PENETAPAN KINERJA TAHUNAN (PKT) TAHUN 2014-2015
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : M. Nur P., S.Ag. Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Jeneponto Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Dra. Rosniati, M.H Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Jeneponto Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 2013 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi uang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Ketua Jeneponto, 7 Januari 2013 Panitera/Sekretaris Dra. Rosniati, M.H NIP. 19560727 198503 2 002 M. Nur P., S.Ag. NIP.19550617 198303 1 002
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO TAHUN ANGGARAN 2014 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) a. persentase mediasi yang. b. persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian c. persentase sisa yang d. persentase yang e. persentase yang dalam jangka waktu maksimal 6 bulan f. persentase yang dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. ratio Majelis Hakim terhadap d. prosentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak (prosentase akta cerai yang diserahkan penggugat/pemohon).. e. prosentase Penyitaan tepat waktu dan tempat. a. persentase prodeo yang b. persentase yang dapat dengan cara sidang keliling. c. persentase (amar) putusan (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 6. Meningkatnya kualitas pengawasan secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. Jumlah Anggaran kegiatan Rp 27.010.000,00 (dua puluh tujuh juta sepuluh ribu rupiah). Jeneponto, 7 Januari 2015 Ketua Pengadilan, msvdkljfsdbfdbkbfgdkl Dra. Rosniati, M.H NIP. 19560727 198503 2 002
PENGUKURAN KINERJA NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET REALISA SI 1. Meningkatnya penyelesaian 2. Peningkatan aksepbilitas Hakim putusan 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) a. persentase mediasi yang. b. persentase sisa yang c. persentase yang d. persentase yang dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Persentase penurunan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. ratio Majelis Hakim terhadap d. prosentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak (prosentase akta cerai yang diserahkan penggugat/pemohon).. e. prosentase Penyitaan tepat waktu dan tempat. CAPAIAN 80% 80% 100 % 89 % 89 % 90% 90% 100 % 100 % 90% 90% 80% 80% 100 % 100 % a. persentase prodeo yang 100 % b. persentase yang dapat dengan cara sidang keliling. c. persentase (amar) putusan (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. 100 %
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 6. Meningkatnya kualitas pengawasan Persentase permohonan eksekusi atas putusan perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. 1% 1%
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : M. Nur P., S.Ag. Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Jeneponto Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Drs. H. M. Hasby, M.H Jabatan : Plt. Ketua Pengadilan Agama Jeneponto Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi uang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Plt. Ketua Jeneponto, 6 Januari 2014 Panitera/Sekretaris Drs. H. M. Hasby, M.H NIP. 19601231 199403 1 023 M. Nur P., S.Ag. NIP.19550617 198303 1 002
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO TAHUN ANGGARAN 2015 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) a. persentase mediasi yang. b. persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian c. persentase sisa yang d. persentase yang e. persentase yang dalam jangka waktu maksimal 6 bulan f. persentase yang dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. ratio Majelis Hakim terhadap d. prosentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak (prosentase akta cerai yang diserahkan penggugat/pemohon).. e. prosentase Penyitaan tepat waktu dan tempat. a. persentase prodeo yang b. persentase yang dapat dengan cara sidang keliling. c. persentase (amar) putusan (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 6. Meningkatnya kualitas pengawasan secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. Jumlah Anggaran kegiatan Rp. 21.410.000,- (dua puluh satu juta empat ratus sepuluh ribu rupiah) Jeneponto, 6 Januari 2014 Plt. Ketua,, msvdkljfsdbfdbkbfgdkl Drs. H. M. Hasby, M.H NIP. 19601231 199403 1 023
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : M. Nur P., S.Ag. Jabatan : Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Jeneponto Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : Drs. H. Muhtar, M.H Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Jeneponto Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 2015 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi uang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Ketua Jeneponto, 7 Januari 2015 Panitera/Sekretaris Drs. H. Muhtar, M.H NIP. 19671207 199403 1 006 M. Nur P., S.Ag. NIP.19550617 198303 1 002
PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA JENEPONTO TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) a. persentase mediasi yang. b. persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian c. persentase sisa yang d. persentase yang e. persentase yang dalam jangka waktu maksimal 6 bulan f. persentase yang dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. ratio Majelis Hakim terhadap d. prosentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak (prosentase akta cerai yang diserahkan penggugat/pemohon).. e. prosentase Penyitaan tepat waktu dan tempat. a. persentase prodeo yang b. persentase yang dapat dengan cara sidang keliling. c. persentase (amar) putusan (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses
5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 6. Meningkatnya kualitas pengawasan secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti a. persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. Jumlah Anggaran kegiatan Rp. 27.010.000,- (dua puluh tujuh juta sepuluh ribu rupiah) Jeneponto, 7 Januari 2015 Ketua,, msvdkljfsdbfdbkbfgdkl Drs. H. Muhtar, M.H NIP. 19671207 199403 1 006
PENGUKURAN KINERJA NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET REALISA SI 1. Meningkatnya penyelesaian 2. Peningkatan aksepbilitas Hakim putusan 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. CAPAIAN e. persentase mediasi yang 80% 80%. f. persentase sisa yang g. persentase yang 90 % 90 % h. persentase yang 90% 90% dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Persentase penurunan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali f. persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap g. persentase berkas yang 90% 90% diregister dan siap didistribusikan ke Majelis h. ratio Majelis Hakim terhadap 80% 80% i. prosentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak (prosentase akta cerai yang diserahkan penggugat/pemohon).. j. prosentase Penyitaan tepat waktu dan tempat. d. persentase prodeo yang e. persentase yang dapat dengan cara sidang keliling. f. persentase (amar) putusan (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perdata yang berkekuatan
6. Meningkatnya kualitas pengawasan hukum tetap yang ditindaklanjuti c. persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti d. persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. 1% 1%