PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL

dokumen-dokumen yang mirip
DASAR PASCA DOKTORAL UKM-SPKP-CRIM-PK04-GP05

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL


GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.

Garis Panduan ini menerangkan proses pengurusan pelantikan Pasca Doktoral dan Felo Penyelidik di UPM.

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENOLONG PENYELIDIK, PEMBANTU PENYELIDIK (PENTADBIRAN PENYELIDIKAN) DAN SISWAZAH PENYELIDIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

SOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA 1. TUJUAN

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

Staf yang ingin mengikuti Latihan Sub Kepakaran hendaklah memenuhi kelayakan berikut:-

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

GARIS PANDUAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH (GRADUATE RESEARCH ASSISTANT/GRA)

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

BORANG PERMOHONAN JAWATAN

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH (GRADUATE RESEARCH ASSISTANT/GRA)

Universiti Malaysia PAHANG

GARIS PANDUAN Entiti Kecemerlangan UiTM 3

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN TIER 1 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

4.1 Penentuan Indeks Penunjuk Prestasi (KPI)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SUB SPECIALITY UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

UKM-SPKP-JP-PK06-BO01 No. Semakan: 01 Tarikh Kuatkuasa: 01/02/2013 PERMOHONAN CUTI BELAJAR / TAJAAN. 1. SENARAI SEMAK Nama: UKM(PER) / Kad Pengenalan:

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SKIM KEMUDAHAN PERUBATAN PEGAWAI PENGENALAN

GARIS PANDUAN SKIM BANTUAN PASCASISWAZAH UNIVERSITI MALAYSIA SABAH. 1.1 Pemohon mengikuti program pengajian secara Penyelidikan Sepenuh Masa.

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN SEPADAN (MATCHING GRANT) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN INSENTIF PENYELIAAN (GIP) (PINDAAN TAHUN 2017)

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN

KANDUNGAN 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Tujuan Garis Panduan 1.2 Penyediaan Garis Panduan 1.3 Penggunaan Garis Panduan

BAHAGIAN A DASAR PENGAMBILAN PELAJAR

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:

GARIS PANDUAN SKIM POST DOKTORAL UPSI (ISO) /BSM /P02 /GP03

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM (PELANTIKAN, KENAIKAN PANGKAT & PENAMATAN PERKHIDMATAN) AHSAN AHMAD BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR

Bahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010

GARIS PANDUAN GERAN PENYELIDIKAN BESTARI PERDANA (PINDAAN TAHUN 2017)

KAPS-12 Kod Amalan Syarat Kemasukan Khas - Bahasa Inggeris, Kesihatan SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

PENAMBAHBAIKAN SKIM PERKHIDMATAN AKADEMIK DI UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

GARIS PANDUAN GERAN BESTARI

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan.

GARIS PANDUAN GERAN UNIVERSITI PENYELIDIKAN (GUP) UNIVERSTI KEBANGSAAN MALAYSIA

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

PEKELILING PENDAFTAR

GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH)

BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar

doktor panel ertinya pengamal perubatan yang bertauliah yang bertugas di klinik panel;

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pelaksanaan dan pemantauan penyelidikan.

TAFSIRAN. Sebarang tempoh seseorang pegawai tersebut dibenarkan meninggalkan tugasnya (dikira sebagai putus perkhidmatan)

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

KAPS-16 Kod Amalan Penyeliaan Jarak Jauh SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

(Gaji permulaan ialah pada Gred S19: RM1,352.00); atau

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN NANOTEKNOLOGI (GPNT)

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

MAKLUMAT UMUM IKLAN DAN PERMOHONAN JENIS PROGRAM PROGRAM PENGAJIAN

LAMPIRAN A. A. Kaedah Lapor Diri bagi Staf dalam Pengajian: Di Bahagian Kemajuan Kerjaya (BKK):

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PENTADBIR AKADEMIK

URUS TADBIR PROPOSAL & REKOD PENYELIDIKAN

GARIS PANDUAN PHD INDUSTRI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA (UPNM)

GARIS PADUAN PELAKSANAAN POLISI PENAWARAN KERJA SAMBILAN KEPADA PELAJAR UniMAP MENGGUNAKAN PERUNTUKAN TABUNG DEDIKASI DIRI.

