PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

dokumen-dokumen yang mirip
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2017

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS SOSIAL PROVINSI SULAWESI SELATAN

RENCANA AKSI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS SOSIAL KABUPATEN GRESIK

PEMERINTAH KOTA PAREPARE RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH,ORGANISASI, PENDAPATAN,BELANJA DAN PEMBIAYAAN TAHUN ANGGARAN 2015

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA - SKPD) TAHUN ANGGARAN 2019

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR 70 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU

DOKUMEN PELAKSANAAN PERUBAHAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH Tahun Anggaran 2016

PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS SOSIAL JL. A. YANI No.38 Telp.(0342) BLITAR

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

Created with XFRX, commercial use prohibited. Hal 1 dari 5

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE A DAERAH KABUPATEN/KOTA (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

Perjanjian Kinerja Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Tengah Tahun 2017 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE C DAERAH KABUPATEN/KOTA (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

BUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR TAHUN 2017 TENTANG

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

TUGAS DAN FUNGSI DINAS SOSIAL

USULAN PERUBAHAN PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN BELANJA LANGSUNG DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN perkantoran

: SOSIAL ORGANISASI : DINAS SOSIAL Halaman sebelum perubahan

ANALISIS EFESIENSI DAN EFEKTIFITAS KEGIATAN TAHUN 2014

I. PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BUPATI SIDOARJO PROPINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI SIDOARJO NOMOR 73 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI MALANG PROVINSI JAWA TIMUR

KATA PENGANTAR. Banjarmasin, 10 Januari 2015 KEPALA DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE A DAERAH PROVINSI (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE B DAERAH KABUPATEN/KOTA (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

Jl. Sukarno Hatta Giri Menang Gerung Telp.( 0370 ) , Fax (0370) Kode Pos TELAAHAN STAF

RENCANA AKSI KINERJA SASARAN TAHUN 2016 DINAS KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN PELALAWAN PROGRAM PELAYANAN 1,145,911,355 ADMINISTRASI PERKANTORAN

REKAPITULASI KEGIATAN APBD TAHUN ANGGARAN 2018

Sasaran Prioritas Pembangunan Lokasi

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 63 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS SOSIAL PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

RINCIAN RANCANGAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE B DAERAH PROVINSI (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI PANDEGLANG,

LAMPIRAN III PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM. Dinas Sosial 1.

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA CIMAHI TAHUN ANGGARAN 2015

Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2015 dan Prakiraan Maju Tahun 2016 Kota Ambon

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG

PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 32 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR RIAU

URUSAN WAJIB SOSIAL. Hal Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota Semarang Akhir Tahun Anggaran 2016

KATA PENGANTAR. Banjarmasin, Juni 2017 KEPALA DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Dokumen RUP. Pemerintah Daerah Kabupaten Pekalongan Dinas Sosial Kabupaten Pekalongan. PA/KPA Drs. YOYON USTAR HiDAYAT, M.Si

BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

Rekapitulasi Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran Belanja Langsung Menurut Program dan Kegiatan. Target Kinerja (kuantitatif) Lokasi Kegiatan

PERATURAN BUPATI TOLITOLI NOMOR 10 TAHUN

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

BUPATI SINJAI PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI SINJAI NOMOR 62 TAHUN 2016

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN KEUANGAN DINAS SOSIAL KOTA SALATIGAA TAHUN 2017

BUPATI LUWU UTARA PROPINSI SULAWESI SELATAN

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 39 TAHUN 2016 TENTANG

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN MUARO JAMBI TAHUN ANGGARAN 2014

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

BAB II PERENCANAAN KINERJA.

