Dinamika Kelompok dan Kepemimpinan

dokumen-dokumen yang mirip
SILABUS SOSIOLOGI 2014

BAB VI PENUTUP. A. Kesimpulan. Penelitian ini mendapatkan konsep awal tentang anti-materialisme

PENGAMBILAN KEPUTUSAN SECARA BERKELOMPOK

Teori Komunikasi Kelompok (GRIFFIN)

BERITA LITERASI MEDIA DAN WEBSITE KPI (ANALISIS ISI KUANTITATIF BERITA MENGENAI LITERASI MEDIA PADA WEBSITE KOMISI PENYIARAN INDONESIA)

Perkembangan Sepanjang Hayat

SATUAN ACARA PEMBELAJARAN (SAP)

SATUAN ACARA PERKULIAHAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS GUNADARMA MATA KULIAH : PSIKOLOGI KELOMPOK KODE MATAKULIAH /SKS = MKK / 2 SKS

Materi 10 Organizing/Pengorganisasian: Manajemen Team

BAB III METODE PENELITIAN. A. Desain Penelitian. Peneliti menggunakan pendekatan Psikologi Indigenous (Indigenous

BAB I PENDAHULUAN. Manusia dalam kehidupannya sering dipertemukan satu sama lainnya dalam

STATUTA INSTITUT INTERNASIONAL UNTUK DEMOKRASI DAN PERBANTUAN PEMILIHAN UMUM*

Teori Sosial. (Apa Kontribusinya Terhadap Pemahaman Olahraga di Masyarakat)

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

No membangun kurikulum pendidikan; penting dan mendesak untuk disempurnakan. Selain itu, ide, prinsip dan norma yang terkait dengan kurikulum

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Manusia adalah homo socius atau makhluk sosial (Berger & Luckmann, 1966).

BAB V PENUTUP. telah dikaji oleh banyak sejarawan. Hubungan historis ini dilatarbelakangi dengan

BAB I PENDAHULUAN. Bahasa sebagai alat komunikasi mempunyai peranan penting dalam

1. Melibatkan masyarakat 1.1 Pengenalan karakter umum dan

DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK

Definisi tersebut dapat di perluas di tingkat nasional dan atau regional.

BAB I PENDAHULUAN. menyampaikan dan menerima informasi atau pesan.

BAB 10 KELOMPOK DAN TIM

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

ORIENTASI KONSEP PO YUDHA PRAKASA, S.AB, M.AB L/O/G/O

I. PENDAHULUAN. setiap Pemilihan Kepala Daerah. Hal ini dikarenakan etnis bisa saja

REVITALISASI PERAN ORGANISASI KEMASYARAKATAN DALAM MENEGAKKAN NILAI-NILAI BHINNEKA TUNGGAL IKA. Fakultas Hukum Universitas Brawijaya

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Identitas pertama kali diperkenalkan oleh Aristoteles dan dipakai oleh para

BAB V PENUTUP. kebangkitan gerakan perempuan yang mewujud dalam bentuk jaringan. Meski

BAB I PENDAHULUAN. Upaya pembangunan pendidikan di Indonesia dilaksanakan dalam berbagai

BAB I PENDAHULUAN. Sekolah internasional adalah sekolah yang melayani siswa yang berasal dari sejumlah

BUDAYA (Moeljono, 2003:16)

BAB I PENDAHULUAN. organisasi (Arthur, 1994). Menurut Samad (2006) bahwa karakteristik pekerjaan

Materi Minggu 2. Kelompok Kerja (Teamwork)

I. PENDAHULUAN. ditentukan. Pemimpin dan kepemimpinan masa depan, erat kaitannya dengan

UKDW. Bab I PENDAHULUAN

Australia Awards Indonesia

Agen-Agen Perubahan dan Aksi Tanpa Kekerasan

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

FUNGSI PEMBIMBING DALAM BIMBINGAN KELOMPOK MELAKUKAN LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK BAGI SISWA MENGEMBANGKAN PROSES KELOMPOK DI SEKOLAH UNTUK KEPENTINGAN

DINAMIKA PERUBAHAN & RESOLUSI KONFLIK

MENGENAL KPMM SUMATERA BARAT

KERJA KELOMPOK TEAMWORK MATERI KE-2

BAB I PENDAHULUAN. sosial sebagai makhluk individu dan makhluk sosial. Manusia tidak mampu

