UPAYA-UPAYA PEMDA UNTUK MEMBUAT DOKTER SPESIALIS BETAH BEKERJA DI DAERAH SULIT: INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL

dokumen-dokumen yang mirip
KESIAPAN SDM DALAM PELAKSANAAN JAMINAN KESEHATAN NASIONAL 2014 GAMBARAN PROVINSI NTT

N.T.T TERPENCIL TERTINGGAL TERBELAKANG MISKIN TERLUPAKAN TERABAIKAN

Review Hasil Sister Hospital Hanevi Djasri PKMK FK-UGM

REKAPITULASI PERIJINAN RS, PENETAPAN KELAS RS DAN AKREDITASI RS SE - NTT SAMPAI AGUSTUS 2015

Grand Design Pengembangan SDM Klinik melalui pendekatan Kontrak tenaga klinik. Oleh: Tim PMPK FK UGM

SEBAGAI UPAYA PENURUNAN AKI & AKB PROVINSI NTT

KATA PENGANTAR. Kepala Pusat Data dan Informasi, Kemkes RI. dr. Jane Soepardi NIP

HASIL MONITORING DAN EVALUASI Performance Management and Leadership (PML) RUMAH SAKIT TAHUN 2013

KEMATIAN NEONATAL DI PROVINSI NTT SUMBA TENGAH SUMBA BARAT SB D. Disampaikan oleh: Dr. Stefanus Bria Seran, MPH. (Kepala Dinas Kesehatan Provinsi NTT)

Mengapa perhimpunan profesi merupakan aktor kunci dalam Sistem Kesehatan? Laksono Trisnantoro

PROGRES IMPLEMENTASI 5 SASARAN RENCANA AKSI KORSUP PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR TAHUN 2015

Pada Pertemuan Forum Nasional II Jaringan Kebijakan Kesehatan Indonesia

KEADAAN KETENAGAKERJAAN NTT AGUSTUS 2011

BERITA RESMI STATISTIK

Gedung Granadi, Kuningan Lantai 10 (seberang Departemen Kesehatan) Jakarta, Selasa 8 Februari 2011, pukul

Analisis Kebijakan Menuju Universal Coverage 2014:

PENGGUNAAN ANGKA ABSOLUT KEMATIAN IBU DAN BAYI UNTUK PENILAIAN KINERJA

BAB I PENDAHULUAN. pengalihan pembiayaan. Ditinjau dari aspek kemandirian daerah, pelaksanaan otonomi

APLIKASI AGENCY THEORY DALAM INISIATIF INSTITUTION-BASED CONTRACTING OUT DI BERAU, NIAS, DAN NTT

NO INDIKATOR KINERJA KKP PENCAPAIAN % 1 Jumlah Seluruh Peserta KB Baru 109,050 70, I U D 9,540 6, M O W 5,010 3,

NO INDIKATOR KINERJA KKP PENCAPAIAN % 1 Jumlah Seluruh Peserta KB Baru 109,050 79, I U D 9,540 6, M O W 5,010 3,

PROSES PENYUSUNAN RPI2-JM PROPINSI NUSA TENGGARA TIMUR. Disampaikan oleh : Ir. FRANSISKUS PANGALINAN, M.Si KASATKER RANDAL PIP PROVINSI NTT

NO INDIKATOR KINERJA KKP PENCAPAIAN % 1 Jumlah Seluruh Peserta KB Baru 109,050 90, I U D 9,540 7, M O W 5,010 4,

KATA PENGANTAR. Kepala Pusat Data dan Informasi Kementerian Kesehatan. drg. Oscar Primadi, MPH NIP

BAB IV GAMBARAN UMUM

V. DESKRIPSI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

KATA PENGANTAR. Kepala Pusat Data dan Informasi Kementerian Kesehatan. dr. Pattiselanno Roberth Johan, MARS NIP

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

RILIS HASIL PSPK2011

Diskusi. Maternal, Child and Neonatal Health Policy (MDG 4&5)

BAB IV GAMBARAN UMUM PROVINSI NTT. 4.1 Keadaan Geografis dan Administratif Provinsi NTT

