BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. data yang telah diperolah dari penelitian yang telah dilakukan pada 95



dokumen-dokumen yang mirip
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. website, uji validitas dan reabilitas, uji asumsi, analisis regresi linear berganda.

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. yang telah dilakukan. Hasil dan pembahasan ini terdiri dari kualitas website, uji

Tiara Puri Yasinta Manajemen Ekonomi 2016 PENGARUH LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SUSU PADA TOKO LULU KIDS DEPOK

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. berkembang dari tahun ke tahun, dan pada tahun 2004 PT. Bank Danamon

KUISIONER PENELITIAN. Usia : a Tahun c. >34 Tahun. b Tahun. Pekerjaan : a. Wiraswasta c. Pegawai Swasta. b. Pegaawai Negeri d.

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. berada di meruya selatan. dengan total 100 kuesioner yang diantarkan langsung

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. Untuk memperoleh data dalam pengujian ini, penulis telah membagikan

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Lazada Indonesia merupakan top online retailer di Indonesia. Perusahaan

KUESIONER. Responden yang terhormat,

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. dari karyawan koperasi pondok pesantren Az-Zahra Pedurungan Semarang

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. responden, kualitas website, kepuasan pelanggan, uji validitas dan reliabilitas, uji

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Pekalongan yang berjumlah nasabah. Dengan

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. kriteria Laki-laki dan Perempuan usia 18 hingga 30 tahun yang bekerja yang pernah

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

Lampiran 1 KUESIONER

BAB IV ANALISIS HASIL PEMBAHASAN. Berikut ini diringkas pengiriman dan penerimaan kuesioner : Tabel 4.1. Rincian pengiriman Pengembalian Kuesioner

IV HASIL PERHITUNGAN DAN PEMBAHASAN. Untuk perhitungan validitas dan reliabilitas instrumen item masing-masing

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. karakteristik responden, kualitas website, kepuasan pengguna, uji validitas dan

ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN TEMPAT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RESTORAN RICHEESE FACTORY CABANG DEPOK KELAPA DUA

BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN. BMT MATRA Pekalongan yakni sebesar 100 orang, sehingga dalam penentuan

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. dibutuhkan untuk mengetahui latar belakang dari responden. Dalam penelitian ini

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN HASIL

BAB IV HASIL dan PEMBAHASAN. buah. Dari 105 kuesioner yang dikirimkan kepada seluruh

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Cabang Majapahit Semarang)

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

Pengaruh Media Iklan, Kepercayaan, Kesesuaian Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian Toko Online Zalora

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Textile dan Otomotif yang terdaftar di BEI periode tahun

Lampiran 1 Kuesioner

Variabel Pelayanan Purna Jual

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISA HASIL DAN PEMBAHASAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALAM WISATA RESTO. Ahmad Mustakim

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. melalui kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 34 kuesioner, pekerjaan, dan tingkat pendidika terakhir.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDONESIA HYDRO CONSULT

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. Responden dari penelitian ini adalah mahasiswa STAIN Pekalongan

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia. Salam Sari dapat dilihat pada tabel 3.1 adalah sebagai berikut :

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV. HASIL dan PEMBAHASAN

BAB 4 HASIL PENELITIAN. bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas social media twitter

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN

ANALISIS FAKTOR YANG MEMENGARUHI MAHASISWA MEMILIH UNIVERSITAS GUNADARMA

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Model Summary. Adjusted R Square. a. Predictors: (Constant), LNLOKASI, Suku Bunga, LNPENDAPATAN, LNUANGMUKA. ANOVA b

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Pelaksanaan Pelatihan pada PT. MASWANDI. dipertimbangkan oleh para manajer dengan cermat diantaranya adalah

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Bank Syariah Mandiri dan Bank

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. A. Gambaran Umum Objek dan Subjek Penelitian. Pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan metode sensus.

