PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jabatan : : selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan : Johanes De Britto Priyono, M.Sc : Kepala BPS Provinsi Papua selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Johanes De Britto Priyono, M.Sc NIP. 19590916 198501 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 BPS KABUPATEN MAPPI Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Satuan Target Kinerja (1) (2) (3) (4) 1. Peningkatan kualitas data Persentase Persen statistik konsumen yang 78.40 merasa puas dengan kualitas data statistik 1.1Meningkatnya kepercayaan Persentase Persen 78.40 pengguna terhadap kualitas data BPS konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Persentase Persen 77.78 konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Persentase Persen 100 pemutakhiran data MFD dan MBS Jumlah Publikasi/laporan 14 Publikasi/ yang terbit tepat waktu Jumlah publikasi/laporan sensus yang terbit Publikasi 2 1.2.Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) tepat waktu Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Persen 91,75 Persen 97
Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Satuan Target Kinerja (1) (2) (3) (4) Persentase Persen pemasukan dokumen (response rate) 83.70 survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha 2. Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data Persen 83.70 2.1.Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) 3. Peningkatan penyelenggaraan/pelaksanaan birokrasi yang akuntabel 3.1.Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS BPS Persentase kepuasan konsumen terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Persen 83.70 Pengunjung 30 Persen 83.95 Persen 96.30 Point 70 Persen 0
Tujuan/Sasaran Strategis Indikator Satuan Target Kinerja (1) (2) (3) (4) Persentase Persen 69,23 pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 3.2.Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat Point 70 Program 1. Dukungan Manajemen Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana 3. Aparatur Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Anggaran Rp. 1.533.541.000 Rp. 91.500.000 Rp. 1.928.416.000 Kepala BPS Provinsi Papua Johanes De Britto Priyono, M.Sc NIP. 19590916 198501 1 001 NIP. 19670207 199401 1002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN TATA USAHA BADAN PUSAT STATISTIKKABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Muhammad Idris, SE Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Mappi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Kepi, 01 Maret 2016 Pihak Pertama Muhammad Idris, SE NIP. 19830227 201003 1 002
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SUBBAGIAN TATA USAHA BPS KABUPATEN MAPPI No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas Persentase Pegawai yang Persen manajemen sumber daya menduduki jabatan fungsional 0 manusia BPS tertentu Persentase pegawai yang Persen berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 69,23 2 Meningkatnya Jumlah Dukungan pengawasan dan Manajemen 5 akuntabilitas kinerja Jumlah Dukungan aparatur BPS Manajemen Lainnya 2 Hasil Penilaian SAKIP oleh Point Inspektorat 70 Persentase pengguna layanan Persen yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan 96.30 prasarana BPS Persentase pembayaran upah Persen dan Gaji yang tepat waktu 100 Persentase Sarana dan Persen Prasarana Teknologi dan Informasi Komunikasi (TIK) 95 dalam kondisi Baik Persentase Sarana dan Persen Prasarana Lainnya dalam 95 kondisi Baik 3 Meningkatnya pengguna Persentase pengadaan Persen layanan yang puas terhadap sarana dan kendaraan bermotor yang diselesaikan 0 prasarana BPS Persentase pengadaan Persen perangkat pengolah data dan 100 komunikasi yang diselesaikan Persentase pengadaan Persen peralatan dan fasilitas yang 100 diselesaikan
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) Persentase pengadaan tanah, Persen rehabilitasi, revitalisasi, dan pembangunan gedung/bangunan yangdiselesaikan 0 Kepi, 01 Maret 2016 Kepala Subbagian Tata Usaha BPS Kabupaten Mappi NIP. 19670207 199401 1 002 Muhammad Idris, SE NIP. 19830227 201003 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK SOSIAL BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ir Peri Tangke Datu Jabatan : Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SEKSI STATISTIK SOSIAL BPS KABUPATEN MAPPI No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Sosial yang Jumlah Publikasi/ Statistik Sosial Publikasi/ 3 berkualitas Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ 0 Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 3 Sosial yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SP 2020 Publikasi/ 0 yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 0 Sosial yang memiliki ISSN/ISBN Basis data Terpadu Program Paket 0 Perlindungan Sosial BDT Persentase Basis data Terpadu Persen 0 Program Perlindungan Sosial yang selesai tepat waktu 2 Meningkatnya Persen 97 kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 95 An. Kepala Seksi Statistik Sosial,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK PRODUKSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SEKSI STATISTIK PRODUKSI BPS KABUPATEN MAPPI No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Produksi Jumlah Publikasi/ Statistik Produksi Publikasi/ 3 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ 0 2013 Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 3 Produksi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ ST Publikasi/ 0 2013 yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Produksi yang memiliki ISSN/ISBN Publikasi/ 3 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 90 Persen 98 Persen 98 An. Kepala Seksi Statistik Produksi,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dominicus Resubun Jabatan : Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Mappi Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Dominicus Resubun NIP. 19621220 198301 1 001
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SEKSI STATISTIK DISTRIBUSI BPS KABUPATEN mappi No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Statistik Distribusi Jumlah Publikasi/ Statistik Distribusi Publikasi/ 3 yang berkualitas Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ 2 2016 Jumlah Publikasi/ Statistik Publikasi/ 3 Distribusi yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ SE Publikasi/ 2 2016 yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Statistik Distribusi yang memiliki ISSN/ISBN Publikasi/ 3 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 95 Persen 95 Persen 97 Kepala Seksi Statistik Distribusi BPS Kabupaten Mappi Dominicus Resubun NIP. 19621201 198301 1001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SEKSINERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SEKSINERACA WILAYAH DAN ANALISIS STATISTIK BPS KABUPATEN MAPPI No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target (1) (2) (3) (4) (5) 1 Tersedianya data Neraca Wilayah dan Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik Publikasi 2 Analisis Statistik Jumlah Publikasi/ Neraca Publikasi 2 yang berkualitas Wilayah dan Analisis Statistik yang terbit tepat waktu Jumlah Publikasi/ Neraca Wilayah dan Analisis Statistik yang memiliki ISSN/ISBN Publikasi 2 2 Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) pendekatan rumah tangga pendekatan usaha pendekatan non rumah tangga non usaha Persen 85 Persen 100 Persen 100 Kepi, 1 Maret2016 An.Kepala Seksi Statistik Neraca Wilayah dan Analisis Statistik,
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BIDANG INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN MAPPI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Ir, Peri Tangke Datu
PERJANJIANKINERJATAHUN2016 SEKSI INTEGRASI PENGOLAHAN DAN DISEMINASI STATISTIK BPS KABUPATEN MAPPI N Sasaran Strategis Indikator Kinerja Satuan Target o (1) (2) (3) (4) (5) 1 Meningkatnya kualitas hubungan Jumlah Publikasi/ Integrasi Pengolahan dan 3 dengan pengguna data Diseminasi Statistik Jumlah Publikasi/ (user engagement) Integrasi Pengolahan dan 3 Diseminasi Statistik yang terbit tepat waktu Persentase pemutakhiran data Persen 100 MFD dan MBS Jumlah Peta desa dan blok sensus Dokumen 164 yang diupdate Presentase pemasukan dokumen Dokumen (response rate) survey kebutuhan data 27 Persentase Kepuasan Konsumen Persen 83.70 terhadap pelayanan data BPS Jumlah pengunjung eksternal Pengunjung 30 yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Persentase Konsumen yang puas terhadap akses data BPS Persen 83.95 An. Kepala Seksi Integrasi Pengolahan dan Diseminasi Statistik,