Mapping Your Post Graduate Life Mokhamad Mahdum Jakarta, 14 September 2016
DATA TENAGA KERJA INDONESIA 2010-2015 30,00% 28,30% 25,00% Tenaga kerja Indonesia didominasi oleh lulusan SD, 20,00% 15,00% 15,36% 18,18% 15,41% SMP, dan SMA Lulusan universitas hanya mencapai 6,45%, kurang dari setengah dari persentase yang tidak tamat SD 10,00% 8,82% 5,00% 4,72% 2,75% 6,45% Perbandingan dengan beberapa negara ASEAN: 1. Singapura: 17% pekerja lulus pendidikan tinggi 0,00% 2. Malaysia: 11,9% pekerja lulus pendidikan tinggi Sumber: 1. Sensus Badan Pusat Statistik, 2015 2. Ministry of Manpower Singapore, 2015
LAPANGAN KERJA DAN KUALITAS PEMUDA 2014 Speed of Economic Growth Dibandingkan dengan negara lain, Indonesia berada di level menengah dalam hal partisipasi pemuda di dunia kerja, akan tetapi tertinggal dalam quality jobs for youth yang salah satu faktor utamanya adalah tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja. Quality Jobs for Youth Keterangan: Speed of Economic Growth mencakup: 1. Partisipasi pemuda dalam tenaga kerja 2. Tingkat pengangguran pemuda 3. Inactivity rate pemuda 4. Employment ratio pemuda terhadap populasi Quality jobs for youth mencakup: 1. Tingkat pendidikan pemuda dalam pasar tenaga kerja 2. Kerentanan ekonomi 3. Porsi pengangguran pemuda terhadap total pengagguran Sumber: Ernest and Young, 2014
Jepang Jerman Russia Perancis Inggris Amerika Indonesia Jepang Jerman Russia Perancis Inggris Amerika Indonesia PEMUDA DAN SUPPLY TENAGA KERJA Pemuda usia 10-24 tahun terhadap Populasi (dalam %) Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2012-2020 Pertumbuhan Supply Tenaga Kerja 2020-2030 Jepang 14-0,36-0,61 Jerman 15-0,4-1,21 Russia 16-0,58-0,81 Perancis 18 0,34-0,04 Inggris 18 0,5 0,08 Amerika 20 0,72 0,39 Indonesia 26 1,56 1,24 Di bandingkan dengan negara-negara maju, Indonesia memiliki kekuatan dalam jumlah generasi mudanya. Beberapa dekade ke depan negara-negara maju terancam minim pertumbuhan supply tenaga kerja, sementara Indonesia sebaliknya. PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan. Sumber: 1. United Nations Population Fund, 2014 2. Boston Consulting Group, 2014
TANTANGAN UNTUK GENERASI SELANJUTNYA Kekurangan Kelebihan Tingkat Pendidikan Demand Supply Tingkat Pendidikan Demand Supply Pendidikan tinggi 25 23-2 SMA 35 25-10 SMK 17 30 13 SMP/sederajat 36 26-10 SD 39 59 20 *dalam juta jiwa Di tahun 2030 Indonesia diproyeksikan akan mengalami kelebihan supply tenaga kerja lulusan SD sebanyak 20 juta tenaga kerja. Di tahun yang sama, Indonesia kekurangan supply tenaga kerja berpendidikan tinggi sebanyak 2 juta tenaga kerja. PR untuk Indonesia adalah mempersiapkan pendidikan generasi muda tersebut agar siap menghadapi masa depan. Sumber: McKinsey Global Institute, 2012
KENAPA HARUS S2? Dunia semakin kompleks Ekonomi semakin bergerak ke knowledge-based economy (big data analysis, perkembangan R&D, dsb) Masa depan dimiliki oleh yang menguasai pengetahuan dan teknologi Progam master memberikan kemampuan untuk: Menganalisis situasi, Mengidentifikasi situasi, Membangun argumentasi yang rasional, Menangani penilitian yang lebih rumit, dan Mendalami skill untuk percepatan karier. Sumber: 1. Kristin E. Cohen, New York University, 2012
KENAPA HARUS S2? Rasio Jumlah Doktor Per 1 Juta Penduduk Malaysia Jerman Jepang 143 509 1.410 3.990 5.136 6.438 9.850 Indonesia India Perancis USA Sumber: Kemdikbud 2011 dan 2014 7
KENAPA HARUS S2? Bonus Demografi Bonus demografi di Jepang tahun 1950 membuat Jepang menjadi kekuatan ekonomi ke-3 dunia di tahun 1970 2030 Sumber : indonesiasetara.org Indonesia di tahun 2010 memiliki peluang yang sama dengan Jepang 8
KERJA DULU ATAU LANGSUNG S2? Memenangkan start itu penting, namun jauh lebih penting adalah tetap semangat, persistent dan dapat mencapai garis finish sebagai seorang juara
S2 DALAM ATAU LUAR NEGERI? Alumni Dalam Negeri Alumni Luar Negeri So Pada dasarnya kuliah di dalam atau luar negeri sama saja, yang penting kesungguhan belajar
S2 ke Luar Negeri itu bukan Segala-galanya, Namun Segala-galanya dapat Bermula karena Sekolah ke Luar Negeri
Persiapan S2 dan Beasiswa
SYARAT PENDAFTARAN REGULER Warga Negara Indonesia USIA S2 (Maks 35) S3 (Maks 40) KAMPUS REFERENSI LPDP Syarat Pendaftaran IPK S2 (Min 3,00) S3 (Min 3,25) TOEFL (DN) Keterangan Sehat & SKCK TOEFL (LN) ITP 550, IBT 79 IELTS 6,5 ITP 500, IBT 65 IELTS 6,0 Kecuali Memiliki Unconditional LoA
TAHAP SELEKSI 1 Seleksi Administrasi (dibuka sepanjang tahun) secara online melalui website: http://www.lpdp.kemenkeu.go.id On The Spot Essay Writing Wawancara 2 Diskusi Kelompok berupa LGD (Leaderless Group Discussion) SELEKSI SUBSTANTIF Periode Seleksi Substantif Tesis dan Disertasi: Februari & Agustus Periode Seleksi Substantif Reguler: Februari, Mei, Agustus, November
KUNCI BEASISWA Kampus visi Integritas Kontribusi Soft Skills
Banyak yang gagal mendapatkan beasiswa bukan karena IPK ataupun Kemampuan Berbahasa Asing, Namun belum dapat meyakinkan para reviewers bahwa mereka memang pantas untuk mendapatkan privilege dari pemerintah berupa beasiswa
Terima Kasih CONTACT US Gedung Ali Wardana (A.A. Maramis II) Lt. 2 Kementerian Keuangan Jl. Lap. Banteng Timur No. 1 Jakarta 10710 Telepon (021) 3846474 Fax (021) 3846474 Email cso.lpdp@kemenkeu.go.id LPDP_RI LPDP Kementerian Keuangan RI LPDP_RI Lembaga Pengelola Dana Pendidikan LPDP RI