurang Setuju 33 28.4 28.4 41.4 Setuju 57 49.1 49.1 90.5 Sangat Setuju 11 9.5 9.5 100.0 Pemimpin anda menggunakan koping efektif dalam setiap masalah Frequency Valid Valid Tidak Setuju 25 21.6 21.6 21.6 Kurang Setuju 29 25.0 25.0 46.6 Setuju 55 47.4 47.4 94.0 Sangat Setuju 7 6.0 6.0 100.0

Pimpinan rumah sakit menerapkan sistem komunikasi terbuka serta transparan tentang visi, misi, pengelolaan keuangan, dan tujuan organisasi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 17 14.7 14.7 14.7 Tidak Setuju 3 2.6 2.6 17.2 Kurang Setuju 38 32.8 32.8 50.0 Setuju 42 36.2 36.2 86.2 Sangat Setuju 16 13.8 13.8 100.0 Pimpinan rumah sakit menerima saran yang disampaikan oleh perawat untuk perbaikan organisasi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 19 16.4 16.4 17.2 Setuju 64 55.2 55.2 72.4 Sangat Setuju 32 27.6 27.6 100.0

Pimpinan menyiapkan media komunikasi sebagai sarana penujang dalam pekerjaan. Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 3 2.6 2.6 2.6 Tidak Setuju 17 14.7 14.7 17.2 Kurang Setuju 26 22.4 22.4 39.7 Setuju 39 33.6 33.6 73.3 Sangat Setuju 31 26.7 26.7 100.0 Pimpinan telah memberikan instruksi yang jelas pada setiap perawat untuk bekerja Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 33 28.4 28.4 29.3 Setuju 45 38.8 38.8 68.1 Sangat Setuju 37 31.9 31.9 100.0

Kompetensi Pemimpin anda memfasilitasi dalam kegiatan organisasi Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 31 26.7 26.7 27.6 Setuju 65 56.0 56.0 83.6 Sangat Setuju 19 16.4 16.4 100.0 Pemimpin anda mendelegasikan dan memberi pedoman arahan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 8 6.9 6.9 7.8 Kurang Setuju 31 26.7 26.7 34.5 Setuju 45 38.8 38.8 73.3 Sangat Setuju 31 26.7 26.7 100.0

Pemimpin anda berespon tentang perubahan yang tidak diharapkan Frequency Valid Valid Tidak Setuju 23 19.8 19.8 19.8 Kurang Setuju 32 27.6 27.6 47.4 Setuju 47 40.5 40.5 87.9 Sangat Setuju 14 12.1 12.1 100.0 Pemimpin memperhatikan rencana keuangan organisasi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 19 16.4 16.4 16.4 Tidak Setuju 4 3.4 3.4 19.8 Kurang Setuju 13 11.2 11.2 31.0 Setuju 64 55.2 55.2 86.2 Sangat Setuju 16 13.8 13.8 100.0

Pemimpin mengembangkan tim kerja efektif Frequency Valid Valid Tidak Setuju 16 13.8 13.8 13.8 Kurang Setuju 22 19.0 19.0 32.8 Setuju 62 53.4 53.4 86.2 Sangat Setuju 16 13.8 13.8 100.0 Pemimpin berperan sebagai mentor kepada staf Frequency Valid Valid Tidak Setuju 21 18.1 18.1 18.1 Kurang Setuju 31 26.7 26.7 44.8 Setuju 55 47.4 47.4 92.2 Sangat Setuju 9 7.8 7.8 100.0

Pemimpin mengklarifikasi kejadian yang melibatkan seluruh staf Frequency Valid Valid Tidak Setuju 4 3.4 3.4 3.4 Kurang Setuju 32 27.6 27.6 31.0 Setuju 66 56.9 56.9 87.9 Sangat Setuju 14 12.1 12.1 100.0 Pemimpin mampu mengidentifikasi konflik Frequency Valid Valid Tidak Setuju 4 3.4 3.4 3.4 Kurang Setuju 55 47.4 47.4 50.9 Setuju 47 40.5 40.5 91.4 Sangat Setuju 10 8.6 8.6 100.0

Pemimpin mampu mengelola konflik yang ada Frequency Valid Valid Tidak Setuju 8 6.9 6.9 6.9 Kurang Setuju 52 44.8 44.8 51.7 Setuju 44 37.9 37.9 89.7 Sangat Setuju 12 10.3 10.3 100.0 Pemimpin mampu menjadi mediator dalam mengatasi konflik yang ada Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 34 29.3 29.3 30.2 Setuju 53 45.7 45.7 75.9 Sangat Setuju 28 24.1 24.1 100.0

Variabel Metode Penugasan Tim Shift Kerja Pihak manajemen menerapkan shift kerja tiga shift dalam sehari (24 jam) Frequency Valid Valid Tidak Setuju 5 4.3 4.3 4.3 Kurang Setuju 4 3.4 3.4 7.8 Setuju 33 28.4 28.4 36.2 Sangat Setuju 74 63.8 63.8 100.0 Dalam penyusunan jadwal shift kerja setiap perawat di bagian masing-masing harus dilibatkan. Frequency Valid Valid Tidak Setuju 5 4.3 4.3 4.3 Kurang Setuju 5 4.3 4.3 8.6 Setuju 35 30.2 30.2 38.8 Sangat Setuju 71 61.2 61.2 100.0

Jadwal shift kerja yang ditetapkan sudah sesuai dengan keinginan para perawat Frequency Valid Valid Tidak Setuju 6 5.2 5.2 5.2 Kurang Setuju 19 16.4 16.4 21.6 Setuju 63 54.3 54.3 75.9 Sangat Setuju 28 24.1 24.1 100.0 Jadwal shift kerja harus dibuat secara sederhana dan mudah diingat. Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 13 11.2 11.2 12.1 Setuju 62 53.4 53.4 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0

