LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO SEMARANG ) PUSAT LA YANAN ALUMNI DAN KARIR - UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO SEMARANG 2014
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kepada Tuban YME bahwa studi penelusuran alumni untuk para lulusan 2012/2013 dapat dilaksanakan dengan baik. Kegiatan rutin ini dilakukan dengan harapan dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi peningkatan kualitas pendidik:an di Universitas Dian Nuswantoro. Kegiatan yang berlangsung selama dua bulan April2014 sampai Juni 2014 dan didukung berbagai pihak sehingga dapat terlaksana dengan baik. Karni sangat berterima kasih kepada sivitas akademik yang ikut berperan serta dalam pelaksanaan studi penelusuran alumni ini. Semoga kegiatan ini dapat berlangsung lebih baik lagi kedepan sehingga terdapat peningkatan hasil yang diperoleh dari studi penelusuran alumni yang dilakukan. ) ii
DAFTARISI Kata Pengantar 11 Daftar lsi 111 Daftar Gambar BAB I : PENDAHULUAN 1 1. 1 Latar Belakang 1 1.2 Tujuan dan Manfaat 1 BAB II : METODOLOGI PENELITIAN 3 2.1 Metode Penelusuran 3 2.2 Waktu Pelaksanaan 3 2.3 Instrumen Penelusuran 3 BAB III : HASIL DAN PEMBAHASAN 5 BAB IV : KESIMPULAN.. 12 lv ) ii
DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Peketjaan Para Lulusan............... 5 Gambar 2. Lama Menyelesaikan Tugas Akhir........................................... 5 Gambar 3. Waktu Tunggu Beketja Pertama Kali... 6 Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja................................................ 7 Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja................................ 7 Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Beketja.................................. 8 Gambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir.................... 9 Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan................................. 9 Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Peketjaan............. : 10 Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha.................................. 11 Gambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha.................. 11 ) ii
BABI PENDAHULUAN 1.1 LATARBELAKANG Sebagai lembaga pendidikan tinggi yang megutamakan pada mutu penyelenggaran, pengelolaan sampai pada basil lulusan, Universitas Dian Nuswantoro mempunyai komitmen untuk melakukan evaluasi terhadap para lulusannya. Salah satu bentuk komitmen tersebut dengan melakukan studi penelusuran alumni. Studi penelusuran alumni merupakan studi mengenai lulusan perguruan tinggi. Studi ini mampu memberikan informasi yang bermanfaat bagi evaluasi basil pendidikan tinggi yang akan memberik:an kontribusi untuk meningkatkan penyempurnaan dan peningkatan kualitas pendidikan tinggi. Sebagai lembaga dengan visi menjadi universitas pilihan utama di bidang pen~dikan dan kewirausahaan mernacu Universitas Dian Nuswantoro untuk melakukan aktivitas penjaminan mutu yang berkelanjutan. Salah satu upaya untuk mewujudkan. visi tersebut dengan melakukan penelusuran terhadap alumni agar diperoleh informasi penilaian dari para lulusan. Sebagai salah satu basil aktivitas penjaminan mutu yang dikelola oleh Universitas Dian Nuswantoro, maka perlu untuk dievaluasi selain dari mahasiswa juga dari para lulusannya. Informasi penelusuran ini diharapkan mampu menjadi salah satu penilaian kualitas penyelenggaraan perguruan tinggi. 1.2 TUJUAN DAN MANFAAT Studi penelusuran alumni ini bertujuan untuk a. Mengetahui basil pendidikan dalam bentuk transisi dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja. j b. Mengetahm keluaran pendidikan berupa penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi c. Mengetahui proses pendidikan berupa evaluasi proses pembelajaran serta 1
d. Kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi lulusan. Sedangkan manfaat yang diperoleh Universitas Dian Nuswantoro dari hasil yang diperoleh antara lain : a. Memperoleh informasi langsung dari para lulusan b. Sebagai masukan bagi peningkatan kualitas c. Sebagai bahan untuk membangunjejaring ) 2
