KEPUTUSAN CAMAT PINGGIR NOMOR : TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN PINGGIR TAHUN 2019

dokumen-dokumen yang mirip
LAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015

INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) Kecamatan Mantup

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 67 TAHUN 2014 TENTANG

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

Penjelasan / Rumus / Formulasi Penghitungan

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

KEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING NOMOR : 188/ /Kep/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN

KEPALA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA

INDIKATOR KINERJA UTAMA

LAPORAN KINERJA ESELON III TAHUN 2016 SEKRETARIAT BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA MALANG BAB I PENDAHULUAN

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 44 TAHUN 2014 TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN JOMBANG NOMOR : 188 / 18.1 / 415.

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG

2017, No Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4401); 3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jl. KH. Wakhid Hasyim Nomor 141, Telepon (0321) , Fax. (0321) Jombang 61411

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2017 NOMOR 50

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 64 TAHUN 2014 TENTANG

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

INDIKATOR KINERJA UTAMA

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 66 TAHUN 2014 TENTANG

PEMERINTAH KOTA BANDUNG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU ( I K I )

.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 60 TAHUN 2014 TENTANG

WALIKOTA BLITAR, PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 62 TAHUN 2014 TENTANG

PEMERINTAH KOTA MALANG KECAMATAN KLOJEN

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 63 TAHUN 2014 TENTANG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG RINCIAN TUGAS KECAMATAN KABUPATEN WONOSOBO

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 71 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KELURAHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

2 Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 65 TAHUN 2014 TENTANG

WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU

GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

KEPUTUSAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR : 700/14/437.72/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK

3.4 Penentuan Isu-isu Strategis

KEPALA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS KECAMATAN TUGUMULYO Jalan Jendral sudirman No. 162 Telp. ( 0733 ) B. Srikaton Tugumulyo

BAB III TUJUAN, SASARAN, INDIKATOR SASARAN DAN TARGET

PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA KANTOR KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 59 TAHUN 2014 TENTANG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 25 TAHUN 2015 TENTANG

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN I N S P E K T O R A T

BUPATI TABALONG PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TABALONG NOMOR 61 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS KECAMATAN DI KABUPATEN TABALONG

KATA PENGANTAR. limpahan Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga LAPORAN KINERJA INSTANSI

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 26 TAHUN 2015 TENTANG

MATRIK RENSTRA KECAMATAN SUKODONO

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 48 TAHUN 2014 TENTANG

DINAS PENDIDIKAN. Jl. Raya Panglima Sudirman Nomor 128 Kraksaan Telp. & Fax. (0335) PROBOLINGGO

BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. Rencana strategis merupakan proses yang berorientasi

KEPUTUSAN CAMAT KEMBANGBAHU NOMOR : 188/ /KEP/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN KEMBANGBAHU KABUPATEN LAMONGAN

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 62 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS BADAN DAERAH

Kecamatan Deket, 2017

WALIKOTA BATU KOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 42 TAHUN 2013 TENTANG CIPTA KARYA DAN TATA RUANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

CASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017

WALIKOTA MALANG PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 5 TAHUN 2012 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 61 TAHUN 2014 TENTANG

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

PEMERINTAH KOTA BLITAR I N S P E K T O R A T Jl. Merdeka No. 105 Telp (0342)

KEPUTUSAN BUPATI BANDUNG. NOMOR : 800/6403.1/Dinkes/2017 LAMPIRAN : 1 (SATU) TENTANG INDIKATOR KINERJA UTAMA RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN

BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR

K E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 70 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA KECAMATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Kecamatan SOLOKURO, Januari 2017

BUPATI GRESIK KEPUTUSAN BUPATI GRESIK NOMOR : 065/ 31 /HK/437.12/2013 TENTANG

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BADUNG NOMOR 32 TAHUN 2015 TENTANG

PERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis dan Target Tahun L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 56 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. LKjIP BAPPEDA Tahun 2015 I / LATAR BELAKANG

I K U INDIKATOR KINERJA UTAMA

GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

WALIKOTA PROBOLINGGO

BUPATI LUMAJANG PROVINSI JAWA TIMUR

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016

KATA PENGNTAR RKT INSPEKTORAT

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA MALANG,

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2016 NOMOR 61

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 43 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL TAHUN 2016

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 54 TAHUN 2014 TENTANG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 53 TAHUN 2016 TENTANG

PERATURAN WALIKOTA MALANG NOMOR 24 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA INSPEKTORAT

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 24 TAHUN 2015 TENTANG

BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai

PERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 166,

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 27 TAHUN 2015 TENTANG

Lakip Dispenduk Capil 2016 LKjIP Dispendukcapil 2016 BAB I PENDAHULUAN

BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 71 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 58 TAHUN 2014 TENTANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKj IP)

