RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN

dokumen-dokumen yang mirip
PEDOMAN BEBAN SKS MAKSIMUM KEGIATAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PANDUAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

LAMPIRAN V RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

PEDOMAN BEBAN TUGAS DOSEN UNILA

PENJELASAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI INSITUT AGAMA ISLAM NEGERI (IAIN) TULUNGAGUNG

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA YOGYAKARTA./KEP/2016 TENTANG EVALUASI BEBAN KERJA DOSEN

REVISI RUBRIK BKD GENAP

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS SAINS DAN MATEMATIKA UNIVERSITAS DIPONEGORO

SEKOLAH TINGGI KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG

SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI (STAIN) CURUP 2016

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

PEDOMAN STANDAR KINERJA DOSEN. Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer (STMIK) STMIK SINAR NUSANTARA SURAKARTA

Hal 1 dari REFERENSI Surat Dirjen Dikti No. 3298/D/T/99 tanggal 29 Desember 1999 Beban Kerja Normal Seorang Dosen Tetap.

Rubrik Beban Kerja Dosen yang disempurnakan

PANDUAN PENGISIAN DAN PENILAIAN LAPORAN DAN KONTRAK BEBAN KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Rubrik Beban Kerja Dosen

Rubrik Beban Kerja Dosen

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG NOMOR 2 TAHUN 2016 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

RUBRIK PEDOMAN PENILAIANN KONTRAK DAN LAPORAN KINERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UNIVERSITAS SILIWANGI PENGARAH : TIM LP2M-PMP UNIVERSITAS SILIWANGI

UNIVERSITAS JANABADRA

LAMPIRAN-LAMPIRAN 16 Lampiran Pedoman Beban Kerja Dosen 2010

LAMPIRAN PETUNJUK TEKNIS BEBAN KERJA DOSEN (BKD) IAIN SULTHAN THAHA SAIFUDDIN JAMBI. Bukti Penugasan

LAMPIRAN I FORMAT F1 LAPORAN BEBAN KERJA DAN EVALUASI DOSEN SEMESTER TAHUN

Lampiran II : Surat No. 097 / L3 / KU / 2010 : Tanggal 07 Mei 2010

Pedoman Beban Kerja Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Pergurauan Tinggi. Kementerian Pendidikan Nasional Biro Kepegawaian Tahun 2011

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

DRAFT PEDOMAN PERHITUNGAN SATUAN KREDIT SEMESTER REMUNERASI (SKSR) DALAM RANGKA REMUNERASI DOSEN

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN

PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD)

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI DOSEN

Lampiran 1 : PANDUAN BEBAN KERJA DOSEN [BKD] IAIN WALISONGO TAHUN 2014

PENJELASAN PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI. POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA PALEMBANG Tahun 2013

BEBAN KERJA DOSEN. Oleh Prof. Dr. Armai Arief, MA. Dekan Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Jakarta

Kantor Penjaminan Mutu Universitas Pattimura. Pedoman Beban Kerja Dosen 2014

STANDAR ACUAN PENILAIAN BEBAN KERJA DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH XIII ACEH TAHUN 2016

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2016

Sosialisasi Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen

LAMPIRAN I: RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN

DOKUMEN LEVEL MANUAL PROSEDUR TANGGAL DIKELUARKAN: 23 FEBRUARI 2010 AREA BIDANG KEPEGAWAIAN NO. REVISI: -

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

DRAFT PEDOMAN Beban Kerja Dosen Pokok dan Tambahan Dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

PEDOMAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN LPM IAINLANGSA 2016

BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI AGAMA ISLAM (PTAI)

PEDOMAN PENGHITUNGAN

PEDOMAN PENGISIAN LAMAN SISTEM INFORMASI PENGEMBANGAN KARIR DOSEN (SIPKD)

Lampiran I : Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN PENILAIAN KINERJA TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2014

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN 2016 Prof Dr.-Ing.L.M.F. Purwanto. KOPERTIS Wilayah VI Jawa Tengah

PEDOMAN PENGHITUNGAN BEBAN KERJA DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TADULAKO

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

REGULASI DAN IMPLEMENTASI BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

REGULASI DAN IMPLEMENTASI ASESMEN BEBAN KERJA DOSEN DALAM TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

Acuan Penilaian Beban Kerja Dosen Kopertis Wilayah III Jakarta

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

KEBIJAKAN AKADEMIK PPs UNNES

DRAFT BEBAN KERJA DOSEN (BKD) 2017 PENDAHULUAN

KATA PENGANTAR. Surabaya, 27 Desember Pembantu Rektor I. Prof. Ir. Arif Djunaidy, M.Sc., Ph.D.