KONDISI KETENAGAKERJAAN DAN PENGANGGURAN NUSA TENGGARA TIMUR AGUSTUS 2010

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN. kapita Kota Kupang sangat tinggi dibandingkan dengan kabupaten/kota lainnya

RENCANA REVIEW KAWASAN HUTAN MELALUI REVIEW RENCANA TATA RUANG WILAYAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

BAB I PENDAHULUAN. Berdasarkan ayat (3) pasal 33 Undang-Undang Negara Republik Indonesia Tahun 1945,

Perencanaan Pembangunan Sistem Kelistrikan, Sebagai Upaya Pemenuhan Kebutuhan Energi Listrik di

PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA PERTUMBUHAN EKONOMI TAHUN 2011 MENCAPAI 5,11 PERSEN

PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA PERTUMBUHAN EKONOMI TAHUN 2012 MENCAPAI 5,61 PERSEN

KEADAAN KETENAGAKERJAAN NTT AGUSTUS 2014

EVALUASI PELAKSANAAN PROGRAM/KEGIATAN DANA DEKONSENTRASI KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2015

PAPARAN GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR. Pada acara USULAN PERUBAHAN PERUNTUKAN DAN FUNGSI KAWASAN HUTAN DALAM RANGKA REVISI RENCANA TATA RUANG

BAB V PEMBAHASAN. 5.1 Analisis Target dan Realisasi Pajak Air Permukaan di Dinas Pertambangan dan Energi Provinsi NTT

SISTEM BARU LISTRIK KEPULAUAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh masyarakatnya. Pembangunan

Lustrum ke-13 FK-UGM Yogyakarta, 4 Maret 2011

Laporan Monev VIII Kualitatif MARIA AGNES E. D. DJEHA UNDANA 29 MEI 2013

BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. fisik pengorganisasian sistem struktur yang diperlukan untuk jaminan ekonomi

GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR PERATURAN GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR NOMOR 36 TAHUN 2012 TENTANG

PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA TAHUN 2016 MENCAPAI 5,19 PERSEN

BAB I PENDAHULUAN. Bajo, kabupaten Manggarai Barat Nusa Tenggara Timur. Perkembangan yang. sektor, salah satunya yang sangat pesat ialah pariwisata.

KEBIJAKAN PELAKSANAAN PROGRAM / KEGIATAN KETAHANAN PANGAN DAN PENYULUHAN DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR TAHUN 2016

Hasil Monitoring & Evaluasi Program Performance Management and Leadership Periode Juli Oktober Putu Eka Andayani PMPK FK UGM

RAPAT PENGENDALIAN PROGRAM. Bulan Januari 2012 Data tersaji Cakupan Program sd Desember 2011

Sistematika. Cakupan Laporan. Hasil Pelaksanaan Program KB

MARGARETHA BUNGA (KEPALA BIDANG KETENAGAAN PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN)

Efektifitas Pendampingan Klinis Dalam Peningkatan Mutu Pelayanan Maternal dan Neonatal di 6 RSUD Nusa Tenggara Timur

Daftar Kerjasama Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Tahun Instansi Ketiga. Fakultas Kedokteran. Fakultas Kedokteran

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

PROFIL BALAI POM DI KUPANG

Oleh: Drs. Frans Lebu Raya, Gubernur Nusa Tenggara Timur Materi Pertemuan KADIN tanggal 7 Februari 2012 di Jakarta

DAYA AIR LAINNYA SERTA PENGENDALIAN BANJIR DAN PENGAMANAN PANTAI

PEMBEKALAN DOKTER/DOKTER GIGI PTT PERIODE SEPTEMBER 2013 PROVINSI LULUSAN DKI JAKARTA

Kerangka Acuan. Lokakarya Diseminasi Hasil Kegiatan Sister Hospital dan Performance Management Leadership Provinsi NTT: Periode Juni - Oktober 2012

MANUAL RUJUKAN KABUPATEN GUNUNGKIDUL

BPS PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Tinjauan Ekonomi. Keuangan Daerah

Kerangka Acuan. Lokakarya Diseminasi Hasil Kegiatan Sister Hospital dan Performance Management Leadership Provinsi NTT: Periode Juni - Oktober 2012

