Panduan bagi orang tua dan wali Orang Tua Membicarakan Pilihan Karir jobguide.dest.gov.

dokumen-dokumen yang mirip
Informasi untuk pelajar

Kami dapat membantu Anda belajar bahasa Inggris

KEMBALI KE BANGKU SEKOLAH

Beri putra putri Anda awal yang tepat untuk masuk universitas

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2008

Pengembangan keterampilan melalui publicprivate partnership (PPP)

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Pedoman Orang Tua dan Wali untuk Pelajaran di Tempat Kerja

KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh

KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 2015

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Persiapan untuk bersekolah

KERANGKA AKSI NASIONAL PENCIPTAAN LAPANGAN KERJA

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007

Pengumuman Pelatihan Untuk Semua Pelamar

Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007

Teknik Sipil Angkatan 2009

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007

FORMULIR PENDAFTARAN SISWA PROGRAM BEASISWA PENDIDIKAN PROFESIONAL 1 TAHUN DESAIN KOMUNIKASI VISUAL

PEDOMAN PEMBELAJARAN DI TEMPAT KERJA UNTUK ORANG TUA DAN PENGASUH

Bismillahi rahmani rahiim,

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

STRATEGI KOMUNIKASI PEMASARAN BAHJAH TOUR AND TRAVEL

Dunia bersatu, belajar bersama

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 39.

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007

PROFIL RESPONDEN. Undelivered 60. Gross responden 168. Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi 73. Gross Response Rate 43.

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007

Dewan Pelatihan Ulang Karyawan. Tindakan yang ada dan rencana tindakan untuk meningkatkan Kesetaraan bagi etnik minoritas

Sumber Daya Manusia. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Daftar Isi ANALISA DIRI PENDAHULUAN MINAT KARIR KESIMPULAN

BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan formal merupakan sarana untuk meningkatkan kualitas sumber

Kebijakan Privasi (Privacy Policy)

Biologi Angkatan 2010

Apakah Australia Awards Scholarships? Australia Awards di Indonesia. Australia Awards Indonesia

PERSIAPAN PROFESI PELATIH OLAHRAGA

PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri)

PERATURAN MENTERI PERTANIAN NOMOR : 67/Permentan/OT.140/11/2007. TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN Dl SEKOLAH PERTANIAN PEMBANGUNAN

BAB I PENDAHULUAN. (SDM) yang berkualitas, memiliki keterampilan, keahlian, dedikasi,

BAB I PENDAHULUAN. dan dihasilkan melalui pendidikan.dalam proses pendidikan pula, manusia. belajar dari, tentang, dan dengan tehnologi itu sendiri.

Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009

REKRUTMEN DAN SELEKSI. Imam Gunawan

BAB I PENDAHULUAN. penduduk ( 2015). Sementara itu, McClelland dalam

English Language Centre

Teknik Presentasi Informasi, meliputi ceramah/kuliah, konferensi/diskusi, media audiovisual, pembelajaran jarak jauh/kursus korespondensi, internet

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

I. PENDAHULUAN. salah satunya didorong oleh pertumbuhan sektor pariwisata. Sektor pariwisata

Laporan tertulis baru untuk pelajar sekolah dasar dan menengah

BAB I PENDAHULUAN. jumlah lapangan kerja di Indonesia. Hal ini menyebabkan tingkat pengangguran di

Australia Awards Indonesia. Australia Awards Indonesia. Paket Aplikasi Studi Singkat. Peternakan dan Produksi Ternak. Page 2

/

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Penelitian Profil Tangan Di Atas Visi dan Misi Tangan Di Atas

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 28,2%

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penelitian

Kuesioner Kebijakan, Instrumen, Kerangka Kerja, Proyek dan Prakarsa Gaya Hidup yang Berkelanjutan

MEREKAM DAN MENGELOLA VIDEO KEGIATAN KHUSUS, TANTANGAN KOMPETENSI PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN FAKULTAS TEKNIK UGM

Rahasia Menukar. Hobby Menjadi Uang. Dipublikasikan Oleh :

BAB II DESKRIPSI OBJEK PENELITIAN

******* Dedicated for God,pap,mum,brother and sister..

Kantor maya mengatasi kendala fisik dari tempat kerja sehingga menghasilkan beberapa keuntungan sebagai berikut:

PANDUAN PENYELENGGARAAN PROGRAM COMMUNITY COLLEGE (PERGURUAN TINGGI KOMUNITAS)

Tentang Mitra Google

A. Apa itu Portofolio Sekolah?

Pembelajaran Berorientasi Kerja: Magang

KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA. NOMOR 129a/U/2004 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG PENDIDIKAN

PANDUAN USULAN RENCANA USAHA PROGRAM MAHASISWA WIRAUSAHA (PMW) UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA SURABAYA

Pelatihan Menggunakan E learning Bagi. Guru SMK N 4 Yogyakarta

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Kewirausahaan (entrepreneurship)merupakan salah satu alternatif bagi

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL

METODE DAN JENIS PELATIHAN

Sebuah Kota bagi Semua Menuju Sydney yang tangguh dan berkeadilan sosial

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

A. Analisis Situasi Sekolah 1. Sejarah SMK Kristen 1 Klaten berdiri pada tanggal 1 Agustus 1965 menempati gedung SD Krsiten III yang dahulu berada di

BAB 1 PENDAHULUAN. Teknologi-teknologi baru yang muncul semakin pesat belakangan ini

BELAJAR DI JANTUNG NEGERI BELANDA

Connecting businesses with talent

BAB I PEDAHULUAN. kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bertanah air. Selain itu, pendidikan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi semakin pesat di era

Membangun Ketrampilan Memfasilitasi

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI. Dari uraian pembahasan diatas, maka dapat ditarik suatu kesimpulan

BAB I PENDAHULUAN. pengawasan, dan penilaian. Suasana pembelajaran akan mampu. menciptakan lingkungan akademis yang harmonis dan produktif, jika

Tempat, Tanggal Bulan Tahun ... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :.

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

HACKTIV8: The first member of the Council on Integrity in Results Reporting (CIRR) in Asia

Siaran Pers Kemenperin: Transformasi Pendidikan Kejuruan Sesuai Kebutuhan Dunia Industri Jumat, 28 Juli 2017

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. manusia seutuhnya. Dalam undang-undang No 20 Tahun 2003 disebutkan bahwa

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANG UNIVERSITAS JEMBER

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. dikenal oleh masyarakat, bukan hanya sebagai kegiatan jalan-jalan atau rekreasi, namun

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. kematangan atau kedewasaan yang menguntungkan untuk mempraktekkan

Bab I. Penulisan Paragraf

Transkripsi:

Panduan bagi orang tua dan wali www.australia.gov.au/careeradviceaustralia Orang Tua Membicarakan Pilihan Karir jobguide.dest.gov.au

