Fulfill Your Employee Benefit. Penuhi Kesejahteraan Karyawan Anda. Manfaat program DPLK / DPLK program benefits

dokumen-dokumen yang mirip
RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar dan Pertanggungan Tambahan)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar dan Pertanggungan Tambahan)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

GROUP LIFE AND HEALTH INSURANCE

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

UNTUK DISIARKAN SEGERA

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar dan Pertanggungan Tambahan)

RINGKASAN ILUSTRASI ANDA (Pertanggungan Dasar, Pertanggungan Tambahan dan Alokasi Investasi)

Investor Indonesia Sangat Mendukung Dinaikkannya Usia Pensiun Resmi dari 55 Tahun Survei Manulife

Inflasi dan Lemahnya Rupiah Penyebab Biaya Masa Pensiun yang Lebih Tinggi

ABSTRACT. Keywords: financial planning, investment objective, investment. iii Universitas Kristen Maranatha

Kegagalan masyarakat Indonesia dalam mengendalikan pengeluarannya diperburuk dengan kesalahan keuangan yang berulang

Grafik Kinerja Investasi

Struktur Pemegang Saham Bank hingga Pemegang Saham Pengendali Akhir

Unity is strength... when there is teamwork and collaboration, wonderful things can be achieved. -Mattie Stepanek-

PROGRAM PESANGON, EB MAGAZINE PENTING DISIAPKAN SEJAK DINI BACA HAL 03 MENYIAPKAN PROGRAM PESANGON SIAPKAN PENSIUN SEJAK DINI KATA PENGANTAR

Solution for your wealth accumulation needs

CV. INFINITE SOLUTIONS

DBS DAN MANULIFE MENJALIN KEMITRAAN ASURANSI PERBANKAN BERJANGKA WAKTU 15 TAHUN ***

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

PERUM PERCETAKAN UANG INDONESIA DAN ENTITAS ANAK REPUBLIK INDONESIA AND ITS SUBSIDIARIES LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

BAB 3 DESKRIPSI UMUM PERUSAHAAN

Solution for your wealth accumulation needs

JAMINAN SOSIAL TERHADAP PEKERJA KONTRAK PADA HOTEL BALI MANDIRA BEACH RESORT & SPA

ABSTRAK. Kata kunci: outsourcing, human resource, perencanaan bisnis. vii. Universitas Kristen Maranatha

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN. : Gambar 4.1 Logo Prudential Life Assurance

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

REPUBLIK INDONESIA DAN ENTITAS ANAK REPUBLIK INDONESIA AND SUBSIDIARIES. Per 31 Desember 2013 dan 2012 As of December 31, 2013 and 2012

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

SISTEM INFORMASI SDM. WAHYU PRATAMA, S.Kom., MMSI.

BAB III METODE PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Latar Belakang PT. Asuransi Jiwa Manulife. Indonesia

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. tergantung rata-rata kenaikan gaji dan tingkat pajak. Semakin kecil ratarata

PENGGUNAAN METODE INDIVIDUAL LEVEL PREMIUM DALAM PEMBIAYAAN PENSIUN PENDETA DI SINODE GEREJA KRISTEN JAWA SKRIPSI. Disusun Oleh :

WEALTH ASSURANCE BANGUN MASA DEPAN ANDA MULAI SEKARANG

MMI HOLDINGS LIMITED INTERNATIONAL

1 Januari 2014 January 1, 2014 (31 Desember 2013) (December 31, 2013) disajikan kembali/ restated (tidak diaudit/ unaudited )

LAPORAN ASET BERSIH/ STATEMENTS OF NET ASSETS ASET/ ASSETS INVESTASI

1 Januari 2014/ 31 Desember January 2014/ December 31, 2013

TM Maximum Investment Plan Premium

BAB 2 DATA DAN ANALISA

Jan-15 Feb-15 Mar-15 Apr-15 Mei-15 Jun-15 (Million Rupiah) ASSETS INVESTMENTS (Fair Value) Surat Berharga Pemerintah/

BAB I PENDAHULUAN. hidup seperti kondisi kesehatan, musibah, dan juga laju inflasi yang tinggi.

REPUBLIK INDONESIA DAN ENTITAS ANAK REPUBLIK INDONESIA AND SUBSIDIARIES. Per 31 Desember 2014 and 2013 As of December 31, 2014 and 2013

31 Desember/December, 31 Catatan/ Notes

ACE LIFE DAN BANK CTBC LUNCURKAN EMPAT PRODUK BANCASSURANCE

Setelah 2 buku terdahulu, kini hadir buku terbaru...

