PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1

dokumen-dokumen yang mirip
Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :

Consumer Baby And Children

KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

Kantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310

MATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market

SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

2. IT Procurement / Purchasing Staff

Senior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

BAB III METODE PENELITIAN

SALES MANAGER CHC (SM CHC MD)

Consumer Baby and Children

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

Bidang Pengelolaan Informasi Publik, Dinas Komunikasi, Informatika dan Kehumasan Provinsi DKI Jakarta Posisi Kode Kualifikasi Posisi

Lowongan PT INKA (Persero)

PT AIMS PERDANA. Quality Management Consultant (Kode : Con-Quality) (Jakarta Barat DKI Jakarta)

PT. SATYA LANGGENG SENTOSA

MANAGER PRODUCTION (MA PRO)

Daftar Lowongan Kerja Maret 2016

Ikhwan Susanto. Personal Data. Contact. Summary. Warehouse Manager. Warehouse Manager di PT Maksindo. Sarjana/S1 di Universitas Padjadjaran

Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA

Or

Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB

CURRIRULUM VITAE DATA PRIBADI

PENCARI TENAGA KERJA

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN. Didirikan pada tahun 1979 dengan konsentrasi pasar di bidang finishing kayu

Lampiran 1. Kuesioner SWOT

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENYEBABKAN KETIDAK SESUAIAN PRODUK PADA SAMPLE PRODUK CAT TEMBOK DI PT. PROPAN RAYA I.C.C. SURABAYA

PENCARI TENAGA KERJA

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Singkat PT Kasa Husada Wira Jatim

Sekilas Tentang Sistim Karir

Lowongan PT Astra Honda Motor Dalam Jabatan :

lt.2 lt.1 ecc.ft.ugm.ac.id Mega Platinum Sponsor MP. BANK BRI

BAB III OBJEK PENELITIAN

BAB 3 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN

[K-SC30] - Quality Control

Loker Medis : Health Analyst ( Analis Lab) Requirement :

BAB 3 GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

PT. PHAROS INDONESIA Gedung Pharos Jalan Limo No.40 Kebayoran Lama Jakarta Selatan Telp : Ext 757 Kode Pos: 12220

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

KSO Pertamina EP Axis Sambidoyong Energi

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

BUKU PINTAR KARIR OIL & GAS. Author : Heru Prasadja, ST. oilgascareer-guide. Supported by.

1. HRD & Proccess (HRDP)

Profile PT. Bina Adidaya

1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS

BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. yang lainnya, maka dari itu dunia pendidikan sekarang mengalami

PAPARAN PUBLIK 16 Juni PT Sierad Produce Tbk Gedung Plaza City View Lt. 1 Jl. Kemang Timur no. 22 Jakarta 12510

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN. Jakarta pada tahun PT BBU merupakan perusahaan pabrikasi dengan

Berkarir Bersama Kami

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -

We challenge you as a part of our winning team for the position below :

Formulir Pendaftaran Program Magister (S2), Sekolah Bisnis - Institut Pertanian Bogor FRM-MKT-01 : 01 : 29 : 04 : 13

PROFIL PERUSAHAAN PT. CENTRAL SANTOSA FINANCE. Lembaga Pembiayaan Pilihan Utama

SURVEY GAJI TAHUN 2005 Sumber Majalah SWA sembada Edisi 3 16 Februari 2005

BAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur,

BAB 1 PENDAHULUAN. PT. Federal Karyatama adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah PT. Gemah Ripah Loh Jinawi Industri

BAB IV TUGAS PRAKTIKAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

1/5 KUISIONER. Kode S / G / K

BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI PENGUMUMAN NOMOR: 12/SETAMA/P.UM/BPPT/08/2014 TENTANG SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.

Formulir Pendaftaran Program Magister MB-IPB FRM-MKT-01 : 01 : 29 : 04 : 13

System Application and Product (SAP) in Data Processing

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

Tahap II 1. Apa saja kegiatan pemasaran yang telah dilaksanakan selama ini oleh perusahaan?

Kuesioner Penelitian

Slide 0 dari 35. Branch Manager Development Program Sesi I : Role & Objective

STRUKTUR KANTOR PUSAT

KESEMPATAN BERKARIR PT ANTAM (Persero), Tbk UBPN Sulawesi Tenggara PT Antam Energi Indonesia - AENI

Computer Careers and Certification

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

LOGO DIAN SURYA ADI PUTRI Affco Branch MT Account Supervisor

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Sesuai penawaran karir yang saya terima maka saya mengajukan diri untuk bergabung dengan perusahaan Bapak/Ibu. Berikut data pribadi saya:

BAB III OBJEK PENELITIAN

Aplikasi Manajemen Perkantoran E*/**

Fungsi Jabatan Tugas, wewenang dan tanggung jawab masing-masing jabatan adalah sebagai berikut: 1. Jajaran Direksi Perusahaan a.

Lowongan PT. Praisindo Teknologi

BAB 1 PENDAHULUAN. PT United Tractors Tbk (PTUT) merupakan salah satu distributor alat-alat berat

CURRICULUM VITAE IPEKA High Puri Indah High School Perumahan Puri Indah Block I Jakarta 11610

Keterangan mengenai Program Lowongan Regular

KUESIONER UJI COBA. Kode : PENGANTAR : Kepada Yang Terhormat, Bapak/ Ibu/ Saudara/ Saudari Responden di PT. XYZ

GAMBAR 1.1 LOGO TELKOM PROPERTY

BAB III PERUMUSAN OBYEK PENELITIAN

Pengumuman. Tentang. Pengumuman Rekrutmen Tenaga Ahli. Unit Pengelola Jakarta Smart City Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik

1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor

KepadaYth, Bagian HRD Di Tempat. Dengan Hormat,

Penyediaan SDM yang Handal Sebagai Fondasi Perkembangan Perbankan Syariah

Transkripsi:

PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan yang mendukung pengembangan konsep bangunan hijau yang sedang menjadi trend industri perumahan di Indonesia. Beberapa penghargaan yang telah diraih diantaranya adalah: Indonesia Original Brand (Impra), The Paint & Coating Company of The Year (2010), dan merupakan perusahaan 100% ASLI Indonesia pertama yang mendapatkan sertifikat Singapore Green Label. Berkantor pusat di Tangerang, didukung oleh lebih dari 3000 karyawan, 23 cabang, 27 distributor, 25 Propan Service Center (PSC), 50 Propan Paint Counter dan lebih dari 15.000 outlet yang tersebar hampir di seluruh Nusantara, kami terus berkembang dan melebarkan sayap baik ke dalam maupun ke luar negeri. Dengan mengedepankan kreativitas & inovasi serta berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, PT Propan Raya ICC siap berperan aktif dalam usaha memajukan Indonesia dan berbakti untuk negeri tercinta. PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1 1. MANAGEMENT TRAINEE (Kode : MT) - S1 Kimia Murni / Semua Teknik / Akuntansi - Pria / Wanita, Usia maks 28 th 2. R & D CHEMIST / QC SPV (Kode : R&D) - S1 Kimia Murni 3. PRODUCTION SUPERVISOR (Kode: PROD) - S1 Teknik Kimia - Pria, usia max 30 thn - Menyukai pekerjaan lapangan 4. SUPERVISOR SAFETY & HEALTH (Kode: EHS) - S1 Teknik Lingkungan

- Pria, usia maks 28 thn - Memiliki pengetahuan mengenai ISO 9001 & 14001 serta sistem OHSAS 5. MARKETING REPRESENTATIVE PROJECT/INDUSTRI (Kode: MR) - S1 Teknik 6. SUPERVISOR RETAIL/PROJECT (Kode : Spv. Retail) - S1 Teknik - Pengalaman min. 1 th 7. PRODUCT OFFICER / MARKETING OFFICER (Kode: PO) - S1 Teknik Industri / Sipil / Arsitektur 8. PROJECT SPECIFIER & CONSULTANT RELATION (Kode: PS) - S1 Teknik / Sipil / Arsitektur - Usia max 30 thn - Pengalaman Min. 2 th - Fasih berbahasa Inggris & komunikatif 9. PRODUCTION PLANNING / WAREHOUSE SPV (Kode: PROD) - S1 Teknik Industri 10. KEY ACCOUNT HEAD (Kode: KAH) - S1 semua Teknik - Pria / Wanita, Usia Maks 35 th - Pengalaman Min 1 thn 11. DESIGNER / DESIGNER MODERN & FEMINIM STYLE (Kode: DG) - S1 Desain Interior / Desain Komunikasi Visual - Menguasai desain, adobe premier, photoshop, Flash, Illustrator, After Effect, 3D Max 12. KOORDINATOR SPG NASIONAL (Kode : SPG) - Pria / Wanita, Usia maks 35 th

- S1 Semua Teknik - Pengalaman min. 3 th 13. SYSTEM & CONTROL (Kode : SC) - S1 Akuntansi - Pria, Usia max 25 thn - Fresh Graduate / pengalaman 1 thn 14. PRODUCTION OFFICER (Kode: PROD) - S1 Teknik Kimia - Pria, usia max 30 thn - Menyukai pekerjaan lapangan 15. WAREHOUSE SUPERVISOR (Kode: WH) - S1 All Teknik - Wanita, usia max 30 thn 16. AUDIT STAFF (Kode : AUD) - S1 Akuntasi - Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama - Memiliki pengetahuan umum yang baik - Memiliki kemampuan komunikasi baik, inisiatif, & pemecahan masalah 17. JUNIOR SECRETARY / SECRETARY TO THE BOARD OF DIRECTORS (Kode : Secr) - D3 Sekretaris / S1 Semua Jurusan - Usia maks 35 tahun - Pengalaman min 2-5 tahun sebagai eksekutif sekretaris - Mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan - Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi & managerial yang baik - Konseptual & sistematis 18. PROGRAMMER (Kode : PROG) - D3 / S1 Teknik Informatika - Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama - Memiliki Skill: PHP + MYSQL - Memiliki kemampuan ABAP Programming 19. BRANCH OPERATING CONTROL (Kode: BOC)

- D3 Akuntansi - Pria / Wanita usia maks. 35 tahun - Mengerti FI&CO, SAP lebih diutamakan - Penempatan kantor Bekasi / Bogor 20. DESIGN ENGINEER (Kode: D.ENG) - D3 / S1 Teknik Mesin - Pria usia maks. 35 tahun - Menguasai CAD Program & FEA (Frite Element Analysis), Gambar Teknik Mesin Element, dan Piping process. 21. SALES ENGINEER (Kode: S.ENG) - D3 / S1 Teknik Industri / Teknik Mesin - Pria usia maks. 35 tahun - Menguasai MEMBACA Gambar Teknik Ketentuan umum : * IPK min. 2.75 * Memiliki salesmanship, EQ dan drive yang tinggi (5,6, 21) * Memiliki dasar pengetahuan umum yang baik * Penempatan di Tangerang, tersedia mess (bagi calon dari luar kota JADETABEK) * Diutamakan tinggal di daerah BSD/Gading Serpong/Alam Sutra/Tangerang. * Tersedia mess untuk kandidat dari luar kota. Lamaran lengkap di kirim: HRM PT. PROPAN RAYA Jl. Gatot Subroto km.8 Tangerang 15810-Indonesia Email : hrd@propanraya.com www. Propanraya.com WAJIB mencantumkan kode Posisi yang dituju di subject Email