GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN GBPP) Mata Kuliah : Manajemen Bobot SKS : 2 Jumlah Jam: Semester:

dokumen-dokumen yang mirip
PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI DAN KEUANGAN ISLAM No. Dok : FPEB-SIL SILABUS Pengantar Manajemen. Dibuat Oleh : Diperiksa Oleh : Disetujui Oleh :

PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI DAN KEUANGAN ISLAM No. Dok : FPEB-SIL SILABUS Ekonomi Kreatif Dan Kewirausahaan Islam

PENERAPAN ILMU MANAJEMEN DALAM PENGELOLAAN KEGIATAN USAHA MASYARAKAT DI DESA WANGON KECAMATAN WANGON KABUPATEN BANYUMAS

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

SILABUS. Mata Kuliah : Dasar-dasar Manajemen Pendidikan Kode/Bobot : MP 501/ 3 SKS Program Studi : S2 Manajemen Pendidikan Dosen : Dr. Matin, MPd.

SILABUS RANCANGAN PEMBELAJARAN SATU SEMESTER SEMESTER GENAP PERIODE : JANUARI JUNI 2017

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN PROGRAM STUDI : S1 SISTEM INFORMASI Semester : 1

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) KEPEMIMPINAN. EKM 408 (3 sks) Semester VII. Pengampu mata kuliah

URINDO Silabus Mata Kuliah. Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA RUMAH SAKIT. Semester : II

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU

RANCANGAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI S-1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

SILABUS MATA KULIAH. 1. Nama mata kuliah : Manajemen Strategik Pariwisata

RENCANA PROGRAM & KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS )

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI D3 AKUNTANSI UNIVERSITAS GUNADARMA. Program D3 Bisnis dan Kewirausahaan

Penggunaan Leadership Behavior Description Questionnaire (LBDQ) Untuk Mengukur Efektifitas Kepemimpinan Supervisor (Kasus CV. Citra Mandiri Sejati)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Materi : 1. Konsep dasar manajemen Sumber Daya Manusia 2. Perencanaan SDM & Hubungan dg Strategis 3. Struktur organisasi

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) BUDAYA PERUSAHAAN. EKM 210 (3 sks) Semester IV. Pengampu mata kuliah. Dr. Yulihasri, SE. MBA

UNIVERSITAS MERCU BUANA FAKULTAS : Ilmu Komputer PROGRAM STUDI : Sistem Informasi

MANAJEMEN UMUM. Oleh : Sri Suhandiah

SKRIPSI. Diajukan guna melengkapi tugas-tugas dan memenuhi Salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ilmu Ekonomi Jurusan Manajemen

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN KOPERASI SENTRAL MAKMUR DI SURABAYA

PENGANTAR MANAJEMEN RENCANA PROGRAM KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS) Disusun Oleh: Dr. H. MOCHAMAD EDRIS, Drs. MM

SILABUS. A. IDENTITAS MATA KULIAH Mata Kuliah : Manajemen Pendidikan Jumlah Sks : 3 Program Studi : Pendidikan Ekonomi

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN SEMESTER (RPKPS)

BABIV KES~PULANDANSARAN. Setelah dilakukan penelitian terhadap situasi dan kondisi yang ada dalam

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN Universitas Dian Nuswantoro

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SKRIPSI

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) MATA KULIAH: PENGANTAR MANAJEMEN

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP)

Kata Kunci: Manajemen Pendidikan, Efektivitas dan Efisiensi, Pembelajaran.

RANCANGAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

TEORI MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA MEMBANTU PEMIMPIN TRANSAKSIONAL MEMIMPIN SUMBERDAYA MANUSIA MELALUI PROSES PERTUKARAN

GARIS-GARIS BESAR PENGAJARAN DAN SATUAN ACARA PERKULIAHAN PROGRAM STRATA SATU MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IMMI

EKM 7030 Pemasaran Internasional Program Studi: Strata 1 (S-1) Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP)

RANCANGAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. saing Pot Meets Pop maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

Silabus. EKM 2050 Pengantar Manajemen. Program Studi: Strata 1 (S-1) Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Setelah melakukan analisis terhadap laporan keuangan PT Kimia Farma

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

KEPUASAN KERJA. Tugas Mata Kuliah Perilaku Organisasi. DISUSUN OLEH : 1. Ulfa Qorrirotun Nafis ( ) 2. Dede Hidayat ( )

SILABUS. Indikator Pengalaman Belajar Materi Waktu. Penilaian**) Mahasiswa dapat: 1 x 150 1, 2, 5, 6 Tes lisan di akhir manajemen.

