VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

dokumen-dokumen yang mirip
5.1. VISI MEWUJUDKAN KARAKTERISTIK KABUPATEN ENDE DENGAN MEMBANGUN DARI DESA DAN KELURAHAN MENUJU MASYARAKAT YANG MANDIRI, SEJAHTERA DAN BERKEADILAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V. Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Banjarbaru Tahun Visi

Tabel 6.1 Strategi, Arah dan Kebijakan Kabupaten Ponorogo TUJUAN SASARAN STRATEGI ARAH KEBIJAKAN

RANCANGAN: PENDEKATAN SINERGI PERENCANAAN BERBASIS PRIORITAS PEMBANGUNAN PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017

6.1. Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah strategi juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan tranformasi,

VISI DAN MISI H. ARSYADJULIANDI RACHMAN H. SUYATNO

TABEL 6.1 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAPPEDA KAB. LAMONGAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN TERWUJUDNYA MASYARAKAT BONDOWOSO YANG BERIMAN, BERDAYA, DAN BERMARTABAT SECARA BERKELANJUTAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB 6 STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Palembang Tahun BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

V BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

BAB V. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017

Terwujudnya birokrasi sehat, masyarakat kuat dan lingkungan bersahabat demi tercapainya Kabupaten Sampang yang Bermartabat

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB II RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD)

DAFTAR ISI. Halaman KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN PEMBANGUNAN DAERAH

IKHTISAR EKSEKUTIF. Hasil Rekapitulasi Pencapain kinerja sasaran pada Tahun 2012 dapat dilihat pada tabel berikut :

Visi dan Misi RPJMD Kabupaten Kediri Tahun

Tabel 6.1 Strategi dan Arah Kebijakan Kabupaten Sumenep

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

DAFTAR ISI PENGANTAR

DAFTAR ISI PENGANTAR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KABUPATEN BONE BOLANGO NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Permasalahan Mendasar Daerah

MATRIKS RANCANGAN PRIORITAS RKPD PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2017

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

BAPPEDA Planning for a better Babel

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB IV ANALISIS ISU ISU STRATEGIS

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PADA MUSRENBANG RKPD KABUPATEN BANGKA

2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB IV VISI DAN MISI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG TAHUN

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH

KESIAPAN KABUPATEN MAROS MELAKSANAKAN SDGs. Ir. H. M. HATTA RAHMAN, MM (BUPATI MAROS)

PEMERINTAH KABUPATEN SLEMAN

Anggaran (Sebelum Perubahan) , , ,00 98, , ,

SLHD Provinsi DKI Jakarta Tahun 2015

BAB VIII INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN. rencana pembangunan jangka menengah daerah, maka strategi dan arah

KET. Lampiran 2 : MATRIKS ANGGARAN RPJMD KAB. KOLAKA TAHUN No AGENDA PROGRAM

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN. Visi pembangunan daerah dalam RPJMD adalah visi Kepala daerah dan

DRAFT RANCANGAN AWAL RPJMD KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN Disampaikan pada Forum Konsultasi Publik Rabu, 6 April 2016

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

PAPARAN Rancangan Awal RPJMD Tahun Wates, 27 September 2017

DAFTAR ISI PENGANTAR

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

DAFTAR TABEL. Kabupaten Rembang Tahun II-1. Kecamatan di Kabupaten Rembang Tahun II-12. Kelamin Kabupaten Rembang Tahun

Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1. IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

LEMBARAN DAERAH KOTA TANGERANG. Nomor 1 Tahun 2009

BAB II PERENCANAAN KINERJA

VISI MISI KABUPATEN KUDUS TAHUN

Pemerintah Daerah Provinsi Bali BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB 2 PERENCANAAN KINERJA. 2.1 RPJMD Kabupaten Bogor Tahun

Isu Strategis Kota Surakarta

BAB II KEBIJAKAN PEMERINTAHAN DAERAH

SEKILAS TENTANG RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

Bab VIII Indikasi Rencana Program Prioritas dan Kebutuhan Pendanaan

BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN

BAB V PENYAJIAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LOMBOK BARAT

RPJMD KABUPATEN LINGGA BAB 5 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

14. Menurunnya angka kesakitan penduduk 83,26% 15. Meningkatnya kualitas pelayanan kesehatan 78,14% bagipenduduk miskin melalui Jamkesmas dan

BINTAN BERTUAH, NEGERI BERMARWAH

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN ROKAN HULU

Terwujudnya Pemerintahan yang Baik dan Bersih Menuju Masyarakat Maju dan Sejahtera