Anda dapat turut membantu Sebagai orang tua, Anda memiliki peran penting untuk membantu putra-putri Anda menentukan pilihan karirnya. Untuk dapat memberikan dukungan dan bimbingan yang sebaik mungkin, orang tua memerlukan informasi terkini mengenai berbagai jalur yang tersedia bagi generasi muda. Adalah hal yang penting untuk membicarakan pilihan-pilihan yang tersedia dalam hal pendidikan lanjutan dan pekerjaan selepas sekolah. Memulai perbincangan Anda dapat memulai perbincangan dengan anak Anda saat mereka bertanya tentang kehidupan selepas sekolah. Sebagian besar anak muda akan bereaksi terhadap perbincangan santai mengenai pilihan karir. Bicaralah tentang dunia kerja, ceritakan beberapa pengalaman kerja dan hidup Anda sendiri, dan ajukanlah pertanyaan-pertanyaan. Anda dapat membantu putra-putri Anda dengan bersikap positif terhadap ide-ide dan kesempatan mereka untuk menemukan jalur karir yang memuaskan. Pertimbangkanlah bersama-sama kecocokan mereka untuk berbagai jenis pekerjaan, dan bantulah mereka menemukan SIFAT, MINAT, KESUKAAN dan PENGALAMAN mereka. Bicarakanlah mengenai HARAPAN dan VISI mereka untuk masa depan, dan ke mana mereka ingin BEKERJA atau BELAJAR. Jelajahilah jenis-jenis pekerjaan Bacalah Job Guide bersama-sama Jelajahi www.year12whatnext.gov.au dan www.myfuture.edu.au Bicarakan hal-hal yang ingin mereka pelajari Perhatikan kegiatan-kegiatan yang mereka ikuti di luar sekolah Bicaralah dengan guru anak Anda dan penasehat bimbingan karir di sekolah Perhatikan pengalaman kerja dan pekerjaan di masyarakat yang pernah mereka lakukan Datanglah ke pameran karir dan acara terbuka yang diadakan oleh TAFE dan universitas Lakukan penelitian terhadap orang-orang yang mereka kagumi Perpindahan dari jalur satu ke jalur lainnya menuju ke mana saja sewaktu-waktu. Bagaimana kamu dan teman-teman kamu memutuskan bidang studi apa yang akan diambil? Apakah kamu pernah mempertimbangkan soal Australian Apprenticeship (program magang Australia)? Apakah kamu mau pergi ke universitas? Apa yang kamu pelajari di sekolah tentang menentukan pilihan karir? Jalur dari sekolah Terdapat banyak jalur dari sekolah yang dapat mengarah ke karir yang memuaskan. Bantulah anak Anda untuk mengetahui ke mana jalur ini mengarah. Ingatlah bahwa orang dapat berpindah jalur, dan tidak terikat pada satu jenis pekerjaan atau tingkat pendidikan saja. Sangat mudah untuk berpindah dari bekerja ke belajar, TAFE ke universitas, atau dari program Australian Apprenticeship ke karir profesional jangka-panjang. Apa saja jalur yang tersedia? Selepas sekolah, sebagian besar anak muda harus memilih antara: melanjutkan pendidikan dan program pelatihan melalui pendidikan kejuruan dan teknik atau universitas mengikuti program Australian Apprenticeship mendapatkan pekerjaan mengambil jeda waktu studi, di mana mereka bisa berpartisipasi dalam pekerjaan sosial atau menjadi sukarelawan, dan/atau bepergian ke luar negeri memulai usaha.

ORANG TUA Membicarakan Pilihan Karir Pendidikan kejuruan dan teknik www.training.com.au Pendidikan kejuruan dan teknik sangat tepat bagi orang yang ingin mendapat pendidikan praktis, segera dapat diterapkan dan terkait langsung dengan pekerjaan. Pendidikan ini ditawarkan melalui: TAFE sekolah menengah Program VET in Schools Australian School-based Apprenticeships College atau Sekolah Tinggi Teknik Australia Registered Training Organisations (Organisasi Pelatihan Terdaftar) swasta Penyedia jasa pelatihan di masyarakat. Orang bisa mendapatkan kualifikasi yang diakui secara nasional di bidang-bidang seperti penerbangan, perawatan lansia, teknologi perawatan jantung, layanan bagi anak-anak, mekanika mobil, ilmu bumi, teknik pemipaan ledeng dan keperawatan. Banyak sekolah yang menawarkan program VET in Schools yang mengarah ke sertifikat sekolah menengah senior dan kualifikasi kejuruan yang diakui secara nasional. Sedangkan program Australian School-based Apprenticeships (magang berbasis sekolah Australia) memberikan pilihan bagi para kaula muda untuk memulai program magang Australian Apprenticeship saat mereka masih bersekolah. Mereka bisa mendapatkan upah sembari bekerja sekaligus sekolah. Dengan cara ini, mereka memiliki berbagai pilihan selepas sekolah. Australian Apprenticeships www.australia.gov.au/australianapprenticeships Program Australian Apprenticeship menawarkan pengalaman kerja praktik dan pelatihan formal secara bersamaan. Kini, Australian Apprenticeships ditawarkan dalam 500 lebih jenis pekerjaan. Program ini dapat memberikan ketrampilan baru, awal yang bagus untuk karir yang menarik, serta paket upah atas waktu yang dihabiskan untuk bekerja. Terdapat berbagai peluang yang sangat menarik dalam berbagai bidang keahlian www.getatrade.gov.au Program Australian Apprentices bisa mendapatkan dukungan keuangan. Misalnya dengan Commonwealth Trade Learning Scholarship, mereka bisa mendapatkan pembayaran bebas pajak jika memenuhi kualifikasi untuk suatu pekerjaan dalam bidang ketrampilan yang diperlukan. Dan program Tools For Your Trade memberikan dana sebesar $800 kepada Australian Apprentices yang memenuhi syarat untuk membeli peralatan yang mereka butuhkan dalam pekerjaan mereka yang baru. Ketahui lebih jauh Job Guide menyediakan keterangan tentang program VET di sekolah-sekolah Bicaralah dengan guru anak Anda dan penasehat bimbingan karir di sekolah Hubungilah Departemen Pendidikan di negara bagian Anda www.jobguide.dest.gov.au

