Jabatan : Kepala Sekolah 1. Mengatur dan mengkondisikan seluruh kegiatan sekolah. 2. Menetapkan kebijakan-kebijakan sekolah. 3. Mengevaluasi semua program kerja staf dan pejabat struktural 4. Memberi pembinaan, sanksi dan penghargaan bagi guru dan karyawan 5. Mengangkat dan memberhentikan guru dan karyawan atas persetujuan YLPI 6. Menyusun struktur organisasi sekolah; 1. Mengelola unsur-unsur pokok manajemen sekolah yang meliputi : Man (Guru, Karyawan, Peserta Didik); Material (Fasilitas sarana prasarana sekolah, berupa : gedung, bengkel, laboratorium, perpustakaan, kantor); dan Money (Keuangan sekolah dari orang tua, pemerintah, masyarakat, unit usaha sekolah); Methode (kebijakan yang meliputi kegiatan di atas. 2. Mengadakan monitoring, supervisi dan evaluasi seluruh kegiatan sekolah. 3. Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan visi, misi dan tujuan sekolah. 4. Membuat Rencana Kerja Sekolah (RKS) dan Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS) jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang. 5. Membuat rencana pengembangan sekolah 1. Bertanggungjawab atas terselenggaranya kegiatan pendidikan sesuai visi, misi dan misi sekolah. 2. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sekolah kepada YLPI. 3. Menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian penghargaan atas prestasi dan sanksi atas pelanggaran peraturan dan kode etik; 4. Melaksanakan dan merumuskan program supervisi, serta memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja sekolah; 5. Memberi teladan dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan kedudukan sesuai dengan kepercayaan yang diberikan kepadanya; 6. Memberi contoh/teladan/tindakan yang bertanggung jawab; 7. Mendelegasikan sebagian tugas dan kewenangan kepada wakil kepala sekolah sesuai dengan bidangnya; 8. Memberi penilaian kinerja kepada guru; 9. Menyusun laporan hasil penilaian kinerja untuk disampaikan kepada kepala dinas pendidikan dengan mempertimbangkan masukan dan saran dari pengawas pembina manajerial sekolah, dan memberikan salinan laporan tersebut kepada petugas pengarsipan; 10. Menjamin manajemen organisasi dan pengoperasian sumber daya sekolah untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, efektif dan kondusif;
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum 1. Melakukan pembagian tugas guru 2. Menetapkan kriteria persyaratan kenaikan kelas dan kelulusan 3. Membuat jadwal pelajaran masing-masing kelas 4. Menyusun jadwal evaluasi belajar baik UTS, Ujian semester,uk, UKK, UN, US, dll. 5. Mengatur jadwal penerimaan rapor dan STTB 6. Mengatur pelaksaan program perbaikan dan pengayaan 7. Melakukan supervisi administrasi akademis 8. Menetapkan dan mengesahkan kegiatan yang bersifat kurikuler 9. Memberikan pembinaan guru yang bersifat kurikuler 1. Merencanakan, mengawasi dan melaporkan seluruh kegiatan kurikulum 2. Membantu kepala sekolah dalam semua tugas-tugasnya 3. Melaksanakan sosialisasi kurikulum 4. Mengorganisasikan, mengawal dan memantau pelaksanaan KBM. 5. Memimpin guru membuat perangkat pembelajaran ( KKM, Silabus, RPP ) 6. Mengkoordinasikan, menyusun dan mengarahkan penyusunan kelengkapan mengajar 7. Menyusun dan mengembangkan Kurikulum Sekolah 8. Mengatur pengembangan MGMP dan koordinator mata pelajaran 9. Memimpin Tata usaha dalam melakukan pengarsipan nilai. Yakni nilai harian, nilai ujian tengah semester, nilai semester, nilai UN, nilai US yang bermuara pada nilai rapor dan nilai ijazah dan diarsipkan dalam leger nilai 1. Bertanggungjawab mengelola administrasi pembelajaran 2. Bertanggungjawab mengelola ujian-ujian yang diselenggarakan oleh sekolah 3. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan pembelajaran kepada Kepala Sekolah.