SAP Manajemen Umum D3 MI Universitas Gunadarma Halaman 1

RANCANGAN PEMBELAJARAN PROGRAM STUDI S-1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Buku Anjuran dan Buku Wajib :

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM (FEBI) UIN AR RANIRY

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

SILABUS PENGANTAR MANAJEMEN Dosen: LUKIYANA,SE,MM

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

MATA AJARAN BISNIS INTERNASIONAL EKM3501

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU

FORMULIR PEDOMAN PENGAJARAN

SATUAN ACARA PERKULIAHAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA MATA KULIAH : PSIKOLOGI MANAJEMEN KODE MATAKULIAH / SKS = IT / 2 SKS

PERANAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DALAM RANGKA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS DIKLAT DEPHAN KAJIAN ILMU MANAJEMEN

MANAJEMEN MUTU TERPADU PADA PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN S2 PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. Mukhneri

TIU : Agar mahasiswa dapat memahami dan menjelaskan prinsip-prinsip psikologi dalam industri dan organisasi, sebagai dasar penanganan masalahmasalah

SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP)

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM (FEBI) UIN AR RANIRY

MATERI PERILAKU ORGANISASI

UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA FAKULTAS EKONOMI

DAFTAR PUSTAKA. Alter, Steven (1999). Information System: A Management Perspective, Third Edition.

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DESKRIPSI SILABUS SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) MATA KULIAH PENGANTAR ARSITEKTUR TA SKS

Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan dan Sasaran Belajar Cara Pengajaran. Minggu ke. Media Tugas Referensi. Tatap muka OHP Munandar, Miner

GANJIL SEKOLAH TINGGI INFORMATIKA & KOMPUTER INDONESIA (STIKI) [Year]

SILABUS MATA KULIAH. 1. Mendiskusikan siklus manufaktur 2. Mendiskusikan peran perencanaan dan pengendalian produksi

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

Mengupayakan-pembelajaran-yangefektif-untuk peserta didik-sekolah-dasar melalui-optimalisasi kecerdasan

SATUAN ACARA PERKULIAHAN PENGANTAR MANAJAMEN (S1 manajemen)

.SATUAN ACARA PERKULIAHAN PENGANTAR MANAJAMEN KODE / SKS: 1103/KP / 2 SKS

: N. Tri Suswanto Saptadi : S.Kom., MT., MM.

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

BAB6 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Al-Rasyid, Harun. (2005). Statistika Sosial. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD.

PENERAPAN DISIPLIN KERJA DALAM UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Carter, William K. and Milton F. Usry Cost Accounting. Thirteenth Edition. Ohio : South Western Publishing Co.

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS PADJADJARAN PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM DOKTOR ILMU MANAJEMEN BISNIS SILABI PERKULIAHAN

SATUAN ACARA PERKULIAHAN(SAP)

PENGARUH PERSEPSI MANAJER TENTANG KEBIJAKAN PERUSAHAAN, PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS.