BAB IV HASIL PENELITIAN. pola asuh orang tua, motivasi belajar dan prestasi belajar IPS. 1. Pola asuh orang tua

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

BAB IV ANALISIS PENGARUH PERHATIAN ORANG TUA TERHADAP PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN ANAK DI DESA PROTO KEDUNGWUNI PEKALONGAN

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 5.1 Karakteristik Responden Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk melihat kuat pengaruh

BAB IV ANALISIS HASIL PENELITIAN

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

BAB IV HASIL PENELITIAN. Pengumpulan data kuantitatif dilakukan dengan menyebarkan kuesioner

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT


BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN. membuat kesimpulan yang berlaku untuk umum.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. pengujian yang telah dilakukan yaitu terdiri dari analisis deskriptif, dan beberapa

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Karakteristik Berdasarkan Responden

Transkripsi:

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden Dalam gambaran umum mengenai responden ini akan disajikan data yang telah diperolah dari penelitian yang telah dilakukan pada 95 orang responden. Pengumpulan data dari penelitian pengaruh Prinsip prinsip Corporate Governance (GCG) terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat Kendal, dilakukan dengan cara kuisioner dan wawancara secara langsung untuk memperoleh data primer maupun informasi yang relevan dengan permasalahannya. Dalam laporan ini akan disajikan data mengenai profil responden yang terdiri atas jenis kelamin, umur, pendidikan dan jenis pekerjaan. 4.1.1 Pengelompokan responden menurut jenis kelamin. Tabel 4.1.1 Pengelompokan responden menurut jenis kelamin. No. Jenis Kelamin Jumlah Persentase % 1 2 Laki-laki Perempuan 53 42 55,7 44,2 Jumlah 95 1 Sumber : Data primer yang diolah tahun 211. 1. 33. Data Bank Muamalat primer yang diolah tahun 211 63

Dari tabel tersebut dilihat bahwa dari 95 responden yang diteliti ternyata 55,7 % adalah laki laki dan 44,2 % merupakan perempuan dan sesuai dengan tabel tersebut responden terbanyak adalah laki laki. 4.1.2 Pengelompokan responden menurut tingkat umur Tabel 4.1.2 Pengelompokan responden menurut tingkat umur. No. Umur responden Jumlah Persentase 1 2 3 4 Kurang 15 tahun 16-29 tahun 3-5 tahun Di atas 5 tahun 8 49 32 6 8,4 51,5 33,6 6,3 Jumlah 95 1 Sumber: Data primer yang diolah tahun 211. 2 Dari data tabel tersebut dapat diketahui bahwa komposisi umur responden yang jumlahnya paling banyak adalah responden yang umurnya berkisar antara kurang dari 15 tahun berjumlah 8 orang atau 8,4 %, responden yang berumur 16 sampai dengan 29 tahun berjumlah 49 orang atau 51,5 %, responden yang berumur 3 sampai dengan 5 tahun berjumlah 32 orang atau 33,6 %, responden yang berumur diatas 5 tahun tahun berjumlah 6 orang atau 6,3 %. Dari data tabel diatas dapat kita lihat responden menurut umur yang paling banyak adalah responden dengan usia 16 sampai dengan 29 tahun. 2 Ibid 64

4.1.3 Pengelompokan responden menurut tingkat pendidikan. Latar belakang pendidikan seseorang akan mempengaruhi dalam kehidupannya di masyarakat. Di samping itu latar belakang pendidikan akan menjadi dasar berpikir dan mengungkapkan pendapat dalam mengambil keputusan termasuk di dalamnya menjadi nasabah. Tabel di bawah ini disajikan data responden berdasarkan tingkat pendidikan. Tabel 4.1.3 Pengelompokan responden menurut Tingkat Pendidikan. No. Tingkat pendidikan Jumlah Persentase 1 2 3 4 SD SLTP SLTA PT 13 34 41 7 13,6 35,7 43,1 7,3 Jumlah 95 1 Sumber:Data primer yang diolah tahun 211. 3 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa responden yang mempunyai latar belakang pendidikan SD berjumlah 13 orang atau 13,6 %, latar pendidikan SLTP berjumlah 34 atau 35,7 %, latar pendidikan SLTA berjumlah 41 atau 43,1 %, latar pendidikan Perguruan Tinggi berjumlah 7 orang atau 7,3 %. Latar belakang SLTA merupakan responden yang terbesar, yakni sebanyak 41 orang atau 43,1% dan responden terkecil mempunyai latar belakang pendidikan perguruan tinggi, sebanyak 7 orang atau 7,3%. 3 Ibid 65