BAB V VISI, MISI,TUJUAN DAN SASARAN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB VII KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PEMBANGUNAN DAERAH

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN

RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH (RKPD) KOTA PAGAR ALAM TAHUN 2018

Transkripsi:

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN Pembangunan Daerah adalah pemanfaatan sumber daya yang dimiliki untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat yang nyata, baik dalam aspek pendapatan, kesempatan kerja, lapangan berusaha, akses terhadap pengambilan kebijakan, berdaya saing, maupun peningkatan indeks pembangunan manusia. Perencanaan Pembangunan Daerah adalah suatu proses penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan di dalamnya, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada, dalam rangka meningkatkan kesejahteraan sosial dalam suatu lingkungan wilayah/ daerah dalam jangka waktu tertentu. Dengan terpilihnya Bupati dan Wakil Bupati Ende untuk periode kepemimpinan tahun 2014-2019, maka berkewajiban untuk menyusun dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah sebagai penjabaran visi, misi dan program prioritas dalam bentuk Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Ende Tahun 2014-2019, yang merupakan dokumen perencanaan pembangunan daerah untuk periode 5 (lima) tahun. Penyusunan RPJMD Kabupaten Ende dilakukan dengan memperhatikan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan RPJMD Provinsi NTT serta berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Ende nomor 3 tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Tahun 2005-2025 dan mensinergiskan dengan rencana tata ruang wilayah. RPJMD Kabupaten Ende Tahun 2014-2019, merupakan tahap ketiga dari RPJPD Kabupaten Ende, dengan arah pembangunan daerah yang ditetapkan pada periode 2014-2019 adalah (1) peningkatan kualitas sumber daya manusia yang memiliki daya saing global dengan fokus pada peningkatan pendapatan per kapita, penurunan angka kemiskinan dan pengangguran, peningkatan pendidikan masyarakat dan mutu pendidikan, Peningkatan derajat kesehatan dan perbaikan status gizi, serta peningkatan peran perempuan dan perlindungan anak; (2) memiliki ketahanan ekonomi, sosial, politik dan keamanan, dengan fokus pada peningkatan produksi dan produktivitas pertanian, perkebunan, perikanan dan kelautan dan sumber daya lainnya secara terencana dan terkoordinasi serta berkelanjutan, pembukaan daerah-daerah terisolasi dan terpencil, peningkatan pengembangan Ilmu Pengetahuan Teknologi dan Seni (IPTEKS) yang ramah lingkungan, peningkatan jaringan infrast ruktur transportasi, dan peningkatan promosi wisata budaya, bahari dan alam melalui jaringan teknologi informatika; (3) mengoptimalkan potensi di bidang kelautan dan perikanan, dengan fokus pada peningkatan 1

kualitas sarana dan prasarana perikanan, peningkatan produksi dan jaringan pemasaran, peningkatan SDM nelayan, perlindungan dan pengawasan habitat laut, regulasi perikanan dan kelautan yang berpihak pada daerah dan masyarakat, pengembangan industri kelautan berbasis masyarakat, meningkatkan peran sekolah kejuruan berdasarkan klasifikasi dan spesifik daerah kepulauan dalam menanggulangi kemiskinan. Mengacu kepada arah pembangunan jangka panjang daerah, serta memperhatikan kondisi, permasalahan dan tantangan pembangunan yang dihadapi maupun isu-isu strategis yang ada, maka dirumuskan Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Ende tahun 2014-2019, sebagai berikut: 5.1 VISI Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Visi Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Ende Tahun 2014-2019, adalah: MEWUJUDKAN KARAKTERISTIK KABUPATEN ENDE DENGAN MEMBANGUN DARI DESA DAN KELURAHAN MENUJU MASYARAKAT YANG MANDIRI, SEJAHTERA DAN BERKEADILAN Pengertian dari visi tersebut, adalah: Yang dimaksudkan dengan Karakteristik Kabupaten Ende, adalah: pembangunan yang dilaksanakan berbasiskan pada potensi sumber daya, adat dan budaya lokal masyarakat setempat; Yang dimaksudkan dengan Membangun dari Desa dan Kelurahan, adalah: perencanaan dan penganggaran pembangunan dititikberatkan untuk mengalokasikan sumber daya dan penganggaran ke desa dan kelurahan, yang secara langsung dapat memecahkan permasalahan yang dihadapi oleh masyarakat yang ada di desa dan kelurahan; Yang dimaksudkan dengan Masyarakat Yang Mandiri, adalah: Masyarakat diharapkan mampu untuk melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan terhadap proses pembangunan yang dilaksanakan; Yang dimaksudkan dengan Masyarakat Yang Sejahtera, adalah: kondisi semua lapisan masyarakat secara menyeluruh dapat terpenuhi hak-hak dasarnya, baik di bidang sosial, ekonomi dan budaya, terutama pangan, sandang dan papan secara merata. Yang dimaksudkan dengan Berkeadilan, adalah: hasil-hasil pembangunan dapat dinikmati secara merata oleh seluruh lapisan masyarakat sampai ke desa dan kelurahan. 2