Universitas www.goingtouni.gov.au Jalur langsung Sekitar 30% siswa langsung melanjutkan ke universitas selepas sekolah. Agar dapat berhasil baik, pertama-tama mereka harus mengetahui segala hal tentang universitas, seperti cakupan bidang studi dan kampus mana yang menawarkannya, apa saja persyaratan studinya, dan mata pelajaran apa saja yang harus mereka ikuti di Year 11 dan Year 12. Mereka juga harus mempertimbangkan biaya studi di universitas dan biaya hidup, serta peluang apa saja yang tersedia untuk bekerja setelah lulus. Jalur alternatif ke universitas Anda dapat mengambil pilihan ke universitas tanpa harus mengikuti jalur langsung. Jalur alternatif yang tersedia antara lain transfer dari studi VTE yang diakui, atau mengambil program bridging (jembatan/persiapan) atau foundation, yang membantu mempersiapkan siswa untuk mengikuti bidang studi di universitas. Cara lain untuk masuk ke universitas adalah pendidikan jarak jauh di universitas atau melalui Open Learning Australia (OLA). Ketahui lebih jauh Bicaralah dengan guru anak Anda dan penasehat bimbingan karir di sekolah Profil pendidikan di Job Guide menyediakan daftar lokasi studi dan prasyaratnya Tertiary Admissions Centre di negara bagian atau teritori Anda dapat memberi saran mengenai persyaratan studi dan cara pendaftarannya Untuk mendapatkan keterangan lebih lanjut tentang Open Learning Australia, silahkan mengunjungi www.ola.edu. au atau telepon ke 1300 363 652 atau (03) 9903 8900 Pekerjaan www.jobjuice.gov.au Sebuah pekerjaan, baik yang berupa pekerjaan penuh, paruh-waktu ataupun kasual, akan memberikan penghasilan, kebebasan dan kesempatan untuk belajar dan melakukan halhal yang baru. Mendapatkan pekerjaan pertama tidaklah selalu mudah. Seringkali orang harus melamar banyak pekerjaan sebelum akhirnya berhasil - tapi mereka akan berpeluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan jika memiliki kualifikasi Year 12 atau yang setara. Membantu anak Anda mendapatkan pekerjaan Job Guide menyediakan keterangan mengenai bantuan keuangan dan program dukungan lain bagi para pencari kerja Bantulah dalam hal menulis lamaran kerja dan resume (daftar riwayat hidup) Berlatih teknik-teknik wawancara Menunjukkan minat terhadap upaya mereka dalam mendapatkan pekerjaan, dan doronglah mereka untuk tetap bersikap positif Pekerjaan Sosial dan Sukarelawan www.volunteeringaustralia.org Pekerjaan sebagai sukarelawan merupakan cara yang baik untuk mendapatkan pengalaman dan tantangan baru, serta belajar tentang dunia kerja. Meski tidak dibayar, sukarelawan memberikan layanan yang sangat berharga kepada masyarakat. Berbagai organisasi mengandalkan para sukarelawan dan ini merupakan cara yang bagus untuk membangun ketrampilan baru dan menambah pengalaman kerja. Sekolah, industri dan orang tua bekerjasama untuk mendukung para kaula muda melalui jaringan nasional Local Community Partnerships (LCP/Kemitraan Masyarakat Lokal). Untuk informasi lebih lanjut, kunjungilah: www.australia.gov.au/careeradviceaustralia

