Perpustakaan Unika LAMPIRAN

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1. Ponorogo, Maret : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

Emmanuel Andra Widiananta

Berikut ini terdapat sejunlah pertanyaan yang saya harap Bapak atau Ibu. bersedia untuk mengisinya. Bapak atau Ibu cukup memberikan tanda silang ( X )

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

Perpustakaan Unika Lampiran - Lampiran

Yenny Naranatha Dewi. Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang Fakultas/Jurusan : Ekonomi Akuntansi

Identitas Responden. 1. Jabatan di perusahaan ini sebagai. 5. Posisi di perusahaan :.. Manajer tingkat bawah ( manager lini)

KUESIONER REPUTASI. Nama : Usia : Jenis Kelamin : Jabatan : Lama bekerja dengan jabatan sekarang : Pendidikan Terakhir :

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

KUESIONER PENELITIAN

INSTRUMEN PENELITIAN

Mohon Anda menjawab pertanyaan ini dengan memberi tanda ( v ) dari pilihan jawaban.

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

SKRIPSI PENGARUH REPUTASI, ETIKA DAN SELF ESTEEM TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN PENDELEGASIAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Ellen Arifianawati

KUESIONER PENELITIAN

B. Pertanyaan mengenai Penilaian Kinerja ( dikembangkan oleh Eko Hariyanto dan Margani Pinasti, 2002 )

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Skripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

: Permohonan Menjadi Responden. : Mahasiswi Universitas Katolik Soegijapranata

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

Hal-hal di bawah ini bisa digunakan untuk menggambarkan peran anda dalam

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

KUESIONER. Berikut ini terdapat sejumlah pertanyaan, yang saya harapkan Bapak/Ibu. bersedia untuk mengisinya. Bapak/Ibu cukup mengisikan data diri dan

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.


: Permohonan Menjadi Responden. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr.(i): Investor Di tempat

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

KUESIONER PENELITIAN. Berikut ini adalah kuesioner yang berkaitan dengan penelitian tentang PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA

Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata. Memerlukan beberapa informasi untuk mendukung pnelitian saya dalam rangka

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i ABSTRACT... ii KATA PENGANTAR... iii UCAPAN TERIMAKASIH... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR...

SKRIPSI. Diajukan sebagai Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

8. Sebutkan permasalahan apa saja yang biasa muncul dalam kehidupan perkawinan Anda?...

KUESIONER PENELITIAN

SKRIPSI. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

KUESIONER PENELITIAN

Semarang, 29 Maret Kepada Yth. Bapak / Ibu Responden Di tempat. Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Siska Yanny

Skripsi. Mediasi Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Pada Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis Perusahaan

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PONOROGO

LAMPIRAN 1 SURAT IZIN PENELITIAN

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Yth. Kepala Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Bali di Denpasar. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

A 1 SKALA MINAT MENABUNG

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial

KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA.

Kepada yth : Bapak/ibu dosen, Pejabat Struktural, Karyawan UNIKA Soegijapranata Semarang Di tempat. Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Manajer Pembelian Manajer Personalia Manajer Produksi Departemen Service Manajer Akuntansi. Spinning Weaving Engineering

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Sehubungan dengan penelitian yang akan dilakukan pada. Saudara/saudari di RSU Kardinah Kota Tegal, oleh :

Lampiran 1 kuesioner

#### Selamat Mengerjakan ####

Pengertian Pengukuran Variabel

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

LEMBAR KUESIONER PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KEBERHASILAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

Pertanyaan Quesioner Kepuasan Karyawan Tanggapan Kepuasan Karyawan (Dalam Aries Fariztian, 2005) No Daftar Pertanyaan Motivasi untuk

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

BAB I PENDAHULUAN UKDW. waktu yang akan datang dapat diukur (Handoko, 1997). berdasarkan rencana kegiatan jangka panjang yang ditetapkan dalam proses

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Keterlibatan Kerja terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGANTAR KUESIONER. Kepada Yth: Bapak/Ibu/Sdr/I Manajer/Karyawan PT. Dwi Mancur, Semarang

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

KUESIONER PENELITIAN PEMILIK

Case Processing Summary. Descriptives. Mean 95% Confidence Interval for Mean. Lower Bound Upper Bound

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER. Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan untuk pembuatan skripsi, saya

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Responden yang terhormat,

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER. : Permohonan Pengisian Kuesioner

Perpustakaan Unika LAMPIRAN KUESIONER

K U E S I O N E R PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPA DAN IPS TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

PENELITIAN SKRIPSI JUDUL: PENGARUH INFORMASI AKUNTANSI DIFERENSIAL TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN

Skripsi. Efek Interaksi Skema Reward dan Moral Judgment Terhadap. Budgetary Slack

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas

BAB III METODE PENELITIAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR... ABSTRAK...

