PENGARUH KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP PROSES PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN TESIS

dokumen-dokumen yang mirip
EVALUASI KUALITAS PELAYANAN FARMASI RAWAT JALAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG TESIS

EVALUASI KEMAMPUAN PERAWAT DALAM PEMASANGAN KATETER URIN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PATIENT SAFETY DI RUMAH SAKIT ISLAM KENDAL.

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN RUMUS GILLIES PADA BANGSAL MARWAH RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI TUGAS DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP TERHADAP MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen.

HUBUNGAN FAKTOR PREDISPOSING (Tingkat Pengetahuan, Pendidikan, Sikap, Pekerjaan) KADER DENGAN KEAKTIFAN KADER PADA KEGIATAN POSYANDU DI DESA RAKIT

HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN DI RAWAT INAP PUSKESMAS KARANGANYAR KABUPATEN PURBALINGGA

PENGARUH PERILAKU PENGGUNAAN PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP KEPUTUSAN PELAYANAN RAWAT INAP PADA PASIEN DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL.

PENGARUH TARIF RAWAT INAP, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSU JATI HUSADA KARANGANYAR TESIS

Oleh: OCI ETRI NURSANTY

TUTIK NURANI P

TESIS. Diajukan Guna Memenuhi Sebagian Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Manajemen Rumah Sakit

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

ANALISIS KOMPETENSI MANAJER RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH GAMPING TESIS

HUBUNGAN PERILAKU CARING PERAWAT DENGAN TINGKAT KECEMASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA SKRIPSI

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Sebagai Syarat Mencapai Derajat Sarjana. Oleh: PRIYANTORO

EFEKTIFITAS PELATIHAN PATIENT SAFETY DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BIDAN DI RAWAT INAP PUSKESMAS TAWANGSARI KABUPATEN SUKOHARJO

ANALISIS SWOT SEBAGAI DASAR PERUMUSAN STRATEGI PEMASARAN DI KLINIK PRATAMA PKU MUHAMMADIYAH CANGKRINGAN TESIS

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RSUD PURBALINGGA

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KESETIAAN MEREK PADA PENGGUNA KARTU SELULAR IM3 (Studi Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Purwokerto)

GAMBARAN PELAKSANAAN CUCI TANGAN OLEH PERAWAT SEBELUM DAN SETELAH MELAKUKAN TINDAKAN KEPERAWATAN PASIEN RAWAT INAP RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

HUBUNGAN MOTIVASI, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD dr. SOEDIRAN MANGUN SUMARSO WONOGIRI TESIS

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PERSEPSIAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK WARDAH

PENGARUH TOTAL SERVICE QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN BUS RAMAYANA SKRIPSI

HUBUNGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI PUSKESMAS 1 DAYEUHLUHUR TAHUN 2016

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

PERBEDAAN KEPUASAN PASIEN PESERTA BPJS KESEHATAN DAN PASIEN UMUM TERHADAP PELAYANAN DI RUMAH SAKIT UMUM NEGARA TESIS

HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DAN TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN KUALITAS PELAYANAN KEPERAWATAN PADA PASIEN DI IRNA I RSUD PROF. DR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAKSANAAN SUPERVISI KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP KELAS 3 RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA

ANALISIS SIKAP, NORMA SUBJEKTIF DAN NIAT BERPERILAKU PENGGUNA LAYANAN BUS TRANSJOGJA

ANALISIS PENGARUH INSENTIF, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MARTHA TILAAR SALON AND DAY SPA YOGYAKARTA SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT STRES, TEMAN SEBAYA DAN KEPRIBADIAN DENGAN PENYALAHGUNAAN ALKOHOL PADA REMAJA KOMUNITAS MOTOR DI PURWOKERTO 2016

KECEMASAN KELUARGA PASIEN DI RUANG INTENSIVE CARE UNIT RUMAH SAKIT UMUM PUSAT DOKTER SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN

EVALUASI PENERAPAN PENCEGAHAN PASIEN RISIKO JATUH DI RUMAH SAKIT PUPUK KALTIM TESIS

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

THE INFLUENCE OF LEADERSHIP TRANSFORMATIONAL TO SATISFACTION WORK MEMBERS MODERATED BY SUBTITUTION LEADERSHIP IN DETACHMENT A PIONEER SATBRIMOBDA D

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. SLAMET LANGGENG KABUPATEN PURBALINGGA

