ABSTRAK. mendukung aktifitas kantor, sedangkan peralatan kantor salah satu bagian pendukung

dokumen-dokumen yang mirip
ABSTRAK. digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Namun penanganan arsip sangat kurang diperhatikan dan menjadi pekerjaan kurang

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI. PADA PT XL AXIATA, Tbk MEDAN TUGAS AKHIR. Oleh: Sarah A. Sianturi NPM:

PERANAN SEKRETARIS DALAM MENANGANI TELEPON PADA PT HOTEL DANAU TOBA INTERNATIONAL MEDAN TUGAS AKHIR. Oleh : Eka Syah Putri Sembiring NPM :

PERANAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT HOTEL DANAU TOBA INTERNATIONAL MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN KOMUNIKASI INTERNAL BAGIAN QSHE. PADA PT SUCOFINDO (Persero) CABANG MEDAN TUGAS AKHIR OLEH. Krisna Weni NPM :

PERANAN KEARSIPAN SISTEM NOMOR PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR TUGAS AKHIR OLEH SINAR SIAGIAN NPM :

PERANAN ADMINISTRASI DALAM MENANGANI SURAT MENYURAT PADA KANTOR CAMAT MEDAN SELAYANG HERVINA PURBA NPM :

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT SHARP ELECTRONICS INDONESIA TUGAS AKHRI. Oleh : Lastiur Siregar

peringatan dini. Disiplin kerja karyawan yang digunakan pimpinan dalam menigkatkan

PENERAPAN DISIPLIN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS. KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN TUGAS AKHIR

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA PADA. PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA-I

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PT ATMINDO TUGAS AKHIR OLEH ELISABET HUTAPEA NPM : PROGRAM

TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

PEMELIHARAAN MESIN-MESIN KANTOR DALAM MENUNJANG AKTIVITAS PEGAWAI DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA SUMATERA SELATAN

PERANAN SEKREI'ARIS DALAM MENGATUR PERJALANAN. DINAS PIMPINAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR CABANG MEDAN PUTRI HIJAU TUGAS AKHIR

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

TINJAUAN METODE KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 21 ATAS PEGAWAI TETAP PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

SKRIPSI BALANCED SCORECARD SEBAGAI SUATU SISTEM PENGUKURAN KINERJA PADA PT. POS INDONESIA ( PERSERO ) MEDAN OLEH: LAILI RAMADHANI PULUNGAN

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PENANGANAN KLAIM NASABAH DI BAGIAN ASURANSI KENDARAAN PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) CABANG MEDAN

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) KEBUN SEI SEMAYANG MEDAN

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN MENGENAI PENGAWASANTERHADAP DISIPLIN KERJA PADA BANK BNI KANTOR KAS UNIMED MEDAN

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT. SINAR ABADI JAYA CABANG BINJAI

TATA CARA PENGUKUHAN PENGUSAHA KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN TIMUR

SISTEM PENERIMAAN KAS PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA AREA MEDAN

TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SILANGKITANG BARATA TELEKOMUNIKASI

SISTEM PENYIMPANAN, PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN KAS PADA PT SABARITHA PERKASA ABADI MEDAN

ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN PADA PT. PERTAMINA UPms-I MEDAN

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR ARGA PERMANA PUTRA

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL 1 MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN KOMPUTER DALAM MEMBANTU TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

SKRIPSI EVALUASI EFEKTIFITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENDAPATAN PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA CABANG MEDAN OLEH:

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT SOCFINDO MEDAN

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

SKRIPSI PERANAN SATUAN PENGAWASAN INTERN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN DISUSUN OLEH : : SRI RAHMA AGUSTINA LUBIS

ANALISIS PERKEMBANGAN JUMLAH NASABAH KCA YANG MENJADI NASABAH GALERI 24 PADA PT PEGADAIAN (PERSERO) CABANG MEDAN UTAMA

ANALISIS IMPLEMENTASI PELATIHAN KERJA DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.SOLO MURNI

ANALISIS PERBANDINGAN TEORI DAN APLIKASI KELAYAKAN PEMBERIAN KREDIT MULTI GUNA (KMG) BERDASARKAN METODE 6C PADA PT BANK SUMUT KCP SEI SIKAMBING

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

TINJAUAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

ANALISIS TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN

LAPORAN AKHIR PENERAPAN SISTEM E-CORRESPONDENCE PADA UNIT SPRM (STRATEGIC PLANNING & RISK MANAGEMENT) PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH

PERHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN (PPh) PASAL 21 ATAS GAJI PEGAWAI TETAP PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN BARAT

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN (UIP) JARINGAN SUMATERA-I

TINJAUAN ANALISIS JABATANPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARAIII MEDAN TUGAS AKHIR

SALURAN DISTRIBUSI PRODUK MODEM SPEEDY PADA PT TELEKOMUNIKASI ACCESS AREA MEDAN CENTRE

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN ARSIP PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP PEMBERIAN KOMPENSASI LANGSUNG PADA BAGIAN OPERASIONAL PT POS INDONESIA (PERSERO) PALEMBANG

ANALISIS REALISASI ANGGARAN BIAYA OPERASIONAL PADA PT PELABUHAN INDONESIA 1 (PERSERO) CABANG BELAWAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS GAJI PADA PT. PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

PELAKSANAAN PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUM BULOG KANTOR DIVRE SUMSEL DAN BABEL

TINJAUAN TENTANG PENERAPAN DISIPLIN KARYAWAN PADA BAGIAN COMMERCIAL MANAGER PT ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDAR UDARA POLONIA MEDAN

BAURAN PEMASARAN PRODUK ASURANSI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 SYARIAH MEDAN TUGAS AKHIR

AKUNTANSI PENGAKUAN PENDAPATAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA AREA MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (Persero) Tbk. CABANG BELMERA MEDAN

TINJAUAN TENTANG TINDAK LANJUT KOMPLAIN PELANGGAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG SUNGGAL

TUGAS AKHIR SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS PADA PT. BANK SUMUT KANTOR CABANG BINJAI. Oleh : DEDEK HANDRIANI

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

SISTEM AKUNTANSI PENERIMAAN SUKU CADANG PADA KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIPO LOKOMOTIF MEDAN

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

PEMELIHARAAN MESIN-MESIN KANTOR DALAM MENUNJANG KELANCARAN AKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN SEKURITI PT PUSRI PALEMBANG

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS Tbk UNIT SUMUT 1

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

PENGAPLIKASIAN KEARSIPAN ELEKTRONIK PADA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN (PERSERO) DIVISI REGIONAL III PALEMBANG

FUNGSI DAN KEDUDUKAN INTERNAL AUDITOR PADA PT PERTAMINA (PERSERO) DIV FUEL INDUSTRY DAN MARINE MARKETING REGION I MEDAN

LAPORAN AKHIR. Laporan ini disusun untuk memenuhi persyaratan Kelulusan Pendidikan Diploma III pada Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya

SKRIPSI EVALUASI PERLAKUAN AKUNTANSI TERHADAP AKTIVA TETAP SESUAI PSAK PASAL 16 & 17 SERTA HUBUNGANNYA DENGAN EFISIENSI PADA PT

KESESUAIAN KENYATAAN DAN HARAPAN KUALITAS PELAYANAN KLAIM ASURANSI PADA PT JASARAHARJA PUTERA PALEMBANG MENURUT PERSEPSI PELANGGAN

AKUNTANSI AKTIVA TETAP PADA PT TRAKINDO UTAMA MEDAN

SISTEM PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN PADA PT EVERBRIGHT MEDAN

TUGAS AKHIR PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI REKENING TABUNGAN DAN REKENING GIRO PADA BANK MANDIRI CABANG MEDAN ZAINUL ARIFIN.

TUGAS AKHIR FUNGSI PENYUSUNAN ANGGARAN KAS SEBAGAI ALAT PERENCANAAN DAN PENGAWASAN PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

PELAKSANAAN PEMBERIAN KREDIT PEMILIKAN RUMAH DI PT BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG SURABAYA TUGAS AKHIR

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA KANTOR BPD GAPENSI PROVINSI SUMATERA SELATAN

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

STRATEGI PEMASARAN LAYANAN INTERNET SPEEDY PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk. UNIT CUSTOMER SERVICE MEDAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016

EVALUASI KUALITAS FUNGSI AUDITOR INTERNAL DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL BANK (STUDI KASUS BANK PERMATA CABANG MEDAN) OLEH

Transkripsi:

