PEDOMAN PERILAKU [CODE OF CONDUCT]

dokumen-dokumen yang mirip
Pedoman Tata Kelola Perusahaan PT Nusa Raya Cipta Tbk PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

PEDOMAN PERILAKU BAGI MITRA BISNIS

Administrative Policy Bahasa Indonesian translation from English original

PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK PT SURYA CITRA MEDIA Tbk

PEDOMAN PERILAKU Code of Conduct KEBIJAKAN

CODE OF CONDUCT. PT. BARATA INDONESIA (Persero)

S P E E THE CODE OF M Y BUSINESS CONDUCT J E P A S S

2. Rencana pengembangan Insan IMC selalu didasari atas bakat dan kinerja.

B. Latar Belakang Penyusunan Pedoman Perilaku Perusahaan (Code of Conduct)

KODE ETIK (CODE OF CONDUCT) PT PROVIDENT AGRO TBK

KOMITMEN DALAM MENERAPKAN PEDOMAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT)

Freeport-McMoRan Kode Perilaku Pemasok. Tanggal efektif - Juni 2014 Tanggal terjemahan - Agustus 2014

KODE ETIK PT DUTA INTIDAYA, TBK.

CODE OF CONDUCT PRINSIP DASAR PEDOMAN ETIKA BISNIS DAN ETIKA KERJA

PEDOMAN KEBIJAKAN CODE OF CONDUCT PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO)

Kode Etik Bisnis Pemasok Smiths

Prinsip-Prinsip Perilaku Korporasi

DAFTAR ISI. SK BERSAMA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI PT BARATA INDONESIA(Persero)

Prinsip Perilaku. Prinsip Perilaku April

Pedoman Dewan Komisaris. PT Astra International Tbk

T Darma Henwa Tbk. PT Darma Henwa Tbk. Bertindak dengan Penuh Integritas

KOMITE NASIONAL KEBIJAKAN GOVERNANCE (KNKG) Corporate Governance Self Assessment Checklist

Menjalankan Nilai-Nilai Kami, Setiap Hari

KODE ETIK GLOBAL PERFORMANCE OPTICS

1. Pelanggan Pelanggan adalah pembeli atau pemakai produk atau jasa Perseroan.

PT HD CAPITAL TBK ( PERSEROAN ) KODE ETIK ( CODE OF CONDUCT )

Pedoman Direksi. PT Astra International Tbk

Kode Perilaku VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

Pedoman Perilaku dan Etika Bisnis

KEBIJAKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN

2017 PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero)

DAFTAR ISI. II. OPERASIONAL YANG MEMENUHI HEALTH, SAFETY SECURITY, & ENVIRONMENT 2 Komitmen Health,Safety Security, & Environment

l. Pendahuluan Budaya Perusahaan

Pedoman Direksi. PT Acset Indonusa Tbk

KEBIJAKAN KEPEMILIKAN, KERAHASIAAN INFORMASI, INVESTASI DAN PENCEGAHAAN PERDAGANGAN OLEH ORANG DALAM PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk.

Etika dan integritas. Kepatuhan: Pedoman bagi pihak ketiga

LAMPIRAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 32 /SEOJK.04/2015 TENTANG PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA

PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk

Pedoman Perilaku. Nilai & Standar Kita. Dasar Keberhasilan Kita. Edisi IV

PEDOMAN PERILAKU. (Code of Conduct ) PT ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO)

Kebijakan Seleksi Pemasok atau Vendor

Nilai-nilai dan Etika Securitas. Securitas AB Tata Kelola Perusahaan Direvisi pada 3 Nopember 2014

PEDOMAN ETIKA DAN PERILAKU

Code of Conduct. PT Astra International Tbk

PEDOMAN ETIKA USAHA DAN TATA PERILAKU (CODE OF CONDUCT) PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY

GFIifl. PT ADHI KARYA (Persero) Tbk GOOD CORPORATE GOVERNANCE CODE ADHI

PEDOMAN ETIKA CODE USAHA DAN OF TATA PERILAKU CONDUCT PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY

Kebijakan Hak Asasi Manusia (HAM) dan Bisnis. 1 Pendahuluan 2 Komitmen 3 Pelaksanaan 4 Tata Kelola

