RAPAT KERJA NASIONAL BIDANG AKADEMIK UNIVERSITAS TERBUKA TAHUN 2010

dokumen-dokumen yang mirip
Katalog Program Pendas Universitas Terbuka 2015 iii. Kata Pengantar

PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2009 TENTANG DOSEN

Katalog Program Pascasarjana Universitas Terbuka 2015 iii. Kata Pengantar

Katalog Program Pascasarjana Universitas Terbuka 2016 iii. Kata Pengantar

Katalog Program Pascasarjana Universitas Terbuka 2014 iii. Kata Pengantar

Jakarta, Juli 2009 Rektor Universitas Terbuka

Katalog Program Pendas Universitas Terbuka 2014 iii

Katalog Program Pascasarjana Universitas Terbuka 2016 iii. Kata Pengantar

memahami dan menggunakan pedoman ini sebagai acuan dalam menyelenggarakan Program Sertifikat Bahasa Inggris.

IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT)

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR BELAJAR MENGAJAR PENGENDALIAN MUTU DOSEN

REKTOR UNIVERSITAS HASANUDDIN

Jakarta, Juli 2009 Rektor Universitas Terbuka. Prof. Ir. Tian Belawati, M.Ed, Ph.D NIP

KEBIJAKAN USUL JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK

PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2016 TENTANG PEMBAYARAN KELEBIHAN BEBAN MENGAJAR DOSEN DAN HONORARIUM MENGAJAR

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

DRAFT PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : /H27/PP/2009 TENTANG SISTEM PENGEMBANGAN PROFESIONALISME DOSEN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SISTEM MEMORI ORGANISASI SEBAGAI PENDUKUNG PENGELOLAAN BEBAN KERJA DOSEN

IV. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI (MONEV) KURIKULUM IAIN PURWOKERTO

2017, No Universitas Terbuka; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Ind

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

EVALUASI KEMAJUAN STUDI MAHASISWA AKHIR SEMESTER 3 DAN 7

2017, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158 Tambahan Lemba

AREA : AKADEMIK NO. REVISI: 3

MANUAL PROSEDUR KULIAH DOSEN TAMU PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Standard Operating Procedure Prodi Teknik Industri. [Type the author name] [Type the company name] [Pick the date]

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Jadwal Registrasi dan Ujian untuk Program Pascasarjana (PPs) Batas Akhir Registrasi* 3 Februari Agustus 2010

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 55 TAHUN 2017 TENTANG STANDAR PENDIDIKAN GURU

KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 107/U/2001 TENTANG PENYELENGGARAAN PROGRAM PENDIDIKAN TINGGI JARAK JAUH

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2017 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS TERBUKA

PEDOMAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM PROGRAM STUDI ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN (S1)

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 86/H27/PP/2010 TENTANG SISTEM PENGEMBANGAN PROFESIONALISME DOSEN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

STANDARD OPERATING PROCEDURE SKRIPSI. Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Brawijaya

BAB II PENERIMAAN MAHASISWA BARU

EVALUASI KEMAJUAN STUDI MAHASISWA AKHIR PROGRAM

KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan (LP3) Gedung Kantor Pusat Lantai 4, Jl. Veteran, Malang 65145

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 9 TAHUN 2008 TANGGAL 3 April 2008

BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

SERTIFIKASI GURU DAN DOSEN TAHUN 2009: DASAR HUKUM DAN PELAKSANAANNYA 1

PROSEDUR PROSES PERKULIAHAN SPMI - UBD

PENDAFTARAN PENCALONAN PESERTA PEMILIHAN DIREKTUR

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

2016, No Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembar

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5 TAHUN 2017 TENTANG JAM KERJA DOSEN PADA PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA ESA

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL TENTANG PENYALURAN TUNJANGAN KEHORMATAN PROFESOR.

