UMUM KODE ETIK. No. 01/UM/LV/I/2016

dokumen-dokumen yang mirip
Kepada Yth: Seluruh Tenaga Pemasaran PT Prudential Life Assurance Di tempat. Perihal: Promosi untuk Agen / Manajer Keagenan.

Jakarta, 4 Oktober 2006 No. 25 / PLA/ X/ : Pengalihan Servis Atas Polis Tanpa Agen ( Pengalihan ) dan Personal Assistant Center

Bisnis Bersama Prudential Indonesia. Perhitungan Income Prudential DEC GALLERY

Prosedur Pengajuan Promosi Manajer Keagenan di awal tahun melalui Sales Force Automation (SFA)

Kepada Yth. Para Tenaga Pemasar PT Prudential Life Assurance di tempat. Perihal: Pengalihan Layanan Atas Polis. Para Tenaga Pemasar yang kami hargai,

PERATURAN UMUM DAN KODE ETIK DISTRIBUTOR PT. Tridaya Sinergi Indonesia

Selamat, Anda telah memenuhi kualifikasi untuk mengikuti Go Star Camp #10. Acara ini akan diadakan pada :

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

Kualifikasi Production Clubs ini berlaku untuk produksi berdasarkan polis terbit di tahun 2009 sejak tanggal 5 Januari 2009.

PERATURAN PERUSAHAAN TENTANG KEMITRAAN STOKIS

KODE ETIK DAN PERATURAN PT. WAHANA INSAN NURANI ( PLANET WIN 369 ) Pasal 1 Pengertian

Selamat, Anda telah memenuhi kualifikasi untuk mengikuti Go Star Camp #9. Acara ini akan diadakan pada :

Pelaksanaan Program Pendidikan Profesional Berkelanjutan/ Continuous Professional Development ( CPD ) sebagai

JADWAL KEGIATAN STUDI PENGENALAN DAN SIMULASI AKTIVITAS KAMPUS (SPESIVIK) XI 2016

DRAF AD ART DIE DIE DO 2015

TATA CARA BIMBINGAN TEKNIS HANDLING SEMEN BEKU

No. : 012/DIK.ASPAPI.JB/IX/ September 2017 Lamp. : Tiga lembar Hal : Undangan Lomba Kompetensi Administrasi Perkantoran (LKAP) ke-2

Selamat, Anda telah memenuhi kualifikasi untuk mengikuti Go Star Camp #7.

Salam Ilmiah, One Step To Be Winner...

PANDUAN AGEN MENJADI. Edisi 2.0/2/2016/II. Kudoplex Jl. Yado 1 No. 7, Radio Dalam Jakarta Selatan

LAMPIRAN. Hasil Wawancara

BIODATA MEMBER 3i NETWORKS DATA PRIBADI

Animal Science Paper Competition 2017

LEMBAGA OLIMPIADE PENDIDIKAN INDONESIA

PROPOSAL KERJASAMA SPONSORSHIP MUSYAWARAH NASIONAL LUAR BIASA KHUSUS PENYEMPURNAAN AD / ART APJII

CARA MELAKUKAN PEMESANAN UNTUK GROUP

L 31. L. 44 Tampilan Layar Distributor Halaman Promosi. L. 45 Tampilan Layar Distributor L- 1 Halaman Komplain

MODUL TRAINING. Modul-modul yang dipergunakan untuk masing-masing paket training adalah sbb:

Perihal: Fasilitas Baru Pembayaran Premi/Kontribusi Lanjutan menggunakan Kartu Kredit (e-payment) pada Layanan PRUaccess

Menimbang : Mengingat :

FAQ MEMBER GET MEMBER (MGM) GANESHA

Program CASH BACK Reseller Perorangan Berlaku mulai 26 April 2011 s/d 31 Desember 2011

TATA TERTIB STUDI PENGENALAN DAN SIMULASI AKTIVITAS KAMPUS X (SPESIVIK X) A. TATA TERTIB SPESIVIK

Perihal: Kualifikasi Production Club PRU Future Team AWARD PRESENTATION 2016

SPECIAL SECTION ACARA Rabu, 12 Desember Peserta datang ke Ruang Aula Fakultas Teknik UNTIRTA dan melakukan registrasi pada pukul

EXPLORE SCIENCE TO EXPLORE THE WORLD JUKNIS LOMBA SCE Tingkat SMP/MTs dan SMA/MA Sederajat. Bogor Depok Sukabumi

Lampiran Wawancara. P : Bagaimana sejarah PT. Sinar Mentari?

TATA CARA BIMBINGAN TEKNIS IB, PKb DAN ATR

BAB I PENDAHULUAN. (Prufast Start 2012:15).