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 46 TAHUN 2014 TENTANG

Transkripsi:

KEPUTUSAN CAMAT PINGGIR NOMOR : TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN PINGGIR TAHUN 2019 Menimbang CAMAT PINGGIR, : a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam Pasal 4 ayat (3) Peraturan Menteri pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Kepala OPD wajib menetapkan Indikator Kinerja Utama OPD; b. bahwa dari beberapa konsultasi dan koordinasi ke Kementerian PAN dan RB dan Pemerintah Kabupaten Bengkalis dan dari hasil Asistensi SAKIP maka perlu dilakukan penyempurnaan terhadap Indikator Kinerja Utama OPD; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, maka dipandang perlu menetapkan Keputusan Kepala OPD tentang Penyempurnaan Indikator Kinerja Utama (IKU) OPD Tahun 2018; Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah dirubah dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang - Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 2. 3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; Peraturan Menteri pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;

4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah; 5. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 11 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Bengkalis tahun 2016 2021; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkalis Nomor 3 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 7. Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 66 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Eselonering, Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas serta Tata Kerja pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis. MEMUTUSKAN : Menetapkan : KESATU : Perubahan Indikator kinerja utama sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh masing-masing unit kerja di lingkungan Kecamatan Pinggir untuk menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis Kecamatan Pinggir. KEDUA : Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja dilakukan oleh Pinggir dan disampaikan kepada Bupati Bengkalis maksimal dua bulan setelah tahun anggaran berakhir. KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di : Pinggir Pada tanggal : Juli 2019 CAMAT PINGGIR, TOHARUDIN, SH, M. Si PEMBINA TK I NIP.19660414 198903 1 004

PERUBAHAN INDIKATOR KINERJA UTAMA OPD KECAMATAN PINGGIR TAHUN 2019 VISI : TERCAPAINYA PELAYANAN PRIMA SYSTEM PATEN MENUJU TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BAIK MISI : a. Meningkatkan Kemampuan Sumber Daya Aparatur b. Meningkatkan Disiplin Kinerja Aparatur c. Meningkatkan Mutu Pelayanan Publik. TUJUAN : a. Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik di Kecamatan Pinggir b. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan kecamatan. c. Meningkatnya keamanan dan ketertiban TUGAS POKOK DAN FUNGSI : a. Perumusan dan penjabaran kebijakan operasional pelaksanaan tugas umum pemerintahan kecamatan; b. Pengkoordinasian operasional program-program pemerintah di wilayah kerjanya; c. Penyelenggaraan urusan pemerintahan kecamatan dan pembinaan pemerintahan kelurahan; d. Penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum; e. Penyelenggaraan administrasi pemerintahan dan pelayanan publik; f. Pembinaan penyelenggaraan perekonomian dan pembangunan; g. Pembinaan penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat, kesejahteraan rakyat dan penanggulangan masalah sosial; h. Pengendalian dan pengawasan kegiatan pemerintahan serta penyelenggaraan tugas tampung tantra di wilayah kerjanya; i. Penyelenggaraan dan pengelolaan administrasi dan urusan rumah tangga kecamatan; j. Pelaksanaan pengendalian, pengawasan, dan pembinaan di bidang administrasi kepegawaian, kearsipan, ketatalaksanaan, ketatausahaan, pengelolaan anggaran, perlengkapan dan kehumasan; k. Pelaksanaan pengembangan kemampuan organisasi meliputi pembinaan personil, administrasi umum, ketatalaksanaan sarana dan prasarana kerja; l. Penyelenggaraan keamanan dan, kebersihan dan kenyamanan bekerja di lingkungan kantor; m. Penyusunan dan pelaksanaan Standar Pelayanan Publik (SPP) dan Standar Operasional Prosedur (SOP); n. Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP); o. Pelaksanaan pengukuran indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) dan/atau pelaksanaan pengumpulan pendapat pelanggan secara Pengelolaan pengaduan masyarakat; p. Penyampaian data hasil pembangunan dan informasi lainnya terkait Kecamatan secara berkala melalui sub domain website Pemerintah Daerah; q. Pelaksanaan evaluasi dan laporan pelaksanaan tugas Kecamatan; r. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Bupati Bengkalis sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

No. SASARAN RENSTRA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN CAPAIAN TARGET IKU PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA 1 2 3 4 5 6 1. Meningkatnya efektifitas dan kualitas pelayanan publik Survey IKM Nilai IKM (indeks Kepuasan Masyarakat) Laporan Hasil Survey IKM 2. Meningkatnya kinerja aparatur dalam pelayanan administrasi dan tugas umum pemerintahan kecamatan Presentase pemerintahan kelurahan/ desa yang memenuhi standar kriteria baik Jumlah Kelurahan yang melaksanankan musrenbang tepa t w aktu x 1 0 0 % Jumlah Kelurahan/desa yang melaksanakan musrenbang Jumlah Usulan Kelurahan yang menjadi Prioritas x 100 % Jumlah Seluruh Usulan musrenbang Laporan Hasil Musrenbang Laporan Hasil Musrenbang 3. Meningkatnya keamanan dan ketertiban Persentase penurunan gangguan KAMTIBMAS Jumlah penurunan gangguan kamtibmas yang di tangani Laporan Hasil Operasi Pekat Pinggir, Juli 2019 CAMAT PINGGIR, TOHARUDIN, SH, M. Si PEMBINA TK I NIP.19660414 198903 1 004

