Jalan Melati, Kelurahan Bastiong Telp/ Faks: (0921) /(0921) Ternate, Maluku Utara

dokumen-dokumen yang mirip
Jalan Melati, Kelurahan Bastiong Telp/ Faks: (0921) /(0921) Ternate, Maluku Utara

SEJARAH UPTD BLK BOYOLALI

BALAI LATIHAN KERJA INDUSTRI (BLKI) CILACAP JL. NUSANTARA NO. 61 TELP. (0282) CILACAP

PROFILE UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD) BALAI LATIHAN KERJA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN LOMBOK TENGAH

PUSAT PELATIHAN KERJA PENGEMBANGAN INDUSTRI PASAR REBO

KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Nomor KEP. 31/LATTAS/II/2014 TENTANG

STRUKTUR DAN BESARNYA TARIF RETRIBUSI PELAYANAN PENDIDIKAN

PROFIL BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN WONOGIRI

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2012 TENTANG KERJASAMA PENGGUNAAN BALAI LATIHAN KERJA OLEH SWASTA

Program dan Kegiatan UPTD Balai Latihan Kerja

KEBIJAKAN DIREKTORAT BINA KELEMBAGAAN PELATIHAN DITJEN BINALATTAS - KEMNAKER

PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2012 TENTANG KERJASAMA PENGGUNAAN BALAI LATIHAN KERJA OLEH SWASTA

PROFIL BALAI PELATIHAN KONSTRUKSI WILAYAH V KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

MATERI SELAMAT MALAM KEBUMEN Selasa, 12 September 2017

BAB III PROFILE PERUSAHAAN

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung

BAB II DESKRIPSI ORGANISASI

BAB III OBJEK LAPORAN KKL. Balai besar pengembangan latihan kerja dalam negeri (BBPLKDN)

BAB II DESKRIPSI TEMPAT PENELITIAN Sejarah Balai Teknik Air Minum dan Sanitasi Wilayah I

IV. GAMBARAN UMUM. A. Profil Dinas Tenaga Kerja Kota Bandar Lampung. melaksanakan urusan pemerintahan daerah yang dipimpin oleh seorang Kepala

JADUAL PELATIHAN DAN UJI KOMPETENSI NO ANGKATAN TANGGAL KOMPETENSI JML

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Pertenunan yang dikenal dengan nama Textiel Inrichting Bandoeng (TIB)

BAB I PENDAHULUAN. Penyelenggaraan pendidikan nasional mengacu pada Undang-Undang

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan OPD Tahun Kabupaten Sijunjung

BAB III PROFIL PERUSAHAAN. 3.1 Tinjauan Umum Tempat dan Kedudukan Dinas Tenaga Kerja dan. nama KANTOR URUSAN PERBURUHAN PROPINSI TINGKAT I JAWA

BALAI LATIHAN KERJA SEMARANG

BAB I PENDAHULUAN. disesuaikan dengan kebutuhan pembangunan di. meningkatkan produktivitas kreativitas, kualitas, dan efisiensi kerja.

Dindin Firmansyah BDK Bandung

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Organisasi dan Tata Kerja Balai Besar Tekstil disebut BBT adalah unit Pelaksana

PERATURAN DAERAH PROPINSI DAERAH ISTIMEWA ACEH NOMOR 35 TAHUN 2001 TENTANG

Terwujudnya Masyarakat Tenaga Kerja Kabupaten Bandung yang Mandiri, Produktif, Profesional dan Berdaya Saing

28) teknisi hardware PC; 29) dasar elektronika;

BAB III TINJAUAN UMUM INSTANSI

DPA. Dokumen Pelaksanaan Anggaran Tahun Anggaran 2016

KEPUTUSAN DIREKTUR BINA PEMAGANGAN NOMOR KEP. 991/LATTAS-MAG/IX/2013 TENTANG PENETAPAN STANDAR PELAYANAN PADA DIREKTORAT BINA PEMAGANGAN

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

I. PROFIL DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 2015

PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,

PERATURAN MENTERI NO. 06 TH 2006

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

BAB IV PENUTUP. LAK RSSN Bukittinggi Tahun

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Gambaran Umum Balai Latihan Kerja (BLK) Metro

Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta PERATURAN GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA NOMOR 92 TAHUN 2007 TENTANG

KATA SAMBUTAN GUBERNUR PROPINSI NUSA TENGGARA BARAT

BUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI TULUNGAGUNG NOMOR 54 TAHUN 2014 TENTANG

