DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERSETUJUAN... PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

dokumen-dokumen yang mirip
KATA PENGANTAR. Bismillahirrahmanirrahim PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH DAN TEMUAN AUDIT BPK RI TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN WAJIB LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

KATA PENGANTAR. Puji syukur kehadirat Allah SWT karena, atas rahmat dan karunia-nya.

KATA PENGANTAR. segala rahmat, hidayah-nya dan senantiasa memberikan petunjuk, ketenangan

PENGARUH KONFLIK PERAN, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL-QUR ANIYYAH

PENGARUH BRAND COMMUNITY TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA HANDSET LG DI JAKARTA (STUDY KASUS PADA ANGGOTA KOMUNITAS INDOPTIMUS DI JAKARTA)

(Studi Kasus Pada PT ANGKASA PURA II (PERSERO) SKRIPSI

PENGARUH EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL DAN BIAYA INVESTASI TERHADAP TINGKAT PENGEMBALIAN HASIL INVESTASI PADA DANA PENSIUN KARYAWAN PUPUK KUJANG

PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA PUSAT PENDIDIKAN TOPOGRAFI KODIKLAT TNI AD SURAKARTA

SKRIPSI. Nama : Wiwi Susana NIM : Program Studi Akuntansi FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

KATA PENGANTAR. dan karunia-nya. Solawat beserta salam senantiasa tercurah limpahkan pada

PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ORIFLAME. (Studi Kasus Pada Pengguna Oriflame Di Jakarta Barat)

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN WAJIB PAJAK, SOSIALISASI, DAN PELAYANAN FISKUS TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BATIK BROTOSENO SRAGEN

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan. Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN DAN TERDETEKSINYA KECURANGAN TERHADAP WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION)

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI

SKRIPSI. Oleh: Dwi Aningtyas Pangestuti NIM

Ma Imam Qofish Basalamah NIM

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

ANALISIS PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA ALOKASI UMUM, DANA ALOKASI KHUSUS, DAN DANA BAGI HASIL TERHADAP PENGALOKASIAN BELANJA MODAL

PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

PENGARUH CITRA TOKO DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI GMT SWALAYAN SLEMAN, YOGYAKARTA

PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN MAKRO TERHADAP KINERJA INDUSTRI BATIK DI KECAMATAN WIRADESA KABUPATEN PEKALONGAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

SKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI. Program Studi Manajemen Strata 1. Nama : Imam Firmansyah

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK WAJIB PAJAK BADAN PASCA PERATURAN PEMERINTAH 46 (Survey Kantor Pelayanan Pajak Pati)

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE SAMSUNG ANDROID DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING

Koefisien Determinasi Pengujian Hipótesis Uji t Uji F... 43

PENGARUH NILAI RATA-RATA UJIAN NASIONAL DAN UJIAN SEKOLAH TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BIOLOGI FKIP UMS ANGKATAN 2010

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN PERAN MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DANA ALOKASI UMUM (DAU), DANA ALOKASI KHUSUS (DAK), DAN SISA LEBIH PEMBIAYAAN ANGGARAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN SPESIALISASI INDUSTRI KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG PADA PERUSAHAAN CONSUMER AND GOODS

SKRIPSI EKO B FAKULTAS. Disusun Oleh:

ANALISIS PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, HARGA SERTA PHYSICAL EVIDENCE TERHADAP KEPUASAN PASIEN DALAM MELAKUKAN PENGOBATAN DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG

ANALISIS RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN PROPERTY AND REAL ESTATE

PENGARUH PENGETAHUAN WAJIB PAJAK DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP SELF ASSESMENT SYSTEM

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR, INDEPENDENSI, TEKANAN WAKTU,

PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN DASAR DAN KIMIA DI INDONESIA SKRIPSI. Oleh MUNFAIQOTUN NIKMAH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BCA Tbk.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Surakarta)

ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TELKOM SPEEDY

PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN E- WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI UMKM SKRIPSI

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT. SUKA FAJAR Ltd BANGKINANG SKRIPSI OLEH

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

PENGARUH PENERAPAN SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN MODERN DAN SENSUS PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI PADA DIREKTORAT BINA PELAKSANAAN WILAYAH II

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. UNITED CAN COMPANY SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INTERGLOBAL ELECTRIC PARTS GRESIK

PENGARUH REFORMASI ADMINISTRASI PERPAJAKAN, KESADARAN PERPAJAKAN, DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH SANKSI PERPAJAKAN, KOMITMEN, ETIKA, SIKAP DAN MORAL WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