KONSISTENSI DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN 2016 SEMESTER I

BUPATI CILACAP PROVINSI JAWA TENGAH

- 1 - PEDOMAN NOMENKLATUR DINAS SOSIAL TIPE C DAERAH PROVINSI (PENGELOMPOKAN TUGAS BERDASARKAN FUNGSI)

DOKUMEN PELAKSANAAN PERUBAHAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Tahun Anggaran 2013

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS SOSIAL

KETENAGAKERJAAN DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI, DAN SOSIAL Jumlah (Rp) Anggaran Setelah Perubahan

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 7 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 85 TAHUN 2016 TENTANG

RENCANA KERJA ANGGARAN PERUBAHAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH PROVINSI BENGKULU Tahun Anggaran 2015

BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN Sejarah Perkembangan Dinas Sosial Provinsi Riau

RAPAT KOORDINASI DAN PENGENDALIAN DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN TENGAH TAHUN 2016 TRIWULAN III. Disampaikan Oleh Dr. GUNTUR TALAJAN,SH.

BUPATI PATI PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI PATI NOMOR 59 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

BAB II PERENCANAAN KINERJA.

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI TAHUN ANGGARAN 2014

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS DINAS SOSIAL

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT

LAPORAN BULANAN PELAKSANAAN PROGRAM / KEGIATAN DOKUMEN PELAKSANAAN PERUBAHAN ANGGARAN ( DPPA ) APBD PROVINSI NTB TAHUN ANGGARAN 2016

AHMAD GUSTIAN, S.Sos. Jabatan : Kasubbag Program BPMPD Kabupaten Pelalawan Selanjutnya disebut pihak pertama. HERMITA, SP, M.Si

BUPATI GRESIK PROVINSI JAWA TIMUR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS Tahun 2015

BAB I P E N DA H U L U A N.

WALIKOTA MAKASSAR PROVINSI SULAWESI SELATAN

GUBERNUR ACEH PERATURAN GUBERNUR ACEH NOMOR 111 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS SOSIAL ACEH

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI DINAS SOSIAL KABUPATEN SAMOSIR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

PERATURAN BUPATI SUBANG NOMOR : TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS SOSIAL KABUPATEN SUBANG BUPATI SUBANG,

DINAS SOSIAL PROVINSI JAWA TENGAH Jl. Pahlawan No. 12 Semarang Telp

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

IV.B.22. Urusan Wajib Sosial

RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH

Memberikan jaminan sosial kepada warga masyarakat, khususnya penyandang masalah sosial;

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

KEPALA DINAS UPTD SEKRETARIAT BIDANG PARTISIPASI SOSIAL DAN MASYARAKAT BIDANG REHABILITASI SOSIAL BIDANG PELAYANAN SOSIAL

MATRIK RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 71 TAHUN 2016 TENTANG

Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan BAB III Urusan Desentralisasi. Hasil pelaksanaan urusan Sosial tahun 2012 dapat dijelaskan sebagai berikut :

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2017 NOMOR 56

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA.

Transkripsi:

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : BASUNI, S.Pd.MM : Kepala Dinas Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : MARDANI H. MAMING Jabatan : Bupati Tanah Bumbu Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BASUNI, S.Pd.MM Pembina Utama Muda NIP. 19640116 198305 1 002

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1. Meningkatnya penanganan permasalahan kesejahteraan sosial Persentase Penanganan Permasalahan Kesejahteraan Sosial yang ditangani Persentase Sumber Kesejahteraan Sosial yang diberdayakan Program Anggaran 1 Menyelenggarakan Program Pelayanan administrasi Perkantoran Rp. 929.716.500,- 2 Menyelenggarakan Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya Rp. 357.819.000,- 3 Menyelenggarakan Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp. 61.000.000,- 4 Menyelenggarakan Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks narapidana, PSK, narkoba dan penyakit sosial lainnya) Rp. 86.704.000,- 5 Menyelenggarakan Program Pemberdayaan Kelembagaan Sosial Rp. 37.802.000,- 12,18% Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Dinas, BASUNI, S.Pd.MM NIP. 19640116 198305 1 002

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Drs. Edwar Rusandi, MM : Sekretaris Dinas Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Basuni, S.Pd.MM Jabatan : Kepala Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 20 Pebruari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BASUNI, S.Pd.MM Pembina Utama Muda NIP. 19640116 198305 1 002 Drs. EDWAR RUSANDI, MM NIP. 19660904 198203 1 008