4.1.4 Pengelompokan responden menurut pekerjaan. Faktor ini berkaitan dengan status ekonomi seseorang yang menjadi dasar keputusan dalam memilih tempat menjadi nasabah di Bank Muamalat Kendal. Pada tabel di bawah ini disajikan data mengenai responden menurut pekerjaan. Tabel 4.1.4 Pengelompokan responden menurut pekerjaan No. Jenis Pekerjaan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 6 7 Pelajar/Mahasiswa Pegawai Swasta Pegawai Negeri/PNS Ibu Rumah Tangga Pengusaha/Pedagang TNI/Polri Lain-lain. 5 36 4 12 29 3 6 5,5 37,8 4,2 12,6 3,5 3,15 6,3 Jumlah 95 1 Sumber:Data primer yang diolah tahun 211. 4 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa sebagian besar responden bekerja sebagai pegawai swasta, yaitu sebanyak 36 orang atau 37,8%, sedangkan responden terkecil adalah TNI/polri sebanyak 3 orang atau 3,15% dari total 95 orang responden yang diteliti. Dengan perincian data sebagai berikut responden bekerja sebagai pelajar/mahasiswa berjumlah 5 orang atau 5,5%, pegawai swasta 36 orang atau 37,8%, yang bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil berjumlah 4 orang atau 4,2%, yang bekerja sebagai Ibu rumah tangga berjumlah 12 orang atau 12,6%, yang bekerja sebagai Pengusaha/Pedagang berjumlah 4 Ibid 66

29 orang atau 3,5%, yang bekerja sebagai TNI/Polri berjumlah 3 orang atau 3,15%, dan 6 orang atau 6,3% bekerja lain lain. 4.1.5 Pengelompokan responden menurut Lama Menjadi Nasabah Tabel 4.1.5 Pengelompokan responden menurut lama menjadi Nasabah No. Lama menjadi Nasabah Jumlah Tahun 1 2 3 4 5 6 7 Pelajar/Mahasiswa Pegawai Swasta Pegawai Negeri/PNS Ibu Rumah Tangga Pengusaha/Pedagang TNI/Polri Lain-lain. 1 2 3 1 1 1 5 Jumlah 95 Sumber:Data primer yang diolah tahun 211. 5 3 7 1 11 14 9 5 13 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa yang menjadi nasabah terlama mayoritas adalah Pedagang sekitar 1 orang dari 95 responden yakni berkisar 14 tahun dan yang baru menjadi nasabah adalah para pelajar/mahasiswa sekitar 3 tahun dikarenakan mereka banyak yang belum bekerja jadi menabung hanya ketika mereka masih sekolah/kuliah selebihnya sekitar 5 13 tahun. 4.2 Deskripsi Variabel penelitian. Pada diskripsi variabel penelitian akan dibahas tentang tanggapan responden terhadap pertanyaan-pertanyaan yang berkaitan dengan variabel yang digunakan dalam penelitian, yaitu : Transparansi, 5 Ibid 67

Kemandirian, Profesional, Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Kewajaran, Sikap Kepedulian dan Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat Kendal. 4.2.1 Tanggapan nasabah tentang Bank Muamalat Kendal Tanggapan nasabah tentang Bank Muamalat dapat dilihat dari sudut keterbukaan terhadap semua informasi, transparan terhadap semua program program baru dan transparan terhadap semua pelaporan pertanggungjawaban perusahaan, bisa dilihat dari tabel berikut : Tabel 4.2.1.1 Tanggapan responden terhadap Transparansi No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 58 35 2 61, 37, 2,1 Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211. 6 Berdasarkan tabel 4.2.1.1 tersebut dapat disimpulkan secara umum Transparansi di kantor Bank Muamalat Kendal dapat dikatakan sangat puas terhadap transparansi, karena yang menjawab setuju dan sangat setuju sebanyak 97,9 % atau sejumlah 93 responden. 6 Ibid 68

Tanggapan responden terhadap transparansi terbuka terhadap semua informasi,transparan terhadap program program baru, dan terhadap pelaporan pertanggungjawaban perusahaan kepada nasabah Bank Muamalat Kendal, dan dapat dilihat pada data responden dibawah ini : Tabel 4.2.1.2 Tanggapan responden terhadap Kemandirian di Bank Muamalat Kendal Dalam Melayani Nasabah No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 31 63 1 32,6 66,3 1, Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211. 7 Berdasarkan tabel tersebut dapat disimpukan secara umum bahwa Kemandirian di Bank Muamalat Kendal sangat tidak tergantung oleh Bank atau perusahaan lain. Ini terlihat banyaknya responden yang menjawab setuju dan sangat setuju sebanyak 98,95 % atau sebanyak 99 responden. Tanggapan responden terhadap Profesional di Bank Muamalat Kendal dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 4.2.1.3 Tanggapan responden terhadap Profesional 7 Ibid 69