Pola pengaturan shift kerja yang baik menggunakan rotasi 2-2-2 atau 2-2- 3 (du kali pagi, dua kali siang dan dua kali malam) atau (dua kali pagi, dua kali siang dan tiga kali malam) Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 43 37.1 37.1 37.9 Setuju 54 46.6 46.6 84.5 Sangat Setuju 18 15.5 15.5 100.0 Pekerja shift malam sebaiknya berumur 25 sampai 50 tahun Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 36 31.0 31.0 31.0 Tidak Setuju 6 5.2 5.2 36.2 Kurang Setuju 32 27.6 27.6 63.8 Setuju 26 22.4 22.4 86.2 Sangat Setuju 16 13.8 13.8 100.0

Seorang perawat tidak boleh bekerja selama tujuh hari berturut-turut (seharusnya 5 hari kerja dan dua hari libur) Frequency Valid Valid 0 1.9.9.9 Sangat Tidak Setuju 1.9.9 1.7 Tidak Setuju 4 3.4 3.4 5.2 Kurang Setuju 18 15.5 15.5 20.7 Setuju 46 39.7 39.7 60.3 Sangat Setuju 46 39.7 39.7 100.0 Pengaturan shift kerja dapat mendorong para perawat untuk bekerja lebih baik lagi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Tidak Setuju 4 3.4 3.4 5.2 Kurang Setuju 23 19.8 19.8 25.0 Setuju 44 37.9 37.9 62.9 Sangat Setuju 43 37.1 37.1 100.0

Jumlah shift kerja malam yang berurutan bagi perawat harus ditekan sekecil mungkin Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 14 12.1 12.1 13.8 Setuju 52 44.8 44.8 58.6 Sangat Setuju 48 41.4 41.4 100.0 Waktu kerja tiap hari tidak boleh lebih dari 8 jam Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 27 23.3 23.3 24.1 Setuju 48 41.4 41.4 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0

Uraian Tugas Kepala ruangan dan perawat pelaksana memiliki uraian tugas masing-masing. Frequency Valid Valid Kurang Setuju 4 3.4 3.4 3.4 Setuju 78 67.2 67.2 70.7 Sangat Setuju 34 29.3 29.3 100.0 Tanggung jawab anggota tim adalah memberikan asuhan keperawatan pada pasien di bawah tanggung jawabnya. Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 43 37.1 37.1 37.9 Setuju 34 29.3 29.3 67.2 Sangat Setuju 38 32.8 32.8 100.0

Tanggung jawab kepala ruang adalah mengikuti serah terima pasien di shift sebelumnya Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 7 6.0 6.0 6.0 Tidak Setuju 8 6.9 6.9 12.9 Kurang Setuju 22 19.0 19.0 31.9 Setuju 45 38.8 38.8 70.7 Sangat Setuju 34 29.3 29.3 100.0 Tanggung jawab anggota tim adalah kerjasama dengan anggota tim dan antar tim Frequency Valid Valid Kurang Setuju 7 6.0 6.0 6.0 Setuju 40 34.5 34.5 40.5 Sangat Setuju 69 59.5 59.5 100.0

Mengatur dan membuat jadwal dinas perawat pelaksana adalah tugas kepala ruangan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 12 10.3 10.3 11.2 Kurang Setuju 9 7.8 7.8 19.0 Setuju 58 50.0 50.0 69.0 Sangat Setuju 36 31.0 31.0 100.0 Merumuskan metode penugasan dan membuat rincian tugas anggota tim secara jelas adalah tugas kepala ruang Frequency Valid Valid Kurang Setuju 31 26.7 26.7 26.7 Setuju 63 54.3 54.3 81.0 Sangat Setuju 22 19.0 19.0 100.0

Anggota tim mempunyai tugas memberikan laporan kepada kepala ruang Frequency Valid Valid Kurang Setuju 8 6.9 6.9 6.9 Setuju 64 55.2 55.2 62.1 Sangat Setuju 44 37.9 37.9 100.0 Merencanakan strategi pelaksanaan asuhan keperawatan adalah tugas kepala ruang Frequency Valid Valid Tidak Setuju 7 6.0 6.0 6.0 Kurang Setuju 36 31.0 31.0 37.1 Setuju 61 52.6 52.6 89.7 Sangat Setuju 12 10.3 10.3 100.0

Memberikan pujian kepada anggota tim yang melaksanakan tugas dengan baik adalah tugas kepala ruang dalam pengarahan Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 59 50.9 50.9 51.7 Setuju 37 31.9 31.9 83.6 Sangat Setuju 19 16.4 16.4 100.0 Kepala ruang melaksanakan pengawasan melalui komunikasi dan supervisi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 25 21.6 21.6 22.4 Setuju 50 43.1 43.1 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0

Komunikasi Kepala ruang menerapkan sistem komunikasi terbuka dalam metode penugasan tim Frequency Valid Valid Kurang Setuju 6 5.2 5.2 5.2 Setuju 70 60.3 60.3 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0 Kepala ruang harus menerima saran yang disampaikan oleh perawat pelaksana demi keberhasilan metode tim Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 2 1.7 1.7 2.6 Kurang Setuju 7 6.0 6.0 8.6 Setuju 40 34.5 34.5 43.1 Sangat Setuju 66 56.9 56.9 100.0

Kepala ruang memberikan instruksi yang jelas pada setiap perawat pelaksana yang menjadi anggota tim Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 7 6.0 6.0 6.9 Setuju 64 55.2 55.2 62.1 Sangat Setuju 44 37.9 37.9 100.0 Saling percaya sangat dibutuhkan dalam memberikan asuhan keperawatan pada metode tim. Frequency Valid Valid Kurang Setuju 8 6.9 6.9 6.9 Setuju 59 50.9 50.9 57.8 Sangat Setuju 49 42.2 42.2 100.0