Kebijakan tentang rantai pasokan yang berkelanjutan

NOMOR 32 /SEOJK.04/2015 TENTANG PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA

PEDOMAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT)

Code Of Conduct bersama-sama dengan kebijakan Perusahaan lainnya diharapkan saling

LEMBAR PEMBERLAKUAN PEDOMAN ETIKA DAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT)

Anti-Suap dan Korupsi (ABC) Prosedur ini tidak boleh diubah tanpa persetujuan dari kantor Penasihat Umum dan Sekretaris Perusahaan Vesuvius plc.

PEDOMAN ETIKA DAN PERILAKU CODE OF CONDUCT. PT Jasa Marga (Persero) Tbk

PENJELASAN ATAS PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR /POJK.05/2015 TENTANG TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK BAGI PERUSAHAAN PEMBIAYAAN

PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI

Visi, Misi, Strategi dan Nilai

Pedoman Perilaku PT Pabrik Gula Rajawali II

B E N T U R A N K E P E N T I N G A N CONFLICT OF INTEREST. PT Jasa Marga (Persero) Tbk

KEBIJAKAN HADIAH, HIBURAN DAN PEMBERIAN. 1. Untuk Pelanggan, Pemasok, Mitra bisnis dan Pemangku kepentingan Eksternal.

PIAGAM DIREKSI PT UNILEVER INDONESIA Tbk ( Piagam )

KEBIJAKAN PERSEROAN. A. Intergritas dalam Berusaha

Indorama Ventures Public Company Limited. Kode Etik Pemasok

KEPUTUSAN DIREKSI PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk NOMOR: 97/KPTS/2011 TENTANG. PEDOMAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT) DI PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk

Lampiran 4 SK No /HK.01.01/02/ReINDO/12/2012 Tanggal 26 Desember 2012 PEDOMAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

Pedoman Good Corporate Governance PT Taspen (Persero)

Visi Menjadi perusahaan asuransi terpercaya dan terandal.

KODE ETIK GLOBAL TAKEDA

Nilai-Nilai dan Kode Etik Grup Pirelli

NILAI-NILAI DAN KODE ETIK GRUP PIRELLI

PEMBERIAN DAN PENERIMAAN HADIAH

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

LEMBAR PENGESAHAN. Komisaris Utama/ Komisaris Independen : Tanri Abeng... Wakil Komisaris Utama : Arcandra Tahar... Komisaris : Sahala Lumban Gaol...

PEDOMAN BENTURAN PT. PELITA AIR SERVICE. PT. PELITA AIR SERVICE Jl. Abdul Muis No A Jakarta Pusat 10160

SALINAN PERATURAN MENTERI NEGARA BADAN USAHA MILIK NEGARA NOMOR : PER 01 /MBU/2011 TENTANG

LAMPIRAN 6. PERJANJIAN KERJASAMA UNTUK MELAKSANAKAN CSR DALAM MENDUKUNG PENGEMBANGAN MASYARAKAT DI INDONESIA (Versi Ringkas)

PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO) PEDOMAN ETIKA PERUSAHAAN ( CODE OF CONDUCT )

STANDAR ETIKA PERUSAHAAN

DAFTAR ISI DAFTAR ISI

P E N A N G A N A N G R A T I F I K A S I. PT Jasa Marga (Persero) Tbk

- 2 - SALINAN PERATURAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 74 /POJK.04/2016 TENTANG PENGGABUNGAN USAHA ATAU PELEBURAN USAHA PERUSAHAAN TERBUKA

Code of Conduct (COC) PT TOTAL BANGUN PERSADA Tbk 0

KEBIJAKAN MANAJEMEN Bidang: Kepatuhan (Compliance) Perihal : Pedoman Pelaksanaan Good Corporate Governance (GCG) No.