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

STANDAR ISI PENELITIAN

UNIVERSITAS JANABADRA

UNDANG UNDANG UU NO 16 TAHUN 2001 UU NO 28 TAHUN 2004 UU NO 20 TAHUN 2003 TENTANG SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL UU NO 14 TAHUN 2005

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS WIDYA DHARMA KLATEN. No. 044/A.50.01/Unwidha/I/2014 tentang

DOKUMEN LEVEL STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) PRAKTIKUM

KATA PENGANTAR P. Jakarta, Juli 2010 Rektor Universitas Terbuka. Prof. Ir. Tian Belawati, M.Ed, Ph.D NIP

SOSIALISASI VISI-MISI & AKADEMIK PRODI MANAJEMEN FE-UST

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

KOMISI STUDI AKHIR (KSA) Deskripsi: Struktur Organisasi: Tugas dan Wewenang: Tata Tertib Rapat KSA:

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN REKTOR TENTANG PEDOMAN UMUM DAN AKADEMIK PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN. Pedoman Akademik 1

Jurnal Pendidikan Terbuka dan Jarak Jauh

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BUNG HATTA NOMOR 1 TAHUN Tentang PEDOMAN PENILAIAN KEGIATAN EKSTRA KURIKULER MAHASISWA

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158,

Kata Pengantar Alamat Universitas Terbuka

1. PENDAHULUAN Tujuan. Tujuan dokumen TUPOKSI Organisasi Jurusan ini adalah

BUKU PEMBIMBINGAN AKADEMIK

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

VI. EVALUASI HASIL BELAJAR

REGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

Menimbang: Mengingat:

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

PROSEDUR MUTU PERMOHONAN PENGAKTIFAN KEMBALI DAN PENYETARAAN IJAZAH DOSEN STUDI LANJUT LUAR NEGERI. Penanggung jawab

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN

TUJUAN POB ini bertujuan memberikan penjelasan mengenai : Tata-cara pelaksanaan perkuliahan sebagai pedoman bagi seluruh civitas akademika.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 438 TAHUN 2013 TENTANG

KODE/NOMOR STANDAR OPERATIONAL PROSEDUR (SOP)

Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS TRILOGI

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Secara umum PT/KOPERTIS harus meningkatkan kepedulian terhadap berkas usulan, PEDULI=KARAKTER. 70% kasus di berkas usulan Konsen terhadap keaslian

UNIVERSITAS AIRLANGGA

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG NOMOR: 162/O/2004 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

MANUAL PROSEDUR PERANCANGAN & PENGEMBANGAN KURIKULUM JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK. Fakultas Ilmu Administrasi, 2012 All Rights Reserved

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

LEMBAR PENGESAHAN KIT TUTORIAL. : PDGK4501/Pemantapan Kemampuan Profesional

Ditetapkan 17 September 2014

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL No. Dok: LPM.23 No. Rev : 0 Berlaku: Januari 2018 Hal : 2/ 10 BAB I VISI dan MISI A. Visi ISTA Visi Institut Sai

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

BAB IV GAMBARAN OBJEK PENELITIAN

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 37 TAHUN 2009 TENTANG DOSEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

BAB I PENDAHULUAN. I.1 Latar Belakang

Transkripsi:

RAPAT KERJA NASIONAL BIDANG AKADEMIK UNIVERSITAS TERBUKA TAHUN 2010 A. PENDAHULUAN UU Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen mengamanatkan bahwa dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, serta penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen adalah salah satu komponen esensial dalam suatu sistem pendidikan di perguruan tinggi. Beban kerja dosen diukur dalam satuan kredit semester (sks), sesuai dengan SK Dirjen Dikti Nomor 48 Tahun 1983. Tugas utama dosen adalah melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi dengan beban kerja paling sedikit setara dengan 12 (dua belas) sks dan paling banyak 16 (enam belas) sks untuk setiap semester sesuai dengan kualifikasi akademik. Beban kerja dosen ini menunjukkan kompetensi dan profesionalitas dosen. Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan profesionalitas dosen, mulai tahun 2010 Universitas Terbuka (UT) akan melaksanakan Rapat Kerja Nasional (Rakernas) akademik bagi seluruh dosen di UPBJJ UT. B. TUJUAN Rakernas akademik UT tahun 2010 bertujuan untuk: 1. Menyosialisasikan teori dan prinsip PTJJ, kebijakan akademik, tupoksi dan beban kerja dosen, kode etik dosen, pengelolaan tutorial dan ujian, serta program utama bidang kerjasama dan promosi 2010. UTCC, Februari 2010 1