Pemberian informasi secara terus menerus kepada perawat menimbulkan rasa aman dan percaya diri pada perawat. Frequency Valid Valid Tidak Setuju 3 2.6 2.6 2.6 Kurang Setuju 10 8.6 8.6 11.2 Setuju 63 54.3 54.3 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0 Dalam pembuatan kebijakan pada metode tim sangat dibutuhkan informasi dari para bawahan. Frequency Valid Valid Tidak Setuju 8 6.9 6.9 6.9 Kurang Setuju 18 15.5 15.5 22.4 Setuju 56 48.3 48.3 70.7 Sangat Setuju 34 29.3 29.3 100.0

Pimpinan menyiapkan media komunikasi sebagai sarana penujang dalam pekerjaan. Frequency Valid Valid Kurang Setuju 23 19.8 19.8 19.8 Setuju 67 57.8 57.8 77.6 Sangat Setuju 26 22.4 22.4 100.0 Saling memperhatikan antara kepala ruang dan anggota tim adalah aspek penting dalam komunkasi. Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 1.9.9 1.7 Kurang Setuju 11 9.5 9.5 11.2 Setuju 53 45.7 45.7 56.9 Sangat Setuju 50 43.1 43.1 100.0

Perawat pelaksana mempunyai peran membantu tercapainya tujuan metode penugasan tim. Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 13 11.2 11.2 12.1 Setuju 51 44.0 44.0 56.0 Sangat Setuju 51 44.0 44.0 100.0 Komunikasi tatap muka dapat digunakan sebagai media pemecahan masalah pada metode tim Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 14 12.1 12.1 13.8 Setuju 48 41.4 41.4 55.2 Sangat Setuju 52 44.8 44.8 100.0

Variabel Dependen i Kerja Perawat Prestasi Saya berusaha meningkatkan prestasi kerja walaupun harus mengeluarkan tenaga,pikiran ataupun materi Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 6 5.2 5.2 5.2 Tidak Setuju 18 15.5 15.5 20.7 Kurang Setuju 30 25.9 25.9 46.6 Setuju 36 31.0 31.0 77.6 Sangat Setuju 26 22.4 22.4 100.0 Harapan saya untuk meningkatkan karir mendorong saya untuk mencapai prestasi yang setinggi-tingginya dalam melaksanakan pekerjaan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Tidak Setuju 6 5.2 5.2 6.9 Kurang Setuju 16 13.8 13.8 20.7 Setuju 56 48.3 48.3 69.0 Sangat Setuju 36 31.0 31.0 100.0

Saya melakukan pekerjaan dengan baik agar mampu menjadi perawat teladan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 4 3.4 3.4 3.4 Tidak Setuju 27 23.3 23.3 26.7 Kurang Setuju 23 19.8 19.8 46.6 Setuju 39 33.6 33.6 80.2 Sangat Setuju 23 19.8 19.8 100.0 Hasil Kerja Saya merasa bahwa keberhasilan rumah sakit adalah keberhasilan saya juga Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 13 11.2 11.2 12.1 Setuju 42 36.2 36.2 48.3 Sangat Setuju 60 51.7 51.7 100.0

Bila pekerjaan saya dianggap baik maka pimpinan memperlihatkan hasil kerja saya kepada teman-teman sebagai acuan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 4 3.4 3.4 3.4 Tidak Setuju 11 9.5 9.5 12.9 Kurang Setuju 22 19.0 19.0 31.9 Setuju 61 52.6 52.6 84.5 Sangat Setuju 18 15.5 15.5 100.0 Saya merasa puas dengan hasil pekerjaan saya dan mendapat pengakuan dari orang lain Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 23 19.8 19.8 20.7 Setuju 64 55.2 55.2 75.9 Sangat Setuju 28 24.1 24.1 100.0

Saya bangga jika saya memberikan hasil terbaik dari pekerjaan saya Frequency Valid Valid Tidak Setuju 5 4.3 4.3 4.3 Kurang Setuju 24 20.7 20.7 25.0 Setuju 51 44.0 44.0 69.0 Sangat Setuju 36 31.0 31.0 100.0 Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan peran dan tanggung jawab serta bekerjasama dengan perawat lain untuk belomba-lomba menunjukkan hasil kerja Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 6 5.2 5.2 5.2 Tidak Setuju 27 23.3 23.3 28.4 Kurang Setuju 42 36.2 36.2 64.7 Setuju 27 23.3 23.3 87.9 Sangat Setuju 14 12.1 12.1 100.0 Orientasi Masa Depan

Sarana dan prasarana di tempat saya bekerja dapat mendukung produktivitas kerja, keamanan dan keselamatan kerja Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 43 37.1 37.1 37.9 Setuju 39 33.6 33.6 71.6 Sangat Setuju 33 28.4 28.4 100.0 Saya sangat bersemangat bekerja karena kepemimpinan di rumah sakit ini yang demokratis Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 32 27.6 27.6 28.4 Kurang Setuju 30 25.9 25.9 54.3 Setuju 38 32.8 32.8 87.1 Sangat Setuju 15 12.9 12.9 100.0

Saya mempunyai harapan yang sangat besar kepada rumah sakit jika saya melakukan pekerjaan dengan baik Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 26 22.4 22.4 23.3 Setuju 75 64.7 64.7 87.9 Sangat Setuju 14 12.1 12.1 100.0 Tanggung Jawab Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan tanggung jawab dan kemampuan saya Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 7 6.0 6.0 6.9 Kurang Setuju 11 9.5 9.5 16.4 Setuju 57 49.1 49.1 65.5 Sangat Setuju 40 34.5 34.5 100.0

Saya bertanggungjwab menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada saya Frequency Valid Valid Tidak Setuju 1.9.9.9 Kurang Setuju 5 4.3 4.3 5.2 Setuju 72 62.1 62.1 67.2 Sangat Setuju 38 32.8 32.8 100.0 Saya bekerja dengan sebaik-baiknya untuk mendapatkan kepercayaan dari orang lain Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 10 8.6 8.6 10.3 Setuju 57 49.1 49.1 59.5 Sangat Setuju 47 40.5 40.5 100.0

