KUESIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG KISARAN

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. 1. Kuesioner Penelitian. No: KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

Kuesioner. Strategi Pengembangan Produk Terhadap Keberhasilan Usaha Produk Dodol Durian di Kabupaten Serdang Bedagai

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI PENERAPAN AKUNTANSI PADA PARA PEMILIK UKM (USAHA KECIL

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN LATAR BELAKANG KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA SISWA SMK IT MARINAH AL-HIDAYAH MEDAN

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN

Pada Konsumen di Pajak USU. kuesioner sesuai dengan penilaian yang Anda miliki. Dan atas kesediaannya saya

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP.

KUESIONER PENGARUH KEAHLIAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK MEDAN CABANG ISKANDAR MUDA

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

di PT.Astra Internasional Tbk-ToyotaAuto Meda, Cabang Gatot Subroto, dengan

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PTPN IV CABANG BAH BUTONG SIDAMANIK, PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN No. Responden : Umur : Pendidikan : Pekerjaan : Lama Menggunakan : a. < 1 tahun b. 1 3 tahun c.

KUESIONER PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA OPPO SMARTPHONE

KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KAUM IBU MELAKUKAN PEMBELIAN DI MATAHARI DEPARTMENT STORE PLAZA MEDAN FAIR MEDAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

PERYATAAN SS S BS TS STS

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Dalam rangka menyelesaikan pendidikan program Magister Ilmu

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

DRAFT KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

KUESIONER PRA SURVEY

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Kuesioner Penelitian Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Daya Saing Usaha Pelaku Usaha Mikro Rotan di Kota Medan

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. akademik dalam rangka untuk menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengaruh

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Rumah Makan Ayam Bakar Kia-Kila

3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

41-50 tahun Lebih dari 50 tahun tahun 2. Lama Bekerja : < 5 tahun 6-10 tahun

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

Lampiran 1. Kuesioner

LAMPIRAN. Lampiran 1. No. Responden:

Lampiran 1. No. Responden:..

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,

Lampiran 1 Kuesioner FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FINANCIAL BEHAVIOR PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 5 MEDAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

(Beri tanda X pada pilihan yang sesuai) 1. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. 4. Frekuensi Pembelian Produk : a. 2 kali/bln b.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DAYA TARIK IKLAN DAN FREKUENSI IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PT. GARUDA INDONESIA AIRLINES DISTRIK MEDAN

Kuesioner Penelitian. Pendidikan : a. SLTA b. Diploma c. S1 d. S2 e. S3. 1. Berapa lama Anda sudah menggunakan produk smartphone Samsung?

Transkripsi:

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN, MOTIF BERPRESTASI, DAN KEMANDIRIAN PRIBADI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA JAJANAN MALAM JALAN AYAHANDA MEDAN I. DATA RESPONDEN 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis Kelamin : Pria Wanita 4. Lama Berwirausaha : 1-5 Tahun 6-10 Tahun 5. Pendidikan : SD DIPLOMA SMP S1 (Sarjana) SMU 6. Jenis Usaha : 7. No. Responden :

II. PETUNJUK PENGISIAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Saudara/i untuk mengisi data kuesioner yang diberikan. Informasi yang anda berikan akan membantu saya dalam menyelesaikan penyusunan skripsi saya. Oleh karena itu kepada responden, saya sebagai peneliti mengharapkan : 1. Dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang salah. Oleh karena itu, usahakanlah agar tidak ada jawaban yang dikosongkan. 2. Berikan tanda ceklist ( ) pada kolom yang disediakan. 3. Alternatif jawaban yang tersedia pada kuesioner, silahkan anda pilih yang dianggap sesuai. Keterangan : Sangat Setuju (SS) : diberi skor 5 Setuju (S) : diberi skor 4 Kurang Setuju (KS) : diberi skor 3 Tidak Setuju (TS) : diberi skor 2 Sangat Tidak Setuju (STS) : diberi skor 1

III. DAFTAR PERNYATAAN VARIABEL A. Variabel PengetahuanKewirausahaan(X 1 ). No. Pernyataan SS S KS TS STS 1. Saya memiliki kemampuan memahami produk yang dijalankan. 2. Saya mengetahui kondisi pasar produk saya. 3. Saya dapat mengelola usaha saya dengan baik. 4. Saya dapat mengatur keuangan dalam menjalankan usaha. 5. Saya memiliki kemampuan menempatkan pegawai sesuai dengan bidang yang dijalankan. B. Variabel Motif Berprestasi (X 2 ). No. Pernyataan SS S KS TS STS 6. Saya dapat mengahadapi masalah dan bersaing dalam menjalankan usaha. 7. Sayadapat menghasilkan produk yang lebih baik untuk menarik konsumen. 8. Saya harus kreatif dalam menciptakan sesuatu yang baru dalam usaha saya. 9. Saya cermat dalam melihat peluang yang ada di pasaran. C. Variabel KemandirianPribadi(X 3 ). No. Pernyataan SS S KS TS STS 10. Saya dapat mengendalikan emosi terhadap kritikan orang lain. 11. Saya memiliki keterampilan untuk menciptakan ide baru. 12. Saya dapat menerima konsekuensi atas segala keputusan yang diambil.