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri 1. Menyusun program kerjasama dengan industri. 2. Menerapkan pengembangan unit produksi bersama kakomli 3. Mengawasi pelaksanaan prakerin bersama ketua program keahlian 4. Menetapkan dan mengesahkan kegiatan yang bersifat hubungan dengan institusi pasangan, prakerin, unit produksi, dan BKK 5. Mengelola peningkatan pendidikan kewirausahaan bagi siswa 6. Menggali ide-ide kreatif siswa berkoordinasi dengan KAKOMLI 1. Melaksanakan sosialisasi dan promosi tentang potensi sekolah kepada DU / DI. 2. Merencanakan program kerja DU/DI. 3. Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program keahlian dalam pelaksanaan praktik kerja industri (prakerin) 4. Membantu kepala sekolah dalam semua tugas-tugasnya 5. Mengkoordinasikan dengan Kakomli tentang program kerja hubungan industri/dunia usaha serta pelaksanaannya 6. Membuat peta kerja DU/DI yang relevan dengan program keahlian 7. Mempromosikan sekolah dan mengkoordinir penelusuran tamatan 8. Merencanakan program prakerin 9. Mengkoordinir program BKK 1. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan Prakerin, Unit Produksi, Institusi Pasangan dan BKK DAN KKI kepada Kepala Sekolah 2. Bertanggungjawab mengelola kegiatan prakerin bersama KAKOMLI 3. Bertanggungjawab mengelola BKK DAN KKI dengan ketua BKK 4. Bertanggungjawab dalam penempatan lulusan bersama dengan BKK
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan 1. Mengkoordinir seluruh kegiatan OSIS dan ekstra kurikuler. 2. Menunjuk personil, lembaga, instansi pembina untuk pelaksanaan kegiatan ekstra kurikuler. 3. Melaksanakan supervisi BP / BK, ekstra kurikuler dan OSIS 4. Memberi pengarahan dan penilaian dalam pemilihan pengurus OSIS 5. Mengkoordinasikan program pelayanan BP / BK. 6. Menyelenggarakan kegiatan upacara 7. Menetapkan dan mengesahkan kegiatan yang terkait dengan kegiatan ekstra kurikuler 8. Menyelenggarakan kegiatan BTQ sampai khatam. 1. Melaksanakan sosialisasi Tata tertib Peserta Didik. 2. Menyusun dan melaksanakan program MOS. 3. Mengelola administrasi kegiatan kesiswaan dan OSIS. 4. Pembinaan OSIS 5. Merencanakan dan melaksanakan program ekstra kurikuler (Olahraga, pramuka, PMR, dsb.). 6. Mengkoordinasikan pelaksanaan program pendampingan siswa. 7. Merencanakan dan melaksanakan PHBI dan PHBN 8. Melaksanakan bimbingan, pengarahan dan pengendalian kegiatan siswa/osis dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah 9. Membina dan melaksanakan koordinasi keamanan, kebersihan, ketertiban, Kerindangan, keindahan, dan kekeluargaan (6K) 10. Melakukan pembinaan pengurus OSIS dalam berorganisasi 11. Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili sekolah dalam kegiatan di luar sekolah. 12. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kesiswaan secara berkala 13. Memantau ketertiban siswa pada saat belajar, istirahat, waktu keluar/pulang dari sekolah 14. Melakukan koordinasi dalam penangan kasus siswa dengan dengan wali kelas, BP dan guru atau personil lainnya yang terkait 15. Mengoordinasi kegiatan siswa yang telah diprogramkan melalui program kegiatan OSIS dan bekerja sama dengan para koordinator 16. Mengadakan pelatihan-pelatihan terhadap kepemimpinan siswa (organisasi kelas, ekstra kurikuler dan kepemimpinan OSIS Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan OSIS dan Ekstra kurikuler kepada Kepala Sekolah
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana & Prasarana 1. Mengkoordinir seluruh kegiatan dan administrasi sarpras. 2. Mengelola lapangan / sarana upacara. 3. Menetapkan dan mengesahkan kegiatan yang berhubungan dengan pengadaan dan perawatan sarana dan prasarana 1. Melaksanakan program pengadaan peralatan dan pembangunan fasilitas fisik (Gedung, lapangan, parkir, taman, kantin, gudang) berkoordinasi dengan bidang sarana prasarana YLPI. 2. Melaksanakan program perawatan dan perbaikan gedung, meubeler dan peralatan sekolah. 3. Menyusun laporan keadaan sarana prasarana. 4. Membantu kepala sekolah dalam semua tugas-tugasnya 5. Melaksanakan inventaisasi sarana prasarana sekolah secara periodik. 6. Mengelola administrasi sarana prasarana sekolah. 7. Pendayagunaan sarana dan prasarana pendidikan penunjang KBM 8. Mengusahakan sarana dan prasarana yang belum ada serta mengganti/memperbaiki sarana dan prasarana yang telah rusak 9. Menyusun laporan pelaksanaan urusan sarana dan prasarana sekolah 1. Bertanggungjawab menginventarisis sarana dan prasarana sekolah 2. Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan pengadaan, perawatan dan perbaikan sarana prasarana kepada Kepala Sekolah.