PENGALAMAN PENGEMBANGAN KESEHATAN DI DINKES PROV DIY

DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR KUPANG 09 SEPTEMBER 2013

KEGEMPAAN DI NUSA TENGGARA TIMUR PADA TAHUN 2016 BERDASARKAN MONITORING REGIONAL SEISMIC CENTER (RSC) KUPANG

INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN. induknya dan membentuk daerah otonomi baru. Tujuan pemekaran daerah baru yaitu untuk

Daftar Kerjasama Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya Tahun Kurun Waktu Kerja Sama Kerjasama dengan Lingkup Kerjasama / Kerjasama

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

UPAYA PEMENUHAN JUMLAH, JENIS DAN KUALIFIKASI TENAGA KESEHATANDI FASYANKES MELALUI PERENCANAAN

BAB V PENUTUP. A. Kesimpulan. 1. Prediksi tarikan perjalanan yang terjadi akibat adanya pusat pendidikan

HASIL SENSUS PERTANIAN 2013 PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR (ANGKA SEMENTARA)

RENCANA PENGEMBANGAN GRID PULAU KECIL SOLAR PV DAN PV DIESEL DI PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR

INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (IPM) TAHUN 2016

BAB VI PENUTUP. 1. Hasil dari penelitian ini menunjukkan nilai R 2 = 0,328 berarti. pengangguran dan inflasi berkontribusi terhadap variabel terikat

PENERIMAAN BRIGADIR POLRI TA POLDA NTT

DAFTAR JARINGAN KANTOR PT. BANK NTT (AGUSTUS 2016)

HASIL PENCACAHAN LENGKAP SENSUS PERTANIAN 2013 DAN SURVEI PENDAPATAN RUMAH TANGGA USAHA PERTANIAN 2013

Lampiran 1: Data Faktor-Faktor Penentu Wilayah Rawan Penyakit Malaria di Provinsi NTT

Departemen Perhubungan Direktorat Jenderal Perhubungan Darat

PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA PERTUMBUHAN EKONOMI KABUPATEN NGADA TAHUN 2015 MENCAPAI 4,86 PERSEN

DATA UMAT KRISTEN NTT TAHUN 2013

Bentuk: UNDANG-UNDANG (UU) Oleh: PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA. Nomor: 69 TAHUN 1958 (69/1958) Tanggal: 9 AGUSTUS 1958 (JAKARTA)

Kota Kupang ) ATM Cabang Utama Kupang 1 Samsat Kota Kupang - ATM RSU Kartini Kupang. Jl Frans Seda No. 17, Kota Kupang

BAB I PENDAHULUAN. Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dibuat dan dipopulerkan oleh United Nations

KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PUSKESMAS DAN KLINIK

Peran Program Sister Hospital NTT. Puskesmas PONED dengan RS PONEK

PENGEMBANGAN ENERGI BARU TERBARUKAN

KATA PENGANTAR Bagian I :

KATA PENGANTAR. Stasiun Klimatologi Lasiana Kupang

KONDISI TERKINI PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH)

Transkripsi:

UPAYA-UPAYA PEMDA UNTUK MEMBUAT DOKTER SPESIALIS BETAH BEKERJA DI DAERAH SULIT: INSENTIF FINANSIAL DAN NON FINANSIAL AL OR FLORES TIMUR MANGGARAI TIM UR MA NGGA RA I NAGEKEO MANGGARAI BAR AT END E SIK K A LE MB ATA NGAD A BE LU TIMOR TENGAH UTARA SB D SUMBA TENGAH SUMBA BARAT SUMBA TIMUR KUP A NG TIMOR TENGAH SELATAN Disampaikan oleh: Dr. Stefanus Bria Seran, MPH. (Kepala Dinas Kesehatan Provinsi NTT) ROTE NDAO KOTA KUPANG Dalam acara: Seminar Dies Natalis UGM 6-7 Maret 203 di Yogyakarta

