Company Profile ANIMA CONSULTING Page 1

dokumen-dokumen yang mirip
company profile OFFICE Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur

company profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur

Office : Jl Tirto utomo VIII/4 Malang

Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

Development and Education Consultant Lembaga Psikologi dan Pengembangan Potensi AbiLiTy

company profile Assessment Training Bumi Asri Sengkaling Blok DD 2 Malang Jawa Timur

Brilian Psikologi PROPOSAL PENAWARAN. Psychological Assessment and Intervention

KURIKULUM MAGISTER PSIKOLOGI PROFESI UNIVERSITAS SURABAYA

Model Hipotetik Bimbingan dan konseling Kemandirian Remaja Tunarungu di SLB-B Oleh: Imas Diana Aprilia 1. Dasar Pemikiran

Biro Konsultasi Psikologi

I. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

CENTRAL OFFICE: Perum Taman Beringin Elok 2 no G1,Kelurahan Beringin, Ngaliyan Phone number:

consultant Your Change Partner Company Profile

Visi : EVENT THE BEST CAN BE IMPROVED

Career Development Center (CDC)

VISI MISI. Supersonality Institute SUPERSONALITY INSTITUTE. Telp Hp

PROFIL APROINTERIOR PERUSAHAAN DESIGN

BAB I PENDAHULUAN. yang baik bila ingin sukses dalam objek yang implicit maupun eksplisid (Happy

BAB I PENDAHULUAN. sekolah atau perguruan tinggi tertentu saja. Sejalan dengan perkembangan dan

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

BAB II DESKRIPSI PERUSAHAAN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

PRODUCT PROFILE TESTING

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Sementara rekomendasi hasil penelitian difokuskan pada upaya sosialisasi hasil

BAB I PENDAHULUAN. Membentuk sebuah keluarga yang bahagia dan harmonis adalah impian

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Australia Awards Indonesia

BAB IV ANALISIS DATA. A. Analisis Metode konseling karier Nur Cita Qomariyah Membina Skill. Mahasiswa di IQMA IAIN Sunan Ampel Surabaya.

PENDAMPINGAN KELOMPOK KONSELOR SEBAYA DI KOTA BATU

BAB I PENDAHULUAN. Permasalahan yang ada dikalangan remaja yang berada pada lingkungan sekolah

PERAN PUSAT KARIR DALAM MENYIAPKAN KARIR MAHASISWA. Oleh: Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. (Kepala UPT Pusat Pengembangan Karakter dan Karir Unsri)

PELATIHAN KONSELING PERKAWINAN BERBASIS KOMUNITAS

arboreal an outdoor education company

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

KADERISASI ORGANISASI (Tulisan lepas disampaikan pada diklat LMMT oleh BEM STKIP PGRI Tulungagung tanggal 27 April 2014)

PANDUAN PRAKTEK KERJA PROFESI PSIKOLOGI (PKPP) PROGRAM STUDI MAGISTER PROFESI PSIKOLOGI MAYORING PSIKOLOGI PENDIDIKAN

BAB I PENDAHULUAN. peserta didik yang mempunyai latar belakang yang berbeda.

PROPOSAL KEGIATAN EVENT ORGANIZER OUTBOUND GATHERING/OUTING

BAB I PENDAHULUAN. Masa sekarang masyarakat dihadapkan pada masalah-masalah kehidupan

I. PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan salah satu faktor penting dalam Pembangunan

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah

Sebuah Rekonseptualisasi Yang Dilatarbelakangi Oleh Sebuah Fakta

PELATIHAN OUT BOUND BAGI GURU PENJASKES SEKOLAH MENENGAH ATAS SE YOGYAKARTA

Lampiran 1: Kisi-Kisi Instrumen Pedoman Wawancara

Human Resource Diagnostic

BAB I PENDAHULUAN A. Judul Penelitian B. Latar Belakang Masalah

Building Up PROFESSIONAL ATTITUDE SOFT SKILLS. Membangun Karakter Sukses & Mulia

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. individu dengan individu yang lain merupakan usaha manusia dalam

COMPANY PROFILE. Melayani Secara Prima dengan Integritas & Profesionalitas

Company Profile CV. MESTAKUNG INDONESIA CENTER TRAINING AND DEVELOPMENT & EVENT PROJECT MANAGEMENT

COMPANY PROFILE COURSE SCHEDULE

IbM TERAPI PRAKTIS BAGI KELUARGA ANAK TUNARUNGU

KEBAHAGIAAN SAUDARA KANDUNG ANAK AUTIS. Skripsi

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

STRATEGI MENGELOLA ASSESSOR SALAH SATU UPAYA MEMBANGUN KOMITMEN & PROFESIONALISME UNTUK AKURASI HASIL ASSESSMENT CENTER. Oleh : SRI CHANDRAWATI

ApaKarakteristik seorang Wirausahawan Sosial?