KRITERIA IKU TAHUN 2019 KECAMATAN PINGGIR Tabel IKU NO KINERJA UTAMA/ OUTCOME/ TUJUAN/ SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB 1 2 4 5 6 1. Meningkatnya kepuasan masyarakat. Indeks pelayanan / indeks kepuasan masyarakat Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administrasi yang ditindaklanjuti. Hasil perhitungan survey kepuasan masyarakat setiap tahun dalam perhitungan survey kepuasan masyarakat terdapat 8 unsur pelayanan yang dikaji (PERMENPAN No.16 Tahun 2014) yaitu : 1. Persyaratan pelayanan 2. Prosedur pelayanan 3. Waktu pelayanan 4. Produk spesifikasi jenis pelayanan 5. Kompetensi pelaksana 6. Perilaku pelaksana 7. Maklumat pelayanan 8. Penanganan pengaduan, saranan dan masukan Jumlah keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti x 100% Jumlah keluhan/pengaduan pelayanan administratif keluhan/pengaduan adalah ketidaksesuaian pelayanan yang dialami oleh pelanggan/masyarakat sebagaimana maklumat dari Standar pelayanan yang dibuat oleh penyelenggaraan layanan. Bila tidak ada keluhan/pengaduan, capaian kinerja 100% Jenis keluhan/pengaduan antara lain tentang : 1. Pelayanan administrasi dan kependudukan 2. Saluran air/drainase 3. Keamanan dan ketertiban masyarakat 4. Perbaikan dan penerangan jalan 5. Lingkungan hidup dan penanggulangan bencana 6. Bindang kesejahteraan Dokumen survey kepuasan masyarakat Data layanan pengaduan masyarakat melalui tertulis, media massa, media sosial, website, elekronik, dll / Sekcam

Persentase pelayanan administrasi Pemerintahan Kecamatan Pinggir. Jumlah pelayanan administrasi kependudukan pada Kecamatan Pinggir Jenis pelayanan administrasi kependudukan yaitu : 1. Surat pindah Kependudukan Jumlah pelayanan administrasi umum lainnya pada Kecamatan Pinggir yang tepat waktu x 100% Jumlah pelayanan administrasi umum lainnya pada Kecamatan Pinggir Dokumen pelayanan administrasi umum lainnya Jenis pelayanan administrasi umum lainnya yaitu : 2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan kecamatan Persentase kelurahan / desa dengan kinerja baik 1. Legalisasi SKBD/SKCK 2. Legalisasi SKTM 3. Rekomendasi IMB > 70 m² 4. Rekomendasi ijin HO 5. Rekomendasi keterangan ahli waris 6. Rekomendasi dispensasi nikah 7. IMB 70 m² 8. Ijin usaha rumah pemondokan Jumlah kelurahan/desa yang memenuhi standar kinerja aparatur yang baik x 100% Jumlah kelurahan/desa se-kecamatan Pinggir Data Kelurahan/ Desa Standar kelurahan/desa dengan kriteria baik yaitu : 1. Menyampaikan minimal 75% dari seluruh laporan rutin (absensi pegawai, kependudukan, keamanan terpadu, laporan kematian, monografi kelurahan/desa dan laporan hasil survey kepuasan masyarakat) tepat waktu; 2. Nilai hasil survey kepuasan masyarakat minimal baik; 3. Pengaduan di kelurahan/desa yang telah selesai ditindaklanjuti minimal 75% Jumlah laporan tepat waktu x 100% a. JumlahlLaporan yang harus dipenuhi Laporan administrasi Kecamatan Semua Kasi/ Kasubbag Jenis laporan yaitu : 1. Laporan administrasi Kecamatan 2. Laporan permintaan pihak lain 3. Meningkatnya keamanan dan ketertiban Persentase penurunan gangguan KAMTIBMAS Jumlah penurunan gangguan kamtibmas yang di tangani b. Laporan permintaan pihak lain Kasi Trantib Jumlah Laporan tepat waktu x 100% a. Jumlah Laporan yang harus dipenuhi Jenis Laporan yaitu : 1. Laporan Administrasi Kecamatan 2. Laporan lainnya Laporan Administrasi Kecamatan b. Laporan Lainnya