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVISI REGIONAL III SUMATERA SELATAN

: PAMBUDI EKO PRASETYO

ANALISIS MANAJEMEN RISIKO BENCANA DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA YOGYAKARTA

EVALUASI PASCA HUNI KENYAMANAN PENGGUNA BANGSAL AL-A RAAF RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

HUBUNGAN ANTARA PENJADWALAN SHIFT, BEBAN KERJA DAN MANAJEMEN WAKTU DENGAN KELELAHAN KERJA DI RUANG RAWAT KHUSUS RSUD BANYUMAS

TESIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PERAK HS SILVER KOTAGEDE YOGYAKARTA

PENERAPAN FIVE STEPS TO SAFER SURGERY DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN PENGISIAN CHECKLIST DI RSKB ANNUR YOGYAKARTA TESIS

KONTRIBUSI FREKUENSI, FASILITAS, DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR MATEMATIKA SISWA KELAS VIII SMP N 2 WONOGIRI

GAMBARAN FUNGSI MANAJERIAL PADA PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DENGAN METODE TIM DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN POLA ASUH IBU DENGAN TINGKAT PERKEMBANGAN PERSONAL SOSIAL PADA ANAK USIA PRA SEKOLAH DI TK PDHI BANGUNTAPAN BANTUL YOGYAKARTA

PENGARUH MOTIVASI, KEMAMPUAN DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi SebagaiSyarat Mencapai Derajat Skripsi. Disusun oleh : SAMPURNO TRI UTOMO

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA WIJAYA CILACAP

DIAN KUSUMA DEWI

KARYA TULIS ILMIAH. Untuk memenuhi syarat memperoleh derajat Sarjana Keperawatan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta AZMI YUNI RAHMAN

EFEKTIVITAS PELATIHAN PATIENT SAFETY DENGAN METODE CERAMAH DALAM MENINGKATKAN PENGETAHUAN PERAWAT DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

Tesis Diajukan Guna Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

Disusun oleh: ERIEC HENDRIKO

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

ANALISIS FAKTOR RESIKO KEJADIAN FLEBITIS DI RUANG MAWAR RSUD PROF. Dr. MARGONO SOEKARJO PURWOKERTO

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA TESIS

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI TESIS

HUBUNGAN ANTARA PENDIDIKAN DAN PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN KELENGKAPAN PENDOKUMENTASIAN ASKEP DI RUANG RAWAT INAP RSUD

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI NILAI DAN KEPUASAN TERHADAP NIAT PERILAKU KONSUMEN

PERNYATAAN ORISINALITAS. Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Koperasi Jasa

ANALISIS PENGARUH PRIVAT LIFE DAN WORK LIFE TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN. (Studi Pada Karyawan RS Permata Bunda Purwodadi, Grobogan)

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU SE KABUPATEN PATI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRISSEE COFFEE & RESTO

HUBUNGAN MOTIVASI BELAJAR DAN KEMAMPUAN AWAL DENGAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA AKADEMI KEPERAWATAN

PEMENUHAN KEBUTUHAN ACTIVITIES OF DAILY LIVING

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PASIEN PENGGUNA BPJS DI RAWAT INAP RSUD Dr. MOEWARDI

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR BAPPEDA KABUPATEN SUKOHARJO)

ABSTRACT. Keyword : work stress, work performance, labor conflict, workload, working time, leadership influence. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (SURVEI PADA RS NIRMALA SURI)

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN STATUS SOSIAL EKONOMI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMK MUHAMAMMADIYAH 3 YOGYAKARTA.

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

KARYA TULIS ILMIAH PERSEPSI PERAWAT TENTANG PROGRAM BPJS DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSUD KOTA MADIUN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA DI WELERI KENDAL

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA COFFEE TOFFEE KERTAJAYA SURABAYA

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

ABSTRAK. Kata-kata kunci: gaji, insentif, kinerja karyawan. viii. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN MELALUI ONLINE SHOP

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION

PENGARUH KONSEP DIRI DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP

HUBUNGAN POLA ASUH ORANG TUA TERHADAP PERILAKU ASERTIF MAHASISWA KEPERAWATAN S1 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO ANGKATAN 2014

PENGARUH JENJANG PENDIDIKAN, UKURAN USAHA, LAMA USAHA, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN AKUNTANSI TERHADAP PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI UMKM