No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 3 77 15 3,2 81, 15,8 Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211. 8 Berdasarkan tabel tersebut dapat disimpulkan secara umum bahwa Profesional di Bank Muamalat Kendal sangat berkompetensi unggul, ini terlihat dari banyaknya responden yang menjawab setuju dan sangat setuju di Bank Muamalat Kendal sebanyak 84,2 % atau 8 terhadap kinerja para karyawan responden bertindak obyektif terhadap nasabah. Tanggapan responden terhadap Akuntabilitas Bank Muamalat Kendal dalam melayani nasabah dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 4.2.1.4 Tanggapan responden terhadap Akuntablilitas No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 2 48 4 5 2,1 5,5 42,1 5,3 Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211 Berdasarkan tabel tersebut dapat disimpulkan secara umum bahwa responden sebanyak 52,6 % atau 5 responden menyatakan 8 Ibid 7

bahwa Akuntabilitas Bank Muamalat Kendal bertanggungjawab atas kinerjanya, sedangkan sebanyak 42,1 % atau sebanyak 4 responden menyatakan melaksanakan kode etik dan deskripsi tugas kepada semua anggota perusahaan dan bersifat amanah terhadap semua kepercayaan yang telah diberikan. Tanggapan responden terhadap Pertanggungjawaban kepada nasabah dalam melayani nasabah agar dapat mempengaruhi keputusan menjadi nasabah di Bank Muamalat Kendal dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 4.2.1.5 Tanggapan responden terhadap Pertanggungjawaban No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 12 72 11 12,6 75,8 11,6 Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211 Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat disimpulkan secara umum bahwa responden sebanyak 88,1 % atau 84 responden menyatakan bahwa pertanggungjawaban yang dilakukan karyawan Bank Muamalat Kendal dinilai sudah melaksanakan tugas serta kewajibannya serta sudah mematuhi peraturan perundang undangan dan melaksanakan tanggungjawab terhadap masyarakat dan lingkungan 71

sehingga dapat terpelihara kesinambungan usaha. Hal ini diharapkan akan mendukung terjadinya keputusan dan tindakan yang diambil adalah berdasarkan informasi yang memadai dan lengkap. Tanggapan responden terhadap Kewajaran agar dapat mempengaruhi keputusan menajdi nasabah di Bank Muamalat Weleri dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 4.2.1.6 Tanggapan responden terhadap Kewajaran No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 77 18 81, 19, Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211 Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat disimpulkan secara umum bahwa responden sebanyak 1 % atau 95 responden menyatakan bahwa kewajaran Bank Muamalat kendal dinilai sangat andil dalam memberikan hak hak pemegang saham atau nasabah, melaksanakan kesetaraan sesuai perjanjian dan perundang undangan yang berlaku serta memperhatikan kepentingan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya. Tanggapan responden terhadap Sikap Kepedulian dalam melayani nasabah agar dapat mempengaruhi nasabah dalam berinteraksi 72

dengan karyawan Bank Muamalat Kendal dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 4.2.1.7 Tanggapan responden terhadap Sikap Kepedulian No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 66 28 1 69,5 29,5 1 Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211 Berdasarkan tabel tersebut di atas dapat disimpulkan secara umum bahwa responden sebanyak 99 % atau 94 responden menyatakan bahwa karyawan Bank Muamalat Kendal dinilai mempunyai Sikap Kepedulian yang tinggi dalam malayani nasabah. Hal ini dimungkinkan terjadi karena keikutsertaan dalam kegiatan amal dilingkungan sekitar dan ikut andil dalam pesta rakyat sekitar serta ikut serta dalam kegiatan sosial dilingkungan sekitar,terlihat nasabah yang tidak setuju dan sangat tidak setuju bisa dibilang tidak ada atau nol () orang. Tanggapan responden terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat Kendal dalam melayani nasabah dapat mempengaruhi nasabah di dalam BMT Muamalat Weleri dapat dilihat pada tabel berikut : 73

Tabel 4.2.1.8 Tanggapan responden terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat Kendal No. Keterangan Jumlah Persentase 1 2 3 4 5 Sangat setuju Setuju Cukup Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju 45 48 2 47,5 5,5 2, Jumlah 95 1 Sumber:data primer yang diolah tahun 211 Dari tabel di atas menunjukkan bahwa responden memberikan penilaian terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat kendal dalam melayani nasabah sangat sopan. Hal ini ditunjukkan sebesar 98% atau sebanyak 93 responden menyatakan di antara sangat setuju dan setuju. Ini terlihat Bank Muamalat Kendal sudah melakukan kerjasama dengan nasabah, serta melaksanakan amanah yang diberikan kepada nasabah sehingga nasabah antusias untuk menabung di Bank Muamalat Kendal. 4.3. Analisis Data Ada dua macam uji yang akan dilakukan berhubungan dengan data yang diperoleh dari responden, yaitu Uji validitas dan uji reliabilitas. 74