ORANG TUA Membicarakan Pilihan Karir Memulai usaha www.innovation.gov.au Memulai usaha adalah satu pilihan lain yang dapat dipertimbangkan. Kualifikasi resmi atau pengalaman usaha tidak diperlukan (meskipun dapat bermanfaat) untuk memulai dan menjalankan suatu usaha. Terdapat sejumlah program yang bertujuan membantu orang membangun ketrampilan berusaha, mengembangkan ide-ide inovatif, serta menyediakan referensi pelatihan dan pendidikan yang dapat membantu menjalani jalur karir yang inovatif. Ketrampilan yang dibutuhkan para kaula muda Dalam memutuskan siapa yang akan dipekerjakan dan siapa yang akan dipromosikan di dalam organisasi mereka, perusahaan tertarik dengan istilah ketrampilan yang cocok untuk dipekerjakan. Ketrampilan yang cocok untuk dipekerjakan ini merupakan serangkaian ketrampilan yang perlu kita gunakan dalam berbagai tugas harian, baik dalam hidup maupun pekerjaan. Ini bukanlah ketrampilan teknis yang diperlukan oleh suatu pekerjaan, tapi merupakan ketrampilan yang memungkinkan orang melakukan pekerjaan dengan baik dalam semua keadaan. Ketrampilan yang cocok untuk dipekerjakan dan sifat-sifat pribadi sangatlah penting, di manapun orang bekerja atau dalam bentuk pekerjaan apapun. Ketrampilan yang Cocok Untuk Dipekerjakan Komunikasi Kerjasama tim Penyelesaian Masalah Inisiatif dan kewirausahaan Perencanaan dan pengelolaan Manajemen diri Kemampuan Belajar Teknologi Sifat Pribadi Kesetiaan Komitmen Kemampuan beradaptasi Antusiasme Dapat diandalkan Pembawaan atau Penampilan diri Rasa humor Kemampuan mengatasi tekanan Pasar kerja di masa depan Pertumbuhan ekonomi yang kuat dan rekor tingkat pengangguran yang rendah berarti akan ada kekurangan dalam bidang-bidang yang memerlukan ketrampilan teknis. Jenis ketrampilan ini kemungkinan besar akan menyediakan peluang mendapatkan pekerjaan yang bergaji baik. Pertumbuhan kerja www.jobsearch.gov.au/joboutlook Dalam beberapa dekade terakhir ini, pasar tenaga kerja Australia telah banyak berubah. Populasi yang menua, peningkatan partisipasi wanita dalam tenaga kerja, perubahan dalam struktur industri, kemajuan teknologi dan kebutuhan akan fleksibilitas yang semakin besar, semua ini turut berkontribusi dalam perubahan. Motivasi Kejujuran dan integritas Penghargaan Diri yang positif Logika Sikap yang seimbang terhadap pekerjaan dan kehidupan pribadi www.jobguide.dest.gov.au

Pertumbuhan Pekerjaan Diagram di bawah ini menunjukkan di mana perkiraan pertumbuhan pekerjaan yang tertinggi, mulai dari sekarang sampai tahun 2011. Bidang Ritel 21.8% Jasa Kesehatan dan Masyarakat 22.4% Jasa Properti dan Bisnis 21.5% Konstruksi 10.7% Akomodasi, Kafe dan Restoran 6.4% Personal dan Jasa Lain-Lain 6.1% Pendidikan 4.7% Budaya dan Jasa Rekreasi 4.2% Industri Lain 2.3% (Sumber: Australian Jobs 2006) Ketahui lebih lanjut mengenai tingkat kebutuhan ketrampilan dan prospek pekerjaan www.skills.gov.au Informasi mengenai pendidikan dan pelatihan, ketrampilan yang dibutuhkan, penuaan di tenaga kerja, dan link ke data industri regional. www.getatrade.gov.au Kekurangan ketrampilan di tingkat nasional, negara bagian dan regional. www.jobsearch.gov.au/joboutlook Informasi mengenai prospek pekerjaan, tingkat kerja, dan penghasilan rata-rata dari berbagai jenis pekerjaan. www.workplace.gov.au Informasi mengenai pekerjaaan, bantuan pemerintah, pelatihan dan kondisi pekerjaan. Sekarang harus ke mana? Job Guide Daftar Pemeriksaan Anda dapat membantu anak Anda memulai perencanaan karir mereka dengan pemikiran yang seksama mengenai siapa diri mereka dan apa tujuan di masa depan. Apakah Anda pernah berbicara tentang potensi jalur karir bersama-sama? Apakah Anda pernah berbicara dengan penasehat bimbingan karir dan guru di sekolah anak Anda? Apakah Anda sudah melihat ke berbagai referensi karir bersama-sama? Sudahkah Anda memeriksa apakah akan ada acara informasi karir di sekolah atau di pusat kegiatan masyarakat setempat? Apakah Anda sudah pernah menghadiri pameran karir bersama-sama? Job Guide menawarkan wawasan mendalam ke 500 lebih pekerjaan tingkat pemula, dan jalur pendidikan dan pelatihan yang mengarah ke sana. Terdapat pula tip-tip bermanfaat tentang cara mencari pekerjaan, dan informasi cara mendapatkan bantuan tambahan untuk mendukung tercapainya sasaran pekerjaan, pendidikan dan pelatihan bagi para pemuda. Job Guide tersedia secara online di jobguide.dest.gov.au dan dalam bentuk cetak. Job Guides banyak tersedia di perpustakaan dan penasehat karir di sekolah, TAFE, universitas, serta dapat diakses melalui Career Information Centres (Pusat Informasi Karir). Tersedia banyak informasi karir di www.dest.gov. au/careerdevelopment baik dalam format elektronik maupun cetak. Australian Career Development Studies www.career.edu.au Australian Career Development Studies merupakan referensi gratis dan dapat dilakukan sesuai kemampuan sendiri, bagi semua orang yang tertarik untuk pengembangan karir masing-masing, atau untuk membantu orang lain dalam pilihan karir mereka.