Saya sangat berambisi terhadap hasil kerja yang akan saya capai, oleh karena itu saya akan bekerja dengan baik Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 1.9.9 1.7 Kurang Setuju 27 23.3 23.3 25.0 Setuju 38 32.8 32.8 57.8 Sangat Setuju 49 42.2 42.2 100.0 Saya menunjukkan kekuatan/semangat yang positif setiap melakukan asuhan keperawatan yang dibebankan kepada saya Frequency Valid Valid Tidak Setuju 11 9.5 9.5 9.5 Kurang Setuju 9 7.8 7.8 17.2 Setuju 79 68.1 68.1 85.3 Sangat Setuju 17 14.7 14.7 100.0

Percaya Diri Saya melakukan pekerjaan dengan atau tanpa pengawasan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Tidak Setuju 6 5.2 5.2 6.9 Kurang Setuju 6 5.2 5.2 12.1 Setuju 87 75.0 75.0 87.1 Sangat Setuju 15 12.9 12.9 100.0 Saya mempunyai kemauan keras dalam menerapkan usaha-usaha terhadap pekerjaan yang saya lakukan Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 10 8.6 8.6 10.3 Setuju 79 68.1 68.1 78.4 Sangat Setuju 25 21.6 21.6 100.0

Saya merasa dengan ketrampilan/pendidikan/kemampuan yang saya miliki, saya dibutuhkan di rumah sakit ini Frequency Valid Valid Tidak Setuju 19 16.4 16.4 16.4 Kurang Setuju 13 11.2 11.2 27.6 Setuju 75 64.7 64.7 92.2 Sangat Setuju 9 7.8 7.8 100.0 Saya bekerja karena keinginan pribadi Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 22 19.0 19.0 20.7 Setuju 54 46.6 46.6 67.2 Sangat Setuju 38 32.8 32.8 100.0

Manajemen Antara Waktu Dan Pekerjaan Saya akan memberikan ilmu yang saya gunakan kepada rekan kerja jika hasil kerja saya baik di rumah sakit Frequency Valid Valid Kurang Setuju 9 7.8 7.8 7.8 Setuju 81 69.8 69.8 77.6 Sangat Setuju 26 22.4 22.4 100.0 Bimbingan pimpinan menimbulkan semangat dalam bekerja Frequency Valid Valid Kurang Setuju 13 11.2 11.2 11.2 Setuju 88 75.9 75.9 87.1 Sangat Setuju 15 12.9 12.9 100.0

Lingkungan tempat saya bekerja mendorong semangat kerja saya Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 7 6.0 6.0 6.9 Kurang Setuju 20 17.2 17.2 24.1 Setuju 70 60.3 60.3 84.5 Sangat Setuju 18 15.5 15.5 100.0 Saya menyelesaikan tugas yang diperintahkan pimpinan dengan tepat waktu Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 24 20.7 20.7 22.4 Setuju 58 50.0 50.0 72.4 Sangat Setuju 32 27.6 27.6 100.0

Saya akan semangat bekerja bila mendapat dorongan dari orang lain Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 5 4.3 4.3 5.2 Kurang Setuju 52 44.8 44.8 50.0 Setuju 38 32.8 32.8 82.8 Sangat Setuju 20 17.2 17.2 100.0 Ulet Dalam Bekerja Bila ada masalah dalam pekerjaan, saya mendapat dukungan moril dari teman Frequency Valid Valid Tidak Setuju 19 16.4 16.4 16.4 Kurang Setuju 18 15.5 15.5 31.9 Setuju 64 55.2 55.2 87.1 Sangat Setuju 15 12.9 12.9 100.0

Saya menekuni pekerjaan karena ingin meningkatkan karir Frequency Valid Valid Tidak Setuju 2 1.7 1.7 1.7 Kurang Setuju 25 21.6 21.6 23.3 Setuju 60 51.7 51.7 75.0 Sangat Setuju 29 25.0 25.0 100.0 Saya melakukan pekerjaan dengan sungguh dalam rangka promosi jabatan Frequency Valid Valid Sangat Tidak Setuju 1.9.9.9 Tidak Setuju 17 14.7 14.7 15.5 Kurang Setuju 37 31.9 31.9 47.4 Setuju 57 49.1 49.1 96.6 Sangat Setuju 4 3.4 3.4 100.0

Gaji/honor yang saya terima selalu tepat waktu dan dapat mencukupi kebutuhan hidup keluarga saya Frequency Valid Valid Tidak Setuju 3 2.6 2.6 2.6 Kurang Setuju 64 55.2 55.2 57.8 Setuju 42 36.2 36.2 94.0 Sangat Setuju 7 6.0 6.0 100.0

Uji Bivariat Variabel Pola Kepemimpinan dengan i Kerja Perawat Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N N N motivasik * kepemimpinank 116 100% 0 0 116 100.0% motivasik * kepemimpinank Crosstabulation kepemimpinank baik kurang baik tidak baik Total motivasik baik Count 1 55 27 83 % within motivasik 1.2% 66.3% 32.9% 100.0% kurang baik Count 0 13 20 33 % within motivasik.0% 39.4% 60.6% 100.0% Total Count 1 68 47 116 % within motivasik.9% 58.3% 40.9% 100.0%

Uji Bivariat Variabel Metode Penugasan Tim dengan i Kerja Perawat Correlations itot Kepemimpinan itot Pearson Correlation 1.339 ** Sig. (2-tailed).000 N 116 116 Kepemimpinan Pearson Correlation.339 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N 116 116 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Crosstabs Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N N N motivasik * penugasank 115 99.1% 0 0 116 100.0%

motivasik * penugasank Crosstabulation penugasank baik kurang baik Total motivasik baik Count 80 3 83 % within motivasik 97.6% 2.4% 100.0% kurang baik Count 29 4 33 % within motivasik 87.9% 12.1% 100.0% Total Count 109 7 116 % within motivasik 94.8% 5.2% 100.0% Correlations Correlations itot Penugasan itot Pearson Correlation 1.450 ** Sig. (2-tailed).000 N 116 115 Penugasan Pearson Correlation.450 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N 115 115