KEKUASAAN DAN PEMBERDAYAAN PERSPEKTIF TANGGUNG JAWAB SOSIAL

AFP SMART Strategi Advokasi Berbasis Bukti

BAB 1 PENDAHULUAN. Perselingkuhan sebagai..., Innieke Dwi Putri, FIB UI, Universitas Indonesia

BAB I PENDAHULUAN. yang lebih dikenal dengan multikultural yang terdiri dari keragaman ataupun

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. hal, dengan perspektif orang akan memandang sesuatu hal berdasarkan cara-cara

BAB I PENDAHULUAN. Masa remaja berhubungan dengan perubahan intelektual. Dimana cara

Manusia sebagai Makhluk Sosial

BAB I PENDAHULUAN Konteks Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia adalah negara yang kaya kebudayaan. Kebudayaan tersebut

MANUSIA, KERAGAMAN DAN KESETARAAN. by. EVY SOPHIA

PLEASE BE PATIENT!!!

ORGANISASI INOVATIF. Rangkaian Kolom Kluster I, 2012

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Subjek berasal dari keluarga tidak harmonis, sejak kecil subjek berada dalam

BAB 2 LANDASAN TEORI. 12 Universitas Indonesia

Pertemuan 12 Manajemen Komunikasi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Remaja tidak dapat dikatakan sebagai anak-anak dan belum termasuk pada

BAB I PENDAHULUAN. memiliki perbedaan. Tak ada dua individu yang memiliki kesamaan secara

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. pendekatan kualitatif. Penelitian bersifat deskriptif karena penelitian ini hanya

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

3. METODE PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. menjadi faktor determinan dalam kehidupan sosial, ekonomi dan budaya bangsa Indonesia.

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

ESENSI DAN URGENSI IDENTITAS NASIONAL SEBAGAI SALAH SATU DETERMINAN PEMBANGUNAN BANGSA DAN KARAKTER

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. Faktor sebuah film dapat dikatakan berhasil, berawal dari pencitraan sebuah

BAB VI KESIMPULAN. Mohamad (GM), sebagai salah seorang pendiri dan mantan pemimpin Majalah

BAB I PENDAHULUAN. Manusia sebagai makhluk sosial mempunyai kebutuhan yang paling dasar

PENGELOLAAN KELAS DAN IMPLIKASINYA DALAM PENGEMBANGAN RANCANGAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Modul 1, Modul 2, Modul 3, Modul 4,

BAB V. KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN REKOMENDASI A. Kesimpulan B. Implikasi C. Rekomendasi DAFTAR PUSTAKA...

ORIENTASI KONSEP PERILAKU ORGANISASI

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Didunia usaha keberadaaan seorang pemimpin dalam organisasi sangat

BAB I PENDAHULUAN. kehidupan manusia yang paling unik, penuh dinamika, sekaligus penuh tantangan

BAB 3 METODOLOGI. Universitas Indonesia Representasi jilbab..., Sulistami Prihandini, FISIP UI, 2008

BAB 4 PENGUMPULAN DATA Kancah Penelitian. jenjang sarjana (S1) sebagai eksperimentee. Mahasiswa dipilih karena

BAB I PENDAHULUAN. karyawan ataupun pekerjaan yang dapat mempengaruhi kehidupan keluarga

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Sejak tahun 1920, dunia mengalami economic boom, yakni sebuah

2015 PEMBELAJARAN TARI KELOMPOK UNTUK MENINGKATKAN EMPATI SISWA KELAS VII A DI SMPN 14 BANDUNG

BAB V KESIMPULAN, DISKUSI DAN SARAN

PERAN KEPEMIMPINAN DALAM KONFLIK

DEMOKRASI & POLITIK DESENTRALISASI

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

Modul ke: Psikologi Sosial 2. Dinamika Kelompok. Setiawati Intan Savitri, S.P. M.Si. Fakultas PSIKOLOGI. Program Studi Psikologi.

MEMIMPIN TIM PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA 2015

BAB I PENDAHULUAN. yang mampu menumbuhkembangkan suatu perusahaan untuk mencapai tujuan

BAB I PENDAHULUAN. timur dunia. Kebudayaan barat memang sudah tidak asing lagi dan sudah lebih

SEJARAH SUMBER TERBUKA: PEMETAAN PAMERAN SENI RUPA DI INDONESIA

PENDAHULUAN DAN GAMBARAN UMUM PANCASILA

I. PENDAHULUAN. ditentukan. Pemimpin dan kepemimpinan masa depan, erat kaitannya dengan

Mata Kuliah : Ilmu Budaya Dasar Dosen : Muhammad Burhan Amin. Topik Makalah. RUH 4 PILAR KEBANGSAAN DIBENTUK OLEH AKAR BUDAYA BANGSA Kelas : 1-IA21

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Perusahaan keluarga ialah salah satu dari kekuatan kewirausahaan yang

BAB II LANDASAN TEORITIS. tersebut ketika bekerja sendiri atau dengan karyawan lain (Jones, 2010).