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT RUMPUN SARI MEDINI

PERBEDAAN KECEMASAN ANAK SAAT DIPASANG INFUS YANG MENDAPAT DUKUNGAN EMOSIONAL DARI KELUARGA INTI DAN BUKAN DARI KELUARGA INTI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS INFORMASI DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DALAM MINAT PEMBELIAN ULANG BELANJA ONLINE

KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN TINGKAT PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL PENGAWASAN FUNGSIONAL (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sragen)

KARYA TULIS ILMIAH. PERSEPSI PERAWAT TENTANG KEBUTUHAN PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM Dr. HARDJONO S, Sp.OG PONOROGO. Oleh: ARGA ABIDIN Y NIM:

FAKTOR-FAKTOR PENENTU YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Danamon Sudirman Solo) TESIS

PENGARUH IKLAN ONLINE, KONFORMITAS, DAN GAYA HIDUP TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Transkripsi:

PENGARUH KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP PROSES PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN TESIS Diajukan Guna Memenuhi Sebagian Syarat Untuk Memperoleh Derajat Sarjana Strata 2 Program Studi Magister Manajemen Rumah Sakit Diajukan Oleh Dian Indah Vitarini 20111030137 Kepada: PROGRAM STUDI MANAJEMEN RUMAH SAKIT UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TAHUN 2012 TESIS

PENGARUH KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP PROSES PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN Diajukan Oleh: Dian Indah Vitarini 20111030137 Telah Disetujui Oleh: Pembimbing I Dr. Elsye Maria Rosa, SKM., MKep. Tanggal.. Pembimbing II Fitri Arofiati S.Kep., NS, MAN. Tanggal.. TESIS ii

PENGARUH KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP PROSES PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN Diajukan Oleh: Dian Indah Vitarini 20111030137 Tesis ini telah dipertahankan dan disahkan di depan Dewan Penguji Program Magister Manajemen Konsentrasi Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Tanggal Oktober 2012 Yang terdiri dari: Ketua Tim Penguji Anggota Tim Penguji Anggota Tim Penguji Dra. Dwi Pudjaningsih, M.Kes., Apt. Anggota Tim Penguji Mengetahui Ketua Program Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta Prof. Dr. H. Heru Kurnianto Tjahjono iii

PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis ini bukan merupakan hasil plagiat karya orang lain, melainkan hasil karya saya sendiri dan belum pernah diterbitkan oleh pihak manapun. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila dikemudian hari ada yang mengklaim bahwa karya ini adalah milik orang lain dan dibenarkan secara hukum, maka saya bersedia dituntut berdasarkan hukum yang berlaku di Indonesia. Yogyakarta, Oktober 2012 Yang membuat pernyataan Dian Indah Vitarini 20081021010 iv

`ÉààÉ ÂTÄÄt{ àxät{ ÅxÇztÇz~tà uxuxütñt wxüt}tà ÉÜtÇz@ÉÜtÇz çtçz uxü ÅtÇ wtç ÉÜtÇz@ÉÜtÇz çtçz w ~tüâç t ÄÅâ ÑxÇzxàt{âtÇ wtü zéäéçztç ~tåâa ;dáa TÄ@`â}twtÄt{M DD< v

cxüáxåut{tç gxá á Ç ^âñxüáxåut{~tç hçàâ~m bütçz àât~â àxüv Çàt: Ibu dan Bapak tercinta, atas doa yang selalu menyertai setiap langkah hidupku serta memberikan semangat untuk menyelesaikan tesis ini. TÄÅtÅtàxÜ vi

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadiran Allah SWT, Serta Sholawat salam dipanjatkan kepada Nabi Besar Muhammad SAW atas rahmatnya dan karunianya serta bimbingan yang telah diberikan, sehingga tesis ini telah dapat diselesaikan dalam rangka memenuhi sebagian dari persyaratan guna mencapai Gelar Magister Manajemen Rumah Sakit di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan judul Pengaruh Kinerja Mutu Pelayanan Kesehatan Terhadap Proses Pemberian Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Nanggulan. Tesis ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Strata 2 Program Studi Magister Manajemen Rumah Sakit. Dalam kesempatan yang sangat baik ini perkenankanlah penulis mengucapkan penghargaan dan terimakasih yang tidak ternilai kepada: 1. Ir. H. M. Dasron Hamid, M. Sc., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. 2. dr. Erwin Santosa, Sp. A, M. Kes, selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. 3. Dr. Elsye Maria Rosa, SKM., M.Kep., selaku Dosen Pembimbing tesis I yang telah banyak memberikan waktu, tenaga serta pikiran dalam membantu penulis menyelesaikan tesis ini. 4. Fitri Arofiati S.Kep., NS., MAN., selaku pembimbing tesis II, yang telah memberikan banyak masukan dan saran untuk sempurnanya tesis ini. vii