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Dinas Sosial Nilai SAKIP Dinas Sosial A 2 Meningkatnya Kualitas penyusunan perencanaan Persentase kenaikan nilai komponen program/kegiatan pembangunan kesejahteraan pelaporan pada LAKIP Dinas Sosial sosial dan pelaporan kinerja 100% 3 Pelayanan Sarana Prasarana dan administrasi perkantoran Persentase kenaikan nilai komponen perencanaan pada LAKIP Dinas Sosial 100% 4 Peningkatan Kualitas SDM Dinas Sosial Persentase aset yang tercatat (harus 100%) 100% 5 Pelayanan administrasi keuangan Persentase pemenuhan pengurusan administrasi kepegawaian PNS Dinas Sosial 100% Persentase pemenuhan sarana dan prasarana yang dibutuhkan Dinas Sosial 100% Persentase peserta pelatihan/bimtek yang memiliki sertifikat 100% Persentase penyerapan anggaran Dinas Sosial 100% Program Anggaran 1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 959.726.500,- Kepala Dinas, Batulicin, 20 Februari 2017 Sekretaris BASUNI, S.Pd.MM Drs. EDWAR RUSANDI, MM NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19660904 198203 1 008

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : H. Rahman, S.AP : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Basuni, S.Pd.MM Jabatan : Kepala Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BASUNI, S.Pd.MM Pembina Utama Muda NIP. 19640116 198305 1 002 H. RAHMAN, S.AP NIP. 19641112 198703 1 014

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Meningkatnya Penanganan Anak Terlantar Persentase Jumlah Anak Terlantar, Anak dan Anak Berhadapan dengan Hukum Berhadapan dengan Hukum yang ditangani 100% 2 Meningkatnya Penanganan Kasus Tuna Sosial Persentase Jumlah Kasus Tuna Sosial yang ditangani 100% 3 Meningkatnya Kemandirian Penyandang Persentase Jumlah Penyandang Disabilitas Disabilitas yang mandiri dan terampil - 4 Meningkatnya Lanjut Usia Terlantar yang Persentase Jumlah lanjut Usia Terlantar terpenuhi kebutuhan dasarnya yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 22,22% 5 Menurunnya Korban Penyalahgunaan Napza Persentase Jumlah Korban Napza yang terfasilitasi - 6 Meningkatnya Penyandang Disabilitas berat Persentase Jumlah Penyandang disabilitas yang terpenuhi kebutuhan dasarnya berat yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 100% Program 1 Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial (eks narapidana, PSK, narkoba, dan penyakit sosial lainnya) - Kegiatan pemberdayaan eks penyandang penyakit Sosial Anggaran Rp. 86.704.000,- Kepala Dinas, Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial, BASUNI, S.Pd.MM H. RAHMAN, S.AP NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19641112 198703 1 014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Agus Salim, S.Ag.MAP : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Basuni, S.Pd.MM Jabatan : Kepala Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BASUNI, S.Pd.MM Pembina Utama Muda NIP. 19640116 198305 1 002 AGUS SALIM, S.Ag.MAP NIP. 19710810 199803 1 012

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 Meningkatnya Peran Potensi Sumber Persentase PSKS yang berkualifikasi Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam 1 terampil dalam penyelenggaraan menyelenggarakan Kesejahteraan Sosial kesejahteraan sosial Keperintisan, dan Kesetiakawanan Sosial 2 3 4 Meningkatnya kelestarian nilai-nilai kepahlawanan Penanganan Tanggap Darurat Bencana dan kejadian Luar biasa Meningkatnya pemenuhan kebutuhan dasar bagi Peserta Program Keluarga Harapan (PKH) Persentase jumlah peserta kegiatan pemahaman tentang nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan, dan kesetiakawanan sosial yang bersertifikat Persentase Korban Bencana Alam yang terpenuhi kebutuhan dasarnya Persentase peserta PKH yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 25,36% 25,36% 100% 100% Program Anggaran 1 Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial Rp. 61.000.000,- - Kegiatan Penanganan masalah-masalah strategis yang menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa 2 Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Rp. 37.802.000,- Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Dinas, Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial BASUNI, S.Pd.MM AGUS SALIM, S.Ag.MAP NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19710810 199803 1 012