PEDOMAN PERILAKU MITRA BISNIS MSD. Nilai dan Standar Kami untuk Mitra Bisnis Pedoman Perilaku Mitra Bisnis MSD [Edisi I]

Pedoman Perilaku (Code of Conduct)

BAB I PENDAHULUAN. 1 Pedoman Etika dan Perilaku

Kode etik bisnis Direvisi Februari 2017

PERTAMINA INTERNASIONAL EKSPLORASI & PRODUKSI

version 2012 CODE OF CONDUCT ATURAN PERILAKU versi 2012

PIAGAM KOMITE AUDIT (AUDIT COMMITTEE CHARTER) PT PERTAMINA INTERNASIONAL EKSPLORASI & PRODUKSI

PEDOMAN PERILAKU. Code of Conduct

Pedoman Perilaku Valmet

PEDOMAN KERJA DIREKSI PT INTERMEDIA CAPITAL Tbk. ("Perusahaan")

PANDUAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT) PERUM BULOG

Standar Tanggung Jawab untuk Para Pemasok

KODE ETIK PEDOMAN PERUSAHAAN

PADANA. Code Of Ethic

PEDOMAN PERILAKU (CODE OF CONDUCT) PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk

Transkripsi:

PEDOMAN PERILAKU [CODE OF CONDUCT] building a better Indonesia 1

PT Surya Semesta Internusa Tbk (yang selanjutnya disebut Perseroan ) memiliki Pedoman Perilaku sebagai dasar dan panduan bagi seluruh insan Perseroan dalam bertindak. Pedoman Perilaku juga menjadi panduan dalam menerapkan Nilai-Nilai Perseroan yang telah disepakati bersama. Senantiasa berusaha untuk mencapai hasil yang terbaik bagi para Pemangku Kepentingan Service for Exellence Customer Focus Senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan Selalu dapat dipercaya Trustworthiness Nilai-Nilai Perseroan Pedoman Perilaku Perseroan antara lain sebagai berikut: a. Integritas Laporan Keuangan Perseroan mengungkapkan dan menyajikan laporan keuangan secara wajar dalam semua hal yang material, posisi keuangan, kinerja keuangan, perubahan ekuitas dan arus kas, serta pengungkapan lainnya dalam catatan atas laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia dan praktik akuntansi lainnya yang lazim berlaku di Pasar Modal. Laporan keuangan yang dimaksud adalah laporan keuangan satu entitas maupun laporan keuangan konsolidasian, baik laporan keuangan triwulanan, laporan keuangan semesteran, dan laporan keuangan tahunan. b. Perlindungan Aset Perseroan Perseroan mengelola aset yang dimiliki dengan baik agar terjaga nilai dan manfaatnya, serta tercipta produktivitas aset. Perseroan menjaga agar aset Perseroan tidak dipergunakan untuk kepentingan pribadi, keluarga, kelompok usaha individu dan/atau pihak lain. 1