Correlations itot Penugasan itot Pearson Correlation 1.450 ** Sig. (2-tailed).000 N 116 115 Penugasan Pearson Correlation.450 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N 115 115 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Uji Multivariat Regresi Linier Berganda Variables Entered/Removed Variables Variables Model Entered Removed Method 1 Penugasan, Kepemimpinan a. Enter a. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.568 a.322.310 7.916 a. Predictors: (Constant), Penugasan, Kepemimpinan

Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.568 a.322.310 7.916 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 3336.280 2 1668.140 26.619.000 a Residual 7018.642 112 62.666 Total 10354.922 114 a. Predictors: (Constant), Penugasan, Kepemimpinan b. Dependent Variable: itot Coefficients a Standardized Unstandardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 36.696 11.000 3.336.001 Kepemimpinan.369.083.346 4.441.000 Penugasan.424.078.424 5.440.000 a. Dependent Variable: itot

Lampiran 3

Lampiran 4

Lampiran 5

Lampiran 6

Lampiran 7

Lampiran 8 GAMBAR PENELITIAN Gambar Pengisian Kuesioner oleh Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap Kelas I RSUD Kabanjahe Gambar Pengisian Kuesioner oleh Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap VIP RSUD Kabanjahe

Gambar Pengisian Kuesioner oleh Perawat Pelaksana di Ruangan Hemodialisa RSUD Kabanjahe Gambar Pengisian Kuesioner oleh Perawat Pelaksana di Poliklinik RSUD Kabanjahe

Lampiran 9 MASTER TABEL No. JK Umur Pendidi kan Pola 1 Pola 2 Pola 3 Pola 4 Pola 5 Pola 6 Pola 7 Pola 8 Pola 9 Pola 10 Kompet ensi 1 Kompet ensi 2 Kompet ensi 3 Kompet ensi 4 Kompet ensi 5 Kompet ensi 6 Kompet ensi 7 Kompet ensi 8 Kompet ensi 9 Kompet ensi 10 Shift 1 Shift 2 Shift 3 S 4 1 1 23 2 4 4 4 5 4 4 4 4 5 3 4 3 4 3 4 5 2 4 5 4 5 4 3 5 2 1 33 2 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 1 26 2 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 4 4 4 2 4 4 2 25 2 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 25 2 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 6 2 23 2 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 3 5 7 2 26 2 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 1 25 2 5 5 3 4 2 3 3 4 3 4 4 4 4 2 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 9 2 25 2 5 5 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 10 2 25 2 5 5 3 4 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 11 2 23 2 5 2 5 5 3 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 12 2 25 2 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 13 1 23 2 5 4 4 4 3 4 5 3 5 5 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5 14 1 24 2 5 5 3 4 3 3 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 5 4 5 5 4 4 15 1 25 2 5 5 5 5 3 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 16 2 26 2 5 5 3 5 2 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 3 3 3 5 5 2 3 17 2 24 2 4 5 4 5 3 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 2 5 5 5 5 5 5 4 4 18 1 24 2 5 3 2 4 4 5 3 4 4 4 5 4 5 5 4 3 3 3 5 5 2 4 5 1 19 2 22 2 5 5 4 5 4 4 4 5 3 4 4 4 5 4 5 5 4 3 3 3 5 5 2 4 20 2 28 2 5 5 3 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 5 2 4 3 3 3 5 5 2 4 21 2 24 2 5 2 4 5 4 4 3 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 3 3 3 5 5 2 4 22 2 38 2 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 5 5 5 3 23 2 43 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 24 2 46 2 5 4 3 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 25 2 43 2 5 4 4 4 4 4 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 26 2 46 2 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 27 2 45 2 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 28 2 34 2 4 5 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2 5 5 3 29 2 30 2 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 5 2 5 3 30 2 46 2 4 5 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 5 5 5 3 31 2 41 2 4 5 5 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2 4 3 3 3 2 5 5 4 32 2 44 2 4 3 2 3 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 33 2 34 1 4 3 4 3 3 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 4 34 2 36 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 5 4 4 2 4 4 4 5 5 5 4 4 4 3 4 35 2 38 2 4 4 2 3 4 4 3 4 2 5 4 4 4 4 4 2 4 5 5 4 4 4 3 3 36 2 28 2 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 37 2 32 2 4 4 2 3 4 4 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 38 2 24 2 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 2 4 3 4 3 4 4 3 4 39 2 23 2 5 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 4 40 2 35 2 4 3 2 5 4 4 5 4 1 5 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 41 2 45 2 4 3 3 3 4 4 4 4 2 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 3 5 5 4 4 42 2 46 2 3 3 2 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 3 4 3 3 5 5 5 4 4 43 2 51 2 1 2 3 1 2 3 3 3 3 5 5 5 4 5 5 2 5 3 3 3 5 5 5 5 44 1 43 1 5 2 2 4 5 3 3 5 3 3 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 45 1 42 1 5 3 3 4 4 4 4 5 3 3 3 3 2 4 4 3 3 4 3 4 5 5 3 4 46 1 44 2 5 5 2 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 2 2 3 3 2 4 5 5 5 5 47 1 27 2 5 5 3 4 5 3 2 5 5 3 3 2 3 4 3 4 3 3 3 3 5 5 4 5 48 2 44 2 3 3 2 3 4 2 1 4 3 5 3 5 3 1 2 4 4 3 3 5 5 5 4 4 49 2 48 2 3 3 3 3 4 2 1 4 3 5 3 5 3 1 3 2 4 3 3 5 5 5 4 4 50 2 49 2 3 3 2 3 4 2 1 4 4 5 3 1 3 1 2 4 4 3 3 5 5 5 4 4 51 2 47 2 5 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 2 4 4 3 3 5 5 4 4 52 1 41 2 3 3 4 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 4 4 3 3 5 5 5 4 4 53 2 25 2 1 2 2 1 2 3 3 3 3 5 5 5 4 5 5 4 5 3 3 3 5 5 5 5 54 1 36 2 5 2 4 4 5 3 5 5 3 3 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 55 2 26 2 5 3 3 4 4 4 4 5 5 3 3 3 2 4 4 2 3 4 3 4 5 5 3 4