INFORMASI-KOMUNIKASI KEGIATAN KEMAHASISWAAN BEM FK UNUD 2017

Kepada Yth. Para Tenaga Pemasaran PT Prudential Life Assurance di tempat

Investor Daily 06/01/2017, Hal. 23 Juni, Asuransi Wajib Sampaikan Rencana Single Presence Policy

KETENTUAN FINALIS NBPC. Student Business Day Fakultas ekonomi dan bisnis unram

INFORMASI UMUM. B. Fasilitas. - Snack. - Makan siang. - Pin. - Stiker. - Sertifikat. - Free Wifi

SYARAT-SYARAT MOBILE STOCKIST MOBILE STOCKIST RULES & REGULATIONS

RINGKASAN INFORMASI PRODUK TERM LIFE-PLAN SYARIAH

BAB 4 Aspek Organisasi, Menejemen dan Sumber Daya Manusia

SURAT PERJANJIAN TITIP JUAL (KONSINYASI) Pada hari ini, hari ( ) tanggal (tanggal, bulan, tahun), kami yang bertanda tangan di bawah ini adalah:

KUNJUNGAN DAN PELATIHAN PUSAT PEMBELAJARAN MORINGA ORGANIK INDONESIA

HASIL REVISI TECHNICAL MEETING

SYARAT DAN KETENTUAN DANCOW EXPLORE LEGOLAND MALAYSIA ( Program )

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Tatacara Registrasi Online dan Ujian Elektronik Kecakapan Profesi Wakil Agen Penjual Efek Reksa Dana (Waperd) untuk peserta publik

Apa itu elearning? E-learning adalah proses pembelajaran yang difasilitasi dan didukung melalui pemanfaatan teknologi informasi dan internet.

Panduan Umum Pemasangan Booth Perayaan 1 Dekade FEB UI Angkatan 2006

3. Silahkan isi nama hotel / nama kota, tanggal check-in, jumlah malam dan jumlah kamar yang di pesan lalu klik CARI HOTEL

Salam Ilmiah, One Step To Be Winner...

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. EP beroperasi secara komersial pada 8 Oktober 1996, dengan NPWP

(SMM PTN-BARAT) TAHUN 2017 PANITIA PELAKSANA UJIAN MANDIRI UNIVERSITAS ANDALAS

Peraturan Pelatihan Pra-Pelatihan Bahasa Jepang untuk Angkatan ke-10

FALCON INNOVATION OF SMART CAMPUS COMPETITION

PANITIA PEMILIHAN RAYA IKATAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS INDONESIA

TEKNIS KOMPETISI DANCE GEOFUTURE 2015 SYARAT DAN KETENTUAN PENDAFTARAN

Tatacara Registrasi Online dan Computer Based Ujian Kecakapan Profesi Wakil Agen Penjual Efek Reksa Dana (Waperd)

GUIDELINE ATMA JAYA SCIENCE COMPETITION 2014

Deskripsi. Penghargaan

Proses Pengawasan Uji Kompetensi Tenaga Kesehatan

BUKU PANDUAN PESERTA UJI KOMPETENSI MANAJEMEN RISIKO

BUKU PANDUAN STANDART OPERASIONAL PROCEDURE (SOP) KEUANGAN PENGELUARAN

INFORMASI ACARA UPH SURABAYA FESTIVAL 06 TAHUN 2013

PERATURAN UMUM SCIENCESATIONAL 2016 FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS INDONESIA

PERATURAN PERUSAHAAN & KODE ETIK DISTRIBUTOR PT MEGA REZEKI INDONESIA

Panduan Peserta Perayaan 1 Dekade FEB UI Angkatan 2006

CONTOH SURAT PERJANJIAN KERJA

PENGUMUMAN W I S U D A 40 No. 003/PAN-WIS/IV/2009

LAMPIRAN DAFTAR NOTASI

SYARAT DAN KETENTUAN LAYANAN BCABIZZ PT BANK CENTRAL ASIA Tbk (BCA)

FORMULIR PENDAFTARAN LOMBA AKUNTANSI DAN PAJAK ANTAR MAHASISWA JENJANG PERGURUAN TINGGI DAN POLITEKNIK

STANDAR PRAKTIK DAN KODE ETIK TENAGA PEMASAR ASURANSI JIWA

BAB 6 KESIMPULAN. Tabel 6.1 Rangkuman Hubungan Kerjasama Departemen Housekeeping N O HUBUNGAN KERJASAMA DALAM HAL 6-1

CORPORATE KARTIKA EXPO CENTER

LAMPIRAN PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB. langsung. Wewenang dan tanggung jawab untuk masing-masing jabatan pada PT.