MENJADI KONSELOR MULTIKULTUR EFEKTIF

BAB IV ANALISIS DATA. Mahasiswa Jurusan BKI Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN. perolehan data pengembangan paket.

BAB I PENDAHULUAN. I.1. Latar Belakang. Dunia ini tidak pernah lepas dari kehidupan. Ketika lahir, sudah disambut

Universitas Esa Unggul 29 Mei 2015

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

EXAM MOTIVATION TRAINING

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Perkembangan organisasi haruslah sejalan dengan dinamika perubahan baik

SEKOLAH IDEAL. Oleh: Damar Kristianto

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia (human resources) secara unggul. Sumber daya manusia yang

PERTEMUAN 13 PENYELENGGARAAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING PADA JALUR PENDIDIKAN

The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.

BAB I PENDAHULUAN A. Alasan Praktik Pengalaman Lapangan Bimbingan dan Konseling

Sebuah Rekonseptualisasi Yang Dilatarbelakangi Oleh Sebuah Fakta

Guru BK 2/27/2018 SEMINAR GURU BK MENJAWAB TANTANGAN ZAMAN MELALUI PEDOMAN DAN PANDUAN OPERASIONAL PENYELENGGARAAN BIMBINGAN DAN KONSELING

Oleh : Sugiyatno, M.Pd

115 Universitas Indonesia

BAB V. Kesimpulan dan Saran

PROPOSAL Program Pelatihan Outbound Management Training

BAB I PENDAHULUAN. lancar dan berhasil tanpa mengalami kesulitan, namun di sisi lain tidak sedikit

BAB I PENDAHULUAN. memasuki dunia pekerjaan. Mendapatkan predikat lulusan terbaik dari suatu

DRAFT RENCANA STRATEGIS

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Efektivitas sebuah sekolah untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas

Perkembangan Sepanjang Hayat

2014 PENGARUH KEGIATAN OUTBOUND TERHADAP PENINGKATAN KEPERCAYAAN DIRI MAHASISWA ILMU KEOLAHRAGAAN FPOK UPI

PEKERJAAN PELAKSANAAN ASSESSMENT KOMPETENSI KEPALA SPI, KEPALA DIVISI DAN KEPALA SEKSI DI KANTOR PUSAT PENGELOLAAN KOMPLEK KEMAYORAN

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI. Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukan bahwa faktor-faktor kinerja

BAB I PENDAHULUAN. juga diharapkan dapat memiliki kecerdasan dan mengerti nilai-nilai baik dan

Ph/WA: * * COACHING

PENDAHULUAN Latar Belakang

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 111 TAHUN 2014 TENTANG

KURIKULUM PROGRAM STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN JENJANG MAGISTER (S2) SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

Sejarah dan Aliran-Aliran. Psikologi. Psikologi Positif. Dra. Anna Amanah, Psi., MSi. Psikologi. Psikologi. Modul ke: Fakultas.

KISI-KISI UJI KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH/MADRASAH

Bab 2 TINJAUAN PUSTAKA. Kondisi psikis atau mental akan mempengaruhi performa atlet baik saat latihan

DUKUNGAN SOSIAL PADA PEMBANTU RUMAH TANGGA USIA REMAJA DI BANYUMAS

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. yang telah nyata terjadi maupun berpotensi untuk terjadi yang mengancam

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Masyarakat semakin berkembang

Transkripsi:

Company Profile ANIMA CONSULTING Page 1

ANIMA CONSULTING merupakan suatu lembaga konsultan independen yang menyediakan layanan jasa dan praktek psikologi di bidang pendidikan, klinis, maupun industri atau organisasi. Terbentuknya lembaga ini didirikan oleh para psikolog profesional alumni berbagai universitas terkemuka di Indonesia pada bulan Januari 2011. Kami berupaya untuk selalu memberikan berbagai layanan jasa dan praktek psikologi yang dapat membantu manusia dalam memberdayakan potensi dirinya dan meningkatkan kebermaknaan hidupnya sehingga ia mampu meraih kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupannya. Oleh karena itu, kami mengkolaborasikan pendekatan psikologi klinis dan psikologi positif sebagai acuan untuk menentukan metodologi yang mampu memberi penilaian dan keputusan melalui sudut pandang yang terpercaya. Dengan didukung kompetensi dan pengalaman yang memadai, kami yakin dapat menjadi mitra yang dapat dipercaya dan diandalkan dalam menyelenggarakan setiap layanan jasa dan praktek psikologi. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 2