Visi tersebut dimaknai sebagai: Cita-cita luhur untuk melaksanakan pembangunan yang berbasiskan potensi sumber daya lokal (kesesuaian lahan dan karateristik masyarakat setempat), adat dan budaya yang dimiliki, dengan melibatkan seluruh lapisan masyarakat (tokoh adat, tokoh masyarakat, perempuan maupun laki-laki) dan lembaga yang ada ( asosiasi, perguruan tinggi dan swasta) secara aktif, dengan menitikberatkan pembangunan yang dimulai dari desa dan kelurahan agar masyarakat dapat menjadi mandiri baik dalam proses merencanakan, melaksanakan maupun mengawasi pembangunan, sehingga hasil-hasil pembangunan yang dilaksanakan secara langsung dapat memecahkan permasalahan yang dihadapinya dan diharapkan seluruh masyarakat di Kabupaten Ende dapat terpenuhi hak-hak dasarnya, baik di bidang sosial, ekonomi dan budaya, terutama pangan, sandang dan papan baik masyarakat yang berada di wilayah terpencil, pedalaman maupun perkotaan. 5.2 MISI Misi Pembangunan Daerah diarahkan pada Pembangunan Kapasitas Manusia di bidang Pendidikan, Kesehatan dan Ekonomi serta Pemenuhan Kebutuhan Penunjang Pelayanan di bidang Sarana dan Prasarana serta Penyelenggaraan Pemerintahan yang Bersih, Transparan dan Berkualitas serta Keamanan dan Ketertiban, sebagai upaya-upaya yang akan dilakukan oleh Pemerintah Daerah dalam rangka mewujudkan Visi Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Ende Tahun 2014-2019, sebagai berikut: 1. Meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi; 2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan yang Merata dan Terjangkau bagi Seluruh Masyarakat; 3. Percepatan pembangunan perekonomian dan Pariwisata yang kompetitif dan berkelanjutan; 4. Membangun, menata, dan meningkatkan sarana dan prasarana penunjang secara kuantitatif maupun kualitatif sesuai potensi dan kebutuhan daerah yang ramah lingkungan; 5. Menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan dan berkualitas serta rasa aman tertib dan nyaman bagi pengembangan usaha dan kehidupan kemasyarakatan. 3

Misi Pertama:Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing Tinggi,dimaksudkan agar pembangunan yang dilaksanakan mampu untuk menghasilkan masyarakat Ende yang semakin cerdas dan memiliki daya saing yang tinggi, melalui peningkatan akses pendidikan yang berkualitas pada semua jenjang pendidikan sesuai potensi dan kebutuhan daerah secara adil dan merata, yang disertai dengan perhatian terhadap kesejahteraan tenaga pendidik sesuai wilayah pelayanannya. Misi Kedua:Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan yang Merata dan Terjangkau bagi Seluruh Masyarakat,dimaksudkan agar masyarakat dapat memperoleh layanan kesehatan yang berkualitas di seluruh wilayah Kabupaten Ende dan perhatian pada kesejahteraan tenaga kesehatan sesuai wilayah pelayanannya. BLUD RSUD Ende diharapkan semakin mandiri dalam penyediaan layanan kesehatan. Selain itu masyarakat dan swasta berpartisipasi aktif dalam peningkatan derajat kesehatan serta pengendalian angka kelahiran. Misi Ketiga:Percepatan Pembangunan Perekonomian dan Pariwisata yang Kompetitif dan Berkelanjutan, dimaksudkan sebagai upaya untuk mengembangkan sektor pertanian dengan memperhatikan kesesuaian lahan dan karakteristik masyarakatnya untuk mendukung penyediaan pangan. Selain itu diarahkan pada pengembangan potensi ekonomi lainnya melalui pembinaan kelompok-kelompok usaha serta upaya untuk menciptakan iklim usaha yang kompetitif, sedangkan sektor pariwisata didorong untuk menjadi lebih produktif dalam kontribusinya terhadap pembangunan daerah dan kesejahteraan masyarakat. Misi Keempat:Membangun, Menata, dan Meningkatkan Sarana dan Prasarana Penunjang secara Kuantitatif maupun Kualitatif sesuai Potensi dan Kebutuhan Daerah yang Ramah Lingkungan, dimaksudkan untuk menyediakan pemenuhan infrastruktur dasar yang menjadi kebutuhan masyarakat berbasis tata ruang, meningkatkan konektivitas antar daerah dan pengelolaan lingkungan hidup secara berkelanjutan. Misi Kelima:Menciptakan Pemerintahan yang Bersih,Transparan dan Berkualitas serta Rasa Aman, Tertib dan Nyaman bagi Pengembangan Usaha dan Kehidupan Masyarakat, dimaksudkan untuk menyelenggarakan pemerintahan yang bersih, transparan dan berkualitas, menjamin penegakkan hukum, HAM perlindungan perempuan dan anak serta perlindungan sosial, dalam rangka terciptanya kehidupan masyarakat yang aman dan tertib. Proses pembangunan dilaksanakan dengan membina kerjasama antar lembaga (keagamaan, adat, kemasyarakatan/ LSM, ormas). Masyarakat berpartisipasi aktif dalam proses pembangunan daerah. 4

