In-House Training Proposal PERILAKU DAN ETIKA DALAM BEKERJA Membangun Kerja Tim untuk Mengelola Konflik A Two Day Workshop
Section Overall Program Agenda
Program Agenda DAY ONE Time Topic Objectives Methodologies 08.00 09.00 09.00 10.00 10.00 10.30 Berlayar Menuju Masa Depan Pengalaman Pribadi dalam Perilaku dan Etika dalam Bekerja Arti dan Hakekat Bekerja dalam Kaitan Kinerja Unggul Mengapa Perlu Perilaku dan Etika dalam Bekerja untuk Mencapai Kinerja Unggul Membuka cakrawala baru Melakukan Kilas Balik Pencapaian Berharga Mengkaji motivasi dan tujuan bekerja Membuka Potensi Kinerja Unggul dari pemahaman Bekerja Memahami akibat dari cara Kerja yang tidak Berperilaku dan Beretika secara benar Membuka Pemahaman Mendalam Bagaimana Dampak Yang Dihasilkan dari Perilaku dan Etika Kerja yang benar Kuiz Berbagi Informasi & Tukar Fikiran Ceramah Singkat Tanya Jawab Bertukar Fikiran Cermah Singkat Diskusi Kelompok Analisa Diri 10.30 10.45 Coffee Break Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center 3
Program Agenda Time Topic Objectives Methodologies 10.45 12.00 Hak dan Kewajiban dalam Bekerja Karakter sebagai dasar dalam berperilaku dan beretika dalam bekerja 12.00 13.00 Lunch Break 13.00 14.30 Membangun Budaya Karakter di Perusahaan sebagai nilai nilai yang menjadi acuan dal berberilaku dan beretika dalam bekerja 14.30 15.30 Prinsip Etika Bekerja 15.30 15.45 Coffee Break 15.30 16.45 Sikap dan Perilaku Positif DAY ONE Memahami secra benar tentang hak dan kewajiban dalam bekerja Memahami pentingnya membangun karakter sebagai dasar dalam berperilaku Memahami untuk mengaplikasikan karakter dalam mencapai kinerja unggul sebagai dasar dalam berperilaku dan beretika dalam bekerja Memahami Prinsip-prinsip yang menjadi acuan dalam bekerja Memahami perlunya bersikap dan berperilaku perilaku Ceramah Singkat Diskusi Video Tanya jawab Ceramah Diskusi Tanya Jawab Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center 4
Program Agenda Time Topic Objectives Methodologies 08.00 09.00 09.00 10.15 Masalah dan bagaimana cara memandang nya berdasarkan perilaku dan etika kerja yang benar Sikap dan Perilaku yang perlu dikembangakan dalam mengelola dan menyelesaikan berbagai masalah Memahami bahwa masalah adalah sesuatu yang menjadi bagian dalam kehidupan Menerima masalah sebagai bagian dari pengembangan pribadi Merubah cara berfikir dalam menghadapi dan mengelola masalah Menentukan pilihan sikap dan perilaku dalam bertindak di tempat kerja 10.15 10.30 Coffee Break 10.30 12.00 Bekerja dalam Tim dengan Perilaku dan Etika Kerja yang benar DAY TWO Memahami pentingnya kerja tim dalam pencapaian tujuan 12.00 13.00 Lunch Break Diskusi Tanya jawab Ceramah Singkat Tanya Jawab Bertukar Fikiran Simulasi dan Permainan Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center 5
Program Agenda DAY TWO Time Topic Objectives Methodologies 13.00 14.30 Perilaku dan Etika Kerja yang Benar dalam memecahkan dan mengelola konflik di tempat kerja Memahami Sikap, Perilaku dan Etika Kerja yang benar merupakan saranan dalam membangun tim serta mengelola berbagai macam konflik dalam tim Diskusi & Studi Kasus 14.30 15.30 Perilaku dan Etika Kerja Sebagai Nilai Diri Pribadi dan Nilai Perusahaan Menjadikan Perilaku dan Etika Kerja sebagai Budaya yang menjadi cirri dari Perusahaan yang berhasil Ceramah, diskusi dan tanya jawab 15.30 15.45 Coffee Break 15.45 16.45 Ringkasan dan Komitmen untuk Berperilaku dan Beretika yang benar dalam Bekerja Membuat komtmen untuk mengaplikasikan perilaku dan etika kerja yang benar di tempat kerja Diskusi dan kerja kelompok 16.45 17.00 Closing Evaluasi, Renungan & Penutupan Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center 6
Section IPDC Credential
IPDC Credential FACT SINCE 2000 Trained more than 15,000 participants (Top executives, senior managers, middle managers and professionals) in combined 12 years both in in-house and public programs setting Served more than 650 major clients across industries, sectors and regions, including Vietnam, Malaysia, Thailand. Run more than 350 different workshops or training programs on yearly basis Has Partnership with several major training institutions in overseas region (Indian School of Petroleum & Energy, e-cornell University) PT. IPDC Consulting & Advisory 2013 8
IPDC Credential OUR TRAINERS / CONSULTANTS We currently have 82 Associated Trainers / Consultants Our Trainers and Consultants are seasoned, Industry-tested professionals. They ve gained for more than 20 years of professional experience coming from international and national firms, and they ve been senior-level executives or directors in businesses. PT. IPDC Consulting & Advisory 2013 9
IPDC Credential Please check with for a similar training develiry experience PT. IPDC Consulting & Advisory 2013 10
Contact Information A Subsidary of PT. IPDC Consulting & Advisory Training & Consulting Division Rasuna Office Park 2/QO-08. Jl. HR. Rasuna Said Jakarta 12960 Indonesia Ph (+6221) 8378 6465 ; 8378 6477 ; 8378 6389 Fax (+6221) 8378 6478 E-mail : training@ipdc.co.id; registration@ipdc.co.id www.ipdc.co.id Copy Rights - 2013 Indonesia Professional Development Center 11