No. JK Umur Pendidi kan Pola 1 Pola 2 Pola 3 Pola 4 Pola 5 Pola 6 Pola 7 Pola 8 Pola 9 Pola 10 Kompet ensi 1 Kompet ensi 2 Kompet ensi 3 Kompet ensi 4 Kompet ensi 5 Kompet ensi 6 Kompet ensi 7 Kompet ensi 8 Kompet ensi 9 Kompet ensi 10 Shift 1 Shift 2 Shift 3 Shift 4 56 2 44 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 4 4 3 3 2 4 5 5 5 5 57 2 54 2 5 5 4 4 5 3 3 5 3 3 3 2 3 4 4 2 3 3 3 3 5 5 4 5 58 2 43 2 3 3 4 3 4 2 1 4 2 5 3 5 3 1 4 2 4 3 3 5 5 5 4 4 59 1 47 2 3 3 4 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 4 4 3 3 5 5 5 4 4 60 2 48 2 1 2 2 1 2 3 3 3 2 5 5 5 4 5 5 3 5 3 3 3 5 5 5 5 61 2 53 2 5 2 4 4 5 3 5 5 5 3 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 62 1 33 2 5 3 5 4 4 4 4 5 5 3 3 3 2 4 3 3 3 4 3 4 5 5 3 4 63 2 29 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 2 3 3 3 2 4 5 5 5 5 64 1 30 2 5 2 4 4 5 3 3 5 5 3 3 2 3 4 4 2 3 3 3 3 5 5 4 5 65 1 30 2 3 3 2 3 4 2 1 4 2 5 3 5 3 1 4 4 4 3 3 5 5 5 4 4 66 2 32 2 3 3 3 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 3 4 3 3 5 5 5 4 4 67 2 27 2 3 3 4 2 4 5 3 3 5 3 4 2 2 4 4 2 5 3 3 3 4 4 4 4 68 2 26 2 2 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 5 5 5 5 69 2 27 1 5 3 2 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 70 2 38 2 5 4 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 71 2 32 2 5 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 2 34 2 5 1 3 5 3 5 5 5 5 5 5 3 4 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 73 2 33 2 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 74 2 21 2 4 4 3 4 3 5 3 4 5 5 5 5 4 5 3 4 3 4 4 5 5 5 3 4 75 2 26 1 4 4 2 4 4 3 4 5 2 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 76 2 30 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 77 2 30 2 1 2 3 1 2 3 3 3 3 5 5 5 4 5 5 4 5 3 3 3 5 5 5 5 78 2 33 2 1 2 4 4 5 3 5 5 5 3 4 3 2 4 4 2 4 2 4 4 5 5 4 5 79 2 40 2 1 3 5 4 4 4 4 5 2 3 3 3 2 4 3 3 3 2 3 4 5 5 3 4 80 2 37 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 3 4 3 3 2 4 5 5 5 5 81 2 35 2 3 4 3 4 3 3 3 5 5 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 5 5 3 3 82 2 45 2 3 3 2 3 4 2 1 4 2 3 3 3 3 1 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 83 2 26 2 3 3 4 3 3 2 1 4 4 5 3 5 3 1 2 4 4 3 3 5 5 5 4 4 84 1 40 2 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 85 2 45 2 1 2 2 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 5 5 5 86 2 37 2 1 2 3 4 2 4 2 1 2 1 2 4 3 2 3 2 3 2 4 3 2 3 4 4 87 2 52 2 1 2 2 1 2 3 3 3 1 5 5 5 4 5 5 4 5 3 3 3 5 5 5 5 88 2 40 2 5 2 4 4 5 3 5 5 5 3 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 89 2 44 2 1 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 2 4 4 3 3 4 3 4 5 5 3 4 90 2 33 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 2 4 3 3 2 4 5 5 5 5 91 2 45 2 5 5 4 4 3 3 3 5 5 3 3 2 3 4 4 4 3 3 3 3 5 5 4 5 92 1 44 2 3 3 4 3 4 2 1 4 3 5 3 5 3 1 4 3 4 3 3 5 5 5 4 4 93 2 50 2 3 3 4 3 4 2 1 4 3 5 3 5 3 1 3 4 4 3 3 5 5 5 4 4 94 2 42 2 1 2 2 1 2 3 3 3 3 5 5 5 4 5 5 4 5 3 3 3 5 2 5 5 95 2 27 2 5 2 4 4 5 3 5 5 3 3 4 3 2 4 4 3 4 4 4 4 5 5 4 5 96 2 34 2 4 3 5 4 3 4 4 5 3 3 3 3 2 4 2 3 3 4 3 4 5 5 3 4 97 2 35 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 4 4 3 3 2 4 5 2 5 5 98 2 36 1 5 5 4 4 2 3 3 5 5 4 5 5 5 2 3 4 3 5 5 5 2 5 4 5 99 2 45 1 3 2 4 3 5 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 4 4 3 3 2 5 2 4 4 100 2 42 1 3 3 3 3 3 2 1 4 4 5 3 5 3 1 2 3 4 3 3 5 5 5 4 4 101 1 32 1 5 5 5 5 3 4 5 5 2 5 5 5 4 5 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5 102 2 45 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 1 3 3 4 3 3 4 3 2 4 4 103 2 32 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 1 4 2 2 4 3 3 4 3 2 4 104 2 54 2 4 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 105 2 46 1 5 4 3 5 3 5 5 4 2 5 5 5 5 5 3 4 4 4 5 4 5 5 5 5 106 2 40 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 107 2 30 2 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 108 2 27 2 4 4 3 4 1 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 109 2 37 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 110 2 32 2 1 2 3 1 2 3 3 3 3 5 5 5 4 5 5 2 5 3 3 3 5 5 5 5 111 2 45 2 5 2 4 4 2 3 5 5 5 3 4 3 2 4 2 3 4 4 4 4 5 5 4 5 112 2 30 2 5 3 5 4 4 4 4 5 2 3 3 3 2 4 4 3 3 4 3 4 5 5 3 4 113 2 46 2 5 5 3 3 3 2 3 3 5 3 4 3 2 4 3 2 3 3 2 4 5 5 5 5 114 2 25 2 5 5 4 4 2 3 3 5 2 3 3 2 3 4 4 4 3 3 3 3 5 5 4 5 115 2 36 2 3 3 3 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 4 3 4 3 3 5 5 5 4 4 116 2 31 2 3 3 4 3 4 2 1 4 4 5 3 5 3 1 2 4 4 3 3 5 5 5 4 4