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat 1. Mengkoordinir seluruh kegiatan yang bersifat kemasyarakatan 2. Menetapkan kriteria dan persyaratan siswa baru 3. Mengesahkan dan menetapkan kegiatan yang berkaitan dengan hubungan kemasyarakatan 1. Menyusun Program Kerja Bidang Hubungan Masyarakat ( HUMAS ) 2. Mengatur dan mengembangkan hubungan dengan komite sekolah maupun Yayasan 3. Membantu kepala sekolah dalam semua tugas-tugasnya 4. Membina hubungan antara sekolah dengan orang tua/wali murid 5. Menjalin hubungan dengan lembaga/instansi terkait dalam rangka pengembangan sekolah 6. Menjalin hubungan ke luar lembaga sesuai fungsi dan kebutuhan 1. Bertanggungjawab mengelola PPDB dan seleksi siswa baru 2. Bertanggungjawab dalam mempromosikan sekolah 3. Bertanggungjawab mengelola situs dan media sosial sekolah 4. Bertanggungjawab menelusuri alumni 5. Bertanggungjawab dalam berkomunikasi dengan orang tua dan masyarakat
Jabatan : Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat 1. Mengkoordinasikan guru-guru di kompetensi keahlian. 2. Mengadakan inventarisasi peralatan praktik dan peralatan kantor kompetensi keahlian. 3. Merencanakan dan melaksanakan program perawatan dan perbaikan ( M & R ). 4. Menyusun dan melaksanakan Tata tertib Bengkel, Ruang Praktik. 5. Melaksanakan semua administrasi kompetensi keahlian. 6. Merencanakan dan melaksanakan program diklat guru kompetensi keahlian. 7. Merencanakan, membina dan melaksanakan kegiatan Lomba Ketrampilan Siswa (LKS), pameran produk unggulan dan gebyar SMK. 8. Melaksanakan program praktik kerja industri (Prakerin) dan Magang Kerja bagi siswa dan guru prodiktif di kompetensi keahlian berkoordinasi dengan 1. Memberikan koordinasi dan evaluasi terhadap semua kegiatan pada kompetensi keahliannya. 2. Mengusulkan jumlah jam mengajar Guru Produktif. 3. Mengesahkan administrasi pembelajaran dan kegiatan pada kompetensi keahliannya. 4. Menetapkan dan mengesahkan kegiatan dalam kompetensi keahlian masing-masing. 5. Memberikan pembinaan guru-guru di kompetensi keahlian. 6. Merencanakan dan membuat jadwal penggunaan ruang praktik. 7. Merencanakan dan mengadakan kebutuhan bahan dan alat praktik/ Laboratorium. Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas semua kegiatan dan program kerja pada kompetensi keahliannya. waka. HUBIN. 8. Mengembangkan unit produksi kompetensi keahlian 9. Mengadakan analisis kurikulum dan penyusunan kurikulum implementatif. 10. Mengkoordinasikan penyusunan RPP, Job Sheet, Modul dan perangkat pembelajaran dan media pembelajaran di kompetensi keahlian. 11. Mengadakan penelitian dan pengembangan kompetensai keahlian. 12. Melaksanakan program dan supervisi kompetensi keahlian (PBM, Sarpras, Kesiswaan dan Ketenagaan). 13. Mempersiapkan segala yang terkait dengan akreditasi kompetensi keahlian. 14. Menyelenggarakan Uji Kompetensi Sekolah dan Uji Kompetensi Nasional berkoordinasi dengan wakil kepala sekolah bidang Kurikulum bersama dengan wakil kepala bidang hubungan industri. 9. Mengadakan pembinaan dan pengembangan kepada seluruh guru produktif di kompetensi keahlian melalui MGMP Produktif. 10. Menjalin kerjasama dengan institusi pasangan Dunia Usaha/ Dunia Industri (DU/DI) bersama dengan wakil kepala bidang Hubin 11. Menjalin kerjasama dan mempromosikan lulusan kepada Dunia Kerja bersama dengan wakil kepala bidang Hubin dan BKK
