SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 1. MATLAMAT Menilai seseorang Pembantu teknik dalam memahami dan mengaplikasi pengetahuan asas untuk menjalankan kerja harian. 2. TUJUAN PEPERIKSAAN Untuk menguji kefahaman dalam pengetahuan teknikal Pembantu teknik. Untuk menguji kebolehan mengaplikasi kefahaman yang diperolehi 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN Pembantu teknik gred J29 yang berada diperingkat gaji P2 4. SUKATAN PEPERIKSAAN BAHAGIAN I 4.1 Kompetensi Umum 4.1.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu diamalkan oleh kakitangan ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan seperti: Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Nilai dan Etika Perkhidmatan UKM Kakitangan Sokongan Pelan Integriti Nasional Tekad 2008 4.1.2 Kemahiran Penyeliaan Kemahiran berkomunikasi interpersonal Merancang dan mengurus kerja Melatih dan membimbing kakitangan di bawah penyeliaannya 4.1.3 Pengurusan Majlis Rasmi Peraturan berpakaian Senarai jemputan majlis Penyambut tetamu Protokol dan adat istiadat Susunan keutamaan 1
4.1.4 Pengurusan Mesyuarat Urusetia mesyuarat, penyediaan minit dan tindakan susulan yang diambil 4.1.5 Asas asas Teknologi Maklumat Microsoft Word Excel Access Power Point Pagemaker 4.1.6 Dasar Negara / Universiti Dasar Pendidikan Negara Dasar Penswastaan Dasar Pensyarikatan Malaysia Dasar Pandang Ke Timur Pelan Integriti Nasional Pelan Strategik UKM 2020 Akta Universiti dan Kolej Universiti Wawasan 2020 Dasar Pembangunan Nasional 4.1.7 Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat i. Aspek-aspek Keselamatan Ancaman keselamatan dan tanggungjawab pegawai Keselamatan fizikal Keselamatan dokumen Keselamatan peribadi Keselamatan pekerjaan dan persekitaran ii. Aspek-aspek berkaitan Pentadbiran Awam Perkhidmatan pelanggan Pengurusan surat-menyurat Pengurusan fail dan rekod iii. Program meningkatkan kualiti perkhidmatan Pelaksanaan strategi peningkatan kualiti dalam perkhidmatan awam Aktiviti Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK) Aktiviti ISO 2
4.1.8 Pengurusan Perkhidmatan Lantikan dan kenaikan pangkat Elaun dalam perkhidmatan Cuti Rawatan Perubatan Tatatertib dan surcaj Persaraan 4.1.9 Asas Pengurusan Kewangan Tatacara pengurusan kewangan Kerajaan i. Pengurusan Akaun Awam Penerimaan Bayaran Sistem Belanjawan Negara ii. Perolehan Kerajaan Bekalan Perkhidmatan Kerja iii. Pengurusan Aset Inventori Tatacara hapus kira Tatacara pelupusan aset iv. Pengurusan Stor Verifikasi stok Pemeriksaan stor BAHAGIAN II 4.2 Kompetensi khusus 4.2.1 Prosedur perolehan Asas perolehan Jenis-jenis perolehan Tender Sebutharga Requisition Arahan Terus Invois 3
Pesanan belian Pesanan tempatan Wang panjar Prosedur Kerja kecemasan Jadual kadar harga Spesifikasi Ringkasan kerja Syarat-syarat kerja Kerja awalan Penyediaan dokumen tawaran Sebutharga Kerja kecemasan 4.2.2 Pengawasan tapak bina dan kerja kontraktor Pengawasan kerja Penilaian kerja Peralatan/mesin dan bahan Prosedur ujian di tapak Rekod kerja Penyelarasan kerja di tapak bina Spesifikasi Keselamatan tapak Lukisan kejuruteraan Kerja-kerja awalan Asas penjadualan kerja Mesyuarat tapak/teknikal Laporan kemajuan tapak Kawalan kualiti kerja Penjadualan kerja Senarai semakan Pengurusan kerja lewat Syarat mula kerja Penialaian prestasi kerja kontraktor Laporan teknikal Kerja-kerja sementara 4.2.3 Pengetahuan Teknikal mengikut disiplin i. Elektrikal Sistem pemasangan elektrik Pendawaian Sistem kawalan elektrik Sietem perlindungan pemasangan elektrik Pelengkapan elektrik Sistem pencahayaan Sistem komunikasi ( telefon ) Pengujian pemasangan elektrik Sistem voltan tinggi 4
ii. Mekanikal Penentuan kerosakan sistem dan kemudahan mekanikal bangunan Hawa dingin Pengudaraan Sistem pencegah kebakaran Lift Sistem pam dan logi Automotif Sistem gas ( LPG ) iii. Operasi sistem kemudahan mekanikal dalam bangunan Hawa dingin Pengudaraan Sistem pencegah kebakaran Lift Sistem pam dan logi Automotif Sistem gas ( LPG ) Ujian di tapak bina iv. Awam Sistem retikulasi air Sistem pembentungan Teknologi bangunan Jalan & saliran Asas ukur Kerja tanah Ujian di tapak bina 4.2.4 Pengurusan kontrak Jenis-jenis kontrak Kandungan dokumen kontrak 5. Pemberian Nilai Taraf : Diberikan kepada calon yang mempunyai kelayakan/kemahiran yang berkaitan 6. Soalan : Bahagian I - 40 soalan (aneka pilihan) Bahagian II - 40 soalan (aneka pilihan) 7. Masa : Bahagian I - 1 jam Bahagian II - 1 jam 8. Tahap Kesukaran Soalan : Aplikasi 9. Rujukan : Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan dijalankan. 5
10. Pengecualian : Calon yang telah lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada mengambil peperiksaan bahagian berkenaan. 11. Keputusan : Aras IV (Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi pada Aras Kecemerlangan) Aras III (Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi) Aras II (Lulus Bersyarat) Aras I (Tidak Melepasi Tahap Kompetensi) 12. Pemeriksa Dilantik Oleh : Panel Peperiksaan Universiti 13. Bahasa (soalan dan jawapan) : Bahasa Malaysia 14. Permohonan Dikemukakan Kepada 15. Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh : Bahagian Sumber Manusia,Jabatan Pendaftar. : Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar. 16. Kekerapan Peperiksaan : Sekurang-kurangnya sekali setahun 17. Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan : 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan 6