No. Shift 5 Shift 6 Shift 7 Shift 8 Shift 9 Shift 10 Uraian 1 Uraian 2 Uraian 3 Uraian 4 Uraian 5 Uraian 6 Uraian 7 Uraian 8 Uraian 9 Uraian 10 Komuni kasi 1 Komuni kasi 2 Komuni kasi 3 Komuni kasi 4 Komuni kasi 5 Komuni kasi 6 Komuni kasi 7 Komuni kasi 8 Komuni kasi 9 Komuni kasi 10 i 1 1 5 2 5 5 4 4 4 5 4 5 3 4 4 4 3 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 4 4 2 4 2 1 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 5 5 2 5 5 5 5 5 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 2 5 5 2 2 3 2 2 2 5 4 4 3 5 2 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 2 3 3 5 3 3 5 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 5 3 5 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 7 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 8 4 3 5 1 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 5 2 9 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 5 2 10 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 11 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 2 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 13 5 3 5 5 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 14 4 4 5 2 4 5 4 5 4 5 5 5 4 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 5 5 5 15 3 3 5 5 3 5 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 16 5 1 5 5 5 4 4 3 4 5 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 17 4 2 2 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 18 5 5 5 4 4 3 4 5 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 19 5 1 5 5 5 4 4 3 4 5 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 20 5 1 5 5 5 4 4 3 4 5 1 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 21 5 1 5 5 5 4 4 3 4 5 2 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 2 22 3 3 5 4 3 3 4 3 3 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 23 4 3 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 4 3 4 4 4 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 27 5 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 28 3 3 5 4 3 3 4 3 3 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 29 3 3 5 4 3 3 4 3 3 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 2 30 3 3 5 4 3 3 4 3 3 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 31 4 4 5 4 3 3 4 3 3 5 5 5 4 3 4 3 4 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 32 3 4 4 5 1 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 33 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 34 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 35 3 3 4 3 4 4 4 5 5 5 4 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 36 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 37 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 38 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 39 3 3 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 40 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 3 4 3 2 4 4 5 4 4 3 4 4 5 41 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 42 3 1 5 2 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 43 3 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 44 4 5 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 45 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 46 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 47 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 48 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 49 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 3 5 50 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 51 4 3 3 4 5 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 5 4 52 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 3 5 4 4 4 5 5 5 5 5 1 53 3 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 54 4 5 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 3 3 5 5 5 4 5 5 5 3 55 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 3 5 3 3 4 3 3 3

No. Shift 5 Shift 6 Shift 7 Shift 8 Shift 9 Shift 10 Uraian 1 Uraian 2 Uraian 3 Uraian 4 Uraian 5 Uraian 6 Uraian 7 Uraian 8 Uraian 9 Uraian 10 Komuni kasi 1 Komuni kasi 2 Komuni kasi 3 Komuni kasi 4 Komuni kasi 5 Komuni kasi 6 Komuni kasi 7 Komuni kasi 8 Komuni kasi 9 Komuni kasi 10 i 1 56 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 57 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 58 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 59 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 1 5 1 4 3 4 5 3 1 5 2 2 60 3 5 4 3 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 61 4 5 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 62 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 63 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 64 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 65 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 66 3 1 5 5 1 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 3 67 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 4 4 3 68 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 3 4 4 4 5 69 3 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 70 5 5 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 71 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 72 3 3 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 3 4 3 4 5 4 3 4 3 4 3 3 4 3 1 73 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 74 4 3 2 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 2 75 4 3 4 2 3 3 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 76 3 3 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77 3 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 78 4 1 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 79 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 80 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 81 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 2 82 3 1 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 83 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 84 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 85 3 3 2 3 3 3 4 4 3 5 4 5 5 4 2 5 4 4 1 3 2 5 3 4 4 5 1 86 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 87 3 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 5 88 4 2 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 89 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 90 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 91 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 92 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 93 3 1 5 1 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 3 94 3 1 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 3 95 4 5 4 5 3 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 96 4 2 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 97 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 98 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 99 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 100 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 2 101 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 3 5 5 5 5 102 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 3 4 3 5 4 4 103 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 5 4 4 4 4 3 4 3 5 1 104 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 105 1 2 2 3 3 3 5 2 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 2 3 4 5 5 3 106 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 107 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 108 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 109 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 2 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 110 3 5 4 5 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 111 4 5 4 5 5 5 4 3 3 4 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3 112 4 1 4 4 5 5 4 3 2 5 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 3 3 4 3 3 3 113 5 4 3 3 4 3 4 3 1 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 114 4 1 3 3 4 4 4 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 2 115 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 3 116 3 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5