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Asparani, S.Pi : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Basuni, S.Pd.MM Jabatan : Kepala Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, BASUNI, S.Pd.MM Pembina Utama Muda NIP. 19640116 198305 1 002 ASPARANI, S.Pi NIP. 19680504 199103 1 014

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Meningkatnya Kualitas Hidup Keluarga Fakir Miskin Persentase Keluarga Fakir Miskin yang meningkat kemampuannya dalam memenuhi kebutuhan dasar minimalnya dan fungsi sosialnya di masyarakat 0,25% Program 1 Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya Anggaran Rp. 357.819.000,- Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Dinas, Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin, BASUNI, S.Pd.MM ASPARANI, S.Pi NIP. 19640116 198305 1 002 NIP. 19680504 199103 1 014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Murniyati Nilasari, S.Sos : Kepala Sub.Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. Edwar Rusandi, MM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. EDWAR RUSANDI, MM MURNIYATI NILASARI, S.Sos NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19750417 200701 2 019

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 Merencanakan dan mengadakan sarana dan Jumlah dokumentasi pelayanan surat 1 1.570 Item prasarana serta administrasi perkantoran menyurat 2 Menyusun data kepegawaian, evaluasi, serta administrasi kepegawaian Dinas Sosial 3 Melaksanakan peningkatan kapasitas SDM 4 Jumlah dokumen terkait sarana dan prasarana Jumlah pegawai yang administrasi kepegawaiannya dilayani secara tertib Jumlah SDM peserta pelatihan/bimtek yang memiliki keahlian sesuai bidangnya Kegiatan Anggaran 1 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Rp. 45.100.000,- 2 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 4.354.000,- 3 Penyediaan Alat tulis kantor Rp. 18.732.500,- 4 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 114.070.000,- 5 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rp. 37.700.000,- 6 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke luar daerah Rp. 164.550.000,- 7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam daerah Rp. 33.600.000,- 8 Penyediaan jasa tenaga non PNS Rp. 494.850.000,- 30 Dokumen 26 Orang PNS 9 Orang PTT 31 Orang Kontrak 2 Orang Pekerja Sosial 2 Orang Penyuluh Sosial Sekretaris Batulicin, 03 Januari 2017 Kasubbag. Umum dan Kepegawaian Drs. EDWAR RUSANDI, MM MURNIYATI NILASARI, S.Sos NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19750417 200701 2 019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Aida Fitriyana, SP : Kepala Sub.Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. Edwar Rusandi, MM Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, Drs. Edwar Rusandi, MM AIDA FITRIYANA, SP NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19770915 200801 2 015

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Menyusun perencanaan dan Nilai komponen pelaporan pada pelaporan kinerja Dinas Sosial LAKIP Dinas Sosial A 2 Menyusun perencanaan dan Jumlah dokumen kinerja sesuai administrasi keuangan Dinas Sosial ketentuan 6 dokumen 3 Jumlah dokumen laporan keuangan secara berkala 4 Jumlah aset yang tercatat Rekening Koran 4 Dokumen BKU 16 Dokumen Fungsional 12 Dokumen Register penutupan kas 12 Dokumen Register pemindah bukuan Bank 0 (nihil) Pajak 11 Dokumen Kib A 2 Item Kib B 153 Buah Kib C 11 Item Kib D 2 Item Kib F 1 Item Kib E 0 (NIHIL) Kegiatan Anggaran 1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 25.500.000,- 2 Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja Rp. 7.500.000,- 3 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Rp. 8.650.000,- 4 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Rp. 920.000,- 5 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan Rp. 2.280.000,- 6 Penyediaan Makanan dan minuman Rp. 4.200.000,- Sekretaris, Batulicin, 03 Januari 2017 Kasubbag. Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan, Drs. Edwar Rusandi, MM AIDA FITRIYANA, SP NIP. 19660904 198203 1 008 NIP. 19770915 200801 2 015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Hadi Suyamto : Kepala Seksi Pemberdayaan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Agus Salim, S.Ag.MAP Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, AGUS SALIM, S.Ag.MAP NIP. 19710810 199803 1 012 HADI SUYAMTO NIP. 19690604 199103 1 014