VISI Menjadi lembaga konsultasi psikologi yang terdepan dalam inovasi dan profesional dalam pelayanan sehingga dapat menjadi mitra terpercaya dan diandalkan untuk upaya pemberdayaan diri dan peningkatan kebermaknaan hidup manusia. MISI Memberikan pelayanan jasa dan praktek psikologi yang majemuk bagi klien (multi-service provider) dengan melakukan inovasi produk layanan jasa dan praktek secara berkelanjutan. Memberikan pelayanan jasa dan praktek psikologi yang kontekstual melalui pemrograman layanan sesuai karakteristik kebutuhan klien (customized services). Membangun hubungan kemitraan yang sinergis dengan para praktisi lain (multi-discipline partnership) melalui kolaborasi mutualistik dalam pelayanan maupun pemasaran jasa. MOTTO Kami berupaya untuk menjadi lembaga konsultasi psikologi yang dapat selalu memberikan pelayanan yang terbaik, terpecaya, dan dapat diandalkan dalam menyelenggarakan setiap jasa layanan dan praktek psikologi. Oleh karena itu, kami memiliki motto always give the best. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 3

Nilai dasar yang menjadi acuan ANIMA CONSULTING dalam setiap menyelenggarakan jasa layanan dan praktek psikologi, yaitu : 1. ACCURATE Kami mengukur apa yang ingin diketahui oleh klien melalui serangkaian tes yang telah teruji dan melakukan analisa secara mendalam melalui multi metode sehingga dapat menyajikan laporan yang aktual, detail, dan tepat. 2. NEUTRAL Kami bersikap netral ketika berhubungan dengan klien sehingga dapat mengakomodir kebutuhan klien dengan tepat serta mampu memberi penilaian dan keputusan secara objektif dan berimbang. 3. INTEGRAL Kami mengedepankan keinginan klien untuk memahami kebutuhannya dengan tepat sehingga kami berusaha melakukan pengukuran maupun menyajikan laporan secara kompeherensif. 4. MEANINGFUL pelayanan yang kami berikan pada klien dapat menginspirasinya untuk meraih kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupannya. 5. ACCOUNTABLE Kami mempertanggungjawabkan setiap pengukuran, tindakan, dan penilaian serta keputusan yang kami berikan pada klien secara terbuka dan transparan karena kami memiliki surat ijin praktek resmi yang dikeluarkan oleh HIMPSI (Himpunan Psikologi Indonesia). Company Profile ANIMA CONSULTING Page 4

Program layanan jasa dan praktek psikologi ANIMA Consulting memiliki 3 program unggulan meliputi: 1. Pemeriksaan psikologis (Assesment Center) A. Asesmen Gangguan Psikologi B. Asesmen Anak Berkebutuhan Khusus C. Asesmen Kesulitan Belajar D. Asesmen Potensi Siswa E. Program rekruitmen dan seleksi F. Asesmen Organisasi (AO) G. Asesmen problem dalam komunitas 2. Pelatihan (Training) A. Excelent Motivation Training (EMT) B. Positive Psychotherapy Training (PPT) C. Problem Solving Training (HT) D. Parenting Skill Training (PST) E. Team Bullding Training (TBT) F. Peer Konseling Training (PKT) G. Leadership Basic Skill Training (LBST) H. Outbound Training (OT) 3. (Terapi psikologi) Psychotherapy A. Konseling Psikologis B. Terapi Keluarga C. Terapi Positif Psikologi Company Profile ANIMA CONSULTING Page 5

