PENGADILAN NEGERI SURAKARTA

Transkripsi

1 SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) TAHUN 2014 PENGADILAN NEGERI SURAKARTA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA JL. Slamet Riyadi No. 290 Surakar. ( 0271 )719186, Fax. Ext, 121 [email protected] Website :

2 RENCANA KINERJA TAHUN 2015 RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Organisasi : Pengadilan Negeri Surakarta Tahun Anggaran : 2015 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. a. Persentase mediasi yang menjadi akta 10% perdamaian b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan - Perdata % - Pidana % c. Persentase perkara yang diselesaikan - Perdata % - Pidana % d. Persentase perkara yang diselesaikan % dalam jangka waktu maksimal 6 bulan e. Persentase perkara yang diselesaikan % dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding % - Kasasi % - Peninjauan Kembali 99% a. Persentase berkas yang diajukan kasasi % dan PK yang disampaikan secara lengkap b. Persentase berkas yang diregister dan % siap didistribusikan ke Majelis c. Persentase penyampaian pemberitahuan % relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak. d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan % tempat e. Rasio Majelis Hakim terhadap Perkara - a. Persentase perkara prodeo yang % diselesaikan b. Persentase perkara yang dapat % diselesaikan dengan cara zetting plaat c. Persentase (amar) putusan perkara (yang % menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas % putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti 1

3 6. Meningkatnya kualitas pengawasan a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. % % Surakarta, Januari 2014 KETUA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA HERMAN H HUTAPEA, SH NIP

4 PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PENETAPAN KINERJA) TAHUN 2014 PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Drs. TOETOENG TRI HARNOKO HS, SH Jabatan: Pengadilan Negeri Surakarta Selanjutnya disebut Pihak Pertama. Nama : HERMAN H HUTAPEA,SH Jabatan: Ketua Pengadilan Negeri Surakarta Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak Kedua akan memberikan supervisi Yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan saksi. Ketua Surakarta,... Januari 2014 HERMAN H HUTAPEA,SH NIP : Drs. TOETOENG TRI HARNOKO HS, SH,MH NIP :

5 PENETAPAN KINERJA Unit Organisasi : Pengadilan Negeri Surakarta Tahun Anggaran : 2014Sar an Strategis NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. a. Persentase mediasi yang menjadi akta 5 % perdamaian b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan % - Perdata % - Pidana c. Persentase perkara yang diselesaikan - Perdata 90 % - Pidana % d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan % e. Persentase perkara yang diselesaikan % dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding % - Kasasi % - Peninjauan Kembali 99.% a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap % b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis % c. Persentase penyampaian pemberitahuan % relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak. d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan % tempat e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara - a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan % b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara zetting plaat % c. Persentase (amar) putusan perkara (yang % menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti 6. Meningkatnya a. Persentase pengaduan masyarakat yang % 4

6 kualitas pengawasan ditindaklanjuti % b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. % Anggaran dipa 01 : Rp ,- 03 : Rp ,- Ketua Surakarta,... Januari 2014 HERMAN H HUTAPEA,SH NIP : Drs. TOETOENG TRI HARNOKO HS, SH,MH NIP :

7 INDIKATOR KINERJA UTAMA 6

8 Indikator Kinerja Utama NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA 1. Meningkatnya penyelesaian perkara a. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana c. Persentase perkara yang diselesaikan: - Perdata - Pidana d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6bulan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Jml perkara mediasi yg menjadi akta perdamaian X % Jumlah perkara yang di mediasi Jml sisa perkara yang diselesaikan X % Jml sisa perkara yang harus diselesaikan Jml perkara yang diselesaikan X % Jml perkara yang akan diselesaikan (saldo awal dan perkara yang masuk) Jml perkara yg diselesaikan dlm jangka waktu maks 6 bulanx % Jml perkara yg harus diselesaikan dlm waktu maksimal 6 bulan (diluar sisa perkara) Jml perkara yang diselesaikan lebih dari 6 bulan X % Jumlah perkara yg diselesaikan dalam waktu kurang dari 6 bulan Hakim Mediasi Majelis Hakim dan Majelis Hakim dan Majelis Hakim dan Majelis Hakim 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim Persentase perkara yang tidakmengajukanupaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali Jumlah putusan yang tidak mengajukan upaya hukum X % Jumlah putusan 3. Peningkatan a. Persentase berkas perkara yang Jml berkas perkara yang diajukan Kasasi dan PK yang lengkap X % Majelis Hakim 7