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 Fasilitasi pembinaan Potensial Sumber Jumlah TKSK, PSM, Petugas Organisasi, 1 Kesejahteraan Sosial (PSKS) Karang Taruna, dan Penyuluh Sosial yang 35 orang 2 3 4 Fasilitasi pembinaan pemahaman pelestarian nilainilai kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial Pelestarian nilai-nilai kepahlawanan Memfasilitasi pemberian bantuan bahan kebutuhan dasar bagi KK warga KAT terampil Jumlah peserta kegiatan pelatihan tentang pelestarian nilai-nilai kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial yang bersertifikat Jumlah makam pahlawan dan monumen dalam keadaan baik Jumlah KK warga KAT yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 35 orang 1 TMP - Kegiatan Anggaran 1 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat Rp. 37.802.000,- Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan, AGUS SALIM, S.Ag.MAP HADI SUYAMTO NIP. 19710810 199803 1 012 NIP. 19690604 199103 1 014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Dyah Hartati Dewi, SE : Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Agus Salim, S.Ag.MAP Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Perlindungan dan Jaminan Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 20 Februari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, AGUS SALIM, S.Ag.MAP NIP. 19710810 199803 1 012 DYAH HARTATI DEWI NIP. 19720305 200604 2 024

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 Menyiapkan bahan logistik untuk Korban Bencana Jumlah korban bencana alam dan bencana sosial 3925 jiwa 1 Alam dan Bencana Sosial yang mendapatkan bantuan logistik Fasilitasi pembinaan Taruna Siaga Bencana Jumlah Taruna Siaga Bencana (TAGANA), (TAGANA), Pelopor Perdamaian, Pendamping Pelopor Perdamaian, dan Taruna Siaga Muda 2 14 orang Kabupaten yang berpotensi dalam melaksanakan yang terampil, Petugas Pendamping Kabupaten PKH dan Kampung Siaga Bencana (KSB) yang berpotensi dalam melaksanakan PKH 3 4 5 Mendistribusikan bantuan pemenuhan kebutuhan dasar untuk peserta PKH Fasilitasi pemulangan orang terlantar ke daerah asalnya Melaksanakan verifikasi, validasi terhadap korban Bencana Sosial Jumlah peserta PKH yang terpenuhi kebutuhan dasarnya Jumlah orang terlantar yang tertangani Jumlah korban Bencana Sosial yang mendapatkan bantuan sosial 2832 orang 19 orang 19 KK Kepala Bidang Pemberdayaan, Perlindungan dan Jaminan Sosial, Batulicin, 20 Februari 2017 Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial, AGUS SALIM, S.Ag.MAP DYAH HARTATI DEWI, SE NIP. 19710810 199803 1 012 NIP. 19720305 200604 2 024

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Juwita Laila Irawati, S.Pi : Kepala Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Asparani, S.Pi Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ASPARANI, S.Pi NIP. 19680504 199103 1 014 JUWITA LAILA IRAWATI, S.Pi NIP. 19661028 200604 2 009

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 2 3 4 Melaksanakan Bimbingan teknis ekonomi produktif (UEP) KUBE untuk keluarga miskin Perdesaan, Perdesaan, dan Pulau-pulau kecil Melaksanakan supervisi kegiatan identifikasi Fakir Miskin dan ekonomi produktif (UEP) KUBE untuk keluarga miskin Perdesaan, Perkotaan, dan Pulau-pulau kecil Melaksanakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas/kegiatan Melaksanakan monitoring terhadap bantuan stimulan Jumlah UEP KUBE Perdesaan, Perkotaan, dan Pulau-pulau kecil Terlaksananya pengawasan kegiatan identifikasi Fakir Miskin dan ekonomi produktif (UEP) KUBE untuk keluarga miskin Perdesaan, Perkotaan, dan Pulaupulau kecil Terlaksananya pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan tugas/kegiatan Terlaksananya kegiatan bantuan stimulan KUBE Perkotaan, Perdesaan, Pesisir dan Pulau-pulau kecil 15 Kube 15 Kube 15 Kube 15 Kube Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin, Kepala Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas ASPARANI, S.Pi JUWITA LAILA IRAWATI, S.Pi NIP. 19680504 199103 1 014 NIP. 19661028 200604 2 009