ORANG TUA Membicarakan Pilihan Karir Situs web yang bermanfaat Perencanaan dan jalur karir abc.net.au/catapult Sarana ide-ide yang inovatif dan kreatif. abc.net.au/acedayjobs Video online mengenai orang-orang yang menikmati pekerjaannya. www.australia.gov.au/australianapprenticeships Informasi mengenai Australian Apprenticeships dalam berbagai industri, dan cara mendapatkannya (tersedia dalam beberapa bahasa). www.australia.gov.au/careeradviceaustralia Cara mendapatkan Local Community Partnership (LCP) di wilayah Anda dan link ke berbagai saran karir yang bermanfaat. www.australiantechnicalcolleges.gov.au Informasi tentang Australian Technical Colleges (Sekolah Tinggi Teknik Australia). www.career.edu.au Sebuah inisiatif dari Pemerintah Australia yang dirancang bagi orang tua dan praktisi karir untuk mengakses peluang belajar pengembangan karir. www.education.gov.au Portal Pendidikan Pemerintah yang menginformasikan berbagai pendidikan dan pelatihan berdasarkan referensi dari Pemerintah Pusat, Negara Bagian dan Teritori Australia. www.enya.org.au Mendukung partisipasi aktif para kaula muda dalam bisnis. www.futurefinder.com.au Sebuah layanan gratis berupa informasi karir yang disusun khusus, untuk melihat-lihat karir dan bidang studi yang sesuai dengan minat masingmasing individu. www.gapaustralia.org Untuk mendapatkan kesempatan hidup dan tinggal di berbagai negara dan budaya yang berbeda, mengambil jeda kuliah, menumbuhkan kepercayaan diri dan memperluas wawasan Anda. www.graduatecareers.com.au Peluang kerja dan karir bagi para lulusan perguruan tinggi. www.getatrade.gov.au Informasi mengenai magang, pelatihan, pasar tenaga kerja dan sebagainya, bagi mereka yang mempertimbangkan karir berdasarkan bidang keahlian tertentu. www.grouptraining.com.au Informasi mengenai Group Training Organisations (Organisasi Pelatihan Kelompok) yang menerima Australian Apprentices, dan meminjamkan mereka ke perusahaan tuan rumah. www.innovation.gov.au Informasi mengenai cara membangun bisnis yang inovatif. www.jobguide.dest.gov.au Menjelaskan sekitar 500 jenis pekerjaan beserta jalur pendidikan dan pelatihannya, dan informasi mengenai perencanaan karir dan pencarian pekerjaan. www.jobjuice.gov.au Karir, bantuan pencarian pekerjaan, informasi magang dan pelatihan yang dirancang bagi para kaula muda. www.myfuture.edu.au Layanan informasi dan pencarian karir secara online, bermanfaat baik bagi siswa maupun orang tua. www.ntis.gov.au National Training and Information Service (Layanan Informasi dan Pelatihan Nasional) ini memberikan informasi mengenai bidang studi, kualifikasi, kompetensi, paket-paket pelatihan serta Registered Training Organisations. www.questacon.edu.au Informasi karir di bidang ilmu pengetahuan. www.skills.gov.au Informasi mengenai pendidikan, pelatihan dan ketrampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. www.thegoodguides.com.au Database yang komprehensif mengenai bidang studi, kursus, karir dan lembaga pendidikan beserta peringkatnya, untuk membantu siswa dalam memilih. www.training.com.au Pintu masuk ke informasi mengenai Vocational Education and Training (Pendidikan dan Pelatihan Kejuruan). www.volunteeringaustralia.org.au Berbagai peluang bagi para sukarelawan, dan ideide untuk mengisi jeda waktu studi. www.workplace.gov.au Pintu masuk ke informasi kerja di Australia, termasuk upah