SYARAT DAN KETENTUAN SHOPPING SPREE MARKET HALL

BAB I PENDAHULUAN. enak dan harga yang bersahabat, pelayanan kepada customer menjadi point

Gn Franchise System Investasi Anda Rp ,- + Membership Rp ,- Memperoleh 3 set Bio Necklace atau 30 btl Gold-G 320 ml atau Produk

RINGKASAN INFORMASI PRODUK DAN/ATAU LAYANAN FORTUNA INFINITE ASSURANCE

3. Tata tertib ini wajib ditaati oleh semua siswa selama mereka masih berlajar di SMK. BONAVITA TANGERANG.

PRAKTIKUM - 1 MATA KULIAH METODOLOGI PENELITIAN SOSIAL (KPM 398)

Perancangan Teknik Industri 3

Perancangan Teknik Industri 2

5 Cara Mudah Membayar Premi

Panduan Cara Bayar Premi Allianz

TATA TERTIB PESERTA DIDIK SEKOLAH UNGGUL SMA NEGERI 1 LUBUK ALUNG

MANUAL BEL SEKOLAH OTOMATIS [BOIS]

SURAT PERMOHONAN PENUTUPAN ASURANSI (SPPA)

TATA TERTIB KOMPETISI PERANCANGAN UNDANG-UNDANG PIALA BERGILIR PROF

PEDOMAN UJIAN PROFESI & SERTIFIKASI

RINGKASAN INFORMASI PRODUK DAN/ATAU LAYANAN SIGNATURE LIFE ASSURANCE

Transkripsi:

No. 01/UM/LV/I/2016 UMUM 1. Jam operasional kantor pukul 08.00 17.00 2. Jam istirahat para karyawan dibagi 2 batch : Jam 11.30 12.30 dan 12.30 13.30 3. Jadwal training akan diinformasikan kepada seluruh Agent dan Leader melalui BBM, WA dan/ atau papan pengumuman. 4. Para Agent dan Leader dimohon untuk tidak membawa anak kecil ke dalam ruangan training atau meeting. KODE ETIK No. 01/KE/LV/I/2016 1. Dalam hal prospek calon nasabah, jika Agent A sudah terlebih dahulu membuatkan proposal dan mempresentasikannya kepada calon nasabah maka, Agent B harus memberikan waktu terhadap Agent A untuk memfollow up calon nasabah tersebut selama 1 bulan. 2. Dalam hal rekrut, semua Leader berhak untuk melakukan NBO pribadi selama calon agent tersebut belum mengikuti Fast Start, kecuali jika ada Leader yang dapat membawa calon agent ke kelas NBO di kantor, maka Leader tersebut diberikan waktu 1 bulan untuk menfollow up agar calon agent tersebut datang training Fast Start. 3. Agent dan Leader dilarang membantu proses Surrender yang bukan nasabahnya. 4. Jika Agent dan Leader menemukan ada nasabah SI8 yang hendak melakukan Surrender maka Agent atau Leader tersebut hanya boleh membantu sebatas menginformasikan kepada Agent atau Leader dari nasabah yang bersangkutan atau merujuk kepada Customer Service Officer SI8. 5. Hendaknya semua Agent dan Leader menjaga harga diri sebagai Agent dan Leader Prudential yang professional. 6. Semua Agent dan Leader harus menjaga hubungan baik satu dengan yang lainnya, saling menghormati dan menghargai dalam segala hal, termasuk dalam hal prospecting dan recruiting. 7. Dilarang memberikan informasi negatif atau menyesatkan. 8. Jika ada permasalahan lain yang terjadi di kemudian hari, harus dibicarakan dengan Leader direct dan atau dimusyawarahkan dengan para Agency Manager untuk mencapai kata mufakat.

