FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

dokumen-dokumen yang mirip
FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN GRED : U51 / U52 / U53

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

ANALISIS PEKERJAAN PEGAWAI PERUBATAN U43 / U44

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : Pembantu Farmasi U Menjalankan tugas-tugas penyeliaan staf.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

ANALISIS PEKERJAAN. Umum

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

PANDUAN MENDUDUKI PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN KOLEJ UNIVERSITI KEJURUTERAAN & TEKNOLOGI MALAYSIA ISI KANDUNGAN BIL PERKARA M/S. 1.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

ANALISIS PEKERJAAN Jawatan : Pegawai Farmasi U44

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

UKM-SPKP-JP-PK05-BO19 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT KPL GRED 22

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN PEMANTAPAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN AWAM UPSI

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PANDUAN BUDAYA KERJA CEMERLANG PPKT. KAMPUS KEJURUTERAAN, USM Versi 3 (25 April 2017)

Transkripsi:

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon) GRED * TEMPOH (tahun berkhidmat) FUNGSI PERANAN/TANGGUNGJAWAB (diskripsi tugas) N11 1-5 Mengendalikan papan suis dan melayan panggilan telefon dari luar dan dalam untuk disambungkan ke tempat yang di minta Bertanggung jawab mengendalikan papan suis dan melayan panggilan telefon dari luar dan dalam untuk disambungkan ke tempat yang di minta N14 6-20 Menyelia kakitangan N11, memastikan papan suis berfungsi dengan baik Bertanggung jawab menyelia kakitangan N11 dan memastikan papan suis berfungsi dengan baik Catatan: * Tempoh perkhidmatan adalah sebagai panduan dalam penyediaan sukatan peperiksaan PTK. Ia bukanlah satu tempoh yang mandatori bagi urusan kenaikan pangkat. 1

Jawatan : OPERATOR TELEFON Gred Jawatan : N11 Tahap Kecekapan : TK1 FORMAT ANALISIS PEKERJAAN Tugas (Job Description) Aktiviti-aktiviti Enabling Requirements [ ( Job Specification : Attitude, Skill and Knowledge) ] Pengetahuan Kemahiran Sikap Petunjuk Prestasi (Job Standard) Peralatan / Kemudahan / Rujukan 1. pelanggan melalui telefon 2. Mengendalikan papan suis 1. Melayan panggilan telefon dari luar dan dalam untuk penyambungan kepada tempat yang diminta 2. Menerima dan memberi maklumat kepada pelanggan 3. Menjawab pertanyaan dari pelanggan Asas pengendalian papan suis Perintah Am Arahan Surat, Pekeliling dan Peraturan berkaitan Asas ICT Kemahiran berkomunikasi Mengendalikan papan suis Boleh bertutur dalam Bahasa Inggeris Menepati masa Integriti Berdisiplin Mesra pelanggan Bekerja secara berpasukan. Proaktif Bertanggung jawab. Sabar Peka Memastikan maklumat yang disampaikan adalah tepat seperti yang dikehendaki Memastikan maklumat yang diterima adalah tepat Memberi khidmat layanan yangn mesra kepada pelanggan Kesegeraan dalam memberi / menerima i. Arahan ii. Pekeliling Kemajuan Awam iii. Perintah Am Bab A, B, C, E, F dan G iv. Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 v. Pekeliling / Surat Pekeliling yang berkaitan vi. Tonggak 12 vii. Buku Nilai dan 3

4. Menyambungkan panggilan ke tempat yang diminta 5. Merekodkan panggilan persendirian 6. Menempah panggilan antarabangsa 7. Menerima dan melaporkan aduan kerosakan telefon Bersedia belajar berterusan Responsif Semangat kekitaan maklumat Tiada aduan pelanggan. Etika INTAN Citra Karya viii. Panduan Cemerlang & Etika Awam ix. Protokol dan Etiket (INTAN) x. Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif 4

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN OPERATOR TELEFON N11 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan Tahap Kecekapan 1 (TK1) i. Berkebolahan dan berpengetahuan dalam prinsip-prinsip pentadbiran, perkhidmatan, tatacara diri, etika sosial, komunikasi dan mentadbir peralatan PABX atau lain-lain sistem telefon dan alatalat kelengkapannya. ii. iii. Berupaya melaksanakan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan yang telah ditetapkan. Berupaya memahami bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan. 2. Tujuan Peperiksaan Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat Anjakan Gaji. 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini Operator Telefon Gred N11 yang telah disahkan dalam perkhidmatan. 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. BAHAGIAN I 4.1 KOMPETENSI UMUM 4.1.1 Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat i. Perkara-perkara Jabatan dan Orang ramai Perkara-perkara ii. Aspek-aspek berkaitan Pentadbiran Awam Program meningkatkan Kualiti Layanan Melalui Urusan Telefon Tatacara dan Program Mengenai Strategi-strategi Peningkatan Kualiti Dalam Awam 5

