KUESIONER GAMBARAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU KARYAWAN LAPANGAN PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PLN) BANDUNG TERHADAP KESELAMATAN DAN KECELAKAAN KERJA

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN KUESIONER GAMBARAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN PERILAKU MASYARAKAT TERHADAP PENCEGAHAN PENYAKIT AVIAN INFLUENZA

7. Penghasilan per bulan : a. < Rp b. > Rp PENGETAHUAN

DAFTAR PERTANYAAN. Sesuai dengan judul skripsi yaitu Peranan Pengendalian Produksi Dalam

Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT KEBISINGAN TERHADAP AMBANG DENGAR

Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER A. DATA RESPONDEN

LAMPIRAN I KUESIONER. Nama (Inisial) : Usia Sekarang : tahun Usia Pertama Kali Mendapat Menstruasi : tahun Berat Badan / Tinggi badan : kg / cm

KUESIONER PENGETAHUAN :

LAMPIRAN 1 SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

PT MEIWA KOGYO INDONESIA.Slogan Safety First.KARAWANG: 15 JUNI 2016

LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

SURAT PERNYATAAN. Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Alamat :

Gambaran Pengetahuan, Sikap, dan Perilaku Trainer Terhadap Pemakaian Suplemen. Pendidikan Terakhir: *SMP* *SMA* *D3* *S1* *S2*

LAMPIRAN 1 SURAT PENELITIAN DARI DEKAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS KRISTEN MARANATHA

BAB IITINJAUAN PUSTAKA TINJAUAN PUSTAKA. A. Manajemen Sumberdaya Manusia Manajemen Sumberdaya Manusia adalah penarikan seleksi,

STRUKTUR ORGANISASI PT. X

LAMPIRAN 1 SURAT IZIN PENELITIAN DARI PEMERINTAH KOTA BANDUNG BADAN KESATUAN BANGSA, PERLINDUNGAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

LAMPIRAN II. Kuisioner Prevalensi Low Back Pain

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

61 c. Setelah bayi diberikan susu formula untuk latihan menghisap, barulah diberikan ASI pertama d. Menunggu bayi menangis terus karena kelaparan 4.

SURAT IZIN PENELITIAN DARI PEMERINTAH KOTA BANDUNG BADAN KESATUAN BANGSA, PERLINDUNGAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Kuisioner Gambaran Pengetahuan, Sikap dan Perilaku Konsumen Terhadap Bahan Pangan Organik

KUESIONER Partisipasi Masyarakat terhadap Pelayanan Posyandu Di Puskesmas A.Yani

MENERAPKAN PROSEDUR KEAMANAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN DI TEMPAT KERJA

Lampiran 1. Instrumen Penelitian. Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Pengetahuan Kecelakaan Kerja

KUESIONER. Jenis kelamin : L/P (lingkari) Usia :...tahun Kelas :

GAMBARAN PENGETAHUAN, SIKAP, PERILAKU MENGENAI HIV / AIDS PADA SISWA SISWI KELAS DUA DAN TIGA SALAH SATU SMA SWASTA DI KOTA BANDUNG TAHUN 2006

Kuesioner. Struktur Pengendalian Intern

DAFTAR PERTANYAAN (Kuesioner) a. Isilah pertanyaan dibawah ini dengan jawaban yang sebenarnya.

Petunjuk : Pilih salah satu jawaban dengan memberikan checklist ( ) pada kolom yang sesuai dengan jawaban responden.

HUBUNGAN PERILAKU DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA PETERNAK AYAM RAS DI KECAMATAN TILATANG KAMANG KABUPATEN AGAM TAHUN 2011 SKRIPSI

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT) Yang bertanda tangan dibawah ini:

Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Tinggal bersama orang tua dan atau saudara kandung : Ya / Tidak *

RIWAYAT HIDUP. Alamat : Jl. Muara Sari I No. 45. Tempat&Tanggal Lahir : Bandung, 16 November SLTP Nafiri Sion Bandung. : TK Nafiri Sion Bandung

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

GAMBARAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN PERILAKU MASYARAKAT TERHADAP PENYAKIT AVIAN

BAB I PENDAHULUAN. regional, nasional maupun internasional, dilakukan oleh setiap perusahaan secara

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN PERILAKU SARAPAN PADA SISWA(I) SMU. 1. Apakah yang saudara ketahui tentang gizi seimbang?

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER NOMOR :. TANGGAL WAWANCARA I. IDENTITAS RESPONDEN NAMA :.

PENJELASAN PENELITIAN. : Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perawatan Diri Pasien Diabetes Melitus Tipe 2 di Kecamatan Medan Johor

Lampiran 1. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Lingkari jawaban yang sesuai!