BABll METODOLOGI PENELITIAN 2.1 METODE PENELUSURAN Dalam studi penelusuran alumni ini dilakukan secara online dengan menggunakan kuesioner yang ditempatkan pada website Career Center di alamat http://cc.dinus.ac.id. Kuesioner ini ditujukan kepada para lulusan yang diwisuda pada tahun 2012/2013. Dilakukan evaluasi penelusuran alumni setahun setelah mereka diwisuda. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya yang penelusuran alumni juga dilakukan melalui kuesioner pengisian langsung saat melakukan legalisasi di tiap-tiap fakultas. Populasi lulusan pada tahun 2012/2013 bejjurnlah 1.843 orang. 2.2 WAKTU PELAKSANAAN Studi penelusuran alumni dilakukan setahun setelah mereka diwisuda selru.na 2 ( dua) bulan. Waktu penelusuran dilakukan pada pertengahan April 2014 sampat dengan pertengahan Juni 2014. 2.3 INSTRUMEN PENELUSURAN Survery yang dilakukan dengan mengirimk:an email dan sms kepada para alumni untuk mengisi instrumen yang terdapat pada website dengan alamat http://cc.dinus.ac.id/. Adapun instrument yang harus diisi oleh para lulusan seperti pada tabel berikut ini : No 1 2 3 Pertanyaan Pekerjaan saat ini Karyawan Wirausaha Hasil Kvesioner Berapa lama anda <1 menyelesaikan tugas 2 semester 2-3 semester > 3 semester semester akhir Berapa Ia waktu tu~ggu Bekerja anda mendapatkan sebelum < 6 bulan 6-12 bulan > 12 bulan pekerjaan pertama kali lui us 3
4 5 Dimana pertama kali anda bekerja Berapa kali anda pindah bekerja Pemerintah BUMN Swasta Lainnya Tidak pernah 1 kali 2 kali > 2 kali Sua sana Sulit Alasan anda pindah Gaji tidak Tidak sesuai 6 tidak mengembangkan tern pat bekerja memuaskan kompetensi nyaman karir 7 8 Apakah latar belakang anda sangat mendukung Hanya karir untuk menduduki San gat Tidak Mendukung mendukung jabatan tertentu di mendukung mendukung sebagian tempat anda bekerja sekarang Berapa IPK standar yang dibutuhkan di tempat perusahaan/instansi anda bekerja tidak >3,00 2,75-3,00 2,50-2,75 mensyaratkan IPK 9 Apakah latar belakang pendidikan anda mendukung karir untuk menduduki jabatan tertentu di tempat anda bekerja sekarang San gat mendukung Mendukung Hanya mendukung sebagian, Tidak mendukung Apakah kompetensi lulusan program studi 10 anda sudah sesuai San gat dengan permintaan pasar sesuai kerja di Sesuai Kurang sesuai Tidak sesuai perusahaan/instansi anda bekerja < 6 bulan Kapan anda memulai Sebelum 11 setelah berwirausaha lui us lui us 12 6-12 bulan > 12 bulan setelah lulus setelah lulus Apakah latar belakang Hanya pendidikan anda San gat Tidak Mendukung mendukung mendukung wirausaha mendukung mendukung sebagian anda saat ini. I 4
BABID BASIL DAN PEMBAHASAN Kuesioner yang ditampilkan secara online diisi banya oleb 600 responden dari jumlah lulusan 1.843 orang. Dari basil kuesioner tersebut dilakukan rekapitulasi dengan basil sebagai berikut : 1. Pekerjaan anda saat ini Pekerjaan Saat lni Karyawan Wirausaha ~--------------------------------------~.. Gambar 1. Pekerjaan Para Lulusan Berdasarkan gambar 1 di atas diperoleb basil babwa 85% responden (512 orang) merupakan karyawan yang bekerja sedangkan 15% (88 orang) lainnya merupakan para wirausabawan. 2. Berapa lama anda menyelesaikan tugas akhir Lama menyelesaikan TA < 1 semester 2 semester 2-3 semester > 3 semester ) Gambar 2. Lama Menyelesaikan Tugas Akhir 5
Berdasarkan gambar 2 diperoleh dari para lulusan bahwa mereka menyelesaikan tugas akhir kurang dari 1 semester sebanyak 66% (397 orang) sedangkan 26% (156 orang) menyelesaikan tugas akhir selama 2 semester dan 8% (47%) menyelesaikan tugas akhir antara 2-3 semester. 3. Berapa lama waktu tunggu anda mendapatkan pekerjaan pertama kali Waktu Tunggu Bekerja Bekerja sebelum lui us <Gbulan 6-12 bulan > 12 bulan Gambar 3. Waktu Tunggu Bekerja Pertama Kali Mayoritas para Iulusan tidak memerlukan waktu lama untuk memperoleh pekerjaan pertama kali. Hal ini tampak dari hasil para responden yang menyatakan mereka sudah beketja sebelum lulus sebanyak 37% ( 220 orang), memperoleh peketjaan kurang dari 6 bulan sebanyak 40% (238), memperoleh peketjaan antara 6-12 bulan sebanyak 12% (72 orang) dan memperoleh pekerjaan lebih dari 12 bulan sebanyak 12% (70 orang). 4. Dimana pertama kali anda bekerja ) 6