5. Direktur RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan, yang telah memberikan ijin penelitian. 6. Seluruh perawat dan staf karyawan RSU PKU Muhammadiyah Naggulan, yang telah membantu pelaksanaan penelitian. 7. Seluruh staf TU Program Magister Manajemen Rumah Sakit yang telah meyediakan waktunya dan informasi Akademik selama proses perkuliahan dan proses tesis. Akhirnya kata penelitian berharap tesis ini bermanfaat bagi pihak-pihak yang membutuhkan dan dapat dijadikan bahan kajian lebih lanjut. Wassalamu alaikum Warohmatullah Wabarokatuh Yogyakarta, Oktober 2012 Penulis Dian Indah Vitarini viii

DAFTAR ISI Halaman Halaman Judul... i Halaman Persetujuan... ii Halaman Pengesahan... iii Halaman Pernyataan... iv Halaman Motto... v Halaman Persembahan... vi Kata Pengantar... vii Daftar Isi... ix Daftar Tabel... xi Daftar Gambar... xiii Daftar Lampiran... xiv Intisari... xv Abstract... xvi BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 9 C. Tujuan Penelitian.... 9 D. Manfaat Penelitian....... 10 E. Keaslian Penelitian... 11 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Telaah Pustaka...... 14 1. Mutu Pelayanan... 14 2. Kinerja Mutu Pelayanan Kesehatan... 18 3. Proses Pelayanan Keperawatan... 33 B. Kerangka Teori...... 48 C. Kerangka Konsep...... 49 D. Hipotesis... 49 ix

BAB III. METODE PENELITIAN A. Jenis dan Rancangan Penelitian... 51 B. Populasi dan Sampel Penelitian... 51 C. Variabel Penelitian... 52 D. Definisi Operasional... 52 E. Instrumen Penelitian... 54 F. Uji Instrumen... 57 G. Pengolahan dan Analisis Data... 60 H. Etika Penelitian... 64 BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Profil RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan... 66 B. Hasil Penelitian... 74 C. Pembahasan... 92 BAB V. KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN PENELITIAN A. Kesimpulan... 111 B. Keterbatasan Penelitian... 112 C. Saran... 113 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1. Data Kunjungan Pasien Rawat Jalan Dan Rawat Inap RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan Tahun 2009, 2010 dan 2011... 6 Tabel 2. Kisi-kisi Kepuasan Kerja... 55 Tabel 3. Kisi-kisi Fasilitas Rumah Sakit... 55 Tabel 4. Kisi-kisi Kepemimpinan dan Manajemen... 56 Tabel 5. Kisi-kisi Tenaga kerja keperawatan... 56 Tabel 6. Kisi-kisi Beban Kerja... 57 Tabel 7. Kisi-kisi Tindakan Keperawatan... 57 Tabel 8. Tenaga Kerja di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan... 70 Tabel 9. Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja... 74 Tabel 10. Hasil Uji Validitas Variabel Fasilitas Rumah Sakit... 75 Tabel 11. Hasil Uji Validitas Variabel Kepemimpinan dan Manajemen... 76 Tabel 12. Hasil Uji Validitas Variabel Tenaga Kerja... 77 Tabel 13. Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja... 78 Tabel 14. Hasil Uji Validitas Variabel Proses Asuhan Keperawatan... 79 Tabel 15. Hasil Uji Reliabilitas... 80 Tabel 16. Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden pada Perawat di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan... 81 Tabel 17. Hasil Analisis Deskriptif Data Kepuasan Kerja... 82 Tabel 18. Hasil Analisis Deskriptif Data Fasilitas Rumah Sakit... 83 Tabel 19. Hasil Analisis Deskriptif Data Kepemimpinan dan Manajemen... 84 Tabel 20. Hasil Analisis Deskriptif Data Tenaga Kerja... 84 xi