4.3.1 Uji itas Sebuah kuesioner dikatakan valid apabila koefisien korelasi antara skor item kuesioner dengan total dari sebuah variabel lebih besar dari koefisien korelasi yang ada dalam tabel distribusi korelasi( r hitung > r tabel), atau dalam out print out komputer yang menggunakan program SPSS versi 16,, korelasi tersebut signifikan pada α =,5 (nilai signifikan <,5). Hasil pengujian validitas indicator dilihat pada tabel berikut: 1. Transparasi Tabel 4.3.1.1 Correlations QT 1 QT 2 QT 3 Transparansi QT 1 Pearson Correlation 1 -.18.32.375 * Sig. (2-tailed).341.868.41 QT 2 Pearson Correlation -.18 1 -.263.417 * Sig. (2-tailed).341.161.22 QT 3 Pearson Correlation.32 -.263 1.641 ** Sig. (2-tailed).868.161. Transparansi Pearson Correlation.375 *.417 *.641 ** 1 Sig. (2-tailed).41.22. *. Correlation is significant at the.5 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). Keterangan : r hitung > r tabel maka dikatakan valid 75

2. Kemandirian Tabel 4.3.1.2 Correlations QKM1 QKM2 QKM3 Kemandirian QKM 1 Pearson Correlation 1 -.71.47.488 ** Sig. (2-tailed).71.87.6 QKM 2 Pearson Correlation -.71 1.15.724 ** Sig. (2-tailed).71.429. QKM 3 Pearson Correlation.47.15 1.562 ** Sig. (2-tailed).87.429.1 Kemandirian Pearson Correlation.488 **.724 **.562 ** 1 Sig. (2-tailed).6..1 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). Keterangan: r hitung > r tabel maka dikatakan valid 3. Profesional Tabel 4.3.1.3 Correlations QP1 QP2 QP3 Profesional QP1 Pearson Correlation 1 -.179..684 ** Sig. (2-tailed).343 1.. QP2 Pearson Correlation -.179 1 -.16.475 ** Sig. (2-tailed).343.576.8 QP3 Pearson Correlation. -.16 1.336 Sig. (2-tailed) 1..576.69 Profesional Pearson Correlation.684 **.475 **.336 1 Sig. (2-tailed)..8.69 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). Ketetarangan : r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid 76

2. Akuntabilitas Tabel 4.3.1.4 Correlations QA1 QA2 QA3 Akuntabilitas QA1 Pearson Correlation 1.62 -.477 **.439 * Sig. (2-tailed).744.8.15 QA2 Pearson Correlation.62 1 -.123.614 ** Sig. (2-tailed).744.517. QA3 Pearson Correlation -.477 ** -.123 1.33 Sig. (2-tailed).8.517.75 Akuntabilitas Pearson Correlation.439 *.614 **.33 1 Sig. (2-tailed).15..75 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the.5 level (2-tailed). Keterangan : r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid 3. Pertanggungjawaban Tabel 4.3.1.5 Correlations QPJ 1 QPJ 2 QPJ 3 Pertanggung jawaban QPJ 1 Pearson Correlation 1 -.56 -.237.548 ** Sig. (2-tailed).767.27.2 QPJ 2 Pearson Correlation -.56 1 -.363 *.3 Sig. (2-tailed).767.49.17 QPJ 3 Pearson Correlation -.237 -.363 * 1.433 * Pertanggungjjaw aban Sig. (2-tailed).27.49.17 Pearson Correlation.548 **.3.433 * 1 Sig. (2-tailed).2.17.17 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the.5 level (2-tailed). Keterangan: r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid 77

