Pada bagian ini, saudara diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan di-ases.

dokumen-dokumen yang mirip
FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT TERAMPIL

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT TERAMPIL

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI UNTUK PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL POL. PP TINGKAT AHLI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

FORM-ASC-01 A. PELAKSANAAN ASESMEN DAN REKOMENDASI HIMU

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) Energi Tenaga Kerja Indonesia Kompeten

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

ASESMEN MANDIRI. SKEMA SERTIFIKASI : Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat ( FPM ) FORM APL-02

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

SKEMA SERTIFIKASI AHLI TEKNIK JALAN

FORMULIR PENDAFTARAN

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

SKEMA SERTIFIKASI AHLI TEKNIK LANSEKAP

SKEMA SERTIFIKASI AHLI KESELAMATAN JALAN

LSP-HI. (Lembaga Sertifikasi Profesi Higiene Industri) No. BNSP-LSP-128-ID MENYELENGGARAKAN UJI KOMPETENSI BIDANG HIGIENE INDUSTRI

FORMULIR PENDAFTARAN

SKEMA SERTIFIKASI AHLI TEKNIK TEROWONGAN

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Badan Nasional Sertifikasi Profesi =================================== PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI OLEH PANITIA TEKNIS BNSP PEDOMAN BNSP 304

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

KODE UNIT KOMPETENSI INA

BAB I STANDAR KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN,

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FORM APL-01 FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

Daftar Pertanyaan (Asesmen Mandiri/Self Assessment)

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

FR-APL-02 ASESMEN MANDIRI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

PANDUAN UJI KOMPETENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

Penutup. 1. Pengertian Sertifikasi Kompetensi Pustakawan. 2. Proses Sertifikasi. 3. Contoh Kasus

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI HIMPUNAN AHLI KONSERVASI ENERGI

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Pedoman BNSP 301 Rev DAFTAR ISI

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI POLITEKNIK ATI PADANG

SERTIFIKASI PUSTAKAWAN: KONSEKUENSI DAN IMPLIKASI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BUKU PENILAIAN

FR-APL-01. FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

PEDOMAN PELAKSANAAN UJI KOMPETENSI OLEH PANITIA TEKNIS BNSP

F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERTANIAN,

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

Perihal: Permohonan Perpanjangan Sertifikat Kompetensi di Bidang BPR.

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN OPERASI SISTEM PENYEDIAAN AIR MINUM

Badan Nasional Sertifikasi Profesi - BNSP Formulir RCC MA/A - 4 FORMULIR RCC ASESOR KOMPETENSI. (RCC = Recognition Of Current Competency)

ASESMEN MANDIRI. SKEMA SERTIFIKASI : Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat ( FPM ) FORM APL-02

BAB I PENDAHULUAN. lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi. LSP memiliki beragam jenis

LAMPIRAN X : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES SERTIFIKASI

LAMPIRAN VII : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL NOMOR : TANGGAL : STANDAR KOMPETENSI ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK

LSP PUSTAKAWAN SERTIFIKASI KOMPETENSI PUSTAKAWAN : MANFAAT DAN PENGARUHNYA TERHADAP JENJANG KARIR PUSTAKAWAN DI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI

PANDUAN UJI KOMPETENSI

FORM APL-02 ASESMEN MANDIRI

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

PEDOMAN PERSYARATAN UMUM ASESOR LISENSI, LEAD ASESOR DAN FASILITATOR SISTEM MANAJEMEN MUTU LSP

BIDANG MANAJEMEN AIR MINUM NEGOSIASI BISNIS

PANDUAN UJI KOMPETENSI

F Instrumen penilaian mandiri. Format Penilaian Mandiri

FORM-ASC-01 B. PELAKSANAAN ASESMEN DAN REKOMENDASI HIMA

LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 159 TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN

PERSIAPAN BIDANG PELAYANAN KEPERAWATAN TERKAIT UU KEPERAWATAN DALAM STANDAR AKREDITASI RS VERSI 2012

PANDUAN UJI KOMPETENSI

Transkripsi:

FR-APL-02. ASESMEN MANDIRI HIMu Nama Asesi : Tanggal/Waktu : Nama Asesor : Tempat : Pada bagian ini, saudara diminta untuk menilai diri sendiri terhadap unit (unit-unit) kompetensi yang akan di-ases. 1. Pelajari seluruh standar riteria Unjuk erja (U), batasan variabel, panduan penilaian dan aspek kritis serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya. 2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah sudah kompeten () atau belum kompeten (). 3. Siapkan bukti-bukti yang anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta matching -kan setiap bukti yang ada terhadap setiap elemen/u, konteks variable, pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis 4. Asesor dan asesi menandatangi form Asesmen Mandiri Unit ompetensi I : No./Judul :.HI.01.001.01 Menerapkan ode Etik Dalam Menjalankan Tugas Profesi 1. Elemen ompetensi : Mengenal peraturan perundangan 3 di tempat kerja Apakah anda dapat.. 1.1. Mengkaitkan kode etik profesi dengan peraturan perundang-undangan 1.2. Memahami kode etik profesi Unit ompetensi II: Judul : :.HI.01.002.01 Menerapkan Peraturan Perundang-undangan Bidang 3 Yang berkaitan dengan Higiene Industri 1. Mengidentifikasi peraturan perundang-undangan 3 Apakah anda mengetahui... 1.1 UU No. 1 th 1970 1.2 UU No. 13 th 2003 psl 86 dan 87 1.3 PP No. 13 th. 2011 ttg NAB Faktor Fisika dan imia 2. Elemen ompetensi : Menerapkan peraturan perundang-undangan 3 yang berhubungan dengan perlindungan tenaga kerja dan asset perusahaan Apakah anda dapat... 1

Peraturan perundang-undangan 3 diindentifikasi berdasarkan : 2.1 Upaya perlindungan tk 2.2 Upaya perlindungan asset 2.3 Pengendalian lingkungan 2.4 Pemeriksaan kesehatan tk 2.5 etrampilan SDM 2.6 Investasi peralatan Unit ompetensi III : Judul :.HI.02.001.01 Melakukan Program Higiene Industri 1. Elemen ompetensi : Melaksanakan rekognisi dan pengukuran bahaya lingkungan - Sumber, jenis dan lokasi bahaya diketahui 2. Elemen ompetensi : Melaksanakan identifikasi risiko kesehatan kerja - Pekerja yg mempunyai potensi bahaya diketahui 3. Elemen ompetensi : Melakukan evaluasi bahaya kesehatan - Hasil pengukuran bahaya lingkungan. 4. Elemen ompetensi : Melaksanakan pengawasan dalam pengendalian - Hasil evaluasi untuk menentukan metoda pengendalian 2

Unit ompetensi IV: Judul :.HI.02.002.01 01 Mengantisipasi Dan Mengenal Risiko esehatan erja Pada Saat Fase Operasi, Maintenance Dan Gawat Darurat 1. Mengidentifikasi risiko kesehatan Diperoleh hasil daftar jenis risiko pada periode : - Operasi normal - Saat perawatan - ondisi darurat 2. Elemen ompetensi : Menentukan prioritasisasi penanganan risiko 2.1. Tindakan darurat 2.2. Tindakan dilakukan thd resiko yang mendesak 3. Elemen ompetensi : Merencanakan mitigasi dari risiko Metigasi risiko menghasilkan tindakan kelanjutan Unit ompetensi V: Judul :.HI.02.003.01 Melakukan promosi kesehatan tentang pengetahuan bahaya risiko kesehatan di industri 1. Elemen ompetensi : Mengidentifikasi bahaya B3 dan risiko kesehatan dan melaksanakan program pelatihan Paham menginfokan porter 3, leaflet dsbnya Unit ompetensi VI : Judul :.HI.02.004.01 Melakukan aplikasi sistem informasi higiene industri 1. Elemen ompetensi : Mengumpulkan informasi melalui internet/sumberlain 3

Informasi diolah dalam bentuk laporan 2. Elemen ompetensi : Melakukan sistem pencatatan dan pelaporan Hasil pelaporan yang dibuat komprehensif, fleksibel dan simple shg bersifat informatif 3. Elemen ompetensi : Menganalisa pengaruhnya terhadap kesehatan pekerja Analisa kaitan antara lingkungan dan kesehatan pekerja, sebagai bahan untuk memprediksi adanya penyakit akibat kerja Unit ompetensi VII : Judul :.HI.03.001.01 Melakukan pengukuran risiko kesehatan kerja di tempat kerja dengan teknik pengumpulan sampel yang benar 1. Elemen ompetensi : Mengambil sampel lingkungan faktor fisika, kimia, biologi dan ergonomi - Peralatan yang sesuai siap digunakan - Gambar diagram proses - Hasil pengukuran 2. Elemen ompetensi : Membantu menganalisis risiko pekerja yang terpapar terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan kerja Unit ompetensi VIII: Judul :.HI.03.002.01 Menjalankan perubahan dan kemajuan di bidang profesi higiene industri 1. Judul : Elemen ompetensi : Menghadiri seminar/temu ilmiah dan Memberikan presentasi sbg nara sumber Sertifikat kehadiran dan Sertifikat sbg instruktur 2. Elemen ompetensi : Menulis artikel 4

Naskah tulisan ( Judul) 3. Elemen ompetensi : Melakukan riset Hasil riset Catatan : *) apabila tersedia dalam standar kompetensi Rekomendasi Asesor : Asesi : Nama Tanda tangan/ Tanggal Catatan : Asesor : Nama No. Reg. Tanda tangan/ Tanggal 5