TUGAS AKHIR KONFLIK DI INDONESIA DAN MAKNA PANCASILA

Transkripsi:

Undangan Menulis Buku Dinamika Kelompok dan Kepemimpinan Editor: Idhamsyah Eka Putra Universitas Persada Indonesia YAI Hanrezi Dhania Universitas Tama Jagakarsa Ardiningtiyas Pitaloka Universitas Yarsi Motivasi Utama Dinamika kelompok dan kepemimpinan merupakan isu yang terus berkembang di Indonesia. Hal ini merupakan konsekuensi logis dari sifat alamiah kita yang terbentuk dari beragam kelompok seperti suku bangsa, dialek dan keyakinan. Hingga dalam perkembangannya muncul beragam organisasi lain baik konteks politik, profesional, hingga kemasyarakatan. Seperti tertuang dalam motto Bhineka Tunggal Ika, para pendiri bangsa ini telah mendorong kita untuk mengembangkan dan mengoptimalkan keberagaman sebagai kekuatan untuk terus tumbuh dan maju. Pada kenyataannya, keberagaman ini juga memiliki potensi konflik yang bisa menjauhkan masyarakat dari cita-cita bersama. Konflik tidak selalu menjadi pemecah karena suatu kelompok kecil hingga besar memerlukan konflik agar tidak terjebak dalam eksklusivitas dan arogansi atas kelompok lain karena kita hidup dengan kelompok lain, dengan negara lain. Pada titik ini, kita tidak bisa mengabaikan peran pemimpin yang juga erat dengan kekuasaan. Negara Indonesia terbentuk dengan pemimpin dan terus melahirkan atau mencetak pemimpin-pemimpin lain. Pembahasan kelompok dan kepemimpinan dalam konteks sosial yang beredar di Indonesia masih sangat jarang, terutama dari sudut pandang psikologi. Pembelajaran di kelas-kelas pun lebih menggunakan buku-buku luar Indonesia. Penggunaan buku asing (berbahasa Inggris) bukan hal yang buruk, namun kita memerlukan buku yang tidak hanya berbahasa Indonesia, tetapi lebih tepatnya buku yang ditulis oleh pemikir Indonesia sehingga bisa menyajikan analisis yang lebih kaya terhadap dinamika kelompok dan kepemimpinan di Indonesia. Ada banyak artikel di media massa dan penelitian mahasiswa yang telah menyoroti isu ini, sehingga tidak ada alasan untuk tidak mengkristalisasikan dalam satu buku khusus. Kami bekerjarsama dengan Konsorsium Psikologi Ilmia Nusantara (KPIN) mengundang rekan-rekan pengajar dan peneliti psikologi Indonesia untuk turut mewujudkan impian ini sebagai karya dan kebanggan bersama!

Deskripsi Buku Psikologi sosial merupakan cabang psikologi yang menekankan interaksi antar manusia, baik antar pribadi, antar kelompok dan manusia dengan lingkungan sekitar. Buku ini menyajikan teori dan aplikasinya dalam realitas sosial mengacu pada konteks Indonesia disertai contoh-contoh global atau di luar Indonesia. Buku ini terbagi dalam tiga bagian besar yakni: (1) Pembentukan dan Perkembangan Kelompok (2) Kekuasaan dan Kepemimpinan, serta (3) Kami dan Mereka: Interaksi antar dan di dalam kelompok. Target Pembaca Buku ini ditujukan bagi mahasiswa yang bersifat pengayaan dalam pembelajaran psikologi sosial dan pihak lain yang bergerak dan memiliki perhatian terhadap kehidupan berkelompok dan antar kelompok di Indonesia. Pihak tersebut di antaranya lembaga swadaya masyarakat dan institusi sosial lainnya. Kerangka Buku NO BAB PEMBAHASAN PEMBENTUKAN DAN PERKEMBANGAN KELOMPOK 1. 1. Pengantar Dinamika Kelompok a. Pengertian Kelompok Definisi kelompok Gambaran kelompok Jenis kelompok b. Dinamika Kelompok Apakah kelompok bersifat nyata? Apakah dinamika kelompok? 2. Perspektif teoretis dalam dinamika kelompok a. Perspektif Motivasi dan Emosi b. Perspektif Perilaku c. Perspektif Kognitif d. Perspektif Biologis e. Perspektif Evolusioner 3. Inklusi dan Indentitas a. Isolasi dan Inklusi Kebutuhan untuk memiliki dan dimiliki Kerugian ekslusivitas b. Individualisme dan Kolektivisme Relasi sosial Kepatuhan sosial Diri sosial c. Identitas personal dan sosial Teori kategorisasai sosial Teori identitas sosial 4. Pembentukan kelompok a. Tahap pembentukan kelompok b. Afiliasi Komparasi sosial

