UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Minda Cemerlang
ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai ciri peribadi berkualiti dan bersedia menyumbang khidmat untuk kebaikan bersama di fakulti / pusat / program melalui inisiatif dan tindakan proaktif sendiri. 2. Takrifan (a) Kualiti diri bermaksud individu yang mempunyai ciri-ciri kualiti yang merangkumi: i. sahsiah keperibadian; ii. ketetapan masa; iii. kebolehan bekerja sepasukan; iv. kemesraan; v. kekemasan diri; vi. sikap kesepunyaan fakulti yang tinggi vii. bersedia menyumbang khidmat di tahap yang membanggakan serta diperakui oleh rakan-rakan sekerja dan pengurusan fakulti/pusat/program.
i. 3. Syarat Pencalonan (a) (b) (c) (d) (e) (e) (f) Anugerah ini terbuka kepada semua kakitangan Pengurusan & Pelaksana; Pencalonan hendaklah melalui borang pencalonan yang telah disediakan; Telah berkhidmat di Fakulti Sains Kesihatan sekurang-kurangya tiga tahun; Pencalonan mestilah disokong oleh bukti yang perlu disertakan bersama borang pencalonan seperti contoh: cabutan minit mesyuarat, surat-surat penghargaan dan sebarang bukti dalam bentuk bertulis yang dapat menyokong pencalonan; Mendapat markah LNP sekurang-kurangya 85% bagi tiga tahun berturutturut Tidak pernah dikenakan tindakan tatatertib; dan Borang pencalonan yang lengkap hendaklah disampaikan kepada pengerusi Bahagian Jaminan Kualiti FSK sebelum atau pada tarikh yang ditetapkan. 4. Kriteria Pemilihan (a) (b) Pencalonan akan dinilai oleh satu Jawatankuasa Penilaian yang ditubuhkan oleh Jawatankuasa Induk Anugerah Kualiti Fakulti. Pemenang anugerah akan dipertimbangkan berasaskan kriteria-kriteria berikut: i. Calon hendaklah mempunyai budaya kerja cemerlang, komitmen yang tinggi, berkualiti, proaktif, inovatif, kreatif dan boleh dicontohi oleh kakitangan lain; ii. iii. memberi sumbangan secara berterusan kepada penambahbaikkan di fakulti/institut/pusat/jabatan mencerminkan sikap kesepunyaan fakulti yang tinggi; Penilaian Laporan Prestasi dan sahsiah untuk 3 tahun kebelakangan 85% ke atas;
v. menunjukkan penguasaan ilmu yang tinggi dalam kerja harian; dan vi. Memiliki tahap moraliti yang tinggi. 5. Kriteria Penilaian Penilaian berdasarkan kualiti diri calon seperti berikut: (a) (b) Butir kualiti diri calon. Pembudayaan kualiti ciri-ciri kualiti di fakulti/institut/pusat/jabatan: i. memberi sumbangan secara berterusan fakulti/pusat/program; ii. memberi kesan kepada sekitaran kerja hasil daripada amalan kualiti; dan iii. mempertingkatkan budaya kualiti dan menjadikannya satu amalan (contoh: penglibatan dalam aktiviti seperti Kumpulan KIK, ISO, 5S, Audit dan lain-lain) (c) Maklumat pencadang. Keputusan Jawatankuasa Anugerah adalah muktamad. 6. Hadiah Pemenang setiap kategori akan menerima wang tunai RM150 dan Sijil.
BORANG PENCALONAN ANUGERAH MINDA KELAS PERTAMA TAHUN 2014 BAHAGIAN I BIODATA CALON 1. Nama: 2. UKM(PER): 3. Tarikh Mula Berkhidmat Di UKM: 4. Tempoh Perkhidmatan Dengan UKM: Tahun 5. Fakulti/ Pusat/Program: 6. Jawatan Hakiki: Jawatan Pentadbiran: 7. Bidang Pengkhususan/Tugas: (Sila lampirkan) 8. Tindakan Tatatertib: Tiada Pernah 9. Anugerah Perkhidmatan Cemerlang kali Tahun (sertakan sijil-sijil berkenaan) 10. Anugerah Perkhidmatan Terpuji kali Tahun (sertakan sijil-sijil berkenaan) 11. Anugerah dari Kerajaan Persekutuan/Negeri, Antarabangsa, Persatuan, Badan Ikhtisas: (sertakan sijil/surat berkenaan) Sila lampirkan CV/Biodata/Latar Diri calon
BAHAGIAN II (KUALITI DIRI) BUTIRAN KUALITI DIRI CALON (100%) Gunakan skala di bawah untuk membantu mengisi markah bagi bahagian ini. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tak Memuaskan Sederhana Memuaskan Baik Cemerlang Bil. Hasil 1 Proaktif,inovatif dan kreatif 2 Menepati Masa 3 Kerja Sepasukan 4 Mesra 5 Kemas Diri 6 Amanah 7 Menyumbang khidmat 8 Moraliti 9 Penguasaan ilmu kerja harian 10 Kesepunyaan fakulti Skor (diisi oleh pencadang) Komen JUMLAH SKOR JUMLAH MARKAH (JUMLAH SKOR 1 HINGGA SKOR 10 )
BAHAGIAN IV MAKLUMAT PENCADANG Nama: UKM(PER): Jawatan: Fakulti /Institut / Pusat / Jabatan: Tandatangan : Tarikh :