4. Kewajaran Tabel 4.3.1.6 Correlations QKW1 QKW2 QKW3 Kewajaran QKW1 Pearson Correlation 1 -.71 -.172.47 ** Sig. (2-tailed).71.364.9 QKW2 Pearson Correlation -.71 1 -.225.453 * Sig. (2-tailed).71.232.12 QKW3 Pearson Correlation -.172 -.225 1.439 * Sig. (2-tailed).364.232.15 Kewajaran Pearson Correlation.47 **.453 *.439 * 1 Sig. (2-tailed).9.12.15 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the.5 level (2-tailed). Keterangan: r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid 5. Sikap kepedulian Tabel 4.3.1.7 Correlations QSK1 QSK2 QSK3 Sikap Kepedulian QSK1 Pearson Correlation 1 -.179..684 ** Sig. (2-tailed).343 1.. QSK2 Pearson Correlation -.179 1 -.16.475 ** Sig. (2-tailed).343.576.8 QSK3 Pearson Correlation. -.16 1.336 Sikap Kepedulian Sig. (2-tailed) 1..576.69 Pearson Correlation.684 **.475 **.336 1 Sig. (2-tailed)..8.69 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). Keterangan : r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid 78

6. Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat Tabel 4.3.1.8 Correlations Q1 Q2 Q3 Kepercayaan Nasabah QKN 1 Pearson Correlation 1 -.179..684 ** Sig. (2-tailed).343 1.. QKN 2 Pearson Correlation -.179 1 -.16.475 ** Sig. (2-tailed).343.576.8 QKN 3 Pearson Correlation. -.16 1.336 Kepercayaan Nasabah Sig. (2-tailed) 1..576.69 Pearson Correlation.684 **.475 **.336 1 Sig. (2-tailed)..8.69 **. Correlation is significant at the.1 level (2-tailed). Keterangan : r hitung > r tabel maka bisa dikatakan valid Tabel 4.3.1.9 Uji itas Variabel Indikator r hitung r tabel keterangan Transparansi QT1 QT2 QT3,375,417,641,212,212,212 Kemandirian Profesional Akuntabilitas Pertanggungjawaban Kewajaran Sikap Kepedulian Kepercayaan Nasabah QKm1 QKm2 QKm3 QP1 QP2 QP3 QA1 QA2 QA3 QPj1 Qpj2 Qpj3 QKw1 QKw2 QKw3 QS1 QS2 QS3 QKN1 QKN2 QKN3,488,724,562,684,475,336,439,614,33,548,3,433,47,453,439,684,475,336,684,475,336,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212,212 79

Berdasarkan tabel di atas ternyata semua indikator adalah valid, artinya dapat digunakan untuk mengukur variabel masing-masing. 4.3.2 Uji Reliabilitas Sebuah kuesioner dikatakan reliabel apabila koefisien Crombach s Alpha lebih besar dari,6. Hasil pengujian reliabilitas terhadap kuisioner menghasilkan koefisien Crombach s Alpha sebagai berikut : Tabel 4.3.2.1 Case Processing Summary N % Cases 95 1. Excluded a. Total 95 1. a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Tabel 4.3.2.2 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.62 24 Berdasarkan nilai cronbach s alpha di atas.62 >.6, maka semua indikator yang digunakan dalam penelitian reliable. 8

4.4 Uji Asumsi Klasik Dalam melakukan uji asumsi klasik disertai dengan uji-uji yang berhubungan dengan masalah regresi berganda yang terdiri dari uji Normalitas, Uji Heteroskedastisitas, Uji Autokorelasi dan Uji Multikolinieritas. 1. Uji Normalitas Uji Normalitas ini dimaksudkan untuk menguji apakah dalam model regresi berganda variabel pengganggu atau residual terdistribusi secara normal atau tidak, karena hal ini merupakan persyaratan untuk melakukan Uji t dan Uji F. Cara yang digunakan untuk mellihat normallitas residual dalam penelitian ini adalah dengan melihat grafik histogram. Tabel 4.4.1.1 Ket: berdasarkan garis di atas Mean = -8,88-15, mendekati Standar Dev =,962 mendekati 1 Maka uji normalitas terpenuhi. 81

2. Uji Heteroskedastisitas Uji Heteroskedstisitas dimaksudkan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Cara yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan melihat grafik plot antara lain sebagai berikut : Tabel 4.4.2.1 Ket: dengan melihat gambar di atas terlihat bahwa plot menyebar secara acak dan tidak membentuk pola tertentu, maka uji heterokedasitasnya terpenuhi, tidak terjadi heterekedasitas pada model 82