ABSTRAK Kantor adalah tempat dimana melakukan aktifitas tata usaha dalam sebuah organisasi yang didalamnya terdapat pimpinan, karyawan dan beberapa pihak yang mendukung aktifitas kantor, sedangkan peralatan kantor salah satu bagian pendukung demi kelancaran aktifitas kantor tersebut. Tanpa adanya peralatan kantor aktifitas kantor akan terhambat. Subjek dalam penelitian ini adalah PT Traktor Nusantara dan objeknya adalah Peralatan Perkantoran.Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, sumber datanya adalah data internal dan eksternal.teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Penyediaan peralatan kantor di PT Traktor Nusantara masih sangat kurang. Peralatan yang ada disana sangat sedikit, dan jika sedang mengalami kerusakan, membutuhkan waktu yang lama untuk memperbaikinya, sehingga memperlambat pekerjaan kantor. Maka dari itulah penulis mengangkat judul tugas akhir mengenai Peranan Peralatan Perkantoran Dalam Kelancaran Aktifitas Kerja Karyawan. Kata kunci : Peralatan Perkantoran, Kelancaran Aktivitas Kerja

ABSTRACT Office is place when execute activity system exertion in organization lot of any leadership, employee and some side carry as office activity, while office device is one of part carried for the sake that smoothness office activity.nothing office device, activity in the office would obstructed. Subyek in thorough ispt Traktor Nusantara, and object is smoothness office activity.data kind this thorough is primary data and secondary data and sourch of data is internal data and eksternal data. Technique collecting data was use is interview, observasi, and study literature. Available office device in PT Traktor Nusantara still many wortless. Device an available there very little, and if damage happened, need a long time to repaired, so obstructed office activity. Because of that write left up subjek about Peranan Peralatan Perkantoran Dalam Kelancaran Aktifitas Kerja pada PT Traktor Nusantara. Key Word : Office Equipment, Smoothness job activity

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan penulis kesehatan sehingga penulis dapat menyelesaikan perkuliahan Diploma 3 Program Administrasi Bisnis Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. Penulisan tugas akhir ini yang berjudul Peranan Peralatan Perkantoran Dalam Kelancaran Aktifitas Kerja Karyawan pada PT Traktor Nusantara Medan ini merupakan hasil penelitian penulis. Penulisan tugas akhir ini terdapat banyak kelemahan dan kekurangan, maka dengan lapang hati penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi kesempurnaan tugas akhir ini.atas perhatian dan dukungan semua pihak, dihaturkan terima kasih. Medan, Agustus 2012 Penulis Irwan Nauli NPM : 105401005

UCAPAN TERIMA KASIH Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis mendapat bantuan dari beberapa pihak, penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Drs. Tenang Malem Tarigan, M.Si, Ak. Selaku Direktur Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. 2. Ibu Afridayanti Surbakti, S.E, M.Si sebagai Dosen Wali. 3. Ibu T. Nurhaida S.E, M.Si sebagai Dosen pembimbing yang telah banyak memberikan pengarahan dan bimbingannya dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini. 4. Ibu Bina Elvida Hasibuan selaku Pembimbing Perusahaan dan seluruh Karyawan PT Traktor Nusantara Medan khususnya bagian Marketing. 5. Dosen Penguji yang telah memberikan saran dan kritiknya sehingga Tugas Akhir ini dapat terselesaikan dengan baik. 6. Seluruh Dosen dan staf Politeknik Mandiri Bina Prestasi Medan. 7. Orang Tua tercinta yang telah memberikan semangat, kasih sayang, perhatian, dukungan serta do a demi keberhasilan penulis. 8. Yenni Marliana yang telah memberikan dukungan, semangat serta do a demi keberhasilan penulis. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan Tugas Akhir ini sehingga dapat diselesaikan dengan baik, dan semoga Tugas Akhir ini bermanfaat bagi pihak yang memerlukan.