9. Hal-hal yang berkaitan dengan twisting dan pouching, mengikuti kode etik yang berlaku di PT. Prudential Life Assurance, adapun Life Vision Agency akan mendukung dan siap memfasilitasi jika ada Agent dan Leader yang merasa dirugikan akibat praktik twisting dan pouching tersebut. KETERTIBAN DAN KEBERSIHAN No. 01/KK/LV/I/2016 1. Para Agent dan Leader harus datang tepat waktu sesuai jadwal training dan meeting yang telah ditentukan. 2. Jika ada Agent atau Leader yang datang terlambat maka dipersilahkan training pribadi dengan leader direct masing-masing di lantai 1. 3. Dilarang merokok dalam lingkungan kantor. 4. Para Agent dan Leader senantiasa menjaga kebersihan dan kerapihan baik dalam ruangan maupun fasilitas yang ada di area kantor. 5. Toilet yang disediakan merupakan toilet duduk, bukan toilet jongkok. Harap dipergunakan sebagaimana mestinya dan tetap dalam keadaan bersih dan kering (Clean and Dry). 6. Harap menjaga area Musholla tetap bersih dan kering (Clean and Dry). 7. Handphone harus di non-aktifkan atau dalam posisi silent selama training atau meeting. 8. Semua peralatan elektronik mohon dimatikan apabila sudah selesai digunakan. KONSUMSI No. 01/KS/LV/I/2016 1. Para Leader dipersilahkan menyiapkan sendiri atau memesan via kantor untuk konsumsi hari Sabtu yang akan diberikan kepada para Agent nya. 2. Kantor hanya memfasilitasi pemesanan para Leader yang sudah berkomitment (setiap hari Sabtu dan lancar pembayarannya ) dalam hal pemesanan konsumsi untuk para Agent nya sesuai dengan vendor yang telah ditunjuk. 3. Para Agent dan Leader wajib menjaga kebersihan dengan cara membuang bungkus permen, bungkus makanan/minuman ke tempat sampah yang telah disediakan. 4. Dilarang mengkonsumsi permen karet. 5. Dilarang makan siang di lantai 1 pada saat Training Sabtu

No. 01/ADM/LV/I/2016 ADMINISTRASI KATEGORI AGENCY BERIKUT ADALAH TABEL ADMIN ALLOWANCE MINIMUM NET API KUARTAL 1,2,3,4 (DIRECT UNIT) JUMLAH DIRECT AGENT AKTIF YTD AKHIR Q1,2,3,4 KARYAWANISTRATION ALLOWENCE NET PERBULAN A 1.875.000.000 5 6.500.000 B 1.250.000.000 5 5.000.000 C 750.000.000 5 3.000.000 D 375.000.000 5 1.600.000 E 100.000.000 5 1.000.000 F 50.000.000 5 500.000 Syarat : Tiap unit minimal memiliki 5 direct Agent aktif (@ minimal 1 polis issued) akan dibayarkan di kuartal selanjutnya selama 3 bulan. Biaya administrasi per Leader: 1. UNIT MANAGER Rp 350.000/bulan 2. SENIOR UNIT MANAGER Rp 700.000/bulan 3. AGENCY MANAGER Rp 1.050.000/bulan No Rekening Central Admin : a. a / c : 038 220 5888 b. a / n : Fitrinita Wigiawaty Kurnia c. Bank : BCA cab. Sukabumi 1. Batas pengumpulan biaya administrasi adalah setiap tanggal 25 setiap bulannya. Apabila karena satu dan lain hal, ada seorang Manager yang tidak mengumpulkan biaya admin sampai dengan batas waktu yang ditentukan, maka staff accounting akan membantu mengingatkan, dan apabila masih juga belum membayar, maka dengan berat hati semua dokumen New Bussines dalam satu unit Manager tersebut tidak akan di proses oleh kantor. 2. Gaji para karyawan selain yang umum, ada gaji ke 13 untuk THR dan gaji ke 14 untuk closing date dengan membayar 1 / 2 dari biaya administrasi.

3. Seluruh Agent SI8 yg memiliki persistency dibawah atau sama dengan 75%, maka dalam hal submit New Bussines wajib : a. Menyertakan SKPKK/SKPR b. Tidak fail dalam hal kehadiran Training Sabtu NB : Agent dinyatakan fail dalam hal Training Sabtu jika selama 3 minggu berturut-turut tidak hadir training dengan alasan apapun dan untuk mengembalikan statusnya menjadi tidak fail (aktif) maka Agent tersebut harus mengikuti Training Sabtu selama 4 minggu berturut-turut. 4. SPAJ yang masuk ke dalam Central Admin harus sudah terisi lengkap dan benar, kemudian disertakan dengan bukti setor, Identitas diri (KTP/SIM/AKTE LAHIR) yang jelas dan di fotocopy 200 %, amendment, proposal, dll. 5. Leader dan Agent wajib mengisi sendiri bukti registrasi internal dan pusat sebagai tanda terima dokumen anda kepada Central Admin. 6. Setiap dokumen yang masuk ke loket sebelum pukul 12.00, maka dapat dipastikan bahwa dokumen tersebut akan dikirim ke pusat di hari yg sama. 7. SPAJ yang masuk dalam Laporan Produksi adalah SPAJ yang sudah Lengkap dan benar (lolos dari Divisi Screener). 8. Laporan Produksi akan diemail kepada para Leader setiap hari Jumat. 9. Batas penerimaan SPAJ untuk Laporan Produksi, setiap hari Jumat pukul 14.00. No. 01/TRN/LV/I/2016 KEGIATAN TRAINING & MEETING Hari Pukul Keterangan 09.00 11.30 AWS (Advance Work Shop) Senin 14.00 16.00 LWS (khusus untuk Leader) 19.00 21.30 Fast Start hari ke 1 Selasa 19.00 21.30 Fast Start hari ke 2 Rabu 19.00 21.30 Fast Start hari ke 3 Sabtu 09.00 16.00 Training Full Day NB: minggu pertama setiap bulan Fast Start pagi