BAB I PENDAHULUAN. keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani. Keselamatan dan kesehatan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

LEMBARAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

Lampiran 1 FLOWCHART PENERIMAAN BARANG DAGANGAN PADA PT X

LAMPIRAN LAMPIRAN Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN. sumberdaya manusia yang dimiliki perusahaan. Faktor-faktor produksi dalam

SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

KUESIONER RESPONDEN: PENDERITA / SUSPECT AVIAN INFLUENZA

BAB IV HASIL PENELITIAN

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA KARYAWAN PT KUNANGGO JANTAN KOTA PADANG TAHUN 2016

HUBUNGAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT AREA BOGOR

1 Apakah letak pabrik mudah. dijangkau? 2 Apakah pabrik dalam keadaan bersih. dan rapi? 3 Apakah suhu ruangan produksi terlalu. panas?

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Analisis Faktor-faktor yang

BAB I PENDAHULUAN. dan berkesinambungan terus diupayakan untuk mencapai tujuan nasional. Adapun

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON RESPONDEN. Nama Saya Khairunnisa Situmorang/ , sedang menjalani pendidikan di

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja

2. Perempuan. 2. Belum menikah 3. Cerai 2. SD 3. SMP 4. SMA 5. DI/DIII 6. SI-S3

Vincentius Lulu NRP

KARAKTERISTIK DAN MOTIVASI PEMAKAIAN PIRANTI ORTODONTI CEKAT PADA SISWA SMP DAN SMA BODHICITTA DAN HUSNI THAMRIN MEDAN

PERSEPSI TERHADAP APD

2. Tanggal Lahir : Umur : bulan. 4. Nama Ayah :. Umur : tahun. 5. Nama Ibu :. Umur : tahun

SISTEM PENGENDALIAN PRODUKSI (X) Pengendalian Proses

PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI PT X LAMPUNG TENGAH

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PARTISIPAN PENELITIAN. Pmengetahui Adaptasi Psikososial Wanita Yang Menghadapi Menopause.

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Kuesioner Iklim Keselamatan Kerja Nordic

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PERSEDIAAN BAHAN BAKU PADA PT. QUTY KARUNIA

BAB I PENDAHULUAN. tenaga kerja dari kecelakaan atau penyakit akibat kerja (Ramli, 2013).

Bab I Pendahuluan 1 BAB I PENDAHULUAN. Persaingan bisnis di era globalisasi saat ini, menuntut perusahaan berlomba-lomba untuk

- 1 - PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT NOMOR 44 TAHUN 2015 TENTANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK TEGANGAN RENDAH

BAB I PENDAHULUAN. dan keahlian serta lingkungan. Tindakan tidak aman dari manusia (unsafe act)

BAB IV HASIL DAN ANALISA

LAMPIRAN. Lampiran 1 Kuesioner. 1. Berapa kali Anda menggunakan bedak dalam sehari? 1 kali dlm beberapa hari 1-3 kali/hari > 3 kali/hari

BAB I PENDAHULUAN. dapat menyebabkan traumatic injury. Secara keilmuan, keselamatan dan

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Sumber daya manusia mempunyai peran yang sangat penting bagi sebuah

SURAT PERMOHONAN. Bandung, 30 Juni 2007

ORIENTASI K3 UNTUK PEKERJA BARU

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Dalam suatu perusahaan karyawan yang sehat jasmani dan rohani

RIWAYAT HIDUP PENULIS

UNDANG-UNDANG NOMOR 14 TAHUN 1992 TENTANG LALU LINTAS DAN ANGKUTAN JALAN [LN 1992/49, TLN 3480]

KATA PENGANTAR. Penulis. Universitas Kristen Maranatha

LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN PENELITIAN. Saya Wan Asta Triana adalah mahasiswa Fakultas Keperawatan USU

BAB I PENDAHULUAN I-1

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

39 Apakah rata-rata pihak manajer divisi dapat menjalin komunikasi dengan baik dengan karyawan-karyawan bawahannya?

DAFTAR PERTANYAAN EVALUASI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT KE-2 (ACQUIRE AND IMPLEMENT)

Lampiran 1 KUESIONER AUDIT INTERNAL ATAS PERSEDIAAN BARANG JADI PADA PT. X VARIABEL INDEPENDEN

Contoh Batik Tulis. Contoh Batik Cap

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

Laporan Pengantar Tugas Akhir BAB 1 PENDAHULUAN

LAMPIRAN SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar belakang. Dalam menghadapi persaingan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA)

BAB I PENDAHULUAN. organisasi atau perusahaan, karena manusia merupakan aset hidup yang perlu

BAB I PENDAHULUAN. dipelihara dan dikembangkan. Oleh karena itu karyawan harus mendapatkan

Transkripsi:

LAMPIRAN 1 42

LAMPIRAN II KUESIONER GAMBARAN PENGETAHUAN DAN PERILAKU KARYAWAN LAPANGAN PERUSAHAAN LISTRIK NEGARA (PLN) BANDUNG TERHADAP KESELAMATAN DAN KECELAKAAN KERJA Data Pribadi Usia : Jenis Kelamin : Pendidikan terakhir : Pekerjaan : Lama kerja di PLN : PENGETAHUAN 1. Apakah anda mengetahui arti dari kecelakaan kerja? a. Suatu kejadian sebagai akibat dari mata pencaharian kita b. Peristiwa yang tidak dikehendaki, yang mengakibatkan kerugian jiwa dan kerusakan harta benda, akibat adanya kontak dengan sumber energi yang melebihi ambang batas tubuh. 2. Apakah Anda mengetahui apa saja yang termasuk kecelakaan kerja? a. Kecelakaan industri (terjadi di tempat kerja) & kecelakaan dalam perjalanan (terjadi di luar tempat kerja yang berkaitan dengan adanya hubungan kerja) b. Kecelakaan industri (terjadi di tempat kerja) 43