DESKRIPSI MATA KULIAH

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI STATISTIKA

BAB7 KESIMPULAN DAN SARAN

APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN BERBASIS SPREADSHEET UNTUK MENGANALISIS BIAYA PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI PROGRAM MMT-ITS

Sistem Informasi Manajemen

SATUAN ACARA PERKULIAHAN UNIVERSITAS GUNADARMA

RANCANGAN PERKULIAHAN PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

SILABUS MANAJEMEN PROGRAM PBA

TIN314 Perancangan Tata Letak Fasilitas. h t t p : / / t a u f i q u r r a c h m a n. w e b l o g. e s a u n g g u l. a c. i d

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) LABUHANBATU

PENGARUH MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP EFEKTIFITAS MENGAJAR GURU

Pengantar Bisnis. Dosen : Agus Arijanto,SE,MM. Manajemen

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Transkripsi:

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN GBPP) Mata Kuliah : Manajemen Bobot SKS : 2 Jumlah Jam: Semester: a. Deskripsi Singkat Materi mata kuliah pengantar manajemen ini membahas konsep-konsep, prinsip-prinsip, teknik-teknik, proses dan sistem manajemen. Dalam aplikasinya menggunakan landasan filosofis, teori dan pembentukan keterampilan profesional berdasarkan kompetensi manajerial, serta tanggung jawab sosial dan etika, baik lingkup lokal, nasional, maupun internasional. b. Tujuan Instruksi Umum (TIu) Memberikan ilmu pengetahuan manajemen secara komprehensif, integral, terpadu dan holistik sehingga mahasiswa mempunyai pola pikir (mindset) dan pola tindak yang up to date bagi pengembangan dan pemecahan masalah dalam pengambilan keputusan dibidang organisasi bisnis/ perusahaan pencari laba, maupun pemerintah dan organisasi nirlaba. C. Bahasan No Pokok Bahasan Tujuan Instruksi Khusus Sub Pokok Bahasan Metode Pengajaran 1 Konsep Dasar Manajemen Pengertian Manajemen, Ceramah Batasan Manajemen, Diskusi Manajemen, Batasan Filsafat Ilmu Manajemen, Manajemen, Filsafat Ilmu dan Seni Manajemen, Ilmu Manajemen, Ilmu Profesi Manajemen dan Seni Manajemen, Profesi Manajemen 2 Perkembangan Pemikiran Manajemen: memahami Faham Faham Manajemen dan Administrasi, Ceramah Diskusi Manajemen dan Bapak Ilmu Manajemen Administrasi, Bapak Teori Manajemen Modern, Ilmu Manajemen, Teori Pionir-pionir Manajemen Manajemen Modern, serta Pionir-pionir Manajemen 3 Perkembangan Pemikiran Manajemen (Lanjutan): memahami Evolusi Evolusi Pemikiran Manajemen, Ceramah Diskusi 1

Pemikiran Manajemen, dan Manajemen Kontemporer Manajemen Kontemporer 4 Kerangka Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen memahami Prinsip-prinsip Manajemen, Tujuan dan Sasaran Manajemen, Tugas dan Pekerjaan Manajemen Prinsip-prinsip Manajemen, Tujuan dan Sasaran Manajemen, Tugas dan Pekerjaan Manajemen Ceramah Diskusi 5 Kerangka Tugas dan Tanggung Jawab Manajemen (Lanjutan): memahami Keterampilan Manajemen, Tanggung jawab sosial dan etika manajemen 6 Sistem dan Proses Manajemen: Memahami Sistem dan manajemen organisasi, sistem pengambilan keputusan, system informasi manajemen Keterampilan Manajemen, Tanggung jawab sosial dan etika manajemen Sistem dan manajemen organisasi, sistem pengambilan keputusan, sistem informasi manajemen Ceramah Diskusi Ceramah Diskusi 7 Sistem dan Proses Manajemen (Lanjutan): memahami Sistem nilai budaya organisasi, Proses Manajemen Sistem nilai budaya organisasi, Proses Manajemen Ceramah Diskusi 8 UTS ( Ujian Tengah Semester) Soal 9 Fungsi Perencanaan: Pengertian Perencanaan, Ceramah Diskusi 2