VISI Tabel 5.1 Keterkaitan Visi dan Misi Kepala Daerah MISI 1. Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing Tinggi MEWUJUDKAN KARAKTERISTIK KABUPATEN ENDE DENGAN MEMBANGUN DARI DESA DAN KELURAHAN MENUJU MASYARAKAT YANG MANDIRI, SEJAHTERA, DAN BERKEADILAN 2. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan yang Merata dan Terjangkau bagi Seluruh Masyarakat 3. Percepatan Pembangunan Perekonomian dan Pariwisata yang Kompetitif dan Berkelanjutan 4. Membangun, Menata, dan Meningkatkan Sarana dan Prasarana Penunjang secara Kuantitatif maupun Kualitatif sesuai Potensi dan Kebutuhan Daerah yang Ramah Lingkungan 5. Menciptakan Pemerintahan yang Bersih, Transparan dan Berkualitas serta Rasa Aman, Tertib dan Nyaman bagi Pengembangan Usaha dan Kehidupan Masyarakat MISI 1: Tabel 5.2 Keterkaitan Misi 2014-2019 dengan Arahan RPJPD 2005-2025 MISI RPJMD KAB. ENDE TAHUN 2014-2019 Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing Tinggi ARAHAN RPJPD TAHUN 2005-2025 ( Periode Ketiga RPJMD ) Kualitas sumber daya manusia yang memiliki daya saing global; Meningkatnya pendidikan masyarakat dan mutu pendidikan; Relevansi pendidikan serta daya saing lulusan. MISI 2: Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan yang Merata dan Terjangkau bagi Seluruh Masyarakat MISI 3: Percepatan Pembangunan Perekonomian dan Pariwisata yang Kompetitif dan Berkelanjutan Meningkatnya derajat kesehatan dan perbaikan status gizi. Meningkatnya pendapatan per kapita; Menurunnya angka kemiskinan dan pengangguran; Memiliki ketahanan ekonomi; Peningkatan produksi dan produktivitas pertanian, perkebunan, perikanan dan kelautan dan sumber daya lainnya 5

MISI RPJMD KAB. ENDE TAHUN 2014-2019 ARAHAN RPJPD TAHUN 2005-2025 ( Periode Ketiga RPJMD ) secara terencana dan terkoordinasi serta berkelanjutan; Peningkatan promosi wisata budaya, bahari dan alam melalui jaringan teknologi informatika; Mengoptimalkan potensi di bidang kelautan dan perikanan; Peningkatan kualitas sarana dan prasarana perikanan; Peningkatan produksi dan jaringan pemasaran; Peningkatan SDM nelayan; Perlindungan dan pengawasan habitat laut; termasuk pengembangan budi daya rumput laut; Pengembangan industri kelautan berbasis masyarakat. MISI 4: Membangun, Menata, dan Meningkatkan Sarana dan Prasarana Penunjang secara Kuantitatif maupun Kualitatif sesuai Potensi dan Kebutuhan Daerah yang Ramah Lingkungan MISI 5: Menciptakan Pemerintahan yang Bersih, Transparan dan Berkualitas serta Rasa Aman, Tertib dan Nyaman bagi Pengembangan Usaha dan Kehidupan Masyarakat Pembukaan daerah-daerah terisolasi dan terpencil; Pengembangan IPTEKS yang ramah lingkungan; Peningkatan jaringan infrastruktur transportasi. Peningkatan peran perempuan dan perlindungan anak; Memiliki ketahanan sosial, politik dan keamanan; Meningkatnya promosi wisata budaya, bahari dan alam melalui jaringan teknologi informatika. 5.3 TUJUAN DAN SASARAN Tujuan adalah pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi, melaksanakan misi dengan menjawab isu strategis daerah dan permasalahan pembangunan daerah. Perumusan tujuan dan sasaran menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam perencanaan pembangunan jangka menengah daerah yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan indikator kinerja pembangunan daerah secara 6