TUPOKSI DINAS PERINDUSTRIAN, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KOTA MATARAM

BAB II GAMBARAN UMUM BALAI RISET DAN STANDARISASI INDUSTRI SURABAYA

BAB II RUANG LNGKUP PERUSAHAN

WALIKOTA MATARAM PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN WALIKOTA MATARAM NOMOR : 46 TAHUN 2016 TENTANG

BAB II GAMBARAN UMUM DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH

KATA PENGANTAR DIREKTUR BINA KELEMBAGAAN PELATIHAN

BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 63 TAHUN 2008 T E N T A N G

PEMERINTAH KOTA PAGAR ALAM DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

PROGRAM KERJA TAHUN 2014 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL ANGGARAN PENDAPATAN BELANJA DAERAH (APBD) 2014

BAB I PENDAHULUAN. menggunakan sebuah teknologi informasi, maka pekerjaan akan lebih mudah. untuk di akses oleh pengguna yang berwenang.

RENCANA KINERJA TAHUNAN

LEMBARAN BERITA DAERAH KABUPATEN KARAWANG

BAB II PROFIL PERUSAHAAN

UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

UNIT DI LINGKUNGAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN 2016

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

P R O F I L. profil FAKULTAS PENDIDIKAN TEKNOLOGI DAN KEJURUAN UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA (FPTK-UPI) OLEH Drs.dadang Hidayat M.

A. Analisis Situasi Sekolah 1. Sejarah SMK Kristen 1 Klaten berdiri pada tanggal 1 Agustus 1965 menempati gedung SD Krsiten III yang dahulu berada di

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR

BAB II GAMBARAN UMUM PENDIDIKAN TEKNOLOGI KIMIA INDUSTRI (PTKI) MEDAN

BESARAN TARIF RETRIBUSI

PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM NOMOR : 21/PRT/M/2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO

KATA PENGANTAR. Kepala Biro Umum dan Hubungan Masyarakat. Drs. Sigit Wahyudi, MM

BAB III PROFIL PERUSAHAAN. pemerintah dalam hal ini Departemen Perindustrian memandang perlu untuk

BAB II PROGRAM KERJA. Dinas Tenaga Kerja merupakan instansi teknis yang melaksanakan salah

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 45 TAHUN 2016 TENTANG

I. PENDAHULUAN. tenaga kerja sebagai sumber daya manusianya. Standar dan kualitas tenaga. di pasar nasional, regional, maupun internasional.

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN PURWAKARTA NOMOR : 10 TAHUN 2008 SERI D PERATURAN DAERAH KABUPATEN PURWAKARTA NOMOR : 10 TAHUN 2008 TENTANG

LEMBARAN DAERAH KOTA PEKALONGAN TAHUN 2008 NOMOR 7 PERATURAN DAERAH KOTA PEKALONGAN NOMOR 6 TAHUN 2008

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN PROVINSI JAWA TIMUR

ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM

KEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN, DAN ASET

INFORMASI TENTANG PROSEDUR PERINGATAN DINI DAN EVAKUASI KEADAAN DARURAT

PERATURAN DAERAH KOTA PEKALONGAN NOMOR 2 TAHUN 2005 TENTANG PEMBENTUKAN, KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI DAN SUSUNAN ORGANISASI DINAS DAERAH KOTA PEKALONGAN

2017, No Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 t

BUPATI HUMBANG HASUNDUTAN PROVINSI SUMATERA UTARA

- 1 - GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 20 TAHUN 2015 TENTANG

PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN DINAS TENAGA KERJA DAN KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH Jl. Cendrawasih No. 28 Telp./ Fax. (0287)

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 ADIWERNA

LEMBARAN DAERAH KOTA SUNGAI PENUH NOMOR 21 TAHUN 2010

1 of 6 02/09/09 12:03

2 Indonesia Tahun 2008 Nomor 166, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4916); 2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 tentang Kepariwisataan

PERATURAN DAERAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN NOMOR 03 TAHUN 2013 TENTANG

BUPATI BANYUWANGI SALINAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI NOMOR 10 TAHUN 2004 TENTANG

BAB III OBJEK PENELITIAN

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANYUWANGI,

Target Kinerja dan Anggaran Renja SKPD Tahun Berjalan Tahun 2013 yang Dievaluasi

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Gambaran SMK Swasta di Kota Bandar Lampung

PROFIL LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI P-3 PARIWISATA DAN SPA INDONESIA (LSP PARSI)

GubernurJawaBarat GUBERNUR JAWA BARAT,

PERATURAN DAERAH. Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Pemerintahan di Daerah ;

KATA PENGANTAR TTD. Jakarta, November Drs. DUDUNG HERYADI, MM NIP DIREKTUR BINA KELEMBAGAAN PELATIHAN

Transkripsi:

\ Jalan Melati, Kelurahan Bastiong Telp/ Faks: (0921) 3122094/(0921) 3110030 Ternate, Maluku Utara

1. KATA PENGANTAR KEPALA BLKI TERNATE 2. SEKILAS BLKI TERNATE 3. VISI DAN MISI BLKI TERNATE 4. PROGRAM DAN KEGIATAN 5. KEJURUAN Kios 3in1 (www.kios3in1.net) adalah sebuah Media Informasi Online yang tersedia di BLKI Ternate, Ditjen Binalattas Kemenakertrans. Kios 3in1 ini menyediakan informasi program pelatihan dan program uji kompetensi serta menyediakan informasi pasar kerja yang berisi lowongan pekerjaan dan perusahaan Mitra BLKI Ternate Apabila ingin melakukan pendaftaran pelatihan, sertifikasi serta pengiriman lamaran pekerjaan dapat mengakses melalui website tersebut, dengan mengisi pada Formulir yang telah disediakan. 6. FASILITAS 7. PERSYARATAN PELATIHAN 8. KIOS 3 IN 1

Salam Sejahtera. Syarat Peserta Pelatihan Warga Negara Indonesia. Berijazah minimal SLTP (Sesuai kejuruan ). Foto copy ijazah terakhir ukuran 2x3 Sebanyak 2 lembar ukuran 3x4 sebanyak 3 lembar Surat Keterangan Sehat Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dan berbagai perubahan lainnya baik ditingkat regional, nasional maupun internasional diperlukan sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kualitas yang sesuai dengan tuntutan pengguna tenaga kerja sehingga dapat bersaing dalam mengisi lapangan kerja. Peningkatan kualitas tenaga kerja dapat dilaksanakan melalui program pelatihan berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan pengguna tenaga kerja. Terkait dengan hal tersebut BLKI Ternate mengemban tugas melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi dan kerjasama di bidang pelatihan. Agar pengguna tenaga kerja dan masyarakat luas dapat mengenal BLKI Ternate, maka dibuatlah profil ini untuk digunakan sebagai bahan referensi dan informasi tentang program pelatihan berbasis kompetensi, pelatihan pemagangan berbasis pengguna dan pelatihan kerjasama pihak ketiga. Dengan mengenal lebih dekat BLKI Ternate diharapkan seluruh pengguna tenaga kerja dan masyarakat dapat memanfaatkan program ini secara optimal dalam rangka peningkatan kualitas SDM. Demikian kata pengantar kami, semoga profil BLKI Ternate ini dapat bermanfaat bagi masyarakat dalam mendorong upaya peningkatan kompetensi tenaga kerja. Ternate, Mei 2012 Kepala BLKI Ternate Drs. Amir Jufri, M.Pd. NIP. 19611231 198603 1 008

Guna mendukung pelaksanaan program pelatihan kerja, BLKI Ternate memiliki berbagai sarana dan prasarana yang lengkap. Dengan luas area 2 Ha, terdapat ruang teori, gedung workshop, laboratorium, gedung serbaguna/aula, dan Koperasi. Tersedia pula asrama untuk peserta pelatihan yang berkapasitas 140 orang. Selain itu, untuk mendukung aktivitas sehari-hari peserta pelatihan, disediakan pula berbagai fasilitas olahraga, perpustakaan dan masjid. BLKI Ternate juga menyediakan fasilitas kios 3in1 yang memberikan pelayanan informasi pelatihan, sertifikasi dan penempatan. Kursus Latihan Kerja (KLK) Ternate sebelumnya bernama Balai Latihan Kerja Industrian dan Pertanian Ternate diresmikan pada tanggal 9 Maret 1987 oleh Menteri Tenaga Kerja R.I Bapak Sudomo. Periode 1983-1988, pelaksanaan kegiatan latihan di BLK/KLK dilakukan berdasarkan prinsip trilogi latihan. Awal tahun 1990 KLK Ternate berubah menjadi Loka Latihan Kerja Usaha Kecil dan Menegah (LLK-UKM) Ternate, orientasi serta pola pelatihan yang didasarkan atas orientasi Demand Driver disamping itu peran LKK sebagai pelaksana latihan semaking berkurang dan diarahkan untuk menyelenggarakan pelatihan tenis kejuruan tertentu, pelatihan tenaga tenis juga didorong untuk menjadi kemitraan dan koordinasi dengan pihak dunia usaha maupun instansi pemerintah. Asrama Aula Sejak di implementasikan Undang-Undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah dan Peraturan Pemerintah No. 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai daerah otonomi. LLK-UKM Ternate menjadi UPTD Provinsi sebagaimana Surat Keputusan Gubernur Maluku Utara No. 12 Tahun 2001 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Kantor Balai Latihan Kerja Provinsi Maluku Utara menjadi Lembaga Teknis Daerah Provinsi Maluku Utara dan bertanggung jawab kepada Gubernur Maluku Utara melalui Sekretaris Daerah. Masjid Selanjutnya sejak tahun 2006 BLKI Ternate diserahkan kembali pengelolaannya kepada pusat dan menjadi salah satu Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI. BLKI Ternate mempunyai tugas melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi dan kerjasama dibidang pelatihan kerja industri. Koperasi Perpustakaan Lapangan Volley Lapangan Tenis Area Parkir