Jabatan : BP / BK 1. Memberikan sanksi yang mendidik kepada siswa yang melanggar Tata Tertib Sekolah. 2. Mengajukan usulan terhadap siswa yang indisipliner maupun pindah sekolah. 3. Melaksanakan pembinaan siswa 1. Menyusun program kegiatan BP / BK 2. Memeriksa kemajuan siswa 3. Menindaklanjuti laporan guru dan wali kelas atas pelanggaran tata tertib siswa 4. Melakukan home visit 5. Melakukan bimbingan dan konseling terhadap siswa yang bermasalah 6. Memberikan layanan dan bimbingan kepada anak didik agar lebih berprestasi dalam kegiatan belajar 7. Mengadakan penilaian pelaksanaan pelayanan bimbingan dan konseling 8. Melakukan bimbingan dan konseling satu minggu sekali 9. Melaksanakan pengelolaan sistem administrasi BP / BK 10. Menyusun dan mengembangkan bimbingan dan konseling Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas segala tugas dan program BP / BK melalui Wakil Kepala Sekolah.
Jabatan : Kepala Bengkel & Laboratorium 1. Merancang dan melaksanakan Program Kerja berkoordinassi dengan Kakomli 2. Merencanakan kebutuhan bahan dan peralatan untuk semua kegiatan laboratorium kompter. 1. Membantu guru-guru dan Kakomli untuk mempersiapkan bahan, alat ruang praktik. 2. Membuat program kerja tahunan dengan berkoordinasi bersama Kakomli 3. Mengatur jadwal penggunaan laboratorum 4. Merencanakan, mengorganisasikan dan melaksanakan pengaturan tata letak bengkel dan laboratorium. 5. Merencanakan, mengorganisasikan program ekstra kurikuler bidang terkait. 6. Menginventarisasi alat dan bahan praktik 7. Memelihara/merawat peralatan dan bahan praktik 8. Memelihara kebersihan ruang dan lahan praktik 9. Melayani peminjaman alat, bahan praktik 10. Menyusun rencana kebutuhan bahan dan peralatan laboratorium dan bengkel. 11. Menciptakan terlaksananya 7K di laboratorium dan bengkel. 12. Menyampaikan laporan rutin kondisi laboratorium kepada Kakomli. 13. Memantau dan mengawasi siswa dalam ruang praktik dan menjaga kondisi ruang praktik seperti semula ketika selesai. 14. Memperbaiki kerusakan ringan peralatan praktik. 15. Melaksanakan tugas lain yang relevan yang diberikan kepada Program Studi. Bertanggung jawab atas seluruh program kerja laboratorium kompter kepada kepala Sekolah melalui KAKOMLI
Jabatan : Tata Usaha (TU) Kepala Tata Usaha Kearsipan Kedinasan 1. Menilai hasil kerja karyawan untuk usulan kepada Kepala Sekolah 2. Memberi tugas dan petunjuk 1. Membuat dan melaksanakan program kerja Tata Usaha 2. Membantu menyusun RAPBS 3. Membuat pembagian tugas dan wewenang setiap pegawai 4. Menyusun program pemeliharaan, perbaikan alat dan administrasi sekolah/ kantor 5. Menyiapkan laporan sekolah selama satu tahun 6. Mengadakan penelitian dan pengembangan ketata usahaan 7. Melaksanakan program 7 K di kantor TU 8. Melakukan tugas hubungan masyarakat/ tamu 9. Melakukan pengetikan surat dan dokumen lainnya 10. Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik 1. Mengatur, memelihara dan mengamankan arsip 2. Menyusun rencana kebutuhan kantor/sekolah 3. Menerima, mencatat dan meneruskan surat masuk/keluar 4. Melakukan penggandaan surat dan dokumen lainnya 5. Menghimpun arsip identitas guru (Ijazah, Akta Kelahiran, Kartu Keluarga, Foto, dsb.) 6. Menghimpun arsip identitas siswa (Ijazah, Akta Kelahiran, Kartu Keluarga, Foto, dsb.) 7. Menghimpun peraturan perundang-undangan, surat keputusan, intruksi dan edaran 8. menyiapkan absensi pegawai, guru dan murid 9. Membuat laporan kehadiran pegawai dan guru 1. Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu, telepon dan urusan kehumasan 2. Membuat statistik kegiatan sekolah 3. Mengatur dan memelihara kendaraan dinas sekolah 4. Menangani urusan sekolah dengan Dinas Kab. Cirebon pelaksanaan pelaksanaan pekerjaan kepada karyawan 1. Meminta dokumen atau surat yang sudah dibuat atau diterima. 2. Meminta dokumen-dokumen yang diperlukan kepada guru dan karyawan Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah atas semua kegiatan dan program kerja TU Bertanggung jawab kepada Kepala Tata Usaha atas semua kegiatan dan program kerja TU Bertanggung jawab kepada Kepala Tata Usaha atas semua kegiatan dan program kerja TU
Jabatan : Bendahara 1. Menandatangani semua kwitansi, SPJ, Pembukuan Rutin. 2. Memberikan petunjuk kerja kepada guru dan karyawan terkait penggunaan dana sekolah 3. Mendistribusikan dana sekolah kepada yang berhak /pelaksana program atas perintah Kepala Sekolah. 4. Mengontrol keuangan kegiatan 5. Membuat dan mengontrol standar baku laporan keungan kegiatan 1. Menyusun RAPBS. 2. Menyusun administrasi aliran dana sekolah. 3. Melaksanakan sistem keuangan sekolah. 4. membagikan gaji kepada Guru dan Karyawan. 5. menyusun pembukuan Kas Keuangan sekolah. 6. Mengkoordinasikan seluruh uang sekolah baik dari siswa, pemerintah mupun donatur. 7. Melaksanakan pembayaran pajak-pajak. 8. Membuat laporan keuangan bulanan, semester maupun tahunan. Bertanggung jawab atas semua program kerja keuangan sekolah kepada Kepala Sekolah.
Jabatan : Wali Kelas 1. Membimbing siswa 2. Mengusulkan beasiswa 1. Menyusun laporan keadaan kelas pada akhir semester dan akhir tahun secara periodik 2. Membuat statistik kehadiran siswa tiap bulan. 3. Membuat jadwal pelajaran kelas 4. Mencatat kehadiran siswa, mingguan dan bulanan 5. Mengisi daftar nilai siswa 6. Membuat catatan khusus tentang siswa tertentu pada kartu kasus 7. Mencatat mutasi siswa 8. Mengenal semua siswa di kelasnya dengan baik 9. Memelihara inventaris kelas 10. Membuat denah tempat duduk siswa 11. Menyusun organisasi kelas dan regu kerja / petugas piket 12. Membantu siswa menyelesaikan masalah pribadi maupun kelas 13. Menyusun identitas pribadi siswa 14. Mengisi buku laporan hasil belajar siswa 15. Bekerja sama dengan BK memecahkan masalah yang dihadapi siswa 16. Mengadakan kunjungan rumah dengan membawa surat tugas dari kepala sekolah 3. Melaporkan seluruh kegiatan kelas kepada wakil kepala sekolah dan kepala sekolah
Jabatan : Operator Sekolah 1. Meminta data kepada bagian pengarsipan atau langsung kepada yang bersangkutan. 1. Mengelola data pendidikan 2. Mengelola data online (Dapodik, Padamu, dll.) 1. Melaporkan hasil pendataan sekolah dan online kepada wakil kepala sekolah dan kepala sekolah.