dan kondisi kerja, pasar tenaga kerja dan karir. www.year12whatnext.gov.au Sebuah panduan bagi siswa Year 12 dalam merencanakan pendidikan dan pelatihan selepas sekolah. www.youthpathways.dest.gov.au Youth Pathways Programme (YPP) (Program Jalur bagi Pemuda) membantu anak-anak usia 13 19 tahun melewati masa sekolah dan transisi mereka ke dunia kerja atau ke pendidikan dan pelatihan lanjutan. Negara Bagian dan Teritori boyzatwork.det.nsw.edu.au Pilihan kerja bagi para pemuda dari NSW Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan NSW). www.decs.act.gov.au/schools/voced.htm Informasi mengenai program VET in Schools dari Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan) ACT. www.deet.nt.gov.au Northern Territory Department of Employment, Education and Training (Departemen Pekerjaan, Pendidikan, dan Pelatihan Northern Territory). www.decs.sa.gov.au South Australian Department of Education and Children s Services (Departemen Pendidikan dan Layanan Anak-Anak South Australia). www.det.nsw.edu.au/vetinschools Informasi mengenai program VET in Schools dan sekolah untuk transisi kerja dari NSW Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan NSW). www.det.wa.edu.au/training Western Australian Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan Western Australia). www.education.tas.gov.au/vet Office of Post-Compulsory Education and Training, Tasmanian Department of Education (Kantor Urusan Pendidikan dan Pelatihan Pasca- Usia Wajib dalam Departemen Pendidikan Tasmania). education.qld.gov.au Informasi pendidikan dari Queensland Department of Education and the Arts (Departemen Pendidikan dan Seni Queensland). getaccess.westone.wa.gov.au Informasi mengenai pekerjaan, karir, program magang dan pelatihan dari Western Australian Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan Western Australia). girlswork.det.nsw.edu.au Pilihan pekerjaan bagi para pemudi dari NSW Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan NSW). www.nt.gov.au/dcm/youth_affairs Northern Territory s Office of Youth Affairs (Kantor Urusan Pemuda Northern Territory). www.smartfuture.qld.gov.au Profil karir dan informasi lain dari Pemerintah Queensland. www.sofweb.vic.edu.au/parents Informasi bagi orang tua dari Victorian Department of Education and Training (Departemen Pendidikan dan Pelatihan Victoria). www.youthcentral.vic.gov.au Link pekerjaan bagi pemuda, berisi jalur karir, program pendidikan dan pelatihan, serta peluang kerja. Industri www.autocareers.com.au Karir di industri otomotif ritel. www.bigplans.com.au/home.html Karir di industri bangunan. www.careersthatgo.com.au Karir di bidang ilmu pengetahuan. www.careersinscience.gov.au Jalur karir dan peluang di bidang ilmu pengetahuan. www.chef.org.au Karir di bidang tata boga komersial. www.ee-oz.com.au karir di industri pelistrikan, elektronika dan komunikasi. www.makeit.net.au Karir dalam bidang manufaktur. www.plumbingcareer.com.au Karir dalam industri pemipaan ledeng. www.ruralskills.com.au/ontrack Karir dalam bidang pertanian, hortikultura dan perawatan hewan, termasuk pengelolaan taman dan lahan, lingkungan, perikanan dan budidaya ternak. www.zoom.aigroup.asn.au Karir dalam bidang teknik dan manufaktur. zoom2.aerospace.aigroup.asn.au Karir dalam industri ruang angkasa. zoom3.aigroup.asn.au Karir dalam industri perkapalan. www.jobguide.dest.gov.au