Perawatan Rambut Perawatan Kulit dan Wajah Perawatan Kuku Sanggul Konvensional Bordir Komputer Bordir Mewujudkan tenaga kerja Indonesia yang kompeten, profesional dan produktif melalui pelatihan berbasis kompetensi dan berbasis masyarakat untuk meningkatkan daya saing dan mengisi pasar kerja ditingkat daerah, nasional maupun internasional. Meningkatkan profesionalisme dan kompetensi kerja melalui pelatihan kerja dan uji kompetensi yang berorientasi pada pasar kerja dalam rangka peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja; Membangun jejaring dan kemitraan dengan sektor, lembaga latihan swasta/pemerintah dalam pembinaan latihan kerja; Mendorong terciptanya kesempatan kerja melalui terbentuknya kelompok usaha mandiri; Membangun kemitraan dengan industri dalam rangka mendekatkan dan mengaplikasikan kompetensi yang dimiliki peserta pelatihan melalui pemagangan untuk penempatan tenaga kerja; Mengembangkan jaringan kerjasama antar daerah baik pemerintah maupun swasta dalam rangka pemasaran pelatihan dan mewujudkan tenaga kerja yang kompeten, profesional dan berdaya saing tinggi; dan Memberikan pelayanan informasi pasar kerja melalui Kios 3 in 1 untuk penempatan tenaga kerja.

1. Pelatihan Berbasis Kompetensi Gambar Perencanaan (Arsitektur, civil, Mekanikal dan elektrikal ) Gambar 2 dimensi Gambar 3 Dimensi Program Pelatihan ini dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja yang bersertifikasi sesuai bidangnya serta meningkatkan kualitas dan produktivitas. Program pelatihan ini dapat dilaksanakan secara institusional maupun di luar BLKI Ternate. Sistem pelatihan yang dilaksanakan di luar, dilakukan secara berpindah dari satu tempat ke tempat lain (MTU) sesuai kebutuhan masyarakat untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap masyarakat agar mampu bersaing di dunia kerja serta dapat meningkatkan kesejahteraannya. 2. Pelatihan Pemagangan Berbasis Pengguna Program ini dilaksanakan dengan membangun kemitraan dan kerjasama dengan industri/perusahaan untuk melakukan pembinaan dan penempatan tenaga kerja melalui sistem magang. Pakaian Wanita Pakaian Laki-Laki 3. Pelatihan Kerjasama Pihak Ketiga Program ini merupakan kerjasama pelatihan dengan pihak ketiga, termasuk penggunaan fasilitas, asrama, gedung pertemuan, ruang belajar dan peralatan.

Manajemen Konstruksi Pelaksanaan Bangunan Rencana Anggaran Biaya Survey dan Pemetaan Mekanik Ovehoul Engine Tune Up Engine Brake system Sistem Kelistrikan Maintenance Meubel Rumah Tangga Partisi Furniture Mekanik Ovehoul Engine Tune Up Engine Brake system Sistem Kelistrikan Maintenance

Teknisi Mekanik Tune Up Engine Servis Karburator Sistem Bahan Bakar Injeksi Mesin Bubut Mesin Frais/Milling Mesin skrap CNC Las Listrik Las Acetylene Maintenance Teknik Reparasi Overhoul Engine Penyambungan pipa

Front office House Keeping Food and Beverage Service Sequence Control Mechanic Program Logic Control (PLC) dan Aplikasi Pneumatic Robotic Reading Writing Listening Speaking Grammar and Structure Conversation Instalasi Penerangan Instalasi Tenaga Menggulung Dinamo

Teknik Audio Teknik Video Teknik Komunikasi Teknik Induksi Windows Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Powerpoint Maintenance AC/Kulkas Service AC/Kulkas Akuntansi Marketing Sekretaris Kantor Sistem Kearsipan