INDONESIA BAGIAN DARI DUNIA PROVINSI NTT BAGIAN DARI INDONESIA INDONESIA NTT

Letak Geografis : 8 0-2 0 LS dan 8 0-25 0 BT Jumlah Pulau : (Bakorsurtanal).92 buah (besar & kecil) Pulau yang bernama 473 buah Pulau yang berpenghuni : 43 buah Iklim: 8 bulan (kemarau/kering) 4 bulan (hujan/basah) Luas Wilayah: ± 49.852,4 km 2 Daratan ± 200.000 km 2 Lautan Jumlah Penduduk: 4.793.800 Jiwa (BPS NTT 20) Kabupaten : 20 dan kota Kecamatan : 298 buah Desa / Kel. : 2.966 buah Pustu : 043 Poskesdes : 235 Posyandu : 9420 Polindes : 303

KERANGKA PIKIR PROGRAM KESEHATAN ORG. SEHAT SEHAT SASARAN PREVENTIF ORG. SAKIT PREVENTIF KURATIF SEHAT REHABILITATIF

MELALUI Pelayanan kesehatan dasar (puskesmas) Pelayanan kesehatan rujukan (rumah sakit)

Alur Pelayanan Yankes Rujukan Rumah Tunggu Rumah Sakit(PONEK) ANC Melahirkan Pelayanan Obstetry dan Neonatal Emergency Dasar Rumah Tunggu Puskesmas (PONED) ANC Melahirkan Yankesdas Pelayanan Obstetry dan Neonatal Emergency Komprehensif Masyarakat/ Desa/Poskesdes Posyandu ANC Yankesdas Polindes / Pustu ANC Rumah Petugas

SITUASI PELAYANAN KESEHATAN DI NTT ASPEK SARANA FISIK (BANGUNAN)

DATA RUMAH SAKIT DI PROVINSI NTT (Kondisi Februari 203) No. Kabupaten/Kota Nama Rumah Sakit Jumlah Tempat Tidur Jenis Kelas RS Kota Kupang RSU Prof Dr Wz Johanes 329 RSU B RS Rem 6 Kupang 50 RS C RS Bhayangkara 60 RS C 2 Kab. TTS RSU Soe 87 RSU C 3 Kab. TTU RSU Kefamenanu 92 RSU C 4 Kab. Belu RSU Atambua 20 RSU C RS.Penyangga Perbatasan Betun 46 RSU - RS Marianum 74 RS 5 Alor RSU Kalabahi 86 RSU C 6 Lembata RSU Lewoleba 69 RSU C RS Bukit Lewoleba 50 RS RS Lepra Beato Damian 70 RS 7 Kab. Flores Timur RSU Larantuka 87 RSU C Sumber data :Bid. Yanmedik Dinkes NTT Februari 203

...Lanjutan No. Kabupaten/Kota Nama Rumah Sakit Jumlah Tempat Tidur Jenis Kelas RS 8 Kab. Sikka RSU Dr TC Hillers Maumere 9 RSU C RS St Elisabeth Maumere 00 RS RS. St. Gabriel Kewapante 50 RS - 9 Kab. Ende RSU Ende 5 RSU C RS ST Antonius Ende 6 RS 0 Kab. Ngada RSU Bajawa 87 RSU C Kab. Manggarai RSU Ruteng 06 RSU C RS ST Rafael 60 RS 2 Kab. Sumba Timur RSU Umbu Rara Meha 20 RSU C RS Lindimara RS Immanuel 90 RS 3 Kab. Sumba Barat RSU Waikabubak 8 RSU C RS Lendemoripa 95 RS Kab. Sumba Barat 4 Daya RS Karitas 9 RS 5 Kab. Rote Ndao RSU Ba'a 55 RSU D Sumber data :Bid. Yanmedik Dinkes NTT Februari 203

ASPEK KETENAGAAN

NTT (: 00,000) IS 200 JENIS TENAGA NASIONAL KESEHATAN 2008 2009 200 20 202 (: 00,000) Dokter Umum. 2.3 0,2 5,7,8 40 Dokter Spesialis.8.7,4,3,4 6 Dokter Gigi 3.6 3.3 3,4 4,2 3,2 Perawat 99.8 00.3 00,3 00,3 09,2 7 Perawat Gigi 8.5 8.5 8,5 8,5 9,9 30 Bidan 66.0 6.9 56,2 56,2 72,2 00 Ahli Gizi 6.8 5.8 5,8 5,8 9,6 40 Ahli Kesehatan Lingkungan.8.5,5,5 4,6 40 Apoteker.9 2. 2, 2, 2,4 0 Sarjana Kesehatan 5.7 7.9 7,9 7,9,3 40 Masyarakat Asisten Apoteker 6. 5.0 5 5 2 30 Keterapian Fisik.2.0 2, 4 Keteknisan Medis 7.3 8.8 8,8 8,8 8,2 5 Sumber: : Profil Bid. Kes. SDM NTT Kes. 2007-2008-2009 Dinkes NTT Feb 203