1. Uji Autokorelasi Uji Autokorelasi dimaksudkan untuk menguji apakah dalam model regresi linier ada korelasi antar kesalahan pengganggu pada periode t dengan periode (t-1) atau sebelumnya. Hal ini terjadi biasanya dalam data yang berbentuk runtut waktu (time series). Dalam penelitian ini data bukan dalam bentuk runtut waktu, jadi kemungkinan tidak terjadi autokorelasi, namun dalam penelitian ini dapat ditunjukkan bukti untuk melihat tidak terjadinya autokorelasi dengan menggunakan Uji Durbin Watson (DW test). Tabel 4.4.3.1 Model Summary b Std. Change Statistics Error of Adjusted the R R Estimat R Square F Sig. F Durbin- Model R Square Square e Change Change df1 df2 Change Watson 1.993.986.985.4814.986 86.146 7 87. 1.975 Berdasarkan table model summary dapat dilihat nilai Durbin Waston, DW=1.975 2, DW lebih dari nol ( < DW) maka hipotesa nol ditolak. Jadi uji autokorelasinya terpenuhi. Kesimpulan :tidak ada autokorelasi antara variable independen 83

4. Uji Multikolinieritas Uji Multikolinieritas dimaksudkan untuk menguji apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas (independen). Cara yang digunakan untuk menguji tidak terjadinya multikolinieritas adalah menganalisis matrik korelasi antar variabel independen dan perhitungan Tolerance dan VIF. Tabel 4.4.4.1 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant).164.138 1.19.237 Transparansi.9.13.9.72.474.944 1.6 Kemandirian.3.14.3.226.822.944 1.6 Profesional.67.61.61 1.92.278.52 8.254 Akuntabilitas.63.111.64.567.572.13 8.71 Prtnggngjwbn.47.118.45.394.695.12 7.83 Kewajaran.13.42.12.37.76.11 9.923 Skp kpdlian 1.35.56 1.48 18.553..51 9.49 Berdasarkan nilai VIF pada table Coeffisien dapat disimpulkan asumsi nonmultikolinieritas terpenuhi karena semua nilai VIF lebih kecil dari 1, VIF<1 84

4.5 Analisis Regresi Linier Berganda Analisis Regresi Linier Berganda adalah analisis dengan menggunakan sebuah variabel terikat dihubungkan dengan dua atau lebih variabel bebas.yang digunakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel terikat secara simultan terhadap variabel bebas yang dinyatakan dengan persamaan linier sebagai berikut : Y = a+b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 + b 4 X 4 + b 5 X 5 + b 6 X 6 + b 7 X 7 +e Keterangan : Y a e b 1,b 2,b 3, b 4,b 5,b 6,b 7 X 1 X 2 X 3 X 4 X 5 X 6 X 7 = Kepercayaan pada Bank Muamalat = Konstanta = Standar eror = Koefisien Regresi = Transparansi = Kemandirian = Profesional = Akuntabilitas = Pertanggungjawaban = Kewajaran = Sikap kepedulian 85

1. Model Tabel 4.5.1 Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant).164.138 1.19.237 Transparansi.9.13.9.72.474.944 1.6 Kemandirian.3.14.3.226.822.944 1.6 Profesional.67.61.61 1.92.278.52 8.254 Akuntabilitas.63.111.64.567.572.13 8.71 Prtnggngjwbn.47.118.45.394.695.12 7.83 Kewajaran.13.42.12.37.76.11 9.923 Skp kpdlian 1.35.56 1.48 18.553..51 9.49 a. Dependent Variable: Kepercayaan 2. R squere Tabel 4.5.2 Model Summary b Std. Change Statistics Error of R Adjusted the R Square Sig. F Durbin- Model R Square R Square Estimate Change F Change df1 df2 Change Watson 1.993.986.985.4814.986 86.146 7 87. 1.975 a. Predictors: (Constant), Transparansi, Kemandirian, Profesional, Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Kewajaran, Sikap Kepedulian. b. Dependent Variable: Kepercayaan Nilai R Square =,986 86

Berdasarkan pada hasil perhitungan pada SPSS diketahui nilai dari t hitung, F hitung, koefisien determinasi dan koefisien regresi sebagaii berikut : Nilai Koefesion Beta t Hitung (Sig) f Hitung (Sig) Koefesion Determinan Transparansi (X1),9,72 86,146,986 (,474) (,) Kemandirian (X2),3,226 (,822) Profesinal (X3),67 1,92 (,278) Akuntabilitas (X4),63,567 (,572) Pertanggung Jawan (X5),47,394 (,695) Kewajaran (X6),13,37 (,76) Sikap Kepedulian (X7) 1,35 18,553 (,) Konstanta (a),164 1,19 (,237) Dari hasil perhitungan pada SPSS tabel Coefisien menunjukkan dengan persamaan sebagai berikut : Y =,164 +,9 X 1 +,3 X 2 +,67 X 3 +,63 X 4 +,47 X 5 +,13 X 6 + 1,35 X 7 variabel transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ), saling berkaitan mempengaruhi kepercayaan terhadap nasabah Y secara bersama sama sebesar 98,6% dan sisanya 1,4% dipengaruhi faktor lain. 87