2. Meningkatkan kompetensi dosen UPBJJ UT melalui pelatihan pengembangan web suplemen, penyusunan tutorial kit, penelitian, dan pelatihan aplikasi tuton. C. TEMA Rakernas Akademik Universitas Terbuka tahun 2010 bertemakan: Pemantapan Wawasan dan Kompetensi Akademik Dosen UT di UPBJJ UT D. WAKTU DAN TEMPAT Keseluruhan rangkaian kegiatan Rakernas akademik dilaksanakan di Kantor UT Pusat, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 yang bertempat di UT Convention Centre (UTCC). Pada tahap I kegiatan Rakernas akan diselenggarakan pada tanggal 3 6 Februari 2010 dan tahap II direncanakan akan diselenggarakan pada tanggal 17 20 Februari 2010. E. PESERTA Peserta Rakernas akademik 2010 terdiri atas: Peserta UT Pusat 1. Rektor dan Pembantu Rektor = 5 orang 2. Dekan dan Direktur PPS = 5 orang 3. Ketua Lembaga = 2 orang 4. Ka. Biro = 2 orang 5. Pembantu Dekan dan Asisten Direktur PPs = 14 orang

6. Ka. Pusat = 10 orang 7. Sekretaris Lembaga = 1 orang 8. Asisten Rektor dan Pembantu Rektor = 10 orang 9. Koordinator PPSDM = 2 orang 10. Kajur/Sesjur/Kabid PPs/ Kaprodi = 38 orang 11. Kabag. TU Fakultas dan PPs = 5 orang Jumlah = 94 orang Peserta dari UPBJJ UT Peserta Rakernas akademik dari UPBJJ UT berjumlah 457 dosen. Peserta dibagi dalam 2 tahap kegiatan yang ditetapkan secara proporsional oleh Fakultas dan berkoordinasi dengan Para Kepala UPBJJ UT. Peserta Rakernas Tahap I berjumlah 229 dosen dan Tahap II berjumlah 229 dosen. F. STRATEGI Strategi Rakernas ini dilaksanakan dalam bentuk pengarahan dan sosialisasi kebijakan, pelatihan, dan kerja mandiri untuk menghasilkan produk akademik sesuai dengan penugasan, serta kegiatan kunjungan ke Fakultas. Dengan strategi ini diharapkan peserta dapat terfasilitasi dalam menyerap materi Rakernas akademik. Dengan demikian, tujuan Rakernas akademik dapat tercapai dan hasilnya dapat ditindaklanjuti secara konkret di UPBJJ UT masing masing. G. INFORMASI UMUM 1. Setiap peserta Rakernas membawa fotokopi data pribadi lengkap yang berkaitan dengan data borang dan Evaluasi UTCC, Februari 2010 3

Program Studi Berbasis Evaluasi Diri (EPSBED) seperti ijazah, transkrip, sertifikat pelatihan, SK fungsional/golongan, dll. 2. Setiap peserta diharuskan membawa laptop. 3. Peserta yang membutuhkan layanan kesehatan dapat menggunakan fasilitas Poliklinik UT yang berada di belakang Wisma I. Poliklinik UT dapat memberikan layanan mulai pukul 08.00 21.00 WIB selama acara Rakernas akademik berlangsung. Bagi yang sedang menderita sakit diharap membawa obat obatan sendiri. 4. Peserta dimohon membawa pakaian olahraga. 5. Peserta dimohon membawa pakaian batik. H. MATERI Materi Rakornas meliputi beberapa aspek kegiatan UT dalam berbagai bidang sebagai berikut. 1. Informasi tentang teori dan prinsip PTJJ 2. Kebijakan tentang program akademik 3. Kebijakan tentang tupoksi dan beban kerja dosen 4. Informasi tentang kode etik dosen 5. Kebijakan tentang pengelolaan tutorial dan ujian, termasuk monitoring dan supervisi Tutorial Tatap Muka (TTM) 6. Kebijakan tentang bidang kerjasama dan promosi tahun 2010 7. Kebijakan Fakultas tentang tupoksi dosen UPBJJ UT dan penandatanganan rencana kerja akademik tahun 2010. 8. Materi pelatihan/penyegaran/pemantapan tentang: a. Pelatihan pengembangan Bahan Ajar Non Cetak (BANC) dalam bentuk Web Suplemen b. Pelatihan pengembangan Tutorial Kit c. Pelatihan Penelitian d. Pelatihan pengenalan Website UT dan penggunaan Aplikasi Tuton

Setiap peserta terbagi dalam kelompok 1 sampai dengan 8 harus menghasilkan salah satu produk akademik pada butir 8.a s.d. 8.c (Daftar kelompok peserta per produk kegiatan dan daftar kelompok terdapat pada Lampiran 3). Pemantauan penyelesaian produk akademik dilakukan melalui progress check secara jarak jauh melalui email, telepon, dan video conference yang dikoordinasikan oleh Fakultas, LPPM, dan PPSDM. UTCC, Februari 2010 5