KATA PENGANTAR. melimpahkan rahmat dan karunia-nya dan memberikan kekuatan hati dalam. menyelesaikan laporan skripsi dengan judul PENGARUH LIKUIDITAS,

ii

MOTTO. Al Baqarah ayat 148 :

PENGARUH KAPASITAS AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM MELAKSANAKAN AUDIT INVESTIGASI

ZAENAL AFIFI NIM Diajukan Oleh:

DAFTAR ISI. Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH: GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING

ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH ETIKA KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BMT BUKIT ANNUR KABUPATEN KENDAL

PENGARUH FINANCIAL LEVERAGE DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP EARNING PER SHARE PADA BANK YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE

SKRIPSI. Dajukan oleh: Adhimas Galih Hasmono NIM. F

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN DAN PELAKSANAAN SELF KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI KASUS : KPP PRATAMA KEBAYORAN BARU TIGA JAKARTA

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH LOAN TO DEPOSIT RATIO

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS

SKRIPSI. DiajukanSebagai Salah SatuSyaratUntukMemperolehGelar SARJANA EKONOMI. Program StudiAkuntansi Strata 1. : UMAYA HASANAH Nim :

Transkripsi:

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT Yang Maha Mendengar lagi Maha Melihat dan atas segala limpahan rahmat, taufik, serta hidayah-nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan pra skripsi yang berjudul Dampak Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen, Desentralisasi dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Konawe, sesuai dengan waktu yang telah direncanakan. Shalawat serta salam semoga senantiasa tercurahkan kepada baginda Nabi Besar Muhammad SAW beserta seluruh keluarga dan sahabatnya yang selalu eksis membantu perjuangan beliau dalam menegakkan Dinullah di muka bumi ini. Dalam penyusunan pra skripsi ini, peneliti ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang tiada hingganya kepada : 1. Ibu Hj. Olivia Fachrunnisa, SE., M.Si., P.hd. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung. 2. Bapak Rustam Hanafi, SE, M.Sc., Akt, CA. selaku Ketua Jurusan Akuntansii Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung. 3. Ibu Sri Dewi Wahyundaru, SE, M.Si., Ak., CA. telah menjadi pembimbing yang baik dan banyak memberikan nasehat dan arahan kepada peneliti. 4. Ibu DR. Hj. Indri Kartika, M.Si, Akt. Selaku dosen wali yang telah membimbing penulis dari awal sampai akhir selama kuliah di Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung. 5. Ucapan terima kasih juga penulis haturkan kepada seluruh Dosen dan Karyawan Fakultas Ekonomi yang telah memberikan inspirasi kepada penulis baik secara langsung maupun tidak langsung. 6. Secara khusus penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua tercinta (Bapak Syafruddin dan Ibu Hartina), yang sangat banyak memberikan bantuan moril, material, arahan, dan selalu mendoakan keberhasilan serta keselamatan selama menempuh pendidikan. 7. Kedua adikku tersayang Elsi nur fatanah saputri dan Muh.Egil saputra yang menjadi sumber inspirasi penulis setiap saat. ix

x

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERSETUJUAN... ii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH... v MOTTO DAN PERSEMBAHAN... vi ABSTRACT... vii ABSTRAK... viii KATA PENGANTAR... ix DAFTAR ISI... xii DAFTAR TABEL... xvii DAFTAR GAMBAR... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xviii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Rumusan Masalah... 6 1.3. Tujuan Penelitian... 7 1.4. Manfaat Penelitian... 7 BAB II KAJIAN PUSTAKA... 8 2.1. Landasan Teori dan Grand Theory... 8 2.1.1. Teori Kontingensi... 8 2.2. Variabel Penelitian... 10 xi

2.2.1. Informasi Akuntansi Manajemen... 10 2.2.2. Desentralisasi... 12 2.2.3. Ketidakpastian Lingkungan... 15 2.2.4. Kinerja Manajerial... 17 2.3. Penelitian Terdahulu... 19 2.4. Kerangka Pemikiran Teoritis dan Pengembangan Hipotesis... 21 2.4.1. Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial... 21 2.4.2. Pengaruh Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial 22 2.4.3. Ketidakpastian Lingkungan dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen... 2.4.4 Pengaruh informasi Akuntansi 23 Manajemen, Desentralisasi, Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial.... 25 2.5. Kerangka Penelitian... 26 BAB III METODE PENELITIAN... 28 3.1. Jenis Penelitian... 28 3.2. Identifikasi Variabel Penelitian... 28 3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 28 3.4. Populasi dan Sampel... 30 3.5. Metode Pengumpulan Data... 31 3.6. Jenis dan Sumber Data... 31 3.7. Teknik Analisis Data... 31 3.7.1 Statistik Deskriptif... xii 32