Dinamika komparasi sosial Dukungan sosial Pertemanan c. Daya tarik kelompok Prinsip ketertarikan Manfaat menjadi anggota kelompok 5. Struktur Kelompok a. Norma Perkembangan norma Transisi norma b. Peran Perbedaan dan pembagian peran Sosialisasi kelompok Tekanan peran c. Relasi Antar Anggota Kelompok Analisis jejaring sosial Status jejaring sosial Daya tarik jejaring sosial Komunikasi jejaring sosial Struktur dan interaksi sosial 6. Kohesivitas dan Perkembangan a. Kohesivitas Komponen kohesivitas Pendorong kohesivitas Indikator kohesivitas b. Konsekuensi kohesivitas Kepuasan dan penyesuaian Dinamika kelompok dan pengaruh Produktivitas kelompok 7. Pengaruh a. Pengaruh mayoritas b. Pengaruh minoritas c. Sumber pengaruh kelompok 8. Keputusan Kelompok a. Keputusan efektif Fasilitasi sosial b. Keputusan tidak efektif Groupthink Polarisasi kelompok Process loss 9. Performa Kelompok a. Fasilitas sosial b. Proses yang tidak sempurna Kehilangan motivasi Penyebab dan tanda pemalasan sosial

c. Proses peningkatan performa Brainstorming Mengembangkan brainstorming 10. Konflik a. Akar konflik b. Konfrontasi dan eskalasi konflik c. Resolusi konflik 11. Perubahan a. Pendekatan kelompok b. Sumber perubahan c. Group efektif KEKUASAAN & KEPEMIMPINAN 1. Kekuasaan a. Kepatuhan otoritas b. Sumber kekuasaan c. Proses kekuasaan 2. Kepemimpinan a. Pengertian kepemimpinan Mitos kepemimpinan Definisi kepemimpinan Tugas dan peran pemimpin b. Kemunculan kepemimpinan Kualitas personal Karakter fisik Pemimpin sesungguhnya c. Pemimpin efektif d. Pengambilan keputusan 3. Kerjasama tim a. Bekerja dalam tim b. Membangun tim kerja c. Performa tim kerja KAMI & MEREKA 1. Relasi Antar Kelompok a. Konflik antar kelompok: kami versus mereka b. Bias antar kelompok c. Resolusi konflik antar kelompok 2. Kerumuman dan Perilaku Kolektif a. Kolektif Definisi kolektif / sekumpulan Kerumunan Gerakan kolektif b. Dinamika kolektif c. Kolektif dan kelompok Prosedur Menjadi Kontributor

Kriteria: peneliti dan pengajar, terutama di bidang psikologi Tahap Seleksi: 1. Mengirimkan pilihan tema dan ide singkat pembahasan kurang lebih 1500 kata atau sekitar tiga halaman ke surel: bukudinamika@gmail.com dengan subjek: Kontributor Buku Dinamika Kelompok 2. Batas akhir pengiriman ide singkat pembahasan pada tanggal 15 November 2015 3. Editor akan menghubungi kontributor terpilih pada tanggal 15 Desember 2015 Tahap Penulisan: 1. Batas akhir penyerahan naskah pada tanggal 1 Februari 2016 2. Komitmen tertulis: surat perjanjian kontributor dan Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara 3. Proses review akan dilakukan pada bulan Februari - Maret 2016 4. Batas akhir penyerahan naskah final pada tanggal 1 April 2016 Tahap Penerbitan: Kontrak penerbitan buku antara Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara dan Rajawali Press Perhatian! Seluruh dokumen berkenaan dengan Buku Dinamika Kelompok harap dikirim ke bukudinamika@gmail.com TERIMA KASIH