44 3. Apakah anda mengetahui apa saja yang termasuk sebagai penyebab kecelakaan kerja? a. Faktor manusia & faktor lingkungan kerja b. Faktor lingkungan kerja c. Faktor manusia 4. Apakah menurut anda pengetahuan anda tentang kecelakaan kerja dapat mengurangi resiko kecelakaan kerja? 5. Apakah menurut anda kualitas kerja anda (mematuhi peraturan, selalu memakai peralatan keselamatan kerja, dll) berhubungan dengan angka kecelakaan kerja yang terjadi di PLN? 6. Apakah menurut anda angka kecelakaan kerja yang rendah di PLN dapat meningkakan pendapatan anda? 7. Apakah Anda mengetahui arti dari keselamatan kerja? a. Sebagai hasil dari pekerjaan yang sesuai dengan kehendak kita b. Pemikiran dan upaya untuk mendapatkan keselamatan dalam suatu proses kerja dengan cara mempergunakan perlatan kerja dengan aman dan sesuai aturan

45 8. Apa yang anda ketahui tentang usaha mencapai keselamatan kerja? a. Pemeriksaan kesehatan karyawan secara teratur, pematuhan peraturan di lingkungan kerja, pemeriksaan peralatan secara teratur b. Pemeriksaan kesehatan karyawan, tercantumnya peraturan di lingkungan kerja, tersedianya fasilitas kerja 9. Apakah anda merasa perlu adanya undang-undang PLN yang mengatur tentang keselamatan dan kecelakaan kerja? 10. Apakah anda mengetahui tentang seberapa banyak angka kecelakaan kerja yang terjadi di lapangan (PLN) selama 3 tahun terakhir?. Sekitar 1-5 kasus/tahun b. Ya. Sekitar 6-10 kasus/tahun c. Ya. Lebih dari 10 kasus/tahun d. Tidak e. Tidak peduli PERILAKU 11. Apakah anda mengikuti penyuluhan tentang cara bekerja yang aman sebelum anda bekerja secara rutin sesuai jadwal yang ada? 12. Apakah anda mentaati peraturan-peraturan yang diberlakukan di PLN tentang tata cara bekerja di lapangan yang aman (penggunaan peralatan keselamatan yang benar, pemakaian alat-alat yang benar, dll)?

46 13. Apakah anda selalu menggunakan peralatan keselamatan kerja (helm, sarung tangan, dll) yang diwajibkan kepada anda di daerah yang berpotensi bahaya?, selalu setiap saya bekerja b. Ya, tetapi kadang-kadang bila peralatan tersedia c. Ya, tetapi kadang-kadang bila saya mau d. Tidak pernah, karena peralatan tidak pernah tersedia e. Tidak pernah, karena saya tidak mau 14. Apakah anda selalu mengikuti pemeriksaan kesehatan kerja yang teratur, yang diselenggarakan di PLN? 15. Apakah anda selalu mengikuti kegiatan pembinaan fisik dan mental (pendekatan spiritual dan OR bersama)? 16. Apakah yang anda lakukan pabila anda mengetahui ada peralatan keselamatan kerja yang sudah tidak layak pakai? a. Melaporkan ke PLN b. Masa bodoh pura-pura tidak tahu dan tetap memakai alat itu 17. Apakah yang anda lakukan apabila tidak tersedia peralatan keselamatan kerja, sementara anda harus bekerja di lapangan saat itu juga? a. Meminta peralatan yang seharusnya dipakai

47 b. Masa bodoh, dan tetap bekerja tanpa peralatan tersebut 18. Bagaimana cara anda bekerja selama ini? a. Sesuai jadwal waktu yang telah diberikan kepada saya b. Kerja melebihi batas dari waktu yang diberikan kepada saya c. Kerja kurang dari batas waktu yang diberikan kepada saya 19. Apakah terdapat petugas khusus yang mengawasi anda saat anda bekerja di lapangan? 20. Apakah terdapat hukuman bagi karyawan yang tidak menaati peraturan yang berlaku? TERIMAKASIH

RIWAYAT HIDUP Nama : Mutiara Nabilla Jusuf NRP : 0710161 Tempat dan Tanggal Lahir : Bandung, 28 Januari 1989 Alamat : Jl. Tirta Sari I No. 11, Bandung 40151 Riwayat Pendidikan : TK Jauharul Insyiah, 1995 SD Salman Al-Farisi, 2001 SLTPN 5 Bandung, 2004 SMAN 2 Bandung, 2007 Fakultas Kedokteran Universitas Kristen Maranatha Bandung tahun 2007 - sekarang 48