P E D O M A N BEBAN KERJA DOSEN (BKD) DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI BAGI DOSEN UIN SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA

DAFTAR USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

PETUNJUK TEKNIS PENGISIAN LAMAN SIPKD

Beban Kerja Dosen & Evaluasi Pelaksana Tri Darma Perg. Tinggi IAIN-SU PEDOMAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS SEBELAS MARET NOMOR : 493/UN27/KP/2011 TENTANG EKUIVALENSI WAKTU MENGAJAR PENUH (EWMP) BAGI DOSEN

Lembaga Pengkajian dan Pengembangan Pendidikan (LP3) Gedung Kantor Pusat Lantai 4, Jl. Veteran, Malang 65145

Pengajaran, Pengabdian pada Masyarakat dan Penunjang. Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

Oleh: Pembantu Rektor II UB

Prof. Dr.-Ing. L.M.F. Purwanto

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA TAHUN 2015

PEDOMAN PENGHITUNGAN

Permenristek Dikti No. 44 Tahun 2015 (Standar Mutu PT) Pedoman Akademik. Panduan- Panduan SOP

2017, No c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Neg

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 11 TAHUN 2017 TENTANG

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 38 TAHUN 2015 TENTANG RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PEDOMAN BEBAN KERJA DOSEN DAN EVALUASI PELAKSANAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN YANG DISEMPURNAKAN

Lampiran I PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG JABATAN FUNGSIONAL DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

PENDAHULUAN A. Latar Belakang

KEBIJAKAN AKADEMIK PPs UNNES

SELAMAT DATANG PESERTA LATIHAN PROGRAM BEBAN KERJA DOSEN 2010

RINCIAN KEGIATAN JABATAN AKADEMIK DOSEN DAN ANGKA KREDITNYA

PEDOMAN PENGHITUNGAN DAN BEBAN KERJA DOSEN

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN KOPERTIS WILAYAH VI JAWA TENGAH 2016

Salinan Terkendali Controlled Copy

PEDOMAN RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN (BKD) UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2016

DASAR HUKUM UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen PP RI

Guru & Dosen, janganlah puas jadi guru kelas, jadilah GURU BANGSA lewat tulisan! Dosen Tanpa Menulis berarti HABIS! Menulis berarti EKSIS!

BAB I PENDAHULUAN A. Dasar Pemikiran

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI Berdasarkan Permendikbud no. 49/2014

Transkripsi:

RUBRIK SATUAN KREDIT DALAM PENGISIAN LAPORAN KINERJA DOSEN Laporan Kinerja Dosen (LKD) adalah lembar pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD) atas pelaksanaan tri dharma guruan tinggi yang dibuat oleh dosen untuk satuan waktu yang ditetapkan. Satuan waktu yang ditetapkan oleh UKSW adalah pelaporan dilakukan semester. Kriteria dalam penilaian LKD didasarkan pada aktivitas dosen yang diukur pada kegiatan tri dharma guruan tinggi meliputi bidang pendidikan dan pengajaran (pd), penelitian dan karya ilmiah (pl), pengabdian kepada masyarakat (pg) dan penunjang/pendukung (pk). Secara khusus bagi dosen dengan JAFa Guru Besar wajib mengisi kewajiban khusus profesor. Hasil LKD setelah dikompilasi di tingkat fakultas ditandai dengan huruf M atau T Kesimpulan M apabila memenuhi syarat undang-undangan dan T bila tidak memenuhi syarat undang-undangan. Kriteria M adalah sebagai berikut: 1) Untuk dosen biasa (DS) maka jumlah (pd + pl) dalam satu tahun 18 sks; jumlah (pg + pk) dalam satu tahun 6 sks dan jumlah (pd+pl+pg+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks 2) Untuk dosen dengan tugas tambahan rektor s/d Ka.Prodi (DT) maka jumlah (pd) dalam satu tahun 6 sks dan jumlah (pd+pl+pg+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks; 3) Untuk dosen profesor (PR) maka jumlah (pd + pl) dalam satu tahun 18 sks, jumlah (pg + pk) dalam satu tahun 6 sks, kewajiban khusus 3 sks dan dan jumlah (pd+pl+pg+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks 4) Untuk profesor dengan tugas tambahan rektor s/d ket. jurusan (PT) maka jumlah (pd) dalam satu tahun 6 sks; kewajiban khusus 3 sks dan dan jumlah (pd+pl+pg+pk) dalam satu tahun tidak melebihi 32 sks Kriteria T adalah apabila bukan M Catatan : Sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri No. 48 Tahun 2009 Tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional maka : 1. Bagi seorang dosen yang sedang TUGAS BELAJAR maka pengisian LKD tidak dilakukan dan melampirkan SK studi lanjut. 2. Sedangkan bagi seorang dosen yang mendapat IJIN BELAJAR maka pengisian LKD tetap wajib dilakukan (apabila tempat studi lanjut di Salatiga, Semarang, Surakarta, Jogyakarta dan kecuali penerima beasiswa non BPPS)

I. BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN (PD) 1 1.a. 1.b. 1.c. KEGIATAN BIDANG PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN Beban Kerja dosen bidang pendidikan dan pengajaran khusus kegiatan PERKULIAHAN mengikuti ketentuan BKD Dosen yang telah dimiliki UKSW Memberi kuliah bersifat teori tingkat Diploma sampai dengan Sarjana dengan kapasitas kelas 60 orang dan besaran sesuai dengan yang tertera pada SK Mengampu Memberi kuliah bersifat teori tingkat Pascasarjana dengan kapasitas kelas 25 orang dan besaran sesuai dengan yang tertera pada SK Mengampu Memberi kuliah bersifat praktek besaran sesuai dengan yang tertera pada SK Mengampu 2 Membimbing pembuatan Disertasi/Tesis/Skripsi/Laporan mahasiswa 2.a. Pembimbing Utama semester Disertasi 0,5 sks SK Pembimbing Disertasi 6 sem / 3 th Tesis 0,5 sks SK Pembimbing Tesis 4 sem / 2 th Skripsi 0,5 sks SK Pembimbing Skripsi 2 sem / 1 th Laporan 0,5 sks SK Pembimbing Laporan 2.b. Pembimbing Pendamping Disertasi 0,5 sks SK Pembimbing 6 sem / 3 th Tesis 0,5 sks SK Pembimbing 4 sem / 2 th Skripsi 0,5 sks SK Pembimbing 2 sem / 1 th Laporan 0,5 sks SK Pembimbing Laporan 3 Panitia / Penguji Ujian Akhir Disertasi 1 sks SK Penguji Thesis 0,75 sks SK Penguji Skripsi 0,5 sks SK Penguji Diploma 0,25 sks SK Penguji 4 Mengembangkan bahan pengajaran dalam bentuk diktat / modul / petunjuk praktikum 0,5 sks SK PR 1 berdasar usulan dari Prodi dan Diktat/Modul 2 sem / 1 th 5 Membimbing dosen baru yang lebih rendah JAFA-nya 0,5 sks SK PR 1 2 sem / 1 th Penjelasan / Keterangan Rektor No. 116 Tahun 2003 team teaching: 3/2n*t(sks) kelas paralel (l): 1/3t*(2l+1) 0,5 sks berlaku untuk mahasiswa yang dibimbing 0,5 sks berlaku untuk mahasiswa yang dibimbing dihitung semester / satu kali iode menguji, bukan juml mhs yg diuji

II. BIDANG PENELITIAN DAN KARYA ILMIAH (PL) KEGIATAN BIDANG PENELITIAN DAN KARYA ILMIAH kegiatan 1 Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi 3 sks 2 th Tahap proposal 1 sks SK PR V dan Proposal Tahap pelaksanaan 1 sks SK PR V dan Progress Report Tahap pelaporan 1 sks SK PR V dan Laporan 2 Menulis jurnal ilmiah Diterbitkan oleh jurnal tidak terakreditasi Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi nasional Diterbitkan oleh Jurnal terakreditasi internasional (dlm bhs internasional) 3 Menulis satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dan ber-isbn 4 5 Menerjemahkan atau menyadur satu judul naskah buku yang akan diterbitkan dan ber-isbn Menjadi / sebagai asesor Beban Kerja Dosen dan evaluasi pelaksanaan tri dharma guruan tinggi sampai sebanyak-banyaknya 8 (delapan) dosen 6 Memoleh Hak Paten 3 sks 5 sks 7 sks 4 sks buku 2 sks buku Bukti fisik jurnal atau Surat keterangan dari penerbit Buku atau Surat Keterangan Prodi atau SK PR V Buku atau Surat Keterangan Prodi atau SK PR V Per terbit 4 semester / 2 th 4 semester / 2 th 1 sks Surat Keputusan Rektor 1 th Proses pengurusan paten sederhana 3 sks Sertifikat Paten 1 th Proses pengurusan paten biasa 4 sks Sertifikat Paten 2 th Proses pengurusan paten internasional 5 sks Sertifikat Paten 3 th Penjelasan / Keterangan Ketua : 60% Anggota : 40%

III. BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PG) KEGIATAN BIDANG PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT kegiatan 1 Satu kegiatan insidetal atau terprogram Setara kurang dari 8 jam 1 sks Surat Tugas dan Laporan 2 semester / 1 th Setara lebih dari 8 jam 2 sks Surat Tugas dan Laporan 2 semester / 1 th 2 Membuat / menulis karya pengabdian kepada masyarakat 3 sks Surat Tugas dan Laporan 1 th Penjelasan / Keterangan dibagi rata sejumlah anggota yang terlibat IV. BIDANG PENUNJANG (PK) KEGIATAN BIDANG PENUNJANG semester Penjelasan / Keterangan 1 Bimbingan akademik terhadap lebih kecil sampai dengan 17 mahasiswa 1 sks SK PR I 2 Menyampaikan orasi ilmiah / pembicara seminar Tingkat regional daerah, institusional (minimum fakultas) 1 sks 1 th Surat Tugas atau Undangan Tingkat nasional 2 sks 1 th dan Naskah Tingkat internasional 3 sks 1 th 3.a. Keanggotaan dalam /satgas di Tingkat Universitas / Fakultas Sebagai ketua 2 sks SK Rektor dihitung Sebagai anggota 1 sks SK Rektor 3.b. Keanggotaan dalam /satgas di Tingkat Program Studi / Jurusan Sebagai ketua 1 sks SK Rektor dihitung Sebagai anggota 0,5 sks SK Rektor 4 Jabatan di lingkungan universitas diatur dalam aturan tersendiri 5 Menjadi anggota panitia / badan pada pemerintahan Tingkat Pusat (tingkat : Nasional) 3 sks SK Pengangkatan Tingkat Daerah (tingkat : Provinsi) 2 sks SK Pengangkatan Tingkat Lokal (tingkat : RT s/d Kota/Kab) 1 sks SK Pengangkatan sesuai dengan masa berlaku dihitung

V. KEWAJIBAN KHUSUS PROFESOR V.1. MENULIS BUKU 1 Menulis satu judul naskah buku yang diterbitkan ber-isbn disetujui oleh pimpinan dan tercatat 4 sks 2 th Buku atau Surat Keterangan Prodi atau SK PR V 2 Menuli satu judul naskah buku unternasional (berbahasa dan diedarkan secara internasional minimal tiga negara), disetujui oleh pimpinan dan tercatat V.2. MEMBUAT KARYA ILMIAH 1 2 Keterlibatan dalam satu judul penelitian (termasuk membimbing penelitian untuk disertasi dan atau thesis) atau pembuatan karya seni atau teknlogi (termasuk karya pengabdian kepada masyarakat) yang dilakukan oleh kelompok (disetujui oleh pimpinan dan tercatat). Pelaksanaan penelitian atau pembuatan karya seni atau teknologi mandiri termasuk karya pengabdian kepada masyarakat (disetujui pimpinan dan tercatat) 3 Memoleh Hak Paten 5 sks 3 th Buku atau Surat Keterangan Prodi atau SK PR V 3 sks 2 th Laporan penelitian / bukti yang relevan 4 sks 2 th Laporan penelitian / bukti yang relevan Proses pengurusan paten sederhana 3 sks 1 th Sertifikat Paten Proses pengurusan paten biasa 4 sks 2 th Sertifikat Paten Proses pengurusan paten internasional 5 sks 3 th Sertifikat Paten V.3. MENYEBARLUASKAN GAGASAN 1 Menulis Jurnal Ilmiah Diterbitkan oleh Jurnal Tidak Terakreditasi 3 sks 1 th Diterbitkan oleh Jurnal Terakreditasi 5 sks 2 th Diterbitkan oleh Jurnal Terakreditasi Internasional (min. 3 negara) 7 sks 3 th 2 Menyampaikan orasi ilmiah, pembicara seminar Tingkat regional daerah, Institusional (min. fakultas) 1 sks 1 th Tingkat nasional 2 sks 1 th Tingkat internasional 3 sks 1 th Bukti fisik jurnal atau Surat keterangan dari penerbit Surat Tugas atau Undangan dan Naskah