WEALTH ASSURANCE BANGUN MASA DEPAN ANDA MULAI SEKARANG

WEALTH ASSURANCE BANGUN MASA DEPAN ANDA MULAI SEKARANG

Tribun Manado 17/05/2016, hal. 3 Modal Asuransi Minimal Rp 150 M EX-CC-AAJI

BAB III DI PT. PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE

30 Juni 2017 dan 31 Desember 2016 June 30, 2017 and December 31, (Tidak diaudit/ Catatan/ December 31, 2016 Unaudited) Notes ( Diaudit/Audited)

Catatan/ 2010 Notes Kas dan bank j, Cash on hand and in banks Deposito berjangka ,

PERHITUNGAN BIAYA TAMBAHAN DENGAN METODE PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI SKRIPSI. Disusun Oleh : SITI NURLATIFAH JURUSAN STATISTIKA

telkomsigma June 2011

PT TIMAH (Persero) Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES. Lampiran 2/1 Schedule

31 Maret 2017 dan 31 Desember 2016 March 31, 2017 and December 31, 2016

31 Maret 2018/ March 31, 2018

PT. SEJAHTERA BANGUN BANGSA THE EXPERT AND RESPECTED ENERGY PROVIDER

31 Desember 2016 December 31, 2016 ( Tidak diaudit/ Catatan/ (Diaudit/ Unaudited) Notes Audited) m,2r,4,29.

PERANCANGAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DI BAGIAN PENJUALAN PADA TOKO GROSIR

PT PANIN SEKURITAS Tbk AND SUBSIDIARIES CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION 31 DECEMBER 2016

(Tidak Diaudit)/ Catatan/ December 31, (unaudited) Notes 2015

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

PT PANIN SEKURITAS Tbk AND SUBSIDIARIES CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION 31 DECEMBER 2017

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN

PT PANIN SEKURITAS Tbk AND SUBSIDIARIES CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION 30 JUNE 2017

Kebutuhan Dasar Layak dan Upah/ Pensiun

Materi 06. IT Sourcing

WEALTH ASSURANCE BANGUN MASA DEPAN ANDA MULAI SEKARANG

JOURNEY P R O T E C T I O N

31 Desember 2016 dan 2015 December 31, 2016 and Catatan/ 2016 Notes 2015

AXA Mandiri Corporate Solutions. solusi asuransi bagi perusahaan dalam mengelola kesejahteraan karyawan. AXA Mandiri Customer Care Centre

PT. INDO-RAMA SYNTHETICS Tbk DAN ENTITAS ANAK/ AND ITS SUBSIDIARIES

Bisnis Indonesia 19/07/2016, hal 7 Asuransi Jiwa Premi Jiwasraya Manado Tumbuh 20% EX-CC-AAJI

BAB II PROFIL PERUSAHAAN. perusahaan. Pencarian nama ini dilakukan oleh konsultan dengan bantuan

Dapatkan Sekarang Juga Perlindungan Tambahan dengan Harga Terjangkau. Pilihan di Tangan Anda!



PRUlink fixed pay 376/DR/BRCH/05/16

ABSTRACT. Keywords: Capital budgeting, investment decision making, productivity. vii. Universitas Kristen Maranatha

PRUDENTIAL INDONESIA MENUNJUKKAN KINERJA BISNIS TENGAH TAHUN 2009 YANG TANGGUH

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...iii SURAT PERNYATAAN MENGADAKAN PENELITIAN TIDAK

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Berbagai kejadian di masa silam yang sejalan dengan perkembangan

PT PANIN SEKURITAS Tbk DAN ENTITAS ANAK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN

Heirloom (V) Dirancang untuk orang-orang yang benar-benar menghargai pentingnya nilai warisan.

PSAK 18 PROGRAM PURNA KARYA (REVISI 2010) Retirement Benefit Plans Pelaporan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian Sejarah Singkat Perusahaan PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia)

LAMPIRAN II SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 16 /SEOJK.03/2017 TENTANG

- 1 - OTORITAS JASA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

BAB I PENDAHULUAN. Dalam siklus kehidupan seseorang ada tiga tahapan kehidupan yang harus

30 September 2017 dan 31 Desember 2016 September 30, 2017 and December 31, 2016

BAB I PENDAHULUAN. suatu Negara, karena semakin banyak pekerja yang sejahtera maka serta merta

Retirement Planning. Irni Rahmayani Johan, SP, MM. Departemen Ilmu Keluarga dan Konsumen Fakultas Ekologi Manusia IPB

Transkripsi:

Penuhi Kesejahteraan Karyawan Anda Karyawan merupakan aset terbesar bagi Perusahaan. Kepastian dan jaminan hidup yang layak untuk saat ini dan di masa datang adalah salah satu kunci utama membangun motivasi, loyalitas dan produktivitas karyawan terhadap perusahaan. Selain itu, sangatlah bijaksana jika perusahaan Anda memiliki perencanaan yang lebih awal sehubungan dengan kewajiban kewajiban ketenagakerjaan terhadap karyawan di masa depan. Manulife Indonesia menawarkan program DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan), yaitu suatu program dana pensiun iuran pasti berdasarkan Undang undang No.11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun. DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) Manulife Indonesia selain sebagai manfaat pensiun juga dapat dirancang sebagai kompensasi pesangon berdasarkan Undang undang Ketenagakerjaan No.13 tahun 2003 untuk memenuhi kebutuhan akan kesejahteraan karyawan. Fulfill Your Employee Benefit Employees are the greatest asset for the Company. Certainty and guarantee a decent life for the present and in the future is one of the key to build motivation, loyalty and productivity of employees for the company. Furthermore, it is wise for your company to plan earlier your obligations towards the employee in the future. Manulife Indonesia offers the DPLK program (Dana Pensiun Lembaga Keuangan), which is a defined contribution retirement plan under Law 11 of 1992 on Pension Fund. DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) Manulife Indonesia in addition to the pension benefits can also be designed as severance compensation under Employment Law No.13 of 2003 to meet the welfare needs of employees. Manfaat program DPLK / DPLK program benefits Manfaat untuk perusahaan Benefit for employer 1. Memberikan solusi atas masalah arus kas yang mungkin di hadapi oleh perusahaan di kemudian hari. Giving solution for cash flow problems which could be faced by company in the future. 2. Dapat mengurangi pajak penghasilan badan (PPh 25). To reduce corporate income tax (PPh 25). 3. Dapat mempertahankan karyawan berkualitas. To be able to maintain qualified employees. 4. Menjadi nilai tambah bagi perusahaan. Additional value for company. 5. Iuran bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kondisi perusahaan. Contribution can be flexible and can be adjusted according to the company needs. Manfaat untuk karyawan Benefit for employee 1. Adanya jaminan kesinambungan penghasilan di hari tua. A guaranteed earnings sustainability in the old age. 2. Dapat mengurangi pajak penghasilan pribadi (PPh 21). To reduce personal income tax (PPh 21). 3. Pendanaan yang sudah pasti dari Pemberi Kerja. "Certainly" Funding from Employer. 4. Hasil investasi bebas pajak sampai dengan manfaat program dibayarkan. Free of tax on investment returns until the benefits are paid. 01 DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia adalah suatu badan hukum yang didirikan oleh PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia dan telah beroperasi sejak tahun 1994. DPLK Manulife Indonesia merupakan pengelola DPLK terbesar di Indonesia untuk perusahaan joint venture karena memiliki inovasi-inovasi serta menyediakan tingkat pelayanan yang terbaik. Manulife Indonesia Manulife Indonesia menawarkan produk dan jasa yang paling komprehensif dalam industri jasa finansial di Indonesia melalui produk asuransi jiwa dan employee benefits dari PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia serta melalui layanan reksa dana dan manajemen aset dari PT Manulife Aset Manajemen Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia beroperasi melalui jaringan kantor pemasaran di 24 kota yang tersebar di Indonesia, didukung oleh lebih dari 12.000 karyawan dan agen profesional dan memiliki sekitar 1,8 juta kontrak nasabah yang aktif. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Indonesia is a legal entity incorporated by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia and has operated since 1994, managed by PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. DPLK Manulife Indonesia is the one of Indonesia's largest DPLK provider for the joint venture company with the best innovations and service. Manulife Indonesia Manulife Indonesia offers the most comprehensive products and services in the Indonesian financial services industry through life insurance and employee benefits from PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia and through mutual funds and asset management services from PT Manulife Aset Manajemen Indonesia. Headquartered in Jakarta, PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia operates through a network of marketing offices in 24 cities across the country, supported by more than 12,000 employees and professional agents and has approximately 1.8 million in-force customer contracts. Manulife Financial Manulife Financial merupakan grup penyedia layanan keuangan terdepan dari Kanada yang beroperasi di Asia, Kanada dan Amerika Serikat. Para nasabah melihat Manulife sebagai penyedia solusi keuangan yang kuat, andal, terpercaya dan terdepan untuk keputusan-keputusan penting keuangan mereka. Jaringan internasional para karyawan, agen, dan mitra distribusi kami menawarkan produk dan jasa perlindungan keuangan dan wealth management kepada jutaan nasabah. Kami juga menyediakan jasa manajemen aset kepada nasabah institusi di seluruh dunia. Dana yang dikelola oleh Manulife Financial dan seluruh anak perusahaannya mencapai C$567 miliar (US$539 miliar) per 30 Juni 2013. Perusahaan beroperasi sebagai Manulife Financial di Kanada dan Asia dan sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Manulife Financial Corporation diperdagangkan dengan simbol MFC di TSX, NYSE, dan PSE, dan dengan simbol 945 di SEHK. Manulife Financial dapat ditemukan di internet dengan alamat www.manulife.com Manulife Financial Manulife Financial is a leading Canada-based financial services group with principal operations in Asia, Canada and the United States. Clients look to Manulife for strong, reliable, trustworthy and forward-thinking solutions for their most significant financial decisions. Our international network of employees, agents and distribution partners offers financial protection and wealth management products and services to millions of clients. We also provide asset management services to institutional customers. Funds under management by Manulife Financial and its subsidiaries were C$567 billion (US$539billion) as at June 30, 2013. The Company operates as Manulife Financial in Canada and Asia and primarily as John Hancock in the United States. Manulife Financial Corporation trades as MFC on the TSX, NYSE and PSE, and under 945 on the SEHK. Manulife Financial can be found on the Internet at www.manulife.com DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) 04