13. Saya dapat memberikan semangat untuk diri saya guna meningkatkan keberhasilan usaha saya. 14. Saya dapat mengembangkan usaha saya agar dapat dikenal dikalangan masyarakat. D. Keberhasilan Usaha (Y). No. Pernyataan SS S KS TS STS 15. Laba usaha saya bertambah dari waktu ke waktu. 16. Omset saya mengalami peningkatan dengan bertambahnya jumlah produksi saya. 17. Meningkatkan produksi untuk memenuhi peningkatan permintaan. 18. Perputaran dana dalam usaha saya berkembang dengancepat. 19. Jumlah karyawan bertambah.

LAMPIRAN 2 Uji Validitas dan Reliabilitas Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted p1 65.9333 101.995.887.973 p2 66.1000 103.403.713.975 p3 66.0667 102.547.848.974 p4 66.0333 102.861.718.975 p5 66.0333 101.826.920.973 p6 66.1333 102.464.836.974 p7 66.0333 102.861.837.974 p8 66.1333 104.051.781.974 p9 66.1333 102.326.733.975 p10 66.1333 102.189.858.974 p11 65.9333 103.237.865.974 p12 66.0667 101.513.930.973 p13 66.0667 102.271.870.973 p14 66.1667 105.040.694.975 p15 66.0667 101.926.829.974 p16 66.0000 101.931.929.973 p17 66.0333 102.999.826.974 p18 66.0333 103.757.705.975 p19 66.1000 103.266.723.975 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.975 19

LAMPIRAN 3 Karakteristik Responden Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Perempuan 24 40.0 40.0 40.0 Laki-Laki 36 60.0 60.0 100.0 Total 60 100.0 100.0 Usia Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 17-21 Tahun 4 6.7 6.7 6.7 22-26 Tahun 34 56.7 56.7 63.3 27-30 Tahun 22 36.7 36.7 100.0 Total 60 100.0 100.0 Pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid SMA 39 65.0 65.0 65.0 D3 14 23.3 23.3 88.3 S1 7 11.7 11.7 100.0 Total 60 100.0 100.0 Lama Usaha Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1-3 Tahun 37 61.7 61.7 61.7 4-6 Tahun 16 26.7 26.7 88.3 7-10 Tahun 7 11.7 11.7 100.0 Total 60 100.0 100.0

Berdiri Usaha Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 2010-2012 13 21.7 21.7 21.7 2012-2014 19 31.7 31.7 53.3 2014-2016 28 46.7 46.7 100.0 Total 60 100.0 100.0 Count Jenis Kelamin * Usia Crosstabulation Usia 17-21 Tahun 22-26 Tahun 27-30 Tahun Total Jenis Kelamin Perempuan 4 12 8 24 Laki-Laki 0 22 14 36 Total 4 34 22 60 Count Jenis Kelamin * Lama Usaha Crosstabulation Lama Usaha 1-3 Tahun 4-6 Tahun 7-10 Tahun Total Jenis Kelamin Perempuan 14 6 4 24 Laki-Laki 23 10 3 36 Total 37 16 7 60 Count Usia * Lama Usaha Crosstabulation Lama Usaha 1-3 Tahun 4-6 Tahun 7-10 Tahun Total Usia 17-21 Tahun 2 0 2 4 22-26 Tahun 33 1 0 34 27-30 Tahun 2 15 5 22 Total 37 16 7 60

Count Jenis Kelamin * Pendidikan Crosstabulation Pendidikan SMA D3 S1 Total Jenis Kelamin Perempuan 15 7 2 24 Laki-Laki 24 7 5 36 Total 39 14 7 60