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI (SGI) UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (Pindaan Tahun 2015)

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

PENGARAH (GRED 54) Taraf Jawatan : Tetap Gaji : RM6, RM13, (tidak termasuk imbuhan/elaun) Kekosongan : 1

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL

PINDAAN GARIS PANDUAN PELANTIKAN TENAGA PELAWAT AKADEMIK KE UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA SKIM TENAGA PELAWAT AKADEMIK UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

GARIS PANDUAN DANA PENYELIDIKAN STRATEGIK (KRA)

SKIM PERKHIDMATAN GURU BAHASA

IKLAN KEKOSONGAN JAWATAN TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK DAN ANTARABANGSA)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR RUJUKAN KAMI : UNIMAP/PEND/101/2-6 (9) TARIKH : 3 OGOS 2012 PEKELILING JABATAN PENDAFTAR BILANGAN 6 TAHUN 2012

3.1 Timbalan Pengarah (Geran Penyelidikan), RMC adalah bertanggungjawab menentukan garis panduan ini dipatuhi.

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

Transkripsi:

1. Nama Skim PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL Skim ini dinamakan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia (SPD). 2. Pengenalan Garis Panduan Skim Pasca Doktoral Universiti Teknologi Malaysia ini adalah untuk memberikan panduan dalam pengurusan Felo Pasca Doktoral UTM. 3. Definisi Skim Pasca Doktoral UTM (PD UTM) merupakan kaedah untuk melantik penyelidik lepasan Ijazah Doktor Falsafah yang boleh menjalankan penyelidikan secara sepenuh masa ke arah kecemerlangan penyelidikan dan inovasi dalam sesuatu penyelidikan nic bagi menghasilkan penulisan bahan ilmiah. 4. Tafsiran i. Universiti ertinya Universiti Teknologi Malaysia ii. Penyelia ertinya staf akademik UTM (tetap dan kontrak) yang dipertanggungjawabkan untuk menyelia Felo Pasca Doktoral iii. VDR ertinya Visa Dengan Rujukan yang dikeluarkan Pejabat Perwakilan Malaysia di luar negara kepada seseorang yang bukan warganegara bagi membolehkan individu berkenaan masuk ke Malaysia selepas visa diluluskan oleh Pejabat Imigresen. iv. Pas Penggajian ertinya dokumen rasmi Jabatan Imigresen Malaysia dikeluarkan kepada Pegawai Dagang. v. Penulis Pertama (First Author) ertinya penulis pertama dari susunan paling kiri. vi. Pas Tanggungan ertinya dokumen rasmi Jabatan Imigresen Malaysia kepada keluarga Pegawai Dagang seperti berikut: a. isteri / suami b. anak yang berumur kurang dari 21 tahun c. anak kurang upaya d. anak angkat yang sah 5. Objektif Objektif Skim PD UTM adalah seperti berikut: a. Menjalankan penyelidikan dan menghasilkan penerbitan akademik b. Menjalin kerjasama dengan Universiti ternama c. Menyelia pelajar PhD dengan menggalakkan pemindahan pengetahuan

