Badan Pusat Kota Palu Jl. Baruga No.19. Palu. Sulawesi Tengah 94234 Telp. (0451) 422066, 421266
INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA PALU 1. Nama Unit Organisasi : Badan Pusat (BPS) Kota Palu 2. Tugas : Melaksanakan tugas pemerintahan di bidang statistik sesuai dengan ketentuan perundang-undangan. 3. Fungsi : a. Pengkajian penyusunan dan perumusan kebijakan di bidang statistik; b. Pengkoordinasian kegiatan statistik nasional dan regional; c. Penetapan dan penyelenggaraan statistik dasar; d. Penetapan Sistem Nasional (SSN); e. Pembinaan dan fasilitasi terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang kegiatan statistik; dan f. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi, tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, kehumasan, hukum, perlengkapan, dan rumahtangga. 4. Indikator Kinerja Utama: No. Tujuan/Sasaran Indikator Kinerja Utama Penanggungjawab Sumber Data Penjelasan 1. Peningkatan kualitas data statistik melalui kerangka penjaminan kualitas 1.a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca dan Diseminasi Kepuasan konsumen yang puas dengan kualitas data BPS y= Jumlah konsumen 1.1. Meningkatnya kepercayaan pengguna terhadap kualitas data BPS 1.1 a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data statistik Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca dan Diseminasi Kepuasan konsumen yang puas dengan kualitas data BPS y= Jumlah konsumen 1.1 b. Persentase pemutakhiran data MFD dan MBS dan Diseminasi Master File Desa dan Master Blok Sensus pemutakhiran data
MFD dan MBS y= Jumlah MFD dan MBS 1.1.c. Persentase konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca dan Diseminasi Kepuasan konsumen yang selalu menjadikan data dan informasi statistik BPS sebagai rujukan utama y= Jumlah Data BPS 1.1.d. Jumlah Publikasi/ Laporan yang terbit tepat waktu Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca ARC Publikasi BPS Kota Palu www.palukota.go.id 1.1.e. Jumlah Publikasi/ Laporan sensus yang terbit tepat waktu Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca dan Diseminasi ARC Publikasi BPS Kota Palu www.palukota.go.id
1.2. Meningkatnya kualitas hubungan dengan sumber data (respondent engagement) 1.2.a. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan rumah tangga Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca Laporan Monitoring Kinerja BPS pemasukan dokumen rumah tangga y= Jumlah dokumen rumah tangga 1.2.b. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan usaha Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca Laporan Monitoring Kinerja BPS pemasukan dokumen usaha y= Jumlah dokumen pendekatan usaha 1.2.c. Persentase pemasukan dokumen (response rate) survei dengan pendekatan non rumah tangga non usaha Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca Laporan Monitoring Kinerja BPS pemasukan dokumen non rumah tangga non usaha y= Jumlah dokumen non rumah tangga non usaha
2 Peningkatan pelayanan prima hasil kegiatan statistik 2.a. Persentase yang puas akan layanan data BPS Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca dan Diseminasi Kepuasan yang puas akan layanan data BPS y= Jumlah BPS 2.1. Meningkatnya kualitas hubungan dengan pengguna data (user engagement) 2.1 a. Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website Seksi Sosial Seksi Produksi Seksi Distribusi Seksi Neraca pengunjung www.bps.go.id 2.1 b. Persentase yang puas terhadap akses data BPS dan Diseminasi 2.1 c. Persentase pengguna layanan yang merasa puas terhadap pemenuhan sarana dan prasarana BPS dan Diseminasi 3. Meningkatnya kualitas pembinaan dalam penyelenggaraan SSN 3. a. Jumlah Fungsional Statistisi dan pranata komputer pada Kementerian/Lembaga Kepegawaian 4 Peningkatan birokrasi yang akuntabel 4.a. Opini terhadap Laporan Keuangan BPS oleh BPK Laporan Evaluasi Keuangan BPS oleh BPK 4.1. Meningkatnya kualitas manajemen sumber daya manusia BPS 4.1.a. Persentase Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu Kepegawaian Pegawai yang menduduki jabatan fungsional tertentu y= Jumlah Pegawai BPS
4.1.b. Persentase pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I Kepegawaian pegawai yang berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I y= Jumlah seluruh pegawai BPS 4.2. Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS 4.2.a. Hasil Penilaian SAKIP oleh Kementerian PAN- RB Laporan Hasil Evaluasi SAKIP KemenPAN-RB 4.2.b. Hasil Penilaian Reformasi Birokrasi oleh Kementerian PAN- RB Laporan Hasil Evaluasi RB KemenPAN-RB 4.3. Meningkatnya tata kelola penggunaan anggaran dan pelaksanaan kegiatan 4.3.a. Opini terhadap Laporan Keuangan BPS oleh BPK Laporan Evaluasi Keuangan BPS oleh BPK KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK KOTA PALU, I NYOMAN DWINDA