KUESIONER PENELITIAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI Jl. Lingkar Barat, Tamantirto, Kasihan, Bantul, Yogyakarta, 55183

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

No: IDENTITAS RESPONDEN

KUESIONER PENELITIAN. Bapak/ Ibu/ Sdr/i Pegawai Kementrian Pekerjaan Umum. Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Angelito Fontes NIM :

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

HUBUNGAN PENGGUNAAN TEKNIK-TEKNIK AKUNTANSI MANAJEMEN DENGAN KINERJA MANAJERIAL MENURUT BENTUK PERUSAHAAN DAN SKALA PERUSAHAAN

STRUKTUR ORGANISASI PT. PRATHELO UTAMA

Transkripsi:

LAMPIRAN

Yth. Bapak / Ibu Manajer di tempat Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini, Nama : Monita Tania NIM : 05.60.0025 Universitas : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Fakultas / Jurusan : Ekonomi / Akuntansi Memerlukan beberapa informasi untuk mendukung penelitian saya dalam rangka penulisan skripsi untuk program (S1) Universitas Katolik Soegijapranata. Judul penelitian yang saya lakukan adalah Anteseden dan Konsekuen Informasi Asimetri (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang). Penelitian ini memerlukan partisipasi dari para manajer tingkat menengah yang terlibat dalam penyusunan anggaran pada perusahaan manufaktur di Semarang. Untuk itu, saya mohon kesediaan Bapak / Ibu untuk memberikan informasi melalui kuesioner ini, karena tanpa bantuan Bapak / Ibu, saya tidak dapat menyelesaikan penelitian ini. Semua informasi yang diperoleh dari kuesioner ini hanya akan saya gunakan untuk kepentingan penelitian ini saja dan akan saya menjaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian. Atas kesediaan Bapak / Ibu meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini, saya mengucapkan terima kasih. Mengetahui, Hormat saya, Clara Susilawati, SE., Msi. Dosen Pembimbing Monita Tania Peneliti

IDENTITAS RESPONDEN : Mohon kesediaan Bapak / Ibu untuk mengisi daftar pertanyaan berikut : 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun 3. Jenis kelamin : Laki laki / Perempuan 4. Lama bekerja : 5. Jabatan Bapak / Ibu saat ini : Manajer Keuangan Manajer Produksi Manajer Pemasaran Manajer Personalia Lainnya 6. Jenjang Pendidikan : SLTA D3 S1 S2 S3 Lainnya Mohon Bapak / Ibu periksa kembali semua jawaban agar tidak ada pertanyaan yang belum terisi.

A. PARTISIPASI ANGGARAN (Milani, 1975 dalam Yuliastuti Sari P., 2005) Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan peranan Bapak / Ibu di dalam menyusun anggaran perusahaan. Mohon Anda untuk menjawab pertanyaan berikut ini dengan melingkari salah satu nomor antara 1 sampai dengan 5 pada skala untuk masing-masing pertanyaan berikut : 1. Sejauh mana keterlibatan Anda dalam penyusunan anggaran? Saya ikut dalam penyusunan... Tidak satu anggaranpun Semua anggaran 2. Kategori manakah di bawah ini yang menjelaskan dengan baik alasan yang diberikan oleh atasan Anda ketika revisi anggaran dibuat? Alasannya... Sangat sembarangan/ Sangat masuk akal / logis Tidak logis 3. Seberapa sering Anda menyatakan permintaan Anda, pendapat dan atau usulan tentang anggaran kepada atasan tanpa diminta? Tidak pernah Sangat sering 4. Menurut perasaan Anda, seberapa banyak pengaruh Anda yang tercermin dalam anggaran akhir? Tidak pernah Sangat banyak jumlahnya 5. Bagaimana pandangan Anda mengenai kontribusi yang telah Anda berikan selama penyusunan anggaran? Sangat tidak penting Sangat penting 6. Seberapa sering atasan Anda meminta pendapat dan atau usulan ketika anggaran sedang disusun? Tidak pernah Sangat sering

B. INFORMASI ASIMETRI (Dunk 1993) Bapak / Ibu dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda (X) pada salah satu nomor antara 1-5 dengan keterangan : 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Kurang Setuju (KS) 3 = Ragu-Ragu ( R ) 4 = Setuju ( S ) 5 = Sangat Setuju (SS) No. Pertanyaan 1. Saya memiliki informasi yang lebih baik mengenai aktivitas dalam bidang yang menjadi tanggung jawab saya dibandingkan atasan saya. 2. Saya lebih mengenal hubungan masukan keluaran yang ada di dalam unit yang menjadi tanggung jawab saya dibandingkan atasan saya. 3. Saya lebih mengetahui kinerja potensial dalam bidang yang menjadi tanggung jawab saya dibandingkan dengan atasan saya. 4. Saya lebih mengenal secara teknis pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya. 5. Saya lebih mampu menilai pengaruh potensial faktorfaktor eksternal terhadap aktivitas dalam bidang yang menjadi tanggung jawab saya dibandingkan atasan saya. 6. Saya lebih mengerti apa yang dapat dicapai dalam bidang yang menjadi tanggung jawab saya dibandingkan atasan saya.

C. BUDGETARY SLACK (Dunk, 1993) Bapak / Ibu dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda (X) pada salah satu nomor antara 1-5 dengan keterangan : 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Kurang Setuju (KS) 3 = Ragu-Ragu ( R ) 4 = Setuju ( S ) 5 = Sangat Setuju (SS) No. Pertanyaan 1. Standart yang digunakan dalam anggaran mendorong produktivitas yang tinggi diwilayah tanggung jawab saya. 2. Anggaran dalam departemen saya, dapat saya pastikan terlaksana. 3. Karena adanya keterbatasan jumlah anggaran yang disediakan, saya harus memonitor setiap pengeluaran pemasukan yang menjadi wewenang saya. 4. Anggaran yang menjadi tanggung jawab saya tidak begitu tinggi tuntutannya. 5. Adanya target anggaran yang harus saya capai, tidak membuat saya ingin memperbaiki tingkat efisiensi. 6. Sasaran yang dijabarkan dalam anggaran sangat susah untuk dicapai / direalisasikan. - Terima kasih atas partisipasi Bapak / Ibu -