Perencanaan, Dasar Pemikiran Perencanaan, Proses Perencanaan, Perencanaan Stratejik, Taktik dan Operasional, dan Rencana Tindakan Dasar Pemikiran Perencanaan Proses Perencanaan, Perencanaan Stratejik, Taktik dan Operasional, Rencana Tindakan. 10 Fungsi Pengorganisasian: Pengorganisasian, Perancangan Organisasi, Kekuasaan, Wewenang dan Tanggung jawab. Pengertian Pengorganisasian, Perancangan Organisasi, Kekuasaan, Wewenang dan Tanggung jawab. Ceramah Diskusi 11 Fungsi Pengorganisasian (Lanjutan): memahami Daerah Wewenang Manajemen, Pengaturan Sumber Daya manusia. Daerah Wewenang Manajemen, Pengaturan Sumber Daya manusia. Ceramah Diskusi 12 Fungsi Penggerakan: Memahami dapat Penggerakan, Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Dinamika Kelompok. Pengertian Penggerakan, Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi, Dinamika Kelompok. Ceramah Diskusi 13 Fungsi Pengawasan: Pengertian Pengawasan, Ceramah 3

Pengawasan, Dasar Sistem Pangawasan, Objek Pengawasan, stándar Operasi Prosedur Pengawasan, Pengawasan yang efektif. Dasar Sistem Pangawasan, Objek Pengawasan, stándar Operasi Prosedur Pengawasan, Pengawasan yang efektif. Diskusi 14 Manajemen Operasi: Manajemen Operasi, Pensifatan Manajemen Operasi Pendekatan Sistem Operasi, Perancangan Sistem Operasi, Perencanaan dan Pengawasan Operasional. 15 Manajemen Internasional: Manajemen Internasional, Dasar Fundamental Manajemen Internasional, Perusahaan Multi Nasional, Manajemen Komparatif, 4 Pengertian Manajemen Operasi, Pensifatan Manajemen Operasi Pendekatan Sistem Operasi, Perancangan Sistem Operasi, Perencanaan dan Pengawasan Operasional. Pengertian Manajemen Internasional, Dasar Fundamental Manajemen Internasional, Perusahaan Multi Nasional, Manajemen Komparatif, Manajemen Masa Depan Presentasi dan Ceramah Diskusi Ceramah Diskusi Manajemen Masa Depan 16 Overview materi Ceramah Diskusi Daftar Referensi Maman Ukas, Manajemen: Konsep, Prinsip, dan Aplikasi,, Agnini Bandung, 2006. Komaruddin, Ensiklopedi Menejemen, Bumi Aksara, Jakarta, 1992. Stephen P. Robbins, Mary Coulter, Management, Prentice Hall International Inc, 2002 George R. Terry, Stephen G. Franklin, Principles of Management, AITBS, New Delhi, India,

2003 Bateman/Snell, Management, Competing in the New Era, Richard D. Irwin, USA, 2002 David A. De Cenzo, Fundamentals of Management, Prentice Hall, New Jersey, USA, 1997 Gareth R. Jones, Jennifer M. George, Charles W.L. Hill, Contemporary Management, Irwin Mc. Graw Hill Co. Inc. USA, 2000 Gibson, Ivancevich, Donelly, Organizations, Irwin, Mc. Graw Hill, North America, 2000 Hughes, Gannett, Curphy, Leadership, Mc. Graw Hill, Co. New York, 2002 Heinz Weihrich, Harold Koontz, Management, a Global Perspective, Mc Graw Hill International Edition, Singapore, 1993 Ivancevich, Matteson, Organizational Behavior and Management, Mc Graw Hill Co, Inc. New York, 2002 John B. Cullen, Multinational Management, South, Western, Ohio, 2002 J.A.F. Stoner, R.E. Freeman, Management, Printice Hall, USA, 1992. John A. Pearce II, Richard B. Robinson Jr, Management. Mc Graw Hill, Singapore, 1989 Leslie W. Rue, Lloyd L. Byars, Management, Skills and Application, Irwin, Boston, 1992. Nirmal Singh, Principles of Management : Theory, Practice, Techniques, Deep & Deep Publication, PVT, LTD, New Delhi, 2002. Plunkett and Attner, Management, International Thomson Publishing USA, 1997. Robert N. Lussier, Stephen P. Robins, Management, Ohio, USA, 1997., Dibuat Tanggal : 27 Nopember 2013 Pembuat, Indrayani, SE, M.Si, Ak 5