Tabel 21. Hasil Analisis Deskriptif Data Beban Kerja... 85 Tabel 22. Hasil Analisis Deskriptif Data Asuhan Keperawatan... 86 Tabel 23. Hasil Observasi Proses Asuhan Keperawatan... 86 Tabel 24. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda... 87 Tabel 25. Hasil Uji t... 88 Tabel 26. Hasil Analisis Regresi Berganda (Uji F)... 91 Tabel 27. Koefisien Determinasi (R 2 )... 92 xii

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1. Kerangka Teori...... 48 Gambar 2. Kerangka Konsep...... 49 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Lampiran 2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 3. Tabulasi Data Penelitian Lampiran 4. Hasil Analisis Data Penelitian Lampiran 5. Surat Ijin Penelitian xiv

INTISARI PENGARUH KINERJA MUTU PELAYANAN KESEHATAN TERHADAP PROSES PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN Dian Indah Vitarini 1, Elsye Maria Rosa 2, Fitri Arofiati 3 Latar belakang: Tenaga keperawatan merupakan SDM yang jumlahnya paling dominan di rumah sakit. Dilihat dari hasil pengamatan terhadap proses pemberian pelayanan keperawatan, diketahui terdapat perawat belum melaksanakan tugas secara maksimal. Hal tersebut diantaranya dapat terlihat dari perilaku beberapa perawat yang tidak membuat perencanaan tindakan, tidak membuat dokumentasi keperawatan, serta tidak melakukan evaluasi terhadap tindakan yang telah diberikan. Tujuan: Mengetahui pengaruh faktor-faktor kinerja mutu pelayanan kesehatan terhadap proses pemberian pelayanan keperawatan di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan. Metode: Penelitian ini adalah penelitian deskriptif infernsial. Populasi penelitian adalah seluruh perawat di RS PKU Muhammadiyah Nanggulan sebanyak 14 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dengan kuesioner untuk pengambilan data. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana dan multiple regression. Hasil: Tidak ada pengaruh faktor-faktor kinerja mutu pelayanan kesehatan meliputi kepuasan kerja, fasilitas, manajemen dan kepemimpinan, tenaga kerja dan beban kerja secara parsial atau simultan terhadap proses pemberian pelayanan keperawatan di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan. Kesimpulan: Tidak ada pengaruh faktor-faktor kinerja mutu pelayanan kesehatan terhadap proses pemberian pelayanan keperawatan di RSU PKU Muhammadiyah Nanggulan. Saran yang diberikan rumah sakit perlu meningkatkan motivasi kerja perawat, peningkatan kepuasan kerja, kepemimpinan dan manajemen yang efektif. Kata kunci: Kinerja mutu pelayanan, proses asuhan keperawatan, perawat 1 Mahasiswa Program Studi MMR UMY 2 Dosen Program Studi MMR UMY 3 Dosen Program Studi MMR UMY xv

ABSTRACT THE INFLUENCE HEALTH SERVICE QUALITY PERFORMANCE TO THE NURSING CARE PROCESS AT THE PKU MUHAMMADIYAH NANGGULAN HOSPITAL Dian Indah Vitarini 4, Elsye Maria Rosa 5, Fitri Arofiati 6 Background: Nurse is the dominant human resources in the hospital. Based on the observation of nursing care process, there are nurses who did not work optimally. There are shown from the nurse attitude that not make planning, documentation, and evaluation of nursing care. Purpose: To know the influence health service quality performances factors to the nursing care process in PKU Muhammadiyah Nanggulan hospital Method: This research was descriptive inferential. The populations of the research are all of nurses in PKU Muhammadiyah Nanggulan hospital as many as 14 peoples. The sampling technique in this research was total sampling, using questionnaires to gather data. The data analysis used simple regression and multiple regression analysis. Result: There were no influence health service quality performances factors include work satisfaction, hospital facilities, leadership and management, employee and workload in partial way and stimulant way to the nursing care process in PKU Muhammadiyah Nanggulan hospital. Conclusion: There were no influence health service quality performances factors to the nursing care process in PKU Muhammadiyah Nanggulan hospital. The suggestion hospital needs to increase the work motivation, work satisfaction, leadership and effectively management. Keyword: Health service quality performances, nursing care process, nurse 4 Student at MMR Program UMY 5 Lecturer at MMR Program UMY 6 Lecturer at MMR Program UMY xvi