BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

dokumen-dokumen yang mirip
BAB IV VISI DAN MISI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Palembang Tahun BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Peraturan Pemerintah RI

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

BAB 7 KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH

diwujudkan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan, yaitu suatu kondisi pelaksanaan pemerintahan yang

RPJMD Kota Pekanbaru Tahun

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

1 ( atau

BAB 5 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Visi Mewujudkan Kabupaten Klaten yang Maju, Mandiri dan Berdaya Saing. Misi ke 1 :

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG

BAB 6 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Pendahuluan. Latar Belakang

BAB 2 PERENCANAAN KINERJA. 2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Bab-5 Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Terwujudnya Pemerintahan yang Baik dan Bersih Menuju Masyarakat Maju dan Sejahtera

Bab V Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

Untuk mewujudkan Visi Daerah Kabupaten Temanggung di. atas, pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan dilakukan dalam 6

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN TERWUJUDNYA MASYARAKAT BONDOWOSO YANG BERIMAN, BERDAYA, DAN BERMARTABAT SECARA BERKELANJUTAN

BAB III VISI DAN MISI

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN DAERAH

VISI DAN MISI DESA BANJARAN

BAB 2 PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB IV VISI DAN MISI DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA

KESIAPAN KABUPATEN MAROS MELAKSANAKAN SDGs. Ir. H. M. HATTA RAHMAN, MM (BUPATI MAROS)

KOTA SURAKARTA PRIORITAS DAN PLAFON ANGGARAN SEMENTARA (PPAS) TAHUN ANGGARAN 2016 BAB I PENDAHULUAN

BAB IV VISI DAN MISI

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA BAB II. A. Struktur Organisasi. Pemerintah Kota Bandung

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

RINGKASAN EKSEKUTIF. Halaman ii

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. Visi Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Aceh Tamiang Tahun 2013-

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. Sebagaimana amanat Peraturan Daerah Kabupaten Majalengka Nomor

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Merangin. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran

VISI MISI KABUPATEN KUDUS TAHUN

PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG UNGGUL DAN BERAKHLAKUL KARIMAH. Oleh : Kepala Bidang Sosial Budaya Bappeda Kabupaten Cirebon

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI DAN TUJUAN PEMERINTAHAN KABUPATEN SOLOK TAHUN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Visi, Misi, Tujuan Dan Sasaran

EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO TAHUN VISI : Menuju Sidoarjo Sejahtera, Mandiri, dan Berkeadilan

Tabel 6.1 Strategi, Arah dan Kebijakan Kabupaten Ponorogo TUJUAN SASARAN STRATEGI ARAH KEBIJAKAN

Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia untuk mewujudkan masyarakat yang memiliki daya saing dalam menghadapi tantangan global

SEKILAS TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH

TABEL 6.1 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

6.1. Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan

Bab II Perencanaan Kinerja

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

V BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

VISI DAN MISI PEMBANGUNAN TAHUN A. VISI DAN MISI PEMBANGUNAN TAHUN

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2012 KATA PENGANTAR

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

Visi TERWUJUDNYA KOTA JAMBI SEBAGAI PUSAT PERDAGANGAN DAN JASA BERBASIS MASYARAKAT YANG BERAKHLAK DAN BERBUDAYA. Misi

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERATURAN DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR TAHUN 2013 TENTANG

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

MEWUJUDKAN MASYARAKAT KABUPATEN PASAMAN YANG MAJU, SEJAHTERA DAN BERMARTABAT

Agenda dan Prioritas Pembangunan Jawa Timur

Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

Rencana Pembangunan Jangka Menengah strategi juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan tranformasi,

Visi Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Dompu Tahun adalah : TERWUJUDNYA DOMPU YANG MANDIRI DAN RELIGIUS

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH

PEMERINTAH KOTA PROBOLINGGO

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

5.3. VISI JANGKA MENENGAH KOTA PADANG

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

TERWUJUDNYA MASYARAKAT BONDOWOSO YANG BERIMAN, BERDAYA, DAN BERMARTABAT

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH

Transkripsi:

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN Visi dan misi Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kota Tanjungpinang Tahun 2013-2018 dirumuskan dengan mengacu kepada Visi dan Misi Walikota terpilih periode 2013-2018. Perumusan visi dan misi ini dilakukan untuk menjawab permasalahan umum daerah yang berlaku saat ini, dan prediksi kondisi umum daerah yang diperkirakan akan berlaku. 5.1 Visi Dengan mempertimbangkan potensi, kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang yang ada di Kota Tanjungpinang serta mempertimbangkan budaya yang hidup dalam, maka visi Pemerintah Kota Tanjungpinang tahun 2013 2018 yang hendak dicapai dalam tahapan ketiga Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Tanjungpinang adalah: Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan berwawasan lingkungan dengan pemerintahan yang bersih, transparan, akuntabel serta melayani Visi tersebut diatas mempunyai makna: Pertama : Tanjungpinang Yang Sejahtera Tanjungpinang yang sejahtera menunjukkan keadaan Tanjungpinang yang baik yaitu terpenuhi kebutuhan lahir dan batin, merata di seluruh lapisan dan golongan. Kedua : berakhlak mulia Berakhlak mulia maksudnya adalah kondisi yang mengutamakan nilai-nilai agama sebagai landasan akal pikiran dan pertimbangan rasa dalam melaksanakan kehendak. 138

Ketiga : "berwawasan lingkungan" Berwawasan lingkungan maksudnya adalah upaya sadar dan berencana menggunakan dan mengelola sumber daya secara bijaksana dalam pembangunan yang berkesinambungan untuk meningkatkan mutu hidup, sehingga terlaksananya pembangunan berwawasan lingkungan dan terkendalinya pemanfaatan sumber dayaalam secara bijaksana yang merupakan tujuan utama pengelolaan lingkungan hidup. Keempat : pemerintahan yang bersih" Pemerintahan yang bersihmaksudnya adalah kondisi penyelenggara dan sistem pemerintahan yang bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Kelima : transparansi" Transparansimaksudnya adalah kondisi keterbukaan informasi pembangunan yang dapatdiakses publik. Keenam : akuntabel" Akuntabel maksudnya adalah terkandung makna bahwa kondisi penyelenggaraan pemerintahan yang dapat dipertanggungjawabkan kepada publik/. Ketujuh : melayani" melayani maksudnya adalah kondisi pelayanan pemerintahkepada sesuai dengan aturan dan tata cara yang telah ditetapkan. 5.2 Misi Sebagai penjabaran visi Pemerintah Kota Tanjungpinang diatas disusunlah misi pembangunan Kota Tanjungpinang 2013 2018 dalam rangka mewujudkan visi Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan 139

berwawasan lingkungan dengan pemerintahanan yang bersih, transparansi, akuntabel serta melayani, dengan rincian sebagai berikut : 1. Meningkatkan kualitas sumber daya (modal sosial) dengan menjamin kemudahan akses terhadap fasilitas kesehatan dan pendidikan yang berkualitas. 2. Meningkatkan kesejahteraan melalui pemberdayaan ekonomi lokal yang berbasis ekonomi kerakyatan. 3. Mewujudkan kehidupan yang agamis dan berbudaya, demokratis serta berkesetaraan gender dalam bingkai Pancasila. 4. Membangun pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntable yang berorientasi pada pelayanan publik. 5. Menciptakan iklim investasi yang kondusif bagi dunia usaha dengan mengutamakan keunggulan komparatif kota tanjungpinang. 6. Mengembangkan potensi pariwisata dan budaya daerah. 7. Mengembangkan dan meningkatkan sumber daya pemuda dan olah raga. 8. Melaksanakan pembangunan yang ramah lingkungan dengan penataan ruang yang efektif dalam rangka mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan. 5.3 Tujuan dan Sasaran Tujuan merupakan sesuatu yang diinginkan serta bisa digunakan sebagai evaluasi dan pengendalian terhadap misi yang telah disusun.sementara sasaran merupakan tolok ukur keberhasilan misi yang dijalankan dalam mencapai tujuan. Berikut ini beberapa tujuan dan sasaran setiap misi Pembangunan Kota Tanjungpinang Tahun 2013 2018: Misi I (Pertama) : Meningkatkan kualitas sumber daya (modal sosial) dengan menjamin ketersediaan fasilitas kesehatan dan pendidikan yang berkualitas serta kemudahan akses. 140