Ketersediaan Tenaga Dokter Ahli di RS se-ntt (kondisi Februari 203, Sumber: Bid Yanmed Dinkes NTT) NO KAB/KOTA NAMA RUMAH SAKIT OB GY N ANA K PD BE DA H JUMLAH DOKTER SPESIALIS/RESIDEN RE AN JA SA ES NT MA RA TE UN TA THT KK JIW HA B A F ME SI G DIK RA DIO PK LO GI TOTAL 20 25 2 5 3 6 5 6 5 8 3 32 PA OR TO PD HI EME JUML RGE AH KETERANGAN NCY Kota Kupang RSUD. Prof..DR.WZ. JOH KPG 3 8 8 4 2 2 3 2 2 2 0 42 RSUD KOTA 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7.Sp.Obgyn (PTT) RS. BHAYANGKARA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 3 RS. WIRASAKTI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 Kab. Kupang RSUD. NAIBONAT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2.Residen Anak (kontrak) 3 Kab. Rote Ndao RSUD. BAA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 Kab. TTS RSUD. SOE 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 7 -Residen:Obgyn,Anak,Anst (SH) 5 Kab. TTU RSUD. KEFAMENANU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 SH 6 Kab. Belu RSUD. ATAMBUA 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 -Sp.A Kontrak Daerah (SH) RSPP. BETUN 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -Kerja sama dgn RSUD Atambua 7 Kab. Alor RSUD. KALABAHI 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 -Semua Residen 8 Kab. Flores Timur RSUD. LARANTUKA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 -SH: Anak & Anst 9 Kab. Lembata RSUD. LEWOLEBA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 -SH: Bdh, Obg,Anst - Res.Obg,Syarf,THT,Anak,Ants, 0 Kab. Ende RSUD. ENDE 2 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 msng2: (SH) Kab. Sikka RSUD. MAUMERE 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 8 - Residen Ants, Sp.Obgy titipan Mabar (SH) 2 Kab. Manggarai RSUD. RUTENG 2 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 9 -Pd dan Bedah titip dari Mabar Cips Senior RSCM: Obgyn,Anak,Anst.Anak,Anst, Sp.Abgyn PTT(); (SH) 3 Kab. Ngada RSUD Bajawa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6 -Residen: Obgin,Anak,PD,Bedah,Anast. (SH) Kab. Sumba 4 Timur RSUD. WAINGAPU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 -Sp.A.Sp.Obg,Sp.Anst (SH) 5 Kab. Sumba Barat RSUD. WAIKABUBAK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 -Residen:Obgyn,Anak,Anst (SH) 6 Kab Sumba Tengah RSUD BERGERAK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 7 Kab. Sumba Barat RS. KARITAS WETABULA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 -Kontrak 3 tahun

NO KEADAAN & PERSEBARAN TENAGA DOKTER DI NTT S/D FEBRUARI 203 KABUPATEN/KOTA DOKTER SPESIALIS DOKTER UMUM DOKTER GIGI JUMLAH. KOTA 43 6 3 72 2. KUPANG 43 2 56 3. TTS 3 54 5 72 4. TTU 0 34 9 43 5. BELU 2 43 8 53 6. ROTE NDAO 3 0 4 7. ALOR 0 34 6 40 8. LEMBATA 5 27 9. FLORES TIMUR 46 48 0. SIKKA 7 4 59. ENDE 2 30 7 39 Sumber data :Bid.SDM.Dinkes NTT Februari 203