A. LWS 1. LWS akan dilaksanakan setiap Senin pukul 13.00 16.00 2. Leader yang datang terlambat tidak diperkenankan untuk memasuki ruangan. 3. Handphone harap dalam posisi silent dan dilarang menggunakan media sosial. 4. Setiap Leader wajib hadir dalam acara LWS. 5. Jika ada Leader yang tidak hadir atau tidak absensi fingerprint karena alasan apapun dalam acara LWS untuk ke 2 kalinya dalam 1 bulan, kecuali sakit (ada surat keterangan dokter) maka wajib membayar biaya administrasi double dalam bulan tersebut. 6. Leader wajib menggunakan jas + dasi. B. FAST START 1. Semua calon Agent wajib datang Fast Start. 2. Bagi Agent luar kota bisa datang Fast start di kota domisili Agent tersebut berada (jika ada). 3. Form keagenan disediakan di hari pertama Fast start, dan dikumpulkan keesokan harinya atau maximal di hari terakhir Fast Start. 4. Form Perekrutan Internal wajib diisi oleh Leader, dimana agentnya akan mengikuti Fast Start 5. Jika belum lengkap, maka dengan sangat terpaksa, Agent tersebut harus mengikuti jadwal Fast Start berikutnya. C. TRAINER 1. Trainer wajib menguasai materi yang akan dibawakan dengan sebaik-baiknya ditambah sharing dari pengalaman pribadi. 2. Trainer wajib hadir 15 menit sebelum training di mulai.

No. 01/KNT/LV/I/2016 KONTES 1. Setiap kontes yang berlaku harus memenuhi syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan. 2. Pengambilan kontes tidak dapat diwakilkan, dengan alasan apapun. 3. Tas Life Vision akan diberikan bersamaan dengan penyerahan polis, dengan syarat : a. Metode Pembayaran menggunakan SKPKK/SKPR b. Minimal tabungan Rp. 500.000,-/ bulan. No. 01/PRO/LV/I/2016 PROMOSI 1. Agent yang bergabung kurang dari 1 tahun, mengikuti tahapan jenjang karier Life Vision. 2. Hal-hal yang berkaitan dengan Promosi Leader mengacu pada Agency Update PT. Prudential Life Assurance, Kecuali : a. Promosi Unit Manager (UM) ditahun pertama keagenan i. Produksi Pribadi minimal Net API Rp. 250.000.000,- ii. Total Produksi Unit minimal Net API Rp. 400.000.000,- b. Promosi Senior Unit Manager (SUM) Total Produksi Group minimal Net API Rp. 900.000.000,- harus dalam kurun waktu 12 bulan. c. Promosi Agency Manager (AM) Total Produksi Group minimal Net API Rp. 2.700.000.000,- dalam kurun waktu 12 bulan kecuali dapat dalam kurun waktu 24 bulan jika dalam keadaan mendesak, contoh mempromosikan minimal 1 orang Senior Unit Manager. d. Total Produksi Unit minimal Net API Rp. 600.000.000,- tahun berjalan. 3. Semua persyaratan promosi sudah harus terpenuhi (submit atau lebih baik lagi apabila issued) pada tanggal 30 November. 4. Pengajuan Appeal Promosi dapat diajukan ke PT. Prudential Life Assurance jika sudah diketahui dan disetujui oleh kepala KPM (Kantor Pemasaran Mandiri) Life Vision Agency.

No. 01/CP/LV/I/2016 ALAMAT EMAIL DAN HP CENTRAL ADMIN 1. New Business : si8spaj@gmail.com HP - 0816 631 000 BBM - 52BA1905 2. Policy Holder Service : si8phs@gmail.com HP - 0858 600 47084 BBM - 22B210EE 3. Keagenan : si8keagenan@gmail.com HP - 0858 6045 6206 BBM 24C4E521 4. Keuangan : si8keuangan@gmail.com 5. Customer Services : customer.lifevision@gmail.com HP : 0856 590 53672 6. IT : ramah.rusandi@yahoo.com HP : 0858 641 96209