EVALUASI SERTIFIKASI GURU DENGAN PENDEKATAN MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL N a m a : Mohamad Salim N R P : G551060221 PS : S2 Matematika Terapan DEPARTEMEN MATEMATIKA FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2009
EVALUASI SERTIFIKASI GURU DENGAN PENDEKATAN MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL MOHAMAD SALIM SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2009
PERNYATAAN MENGENAI TESIS DAN SUMBER INFORMASI Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis Evaluasi Sertifikasi Guru dengan Pendekatan Model Persamaan Struktural adalah karya saya dengan arahan dari komisi pembimbing dan belum diajukan dalam bentuk apa pun kepada perguruan tinggi manapun. Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karya yang diterbitkan maupun tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam Daftar Pustaka di bagian akhir tesis. Bogor, Agustus 2009 Mohamad Salim
ABSTRACT MOHAMAD SALIM. Evaluation of Teacher Sertification approach by Structural Equation Modeling. Supervised by BUDI SUHARJO and N. K. KUTHA ARDANA Our government has tried many ways to increase the quality of education. One of them is by improving the quality of teacher. To improve the quality of teacher the government has established a sertification program. This program is conducted by portfolio assessment which consists of ten components, i.e. KA, DIK, PM, PPP, PAP, PA, KPP, FI, PO, and PR. This research discusses the application of structural equation model to fit sertification data. The data used in this research consist of 212 respondent which have sertification during 2006 2007. Structural Equation Modeling (SEM) is one of multivariate techniques that can estimate a series of interrelated dependence relationship from a number of endogenous and exogenous variables, as well as latent variables simultaneously. Estimation of parameter method that is often applied in SEM, is Un-weighted Least Square (ULS). SEM can be used to analyze the components of portfolio and indicators by using model specification, model identification, parameter assumption, suitable model testing, and model re-specification. The results of the analysis shows that indicator measuring KA component are invalid and unreliable, indicators measuring DIK, PM, PA and PR component are valid and reliable, while indicators measuring KPP and FI component is valid but unreliable, and indicators measuring PPP, PO, and PAP component need to be modified. The component weight recommended for KA, DIK, PM, PPP, PAP, PA, KPP, FI, PO, and PR are 14%, 11%, 14%, 5%, 5%, 11%, 14%, 9%, 9%, and 8% respectively. Keyword: teacher sertification, portfolio assessment, Structural Equation Modeling (SEM).
Ringkasan MOHAMAD SALIM, Evaluasi Sertifikasi Guru dengan Pendekatan Model Persamaan Struktural. Dibimbing oleh Budi Suharjo dan N.K. Kutha Ardana. Salah satu usaha pemerintah untuk meningkatkan mutu pendidikan di Indonesia adalah meningkatkan mutu guru dengan melaksanakan program sertifikasi. Sertifikasi guru dilaksanakan dengan penilaian portofolio. Komponen portofolio meliputi: kualifikasi akademik, pendidikan dan pelatihan, pengalaman mengajar, perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran, penilaian dari atasan dan pengawas, prestasi akademik, karya pengembangan profesi, keikutsertaan dalam forum ilmiah, pengalaman menjadi pengurus suatu organisasi di bidang kependidikan dan sosial, dan penghargaan yang relevan dengan masing-masing komponen terdiri dari beberapa indikator. SEM adalah suatu teknik statistika yang dalam analisisnya melibatkan peubah indikator, peubah laten dan kesalahan dalam pengukurannya. Model struktural menjelaskan keterkaitan hubungan antar peubah laten sedangkan model pengukuran menjelaskan hubungan antara peubah indikator dengan peubah laten. Model persamaan struktural mempunyai bentuk persamaan yang kompleks, sehingga dalam penghitungannya tidak dapat dilakukan secara manual. Salah satu program komputasi statistik yang digunakan dalam perhitungan SEM adalah Lisrel. Program Lisrel pertama kali diperkenalkan oleh Karl Jöreskög. Data yang digunakan adalah data hasil sertifikasi guru di wilayah Kabupaten Pati rayon UNES Semarang dan rayon IAIN Wali Songo Semarang pada tahun 2006 dan tahun 2007. Langkah-langkah penelitian ini adalah: Spesifikasi Model, Identifikasi Model, Pendugaan Parameter, Pengujian Kesesuaian Model, dan Respesifikasi Model. Dari hasil Uji Kecocokan Keseluruhan Model diperoleh nilai-nilai alat uji kelayakan (Goodness of Fit) belum memenuhi kriteria baik dari suatu model sehingga dilakukan modifikasi. Dari hasil modifikasi, nilai GFI, AGFI, NFI, NNFI, CFI, RFI > 0.9, dan nilai RMSEA 0.08, sedangkan nilai p dan nilai RMSR menunjukkan kecocokan kurang baik. Jadi secara umum dapat disimpulkan bahwa kecocokan keseluruhan model hasil modifikasi adalah baik dan kesepuluh komponen signifikan berpengaruh terhadap mutu guru.
Indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur peubah Kualifikasi Akademik belum mampu mencerminkan peubah yang diukur. Indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur peubah Pendidikan dan Latihan, Pengalaman Mengajar, Prestasi Akademik, dan Penghargaan yang Relevan mampu mencerminkan peubah yang diukur. Indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur peubah Karya Pengembangan Profesi, dan peubah Keikutsertaan dalam Forum Ilmiah, mampu mencerminkan peubah yang diukur. tetapi belum reliabel. Indikator penilaian hasil belajar belum mampu mencerminkan peubah Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran. Indikator tanggung jawab, kejujuran, kedisiplinan, keteladanan, etos kerja, enovasi dan kreativitas belum mampu mencerminkan peubah Penilaian dari Atasan dan Pengawas Indikator kepengurusan tingkat provinsi, kepengurusan tingkat desa, dan menjadi kepala sekolah belum mampu mencerminkan peubah Pengalaman Menjadi Pengurus suatu Organisasi dalam bidang pendidikan dan sosial. Berdasarkan hasil SEM bobot penilaian untuk masing-masing komponen portofolio adalah sebagai berikut : Kualifikasi Akademik (14%), Pendidikan dan Latihan (11%), Pengalaman Mengajar (14%), Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran (5%), Penilaian dari Atasan dan Pengawas (5%), Prestasi Akademik (11%), Karya Pengembangan Profesi (14%), Keikutsertaan dalam Forum Ilmiah (9%), Pengalaman menjadi Pengurus suatu Organisasi Pendidikan dan Sosial (9%), dan Penghargaan yang Relevan 8%.
@Hak cipta milik IPB, tahun 2009 Hak cipta dilindungi Undang-Undang 1. Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan atau menyebutkan sumber. a. Pengutipan hanya untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik atau tinjauan suatu masalah. b. Pengutipan tidak merugikan kepentingan yang wajar IPB. 2. Dilarang mengumumkan dan memperbanyak sebagian atau seluruh karya tulis dalam bentuk apapun tanpa izin IPB.
EVALUASI SERTIFIKASI GURU DENGAN PENDEKATAN MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL MOHAMAD SALIM Tesis Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Sains pada Departemen Matematika SEKOLAH PASCA SARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR BOGOR 2009
Judul : Evaluasi Sertifikasi Guru dengan Pendekatan Model Persamaan Struktural Nama : Mohamad Salim NIM : G551060221 Program Studi : Matematika Terapan Disetujui Komisi Pembimbing Dr. Ir. Budi Suharjo, MS Ketua Ir. N.K. Kutha Ardana, MSc Anggota Diketahui Ketua Program Studi Matematika Terapan Dekan Sekolah Pascasarjana IPB Dr. Ir. Endar H. Nugrahani, MS Prof. Dr. Ir. Khairil A.Notodiputro, MS Tanggal Ujian : Tanggal Lulus :
PRAKATA Puji syukur saya ucapkan kepada Allah SWT atas rahmat dan hidayah-nya sehingga karya ilmiah ini dapat diselesaikan. Shalawat dan Salam semoga senantiasa dilimpahkan kepada Rasullullah Muhammad SAW yang menjadi tauladan bagi umatnya dan senatiasa kita nantikan syafa atnya di akherat nanti. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada istri tersayang Endang Rumiyati serta kepada ananda Ersya Nur Hudaini Agustian dan Nur Rohmah Anindya Kusuma Agustian atas dorongan dan pengorbanannya. Selanjutnya ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada : 1. Dr. Ir. Budi Suharjo, MS dan Ir. N.K. Kutha Ardana, MSc selaku pembimbing yang penuh kesabaran memberikan bimbingan kepada penulis. 2. Dr.Ir. Hadi Sumarno, MS selaku penguji luar komisi yang telah memberikan saran demi kebaikan tesis ini. 3. Departemen Agama Republik Indonesia yang telah memberikan beasiswa kepada penulis selama menempuh pendidikan program magister di Institut Pertanian Bogor. 4. Teman-teman mahasiswa S-2 Matematika Terapan IPB angkatan tahun 2006 5. Ibu tersayang yang tak kenal lelah mendoakan penulis. 6. Semua pihak yang telah membantu penulis, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Penulis menyadari bahwa tulisan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis mengharap saran dan kritik yang bersifat membangun demi kemajuan penulisan selanjutnya. Bogor, Agustus 2009 Penulis, Mohamad Salim
RIWAYAT HIDUP Penulis dilahirkan di Pati pada tanggal 16 Juni 1969 sebagai anak keempat dari tujuh bersaudara, anak dari pasangan Romdhon dan Rumini. Pada tahun 2000 penulis menikah dengan Endang Rumiyati dan telah dikaruniai dua anak perempuan yang bernama Ersya Nur Hudaini Agustian dan Nur Rohmah Anindya Kusuma Agustian. Penulis menempuh pendidikan SD dan SLTP di Pati, SPG di Sragen, dan SI di Unisma Malang. Penulis juga pernah memperoleh beasiswa untuk melanjutkan pendidikan D2 PAI di IAIN Walisongo Semarang. Penulis memperoleh kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke program Magister pada program studi Matematika Terapan Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor diperoleh pada tahun 2006. Beasiswa pendidikan pascasarjana diperoleh dari Departemen Agama Republik Indonesia. Penulis bekerja sebagai staf pengajar di Madrasah Tsanawiyah Negeri Winong Kabupaten Pati sejak tahun 2005 yang sebelumnya sebagai pengajar di SMP negeri dan sekolah-sekolah swasta di wilayah Kabupaten Pati.
DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN....... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Perumusan Masalah...... 3 1.3 Tujuan Penelitian... 3 1.4 Manfaat Penelitian..... 3 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 4 2.1 Program Sertifikasi Guru.... 4 2.2 Structural Equation Modeling (SEM)....... 6 2.3 Identifikasi Parameter.... 8 2.4 Pendugaan Parameter Model..... 8 2.5 Metode Kuadrat Terkecil Tanpa Pembobot (ULS).. 9 2.6 Evaluasi dan Modifikasi Model... 10 2.6.1 Tes khi-kuadrat (Chi-Square test)...... 10 2.6.2 Goodness of Fit Index (GFI) dan Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI)....10 2.6.3 Noncentrality Scaled Parameter (NPC)..... 11 2.6.4 Root Mean Square Residual (RMRS)....... 11 2.6.5 Rot Mean Square Error Of approximation (RMSEA).... 11 2.6.6 Tucker-Lewis Index (TLI)..... 12 2.6.7 Normed Fit Index (NFI)...... 12 2.6.8 Parsimonious Normed Fit Index (PNFI).... 12 2.6.9 Parsimonious Goodness of Fit Index (PGFI).... 12 2.6.10 Construct Reliability..... 13 2.6.11 Variance Extracted...... 13 2.6.12 Validitas... 13 BAB III METODE PENELITIAN..... 14 3.1 Data.... 14 3.2 Rancangan Penelitian... 14 3.2.1 Ukuran Sampel..... 14
3.2.2 Metode Penelitian......... 14 3.2.3 Ekplorasi Data...... 15 3.2.4 Spesifikasi dan Identifikasi Model......... 15 3.2.5 Pendugaan Parameter.... 17 3.2.6 Pengujian Kesesuaian Model.... 17 3.2.7 Respesifikasi Model...... 17 3.2.8 Rekomendasi Pembobotan.... 17. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.. 18 4.1 Deskripsi data sertifikasi guru.... 18 4.1.1 Deskripsi Kualifikasi Akademik. 19 4.1.2 Deskripsi Pendidikan dan Latihan... 19 4.1.3 Deskripsi Pengalaman Mengajar..... 20 4.1.4 Deskripsi Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran... 20 4.1.5 Deskripsi Penilaian dari Atasan dan Pengawas.. 21 4.1.6 Deskripsi Prestasi Akademik... 22 4.1.7 Deskripsi Karya Pengembangan Profesi..... 22 4.1.8 Deskripsi Keikutsertaan dalam Forum Ilmiah..... 23 4.1.9 Deskripsi Pengalaman Menjadi Pengurus Organisasi..... 24 4.1.10 Deskripsi Penghargaan yang Relevan...... 24 4.2 Koefisien Pemodelan Sertifikasi dengan menggunakan SEM.. 25 4.3 Modifikasi Model Struktural Sertifikasi Guru.... 27 4.4 Uji Kecocokan Keseluruhan Model..... 29 4.5 Uji Kecocokan Model Pengukuran.... 29 4.5.1 Kualifikasi Akademik...... 29 4.5.2 Pendidikan dan Latihan 30 4.5.3 Pengalaman Mengajar...... 30 4.5.4 Perencanaan dan Pelaksanaan Pembelajaran...... 31 4.5.5 Penilaian dari Atasan dan Pengawas..... 32 4.5.6 Prestasi Akademik....... 33 4.5.7 Karya Pengembangan Profesi..... 34 4.5.8 Keikutsertaan dalam Forum Ilmiah.. 34
4.5.9 Pengalaman Menjadi pengurus Organisasi.. 35 4.5.10 Penghargaan yang Relevan.. 36 4.6 Analisis Persamaan Struktural...... 37 4.7 Rekomendasi Pembobotan Komponen Portopolio.... 37 BAB V Kesimpulan dan Saran.. 40 5.1 Simpulan.... 41 5.2 Saran... 42 Daftar Pustaka... 42 Lampiran Lampiran Lampiran 1 Daftar Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru... 45 Lampiran 2 Hasil Goodnes of Fit Statistics Data Sertifikasi guru... 51 Lampiran 3 Hasil Goodnes of Fit Statistics Modifikasi Data Sertifikasi guru 52 Lampiran 4 Tabel Penghitungan Bobot Penilaian Portofolio 53 Lampiran 5 Tabel Perbandingan Bobot Penilaian Portofolio 54