Sumber data: Bidang SDM Kes.Dinkes.NTT Februari 203 NO KABUPATEN/KOTA DOKTER SPESIALIS DOKTER UMUM...LANJUTAN DOKTER GIGI JUMLAH 2. NGADA 22 7 30 3. NAGEKEO 0 2 2 4 4. MANGGARAI 26 7 39 5. MANGGARAI TIMUR 0 32 7 39 6. MANGGARAI BARAT 0 27 2 39 7. SUMBA BARAT 0 5 6 8. SUMBA TENGAH 0 2 3 8. SUMBA BARAT DAYA 0 9 0 9. SUMBA TIMUR 3 43 57 20. SABU RAIJUA 0 7 2 9 2. JUMLAH 65 570 58 793

3 KESULITAN NTT DALAM PENYEDIAAN DOKTER SPESIALIS SULIT TERSEDIA KANDIDAT/ TERBATAS JUMLAHNYA SULIT UTK MASUK/ LULUS SELEKSI PPDS SULIT BAGI SPESIALIS UTK TETAP BERTAHAN & BEKERJA DI NTT

KEBUTUHAN DOKTER DI NTT NO. JENIS KEBUTUHAN TERSEDIA KEKURANGAN. DOKTER SPESIALIS 2. DOKTER UMUM 222 65 57.346 570 776 3. DOKTER GIGI 369 58 2 Sumber data: Bidang SDM Kes.Dinkes.NTT Februari 203

DATA REKAPAN KEGIATAN PROGRAM PENDIDIKAN DOKTER/DOKTER GIGI SPESIALIS BERBASIS KOMPETENSI DI PROVINSI NTT TAHUN 2008 S/D 202 NO. TAHUN ANGK. MELAMAR LULUS TIDAK LULUS 2008 I 22 3 9 2 2008 II 43 6 37 3 2009 III 74 0 64 4 2009 IV 83 2 62 5 200 V 54 2 33 6 200 VI 55 4 4 7 20 VII 44 4 30 8 20 VIII 6 23 38 0 202 X 73 0 73 202 XI 82 0 82 JUMLAH 59 2 479 Sumber data: Bidang SDM Kes.Dinkes.NTT Februari 203

BEBERAPA DOKTER SPESIALIS YANG PINDAH KELUAR NTT DALAM TAHUN 202. Dr. Beni Lie, SpKJ. 2. Dr. Lina Hutasoit, SpM. 3. Dr. Ely Gultom, SpOG. 4. Dr. Ripto Tobing, SpOG.

UPAYA-UPAYA YANG SUDAH, SEDANG DAN AKAN DILAKUKAN

Sumber: Bid. SDM Kes. Dinkes NTT Feb 203 Untuk Dokter Umum dan Dokter Spesialis Pemberian bantuan biaya untuk mahasiswa kedokteran asal NTT sejak Semester 6 (mulai tahun 2003) Pembukaan FK Undana (sejak tahun 2008) Pendidikan Dokter Spesialis (PPDSNR) kerjasama dengan 4 Universitas (Airlangga, Udayana, Brawijaya, Hasanuddin sejak tahun 2003) Pembukaan Pendidikan Dokter Spesialis Anak & Obsgyn, bekerjasama dengan FK Unbraw dan UI di FK Undana/RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes Kupang (diharapkan tahun 203 akan dimulai) Pendidikan Dokter Spesialis melalui Program Sister Hospital (RS Mitra A, sejak tahun 200)

DATA PENDIDIKAN DOKTER SPESIALIS DI RSUD KAB/KOTA SE PROV. NTT NAMA RSU RSUD SOE RSUD ATAMBUA & RSPP BETUN JENIS PENDIDIKAN SPESIALIS OBGYN ANAK ANEST PD BEDAH RAD PK 203 205 RSUD KALABAHI 203 RSUD LEWOLEBA 2 206 RSUD LARANTUKA 2 2007/20 RSUD ENDE 203 RSUD MAUMERE 202 RSUD BAJAWA 204 RSUD RUTENG 203 RSUD UMBU RARA MEHA RSUD WAIKABUBAK 206 204 2 202 202 2009 207 204 205 207 205 203 2 204/209 206 205 205 200 203 2 202 205 202 2 2 205 204 205 203 202 204 206 204 JML 6 6 3 2 5 5 4 5 3 2 KETERANGAN : UGM : UNAIR : UNHAS : UNDIP : UNUD : BRAWIJAYA : samratulangi TOTAL 3 9 2 7 9 6 2 48 206 7 : USU