c. Perlindungan Informasi Perseroan dan Intangible Asset Perseroan menetapkan kebijakan kerahasiaan informasi untuk menjamin keamanan informasi Perseroan. Perseroan juga melindungi hak atas kekayaan intelektual (HAKI) sebagai salah satu aset yang paling berharga. d. Benturan Kepentingan Perseroan menyadari bahwa setiap insan Perseroan mempunyai hak untuk ikut serta dalam kegiatan keuangan, usaha, sosial budaya, politik dan kegiatan lain yang sah di luar pekerjaannya dengan tetap memperhatikan kewajiban kepada Perseroan. Kegiatan tersebut harus sah dan bebas dari konflik kepentingan sesuai dengan tanggung jawab yang bersangkutan di Perseroan. e. Persamaan dan Penghormatan Pada Hak Asasi Manusia Perseroan menghormati hak asasi manusia dan mendorong usaha-usaha untuk menjamin pemenuhannya. Perseroan berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap kegiatan usaha yang dilakukan tidak melanggar prinsip-prinsip hak asasi manusia. f. Kesempatan Kerja yang Adil Perseroan memberikan kesempatan yang sama dan perlakuan yang adil kepada seluruh insan Perseroan untuk mendapatkan pekerjaan dan menduduki jabatan di Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan terkait tenaga kerja. Perseroan menghindari segala bentuk diskriminasi. g. Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Pelestarian Lingkungan Perseroan berkomitmen untuk memenuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja serta pelestarian lingkungan dalam setiap kegiatan usaha Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-undangan terkait kesehatan dan keselamatan kerja serta pelestarian lingkungan. h. Informasi Orang Dalam Perseroan menjaga nilai Pemegang Saham dan kepentingan Investor. Perseroan menghindari segala bentuk penggunaan informasi orang dalam untuk memberikan atau mendapatkan bahan pertimbangan dalam melakukan kegiatan transaksi efek sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. i. Pemberian dan Penerimaan Hadiah, Jamuan, Hiburan, serta Pemberian Donasi Perseroan menetapkan standar etika untuk tidak memberi dan menerima hadiah, jamuan, hiburan serta pemberian donasi dalam lingkup pekerjaan agar Perseroan dan seluruh insan Perseroan terhindar dari benturan kepentingan dan/atau terjadinya tindak pidana korupsi. j. Aktivitas Politik Perseroan memberi kesempatan kepada setiap insan Perseroan untuk ikut dalam aktivitas politik dengan tidak menggunakan aset Perseroan. Perseroan tidak diperkenankan memberi sumbangan terhadap aktivitas politik yang melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2

k. Keterbukaan dan Pengungkapan Informasi Perseroan memastikan bahwa keterbukaan dan pengungkapan informasi kepada Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan dilakukan secara wajar dan adil sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku tanpa adanya perlakuan istimewa untuk pihak tertentu. l. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Perseroan menjaga hubungan baik dengan Pemangku Kepentingan sesuai dengan prinsip kewajaran dan kesetaraan (fairness) berdasarkan ketentuan yang berlaku bagi masing-masing pihak. 1. Perseroan berkomitmen untuk membangun hubungan yang baik dengan seluruh instansi, lembaga, dan pejabat Pemerintah (Regulator) sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2. Perseroan berkomitmen untuk memenuhi harapan Pemegang Saham dan menjamin terpenuhinya hak-hak Pemegang Saham. 3. Perseroan memberikan kesempatan yang sama terhadap seluruh Karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pencapaian Visi dan Misi Perseroan. Perseroan juga menjamin pemenuhan hak seluruh Karyawan sesuai peraturan perundangundangan dan ketentuan Perseroan. 4. Mitra Usaha Perseroan adalah pemasok, distributor, kreditur, debitur, dan pihak lainnya yang melakukan transaksi usaha dengan Perseroan. Perseroan menjamin dilaksanakannya hak dan kewajiban Mitra Usaha sesuai dengan perjanjian dan peraturan perundang-undangan. 3

a) Pemilihan atau seleksi Mitra Usaha dilakukan secara adil dan terbuka melalui proses yang sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku, serta bebas dari potensi benturan kepentingan; b) Perseroan mengungkapkan informasi secara akurat dan tepat waktu kepada kreditur, mengelola kredit yang diberikan sesuai peruntukannya, serta mengupayakan pembayaran kredit secara tepat waktu; c) Perseroan memperhatikan dan melakukan peningkatan kemampuan pemasok; d) Perseroan melakukan upaya evaluasi kinerja kedua pihak untuk peningkatan kinerja kedua pihak. 5. Perseroan membentuk Entitas Anak maupun bekerja sama membentuk Perusahaan Patungan untuk mengembangkan bisnis Perseroan. Hubungan dengan Entitas Anak dan/atau Perusahaan Patungan dilaksanakan secara wajar sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 6. Perseroan menjalin hubungan baik dengan Investor dan menjamin dipenuhinya hak-hak Investor. 7. Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan bertanggung jawab atas kualitas produk dan jasa yang dihasilkan, serta dampak negatif terhadap keselamatan Pelanggan. 8. Perseroan memperhatikan kepentingan umum, terutama lingkungan dan masyarakat sekitar Perseroan, serta bertanggung jawab atas dampak negatif yang ditimbulkan oleh kegiatan usaha Perseroan. 4