Tempat Pertama Kali Bekerja Pemerintah BUMN Swasta Lainnya Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja Para lulusan bekeija pertama kali seimbang antara di instansi pemerintah yang berjumlah 41% ( 245 orang) dan di perusahaan swasta 41% (243 orang), sedangkan yang lainnya bekerja pertama kali di perusahaan lain 18% (109 orang) dan BUMN s~banyak 1% (3 orang). 5. Berapa kali anda pindah bekeij a Pernah Pindah Bekerja 0 Tidak pernah 1 kali 2 kali > 2 kali I Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja 7
Separuh dari responden menyatakan tidak pemah pindah bekeija sejak pertama kali mereka memperoleh pekeijaan. Sebanyak 50% (302 orang), sedangkan 20% ( 119 orang) menyatakan pemah pindah bekeija sebanyak 1 kali, 29% (171 orang) menyatakan pernah pindah tempat pekeijaan sebanyak 2 kali dan hanya 1% (8 orang) yang menyatakan pemah pindah tempat bekeija lebih dari 2 kali. 6. Alasan anda pindah tempat bekeija Alasan Pindah Tempat Bekerja Gaji tidak memuaskan Suasana tidak nyaman Sulit mengembangkan karir Tidak sesuai kompetensi Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Bekerja Saat diminta untuk menyatakan alasan mereka pindah bekeija atau apa yang dapat memaksa mereka pindah tempat bekerja, mayoritas menyatakan karena gaji yang tidak memuaskan sebanyak 79% ( 476 orang), sedangkan 17% (102 orang) menyatakan karena suasana keija yang tidak nyaman, dan 4% (22 orang) menyatakan karena sulit mengembangkan karir. 7. Apakah latar belakang pendidikan anda sangat mendukung karir untuk menduduki ' jabatan tertentu di tempat anda bekeija sekarang I 8
Dukungan Pendidikan Terhadap Karir Sangat mendukung Mendukung Hanya mendukung sebagian Tidak mendukung Gambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir Sebanyak 62% (373 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung karir mereka untuk menduduki jabatan tertentu di tempat mereka bekerja. 33% (195 orang) menyatakan mendukung, sedangkan 5% ( 32 orang) yang menya~kan hanya mendukung sebagian. 8. Berapa IPK standar yang dibutuhkan di tempatfinstansi anda bekerja IPK Standar Yang Dibutuhkan >3,00 2,75-3,00 2,50-2,75 Tidak mensyaratkan IPK Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan Dari para respo'nden menyatakan bahwa terdapat 15% (88 orang) menyatakan bahwa tempat mereka bekerja tidak mensyaratkan IPK tetapi mayoritas IPK standar yang 9
dibutuhkan antara 2,5-2,75 sebanyak 40% (237 orang), 35% (212 orang) menyatakan butuh IPK Standar 2,75-3,0 dan 11% (63 orang). 9. Apakah kompetensi lulusan program studi anda sudah sesuai dengan permintaan pasar kerja di perusahaan/instansi anda bekerja Kesesuaian Kompetensi Sangat sesuai Sesuai Kurang sesuai Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Pekerjaan Mayoritas lulusan 61% (367 orang) menyatakan bahwa kompetensi pendidikan mereka sangat sesuai dengan bekerja mereka, 19% (115 orang) menyatakan sesuai dan 20% (118 orang) menyatakan kurang sesuai. 10. Kapan anda mulai berwirausaha J 10
Waktu Mulai Berwirausaha Sebelum lulus < 6 bulan setelah lui us 6-12 bulan setelah lulus > 12 bulan setelah lulus Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha Responden menyatakan bahwa mereka sudah berwirausaha sebelum lulus sebanyak 7% (43 orang), sedangkan 17% (103 orang), 38% (228 orang) menyatakan berwirausaha 6-12 bulan setelah lulus dan 38% (226 orang) menyatakan berwirausaha lebih dari 12 bulan. 11. Apakah latar belakang pendidikan anda mendukung wirausaha anda saat ini Dukungan Pendidikan Terhadap ha Sangat mendukung Mendukung Hanya mendukung sebagian Tidak mendukung Gambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha Sebanyak 35% (208 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung wirausaha mer~ka, 37% ( 224 orang) menyatakan mendu~g sedangkan 28% (168 orang) menyatakan hanya mendukung sebagian. 11
BABIV KESIMPULAN Dari para responden diperoleh hasil bahwa mayoritas menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung untuk pekerjaan mereka dan mendukung mereka untuk berwirausaha. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pendidikan mereka mendukung kedua hal tersebut sehingga sesuai dengan visi Universitas Dian Nuswantoro. Mayoritas lulusan masih berprofesi sebagai pekerja dan belum banyak yang berwirausaha, namun mereka tetap masih berminat untuk berwirausaha selain juga sebagai pekerja. ) 12