Data Bantuan Pendidikan Mahasiswa Kedokteran dan Dokter Muda sejak Tahun 2003 202 (Sumber Pembiayaan APBD Provinsi NTT) NO. JENIS MAHASISWA JUMLAH TELAH BERTUGAS 59 2 MENUNGGU PENEMPATAN 9 2 DOKTER MUDA 69 3 MAHASISWA KEDOKTERAN 0 4 DROP OUT DAN MENINGGAL 7 JUMLAH 355 Sumber: Bid. SDM Kes. Dinkes NTT Feb. 203

DUKUNGAN PEMERINTAH DAERAH Insentif finansial: Uang Bantuan biaya untuk mengikuti seminar, kursus-kursus, pelatihan dan pendidikan. Insentif non finansial: Fasilitas perumahan Kendaraan operasional Studi lanjut Masa kerja ¼ N (Rote Ndao dan Lembata) dan ½ N pada daerah-daerah sulit lainnya kecuali Kota Kupang Berpeluang untuk menjadi Direktur RS dan Kepala Dinas Kesehatan

Sumber: Bid. Yanmedik Dinkes NTT Februari 203 INSENTIF DOKTER SPESIALIS YANG BEKERJA DI RSUD DI NTT SUMBER BIAYA APBD KABUPATEN/KOTA (RUPIAH) NO. KAB/KOTA RSUD INSENTIF KOTA KUPANG KOTA 6.000.000 2 KAB KUPANG NAIBONAT 5.000.000 3 TIMOR TENGAH SELATAN SOE 5.000.000 4 TIMOR TENGAH UTARA KEFAMENANU 5.000.000 5 BELU ATAMBUA 5.000.000 6 FLORES TIMUR LARANTUKA 3.500.000 7 ALOR KALABAHI 2.500.000 8 LEMBATA LEWOLEBA 3.000.000 9 ENDE ENDE 2.500.000 0 SIKKA MAUMERE 0.000.000 MANGGARAI RUTENG 0.000.000 2 NGADA BAJAWA 2.500.000 3 SUMBA TIMUR WAINGAPU 5.000.000 4 SUMBA BARAT WAIKABUBAK 5.000.000 5 SUMBA BARAT DAYA WEETABULA 25.000.000 6 ROTE NDAO BAA 5.000.000

PENGHASILAN DOKTER SPESIALIS DI RSUD SE-NTT DARI JASA MEDIK NO. KAB/KOTA RSUD JASA MEDIK (Rp) KOTA KUPANG KOTA.300.000 4.600.000 2 KAB KUPANG NAIBONAT 0 3 TIMOR TENGAH SELATAN SOE.000.000 2.000.000 4 TIMOR TENGAH UTARA KEFAMENANU 5.000.000 5 BELU ATAMBUA 5.000.000 30.000.000 6 FLORES TIMUR LARANTUKA 4.000.000 4.500.000 7 ALOR KALABAHI 8.000.000 0.000.000 8 LEMBATA LEWOLEBA 4.000.000 9 ENDE ENDE 4.000.000 5.000.000 0 SIKKA MAUMERE 5.000.000 MANGGARAI RUTENG 4.000.000 0.000.000 2 NGADA BAJAWA 4.000.000 7.000.000 3 SUMBA TIMUR WAINGAPU 5.000.000 7.500.000 4 SUMBA BARAT WAIKABUBAK 25.000.000 60.000.000 5 SUMBA BARAT DAYA WEETABULA 0.000.000 20.000.000 6 ROTE NDAO BAA 6.000.000