keseluruhan. Tujuan dan sasaran pembangunan daerah mempunyai peran penting sebagai rujukan utama dalam perencanaan pembangunan daerah. Tujuan dan sasaran pembangunan daerah Kabupaten Ende per-misi RPJMD Kabupaten Ende Tahun 2014-2019, dirumuskan sebagai berikut: Misi Pertama: Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas dan Berdaya Saing Tinggi Misi pertama dilaksanakan dengan tujuan: 1. Meningkatkan Kecerdasan Masyarakat 1) Terciptanya Proses Pendidikan yang Berkualitas pada Semua Jenjang Pendidikan; dan 2) Meningkatnya Minat Baca Masyarakat. 2. Meningkatkan Akses Pendidikan yang Berkualitas 1) Terpenuhinya Sarana dan Prasarana Belajar secara Seimbang pada Semua Jenjang Pendidikan; 2) Meningkatnya Akses Pendidikan sesuai dengan Potensi dan Kebutuhan Masyarakat; dan 3) Terpenuhinya Sarana Prasarana Pendukung bagi Tenaga Pendidik Berdasarkan Karakteristik Wilayah. 3. Meningkatkan Partisipasi Pemuda dalam Pembangunan Daerah 1) Terlaksananya Kegiatan Pembinaan Kepemudaan dan Olahraga. Misi Kedua: Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan yang Merata dan Terjangkau bagi Seluruh Masyarakat Misi Kedua dilaksanakan dengan tujuan: 1. Meningkatkan Akses Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas 1) Penyediaan Sarana dan Prasarana Kesehatan yang Berkualitas sesuai Kebutuhan; 2) Pemenuhan Tenaga Kesehatan yang Merata dan Berkualitas; 7

3) Peningkatan Pelayanan Kesehatan Masyarakat Miskin; 4) Peningkatan Kualitas Kesehatan Lingkungan dan Perilaku Hidup Sehat; 5) BLUD RSUD Ende Mandiri dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas kepada Masyarakat. 2. Meningkatkan Derajat dan Kualitas Kesehatan Masyarakat 1) Penurunan Angka Kematian Ibu, Bayi dan Balita; 2) Meningkatnya Status Gizi; 3) Penurunan Angka Kesakitan Masyarakat; 4) Meningkatnya Kesejahteraan dan Sarana Prasarana Pendukung bagi Tenaga Kesehatan Berdasarkan Karakteristik Wilayah. 3. Membangun Kemitraan dalam Pelayanan Kesehatan 1) Meningkatnya Kerjasama dengan Lembaga Kesehatan Swasta; 2) Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam Bidang Kesehatan. 4. Pengendalian Angka Kelahiran 1) Meningkatnya Peserta KB Aktif; 2) Penurunan Angka Unmet Need; 3) Meningkatnya Jumlah dan Kualitas Tenaga Penyuluh KB; 4) Meningkatnya Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga. Misi Ketiga:Percepatan Pembangunan Perekonomian dan Pariwisata yang Kompetitif dan Berkelanjutan Misi Ketiga dilaksanakan dengan tujuan: 1. Mengembangkan Sektor Ekonomi sesuai Potensi, Kesesuaian Lahan dan Karakteristik Masyarakat 1) Pengembangan Lahan dan Peningkatan Produksi Pertanian, Peternakan, Perkebunan dan Perikanan; 8