Analisis Koefisien Determinasi. Angka R Square adalah,986 Hal ini berarti 98,6 % variasi yang ada pada variabel Kepercayaan pada nasabah Bank Muamalat dapat dijelaskan oleh variasi yang ada pada variabel transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ), sedangkan sisanya (1% - 98,6% = 1,4%), dipengaruhi faktor lain. 4.5.1 Pengujian Hipotesis untuk Uji t. Uji t hitung ini digunakan untuk menguji pengaruh variabel transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ) terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat (Y). Uji masing-masing variabel independen terhadap model Uji Transparansi (X 1 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 1 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 1 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig t hitung =.474 88

kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.474 >.5, maka H diterima sehingga variable transparansi (X 1 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Transparansi (X 1 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). Uji Kemandirian (X 2 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 2 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 2 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =.822 kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.822 >.5, maka H diterima sehingga variabel kemandirian (X 2 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Kemandirian (X 2 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). 89

Uji Profesional (X 3 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 3 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 3 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =.278 kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.278 >.5, maka H diterima sehingga variabel professional (X 3 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Profesional (X 3 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). Uji Akuntabilitas (X 4 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 4 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 4 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =.572 9

kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.572 >.5, maka H diterima sehingga variabel akuntabilitas (X 4 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Akuntabilitas (X 4 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). Uji Pertanggungjawaban (X 5 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 5 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 5 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =.695 kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.695 >.5, maka H diterima sehingga variabel pertanggungjawaban (X 5 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Pertanggungjawaban (X 5 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). 91

Uji Kewajaran (X 6 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 6 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 6 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =.76 kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=.76 >.5, maka H diterima sehingga variable kewajaran (X 6 ) tidak berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Kewajaran (X 6 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). Uji Sikap Kepedulian (X 7 ) Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS sebagai berikut : Hipotesis H : B 1 = (variabel X 7 tidak berpengaruh pada model) H 1 : B 1 (variabel X 7 berpengaruh pada model) Taraf signifikansi α = 5% =.5 Statistic uji Sig =. 92

kriteria penolakan: H ditolak jika Sig < α Kesimpulan dilihat dari signifikansi t di tabel koefisien Sig=. <.5, maka H ditolak sehingga variable sikap kepedulian (X 7 ) berpengaruh terhadap model, dan ada pengaruh yang signifikan antara Sikap Kepedulian (X 7 ) terhadap Kepercayaan nasabah Bank Muamalat(Y). 4.5.2 Pengujian Hipotesis untuk Uji F Uji F ini digunakan untuk menguji pengaruh variabel transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ) secara bersama sama terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat (Y) Tabel 4.5.2.1 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 13.953 7 1.993 86.146. a Residual.22 87.2 Total 14.155 94 a. Predictors: (Constant),, Transparansi, Kemandirian, Profesional, Akuntabilitas, Pertanggungjawaban, Kewajaran, Sikap Kepedulian b. Dependent Variable: Kepercayaan 93

Hipotesis : H : B 1 =B 2 =B 3 =B 4 =B 5 =B 6 =B 7 = (model tidak cocok) H 1 : minimal ada satu B i (model cocok) Taraf signifikansi α=5% =,5, Statistic uji : Sig =. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS diperoleh F hitung = 86.146 sedangkan F tabel dengan α =,5 dan d.f=k.1 dan k(n-2) maka diperoleh F tabel =,989 Oleh karena F hitung > F tabel (86.146 >,989 ), maka H 1 diterima dan H ditolak artinya ada pengaruh yang signifikan antara transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ) secara simultan terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat (Y), atau dengan membandingkan signifikasi F(,) dengan α (,5), ternyata signifikasi F<α, maka ada pengaruh yang signifikan antara transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ) terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat (Y). Dengan demikian hipotesisnya yang berbunyi ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel transparansi (X 1 ), kemandirian (X 2 ), profesional (X 3 ), akuntabilitas (X 4 ), pertanggungjawaban (X 5 ), kewajaran (X 6 ), dan sikap kepedulian (X 7 ) secara bersama sama terhadap Kepercayaan Nasabah Bank Muamalat (Y), terbukti nyata atau menyebabkan kepercayaan nasabah meningkat. 94