4.1.2 Elaun-Elaun Cuti Perubatan Tatatertib 4.1.3 Tatacara Diri dan Etika Sosial Penampilan Diri Komunikasi / hubungan interpersonal Etika Sosial 4.1.4 Keutuhan Peribadi Tonggak 12 Nilai dan Etika Awam Cemerlang 4.1.5 Teknologi Maklumat (IT) Asas-asas Teknologi Maklumat BAHAGIAN II 4.2 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Operator Telefon i. Kemahiran komunikasi / interpersonal ii. Pengendalian papan suis / PABX iii. Aspek berkaitan organisasi iv. Tatacara pentadbiran telefon 5. Kaedah Penilaian: BIL KAEDAH PEMARKAHAN BIL. MASA (%) SOALAN 1 Ujian Bertulis 20 20 30 MINIT 2 Ujian Lisan / Temuduga 30-15 MINIT 3 Pemerhatian / Maklum 30 - - balas Penyelia 4 Ujian Praktikal (amali) 20-15 MINIT 6. Tahap Kesukaran Soalan: Pengetahuan dan Kefahaman 7. Rujukan: Calon tidak dibenarkan merujuk bahan bacaan semasa peperiksaan dijalankan. 6

8. Pengecualian: Calon yang telah lulus mana-mana bahagian adalah dikecualikan daripada mengambil peperiksaan bahagian berkenaan. 9. Keputusan: Lulus/Kandas 10. Pemeriksa Dilantik Oleh: Panel Peperiksaan 11. Bahasa (soalan dan jawapan): Bahasa Malaysia 12. Permohonan Dikemukakan Kepada: Bahagian Sumber Manusia 13. Pusat Peperiksaan Akan Ditetapkan Oleh: Bahagian Sumber Manusia 14. Kekerapan Peperiksaan: Sekali setahun 15. Tarikh Akhir Mengemukakan Permohonan: 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan Bahan Rujukan: i. Arahan ii. Pekeliling Kemajuan Awam iii. Perintah Am Bab A, B, C, E, F dan G iv. Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 v. Pekeliling / Surat Pekeliling yang berkaitan vi. Tonggak 12 vii. Buku Nilai dan Etika INTAN Citra Karya viii. Panduan Cemerlang & Etika Awam ix. Protokol dan Etiket (INTAN) x. Teknik Berkomunikasi dan Berinteraksi Yang Efektif 7

JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU) Jawatan : PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (OPERATOR TELEFON) Gred Jawatan : N 11 Tahap Kecekapan : TK 1 SOALAN BERTULIS Isi Kandungan Kemahiran Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Jumlah soalan Teknologi Maklumat 1 1 2 Perkara-perkara Peranan dan Tanggungjawab Operator Telefon 2 1 3 3 2 5 Perintah Am 1 1 2 Pengendalian Papan Suis 3 2 5 Komunikasi 2 1 3 Catatan : satu soalan membawa satu markah. 20 SOALAN LISAN Isi Kandungan Tatacara pentadbiran telefon Kemahiran Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Peratus markah / / 5 Pengendalian Papan Suis / / 5 Perkara-perkara / / 5 Aspek berkaitan Organisasi / / 5 Perintah Am / / 5 Komunikasi / / 5 30 8

PEMERHATIAN/ MAKLUMBALAS KETUA JABATAN/PENYELIA Kemahiran Isi Kandungan Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Peratus markah Keutuhan Peribadi / / 10 Tatacara Diri dan Etika Sosial / / 5 Pengendalian Papan Suis / / 10 Komunikasi / / 5 30 UJIAN PRAKTIKAL SAHAJA Kemahiran Isi Kandungan Pengetahuan Kefahaman Aplikasi Peratus markah Asas Teknikal Penjagaan Peralatan Tatacara pengendalian telefon berhemah / / 10 / / 10 20 9

Contoh 1: Soalan TK1 Operator Telefon N11 - Soalan Bertulis Tatakelakuan berikut merupakan kesalahan tatatertib kecuali: A. Tidak jujur dan tidak amanah B. Tidak bertanggungjawab C. Memandu melebihi had laju D. Cuai dalam melaksanakan tugas Jawapan : C Contoh 2: Soalan TK1 Operator Telefon N11 - Soalan Bertulis Pelanggan akan berpuashati dengan layanan telefon berikut; I. Layanan yang mesra bersopan dan bertanggungjawab II. Bercakap dengan suara yang sederhana III. Senyum semasa bercakap IV. Sebutan yang terang dan jelas A. I dan II B. I, II dan III C. I, II dan IV D. Semua di atas Jawapan : D Asum/fs. Folder: iso p am Tk 1 telefonis 10