9 efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan tempat e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan di zitting plaatz c. Persentase amar putusan perkara (tipikor) yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang Jumlah berkas yang diajukan Kasasi dan PK Catatan: Lengkap = terdiri dari bundel A dan B Jml berkas perkara yang didistribusikan ke MajelisX % Jml berkas perkara yang diterima Jml relas putusan yang disampaikan ke para pihak tepat waktu. X % Jml putusan Jml pelaksanaan penyitaan tepat waktu dan tempat X % Jumlah permohonan penyitaan dengan Perbandingan jumlah Majelis Hakim dengan jumlah perkara Jumlah perkara prodeo yang diselesaikan X % Jumlah perkara prodeo Jumlah perkara yang diselesaikan dilokasi zetting plaatz X % Jumlah perkara yang harus diselesaikan secara zitting plaatz Jumlah amar putusan perkara (tipikor) yang di wibsite X % Jumlah putusan tipikor Catatan: Amar putusan yang diutamakan adalah atas perkara yang menarik perhatian masyarakat (publik) Jml permohonan eksekusi perkara perdata yang ditindaklanjuti X % Jml permohonan eksekusi perkara perdata dan Juru Sita dan Juru Sita Majelis Hakim dan Majelis Hakim dan Majelis Hakim dan Kepanitera/Kesekret ariatan Ketua Pengadilan & Pan/Sek 8

10 6. Meningkatnya kualitas pengawasan ditindaklanjuti a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. Ketua Pengadilan & Pan/Sek Ketua Surakarta,... Januari 2014 HERMAN H HUTAPEA,SH NIP : Drs. TOETOENG TRI HARNOKO HS, SH,MH NIP :

11 RENCANA KINERJA TAHUNAN RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Organisasi : Pengadilan Negeri Surakarta Tahun Anggaran : 2013 NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Meningkatnya penyelesaian perkara 2. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim 3. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara 4. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap a. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan - Perdata - Pidana c. Persentase perkara yang diselesaikan - Perdata - Pidana d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu lebih dari 6 bulan Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali 10% % % % % % % 99.% a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap % b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis % c. Persentase penyampaian pemberitahuan % relaas putusan tepat waktu, tempat dan para pihak. d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan % tempat e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara - a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan % b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara zetting plaat % c. Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat 10

12 peradilan (acces to justice) 5. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. 6. Meningkatnya kualitas pengawasan diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti % c. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti % d. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti. % 11

13 MATRIK RENCANA STRATEGIS TAHUN

14 MATRIK RENCANA STRATEGIS TAHUN MATRIK RENCANA STRATEGIS KINERJA Tujuan 1. Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasannya terpenuhi 2. Setiap pencari keadilan dapat menjangkau badan peradilan 3. Publik percaya bahwa Pengadilan Negeri Surakarta dapat memenuhi butir 1 dan 2 di atas SASARAN /INDIKATOR KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA 2015 % TARGET KINERJA 2017 % 2016 % 2018 % 2019 % Meningkatnya penyelesaian perkara. Peningkatan aksepbilitas putusan Hakim. Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara. Peningkatan a. Persentase mediasi yang menjadi akta perdamaian b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan. - perdata - pidana c. Persentase perkara yang diselesaikan. - perdata - pidana d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu maksimal 6 bulan Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum: - Banding - Kasasi - Peninjauan Kembali a. Persentase berkas yang diajukan kasasi dan PK yang disampaikan secara lengkap. b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis. c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas

15 aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) Peningkatan penyelesaian perkara. Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan. Meningkatnya kualitas pengawasan. putusan tepat waktu, tempat dan para pihak. d. Prosentase penyitaan tepat waktu dan tempat. e. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara. a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan. b. Persentase perkara yang dapat diselesaikan dengan cara zitting plaatz. c. Persentase amar putusan perkara (tipikor) yang menarik perhatian masyarakat yang dapat diakses secara on line dalam waktu maksimal 1 hari kerja sejak diputus. Persentase permohonan eksekusi atas putusan perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap yang ditindaklanjuti. Ketua a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti. b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yanditindaklanjuti.. Surakarta,... Januari 2014 HERMAN H HUTAPEA,SH NIP : Drs. TOETOENG TRI HARNOKO HS, SH,MH NIP :

16 Pengadilan Negeri Surakarta SK TIM PENYUSUN LAPORAN Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

17 Pengadilan Negeri Surakarta PENGADILAN NEGERI SURAKARTA KELAS IA Jl. Slamet Riyadi No. 290 Surakarta Telp S U R A K A R T A KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA NOMOR : W12-U2/ OT/SKI/2013 TENTANG Penunjukan/Pengangkatan Tim Penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Negeri Surakarta Tahun 2013 KETUA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA Menimbang : a. Bahwa dalam rangka melaksanakan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Pemerintah, maka perlu untuk menunjuk dan mengangkat Tim Penyusun Laporan Akhir Kinerja Instansi Pemerintah; b. Bahwa Pegawai yang tersebut dalam Surat Keputusan ini dipandang cakap dan mampu untuk diangkat sebagai Tim Penyusun Laporan Akhir Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2013; Mengingat : 1. Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; 2. Diktum Ketiga Instruksi Presiden Nomor 5 Tahun 2004 tentang Penyusun Dokumen Penetapan Kinerja mulai dari Pengadilan Negeri Tingkat Pertama ke atas secara berjenjang dengan berdasarkan Indikator Kinerja Utama masing-masing; 3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : PER/09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama; Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

18 Pengadilan Negeri Surakarta 4. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (MenPAN) Nomor : SE/31/M.PAN/12/2004 tentang Penetapan Kinerja serta sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi; 5. Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : 11 Tahun 2011, tentang Penyampaian Laporan Akuntabilitas Kinerja Tahun 2011 dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2012; M E M U T U S K A N Menetapkan : Pertama : Menunjuk dan Mengangkat yang namanya tersebut pada jalur dua dalam jabatan sebagaimana tercantum dalam lajur tiga dalam Lampiran Keputusan ini sebagai Tim Penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2013 pada Pengadilan Negeri Surakarta; K e d u a : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya; Ditetapkan di : Surakarta Pada Tanggal : Januari 2013 Ketua Pengadilan Negeri Surakarta HERMAN H HUTAPEA, SH NIP Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

19 Pengadilan Negeri Surakarta NO Lampiran : Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Surakarta Nomor : W12.U32/ /KP.07.01/I/2013 Tanggal : Januari 2013 NAMA / NIP PANGKAT / GOL HERMAN H HUTAPEA, SH NIP Drs.TOETOENG TRI HARNOKO HS,SH.MH NIP ROKHADI, SH NIP TAVIP KUNTARI ASTUTI, SIP,SH NIP SUNARTO, SH NIP JABATAN Ketua Pengadilan Negeri Surakarta Panitera / Sekretaris Wakil Panitera Wakil Sekretaris Panmud Pidana DITUNJUK/ DIANGKAT SEBAGAI Pelindung/Penase hat Ketua Koordinator Administrasi Teknis Koordinator Administrasi Umum Sekretaris 6. WINARSO, SH NIP Panmud Perdata Anggota 7. HENDRA BAJU BROTO KUNTJORO, SH NIP Panmud Hukum Anggota 8. SUMIYATI NIP : Kasub.Bag Kepegawaian Anggota 9. DARNO, SH NIP : Kasub.Bag Umum Anggota 10 WINAHJOE HAMOERWANI NIP Kasub.Bag Keuangan Anggota 11. SUTARTO,SH NIP: Staf Kepaniteraan Hukum Operator Surakarta, Januari 2013 KETUA PENGADILAN NEGERI SURAKARTA Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah HERMAN H HUTAPEA, SH NIP