Jabatan : Koperasi 1. Mewakili koperasi di dalam dan di luar koperasi sekolah. 2. Membuat keputusan dalam penerimaan dan penolakan anggota baru atau penghentian anggota lama sesuai dengan ketentuan yang tertera di dalam anggaran dasar. 3. Melakukan tindakan atau uapaya demi kepentingan dan manfaat bagi koperasi sekolah sesuai dengan tanggung jawabnya sebagai pengurus seperti yang diputuskan di dalam rapat anggota. 1. Mengelola koperasi sekolah dan usaha yang dijalankan oleh koperasi sekolah. 2. Mengajukan rancangan rencana kerja dan rancangan rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi sekolah. 3. Menyelenggarakan rapat anggota koperasi sekolah. 4. Mengajukan laporan keuangan dan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas, yang biasanya dibimbing dan diawasi oleh guru. 5. Memelihara daftar buku anggota dan pengurus. Bertanggung jawab atas usaha sekolah dalam mensejahterakan guru dan siswa.
Jabatan : Koperasi 1. Menyusun Program Pembelajaran yang meliputi : a. Menyusun Program Tahunan b. Menyusun Program Semester c. Menyusun Rencana Program Pembelajaran 2. Melaksanakan Program Pembelajaran dengan dilengkapi administrasi sebagai berikut : a. Daftar hadir siswa b. Jurnal pembelajaran c. Catatan khusus dalam proses pembelajaran 3. Melaksanakan Evaluasi Pembelajaran meliputi : a. Menyusun program pelaksanaan evaluasi b. Menyusun perangkat evaluasi ( Kisi-kisi, nas-kah soal, pedoman penilaian, instrumen lain ) c. Melaksanakan evaluasi sesuai dengan kompetensi yang dipersyaratkan d. Daftar nilai tiap siswa dan kompetensi 4. Melaksanakan analisa hasil evaluasi a. Menyusun perangkat analisa evaluasi b. Melaksanakan analisa hasil evaluasi antara lain validitas soal dan ketuntasan siswa belajar 5. Menyusun dan Melaksanakan Program Perbaikan / Pengayaan a. Menyusun program perbaikan / pengayaan b. Melaksanakan perbaikan yang meliputi remidial teaching dan atau remidial test c. Melaksanakan pengayaan bagi siswa yang istimewa atau memiliki kemampuan tinggi e. Daftar nilai hasil perbaikan / remidi dan pengayaan URAIAN TUGAS DAN JABATAN STRUKTURAL a. Memberi penilaian hasil belajar b. Memberi sanksi dan penghargaan kepada siswa 1. Wajib menemukan pembawaan yang ada pada anak-anak didik dengan berbagai cara seperti observasi,wawancara,melalui pergaulan,angket dan sebagainya. 2. Berusaha menoloong anak didikmengembangkan pembawaan yang baik dan menekan perkembangan yang buruk agartidak berkembang. 3. Memperlihatkan kepada anak didik tugas orang dewasa dengan caramemperkenalkan berbagai bidang keahlian,keterampilan,agar anak didik memilihnya dengan tepat. 4. Mengadakan evaluasi setiap waktuuntuk mengetahui apakah perkembangan anak didik berjalan dengan baik. 5. Memberikan bimbimgan dan penyuluhan tatkala anak didik menemui kesulitan dalam mengembangkan potensi. 6. Guru harus menuntun murid-murid belajar 7. Turut serta membina kurikulum sekolah. 8. Melakukan pembinaan terhadap diri anak (kepribadian, watak, dan jasmaniah) 9. Memberikan bimbingan kepada murid. 10. Melakukan diagnose atas kesulitan-kesulitan belajar dan mengadakan penilaian atas kemajuan belajar. 11. Menyelenggarakan penelitian. 12. Mengenal masyarakat dan ikut aktif di dalamnya. 13. Menghayati, mengamalkan, dan mengamankan pancasila. 14. Turut serta membantu terciptanya kesatuan dan persatuan bangsa dan perdamaian dunia. 15. Turut mensukseskan pembangunan. 16. Tanggung jawab meningkatkan professional guru.