Tujuan misi pertama adalah: 1. Meningkatkan kesehatan. 2. Meningkatkan kualitas pendidikan Tujuan 1.Meningkatkan kesehatan Sasaran dari tujuan ini adalah: a. Meningkatnya jangkauan dan mutu pelayanan kesehatan. b. Meningkatnya kualitas kesehatan. Tujuan 2. Meningkatkan kualitas pendidikan Sasaran dari tujuan ini adalah: a. Meningkatnya mutu pelayanan pendidikan dan Tenaga kependidikan b. Perluasan dan Pemerataan Akses Pendidikan Misi II (Kedua) : Meningkatkan kesejahteraan melalui pemberdayaan ekonomi lokal yang berbasis ekonomi kerakyatan. Tujuan misi kedua adalah: 1. Mengembangkan potensi dan pemberdayaan ekonomi lokal 2. Mewujudkan yang sejahtera. Tujuan 1. Mengembangkan potensi dan pemberdayaan ekonomi lokal Sasaran dari tujuan ini adalah: a. Meningkatnya produktivitas perekonomian b. Meningkatnya Pemberdayaan ekonomi Tujuan 2.Mewujudkan sejahtera Sasaran dari tujuan ini adalah: a. Meningkatnya kesejahteraan sosial. b. Meningkatnya Perlindungan dan Ketentraman 141

Misi III (Ketiga) : Mewujudkan kehidupan yang agamis dan berbudaya, demokratis serta berkesetaraan gender dalam bingkai pancasila. Tujuan misi ketiga adalah: 1. Meningkatkan kualitas kehidupan yang agamis, berbudaya dan demokratis. 2. Meningkatkan pegarusutamaan gender. Tujuan 1.Meningkatkan kualitas kehidupan yang agamis, berbudaya dan demokrasi. a. Meningkatnya kualitas kehidupan beragama, berbudaya dan berdemokrasi dalam pembangunan. Tujuan 2. Meningkatkan pengarusutamaan gender. a. Meningkatnya pembangunan dan Pemberdayaan Gender Misi IV (Keempat): Membangun pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntable yang berorientasi pada pelayanan publik. Tujuan misi keempat adalah: 1. Mewujudkan reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik. Tujuan 1.Mewujudkan reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik. a. Terlaksananya Pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntabel yang berorientasi pada pelayanan publik. 142

b. Meningkatnya pelayanan publik yang efektif dan efisien. Misi V (kelima): Menciptakan iklim investasi yang kondusif bagi dunia usaha dengan mengutamakan keunggulan komparatif kota Tanjungpinang Tujuan misi kelima adalah: 1. Meningkatkan Investasi Daerah; Tujuan 1. Meningkatkan investasi daerah a. Meningkatnya perusahaan swasta dan nilai investasi dalam maupun luar negeri yang menanamkan modal; Misi VI (enam): Mengembangkan potensi pariwisata dan budaya daerah Tujuan misi keenam adalah: pariwisata dan budaya lokal Tujuan 1. Meningkatkan pariwsata dan budaya lokal a. Meningkatnya usaha kepariwisataan. b. Meningkatnya pelestarian dan pemgembangan budaya local. Misi VII (tujuh): Mengembangkan dan meningkatkan sumber daya pemudadan olahraga Tujuan misi ketujuh adalah: 1. Meningkatkan peran pemuda dalam pembangunan dan olahraga. Sasaran : Tujuan 1. Meningkatkan peran pemuda dalam pembangunan dan olahraga. 143