6. Kelayakan Calon Calon PD hendaklah mempunyai syarat kelayakan berikut : i. Terbuka kepada calon dalam dan luar Negara ii. Memiliki Ijazah Doktor Falsafah dari Universiti tersenarai dalam Senarai QS ataupun yang telah menjalin kerjasama dengan UTM. i i i. Mempunyai kelayakan kecekapan Bahasa Inggeris (TOEFL minima 600 atau IELTS minima band 6.5) bagi calon yang tesis PhD bukan dalam Bahasa Inggeris ataupun calon luar UTM i v. Mempunyai pengalaman menjalankan penyelidikan dan telah menghasilkan DUA (2) kertas kerja dalam jurnal berindeks WOS sebagai Penulis Pertama ataupun Penulis Kedua (status penerbitan yang diambil kira adalah penerbitan in press dan published) v. Calon mestilah dalam tempoh LIMA (5) tahun selepas menamatkan Ijazah Doktor Falsafah dari Universiti yang diiktiraf 7. Taraf Pelantikan Pelantikan adalah bertaraf sementara. 8. Tempoh Pelantikan i. Tidak melebihi SATU (1) tahun ii. PD ataupun UTM boleh menamatkan perkhidmatan dengan memberi SATU (1) bulan notis 9. Kriteria Kelayakan Penyelia I. Jumlah geran penyelidikan yang aktif adalah sekurang-kurangnya RM150,000.00. II. Keutamaan akan diberikan kepada penyelia yang merupakan ahli Pusat Kecemerlangan ataupun menepati keperluan nic penyelidikan UTM III. Staf akademik bertaraf Tetap dan Kontrak Gred 53/54 ke atas. IV. Ketua projek yang mempunyai sekurang-kurangnya SATU (1) projek penyelidikan yang aktif bagi tempoh pelantikan PD. V. Telah mencapai KPI penerbitan individu pada tahun sebelumnya. 10. Tugas Dan Tanggungjawab Penyelia Pasca Doktoral UTM i. Penyelia perlu membantu calon PD dalam melaporkan diri di UTM. ii. Membantu untuk mendapatkan dokumen yang diperlukan untuk penyediaan VDR atau sebarang dokumen rasmi. iii. Mendaftar Geran Pasca Doktoral dalam RADIS untuk mendapatkan cost centre. iv. Menyediakan ruang dan keperluan penyelidikan yang mencukupi. v. Mengemukakan Laporan Perkembangan setiap TIGA (3) bulan secara atas talian di RADIS. vi. Mengemukakan Laporan Akhir pada akhir tempoh lantikan (seminggu sebelum tamat lantikan) vii. Memantau kehadiran PD sepanjang tempoh lantikan. viii. Memastikan PD merupakan Penulis Pertama dalam segala penerbitan hasil kerja penyelidikan bersama sepanjang tempoh penyelidikan.

11. Tugas Dan Tanggungjawab Pasca Doktoral UTM Tugas dan tanggungjawab PD adalah seperti berikut : i. Menjalankan penyelidikan sepenuh masa di bawah seliaan oleh Penyelia. ii. Menghasilkan sekurang-kurangnya DUA (2) kertas kerja yang tersenarai dalam Q1/Q2 sebagai Penulis Pertama (status penerbitan yang diambil kira adalah penerbitan in press dan published). iii. Boleh diarah untuk mengendalikan p e n y e l i a a n p e l a j a r t i d a k m e l e b i h i 6 j a m s e t i a p m i n g g u. iv. Mengemukakan Laporan Perkembangan setiap TIGA (3) bulan sekali dan Laporan Akhir penyelidikan secara atas talian melalui RADIS sebulan sebelum tamat tempoh perkhidmatan yang disahkan oleh Penyelia kepada Pengarah, RMC. 12. Lantikan Semula i. Penyelia boleh mengemukakan permohonan untuk melantik semula PD yang akan menamatkan perkhidmatan dalam tempoh TIGA (3) bulan sebelum tamat lantikan. ii. PD perlu memenuhi KPI yang ditetapkan. iii. Penyambungan bergantung kepada kedudukan kewangan Universiti. 13. KPI Lantikan Kedua PD dikehendaki menghasilkan EMPAT (4) kertas kerja yang tersenarai dalam Q1/Q2 sebagai penulis utama (status penerbitan yang diambil kira adalah penerbitan in press dan published) 14. Tempat Lantikan i. PD hanya boleh ditempatkan di UTM Johor ataupun UTM International Campus. ii. PD boleh menjalankan kerja-kerja penyelidikan di mana-mana Universiti, agensi kerajaan atau swasta Dalam Negara dengan kelulusan penyelia dan Pengarah, RMC. 15. Elaun Sara Hidup i. Elaun bulanan adalah RM5,000 hingga RM7,000 berdasarkan kelayakan dan pengalaman. ii. Penetapan elaun bulanan adalah berdasarkan matriks penentuan elaun yang diluluskan dan tertakluk kepada kedudukan kewangan Universiti. 16. Cuti Rehat Dan Cuti Sakit i. Cuti rehat sebanyak 25 hari setahun mengikut kelayakan perkhidmatan. ii. Permohonan cuti rehat perlu disokong oleh Penyelia dan diluluskan oleh Pengarah RMC 17. Kuasa Melantik i. Kuasa melantik PD UTM ialah Jawatankuasa Pemilihan dan Pelantikan Pasca Doktoral yang dipengerusikan oleh Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan dan Inovasi). ii. Pengarah RMC (melalui kelulusan penurunan kuasa pada Februari, 2014) boleh meluluskan permohonan calon yang memenuhi semua kriteria. iii. Surat lantikan hanya ditandatangani oleh Timbalan Naib Canselor (Penyelidikan dan Inovasi) ataupun Pengarah, RMC. iv. Keahlian Jawatan kuasa Pemilihan dan Pelantikan PD diperakukan di Mesyuarat Jawatan kuasa Tetap Senat (Penyelidikan & Inovasi).