1. Pusat Asesmen (Assessment Center) Assessment Center merupakan proses penggalian informasi tentang aspek-aspek psikologis dengan menggunakan serangkaian perangkat pemeriksaan psikologis (assessment tools) yang sesuai guna menemukan gangguan dan problem psikologis serta memprediksi potensi yang dimiliki oleh individu. Layanan ini ditujukan bagi individu atau kelompok. Bagi individu yang ingin mengetahui gangguan psikologis, deteksi dini anak berkebutuhan khusus dan problem psikologis. Bagi kelompok terkait dengan lembaga pendidikan yang ingin mengetahui problem siswa disekolah, problem guru dan problem orang tua di sekolah. Selain itu kami juga menawarkan layanan untuk di organisasi yang ingin mengetahui keadaan psikis sekaligus memprediksi performa pegawai atau calon pegawai terkait dengan pekerjaannya. A. Asesmen Gangguan Psikologi Dewasa ini, hampir setiap hari berita utama di media massa Indonesia membahas tentang berbagai permasalahan hidup yang dialami oleh berbagai kalangan masyarakat, mulai dari maraknya kasus depresi karena PHK, Bunuh diri, dan hingga kasus pembunuhan mutilasi. Bila hal ini dicermati lebih jauh, dapat dilihat berbagai kasus tersebut merupakan dampak dari ketidaksiapan mental masyarakat dalam menghadapi berbagai tuntutan hidup yang semakin kompleks saat ini yang berujung kepada gangguan psikologi. B. Asesmen Anak Berkebutuhan Khusus Merupakan program layanan yang bertujuan untuk mendiagnosa kondisi psikologis individu guna memberikan informasi tentang potensi dan kelemahan pribadi yang dapat digunakan dalam proses pengembangan dirinya. C. Asesmen Kesulitan Belajar Kegiatan ini bertujuan untuk mendiagnosa kondisi psikologis peserta didik menyangkut gejala-gejala kesulitan belajar yang dialami untuk menentukan cara penanganan yang paling tepat. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 6

D. Asesmen Potensi Siswa Program layanan yang bertujuan untuk menggali potensi kecerdasan, bakat, minat serta potensi vokasional peserta didik secara individual. Data potensi psikologis tersebut dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan pengelolaan peserta didik dalam kaitannya dengan: Penjurusan Siswa Pemetaan Potensi Diri Siswa E. Asesmen Organisasi Kami menyadari bahwa tiap-tiap organisasi memiliki kultur tersendiri yang akan berpengaruh terhadap keunikan konsep pengembangan sumber daya manusia dari masing-masing organisasi tersebut. Melalui pemenuhan standar etika profesi yang tinggi serta melalui prosedur pemeriksaan sistematis yang berbasis pada kompetensi dan kualifikasi pribadi yang dibutuhkan oleh organisasi, program Layanan ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan dalam perencanaan sumber daya manusia, seperti: Seleksi Evaluasi Penempatan F. Asesmen problem dalam komunitas Seiring perkembangan kemajuan zaman masalah yang dialami oleh seseorang semakin komplek. Oleh karena itu anima consulting memberikan pelayanan asesmen dalam komunitas. Sehingga bisa menemukan permaslahan yang Menyeluruh (holistik). Adapun jangkauan problem komunitas ini adalah seperti: Proble komunitas di pendidikan Problem komunitas di masyarakat G. Program rekruitmen Recruitment Program merupakan program layanan yang bertujuan untuk membantu perusahaan dalam memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja siap pakai yang berkualitas secara efisien dan efektif. Kami menawarkan sebuah program rekrutmen berupa rangkaian proses terpadu yang didesain khusus untuk memenuhi kebutuhan klien dalam mendapatkan calon tenaga kerja siap pakai sesuai kriteria yang ditentukan. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 7

2. Training A. Excelent Motivation Training Ketakutan merupakan bagian dari kehidupan kita. Namun, rasa takut lebih mendominasi ketimbang sikap beraninya. Tanpa sadar sikap ini membuat kita tak bisa melangkah maju dan memperbaiki hidup. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan layanan Excelent Motivation Training yang bertujuan untuk menciptakan atau merubah pribadi seseorang menjadi pribadi yang BERANI dan OPTIMISME. B. Problem Solving Training Semakin hari semakin kompleks pula permasalahan yang kita hadapi. Akibatnya,banyak orang mengalami kebingungan yang berujung pada perasaan tertekan sehingga tidak mampu memecahkan masalahnya dengan efektif. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan layanan Problem Solving Training yang bertujuan untuk membantu individu meningkatkan skill problem solvingnya. C. Positive Psychotherapy Training Hidup bahagia dan sukses merupakan impian setiap manusia. Namun, kadang kala kita belum menemukan cara yang tepat untuk meraih impian tersebut. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan training berdasarkan pendekatan psikologi positif yang terfokus pada tiga aspek, yaitu hidup yang menyenangkan (pleasant life), hidup yang terikat (engaged life), dan hidup yang penuh makna (pursuit of meaning). D. Parenting Training Keterlibatan orang tua sangat penting bagi keberhasilan program pendidikan ini, dimana orang tua memegang peranan utama dalam memantau perkembangan putra-putrinya. ANIMA CONSULTING juga menyelenggarakan program khusus bagi para orang tua, yang meliputi Intensive Counseling, Psycho-educational Program, Parenting Skill dan Workshop & Seminar. Melalui program tersebut, orang tua dapat memperoleh pemahaman dan perspektif baru yang tepat dalam merawat putra-putrinya yang memiliki kebutuhan khusus Company Profile ANIMA CONSULTING Page 8