LAMPIRAN 4 Distribusi Frekuensi dan Persentase Pengetahuan Kewirausahaan, Motif Berprestasi, Kemandirian Pribadi, dan Keberhasilan Usaha Pernyataan STS TS KS S SS Total f % F % f % f % f % f % xx s max min p1 0 0 7 11.67 6 10 46 76.67 1 1.667 60 100 3.683 0.7 5 2 p2 0 0 3 5 24 40 33 55 0 0 60 100 3.5 0.6 4 2 p3 0 0 2 3.333 22 36.67 36 60 0 0 60 100 3.567 0.56 4 2 p4 0 0 5 8.333 6 10 49 81.67 0 0 60 100 3.733 0.61 4 2 p5 0 0 2 3.333 10 16.67 41 68.33 7 11.67 60 100 3.883 0.64 5 2 Pernyataan STS TS KS S SS Total f % F % f % f % f % f % xx s max min p6 0 0 5 8.333 10 16.67 44 73.33 1 1.667 60 100 3.683 0.65 5 2 p7 0 0 3 5 7 11.67 45 75 5 8.333 60 100 3.867 0.62 5 2 p8 0 0 6 10 26 43.33 28 46.67 0 0 60 100 3.367 0.66 4 2 p9 0 0 6 10 6 10 47 78.33 1 1.667 60 100 3.717 0.67 5 2 Pernyataan STS TS KS S SS Total f % F % f % f % f % f % xx s max min p10 0 0 3 5 9 15 46 76.67 2 3.333 60 100 3.783 0.58 5 2 p11 0 0 2 3.333 8 13.33 47 78.33 3 5 60 100 3.85 0.55 5 2 p12 0 0 2 3.333 9 15 48 80 1 1.667 60 100 3.8 0.51 5 2 p13 0 0 1 1.667 8 13.33 49 81.67 2 3.333 60 100 3.867 0.47 5 2 p14 0 0 3 5 12 20 43 71.67 2 3.333 60 100 3.733 0.61 5 2 Pernyataan STS TS KS S SS Total f % F % f % f % f % f % xx s max min p15 0 0 5 8.333 3 5 50 83.33 2 3.333 60 100 3.817 0.62 5 2 p16 0 0 2 3.333 19 31.67 39 65 0 0 60 100 3.617 0.56 4 2 p17 0 0 2 3.333 14 23.33 44 73.33 0 0 60 100 3.7 0.53 4 2 p18 0 0 5 8.333 5 8.333 49 81.67 1 1.667 60 100 3.767 0.62 5 2 p19 0 0 2 3.333 7 11.67 47 78.33 4 6.667 60 100 3.883 0.56 5 2

LAMPIRAN 5 Analisis Regresi Linier Berganda Unstandardized Coefficients Coefficients a Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta T Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 3.984 2.095 1.902.062 Pengetahuan Kewirausahaan (X1) Motif Berprestasi (X2).253.096.292 2.639.011.767 1.305.350.130.309 2.697.009.716 1.396 Kemandirian Pribadi (X3).264.121.273 2.179.034.598 1.672 a. Dependent Variable: Keberhasilan Usaha (Y) Uji Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 60 Normal Parameters a,,b Mean.0000000 Std. Deviation 1.42699615 Most Extreme Differences Absolute.100 Positive.040 Negative -.100 Kolmogorov-Smirnov Z.772 Asymp. Sig. (2-tailed).590 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Hasil Uji Glejser Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 4.131 1.643 2.515.015 t Sig. Pengetahuan Kewirausahaan (X1) -.036.075 -.071 -.483.631 Motif Berprestasi (X2) -.167.102 -.250-1.643.106 Kemandirian Pribadi (X3).010.095.017.100.921 a. Dependent Variable: abs_residual_glejser Uji Multikolinearitas Collinearity Statistics Model 1 (Constant) Tolerance VIF Pengetahuan Kewirausahaan (X1).767 1.305 Motif Berprestasi (X2).716 1.396 Kemandirian Pribadi (X3).598 1.672 Uji Pengaruh Simultan dengan Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 108.041 3 36.014 16.786.000 a Residual 120.143 56 2.145 Total 228.183 59 a. Predictors: (Constant), Kemandirian Pribadi (X3), Pengetahuan Kewirausahaan (X1), Motif Berprestasi (X2) b. Dependent Variable: Keberhasilan Usaha (Y)

Uji SignifikansiParsial (Uji tt) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta 1 (Constant) 3.984 2.095 1.902.062 t Sig. Pengetahuan Kewirausahaan (X1).253.096.292 2.639.011 Motif Berprestasi (X2).350.130.309 2.697.009 Kemandirian Pribadi (X3).264.121.273 2.179.034 a. Dependent Variable: Keberhasilan Usaha (Y) Koefisien Determinasi (R 2 ) Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.688 a.473.445 1.465 a. Predictors: (Constant), Kemandirian Pribadi (X3), Pengetahuan Kewirausahaan (X1), Motif Berprestasi (X2) b. Dependent Variable: Keberhasilan Usaha (Y)