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR JUDUL LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PENGUJI ABSTRAKA... BSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... i ii iii iv v vi BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan dan Manfaat Tugas Akhir... 2 BAB 2 LANDASAN TEORITIS... 3 2.1 Peralatan Kantor... 3 2.1.1 Pengertian Peralatan Kantor... 3 2.1.2 Jenis-jenis Peralatan Kantor... 4 2.1.3 Prosedur Penyediaan Peralatan Kantor... 6 2.1.4 Pemeliharaan Perlengkapan Kantor... 7 2.1.5 Peranan Peralatan Kantor... 8 2.1.6 Perlengkapan, Mesin dan Manajemen Kantor... 9 2.1.7 Pemilihan Perlengkapan Mesin Kantor... 9 2.2 Aktifitas Kerja... 10 BAB 3 METODE PENELITIAN... 11 3.1 Tempat dan Waktu Penelitian... 11

3.2 Subjek dan Objek Penelitian... 11 3.3 Jenis dan Sumber Data... 11 3.4 Teknik Pengumpulan Data... 11 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN... 12 4.1 Gambaran Umum PT Traktor Nusantara Medan... 12 4.1.1 Sejarah Singkat PT Traktor Nusantara Medan... 12 4.1.2 Logo dan Makna Logo PT Traktor NusantaraMedan... 15 4.1.3 Struktur Organisasi PT Traktor Nusantara Medan... 16 4.1.4 Uraian Tugas PT Traktor Nusantara Medan... 17 4.2 Hasil... 19 4.2.1 Jenis-jenis Peralatan Perkantoran... 19 4.2.2 Prosedur Penyediaan Peralatan Kantor... 24 4.2.3 Pemeliharaan Peralatan Kantor... 24 4.3 Pembahasan... 24 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 30 5.1 Simpulan... 30 5.2 Saran... 30 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

DAFTAR GAMBAR Halaman 1. Gambar 4.2 Logo PT Traktor Nusantara... 15 2. Gambar 4.3 Struktur organisasi PT Traktor Nusantara Cabang Medan... 16

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Kantor adalah tempat dimana melakukan aktifitas tata usaha dalam sebuah organisasi yang didalamnya terdapat pimpinan, karyawan dan beberapa pihak yang mendukung aktifitas kantor, sedangkan peralatan kantor salah satu bagian pendukung demi kelancaran aktifitas kantor tersebut. Tanpa adanya peralatan kantor aktifitas kantor akan terhambat. Penyediaan peralatan kantor disebuah perusahaan terkadang menjadi kurang diperhatikan, ada beberapa perusahaan yang hanya menyediakan peralatan kantor sekedarnya saja, sehingga memperlambat aktifitas kerja. Seorang pimpinan hanya mengatakan kepada bawahannya bahwa kerja karyawan tidak baik dan benar, namun pada kenyataannya penyediaan peralatan kantor sangat kurang sehingga memperlambat aktifitas kantor. Sebenarnya peranan peralatan kantor sangat berpengaruh besar pada kelancaran aktifitas kerja kantor. Peralatan kantor sangat penting dalam kelancaran aktifitas kerja di PT Traktor Nusantara, namun masih ditemukan kekurangan-kekurangan pengadaan peralatan kantor seperti mesin fax, mesin fotocopy, mesin scan kurang memadai sehingga menghambat kelancaran tugas-tugas kantor, tentu hal ini sangat tidak baik. Oleh sebab itulah penulis mengangkat judul Tugas Akhir Peranan Peralatan Perkantoran dalam Kelancaran Aktifitas Kerja pada PT Traktor Nusantara Medan. 1.2 Perumusan Masalah Adapun permasalahan yang ingin dikemukakan sehubungan dengan penelitian ini adalah Bagaimana Peranan Peralatan Perkantoran dalam Kelancaran Aktifitas Kerja pada PT Traktor Nusantara.

1.3 Batasan Masalah Dalam penelitian penulis hanya membatasi masalah yaitu tentang Peranan Peralatan Perkantoran dalam Kelancaran Aktifitas Kerja Karyawan pada Bagian Administrasi PT Traktor Nusantara Medan. 1.4 Tujuan Tugas Akhir Adapun tujuan dari tugas akhir ini adalah untuk mengetahui tentang Peranan Peralatan Perkantoran dalam Kelancaran Aktifitas Kerja Karyawan pada PT Traktor Nusantara Medan. 1.5 Manfaat Tugas Akhir 1. Bagi Politeknik MBP dapat digunakan sebagai pertimbangan yang bermanfaat untuk mendukung kelancaran kegiatan kampus dalam bidang Peralatan kantor. 2. Bagi perusahaan adalah sebagai bahan masukan untuk selanjutnya agar peranan peralatan kantor benar-benar mendukung dalam kegiatan atau aktifitas kerja karyawannya. 3. Bagi pembaca selanjutnya sebagai tambahan informasi tentang peranan peralatan perkantoran dalam kelancaran aktifitas kerja karyawan.