2) Meningkatnya Produksi Ternak. 2. Mengembangkan Pariwisata dan Pelestarian Budaya Lokal sesuai dengan Potensi yang Dimiliki 1) Pelestarian Budaya Lokal; 2) Meningkatnya Pembinaan Kelompok Seni Budaya Lokal; dan 3) Pengembangan Pariwisata Daerah. 3. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Masyarakat 1) Meningkatnya Pembinanan Kelompok Tani dan Nelayan; 2) Pengembangan dan Pembinaan Koperasi dan UMKM; dan 3) Pengembangan dan Pembinaan Sektor Industri, Perdagangan dan Usaha Ekonomi Kreatif. 4. Menciptakan Iklim Usaha yang Kompetitif 1) Penyediaan Payung Hukum untuk Mendukung Investasi; 2) Penyediaan Lembaga dan Informasi Perdagangan; 3) Penyediaan Tenaga Kerja Masyarakat yang Berkualitas; dan 4) Meningkatnya Perlindungan Ketenagakerjaan. 5. Meningkatnya Kemandirian Keuangan Daerah 1) Meningkatnya Pendapatan Asli Daerah (PAD); 2) Meningkatnya Kontribusi Sektor terhadap PAD. Misi Keempat: Membangun, Menata, dan Meningkatkan Sarana dan Prasarana Penunjang Secara Kuantitatif maupun Kualitatif Sesuai Potensi dan Kebutuhan Daerah yang Ramah Lingkungan Misi Keempat dilaksanakan dengan tujuan: 1. Meningkatkan Akses Masyakat terhadap Infrastruktur dan Kebutuhan Dasar 9

1) Meningkatnya Kualitas Infrastruktur Jalan dan Perhubungan; 2) Meningkatnya Kualitas Infrastruktur Jembatan; 3) Meningkatnya Akses Air Irigasi untuk Pertanian; 4) Meningkatnya Akses Listrik untuk Masyarakat; 5) Meningkatnya Akses Air Bersih untuk Masyarakat; dan 6) Pemenuhan Rumah Layak Huni bagi Masyarakat. 2. Meningkatkan Kualitas Pengelolaan Lingkungan Hidup secara Berkelanjutan 1) Meningkatnya Sanitasi Lingkungan di Perumahan Warga; 2) Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Sarana Pengelolaan Persampahan; 3) Meningkatnya Pengendalian Pembangunan Sarana dan Prasarana Perkotaan; dan 4) Meningkatnya Pengendalian terhadap Kerusakan Lingkungan. Misi Kelima:Menciptakan Pemerintahan yang Bersih, Transparan dan Berkualitas serta Rasa Aman,Tertib dan Nyaman bagi Pengembangan Usaha dan Kehidupan Masyarakat Misi Kelima dilaksanakan dengan tujuan: 1. Menyelenggarakan Pemerintahan yang Bersih, Transparan dan Berkualitas 1) Meningkatnya Kualitas Perencanaan dan Pelaksanaan Pembangunan Daerah; 2) Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Keuangan Daerah; 3) Penyelenggaraan Pemerintahan yang Berkualitas; dan 4) Penguatan Kapasitas Lembaga Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. 2. Menciptakan Aparatur Pegawai Negeri Sipil yang Berkompeten 1) Terpenuhinya Kebutuhan PNS sesuai Kompetensi. 10

3. Menjamin Penegakkan Hukum, HAM, Perlindungan Perempuan dan Anak dan Perlindungan Sosial 1) Meningkatnya Perlindungan Perempuan dan Anak; 2) Meningkatnya Perlindungan Sosial Kemasyarakatan; dan 3) Meningkatnya Kualitas Penanganan Bencana.. 4. Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban dan Kenyamanan bagi Kehidupan Bermasyarakat 1) Meningkatnya Wawasan Kebangsaan dan Karakter Masyarakat yang Pancasilais; 2) Meningkatnya Keamanan dan Ketertiban Masyarakat; 3) Sertifikasi Tanah Milik Pemda dan Masyarakat; dan 4) Meningkatnya Kepemilikan Dokumen Kependudukan dan Catatan Sipil bagi Masyarakat. 5. Meningkatkan Kerjasama antar Lembaga (Keagamaan, Adat, Kemasyarakatan/ LSM, Ormas, Asosiasi dan Perguruan Tinggi) dalam Penyelenggaraan Pemerintahan, Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat 1) Meningkatnya Kerjasama Penelitian dengan Lembaga Perguruan Tinggi; dan 2) Meningkatnya Kerjasama Pembangunan dengan Perusahaan / Asosiasi / Lembaga Swasta. 6. Meningkatkan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Daerah 1) Meningkatnya Daya Dukung Masyarakat dalam Pembangunan Daerah; dan 2) Meningkatnya Kemandirian dan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa dan Kelurahan. 11