E. Team Bullding Training Idealnya, sebuah tim dalam suatu organisasi ataupun perusahaan dibentuk untuk mencapai tujuan dimana tim tersebut mampu bekerja secara efektif sesuai fungsinya. Namun, terkadang suatu tim gagal mencapai tujuan yang telah ditetapkan karena sikap individualisme yang dimiliki anggota tim. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan Team Building Training yang dapat meningkatan keterikatan dan kepedulian antar sesama anggota tim sehingga tim yang dibentuk menjadi solid. F. Peer Konseling Training Masa remaja identik dengan masa pencarian jati diri. Seringkali komunikasi yang terjalin dengan orangtua maupun guru disekolah mengalami hambatan karena mereka cenderung lebih terbuka pada teman sebayanya ketika memiliki masalah. Namun, minimnya pengetahuan dan skill yang dimiliki remaja, membuatnya justru memilih hal-hal negatif untuk mengatasi masalah yang dihadapinya. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan Peer Konseling Training yang bertujuan untuk melatih para remaja menjadi konselor yang kompeten dalam hal pengetahuan, ketrampilan, maupun etika konseling sehingga bisa menjadi mitra bagi pihak sekolah maupun orangtua dalam membantu mengatasi permasalahan yang dihadapi teman seusianya. G. Leadership Basic Skill Training Pada dasarnya setiap manusia merupakan pemimpin. Namun, kadang kala kita merasa tidak mampu menjadi pemimpin karena terbelenggu rasa takut dan rasa tidak percaya diri. Oleh karena itu, ANIMA CONSULTING menyediakan Basic Leadership Skill Training untuk membekali individu arti kepemimpinan dengan belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mengelola rasa stress, maupun menjalin hubungan interpersonal secara terbuka dan hangat. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 9

H. Outbound Training (OT) Program Pelatihan Alam Terbuka (Outbond Training) adalah program yang dirancang dalam bentuk kegiatan outdoor. Metode yang digunakan merupakan perpaduan antara pembelajaran, permainan dan petualangan, sehingga cukup menantang sekaligus menyenangkan bagi peserta. Program ini ditujukan untuk membantu peserta meningkatkan kemampuan lewat pembangkitan potensi positif dirinya. Program ini diharapkan dapat membantu peserta dalam menghadapi tantangan, meningkatkan motivasi, melatih pemecahan masalah dan pengambilan keputusan serta pengenalan karakter pribadi dan orang lain. Ragam Layanan Pelatihan Alam Terbuka yang diberikan oleh ANIMA Consulting adalah: a. Outbound Management Training (OMT) Outbond Management Training (OMT) ditujukan bagi organisasi yang ingin meningkatkan potensi pribadi para personilnya. Penentuan materi kegiatan ditentukan berdasarkan hasil Training Need Analysis (TNA), termasuk informasi mengenai gambaran umum peserta pelatihan yang berkaitan dengan usia dan handicap tertentu. Dengan demikian setiap klien akan dapat memperoleh nilai tambah yang sesuai dengan kebutuhan organisasinya. b. Outbond for Kids (OB4-Kids) Konsep pendidikan orang dewasa berbeda dengan anak-anak. Kemampuan refleksi atas pengalaman sebagaimana diberlakukan pada metode training orang dewasa, seringkali kurang sesuai dengan tingkat perkembangan pada usia anakanak. Untuk itu model pembelajaran di alam terbuka dengan pendekatan sesuai tingkat perkembangan anak menjadi karakteristik layanan Outbond for Kids yang diberikan oleh ANIMA Consulting. c. Outbond for Teenagers (OB4-Teens) Metode pembelajaran di alam (outdoor learning) bagi remaja selain mengedepankan konsep pembelajaran yang menarik dan menantang, juga dimaksudkan untuk mensosialisasikan dan mengenalkan mereka dengan situasi sosial yang penting dalam perkembangan mereka menjadi anggota masyarakat kelak. d. Outdoor Gathering Event (O-Give) Outdoor Gathering Event adalah program layanan yang dimaksudkan sebagai ajang penyegaran (refreshing) sekaligus menambah keakraban di antara peserta. Kegiatan ini dirancang dengan berbagai simulasi, permainan serta kegiatankegiatan lain yang bersifat menghibur dan mengakrabkan peserta. Setiap kegiatan yang dijalin merupakan kegiatan menarik yang mengandung pendidikan sehingga dapat membantu pengembangan diri masing-masing peserta sebagai pribadi maupun kelompok. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 10