3.7.2 Uji Validitas... 32 3.7.3 Uji Reliabilitas... 32 3.7.4. Uji Asumsi Klasik... 33 3.7.4.1. Uji Normalitas... 33 3.7.4.2. Uji Multikolinieritas... 34 3.7.4.3. Uji Heteroskedastisitas... 34 3.7.5. Uji Hipotesis... 36 3.7.5.1 Uji Parsial (t- test)... 36 3.7.5.2 Uji Simultan (F- test).... 36 3.7.6. Koefisien Determinasi (R²)... 37 BAB IV PEMBAHASAN DAN HASIL PENELITIAN... 38 4.1 Deskripsi obyek Penelitian... 38 4.2 Analisis Data... 38 4.2.1 Statistik Deskriptif... 38 4.2.1.1 Berdasarkan Jenis Kelamin... 38 4.2.1.2 Berdasarkan Usia... 39 4.2.1.3 Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 40 4.2.1.4 Berdasarkan Masa Kerja... 41 4.2.2 Analisis Deskriptif... 43 4.2.2.1 Tanggapan responden Terhadap Variabel Kinerja Manajerial (Y)... 4.2.2.2 43 Tanggapan responden Terhadap Variabel Informasi Akuntansi Manajemen (X1)... xiii 45

4.2.2.3 Tanggapan responden Terhadap Variabel Desentralisasi (X2)... 4.2.2.4 Tanggapan responden Terhadap Variabel Ketidak Pastian Lingkungan (X3)... 4.2.2.5 47 49 Tanggapan responden Terhadap Informasi Akuntansi Manajemen, Desentralisasi, Ketidakpastian Lingkungan (X4)... 52 4.2.3 Uji Validitas... 52 4.2.4 Uji Reliabilitas... 54 4.2.5 Uji Asumsi Klasik... 55 4.2.5.1 Uji Normalitas... 55 4.2.5.2 Uji Multikolinearitas... 55 4.2.5.3 Uji Heterokedastisitas... 56 4.2.6 Pengujian Regresi Linear Berganda... 58 4.2.7 Uji Parsial (t-test)... 60 4.2.8 Uji Simultan (F-tes)... 60 4.2.9 Uji Koefisien Determinasi (R²)... 60 4.3 Pembahasan... 62 4.3.1 Dampak Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial.... 62 4.3.2 Dampak Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial.. 62 4.3.3 Dampak Ketidakpastian lingkungan Terhadap Kinerja Manajerial... xiv 63

4.3.4 Dampak informasi akuntansi Desentralisasi, Ketidakpastian manajemen, Lingkungan terhadap Kinerja Manajerial.... 64 BAB V PENUTUP... 65 5.1 Kesimpulan... 65 5.2 Keterbatasan Penelitian... 67 5.3 Saran... 67 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xv

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Penelitian Terdahulu... 19 Tabel 3.1. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Penelitian... 28 Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 39 Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 39 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan terakhir... 40 Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja... 42 Tabel 4.5. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kinerja Manajerial (Y)... Tabel 4.6 43 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Informasi Akuntansi Manajemen (X1)... 46 Tabel 4.7. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Desentralisasi (X2). 48 Tabel 4.8. Tanggapan Responden Terhadap Variabel Ketidakpastian lingkungan (X3)... 50 Hasil Uji Validitas... 54 Tabel 4.10. Hasil Uji Reliabilitas... 53 Tabel 4.11. Uji Normalitas dengan Kolomogorov-Smirnov... 55 Tabel 4.12. Hasil Uji Multikolinearitas... 56 Tabel 4.13. Hasil pengujian simultan (F-test)... 60 Tabel 4.14. Hasil Pengujian Koefisien Determinasi (R²)... 61 Tabel 4.15. Hasil Pengujian Regresi Linear Berganda... 58 Tabel 4.9. xvi

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Kerangka Penelitian... 27 Gambar 4. 1. Pengujian Heterokedastisitas Dengan Grafik Scatterplot... 57 xvii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuisioner...68 Lampiran 2 Karakteristik responden...73 Lampiran 3 Tanggapan responden...74 Lampiran 4 Hasil pengujian statistika...76 Lampiran 5 Rekapan jawaban kuisioner...77 Lampiran 6 Surat Penelitian...78 Lampiran 7 Surat Balasan Penelitian...93 xviii