No. i 2 i 3 i 4 i 5 i 6 i 7 i 8 i 9 i 10 i 11 i 12 i 13 i 14 i 15 i 16 i 17 i 18 i 19 i 20 i 21 i 22 i 23 i 24 i 25 i 26 i 27 i 28 1 4 5 4 3 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 4 2 5 5 5 5 5 4 4 3 3 3 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 3 3 2 3 3 5 4 4 5 5 5 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 1 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 3 2 5 5 5 4 4 5 5 5 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 6 5 2 4 3 4 5 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 7 3 5 5 5 3 4 4 5 3 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 8 5 2 3 3 3 4 4 5 5 3 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 9 2 3 5 5 5 4 4 5 3 3 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 10 5 5 5 1 5 4 4 5 5 5 3 5 5 5 5 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 4 5 11 5 4 4 5 4 5 3 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 4 5 12 2 2 5 5 5 5 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 13 5 5 4 3 5 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 14 1 4 5 5 5 4 3 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 15 2 3 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 16 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 17 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 18 4 4 5 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 19 4 2 5 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 20 4 4 5 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 21 4 4 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 22 4 5 4 4 4 4 2 5 2 4 4 5 5 5 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 23 4 4 4 4 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 24 4 4 3 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 25 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 5 3 2 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 26 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 27 2 2 5 4 2 5 5 1 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 5 1 5 5 28 4 5 4 4 4 4 2 5 2 4 4 4 5 5 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 29 4 4 4 4 4 4 4 5 2 4 4 4 5 5 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 30 4 5 4 4 4 2 4 5 2 4 4 4 5 5 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 31 4 2 4 4 4 4 3 5 2 4 4 4 5 5 4 2 4 5 4 5 4 4 4 4 5 4 5 32 5 5 5 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 33 4 4 4 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 34 2 5 4 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 4 35 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 5 36 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 37 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 38 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 3 4 4 39 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 2 4 40 4 5 5 5 5 4 2 3 3 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 5 41 5 5 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 42 5 2 5 4 5 5 5 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 43 5 5 5 5 3 3 1 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 44 4 4 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 45 4 4 5 4 4 3 3 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 46 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 2 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 47 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 48 5 2 5 2 5 5 2 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 49 5 2 5 4 5 2 5 5 2 4 5 5 5 5 4 3 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 50 5 2 5 4 5 5 2 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 51 4 4 5 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4 3 3 4 3 52 5 2 5 4 5 5 3 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 53 5 5 5 5 3 3 5 3 5 3 1 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 54 4 4 5 4 4 5 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 55 4 4 5 4 4 3 3 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4

No. i 2 i 3 i 4 i 5 i 6 i 7 i 8 i 9 i 10 i 11 i 12 i 13 i 14 i 15 i 16 i 17 i 18 i 19 i 20 i 21 i 22 i 23 i 24 i 25 i 26 i 27 i 28 56 4 3 4 3 3 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 57 3 1 5 1 4 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 58 5 2 3 4 5 5 5 5 2 4 2 5 5 5 4 4 3 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 59 5 2 3 4 5 2 4 5 2 4 5 2 5 3 4 2 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 60 5 5 5 5 3 3 2 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 61 4 4 5 4 4 5 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 62 4 4 5 3 4 3 2 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 63 4 3 4 4 3 4 2 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 2 3 4 4 2 4 3 4 4 64 3 3 5 4 4 5 2 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 65 5 2 5 1 5 5 2 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 66 5 2 5 4 5 5 5 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 67 4 4 4 3 4 3 1 4 2 3 2 3 4 4 4 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 4 4 68 4 1 4 4 4 5 3 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 3 3 4 4 4 3 3 4 5 5 69 5 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 4 4 4 5 1 3 5 4 4 4 4 4 4 3 4 5 70 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 1 3 5 4 4 4 4 4 3 4 5 4 71 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 72 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 4 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 73 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 74 5 4 3 2 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 75 4 5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 3 3 76 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 77 5 5 5 5 3 3 2 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 78 4 4 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 2 2 4 2 5 3 2 4 4 4 3 4 3 4 79 4 4 5 4 4 3 2 3 2 3 5 4 4 3 2 4 2 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 80 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 81 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 82 3 2 3 4 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 4 4 3 2 2 3 4 4 4 3 3 2 3 83 5 2 5 4 5 5 2 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 84 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 85 3 3 1 4 4 5 4 4 3 2 4 4 4 1 4 4 3 3 4 4 3 3 4 5 3 3 4 86 3 3 3 3 3 3 2 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 4 87 5 5 5 5 3 3 5 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 88 4 4 5 4 4 5 1 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 89 4 4 5 2 4 3 3 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 90 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 91 3 3 5 2 4 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 92 5 2 5 4 5 5 3 5 2 4 2 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 93 1 2 5 4 5 5 3 5 2 4 2 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 94 5 5 5 5 3 3 1 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 95 4 4 5 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 96 4 4 5 2 4 3 3 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 97 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 98 3 3 5 3 4 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 99 5 2 5 4 5 5 5 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 100 5 2 5 2 5 5 2 5 2 4 2 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 101 5 5 4 4 3 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 5 102 4 4 4 3 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 2 4 3 103 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 2 104 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 105 5 1 5 4 4 5 3 5 4 5 5 4 5 5 2 5 5 5 5 3 5 4 5 2 5 2 2 106 4 4 4 2 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 107 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 108 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 109 4 3 4 3 3 4 3 4 2 3 3 3 2 3 2 3 3 4 2 2 3 4 3 4 4 4 4 110 5 5 5 5 3 3 5 3 5 3 5 5 5 5 3 5 4 4 4 3 5 5 5 5 5 5 5 111 4 2 5 3 4 5 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 4 112 4 4 5 4 4 3 3 3 2 3 5 4 4 3 2 4 4 4 4 4 5 3 3 3 4 4 4 113 4 3 4 3 3 4 2 3 3 4 2 4 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 114 3 3 5 4 4 5 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 3 4 115 5 2 5 4 5 5 1 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3 116 5 2 5 4 5 5 5 5 2 4 5 5 5 5 4 4 5 2 2 5 4 4 4 5 3 2 3