3. Psychotherapy A. Konseling Salah satu hal yang dapat dilakukan untuk membantu individu mengatasi dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi adalah dengan melakukan proses konseling. Konseling ditandai dengan adanya hubungan profesional antara konselor yang terlatih dengan klien. Hal ini dirancang untuk membantu klien memahami dan memperjelas pandangannya tentang ruang lingkup kehidupan dan belajar untuk mencapai tujuan yang ditentukannya sendiri. Melalui konseling ini, ANIMA Consulting berharap akan dapat memberikan bantuan kepada para klien untuk menyelesaikan masalah yang sedang dihadapi. Secara umum pelayanan konseling yang akan diberikan dikelompokkan dalam 4 kategori, yaitu: a. Konseling Anak Konseling Anak merupakan konseling yang dirancang untuk membantu orang tua menghadapi dan menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang berkaitan dengan tumbuh kembang anak. b. Konseling Remaja Konseling Remaja merupakan konseling yang dirancang dan ditujukan untuk orang tua maupun remaja untuk menghadapi dan menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dihadapi remaja, baik berkaitan dengan hubungan orang tua dengan anak, permasalahan dalam pergaulan dan permasalahan-permasalahan lain yang dihadapi oleh remaja. c. Konseling Dewasa Konseling Dewasa merupakan konseling yang dirancang untuk membantu klien dewasa menghadapi permasalahanpermasalahan dalam keluarga, rumah tangga, pergaulan, pekerjaan dan lain-lain. d. Konseling Kesiswaan Konseling Kesiswaan merupakan konseling yang dirancang untuk membantu klien dalam menghadapi dan menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang berkaitan dengan pendidikannya, seperti penelusuran minat dan bakat, pemilihan jurusan serta permasalahan-permasalahan pendidikan lainnya. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 11

B. Terapi Keluarga (family therapy) Program terapi keluarga merupakan lanjutan dari prosen konseling keluarga, fokus utma terapi keluarga adalahmerubah perilaku yang tidak sesuai dalam sebuah hubungan dalam keluarga. Hal ini bertujuan untuk memperbaiki kualitas hubungan dalam keluarga C. Terapi Psikologi Positif (Positiv Psychotherapy) Terapi Psikologi positif merupakan kajian psikologi yang terfokus pada kekuatan karakter positif, emosi positif, dan perilaku positif sebagai dasar untuk peningkatan kebermaknaan hidup dan pemberdayaan diri agar semakin meningkat pula kebahagiaan dan kesuksesan dalam hidup. ANIMA Consulting memberilakan layanan untuk membantu individu dalam meningkatkan kebermaknaan hidup dan pemberdayaan diri agar menjadi pribadi yang utuh Setting Kegiatan Harga Individual Pemeriksaan psikologis (Asesmen Center) Rp. 100.000,00 Terapi psikologi (Psychotherapy) Rp. 100.000,00 Klasikal Pemeriksaan psikologis (Asesmen Center) Rp. 75.000,00 Training @ Rp. 75.000,00 Paket Training Rp. 4.000.000,00 NB: Harga dapat disesuaikan dengan kebutuhan, Lebih jelas bisa menghubungi kami. Company Profile ANIMA CONSULTING Page 12

ANIMA Consulting Perum Bumi Asri Sengkaling Tahap I Blok DD 2 Dau, Malang 65151 Jawa Timur Telp. 085736557556 (Bpk.Adi) / 085731813615 (Latifa) email: animaconsultan@yahoo.com Company Profile ANIMA CONSULTING Page 13