18. Kemudahan Lain Kemudahan lain yang disediakan adalah seperti berikut : i. Tambang Kapal terbang dua hala kelas Ekonomi ditaja sekali sahaja sepanjang tempoh pelantikan bagi calon bukan warganegara atau warganegara Malaysia yang bermastautin di luar negara atau di Sabah dan Sarawak. ii. Kemudahan Perubatan untuk calon, pasangan dan dua orang anak (yang belum berkahwin) yang merangkumi rawatan perubatan di Pusat Kesihatan Universiti Teknologi Malaysia dan Hospital Kerajaan sahaja (caj rawatan perlu dibayar terlebih dahulu dan tuntutan perlu dibuat di RMC) iii. Jumlah yang diperuntukan untuk kemudahan perubatan bagi tempoh lantikan adalah RM600.00. iv. Rawatan yang ditanggung adalah seperti berikut: a) Pesakit Luar b) Pemeriksaan Kesihatan untuk lapor diri v. Pembayaran visa ditanggung bagi calon sahaja. vi. PD tertakluk kepada pengenaan cukai bagi individu yang tidak bermastautin berdasarkan pendapatan diperolehi atau diterima di Malaysia. 19. Proses Kerja PD Proses kerja lengkap untuk melantik PD adalah seperti di Lampiran 1. 20. Pemegangan Jawatan Lain Pemegangan jawatan lain sama ada di dalam atau di luar Universiti Teknologi Malaysia tidak dibenarkan. 21. Sumber Pembiayaan Skim Pembiayaan skim ini adalah daripada peruntukan Kementerian Pendidikan Malaysia melalui dana Universiti Penyelidikan.

22. Permohonan i. Pelawaan melalui iklan dikeluarkan oleh Pusat Pengurusan Penyelidikan. ii. Borang permohonan boleh didapati dari web http://rmc.utm.my/research-activity/. Permohonan perlu dikemukakan kepada Sekretariat Pasca Doktoral, RMC melalui Penyelia untuk semakan dan diperakukan oleh Pengarah Research Alliance/Pengarah Kanan Institut/Timbalan Dekan (Penyelidikan & Inovasi) Fakuti sebelum dikemukakan ke RMC. iii. Sekiranya tiada maklum balas dalam tempoh 6 bulan, permohonan dianggap gagal. iv. Garis Panduan ini akan digunapakai bagi lantikan PD mulai tahun 2015. v. Calon dikehendaki mengemukakan dokumen /sijil asal semasa permohonan : - Salinan Pasport - Gambar Berukuran Pasport - Salinan Sijil Akademik (Diploma/Degree/Masters/*PhD atau surat kelulusan Senat) - Sijil TOEFL/IELTS - CV - Kertas Cadangan Penyelidikan - Borang Pemberian Elaun Bulanan Skim Pasca Doktoral - Senarai penerbitan (published/in press/accepted) - Muka depan penerbitan yang tersenarai sahaja.