a. Meningkatnya pemuda yang mandiri, inovatif, produktif b. Meningkatnya prsetasi olahraga unggulan Misi VIII (delapan): Melaksanakan pembangunan yang ramah lingkungan dengan penataan ruang yang efektiv dalam rangka mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan. Tujuan misi kedelapan adalah: 1. Meningkatkan Pembangunan kota yang ramah lingkungan Tujuan Meningkatkan Pembangunan kota yang ramah lingkungan ditetapkan sasaran sebagai berikut : a. Meningkatnya kualitas pemanfatan ruang dan lingkungan hidup. b. Meningkatnya kualitas pembangunan infrastruktur yang berwawasan lingkungan c. Meningkatnya kualitas pemukiman. 144

Tabel 5.1. Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Kota Tanjungpinang VISI : Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan berwawasan lingkungan dengan pemerintahanan yang bersih, transparan, akuntable serta melayani MISI TUJUAN SASARAN Misi I : Meningkatkan kualitas sumber daya (modal sosial)dengan 1. Meningkatkan kesehatan jangkauan dan mutu pelayananan kesehatan menjaminketersediaan fasilitaskesehatandan pendidikan yangberkualitas serta kemudahan akses. kualitas kesehatan 2. Meningkatkan kualitas pendidikan mutu pelayanan pendidikan dan tenaga kependidikan 2. Perluasan dan pemerataan akses pendidikan Misi II : Meningkatkankesejahteraan melalui pemberdayaan 1. Mengembangkan potensi dan pemberdayaan ekonomi lokal produktifitas perekonomian ekonomi lokal yang berbasis ekonomi kerakyatan. pemberdayaan ekonomi 157

VISI : Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan berwawasan lingkungan dengan pemerintahanan yang bersih, transparan, akuntable serta melayani MISI TUJUAN SASARAN 2. Terwujudnya yang sejahtera kesejahteraan sosial.; perlindungan dan ketentraman Misi III : Mewujudkan kehidupan yang agamis dan berbudaya, demokratis serta berkesetaraan gender dalam bingkai pancasila. 1. Meningkatkan kehidupan yang agamis, berbudaya dan demokratis kehidupan beragama, berbudaya dan berdemokrasi dalam pembangunan 2. Meningkatkan pengarusutamaan gender pembangunan dan pemberdayaan gender Misi IV : Membangun pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntable yang berorientasi pada pelayanan publik. 1. Mewujudkan reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang baik 1. Terlaksananya Pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntabel yang berorientas paa peayanan publik 158

VISI : Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan berwawasan lingkungan dengan pemerintahanan yang bersih, transparan, akuntable serta melayani MISI TUJUAN SASARAN pelayanan ang efisien dan efektif Misi V : Menciptakan iklim investasi yang kondusif bagi dunia usaha dengan mengutamakan keunggulan komparatif kota Tanjungpinang 1. Meningkatkan investasi daerah perusahaan swasta dan nilai investasi dalam maupun luar negeri yang menanamkan modal Misi VI : Mengembangkan potensi pariwisata dan budaya daerah 1. Meningkatkan kepariwisataan dan budaya lokal usaha kepariwisataan pelestarian dan pengembangan budaya lokal Misi VII : Mengembangkan dan peningkatkan sumber daya 1. Meningkatkan peran pemuda dalam pembangunan pemuda yang mandiri, inovatif, produktif pemuda dan olah ragadan olahraga prestasi olaraga unggulan 159

VISI : Tanjungpinang yang sejahtera, berakhlak mulia, dan berwawasan lingkungan dengan pemerintahanan yang bersih, transparan, akuntable serta melayani MISI TUJUAN SASARAN Misi VIII : Melaksanakan pembangunan yang ramah lingkungan dengan penataan ruang pembangunan kota yang ramah lngkungan lualitas pemanfaatan ruang dan lingkungan hidup lahan dalam rangka mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan. kualitas pembangunan infrastruktur yag berwawasan ingkungan 3. Meningkatnya kualitas pemukiman 160