Sumber: Bid. Yanmedik Dinkes NTT Februari 203 PENGHASILAN DOKTER SPESIALIS (OBSGYN, ANAK, ANESTHESI) YANG BEKERJA DI RSUD DI NTT PADA DAERAH SISTER HOSPITAL (SUMBER DANA APBD + AIPMNH) Kabupaten RSUD APBD AIPMNH TOTAL TTS RSUD Soe 5.000.000 / OB 5.000.000 / OB 30.000.000 / OB Belu RSUD Atambua 7.500.000 / OB 5.000.000 / OB 32.500.000 / OB Lembata RSUD Lewoleba 5.000.000 / OB 5.000.000 / OB 30.000.000 / OB Flores Timur RSUD Larantuka 3.000.000 / OB 5.000.000 / OB 28.000.000 / OB Ende RSUD Ende 2.500.000 / OB 2.500.000 /OB 25.000.000 / OB Sikka RSUD Maumere 0.000.000 / OB 5.000.000 / OB 25.000.000 / OB Ngada RSUD Bajawa Spesialis 5.000.000 / OB 27.500.000 / OB 2.500.000 / OB & Residen 0.000.000 25.000.000 / OB / OB Manggarai RSUD Ruteng 0.000.000 / OB 5.000.000 / OB 25.000.000 / OB Sumba Timur RSUD Umbu Rara Meha 5.000.000 / OB 5.000.000 / OB 30.000.000 / OB Sumba Barat RSUD Waikabubak 7.000.000 / OB 5.000.000 / OB 22.500.000 / OB TTU RSUD Kefamenanu 4.000.000 / OB 5.000.000 / OB 9.000.000 / OB

6 ROTE NDAO 5.000.000-6.000.000 3.000.000 Sumber: Bid. Yanmedik Dinkes NTT Februari 203 TOTAL PENGHASILAN DOKTER SPESIALIS BERSUMBER: INSENTIF APBD, SEBAGAI FASILITATOR AIPMNH DAN JASA MEDIS DARI RSUD DI PROV. NTT (DALAM RUPIAH) NO. KAB/KOTA INSENTIF AIPMNH JASA MEDIS TOTAL KOTA KUPANG 6.000.000 -.300.000 4.600.000 7.300.000 20.600.000 2 KAB KUPANG 5.000.000-0 5.000.000 3 TIMOR TENGAH SELATAN 5.000.000 5.000.000.000.000 2.000.000 3.000.000 32.000.000 4 TIMOR TENGAH UTARA 5.000.000 5.000.000 5.000.000 35.000.000 5 BELU 5.000.000 5.000.000 5.000.000 30.000.000 45.000.000 60.000.000 6 FLORES TIMUR 3.500.000 5.000.000 4.000.000 4.500.000 32.500.000 33.000.000 7 ALOR 2.500.000-8.000.000 0.000.000 20.500.000 22.500.000 8 LEMBATA 3.000.000 5.000.000 4.000.000 32.000.000 9 ENDE 2.500.000 2.500.000 4.000.000 5.000.000 29.000.000 30.000.000 0 SIKKA 0.000.000 5.000.000 5.000.000 40.000.000 MANGGARAI 0.000.000 5.000.000 4.000.000 0.000.000 29.000.000 30.000.000 2 NGADA 2.500.000 5.000.000 4.000.000 7.000.000 3.500.000 33.500.000 3 SUMBA TIMUR 5.000.000 5.000.000 5.000.000 7.500.000 35.000.000 42.500.000 4 SUMBA BARAT 5.000.000 5.000.000 25.000.000 60.000.000 55.000.000 90.000.000 5 SUMBA BARAT DAYA 25.000.000-0.000.000 20.000.000 35.000.000 45.000.000

USUL DAN SARAN Pembuatan regulasi: Agar semua dokter spesialis wajib melaksanakan masa bakti di daerah sulit Dokter spesialis yang bekerja di daerah-daerah sulit agar penghasilannya sama dengan yang bekerja di kota-kota besar Mekanisme perpindahan dokter spesialis diatur dengan baik sehingga tidak menumpuk di kota-kota besar Perlu dilengkapi fasilitas kesehatan yang menunjang pekerjaan dokter spesialis agar berkualitas dan profesional Seluruh biaya pendidikan ditanggung oleh pemerintah (tidak boleh membebani residen dengan biaya-biaya yang memberatkan mereka). Seleksi penerimaan harus berdasarkan kebutuhan bukan karena besarnya sumbangan dari kandidat. Kurikulum cinta negeri dan semangat pengabdian serta kejuangan ditanamkan sejak awal kepada para residen. Dunia pendidikan harus menjadi contoh untuk diteladani (dosen harus melalui tahap pengabdian di daerah terpencil)