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Ali Wardana, S.Hut.MM : Kepala Seksi Pendampingan dan Bantuan Stimulan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Asparani, S.Pi Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, ASPARANI, S.Pi NIP. 19680504 199103 1 014 ALI WARDANA, S.Hut.MM NIP. 19740313 200604 1 024

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 2 3 4 Memberikan pendampingan dan bantuan stimulan terhadap masyarakat Miskin/orang tidak mampu dalam Basis Data Terpadu (BDT) Melaksanakan supervisi kegiatan identifikasi Fakir Miskin yang masuk dalam BDT Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan tugas/kegiatan Melaksanakan Monitoring terhadap Basis Data Terpadu (BDT) Jumlah Fakir Miskin/orang tidak mampu yang mendapatkan bantuan stimulan dalam Basis Data Terpadu (BDT) Terlaksananya pengawasan identifikasi Fakir Miskin yang masuk dalam Basis Data Terpadu (BDT) Jumlah Basis Data Terpadu (BDT) yang sudah diverivali Terlaksananya kegiatan hasil kegiatan Verivali terhadap Basis Data Terpadu (BDT) 100 orang 20 orang 50.699 orang 100 orang 1 Kegiatan Peningkatan Kemampuan (Capacity Building) Petugas dan Pendamping Sosial pemberdayaan Fakir Miskin, KAT dan PMKS Lainnya Anggaran Rp. 357.819.000,- Kepala Bidang Penanganan Fakir Miskin, Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Seksi Pendampingan dan Bantuan Stimulan, ASPARANI, S.Pi ALI WARDANA, S.Hut.MM NIP. 19680504 199103 1 014 NIP. 19740313 200604 1 024

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Siti Zaleha, S.Sos : Kepala Seksi penyandang Disabilitas, Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orang Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. Rahman, S.AP Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 20 Februari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, H. RAHMAN, S.AP NIP. 19641112 198703 1 014 SITI ZALEHA, S.Sos NIP. 19741231 200801 2 060

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 Memfasilitasi pendistribusian bantuan pemenuhan Jumlah penyandang disabilitas berat yang 1 50 orang kebutuhan dasar bagi penyandang disabilitas berat terpenuhi kebutuhan dasarnya Memfasilitasi pengiriman pendidikan dan pelatihan 2 Jumlah penyandang disabilitas yang terfasilitasi - bagi penyandang disabilitas 3 Memfasilitasi pengiriman pendidikan dan pelatihan bagi wanita rawan sosial ekonomi Jumlah wanita rawan sosial ekonomi yang terfasilitasi 4 Memfasilitasi penanganan tuna sosial Jumlah tuna sosial yang tertangani 43 orang - Batulicin, 20 Februari 2017 Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial, Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabiltas Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orang, H. RAHMAN, S.AP SITI ZALEHA, S.Sos NIP. 19641112 198703 1 014 NIP. 19741231 200801 2 060

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan : Aguslina Hartati, S.AP : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Lanjut Usia Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. Rahman, S.AP Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Tinggi, 03 Januari 2017 Pihak Kedua, Pihak Pertama, H. RAHMAN, S.AP NIP. 19641112 198703 1 014 AGUSLINA HARTATI, S.AP NIP. 19680826 198802 1 002

DINAS SOSIAL No. Sasaran Indikator Kinerja Target 1 2 3 4 1 Memfasilitasi peserta pelatihan bagi anak terlantar Jumlah anak terlantar yang terampil 20 orang 2 Memfasilitasi bantuan pemenuhan kebutuhan pangan Lanjut Usia Terlantar yang mendapat bantuan Jumlah Lanjut Usia Terlantar yang terpenuhi kebutuhan dasarnya 50 orang Batulicin, 03 Januari 2017 Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial, Kepala Seksi Rehabilitasi Sosial dan Lanjut Usia, H. RAHMAN, S.AP AGUSLINA HARTATI, S.AP NIP. 19641112 198703 1 014 NIP. 19680826 198802 1 002